基本信息
姓 名: 應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)
國(guó) 籍: 中國(guó)
民 族: 漢族
年 齡: 27
戶口所在: 廣西
婚姻狀況: 未婚
身 高: 165 cm
體 重: 50 kg
聯(lián)系電話: ×××××××××××
電子郵箱: ×××@yjbys.com
求職意向
人才類型: 普通求職
應(yīng)聘職位: 檢測(cè)技術(shù)及儀器/計(jì)量測(cè)試工程師
求職類型: 全職
可到職日期: 隨時(shí)
月薪要求: 3000~3500元
希望工作地區(qū): 廣州,廣東省,深圳
工作經(jīng)歷
廣州××電子有限公司
起止年月: 2011-03 ~ 2015-01
公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè): 汽車及零配件
擔(dān)任職位: PMC物控計(jì)劃員
工作描述: 1.銷售訂單的接收,匯總統(tǒng)計(jì)及時(shí)預(yù)計(jì)評(píng)估出貨時(shí)間回復(fù)業(yè)務(wù)部門2.銷售訂單的分解,打印下發(fā)倉(cāng)庫(kù)備料。3.物料需求采購(gòu)計(jì)劃的制定,物料交期,回料的跟進(jìn)4.月,周,日計(jì)劃的制訂,調(diào)整,用料欠缺情況的追蹤跟進(jìn)5.生產(chǎn)異常處理,協(xié)調(diào)各部門對(duì)相關(guān)問題的解決。6.成品出貨的跟進(jìn),監(jiān)督,日?qǐng)?bào)表的制定更新傳達(dá)等。
離職原因:
深圳市××××股份有限公司
起止年月: 2010-04 ~ 2011-01
公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè): 批發(fā)/零售
擔(dān)任職位: 人事助理
工作描述: 1.人員的招聘:收集各用人部門的用人需求,編寫崗位說明書,選擇招聘方式,簡(jiǎn)歷的挑選,協(xié)調(diào)面試安排等。2.入職手續(xù)的辦理,培訓(xùn)的協(xié)調(diào),員工檔案的管理,企業(yè)文化的宣傳,公司規(guī)章制度的執(zhí)行,落實(shí)。3.考勤的統(tǒng)計(jì),績(jī)效制度的落實(shí)及考核。員工的薪酬管理,福利的辦理,管理。4.勞動(dòng)關(guān)系的解除,離職手續(xù)的辦理,員工離廠前的各種辦公用品的核實(shí),回收,宿舍設(shè)施的核查等。
離職原因:
××市××電路板科技有限公司
起止年月: 2009-11 ~ 2010-01
公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè): 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
擔(dān)任職位: 品檢QA
工作描述: 出貨報(bào)告的制作,品質(zhì)異常的處理,生產(chǎn)排程的跟蹤,對(duì)成品進(jìn)行抽樣檢驗(yàn)測(cè)量。檢測(cè)的項(xiàng)目有:板的厚度(千分尺)二次元測(cè)量,熱沖擊試驗(yàn),線寬線距測(cè)量,孔銅大小(顯微鏡)離子污染(離子測(cè)試機(jī)),表面鍍層厚度等各種卡尺,電子秤等有關(guān)測(cè)量工具的使用。
桂林師范高等?茖W(xué)!
起止年月: 2009-10 ~ 2009-10
工作描述: 到養(yǎng)老院關(guān)愛老年人
桂林市交通協(xié)管協(xié)會(huì)
起止年月: 2008-04 ~ 2008-05
擔(dān)任職位: 交通協(xié)助員
工作描述: 引導(dǎo)路人遵守交通規(guī)則
教育背景
畢業(yè)院校: 桂林師范高等?茖W(xué)校
最高學(xué)歷: 大專
獲得學(xué)位: 人力資源三級(jí)管理師
畢業(yè)日期: 2010-06
專 業(yè) 一: 人力資源管理
專 業(yè) 二: 學(xué)前教育
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書
2007-10 2007-12 桂林師范高等專科學(xué)校 計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)與應(yīng)用 計(jì)算機(jī)一級(jí)證書
2008-04 2008-06 桂林師范高等?茖W(xué)校 漢語與普通話 普通話二級(jí)甲等
2008-10 2008-12 桂林師范高等專科學(xué)校 人力資源管理 人力資源管理三級(jí)證書
語言能力
外語: 其他 一般
粵語水平: 一般
其它外語能力: 英語
國(guó)語水平: 良好
工作能力及其他專長(zhǎng)
專業(yè)技能:動(dòng)手能力強(qiáng),善于維修,施工等,熟悉工程測(cè)繪,測(cè)量,3MAX,AUTOCAD繪圖軟件,經(jīng)緯儀,全站儀等相關(guān)測(cè)量工具的使用,ERP,K3,用友系統(tǒng)的使用,文本,文檔的應(yīng)用,生產(chǎn)計(jì)劃跟單調(diào)度,控制,物料異常處理。人事招聘,考勤,績(jī)效,測(cè)評(píng),薪酬管理,檔案管理,勞動(dòng)合同管理,員工福利的辦理,離職,勞動(dòng)糾紛的辦理,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),分析等。
自我評(píng)價(jià)
1.思想積極上進(jìn)具有很強(qiáng)的務(wù)實(shí)精神,對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),勤奮好學(xué),積極主動(dòng)對(duì)待本職工作,環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng),能盡最快努力適應(yīng)新環(huán)境,新工作崗位。具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),誠(chéng)懇對(duì)人能與不同性格的人和諧相處,執(zhí)行能力強(qiáng),兼顧全局統(tǒng)籌能力等。2.業(yè)余愛好:工作之外的各種放松運(yùn)動(dòng),如打羽毛球,乒乓球,散步,爬山,旅游等,學(xué)習(xí)各種專業(yè)書籍以及關(guān)注時(shí)事要聞,媒體信息,時(shí)代信息等。