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行政專員簡歷
時間過得可真快，從來都不等人，沒想到也到了自己找工作的時間，這時是不是該好好寫一份簡歷了呢？簡歷怎樣寫才能讓人滿意呢？下面是小編整理的行政專員簡歷，歡迎大家分享。
行政專員簡歷1
目前所在： 越秀區(qū) 年 齡： 17
戶口所在： 廣州 國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族 誠信徽章： 未申請 體 重： 43 kg
人才測評： 未測評
我的`特長：
求職意向人才類型： 在校學生
應聘職位： 行政專員/助理：，前臺接待/總機/接待生：
工作年限： 1 職 稱：
求職類型： 實習 可到職日期： 隨時
月薪要求： 面議 希望工作地區(qū)： 越秀區(qū),荔灣區(qū),天河區(qū) 公司性質(zhì)： 國有企業(yè) 所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔任職位： 實習生
工作描述：
離職原因：志愿者經(jīng)歷
教育背景畢業(yè)院校： 廣州財經(jīng)職業(yè)學校
最高學歷： 中專 獲得學位: 畢業(yè)日期： 2017-07
專 業(yè) 一： 會計 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學校（機構(gòu)） 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
語言能力外語： 英語 一般 粵語水平： 精通
其它外語能力：
國語水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專長你好！我是一個活潑性格隨和的一個女孩子，勤奮好學，適應能力較量的女孩，工作細心積極！希望有機會為貴公司付出一份努力！謝謝！
行政專員簡歷2
姓名：XX
國籍：中國
目前住地：佛山
民族：漢族
戶籍地：湖北
身高體重：170 cm kg
婚姻狀況：未婚
年齡：25歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
應聘職位：經(jīng)營/管理類：人事專員、
工作年限：2
職稱：無職稱
求職類型：全職
可到職日期：隨時
月薪要求：20xx--3500
希望工作地區(qū)：佛山中山江門
工作經(jīng)歷：
公司名稱：佛山市鼎浩物業(yè)服務有限公司
起止年月：20xx-10～20xx-05
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：商業(yè)服務
擔任職務：人事專員
工作描述：
1.按照公司人力資源規(guī)劃，收集公司所需各類人才信息，匯集、整理并提交相關(guān)部門負責人篩選;負責招聘渠道及人才資料庫的建立并隨時進行更新，組織各崗位的面試工作，接待應聘人員，核對應聘人員各類證件，并負責主管級以下人員的面試。
2.負責按公司年度培訓計劃按期進行培訓的組織、實施工作，并對培訓效果進行統(tǒng)計分析，提出培訓改進建議。
3.全面負責勞動關(guān)系這塊，包括員工社保的購買、社保增減、參保退保以及停保手續(xù)的辦理、社�？ㄡt(yī)療卡的辦理、工傷的認定以及社保年檢的辦理。熟悉勞動局辦事程序。
4.每月底負責人事報表及考勤統(tǒng)計報表的制作，負責人事檔案的整理保存。負責人員轉(zhuǎn)正、調(diào)派、加薪初始資料的收集、匯總并提供給相關(guān)人員審核。
5.統(tǒng)一了公司的一系列人事表格，完善了各崗位說明書。
6.協(xié)助進行薪酬、績效方面的工作。
7.負責公司企業(yè)文化活動的方案擬制、報批、組織、實施，員工考勤統(tǒng)計以及人事相關(guān)的日常工作。
8.承辦上級臨時交付的各種事項。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：西南民族大學
最高學歷：本科獲得學位:管理學學士畢業(yè)日期：
所學專業(yè)：人力資源管理第二專業(yè)：
培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號
西南民族大學人力資源管理人力資源管理本科
四川大學培訓中心人力資源管理人力資源管理師(四級)
語言能力
外語：英語一般
國語水平：良好粵語水平：一般
工作能力及其他專長
個人能力：
1、熟悉人力資源管理的六大模塊，具有系統(tǒng)的'人力資源管理知識，熟悉人力資源管理工作的各個環(huán)節(jié)和工作流程;
2 、熟練掌握office等常用辦公軟件的使用，如word、excel等;
詳細個人自傳
自我評價：
1、工作細心、有條理，對工作認真負責;具有良好團隊協(xié)作精神，職業(yè)發(fā)展：我未來的職業(yè)發(fā)展方向是企業(yè)管理這一方面，這是我感興趣的職業(yè)，對于這個在理論和實際工作經(jīng)驗方面要求都比較高的職業(yè)來說，我認真對待!
