個人簡歷是求職者給招聘單位的一份簡要介紹，下面，YJBYS小編為大家?guī)鞶A助理工程師工作簡歷范文，供大家參考借鑒，希望能夠幫到大家。
QA助理工程師工作簡歷范文
姓 名： 喬先生 性 別： 男
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
戶 籍： 湖南-常德 年 齡： 25
現(xiàn)所在地： 廣東-深圳 身 高： 173cm
希望地區(qū)： 廣東-深圳、 廣東-廣州、 廣東-東莞、 廣東-佛山、 廣東-珠海
希望崗位： 質(zhì)量/安全管理類-QA/品質(zhì)工程師
質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測試工程師(QA/QC工程師)
質(zhì)量/安全管理類-認證工程師
質(zhì)量/安全管理類-SQA/供應(yīng)商質(zhì)量保證
質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/驗貨員(QA/QC)
尋求職位： QA工程師、 認證工程師、 QE工程師
教育經(jīng)歷
2007-09 ～ 2010-06 湖南安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院 電子信息工程 大專
2004-09 ～ 2007-06 澧縣一中 全日制普高 高中
**公司 (2011-10 ～ 至今)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 家具、家電、工藝品、玩具
擔(dān)任職位： QA助理工程師 崗位類別： QA/品質(zhì)工程師
工作描述： 1.負責(zé)產(chǎn)品(我司主要生產(chǎn)出口歐美廚房小家電產(chǎn)品：如咖啡機，吸塵機，電磁爐，面包機等)從研發(fā)手板到生產(chǎn)的各個階段的品質(zhì)改善。主導(dǎo)產(chǎn)品性能測試(包括外觀到功能的性能評估，UL驗證測試等)，編寫控制生產(chǎn)QC檢驗標(biāo)準(zhǔn)和來料的檢測標(biāo)準(zhǔn)IS,以及對客家品質(zhì)投訴處理,如CAR。
2.熟練使用各種測試儀器，熟悉UL、IEC安規(guī)，熟悉ISO9000與9001質(zhì)量管理體系和ROHS環(huán)境法律法規(guī)，對3C小家電的品質(zhì)控制具有一定的了解和認識。
離職原因： 尋求更好發(fā)展
**公司 (2010-09 ～ 2011-09)
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： QA 崗位類別： 品管員
工作描述： 1.表肉、半成品、成品表外觀和功能檢測，確保出貨前的品質(zhì)保證。
2.編寫品質(zhì)文件，負責(zé)管理QA小組的品質(zhì)運作檢查�，F(xiàn)已具備強烈的品質(zhì)意識和一定的管理技能。
離職原因： 想尋求更好的發(fā)展
項目經(jīng)驗
F2吸塵機開發(fā) (2011-08 ～ 至今)
擔(dān)任職位： QA助理工程師
項目描述： QA、工程和電子工程共同承擔(dān)氣旋式集塵杯吸塵機的研究與開發(fā)。
責(zé)任描述： 跟進吸塵機從研發(fā)手板到生產(chǎn)的各個階段的品質(zhì)改善和生產(chǎn)的客訴處理。
V12OO Coffeemaker 開發(fā) (2010-10 ～ 2011-08)
擔(dān)任職位： QA助理工程師
項目描述： QA、工程和電子工程共同承擔(dān)壓力式咖啡機的研究與開發(fā)。
責(zé)任描述： 跟進咖啡機從研發(fā)手板到生產(chǎn)的各個階段的品質(zhì)改善和生產(chǎn)的客訴處理。
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平： 中級
計算機詳細技能： 會基本的辦公軟件。
技能專長： 了解品質(zhì)七大手法和UL、IEC安規(guī)，具有較強的品質(zhì)意識，對ISO9000、9100質(zhì)量管理體系和ROHS環(huán)保有所認識。英語能力佳。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平： CET-4
英語： 熟練
求職意向
發(fā)展方向： 發(fā)展方向為QA、QE高級工程師。我希望能通過扎實的專業(yè)知識和決心來勝任它。態(tài)度決定一切，我始終相信擁有一顆真誠和踏實的心，那么你就一定會離成功不遠。相信自己，我一定會成功!!
其他要求：
自身情況
自我評價： 我是一名誠懇，友善，有責(zé)任心的人。工作中的我能吃苦耐勞，且有較好的團隊意識;生活中的我是一名樂觀向上的人。我熱愛生活，喜歡結(jié)交朋友，喜歡英語和籃球。我的人生信條是：有付出就會有回報。我希望通過自己的努力和扎實的專業(yè)知識來迎接我人生中每一份工作。相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功!
興趣愛好： 籃球、乒乓球、羽毛球是我的體育愛好，我也喜歡交友和閱讀書籍。
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簡歷總是沒有回音怎么辦?
一、把你的簡歷完善
1、起一個醒目的簡歷名字，比如應(yīng)聘招聘專員的簡歷;
2、詳細的個人資料，我甚至見過偷過來的簡歷沒有寫上聯(lián)系方式;
3、明確的求職方向，明確的求職方向能讓單位感覺你是個有目的人;
4、邏輯嚴(yán)密的職業(yè)經(jīng)歷，千萬不要讓人看了你的職業(yè)經(jīng)歷，連時間段都搞不清楚;
5、明確、突出的優(yōu)勢描述，這個是關(guān)鍵中的關(guān)鍵，你必須寫明白你的職業(yè)優(yōu)勢，比如2年工業(yè)企業(yè)招聘專員經(jīng)歷等。
二、有效投遞：投遞簡歷之前，看好投遞公司的情況
1、基本任職資格是否符合;
2、工資待遇是否與你的期望相符;你期望工資5000，對方只提供2000，顯然直接咔嚓了;
3、企業(yè)性質(zhì)是否符合你的要求：行業(yè)、規(guī)模等;
4、上班地點是否符合要求。有個期望工作地點廣州的人投簡歷應(yīng)聘我公司在鄭州的職位，這顯然是個笑話。