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人事行政主管工作簡歷范文

發(fā)布時間:2017-06-02 編輯:世肯 手機版

  簡歷的好壞,關(guān)鍵在于這份簡歷給人的印象如何,因此,還必須對寫好的簡歷進行必要的加工,對它進行編排打印。簡歷的版式編排要美觀大方,讓人閱覽起來一目了然。

  人事行政主管工作簡歷范文

  目前所在:

  廣州 年  齡: 28

  戶口所在: 湖南 國  籍: 中國

  婚姻狀況: 已婚 民  族: 漢族

  誠信徽章: 未申請 身  高: 165 cm

  人才測評: 未測評 體  重: 50 kg

  我的特長:

  求職意向  人才類型: 普通求職

  應(yīng)聘職位: 房地產(chǎn), 行政/后勤, 總裁助理/總經(jīng)理助理

  工作年限: 6 職  稱: 無職稱

  求職類型: 全職 可到職日期: 一個月

  月薪要求: 3500--5000 希望工作地區(qū): 廣州,,

  工作經(jīng)歷

  香港**集團   起止年月:2009-03 ~ 至今

  公司性質(zhì): 外商獨資  所屬行業(yè):服務(wù)業(yè)

  擔任職位: 人事主管

  工作描述: 1.組織人員的招聘、培訓、薪酬、考核工作;

  2.維護完善公司相關(guān)規(guī)則制度;

  3.相關(guān)人力檔案管理;

  4.處理人員離職反饋,持續(xù)改進人力體系.

  5.處理勞資糾紛及相關(guān)投訴;

  6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他報表、工作.

  離職原因:

  華**建筑   起止年月:2006-01 ~ 2009-02

  公司性質(zhì): 民營企業(yè)  所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑

  擔任職位: 行政人事主管兼總經(jīng)理秘書

  工作描述: 1、負責撰寫和完善、貫徹執(zhí)行公司行政人事制度,幫助建立良好的員工團隊關(guān)系;

  2、負責員工勞動合同的簽訂,處理勞資糾紛;

  3、組織安排公司各層次的辦公會議,搞好部門之間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作。

  4、接待公司重要來賓和客戶,撰寫內(nèi)外公文等,負責政府部門和公司合作伙伴的溝通聯(lián)系;

  5、負責各地分公司的注冊和籌辦工作,以及資質(zhì)的年審、更換,員工職稱、建筑資質(zhì)建委備案等。

  6、負責公司固定資產(chǎn)管理,并建立資產(chǎn)臺賬;

  7、負責公司日常辦公用品采購的審核,車輛的使用安排;

  8、組織策劃員工年度總結(jié)會、員工旅游,及平時員工康樂活動;

  9、負責總經(jīng)理的日常事務(wù)安排;完成總經(jīng)理臨時交辦的任務(wù);

  10、常參與經(jīng)營部的投標工作,熟悉投標報名的各程序,能獨立完成編制投標文件的商務(wù)資料部分。

  離職原因: /

  隆**集團   起止年月:2003-05 ~ 2005-12

  公司性質(zhì): 外商獨資  所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

  擔任職位: 人事助理

  工作描述: 1.負責員工招聘,辦理員工入職、離職、異動等管理手續(xù);

  2.負責員工的入職培訓,社保、住房公積金的購買;

  3.負責員工的考勤統(tǒng)計,建立員工檔案管理系統(tǒng);

  4.熟悉人事、勞動等相關(guān)部門辦事程序;

  離職原因: 有新的發(fā)展平臺

  隆**集團   起止年月:2001-07 ~ 2003-06

  公司性質(zhì): 外輝商獨資  所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

  擔任職位: 經(jīng)理助理

  工作描述: 1.經(jīng)理日常工作的行程安排和跟進,重要客人的接待等;

  2. 負責會議按排,準備會議資料,召集有關(guān)人員出席會議,跟進會議內(nèi)容進展;

  3.熟悉iso9001、iso14001、ohs18001內(nèi)審/外審系統(tǒng),有內(nèi)審員證;

  4. 擔任公司文藝活動籌委秘書,協(xié)助經(jīng)理舉行多次大型文藝活動。

  離職原因: 集團內(nèi)部調(diào)換部門

  教育背景

  畢業(yè)院校: 中山大學

  最高學歷: 大! ~@得學位: 畢業(yè)日期: 2005-07

  專 業(yè) 一: 行政管理 專 業(yè) 二:

  起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號

  2006-05 2006-11 廣州銳旗培訓部 人力資源 助師證 -

  2007-07 2007-07 世紀達 質(zhì)量管理體系 內(nèi)審員證 -

  語言能力

  外語: 英語 一般 粵語水平: 良好

  其它外語能力:

  國語水平: 優(yōu)秀

  工作能力及其他專長

  1.熟悉人力資源的相關(guān)法律法規(guī);

  2.熟悉人員的招聘、培訓、薪酬、考核體系;

  3.豐富的社保、勞資糾紛處理、人力體系改進經(jīng)驗;

  4.扎實的檔案管理經(jīng)驗;

  5.熟悉行政管理事務(wù)-營業(yè)執(zhí)照管理、政府部門關(guān)系協(xié)調(diào);

  6.扎實的文字功底與語言表達能力-擬定公司計劃、總經(jīng)理發(fā)言稿.