行政專員簡歷3
個人概況
姓名：
出生年月：1986年2月
畢業(yè)院校：北京明園大學
學歷：專科
聯(lián)系電話：
個人主頁：
性別：女
政治面貌：團員
專業(yè)：計算機自動化
手機：
電子郵件：
教育經(jīng)歷
1992年8月―8月于五四小學（現(xiàn)改名為有色小學）
198月―8月于有色二中就讀，208月―8月于有色一中就讀。
208月―8月于北京明園大學就讀。（學習的主要課程有計算機應用技術(shù)，線形歸劃，電路分析等等）在校期間成績良好，積極參加學校組織的實習活動，實踐經(jīng)驗
5月―20xx月8月于北京建宏佳合公司銷售部門擔任銷售，就職期間與同事關(guān)系相處良好，工作勤奮塌實。
208月―20xx年于黃石華源制藥廠（黃石第二制藥廠）質(zhì)量部擔任質(zhì)量監(jiān)察員，就職期間學習并熟悉了制藥方面的`工藝流程以及質(zhì)量監(jiān)察的知識。（實習）
技能水平
熟練掌握office辦公軟件的使用，能夠使用ACDSee和photoshop以及Ulead GIF Animator對圖片進行處理，會制作靜態(tài)網(wǎng)頁和動態(tài)網(wǎng)頁，可以使用flash制作簡單的動畫，能夠使用VB設計簡單的程序，會使用pagemaker排版工具。
自我評價
本人勤奮上進好學，工作細心，條理清晰，踏實肯干，有很強的責任心，適應能力強；性格開朗樂觀，善于人際交流和溝通，具備團隊合作精神。
求職意向
企業(yè)管理/助理
電腦操作員/打字員
辦公及電腦操作
行政專員簡歷4
xxx
男，38歲
學歷：碩士及以上
期望工資：5001-8000元
工作年限：10年以上
工作區(qū)域：上海 - 寶山
工作經(jīng)歷：
鄭重說明!!招網(wǎng)約車勿擾，本人不做網(wǎng)約車!只想做商務司機，本人的最高學歷是碩士，特長和技能不止于會開車，我還有其他一些潛能和技能，希望有心人能聘用我。非誠勿擾!
教育經(jīng)歷：
鄭重說明!!招網(wǎng)約車勿擾，本人不做網(wǎng)約車!只想做商務司機，本人的最高學歷是碩士，特長和技能不止于會開車，我還有其他一些潛能和技能，希望有心人能聘用我。非誠勿擾!
自我介紹：
鄭重說明!!招網(wǎng)約車勿擾，本人不做網(wǎng)約車!只想做商務司機，本人的最高學歷是碩士，特長和技能不止于會開車，我還有其他一些潛能和技能，希望有心人能聘用我。非誠勿擾!遇到問題時，我敢于出主意主動解決。我能勝任高勞動強度的工作。在遇到新知識時，我總是可以很快的學習。我對于本市的環(huán)境非常的.了解。平常我很擅長和別人溝通。我為人正直誠信，從不欺騙別人。朋友都很愿意和我接觸，認為我很有親和力。我對我負責的事情會一直堅持到底。我有孩子，懂得怎樣照顧別人。我是一個很有毅力的人。我做事不怕吃苦，相信困難才能培養(yǎng)人。
行政專員簡歷5
姓名：
目前所在：天河區(qū)
年齡：23
戶口所在：清遠
國籍：中國
婚姻狀況：未婚
民族：
培訓認證：未參加
身高：165 cm
誠信徽章：未申請
體重：50 kg
人才類型：在校學生
應聘職位：行政專員/助理：，人事助理：，文秘/文員：
工作年限：1職
稱：無職稱
求職類型：實習
可到職日期：三個月
月薪要求：面議
希望工作地區(qū)：廣州，工作經(jīng)歷
xxx日通旅行社
起止年月：20xx-09～20xx-10
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔任職位：導游
工作描述：雖然帶的都是省內(nèi)團，但并不是很輕松。按計劃接待游客，聯(lián)系司機、安排食宿與行程協(xié)調(diào)各種紛爭，取得游客信任等等
靈活處理各種突發(fā)事件，提升領導能力
離職原因：
xxx廣州客服中心
起止年月：20xx-07～20xx-08
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔任職位：話務員
工作描述：聆聽客戶的心聲，回答客服對動感地帶業(yè)務的咨詢，解答客戶對相關(guān)扣費的疑問
面對顧客的'刁難不僅要提升自己成功表達的能力而且要增強自身的心理承受能力
離職原因：
xxx音樂手機
起止年月：20xx-04～20xx-05
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔任職位：臨時促銷員（兼職）
工作描述：通過對手機相關(guān)知識的培訓，根據(jù)顧客的需求向顧客推薦合適的手機
積極學習銷售技巧，提升與顧客溝通的能力
離職原因：
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校：xxx業(yè)大學
最高學歷：本科
獲得學位:畢業(yè)日期：20xx-06
專業(yè)一：
旅游管理專業(yè)二：
起始年月
終止年月
學校（機構(gòu)）
所學專業(yè)
獲得證書
證書編號
語言能力
外語：英語一般
粵語水平：精通
其它外語能力：
國語水平：良好
工作能力及其他專長
能提前做好準備，按時完成任務，善于站在對方的角度思考問題
詳細個人自傳
