實用英語簡歷范文
求職者的個人簡歷就直接決定了求職的成敗。一份好的個人簡歷能使求職者戰(zhàn)勝求職中的千軍萬馬為自己贏得面試的機會。
個人信息
yjbys
性 別： 女
民 族： 漢族 年 齡： 保密
婚姻狀況： 已婚 專業(yè)名稱： 實用英語
主修專業(yè)： 外語類 政治面貌： 群眾
畢業(yè)院校： 浙江科技學院 畢業(yè)時間： 2006年2 月
最高學歷： 本科 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗： 五年以上 身 高： 153 cm 體重：0公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 新羅區(qū)
求職意向
期望從事職業(yè)： 助理。微商 保險公司勿擾，謝謝!自 期望薪水： 2000-3000
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質： 全職
最快到崗時間： 三天內 需提供住房： 不需要
教育/培訓
教育背景：
學校名稱： 浙江科技學院 ( 2004年2月 - 2006年2月 )
專業(yè)名稱： 英語 學歷： 本科
學校名稱： 龍巖學院 ( 2000年9月 - 2003年7月 )
專業(yè)名稱： 實用英語 學歷： 大專
培訓經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗
公司名稱： 家和天下客服中心 ( 2012年8月 - 2016年12月 )
所屬行業(yè)： 其他 公司性質： 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點：
職位名稱： 辦公內勤/管理員
工作描述： 1.維護日常辦公秩序和辦公環(huán)境，維護公司固定資產(chǎn)及業(yè)主信息資料檔案和各類工程圖紙檔案等;
2.樓層日常巡檢，對業(yè)主報修或投訴進行跟蹤解決并及時回訪;每季度催收物業(yè)費并及時錄入臺賬;
3.處理客服中心日常的文書工作，完成領導交辦的其他輔助工作。
公司名稱： 浙江巴貝紡織有限公司 ( 2007年11月 - 2011年12月 )
所屬行業(yè)： 印刷·包裝·造紙 公司性質： 中外合營(合資.合作)
公司規(guī)模： 500～1000人 工作地點： 浙江
職位名稱： 跟單員，業(yè)務助理
工作描述： 主要客戶是美國的Coach
1.輔助部門經(jīng)理完成相關業(yè)務;
2.每月接收客戶訂單，明確訂單合同的的各項要求，特別是內外質量的標準要求和交期，進行采購訂單的下達、跟蹤、安排;
3.負責跟進大貨的生產(chǎn)情況，跟蹤生產(chǎn)情況：質量及驗貨期和交期;
4.大貨檢驗OK，方可發(fā)貨，按公司程序要求發(fā)至客戶的相關工廠;
5.負責出口所需單證、物流、以及跟單工作中涉及的各項內容，協(xié)調出口運輸及與貨代,船公司之間的.聯(lián)絡;
6.同時做好與客戶之間的業(yè)務聯(lián)系溝通，及時反饋給相關部門處理;
7.月底配合財務做好核銷,對帳工作。
離職原因： 回家
公司名稱： 中信銀行信用卡部(廈門)分公司 ( 2006年10月 - 2007年10月 )
所屬行業(yè)： 金融業(yè)(銀行·保險·證券·基金·期貨·投資) 公司性質： 股份制企業(yè)
公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點： 廈門
職位名稱： 客戶經(jīng)理
工作描述： 開展信用卡的推廣工作，完成銷售任務指標。
自我評價
自我評價： 本地戶籍，長期從事行政助理工作，有親和力，樂于團隊合作，做事有條理負責任;喜歡與人溝通，希望從事穩(wěn)定有發(fā)展的工作崗位;閑暇時練毛筆字，學習外語，運營公眾號，會H5制作和簡單的PS。
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
拓展閱讀：主次分明掌握側重點——打造完美簡歷
現(xiàn)如今社會就業(yè)人口眾多，導致工作崗位供不應求。很多求職者為了找一份滿意的工作在編寫個人簡歷時煞費苦心，因為作為求職者都知道好的個人簡歷可以輕易敲開職場的門。
但是想要編輯一份好的個人簡歷就必須要掌握制作個人簡歷的“潛規(guī)則”才能提高求職成功率。那么個人簡歷的“潛規(guī)則”究竟是什么呢?
在個人簡歷需要做到主次分明
求職者在編寫個人簡歷要做到主次分明，讓招聘官一眼就能看出求職者的優(yōu)勢，以及能否勝任這個崗位。但是對不不同的求職者優(yōu)勢當然也不同。比如說，如果讓應屆畢業(yè)生在個人簡歷中突出工作經(jīng)驗，或者讓工作經(jīng)驗豐富的人突出英語不好，這種突出點注定是沒什么成功率的。因此在個人簡歷中選擇突出的要是求職者的優(yōu)勢，這樣做能將個人簡歷中的優(yōu)勢凸顯出來，從而很好的將求職者的不足一筆帶過，做到主次分明。更顯層次。
投遞單位不同個人簡歷側重點也不同
一份好的個人簡歷是求職者有針對性的編寫給用人單位的，而并非是一張簡歷走天涯。在求職路上想要你的個人簡歷殺出求職大軍的重圍就必須要做到對癥下藥，摸清這個企業(yè)需要什么樣的人才，偏向于哪種個人簡歷的表達等等。
在求職路上想要憑個人簡歷為自己贏得面試機會就必須要求職者靈活掌握制作個人簡歷的“潛規(guī)則”。
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