行政總監(jiān)個人簡歷7篇(優(yōu)選)
時間一晃而過，迎接我們的將是新的工作機會，新的挑戰(zhàn)，此時此刻需要開始寫簡歷了哦。但是簡歷要寫什么內(nèi)容才是恰當?shù)哪�？下面是小編整理的行政總監(jiān)個人簡歷，僅供參考，大家一起來看看吧。
行政總監(jiān)個人簡歷1
姓 名：
國 籍： 中國
目前住地：深圳
民 族：漢族
戶 籍 地：浙江
身高體重： 167 cm 65 kg
婚姻狀況：已婚
年 齡： 38 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
應聘職位：行政總監(jiān)：行政總監(jiān)、人力資源總監(jiān)：人力資源總監(jiān)、首席執(zhí)行官CEO/總裁/總經(jīng)理：行政總經(jīng)理、行政副總
工作年限： 15
職 稱：高級
求職類型：全職
可到職日期：一個星期
月薪要求： 12000——20000
希望工作地區(qū)：廣東省、浙江、江蘇
工作經(jīng)歷：
公司名稱：文興實業(yè)有限公司
起止年月：20xx—01 ～ 20xx—09
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備
擔任職務：行政總監(jiān)
工作描述：涉及制造業(yè)、房地產(chǎn)與建筑及物業(yè)
1、負責公司制度的編制、完善與運行；
2、負責公司方針目標、指標的制定與監(jiān)督實施；
3、負責公司人力資源六大板塊的實施；全面主持商務中心、行政部、人力資源部工作；擅長公司人員規(guī)劃、職務分析、招聘、培訓、績效（KPI）考核等；
4、定期組織公司經(jīng)營分析會和行業(yè)經(jīng)濟形勢分析會；協(xié)助總經(jīng)理組織企業(yè)整體經(jīng)濟活動的運行，監(jiān)督總經(jīng)室辦公會決議執(zhí)行；參與公司重大生產(chǎn)、經(jīng)營決策；
5、負責科研項目申報管理；公司重大人事調整、法律事務與政府各部門事務處理；
6、負責公司質量環(huán)境體系運行；
7、負責公司企業(yè)文化建設；
8、負責物業(yè)、網(wǎng)絡、工程、安全防范的管理。
離職原因：
公司名稱、起止年月：20xx—06 ～ 20xx—12特美集團
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備
擔任職務：行政副總
工作描述：
1、制度的制訂、實施；對崗位職責劃分、薪資規(guī)劃和制訂，成本分析、預算、控制及財務審核；
2、負責集團公司整體經(jīng)營計劃和公司總目標的確定；
3、組織制定公司年度經(jīng)營方針目標計劃并保障實施；
4、對各下屬公司監(jiān)督及考核；
5、全面主持集團行政人事工作，保障集團及各分公司運行；主持集團公司各項日常經(jīng)營管理及各項重要會議；
6、科研項目申報管理和證照文件及專利、知識產(chǎn)權保護類事務管理工作；
7、工程建設及廠房規(guī)劃工作處理；
8、質理環(huán)境體系認證和審核工作及各歐美客戶驗廠工作管理
9、集團及各分公司重大人事調整、法律事務與政府各部門事務處理；負責公司企業(yè)文化建設；
10、負責公司人力資源六大板塊的實施；全面主持檔案管理、行政部、人力資源部工作；負責公司企業(yè)文化建設。
離職原因：
公司名稱：起止年月：20xx—06 ～ 20xx—06曠野實業(yè)有限公司
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：機械制造與設備
擔任職務：行政副總
工作描述：
1、協(xié)助總經(jīng)理主持公司日常事務，全面處理公司行政人事及財務經(jīng)營事務工作；
2、負責公司整體經(jīng)營計劃和公司目標的`確定；組織制定公司年度經(jīng)營方針目標計劃并保障實施；
3、負責公司經(jīng)營計劃，對成本預算、控制；負責公司人力資源六大板塊的實施；
4、保障經(jīng)營目標實現(xiàn)；
5、制度的制訂、實施；崗位職責劃分、薪資規(guī)劃和制訂，成本分析、預算及控制；6、對公司各下屬監(jiān)督及考核；
7、全面主持行政人事工作，保障公司正常運行；主持公司各項日常經(jīng)營管理及各項重要會議；