我覺得，我是一個認真、勤奮、責任心強、虛心學習的人。對于一個工作，我總會盡我最大的努力去把它做好，有較強的進取心。對于朋友，我相信真誠是可以感知的，同時我會站在他們的角度思考問題。當然也有不足方面，例如缺乏社會實踐和工作經(jīng)驗、領導和組織能力不夠等等。這些都是我要努力克服的，我會在工作中主動向有經(jīng)驗的同事學習，虛心向他們請教，不斷提升自己的能力。
行政專員簡歷6
姓名：
目前所在： 天河區(qū) 年 齡： 27
戶口所在： 湖南 國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
◆ 求職意向
人才類型： 普通求職
應聘職位： 人事總監(jiān)/經(jīng)理/主管，薪資福利人員，企業(yè)文化/員工關(guān)系/工會管理
工作年限： 5 職 稱： 中級
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 5500～7999元 希望工作地區(qū)： 廣州，廣州，
◆ 工作經(jīng)歷
廣州市**貿(mào)易有限公司 起止年月：XX-04 ～ XX-05
公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
擔任職位： 人力行政專員
工作描述： 人事工作：
1、建立、完善招聘渠道，發(fā)布招聘信息，梳理招聘流程，依招聘流程開展招聘，對接派遣公司物流部人員的招聘及跟進公司與集團人員的調(diào)配;
2、組織員工進行培訓，對培訓效果進行評估、反饋，對各部門內(nèi)部培訓提供指導與支持;
3、負責公司的考勤統(tǒng)計，薪資的核算及發(fā)放工作;
4、跟進月度績效考核表的收集、績效面談的安排、績效的核算工作;
5、負責員工的入職、離職、轉(zhuǎn)正、異動等手續(xù)辦理;
6、負責員工社保、公積金的辦理，待遇申領(包括勞務派遣部分)，并解釋相關(guān)的政策;
7、負責檔案管理、勞動合同的簽訂及管理，員工關(guān)系的管理;
8、負責人事報表、月度會議所需報表資料的制作及月度、半年度、年度相關(guān)人事數(shù)據(jù)的分析;
9、負責人事管理制度(員工手冊、考勤管理、薪酬、福利、培訓制度等)的制定、修訂、宣導與執(zhí)行;
10、負責社保證、公司商務港澳通行證年檢工作;
11、其他人資例常性事務;
行政工作：
1、負責起草通知通告文件和信函;
2、公司規(guī)章制度的監(jiān)督，執(zhí)行;
3、負責公司會議的'組織及會議記錄的書寫;
4、負責公司固定資產(chǎn)的管理;
5、負責公司月度文具采購的控制與協(xié)調(diào);
6、負責公司與集團、其他分公司之間的協(xié)調(diào)性工作;
7、負責公司大事件的后勤統(tǒng)籌工作;
電商項目性工作：
1、獨立負責雙十一等電商大型項目性工作的后勤統(tǒng)籌支援
1)具體工作內(nèi)容如下：
�、� 編制雙十一等大型項目性活動預算;
② 兼職人員招聘，XX年兼職200人，XX年兼職300人，XX年兼職600人(400倉管，200客服);
�、� 內(nèi)部人員協(xié)調(diào)(協(xié)調(diào)公司內(nèi)部其他部門同事10日-12日支援售前客服，動員協(xié)調(diào)集團同事11日支援售前客服工作)
�、� 雙十一等大型項目活動電腦及其他各項物資的協(xié)調(diào);
�、� 兼職人員簽到、考勤、薪資核算;
�、� 所有參與人員用餐、宵夜、住宿等安排;
�、� 內(nèi)部員工雙十一獎勵的發(fā)放及加班的統(tǒng)計提報;
2)雙十一項目業(yè)績(卡賓XX年雙十一當天銷售業(yè)績?yōu)?00多萬、XX年雙十一當天銷售業(yè)績?yōu)閄X多萬，XX年雙十一當天銷售業(yè)績?yōu)?000多萬)：
�、� 每年獲得雙十一突出貢獻獎;
② 成功完成每年雙十一的招聘工作，XX年兼職200人，XX年兼職300人，XX年兼職600人，以及協(xié)調(diào)公司內(nèi)部、集團等人員參與支援淘寶客服工作;
③ 出色的完成每次雙十一的后勤工作(含物資、食宿等的安排協(xié)調(diào));
離職原因： 個人原因
◆ 教育背景
畢業(yè)院校： 湘南學院
最高學歷： 本科 獲得學位: 管理學士學位 畢業(yè)日期： XX-06
專 業(yè) 一： 人力資源管理 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
XX-09 XX-06 湘南學院 人力資源管理 本科、學士學位證、三級人力資源管理師
◆ 語言能力
外語： 英語 一般 粵語水平：
其它外語能力：
國語水平：
◆ 工作能力及其他專長
1、人力資源專業(yè)畢業(yè)、本科學歷，五年人力資源及行政實操工作經(jīng)驗，職業(yè)規(guī)劃清晰——致力于往人力資源管理方向發(fā)展;
2、獲有二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書，接受過系統(tǒng)的人力資源管理培訓;
◆ 個人自我評價
人力資源管理專業(yè)，五年的人力資源及行政實操經(jīng)驗;工作主動積極，認真負責，執(zhí)行力強，注重團隊合作精神，吃苦耐勞，抗壓力強，溝通協(xié)調(diào)能力強;能夠獨立開展相關(guān)工作，且適應能力強;
