人事總監(jiān)工作簡歷范文是由yjbys小編為你提供的一份適合個(gè)人求職的簡歷，可直接使用或根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改。祝您職場順利，早日找到稱心如意的工作!

　　基本信息

　　姓 名：劉xx 性別：男

　　婚姻狀況：已婚 民族：漢

　　戶 籍：廣東 年齡：33

　　現(xiàn)所在地：廣州 身高：174m

　　聯(lián)系電話：

　　電子郵箱：

　　教育背景

　　畢業(yè)院校： 廣東外貿(mào)外語大學(xué)

　　最高學(xué)歷： 大�！　～@得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 2010-01

　　專 業(yè) 一： 人力資源管理 專 業(yè) 二：

　　起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)

　　1997-09 2000-07 廣州市第六十七中學(xué) 中英文秘 畢業(yè)證、電腦操作員證

　　2006-03 2006-09 鑫橋財(cái)務(wù)培訓(xùn)學(xué)校 會(huì)計(jì) 會(huì)計(jì)從業(yè)資格證

　　2007-03 2010-01 廣東外語外貿(mào)大學(xué) 人力資源 畢業(yè)證

　　2012-03 至今 暨南大學(xué) 工商管理

　　語言能力

　　外語：英語一般

　　粵語水平：精通

　　國語水平：優(yōu)秀

　　工作能力及其他專長

　　1、能操作人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬、勞動(dòng)關(guān)系等幾大模塊;

　　2、熟悉公司管理手冊(cè)和人事、行政制度編擬、發(fā)布、監(jiān)督實(shí)施，行政、人事成本控制及策劃公司年度晚會(huì)、員工文化活動(dòng)等;

　　3、熟練辦公軟件WORD、EXCEL、POWERPORNT、PHOTOSHOP的基礎(chǔ)處理，以及使用辦公設(shè)備等。

　　自我評(píng)價(jià)

　　10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年在跨國外企。有5以上的主管經(jīng)驗(yàn)，熟悉建立人力資源體系，人事、行政制度及組建和培訓(xùn)一個(gè)專業(yè)的人力資源隊(duì)伍。

　　個(gè)人工作經(jīng)歷

　　**公司　　 起止年月：2013-03 ～ 2013-05

　　公司性質(zhì)： 民營企業(yè)　　所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子

　　擔(dān)任職位： 人事經(jīng)理

　　工作描述：

　　1、制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持;

　　2、制定招聘計(jì)劃、招聘程序，進(jìn)行初步的面試與篩選，優(yōu)化崗位配置，做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等;

　　3、組織制定人事、行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;

　　4、建立積極的員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織策劃公司活動(dòng)、培訓(xùn)、會(huì)議;

　　5、組織工作分析，編制及修訂職位說明書、業(yè)務(wù)流程，保證與實(shí)際相符;

　　6、制定考評(píng)政策，組織實(shí)施績效管理，并對(duì)各部門績效評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督控制，不斷完善績效管理體系;

　　7、制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評(píng)審和晉升評(píng)審，制定公司福利政策，辦理社會(huì)保障福利;

　　8、起草及歸檔公司相關(guān)文件，管理重要資質(zhì)證件;

　　9、管轄公司辦公網(wǎng)絡(luò)、設(shè)施、用品等行政后勤事務(wù)，并監(jiān)督成本控制。

　　離職原因： 嚴(yán)重違反勞動(dòng)法

　　**公司　　 起止年月：2009-06 ～ 2011-07

　　公司性質(zhì)： 民營企業(yè)　　所屬行業(yè)：文娛、體育、辦公用品及設(shè)備

　　擔(dān)任職位： 行政人事經(jīng)理