8、科研項目申報管理和證照文件及專利、知識產(chǎn)權保護類事務管理工作；
9、質理環(huán)境體系認證和審核工作及各歐美客戶驗廠工作管理；
10、法律事務與政府各部門事務處理；負責公司企業(yè)文化建設；
離職原因：
公司名稱、起止年月：19XX—11 ～ 20xx—06豐德興業(yè)廠
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：機械制造與設備
擔任職務：管理課長
工作描述：
1、全面負責公司行政事務、人力資源、設備后勤及安全管理。
2、負責制度制定實施。主持公司日常會議。
3、負責公司人力資源六大板塊的實施。主持公司人員規(guī)劃、職務分析、招聘、培訓、績效考核等；
4、負責質理管理體系認證和審核工作及各歐美客戶驗廠工作管理。
5、法律事務與政府各部門事務處理；
6、負責公司企業(yè)文化建設。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：湖南師范
最高學歷：本科
畢業(yè)日期： 1995—07—20
所學專業(yè)：漢語言文學
第二專業(yè)：行政管理
培訓經(jīng)歷：
起始年月 終止年月 學校（機構） 專 業(yè) 獲得證書證書編號
20xx—04 20xx—04 深圳質量監(jiān)督局 TS16949/SA8000 內(nèi)審證
20xx—06 20xx—09 中山大學 行政管理 高級行政管理師
20xx—08 20xx—08 大中華遠認證中心 ISO9001/14001 內(nèi)審證
20xx—09 20xx—11 香港商學院 工商企業(yè)管理 碩士
語言能力
外 語：英語一般
其它外語能力：
日語水平一般
國語水平：良好
粵語水平：一般
工作能力及其他專長
1、15年以上行政人事高層管理作經(jīng)驗；
2、1000人以上集團公司高層管理工作經(jīng)驗；
3、有上市公司管理工作經(jīng)驗；
詳細個人自傳
1、擅長公司經(jīng)營策劃，宏觀調控，人員規(guī)劃、職務分析，善于溝通、精通人力資源六大板塊（精于招聘、培訓、績效（KPI）考核等）；
2、解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關的政策、法律法規(guī)；
3、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；有親和力，很強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力，責任心、事業(yè)心；
4、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。
行政總監(jiān)個人簡歷2
姓 名：
性 別：男
婚姻狀況：已婚
民 族：漢族
戶 籍：湖南—益陽
年 齡： 45
現(xiàn)所在地：廣東—惠州
身 高： 168cm
希望地區(qū)：廣東—惠州、廣東—深圳、廣東—東莞
希望崗位：行政/人事類—行政總監(jiān)
行政/人事類—人力資源總監(jiān)
經(jīng)營/管理類—（正/副）CEO/總裁/總經(jīng)理
尋求職位：行政總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、行政副總/總裁
教育經(jīng)歷
19XX—09 ～ 19XX—07 湖南大學 工商企業(yè)管理 本科
19XX—09 ～ 19XX—07 桃江縣第六中學 高中 高中
培訓經(jīng)歷
20xx—11 ～ 20xx—12 廣東省惠州市衛(wèi)生監(jiān)督管理局 食品衛(wèi)生企業(yè)負責人資格培訓 廣東省非公有制企業(yè)負責人資格證書
20xx—03 ～ 20xx—06 廣東省安全生產(chǎn)監(jiān)督局 企業(yè)安全生產(chǎn)培訓教程 注冊安全主任資格證
XX公司 （20xx—06 ～至今）
公司性質： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 機械制造、機電設備、重工業(yè)
擔任職位： 行政總監(jiān) 崗位類別： 部門經(jīng)理
工作描述：
1、參與、確定，調整、完善各部門組織建設；