行政專員簡歷7
個人信息
姓名：藍x
年齡：27歲
地址：徐州
工作經(jīng)驗：5年
畢業(yè)院校：南京大學
專業(yè)：人力資源管理
學歷：本科
求職意向
求職崗位：行政專員
求職地區(qū)：上海
期望工資：20—28k×12薪
工作經(jīng)歷
所屬公司：xx數(shù)據(jù)系統(tǒng)有限公司
參與角色：行政專員
項目周期：20xx.11—至今（4年8個月）
崗位職責：
1、在副總經(jīng)理的領導下，負責行政制度（采購、環(huán)境、會議、文檔）的完善，為公司提供行政支持和后勤保障；
2、負責公司車輛管理，包括車輛調(diào)配、維修保養(yǎng)、費用預算，保證公司車輛使用的正常運轉(zhuǎn)；
3、負責公司固定資產(chǎn)管理、辦公用品管理工作，避免公司資產(chǎn)流失和浪費；
4。負責組織技術(shù)部門的各類行政會議，做好會議紀要并及時下發(fā)相關(guān)人員，跟蹤會議重點工作的完善；
5、完成上級領導分配的采購任務，負責采購流程的申請，采購物品的發(fā)放、管理；
6、負責各類信息的管理，通過excel表格完成部門各類文檔匯總信息錄入工作；
7、負責行政費用報銷與結(jié)算，申請并管理2萬元備用金，跟進日常行政辦公費用報銷工作。
所屬公司：xx門窗有限公司
參與角色：行政專員
項目周期：20xx.01—20xx1.01（2年）
崗位職責
1、人員接待：負責展廳內(nèi)客戶接待，門窗樣品講解，每天日接待10余人次；
2、招聘面試：負責招聘渠道的管理和招聘工作，負責招聘平臺的人才資料收集，建立公司人才庫；組織安排招聘人員面試，在職期間，以智聯(lián)、前程無憂、58同城等平臺進行收集300+，安排人員面試超100人次；
3、組織培訓：執(zhí)行并完善總部培訓計劃，制定培訓課程，不定期開展產(chǎn)品培訓，累計開展培訓場次20+，員工好評率100%；
4、人員考勤：協(xié)助人事經(jīng)理匯總公司20余名員工的考勤數(shù)據(jù)，整理月度考勤報表，異�？记跀�(shù)據(jù)處理，考勤系統(tǒng)維護等；
5、員工關(guān)系：負責員工各項福利發(fā)放、員工日常答疑提供優(yōu)質(zhì)的服務、及時的支持，協(xié)調(diào)員工關(guān)系，處理內(nèi)部矛盾，組織開展員工滿意度調(diào)查，分析調(diào)查結(jié)果，在職期間員工滿意度達90%以上。
所屬公司：xx區(qū)民政局
參與角色：行政專員
項目周期：20xx.01—20xx.01（2年）
崗位職責
1、資產(chǎn)盤點：每月核對公司辦公和IT類資產(chǎn)6000個、托盤4000個，匯總資產(chǎn)數(shù)量、盤盈、折舊、毀損、誤差情況，編制資產(chǎn)盤點明細帳，月處理資產(chǎn)遺失和異常事件10起，降低資產(chǎn)損失率30%；
2、宿舍管理：尋找宿舍資源，合理分配員工宿舍，調(diào)整宿舍空置率，制定宿舍管理規(guī)范，年節(jié)約宿舍租賃成本1。9萬元；
3、行政管理：記錄物料出入庫情況、管理物料申領登記和臺賬，及時核銷物料賬單，定點管理場地用電，年節(jié)約6萬元。
自我評價
工作背景：5年物流貨運行業(yè)行政管理經(jīng)驗，2次萬平辦公場地、4次員工宿舍搬遷經(jīng)驗，有豐富的.后勤運營經(jīng)驗；
行政管理：了解職業(yè)健康安全法規(guī)，能夠規(guī)劃各種行政管理工作，落地規(guī)章制度，善于講授安全、流程類培訓課程；
專業(yè)能力：懂6S管理，能夠提出合理化改進建議和方案，擅長資產(chǎn)盤點和后勤管理、控制行政后勤預算和成本降幅；
綜合素養(yǎng)：良好的溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的團隊協(xié)作者，執(zhí)行能力強，主動的服務意識，工作責任心和抗壓能力強。
行政專員簡歷8
基本信息
真實姓名：
XXX
性別：
女
年齡：
24歲
身高：
168CM
婚姻狀況：
未婚
戶籍所在：
河南鄭州
最高學歷：
本科
工作經(jīng)驗：
1年以下
聯(lián)系地址：
xxxxx
簡歷等級：
普通
求職意向
最近工作過的職位：
海外漢語教師
期望崗位性質(zhì)：
全職
期望月薪：
2000~3000元/月
期望從事的崗位：
行政專員/助理，教學管理人員，中學教師，小學教師，幼兒教育，教育培訓，英語
期望從事的行業(yè)：
貿(mào)易/進出口，教育/培訓，政府部門/事業(yè)單位
技能特長
技能特長：
本人在校期間學習成績優(yōu)異，英語聽說讀寫熟練，任學生會干部，辦公室助理，熟悉日常辦公軟件。海外工作經(jīng)驗一年，從事教育行業(yè)，并處理日常與任教學校的協(xié)調(diào)工作。有中英文授課經(jīng)驗，熟悉學生心態(tài)，可以進行有效的課堂管理和教學。
教育經(jīng)歷
華北水利水電學院（本科）
起止年月：
20xx—09—01至—06—30
學校名稱：
華北水利水電學院
專業(yè)名稱：
英語
獲得學歷：
本科
工作經(jīng)歷
圣約瑟夫高級中學—中文教師
起止日期：
