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人力資源部經(jīng)理工作簡歷范文

發(fā)布時間:2017-03-12 編輯:hlm 手機版

  基本信息

  姓名:*** 性別:

  年齡:**歲 出生日期:

  身高/體重:

  籍貫:

  聯(lián)系方式

  聯(lián)系電話:

  電子郵箱:

  有*年以上的工作經(jīng)驗

  最近工作 [ 1年8個月]

  公 司:XX電腦公司

  行 業(yè):電腦

  職 位:人力資源部經(jīng)理

  最高學(xué)歷

  學(xué) 歷:本科

  !I(yè):工商管理

  學(xué) 校:首都經(jīng)貿(mào)大學(xué)經(jīng)濟與工商管理學(xué)院

  求職意向

  到崗時間:一個月之內(nèi)

  工作性質(zhì):全職

  希望行業(yè):電腦

  目標(biāo)地點:北京

  期望月薪:面議/月

  目標(biāo)職能:人力資源部經(jīng)理

  工作經(jīng)驗

  20**/7—至今:XX電腦公司[1年8個月]

  所屬行業(yè): 電腦

  1、 人力資源部 人力資源部經(jīng)理

  2、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工的調(diào)動、提升、離職等審批工作。

  3、 協(xié)助經(jīng)理進行員工業(yè)績考核工作。

  4、 制定公司人力資源招聘及管理程序/制定公司年度培訓(xùn)計劃,并監(jiān)督執(zhí)行。

  5、 建立公司的企業(yè)文化/負(fù)責(zé)員工的再教育和再培訓(xùn)。

  20**/6—20**/6:XX電腦科技公司[1年]

  所屬行業(yè): 電腦科技

  人力資源部 助理

  1、 熟悉人力資源管理理論,具有招聘和內(nèi)訓(xùn)的實際操作經(jīng)驗。

  2、 豐富的市場策劃和經(jīng)營戰(zhàn)略經(jīng)驗,并能夠從公司及行業(yè)的宏觀角度考慮本部門的工作。

  3、 本人具有高度的敬業(yè)精神與團隊精神,踏實肯干,與同事相處融洽。

  4、 服從命令,尊重領(lǐng)導(dǎo),喜歡有創(chuàng)意的完成工作。。

  教育經(jīng)歷

  20**/9—20**/6 首都經(jīng)貿(mào)大學(xué)經(jīng)濟與工商管理學(xué)院 工商管理 本科

  證 書

  20**/6 大學(xué)英語四級

  語言能力

  英 語(良好) 聽說(良好),讀寫(良好)

  自我評價

  英語通過國家CET六級考試,通過北京市研究生英語學(xué)位統(tǒng)考,英漢互譯表達流暢。熟練的計算機軟件使用和硬件安裝能力,使用Microsoft Windows 2000,Microsoft Office 2000,Adobe PhotoShop 5.5,Adobe PageMaker 6.0, Macromedia Dream Weaver 3.0得心應(yīng)手,并正在學(xué)習(xí)HTML,JavaScript,ASP等。

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