2、統(tǒng)籌安排、確定及督促落實人事招聘、任免，培訓、績效考核和各項激勵措施，及時協(xié)調好各部門工作。
3、參與制訂公司年度總預算和季度預算調整、匯總預算分析，參與平衡會議；依據(jù)財務制度審核、控制及監(jiān)督各部門費用支出。
4、掌握行政系統(tǒng)工作情況和公司行政管理工作的運作情況，適時作出改進報告提交總經(jīng)理報批后實施。
5、負責公司行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作，領導公司的后勤服務工作，創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境。
6、定期組織做好辦公職能檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，同時督促做好糾正和預防工作。
7、負責定期召集員工事務管理委員會成員對合理化建議進行評審。
8、接待公司重要來訪客人，處理行政方面的重要函件。
9、領導公司的安全生產(chǎn)、防火、保衛(wèi)工作并定期組織檢查，保證公司安全生產(chǎn)。
10、組織公司有關法律事務的處理工作，指導、監(jiān)督檢查公司保密工作的執(zhí)行情況。
11、負責公司管理模式執(zhí)行情況的檢查工作，匯總各部門的反饋意見，整理分析后向總經(jīng)理匯報。
12、代表公司與外界有關部門和機構聯(lián)絡并保持良好合作關系。
XX公司（20xx—09 ～ 20xx—05）
公司性質：外資企業(yè)
行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位：行政人事部經(jīng)理
崗位類別：行政經(jīng)理/主管
工作描述：任惠州市漢寶塑膠五金制品有限公司行政人事部經(jīng)理，全面負責公司規(guī)章制度完善、制定、推動及監(jiān)督實施；審查核準辦公、行政、總務、安全保衛(wèi)、公關等各職能部門年度計劃方案；根據(jù)企業(yè)階段性目標和年度計劃，制定所屬部門的工作目標、計劃和措施；人力資源規(guī)劃、薪資架構制定、完善及推動落實；績效考核方案制定與推行；企業(yè)文化完善提升；社會責任事務協(xié)調跟進，勞資關系及各項外聯(lián)事務完善處理；評審公司及客戶驗廠事務統(tǒng)籌跟進；設施設備管理；維修施工規(guī)劃核查；生產(chǎn)安全；保安隊；汽車隊；食堂、宿舍等各項人事行政事務。
XX公司（20xx—11 ～ 20xx—08）
公司性質：合資企業(yè)
行業(yè)類別：機械制造、機電設備、重工業(yè)
擔任職位：行政人事部經(jīng)理
崗位類別：行政經(jīng)理/主管
工作描述：任廣東省佛山市長盈電器有限公司行政人事部經(jīng)理，負責公司行政事務統(tǒng)籌、人力資源規(guī)劃實施，設施設備管理、對外事務處理、維修施工規(guī)劃核查、生產(chǎn)安全、保安隊、汽車隊、食堂宿舍等行政事務及人力資源考評等。
XX公司（19XX—07 ～ 20xx—10）
公司性質：外資企業(yè)
行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路
擔任職位：行政人事主管
崗位類別：行政經(jīng)理/主管
工作描述：任廣東省惠州市德高電子有限公司行政部主管。負責公司行政總務，后勤管理等。期間于20xx年11月參加廣東省食品衛(wèi)生企業(yè)負責人培訓，授資格證書。20xx年3月參加廣東省注冊安全主任培訓，廣東省安全生產(chǎn)監(jiān)督局授予注冊安全主任資格證書。
項目經(jīng)驗
申報廣東省民營科技企業(yè)（20xx—06 ～ 20xx—10）
擔任職位：項目經(jīng)理
項目描述：根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求，成功為企業(yè)申報授匾為東莞市民營科技企業(yè)，廣東省民營科技企業(yè)。
責任描述：根據(jù)國家項目申報要求，從項目立項、報批、政府資金申報等程序全程跟進，并圓滿完成項目申報、授匾、政府資金到位等工作。
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平：高級