20xx—05—18至20xx—03—30
企業(yè)名稱：
圣約瑟夫高級中學
從事職位：
中文教師
業(yè)績表現(xiàn)：
我在該校主要是以志愿者的身份教授三到八年級學生中文課，工作內(nèi)容就是使用英語作為媒介語，教授學生中文，中國文文化及中華才藝、在該校的教學過程中，不僅考驗教師的教學水平，更考驗教師對于使用媒介語教授課程的能力，同時也考驗了教師在不同文化環(huán)境，不同語言環(huán)境中，對教學艱難環(huán)境的適應能力、
企業(yè)介紹：
該學校是位于尼泊爾東部尼印邊界的'一所私立學校。該校設立了幼兒園，小學，初中和高中，有師生兩千余人，是國家漢辦派遣對外漢語教師的對象之一，在尼泊爾東部地區(qū)享有很高的聲譽。
培訓經(jīng)歷
國家漢辦—對外漢語教學
起止日期：
20xx—02—XX至20xx—04—20
培訓機構(gòu)：
國家漢辦
培訓課程：
對外漢語教學
培訓描述：
主要培訓課程：跨文化交際，英語，現(xiàn)代教育，漢語教學法，教材設計與編寫，課堂管理與教學設計，中國文化經(jīng)典，當代中國經(jīng)濟，中華才藝（剪紙，中國結(jié)，武術(shù)，簡筆畫，舞蹈）結(jié)業(yè)情況：獲得國際漢語教師志愿者培訓結(jié)業(yè)證
行政專員簡歷9
姓名：
國籍：
目前住地：
民族：
戶籍地：
身高體重：
婚姻狀況：
年齡：
人才類型：
應聘職位：行政專員/助理：行政助理、人事專員、高級秘書：
工作年限：
職稱：
求職類型：
可到職日期：
月薪要求：
希望工作地區(qū)：
工作經(jīng)歷：
公司名稱：xxxx電子有限公司
起止年月：20xx—xx～20xx—xx
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備
擔任職務：技術(shù)部文員、行政部助理
主要負責：
（1）協(xié)助組織公司員工的、培訓工作。
�。�2）辦理人員任免、調(diào)薪、調(diào)遷、獎懲、離職、考勤統(tǒng)計、薪資計算等各項事務。
（3）辦理勞保業(yè)務，負責公司員工的勞保福利品的購買和各種制服的'制發(fā)工作。
�。�4）做好車輛管理，合理調(diào)配車輛，確保各部門用車需要和行車安全。
�。�5）辦理員工各項福利、膳食供應工作。
�。�6）協(xié)助部門主管制定部門預算，并監(jiān)督預算的執(zhí)行情況。
�。�7）做好辦公用品、固定資產(chǎn)的采購及管理
�。�8）協(xié)助擬訂公司各項。
�。�9）巡查公司環(huán)境，做好日常5S工作。
�。�10）協(xié)助財務核對處理員工各類報銷單據(jù)。
公司名稱：xxxx招標中心
起止年月：20xx—xx～20xx—xx
公司性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔任職務：檔案、管理員
工作描述：負責部門文檔、合同管理工作，組織建立健全的檔案系統(tǒng)；確保檔案資料完整和準確
離職原因：
背景
畢業(yè)院校：xx大學
最高學歷：
畢業(yè)日期：20xx—xx—xx
所學專業(yè)：中書 第二專業(yè)：計算機應用
培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校（機構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號
20xx—xx 20xx—xx xx科學技術(shù)職業(yè)學院 計算機應用 大專
20xx—xx 20xx—xx xx大學 中文秘書 本科
行政專員簡歷10
基本信息
姓名：xx
性別：女
婚姻狀況：未婚
民族：漢
戶籍：xx
年齡：xx歲
現(xiàn)所在地：xx
身高：xxcm
聯(lián)系電話：xxxxxxxx
電子郵箱：xxxxx@qq.com
求職意向
希望崗位：行政專員/助理、文員
工作年限：
職稱：
期望月薪：面議
求職類型：全職
到崗時間：隨時
工作經(jīng)歷
xx年3月—至今，xx有限公司，擔任行政專員。
工作描述：負責往來公司客戶的接待、招商電話的接聽記錄和初步處理、人員的`招聘、全體員工的考勤管理和檔案管理、會議記錄等等。
xx年3月—xx年7月，xx有限公司，擔任行政專員。
工作描述：負責公司文件檔案的管理、會議記錄、人員管理、日常接待等工作。
教育背景
畢業(yè)院校：xx城市職業(yè)學院
學歷：�？�
畢業(yè)日期：20xx-2
專業(yè)：經(jīng)濟信息管理
語言能力
外語：英語良好
國語水平：優(yōu)秀
粵語水平：良好
自我評價
我是一個動靜皆宜的人，為人踏實、工作積極、樂觀向上、興趣廣泛、擁有較強的適應能力能很快適應公司安排的各項工作。深受同事和領導好評。在工作中喜歡多學習和思考。如果能被貴公司錄用，我一定認真做好每一項工作。
發(fā)展方向：目前希望從事辦公室行政或文員方面的工作，以后想往會計工作方面發(fā)展。
行政專員簡歷11
姓 名：
國 籍：
目前住地：
民 族：
戶籍地：
身高體重：
婚姻狀況：
年 齡：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：
應聘職位：行政專員/助理：行政助理、人事專員、高級秘書：
