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人事主管工作簡(jiǎn)歷模板范文

發(fā)布時(shí)間:2017-12-23 編輯:奇光 手機(jī)版

  人事主管工作簡(jiǎn)歷模板范文是小編為你提供的一份適合個(gè)人求職的簡(jiǎn)歷,可直接使用或根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改。希望能幫助到大家。

  基本信息

  姓 名:張XX

  性 別:男

  婚姻狀況:未婚

  民 族:漢

  戶 籍:廣州

  年 齡:33

  現(xiàn)所在地:上海

  身 高:181

  聯(lián)系電話:135***27758

  電子郵箱:

  求職意向

  希望崗位:人事主管,行政經(jīng)理,辦公室主任

  工作年限:9年 職稱:中級(jí)

  求職類(lèi)型:全職 可到職日期:隨時(shí)

  月薪要求:面議

  工作經(jīng)歷

  xx年3月—至今 xx有限公司,擔(dān)任綜合室主任。主要工作是:

  1、建立公司組織架構(gòu),建立健全公司人力資源管理制度;全面負(fù)責(zé)公司人事行政管理,督導(dǎo)貫徹執(zhí)行行政規(guī)章;

  2、統(tǒng)籌安排行政后勤各項(xiàng)工作,完善部門(mén)工作流程;

  3、人員招聘與配置,培訓(xùn)計(jì)劃組織與實(shí)施;

  4、勞動(dòng)合同的簽訂、管理,勞工關(guān)系的處理;

  5、項(xiàng)目投標(biāo)報(bào)名及商務(wù)文件編制;

  6、指導(dǎo)圖文資料出版及送審、歸檔管理;

  7、企業(yè)資質(zhì)升級(jí)及人員職稱評(píng)審申報(bào)事宜,建立完善繼續(xù)教育培訓(xùn)制度;

  8、公司會(huì)議的組織與安排,企業(yè)文化的策劃與組織開(kāi)展。

  xx年3月—xx年7月 xx有限公司,擔(dān)任人事專(zhuān)員。主要工作是:

  1、組織、實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)和網(wǎng)絡(luò)招聘,嚴(yán)格控制錄用前環(huán)節(jié),確保招聘質(zhì)量;

  2、新進(jìn)員工的考察與培訓(xùn),組織專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),公司與各辦事處職員的入職、離職手續(xù)辦理,統(tǒng)計(jì)員工考勤及財(cái)務(wù)報(bào)表,人員獎(jiǎng)懲、轉(zhuǎn)正、升調(diào)考核的操辦;

  3、每月績(jī)效考核指標(biāo)確定,考核過(guò)程控制;

  4、勞動(dòng)合同的簽訂,人事檔案管理與勞工關(guān)系處理;

  5、職工社保的投保與申領(lǐng),工傷、殘疾人年審具體外聯(lián)事務(wù)跟蹤處理;

  6、監(jiān)督食堂、宿舍、衛(wèi)生情況等;

  7、企業(yè)文化活動(dòng)的策劃與組織開(kāi)展。

  xx年3月—xx年7月 xx有限公司,擔(dān)任行政助理。主要工作是:

  1、協(xié)助總經(jīng)理管理公司內(nèi)務(wù);協(xié)助總經(jīng)理起草公司各類(lèi)文件,制定、修改各項(xiàng)規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行;

  2、檔案的收集、分類(lèi)、保管及保密;

  3、跟進(jìn)行政后勤服務(wù)工作情況,包括保安、車(chē)輛調(diào)配、清潔衛(wèi)生、員工宿舍、前臺(tái)、固定資產(chǎn)管理等;

  4、考勤統(tǒng)計(jì),辦公用品的采購(gòu)與分發(fā)管理,辦公設(shè)備的維護(hù)與管理;

  5、社保的投保與申領(lǐng),工傷、殘疾人年審具體外聯(lián)事務(wù)跟蹤處理;

  6、會(huì)議的組織與安排,組織各類(lèi)員工文化娛樂(lè)活動(dòng)。

  教育背景

  畢業(yè)院校:中山大學(xué)

  最高學(xué)歷:本科

  畢業(yè)日期:2008-07

  專(zhuān) 業(yè):行政管理

  語(yǔ)言能力

  英語(yǔ)水平:優(yōu)秀

  國(guó)語(yǔ)水平:優(yōu)秀

  粵語(yǔ)水平:一般

  工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)

  1、熟悉國(guó)家和地方勞動(dòng)法規(guī)及相關(guān)的社保方針、政策;

  2、熟悉人力資源六大模塊,具有較強(qiáng)的實(shí)務(wù)操作能力,良好的個(gè)人形象與職業(yè)道德;

  3、熟悉行政后勤管理及行政規(guī)章、崗位說(shuō)明書(shū)及相關(guān)制度的制定;

  4、熟悉企業(yè)資質(zhì)升級(jí)、項(xiàng)目投標(biāo)及人員職稱申報(bào)等相關(guān)業(yè)務(wù)辦事流程;

  5、熟練掌握OFFICE辦公軟件及PHOTOSHOP圖象處理軟件,良好的公文寫(xiě)作水平。

  自我評(píng)價(jià)

  具有行政后勤及人力資源管理工作實(shí)操經(jīng)驗(yàn)、管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)部門(mén)工作程序。具備良好的溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)管理能力,工作嚴(yán)謹(jǐn),親和力強(qiáng);敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng),能承受較大壓力。愛(ài)好攝影、羽毛球。

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