計算機詳細技能：
技能專長：擔任行政人事管理工作二十年，對企業(yè)規(guī)章制度完善、制定、推動及監(jiān)督實施；辦公、行政、總務、安全保衛(wèi)、公關等各職能部門年度計劃方案制定核查；根據(jù)企業(yè)階段性目標和年度計劃，完善所屬部門的工作目標、計劃和措施并有效實施；人力資源規(guī)劃、薪資架構制定、完善及推動落實；績效考核方案制定與推行；企業(yè)文化完善提升；社會責任事務協(xié)調跟進，勞資關系及各項外聯(lián)事務完善處理；評審公司及客戶驗廠事務統(tǒng)籌跟進；設施設備管理；維修施工規(guī)劃核查；生產(chǎn)安全；保安隊；汽車隊；食堂、宿舍等各項人事行政事務統(tǒng)籌具備豐富管理經(jīng)驗。具安全主任資格證書。
語言能力
普通話：流利
粵語：流利
英語水平：英語專業(yè)口語一般
英語：一般
求職意向
發(fā)展方向：常務副總；行政副總/總裁。
其他要求：
自身情況
自我評價：來自三湘大地的我，從事行政人事管理工作多年�，F(xiàn)不揣冒昧自薦，希望能夠成為貴公司的一員，為公司的發(fā)展貢獻自己的`一份力量。多年的實際工作歷程，各方面均具備一定的能力和實際工作經(jīng)驗。且能吃苦耐勞，敬業(yè)工作。如蒙惠賜機會，定當勤奮努力奉獻，時刻以公司的利益為首任，為公司的發(fā)展和擴大增添光彩。
行政總監(jiān)個人簡歷3
個人信息
目前所在：湖北
年齡：33歲
戶口所在：湖北
國籍：中國
婚姻狀況：已婚
民族：土家族
培訓認證：未參加
身高：167cm
體重：55kg
誠信徽章：未申請
人才測評：未測評
我的特長：
求職意向
人才類型：不限
應聘職位：行政總監(jiān)：人資行政總監(jiān)，人事總監(jiān)：副總、總裁辦主任，副總經(jīng)理/副總裁：董事長、總裁助理
工作年限：xx
職稱：中級
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：5000--8000
希望工作地區(qū)：廣州,深圳,南海區(qū)
工作經(jīng)歷
廣州鑫亞集團股份有限公司
起止年月：20xx-01-06～20xx-xx-20
公司性質：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：物流/運輸
擔任職位：
人資行政總監(jiān)
工作描述：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,擬定20xx年人資行政規(guī)劃;
2、主導草擬集團20xx年度預算;
3、優(yōu)化完善集團績效考核體系及薪資體系;
4、建立良好的培訓機制,營造員工學習、工作良好環(huán)境;
5、集團公司制度及流程擬定、頒布、執(zhí)行。
離職原因：個人原因
廣州藝興飲食服務有限公司
起止年月：20xx-07-02～20xx-12-28
公司性質：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：餐飲業(yè)
擔任職位：人資行政總監(jiān)
工作描述：四年時間內(nèi)，除負責人資行政總監(jiān)常規(guī)工作外，重點解決了公司4各方面的難題：
1、作為餐飲公司，人員結構與其他公司不同，針對普工流失率大的癥結，調整薪資結構，試行月工資、年度獎勵相結合，推行親情關懷，建立溫馨平臺，對其家人及員工自己常關注，常問候，讓員工留的住，放的'心。流失率從20xx年每月30%控制在20xx年每月1%。
2、解決了人浮于事現(xiàn)象。優(yōu)化配置工作崗位，明確崗位職責，試行崗位職責與目標分解，做到任務有時、有量、有度，試行任務承包，做到人人有事做，事事有目標，這也充分解決了員工只愿在8小時內(nèi)工作的問題。
3、解決員工服務理念。不管是哪類企業(yè)，服務意識決定重要，而如何真正打造團隊整體、優(yōu)質、高效服務理念，是人資行政管理管理工作者KPI考核指標重點。我?guī)ьI團隊致力這方面的研討，創(chuàng)造了一套較好的運營機制，是企業(yè)在業(yè)務發(fā)展和行業(yè)領域壯大起到了極大推動作用。
4、推動企業(yè)文化建設。試行以點帶面，整體聯(lián)動，全方面布局，穩(wěn)步推進策略，迅速提升知名度。