工作年限：
職 稱：
求職類型：
可到職日期：
月薪要求：
希望工作地區(qū)：
工作經(jīng)歷：
公司名稱：****電子有限公司
起止年月：20xx-**～20xx-**
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備
擔任職務：技術(shù)部文員、行政部助理
工作描述：主要負責：
(1)協(xié)助組織公司員工的招聘、培訓工作。
(2)辦理人員任免、調(diào)薪、調(diào)遷、獎懲、離職、考勤統(tǒng)計、薪資計算等各項事務。
(3)辦理勞保業(yè)務，負責公司員工的勞保福利品的購買和各種制服的制發(fā)工作。
(4)做好車輛管理，合理調(diào)配車輛，確保各部門用車需要和行車安全。
(5)辦理員工各項福利、膳食供應工作。
(6)協(xié)助部門主管制定部門預算，并監(jiān)督預算的執(zhí)行情況。
(7)做好辦公用品、固定資產(chǎn)的'采購及管理
(8)協(xié)助擬訂公司各項規(guī)章制度。
(9)巡查公司環(huán)境，做好日常5S工作。
(10)協(xié)助財務核對處理員工各類報銷單據(jù)。
離職原因：
公司名稱：****招標中心
起止年月：20xx-**～20xx-**
公司性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔任職務：檔案、合同管理員
工作描述：負責部門文檔、合同管理工作，組織建立健全的檔案系統(tǒng);確保檔案資料完整和準確
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：**大學
最高學歷：
畢業(yè)日期：20xx-**-**
所學專業(yè)：中文秘書第二專業(yè)：計算機應用
培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校(機構(gòu))�！I(yè)獲得證書證書編號
20xx-**20xx-****科學技術(shù)職業(yè)學院計算機應用大專
20xx-**20xx-****大學中文秘書本科
行政專員簡歷12
個人基礎信息
姓 名： 梁女士 性 別： 女
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
戶 籍： 廣西-玉林 年 齡： 22
現(xiàn)所在地： 廣東-中山 身 高： 155cm
希望地區(qū)： 廣東-中山
希望崗位： 財務/審(統(tǒng))計類-出納員
財務/審(統(tǒng))計類-會計助理
財務/審(統(tǒng))計類-會計
尋求職位： 會計類
教育經(jīng)歷
20xx-03 ～ 至今 電子科技大學中山學院 會計（就讀中） 大專
培訓經(jīng)歷
20xx-03 ～ 20xx-06 中山會計學會 會計基礎，財經(jīng)法規(guī) 會計從業(yè)資格證
**公司 （20xx-06 ～ 20xx-10）
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位： 行政專員 崗位類別： 行政專員
工作描述：
1.負責行政部各類文件、資料的保管、歸檔工作。
2.負責每月“辦公/勞保用品”（包括工衣） 的.采購和 “辦公/勞保用品” （包括工衣）的入庫、發(fā)放以及零星領用。
并完成每月“辦公/勞保用品” （包括工衣）U8用友軟件的數(shù)據(jù)錄入。（帳實相符）
3.負責公司礦泉水的叫水，收桶登記，定期清洗以及月結(jié)付款工作。
4.負責公司機票費用和快遞費用、公司住房和餐房預訂以及費用統(tǒng)計與報銷
行政專員簡歷13
性 別： 女
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
戶 籍： 江西-贛州 年 齡： 25
現(xiàn)所在地： 廣東-深圳 身 高： 160cm
希望地區(qū)： 廣東-深圳
希望崗位： 行政/人事類-行政經(jīng)理/主管
行政/人事類-招聘經(jīng)理/主管
行政/人事類-人事經(jīng)理/主管
銷售類-人員-業(yè)務員
銷售類-人員-銷售代表
尋求職位： 行政/人事主管、 招聘專員/主管、 業(yè)務/銷售人員
待遇要求： 4000元/月 可面議
最快到崗： 隨時到崗
教育經(jīng)歷
20xx-07 ～ 至今 自考 行政管理 大專
20xx-08 ～ 20xx-03 贛州高級技工學校 電子技術(shù) 中專
培訓經(jīng)歷
20xx-09 ～ 20xx-02 廣電教育 辦公與文秘
工作經(jīng)驗至今7年0月工作經(jīng)驗，曾在4家公司工作
***公司名稱 (20xx-05 ～ 至今)
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 醫(yī)療、護理、保健、衛(wèi)生服務
擔任職位： 行政主管 崗位類別： 行政經(jīng)理/主管
工作描述： 1、負責員工招聘，員工入職培訓、勞動合同簽訂、員工關(guān)系的維護等工作;
2、在總經(jīng)理領導下負責公司人事工作，擬定公司各類規(guī)章制度并下達監(jiān)督制度的執(zhí)行;