  7.扎實的MS應(yīng)用技巧.

  詳細個人自傳

  本人熟悉國家\地區(qū)相關(guān)的法律法規(guī);有較強的文字功底;語言表達能力強;較好的親和力,較強的內(nèi)、外部交流溝通能力和辦事、處事能力;懂檔案管理;能妥善處理公司一切對內(nèi)對外事務(wù);有強烈的工作責任心和敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力。性格較開朗,為人熱情、誠信,善于溝通,對工作認真負責,熱衷學習,適應(yīng)能力較強。

  人事行政主管工作簡歷范文

  姓  名: 個人簡歷 性  別: 女

  婚姻狀況: 未婚 民  族: 漢族

  戶  籍: 河南 年  齡: 27

  現(xiàn)所在地: 廣東-東莞 身  高: 169cm

  希望地區(qū): 廣東-深圳、 廣東-東莞

  希望崗位: 行政/人事類-人事專員

  行政/人事類-行政專員

  行政/人事類-行政助理/文員

  尋求職位:

  待遇要求: 可面議 要求提供住宿

  教育經(jīng)歷

  2007-04 ~ 2009-10 中山大學 行政管理 大專

  2000-09 ~ 2003-07 汝南園林學校 法律 中專

  培訓經(jīng)歷

  2005-05 ~ 2008-10 外部培訓機構(gòu) ISO9001/ISO14001/TS16949 內(nèi)審員資格證書

  工作經(jīng)驗至今7年0月工作經(jīng)驗,曾在2家公司工作

  ***公司名稱 (2011-02 ~ 2011-06)

  公司性質(zhì): 股份制企業(yè) 行業(yè)類別: 其它生產(chǎn)、制造、加工

  擔任職位: 最快到崗: 隨時到崗 崗位類別: 人事專員

  工作描述: *負責招聘、培訓、考勤(績效考核)、勞動合同、社保及工傷的處理;

  *新進員工入職手續(xù)及離職員工的手續(xù)辦理;

  *在職其間,負責招聘到各部門崗位基本需求人員;

  *良好的溝通能力,能與各職員進行良好的溝通;

  *一個月內(nèi)上述工作順利過渡并順利開展工作;

  *公司制度的修定,執(zhí)行及完善。

  ***公司名稱 (2004-12 ~ 2010-09)

  公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 汽車、摩托車及零配件

  擔任職位: 人事、品保助理兼文控 崗位類別: 高級文員

  工作描述: *.人事招聘、培訓、考勤記錄、人事檔案管理和勞動合同管理!

  *.協(xié)助上司,傳達指示,日常事務(wù)、辦公用品的購買和發(fā)放及各部門事務(wù)協(xié)調(diào)溝通聯(lián)絡(luò)!

  *.負責ISO9001\ISO14001\TS16949的推進工作(及內(nèi)/外審的審查)!并取得相關(guān)證書!

  *.法律法規(guī)的查詢,文件的發(fā)放與回收及外來文件的管控!

  *.ROHS相關(guān)測試的樣品收集及測試報告的跟進及材質(zhì)證明書管理

  *.負責品質(zhì)報表數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析及會議記錄的做成!

  離職原因: 回家

  ***公司名稱 (2003-02 ~ 2004-03)

  公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)

  擔任職位: 崗位類別: 總務(wù)員

  工作描述: * 總務(wù)后勤的采購工作:專門負責公司后勤事務(wù)性用品的采購,對后勤物品的采購、議價

  及供應(yīng)商的開發(fā),物品的驗收有一定的了解。事務(wù)性倉庫(辦公用品)帳務(wù)管理;廚

  房菜單的復(fù)算和車輛管理。

  * 人事工作:核算工卡,招聘、人事檔案、勞動合同管理和安排新進人員的食宿,員工宿舍調(diào)配

  及離職人員手續(xù)辦理;對社保流程基本了解

  * 參于本公司ISO9001認證的工作,及5S管理,熟悉本系統(tǒng)基本運作狀況。

  離職原因: 回家

  技能專長

  專業(yè)職稱:

  計算機水平: 全國計算機等級考試一級

  計算機詳細技能: 能熟練操作Office、Outlook.Powerpoint.Acdsee等辦公軟件。

  技能專長: * 具有豐富的團隊精神和協(xié)調(diào)溝通能力,確保每階段的工作更加趨于完善化;

  * 擅長制定計劃、預(yù)算控制、資源統(tǒng)籌的管理;

  * 六年的管理經(jīng)驗,參與公司ISO體系新版本的運行和舊版本更換,并取得證書;

  * 豐富的績效數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析管理,便與及時查詢數(shù)據(jù)和為后續(xù)改善提供便利;

  語言能力

  普通話: 粵語:

  英語水平:

  英語: 一般

  求職意向

  發(fā)展方向: 人事行政

  其他要求: 有ISO9001、ISO14001、ROHS及TS16949的證書,并了解REACH。

  自身情況

  自我評價: 是一個樂觀,積極向上的女孩,有很強的上進心,對工作認真務(wù)實踏實負責。

  是一個抗壓能力強,溝通協(xié)調(diào)良好,執(zhí)行能力強,樂于穩(wěn)定。

  是一個好溝通,性格開朗的女孩子

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