離職原因：公司股份轉讓
湖北華龍集團起止年月：2xx0-07-01～20xx-06-30
公司性質：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：農(nóng)林牧漁
擔任職位：人資行政主管
工作描述：5年的時間，主要履行以下工作職責：
1、結合公司戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定人力資源開發(fā)及規(guī)劃，為重大人事決策提供相關信息及建議，負責企業(yè)人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行，建立及完善各項人力資源管理制度并組織實施，負責企業(yè)組織架構與工作流程的設定，以及各項管理制度的制定與執(zhí)行。
2、員工績效考核管理：績效考核的組織、實施及反饋;薪酬福利管理;員工激勵機制建設;員工職業(yè)生涯規(guī)劃。
3、員工培訓管理：負責員工各項專業(yè)知識、技能、思想等方面的培訓，提升并開發(fā)員工潛能;培訓課程的開發(fā)。
4、企業(yè)文化建設、推廣及管理;負責文化的建設、宣傳及推進。
5、員工招聘選拔管理：建立公司人才庫，開發(fā)多種渠道，為引進合適人才及做好人才的儲備工作;
6、員工關系管理：負責與員工有效的溝通及激勵，調整員工工作狀態(tài)并提高工作效率及積極性，提高員工滿意度。
7、領導組織公司行政、后勤管理工作，指導行政、后勤關于公司安全、車輛、宿舍、食堂衛(wèi)生、商務外聯(lián)等工作;制定和完善公司的各項規(guī)章制度和工作流程;完善公司固定資產(chǎn)的管理。
8、編制人資、行政費用預算，保證中心工作的高效運轉。
離職原因：
拓展職業(yè)發(fā)展渠道
教育背景
畢業(yè)院校：湖北民族學院
最高學歷：本科
獲得學位:畢業(yè)日期：2xx0-06-01
專業(yè)：人力資源管理
語言能力
外語：英語一般粵語水平：一般
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長
xx年職業(yè)生涯，自己不僅具備了扎實的理論功底，還豐富了實踐經(jīng)驗，能快速適應公司環(huán)境，及時進入角色，針對公司現(xiàn)狀，能有效運用自己特長，完善和推動公司制度、人資、行政等方面的工作，使公司步入良好的發(fā)展平臺。
個人自我評價
業(yè)績證明實力，汗水獲取酬勞，真情撫慰同仁，執(zhí)著成就事業(yè)。
行政總監(jiān)個人簡歷4
姓名：
性別：女
民族：漢族
出生年月：1987年12月28日
證件號碼：婚姻
狀況：未婚
身高：158cm
體重：80kg
戶籍：廣東湛江
現(xiàn)所在地：廣東湛江
畢業(yè)學校：廣東省外語外貿(mào)大學南國商學院
學歷：�？�
專業(yè)名稱：商務英語
畢業(yè)年份：20xx年
工作年限：四年以上
職稱：
求職意向
職位性質：全職
職位類別：不限
職位名稱：文秘；助理；行政
工作地區(qū)：湛江市赤坎區(qū)；
待遇要求：可面議；不需要提供住房
到職時間：三天內(nèi)
技能專長
語言能力：英語大學六級；普通話標準
計算機能力：良好；
綜合技能：
教育培訓
教育經(jīng)歷：
時間所在學校學歷
培訓經(jīng)歷：
時間培訓機構證書
工作經(jīng)歷
所在公司：廣東天潤商業(yè)經(jīng)營有限公司
時間范圍：20xx年2月— 20xx年2月
公司性質：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：餐飲/食品/酒店/娛樂/旅游
擔任職位：行政總監(jiān)助理
工作描述：
1、對上級交待的任務進行上傳下達；與各職能部門協(xié)調好該部門工作；
2、負責各自區(qū)域人員的工作檔案管理，以及周、月報告、計劃的催繳；
3、負責各區(qū)域當月工作任務執(zhí)行狀況的統(tǒng)計；
4、負責各區(qū)域所有人員的費用統(tǒng)計以及當月報銷發(fā)票的收集，報財務部；
5、負責各區(qū)域合作伙伴的資料，往來商業(yè)文件的管理與檔案建立；
6、就本區(qū)域事務與公司各部門的聯(lián)絡、匯報、溝通、協(xié)調、配合；