3、員工工資核算，社保、工傷申報、理賠;
4、辦公用品的采購，公司水電、宿舍、飯?zhí)霉芾砑稗k公室日常工作的管理;
5、各種員工福利活動及戶外活動的組織;
6、公司各類證件的辦理及變更;
7、公司其他臨時性事務的處理等工作。
離職原因： 個人原因
***公司名稱 (20xx-05 ～ 20xx-05)
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 建筑施工與工程
擔任職位： 崗位類別： 行政專員
工作描述： 1、制定公司福利政策，辦理員工社保、居住證;
2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度;
3、組織編寫崗位說明書并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進行相應的變更，保證職位說明書與實際相符;
4、負責勞動合同的簽訂和管理、代表公司解決勞動爭議、糾紛或進行勞動訴訟;
5、制定招聘計劃，實施招聘程序，并對應聘人員進行初步的面試與篩選，辦理員工入職、離職、異動手續(xù);
6、考勤系統(tǒng)的管理，工資核算;
7、會議室管理、會議記錄與會議議案跟蹤處理;后勤管理(員工宿舍、飯?zhí)�、車輛使用);
8、總經(jīng)理交待的其他日常事務處理。
***公司名稱 (20xx-09 ～ 20xx-05)
公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 石油、化工、地質(zhì)
擔任職位： 崗位類別： 行政專員
工作描述： 主要負責：
1、公司各部門人員的招聘，員工入職、離職、異動手續(xù)辦理;
2、員工社保、工傷、退休申報;
3、居住證、社會保障卡、勞動手冊、港澳通行證、招調(diào)工的辦理;
4、各部門辦公用品的.采購;
5、會議室管理及管理層會議記錄與整理;
6、員工考勤統(tǒng)計;
7、人事檔案管理與更新、勞動合同的簽定與存檔;
8、公司固定資產(chǎn)的維護;
9、協(xié)助行政經(jīng)理完成公司其他日常行政人事事務。
行政助理的工作讓我懂得了為人處事的重要性，鍛煉了我獨立處理事務的能力。
***公司名稱 (20xx-03 ～ 20xx-09)
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位： 行政人事文員 崗位類別： 行政助理/文員
工作描述： 伊高得表面處理(深圳)有限責任公司是一家從事塑膠、五金原料加工(電鍍)企業(yè)，在該公司任行政文員一職，主要負責：
1、各部門人員的招聘，人事考勤、員工工資的核算;
2、員工入職、離職、異動手續(xù)辦理;
3、人事檔案的管理工作(包括對各類行政人事資料的匯總、建檔、閱簽、整理、歸檔等，勞動合同的簽訂與存檔);
4、工衣的訂制，內(nèi)部文件的打打印及發(fā)放;
5、檢查考勤系統(tǒng)作業(yè)時打卡出現(xiàn)的異常并對異�，F(xiàn)象進行跟蹤處理等工作。
6、協(xié)助上級編制、推行和實施各類人事規(guī)章制度;
7、協(xié)助上級對宿舍、食堂的管理等工作;
行政專員簡歷14
姓 名： 萬女士 性 別： 女
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
戶 籍： 湖北-荊州 年 齡： 26
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身 高： 160cm
希望地區(qū)： 廣東、 湖北
希望崗位： 行政/人事類-人事專員
行政/人事類-人力資源專員
行政/人事類-行政專員
行政/人事類-人力資源管理師
尋求職位： 人事專員、 行政專員
待遇要求： 可面議 要求提供住宿
最快到崗： 半個月之內(nèi)
教育經(jīng)歷
20xx-09 ～ 20xx-07 荊州長江大學 商務管理 大專
20xx-09 ～ 20xx-07 實驗高中 文理兼讀 高中
培訓經(jīng)歷
20xx-09 ～ 至今 中心人才市場 企業(yè)人力資源管理師(三級)
工作經(jīng)驗至今0年0月工作經(jīng)驗，曾在0家公司工作
*公司名稱 (20xx-01 ～ 至今)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔任職位： 行管處處長助理 崗位類別： 行政專員
工作描述： 1.公司各類行政公告擬寫及發(fā)布，年底制訂公司行事歷等
2.對部門提交單據(jù)進行初審，合格后送簽處長及副總
3.公司行政部各類合同及合約的簽署跟進與存檔
4.每月搜集各課組人員的公司預算及KPI/MBO資料，并整理分析達成情況，制定進一步追蹤計劃
5.每日早會及重要會議資料準備并作好會議記錄，負責會議內(nèi)容的.上傳下達及完成進度追蹤
6.協(xié)助律師處理公司各種糾紛及訟訴案件，不定時搜集案件相關(guān)資料/證明
7.公司相關(guān)服務廠商的出勤查核及費用請款核銷
8.在SAP系統(tǒng)中開立人資部物品請購單，并管制部門文具使用
9.公司外籍干部假卡管理,每月請假核算并洽臺北作薪資計算依據(jù),臺北出差人員派車/住宿/食膳安排
10.其它上級交辦臨時事項
