下面YJBYS求職網(wǎng)小編為你精心編輯的生產(chǎn)主管的工作簡(jiǎn)歷范文，希望對(duì)你撰寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷有所幫助!祝你求職成功!

　　個(gè)人基本信息

　　姓名：YJBYS 性別：*

　　年齡：**歲 出生日期：****年**月**日

　　民族：漢

　　身高/體重：***cm/**kg

　　聯(lián)系方式

　　聯(lián)系電話(huà)：137********

　　電子郵箱：***@yjbys.com

　　有*年的工作經(jīng)驗(yàn)

　　求職意向

　　到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)

　　工作性質(zhì)：全職

　　希望行業(yè)：電子

　　目標(biāo)地點(diǎn)：北京

　　期望月薪：面議/月

　　目標(biāo)職能：主管

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　2013/7—至今：XX電子有限公司[1年8個(gè)月]

　　所屬行業(yè)： 電子

　　生產(chǎn)部 主管

　　1. 主要從事生產(chǎn)進(jìn)度的跟蹤以及材料的掌控等。

　　2. 主要從事會(huì)議的口譯、資料的筆譯以及來(lái)中國(guó)出差的日本人的翻譯 等。

　　3. 訂單的管理;納期的跟蹤;品質(zhì)問(wèn)題的處理 ;定期拜訪客戶(hù)。

　　4. 了解其生產(chǎn)情報(bào);報(bào)價(jià)單的制作等。

　　2012/6—2013/6：XX公司[1年]

　　所屬行業(yè)： 電子、微電子技術(shù)、集成電路

　　生產(chǎn)車(chē)間 組長(zhǎng)

　　1. 負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)部的工作計(jì)劃并組織實(shí)施，制定部門(mén)年度培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織對(duì)本部門(mén)人員進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)、現(xiàn)場(chǎng)管理與質(zhì)量管理培訓(xùn)，提高部門(mén)員工的技術(shù)與管理水平，負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)的員工關(guān)系管理和績(jī)效考核工作

　　2. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)能、設(shè)備等方面的規(guī)劃工作

　　3. 建立健全部門(mén)管理制度、流程，確保部門(mén)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，貫徹執(zhí)行各項(xiàng)制度，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整、修訂，使其不斷完善

　　教育經(jīng)歷

　　2008/9—2012/6 廣東省外語(yǔ)外貿(mào)學(xué)校日語(yǔ)本科

　　證書(shū)

　　2010/6 大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)

　　2009/12 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)

　　語(yǔ)言能力

　　英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好)，讀寫(xiě)(良好)

　　自我評(píng)價(jià)

　　本人性格開(kāi)朗、熱心助人、誠(chéng)懇好學(xué)、有實(shí)干精神;對(duì)工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心并具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力。個(gè)人信念：事在人為，精益求精，職業(yè)道德是做人最起碼的原則。