7、負責根據(jù)上級領導和各種不同的政策的指示和指導方針做好相關工作準備，協(xié)調內(nèi)外部資源；
8、負責公司公關外聯(lián)工作，收信和整理經(jīng)營管理信息；
9、掌握公司重大會議、活動情況及匯總分析各項檢查結果，定期提供公司工作簡報、經(jīng)營管理周報等；
10、與區(qū)域公司各分場（城市廣場、國貿(mào)ab座、國貿(mào)新天地、世貿(mào)大廈、金城大廈及天潤置業(yè)房產(chǎn)公司）協(xié)調各項日常相關工作事務。
離職原因：
所在公司：湛江市宏烽電力技術有限公司
時間范圍：20xx年3月— 20xx年1月
公司性質：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子
擔任職位：總經(jīng)理助理
工作描述：
1、起草公司工作計劃總結，并作好公司重要會議記錄；
2、起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)文件；
3、公司管理制度、規(guī)章制度，網(wǎng)頁設計方案書、合同書，公司總體運行配合；
4、接聽電話、妥當應答，并做好電話記錄；
5、掌握總經(jīng)理的日程安排做好預約工作，安排商務旅行；
6、完成總經(jīng)理或綜合管理部經(jīng)理交辦的.其他工作；
7、根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略；
8、設計并完善公司人力資源結構；
9、完善公司績效考核制度。
離職原因：
其他信息
自我評價：
大學3年通過學習基礎英語、高級英語、英語聽力、英語口語、英語寫作、翻譯理論與實踐、英美文學史及選讀、西方經(jīng)濟學、國際貿(mào)易、國際商務、市場營銷等課程，接受了英語聽、說、讀、寫、譯等方面的良好訓練，掌握英語語言和文學、政治、經(jīng)濟、管理、社會文化等方面的基本理論和基本知識，并通過大學英語六級考試。
行政總監(jiān)個人簡歷5
個人基本信息
姓名：*** 性別：
年齡：*** 生日：
身材： *** cm **kg
居住地：上海
*年以上工作經(jīng)驗
聯(lián)系方式
電 話：1**********(手機)
e-mail：***@***.com
最近工作 [1年5個月]
公 司：xx石油化工建設公司
行 業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
職 位：行政總監(jiān)
最高學歷
學 歷：本科
專 業(yè)：市場營銷
學 校：北大資源研修學院
自我評價
本人具有多年工作經(jīng)驗，能夠順利通過整合內(nèi)部及外部資源來規(guī)劃、組織、執(zhí)行、完成各類市場營銷項目。擅長銷售分析、競爭對手分析、客戶信息管理、項目可行性研究等核心市場信息分析工程。本人性格開朗，具有極高的敬業(yè)精神和團隊合作精神。對人坦誠、熱情、有耐心，樂于與人交流溝通。
求職意向
到崗時間： 一周之內(nèi)
工作性質： 全職
希望行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
目標地點： 上海
期望月薪： 面議/月
目標職能： 行政總監(jiān)
工作經(jīng)驗
20xx/4—至今：xx石油化工建設公司 [ 2年2個月]
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
行政中心行政總監(jiān)
1、 負責集團內(nèi)所有物品的采購工作;
2、 負責集團內(nèi)采購、工程、項目招投標的組織與評審;
3、 負責采購流程的'優(yōu)化及采購工作的計劃與總結等;
4、 負責集團內(nèi)的所有物流工作。
20xx/3—20xx/3：xx商貿(mào)有限公司 [ 1年]
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
市場部 在線推廣高級經(jīng)理
1、 負責網(wǎng)站的建立、運營與維護;
2、 負責平臺的推廣與合作;
3、 負責在線營銷方案的策劃、頁面制作與執(zhí)行;
4、 負責網(wǎng)站日常數(shù)據(jù)匯總分析，流量監(jiān)控。
20xx/7--20xx/2：xx投資有限公司 [ 1年8個月]
