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英語專業(yè)外貿(mào)專員簡歷

時間:2024-07-05 21:24:35 英語 我要投稿

英語專業(yè)外貿(mào)專員簡歷范文

  個人簡歷很忌諱沒有明確的目標(biāo),相反有明確的目標(biāo),有側(cè)重點的個人簡歷同樣也是非常具有吸引力的。

英語專業(yè)外貿(mào)專員簡歷范文

  個人信息

  yjbys

  性  別: 女

  民  族: 漢族 出生年月: 1990年4月4日

  婚姻狀況: 未婚

  身  高: 161cm 體  重: 48kg

  戶  籍: 福建莆田 現(xiàn)所在地: 福建莆田涵江區(qū)

  畢業(yè)學(xué)校: 福建農(nóng)林大學(xué)金山學(xué)院 學(xué)  歷: 本科

  專業(yè)名稱: 外語類 英語 畢業(yè)年份: 2013年

  工作經(jīng)驗: 三年以上 最高職稱:

  求職意向

  職位性質(zhì): 全 職

  職位類別: 貿(mào)易/外貿(mào)貿(mào)易類

  市場/營銷/電子商務(wù)

  學(xué)校/教師類

  職位名稱: 外貿(mào)業(yè)務(wù)員 ;

  工作地區(qū): 福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田涵江區(qū),福建-莆田荔城區(qū) ;

  待遇要求: 4000-5000元/月 需要提供住房

  到職時間: 可隨時到崗

  技能專長

  語言能力: 英語 專業(yè)四級 ; 普通話 標(biāo)準(zhǔn)

  電腦水平: 能夠熟練使用文檔,電子表格和演示文稿等辦公軟件,具備辦公信息計算機化工作的能力

  教育培訓(xùn)

  教育背景:

  時間 所在學(xué)校 學(xué)歷

  2009年9月 - 2013年6月 福建農(nóng)林大學(xué)金山學(xué)院 本科

  工作經(jīng)歷

  所在公司: 廈門金九榮電子商務(wù)有限公司

  時間范圍: 2014年8月 - 2016年5月

  公司性質(zhì): 民營/私營公司

  所屬行業(yè): 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)

  擔(dān)任職位: 外貿(mào)專員

  工作描述: 1.進(jìn)行產(chǎn)品資料的英文網(wǎng)頁編輯,并且進(jìn)行不定時的修改更新; 2.回復(fù)來自海外客戶的郵件;(客戶產(chǎn)品的詢盤問價,產(chǎn)品的售前、售中和售后服務(wù)) 3.與海外客戶進(jìn)行電話溝通,解決產(chǎn)品糾紛; 4.挖掘并維系客戶資源(從客戶的詢盤中盡力滿足客戶的需求,挽留潛在的客戶,幫助客戶下單;并定時向老客戶發(fā)送賀卡和公司的禮品,維持與他們之間的合作關(guān)系。 在職期間,工作的業(yè)績有四五次達(dá)到小組的第一

  離職原因:

  其他信息

  自我評價: 1.獲得過英語四六級,專業(yè)四級證書。在外貿(mào)公司中經(jīng)常用英語與海外客戶進(jìn)行書面和口語方面的交流,口語較為流利。

  2.在工作時經(jīng)常要做工作總結(jié)和報告,office辦公軟件運用較為熟練。

  3.在銀行期間,作為大堂已經(jīng)熟練掌握了待人接物的基本禮儀,控制大堂的秩序,和有一定的產(chǎn)品銷售經(jīng)驗,具備了與人溝通和處理應(yīng)變的良好能力。

  性格活潑樂觀,積極向上,亦靜亦動,做事情謹(jǐn)慎負(fù)責(zé),為人踏實努力,有親和力,組織協(xié)調(diào)能力較強,具有一定的適應(yīng)和抗壓能力。公司中領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)業(yè)績雖然有時候難度大,但是還是經(jīng)常能盡自己的努力去達(dá)標(biāo)

  4. 在生活中,有豐富的業(yè)余活動,經(jīng)常和同事去爬山,近景旅游,打羽毛球和唱歌都是我的愛好,鍛煉身體做到工作和生活兩不誤。

  拓展閱讀:個人簡歷中的自我管理能力的作用分析

  個人簡歷是的求職中不可缺少的一個步驟,在面試之前目標(biāo)公司以收取個人簡歷的方式,來篩選可以進(jìn)一步面試的人才,然后在面試中也需要參考個人簡歷上的信息,最后在錄取上同樣需要個人簡歷上的檔案信息。

  于是就有很多人問,什么樣的個人簡歷更有吸引力呢?從普遍的招聘信息上可以看到,基本上所有的用人單位都會提出“有工作經(jīng)驗則優(yōu)先”,但是這對應(yīng)屆大學(xué)生來說確實難點兒了,那么畢業(yè)大學(xué)生,怎樣才能彌補經(jīng)驗不足的劣勢呢?自我管理能就是很好的補充點。

  一來,自我管理能力也是現(xiàn)在企業(yè)招聘所重視技能之一

  企業(yè)招聘對工作經(jīng)驗是有所要求,不過對于有能力的人才也絕不放過。所謂的人才自我管理能力其實就是個人的品質(zhì),以及特征,也算是軟技能之一。像是適應(yīng)那能力、吃苦耐勞的精神、自律能力等等。這也是企業(yè)應(yīng)聘人才的基本要求,對人才以后的發(fā)展成功與否也是一個關(guān)鍵點。

  二來,自我管理能力在上學(xué)期間就能培養(yǎng)出來

  對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說,工作經(jīng)驗不足可以用其他的技能來補充,自我管理能力就是其中之一。個人呢的品質(zhì)以及特征受家庭、學(xué)校教育以及自身修養(yǎng)影響,在上學(xué)期間就能夠培養(yǎng)出來,也是應(yīng)屆畢業(yè)生可以具備的優(yōu)勢點。

  自我管理在個人簡歷中要如何寫?可以在最后的自我評價中描述,也可以在實習(xí)經(jīng)歷中寫。用詞方面,是以形容詞或者副詞為主。

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