離職原因： 個人興趣及職業(yè)規(guī)劃
*公司名稱 (20xx-03 ～ 20xx-01)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔任職位： 人事專員 崗位類別： 薪資福利專員/助理
工作描述： 1.新人入職手續(xù)辦理(如廠證、工資卡辦理及發(fā)放等)
2.在新員工培訓中負責薪資考勤、員工關(guān)系模塊
3.處理部分部門的考勤，主要工作為審核加班是否屬實、出勤是否符合公司規(guī)定，出勤異常及調(diào)班等考勤處理
4.負責人力中介公司派駐員工數(shù)核對、各類補貼及管理費申請
5.對各部門人員異動和晉升進行統(tǒng)籌管理,負責新進職員的績效考評單管理
6.日常報表及周報/月報表制作，主要分析廠內(nèi)員工新進率、離職率、出勤率及七休一達成率，并分析員工年資、年齡、省份、學歷、男女比例等相關(guān)信息
7.每月根據(jù)資材部提供班產(chǎn)計劃作人力計劃(MF/AF)分析,并根據(jù)OTB(良品入庫金額)產(chǎn)值,作部門和機種的達成比較分析
8.主管交辦其他事項
離職原因： 內(nèi)部調(diào)動(晉升)
*公司名稱 (20xx-07 ～ 20xx-03)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔任職位： 總務文員 崗位類別： 高級文員
工作描述： 主要負責總務工作，先后在餐廳辦公室、總務辦公室工作，主要工作內(nèi)容包括：
1.負責公司公務車輛調(diào)譴及車租費用核算
2.會議室調(diào)配及督導檢查
3.協(xié)助舉辦公司各類晚會及公司拜拜活動
4.廠內(nèi)各部門使用文具管理及發(fā)放，根據(jù)部門提報月統(tǒng)購單開立請購單
5.餐廳每日食材下單請購,并每月與廠商對帳/請款/費用核銷
6.作出餐廳食材庫存表，并對貨品進出進行管制
7.餐廳日營業(yè)報表及周匯總,月匯總,并針對當月營業(yè)狀況作分析及預算
8.其它相關(guān)事項
離職原因： 內(nèi)部調(diào)動
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平： 中級
計算機詳細技能： 掌握Excel、PPT、Word等辦公軟件，能熟練應用于實際。
技能專長： 有良好的職業(yè)道德水準，具上進心，接受力和理解力強，肯吃苦專研，有獨立處理事情能力。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平： 英語專業(yè) CET-4 口語流利
英語： 良好
求職意向
發(fā)展方向： 本人熟悉行政事務管理程序，懂人事各模塊內(nèi)容，能獨立完成人員招聘、培訓及績效管理，有總務及薪酬管理實際經(jīng)驗，展望未來致力于人事及總務方面深入學習，向其管理層面發(fā)展。
其他要求： 購買五險一金
自身情況
自我評價： 本人靜中有動，誠信開朗，勤奮務實，能吃苦耐勞，有較強的適應能力和溝通能力，責任感強，熱愛集體，能恪守以大局為重的原則，愿意服從集體的需要，具備奉獻精神。同時有廣泛的興趣愛好，善于推理，思維縝密，對數(shù)字有較強感悟力。并且保有閱讀的習慣，具備一定文字基礎。
行政專員簡歷15
個人資料
姓名：
目前所在：東莞
年齡：23
戶口所在：佛山
國籍：中國
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
誠信徽章：未申請
身高：158cm
人才測評：未測評
體重：47kg
我的特長：
求職意向
人才類型：普通求職
應聘職位：房地產(chǎn)開發(fā)/策劃人員，房地產(chǎn)評估，市場/營銷企劃人員
工作年限：2
職稱：
求職類型：全職
可到職日期：一個月
月薪要求：5500～6499元
希望工作地區(qū)：東莞，茂名，廣州
工作經(jīng)歷
東莞xx房地產(chǎn)發(fā)展有限公司
起止年月：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔任職位：行政專員
工作描述：
1、客戶資料的管理及分析，為廣告投放等營銷工作提供有力的`支持和依據(jù)；
2、客戶資料保密工作；
3、對總部的重要通知等信息進行上傳下達工作，跟經(jīng)理保持良好溝通
4、內(nèi)部文檔的歸檔整理
5、圖紙管理及核對工作
教育背景
畢業(yè)院校：華南農(nóng)業(yè)大學
最高學歷：本科
獲得學位：管理學學士學位畢業(yè)日期：
專業(yè)一：土地資源管理
專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號
語言能力
外語：英語
良好粵語水平：優(yōu)秀
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長
1、性格外向開朗，有良好的團隊意識，工作認真負責，有較強的溝通能力、學習能力和組織協(xié)調(diào)能力。
2、善于溝通并努力做好工作是我的特點！熟悉CAD、office辦公軟件。
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