所屬行業(yè)：辦公用品及設備
市場部 市場主管
1、 負責編纂公司年度及長期運營計劃，并向集團董事會報告;
2、 負責全系列商品的市場定位、調查、定價、促銷方案等工作;
3、 負責直銷與經(jīng)銷業(yè)務銷售政策的制定，業(yè)績預估與毛利測算，提供銷售培訓;
4、 負責公司品牌規(guī)劃及公關廣告策劃與實施，企業(yè)ci與文化傳播，終端vi的管理;
5、 負責組織籌備各類展覽會、贊助活動、經(jīng)銷商會議、客戶推廣會;
6、 負責公司網(wǎng)站的建設與日常維護;
7、 負責企業(yè)形象展廳的規(guī)劃與管理。
教育經(jīng)歷
20xx/9 --20xx/7 北大資源研修學院 市場營銷 本科
證 書
20xx/4 全國計算機二級證書
20xx/12 大學英語六級
20xx/12 大學英語四級
語言能力
英語(熟練) 聽說(熟練)，讀寫(熟練)
行政總監(jiān)個人簡歷6
姓名：
婚姻狀況：
民族：漢族
參加工作時間：
身高： 169
現(xiàn)居住地：石家莊市
戶口所在地：石家莊市
聯(lián)系電話：
求職意向
期望工作性質：全職
期望工作地點：石家莊市
期望從事行業(yè)：房地產(chǎn)服務（中介/物業(yè)管理/監(jiān)理、設計院），家電業(yè)，辦公設備/用品，醫(yī)療設備/器械，政府/非營利機構
期望從事職業(yè)：人力資源經(jīng)理/人力資源主管，行政經(jīng)理/行政主管/辦公室主任，樓面經(jīng)理
到崗時間： 1周以內(nèi)
期望月薪： 5000元—7999元（稅前）
教育經(jīng)歷
畢業(yè)學校：河北大學
時間： 20xx—07至 20xx—12
專 業(yè)：企業(yè)管理
學歷：本科
專業(yè)描述：宏微觀經(jīng)濟分析、投資經(jīng)濟分析、中上企業(yè)質量管理、人力資源管理、戰(zhàn)略管理等。
工作經(jīng)驗
公司名稱：河北千喜鶴飲食股份有限公司
職位名稱：行政總監(jiān)
工作時間： 20xx—10
工作描述：
1、負責質量管理系統(tǒng)的培訓、運行、監(jiān)督、檢查及業(yè)務糾偏；
2、協(xié)助修訂餐飲業(yè)全面質量管理系統(tǒng)并參與編纂采購中心管理系統(tǒng)；
3、對公司ISO質量管理系統(tǒng)的建立及有效運行提出了積極的意見；
4、在工作中不斷總結經(jīng)驗，對食品原料的肉眼檢驗及存放、加工等過程有較深入的鉆研；
5、通過一年的基層工作鍛煉，對企業(yè)管理及產(chǎn)品實現(xiàn)的全過程有了深入了解，尤其人與人之間的.關系搭建等方面更是打牢了基礎。
自我評價
餐熟悉人力資源管理、餐飲團膳運營、行政管理、ISO9000標準化運作、市場營銷管理，尤其對人力資源有深入的研究與探討。
行政總監(jiān)個人簡歷7
基本信息
真實姓名： 徐群芬 性別： 女
年齡： 30 歲 身高： 160CM
婚姻狀況： 已婚 戶籍所在： 貴州省息烽永靖鎮(zhèn)花園路
最高學歷： 大專 工作經(jīng)驗： 3-5年
聯(lián)系地址： 息烽縣
求職意向
最近工作過的職位： 息烽縣公交公司收保險費
期望工作地： 貴州省/息烽縣
期望崗位性質： 全職
期望月薪： 3000~4000元/月
期望從事的崗位： 行政總監(jiān)
期望從事的.行業(yè)： 辦公用品及設備
技能特長
技能特長： 愛交流，有集體精神，善于幫助別人，做事有責任感。
教育經(jīng)歷
中央廣播電視大學 (大專)
起止年月： 20xx年10月至20xx年3月
學校名稱： 中央廣播電視大學
專業(yè)名稱： 農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管理
獲得學歷： 大專
工作經(jīng)歷
息烽縣鎮(zhèn)府政務服務中心 - 管理
起止日期： 20xx年9月至20xx年6月
企業(yè)名稱： 息烽縣鎮(zhèn)府政務服務中心
從事職位： 管理
業(yè)績表現(xiàn)： 工作積極認真負責，表現(xiàn)優(yōu)秀業(yè)績突出。
企業(yè)介紹： 中心管理人員
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