人事行政專員個人簡歷

時間：2024-09-20 12:06:30 行政管理我要投稿

人事行政專員個人簡歷

　　時間過得可真快，從來都不等人，沒想到也到了自己找工作的時間，這時候需要開始寫簡歷了哦。那么優(yōu)秀的簡歷都是怎么寫的呢？下面是小編幫大家整理的人事行政專員個人簡歷，希望對大家有所幫助。

人事行政專員個人簡歷

人事行政專員個人簡歷1

　　姓名：左xx

　　性別：女

　　婚姻狀況：已婚

　　民族：漢族

　　戶籍：廣東-東莞

　　年齡：24

　　現所在地：廣東-東莞

　　身高：161cm

　　希望地區(qū)：廣東-東莞

　　希望崗位：行政/人事類-招聘專員/助理

　　行政/人事類-人事助理/文員

　　行政/人事類-人力資源專員

　　行政/人事類-人事專員

　　尋求職位：人事專員、招聘專員

　　教育經歷

　　20xx-09～20xx-07 xx科技大學法學本科

　　20xx-09～20xx-07東莞xx中學政治高中

　　培訓經歷

　　20xx-08～至今東莞中心人才市場三級人力資源管理師

　　20xx-04～20xx-01怡高公司文職人員培訓ISO/14001 ISO/TS16949

　　xx公司（20xx-06～至今）

　　公司性質：私營企業(yè)

　　行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件

　　擔任職位：人事專員

　　崗位類別：人事專員

　　工作描述：

　　1.協(xié)助經理建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建立。

　　2.負責完善公司的招聘、培訓管理制度，優(yōu)化工作流程。

　　3.負責公司人員招聘與配置，滿足企業(yè)發(fā)展對各級人才的需求。

　　4.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)。

　　5.負責公司培訓工作的組織實施、培訓效果跟進。

　　6.建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同。

　　7.負責公司的考勤工作。

　　8.組織、策劃公司各類活動，完善、提升公司企業(yè)文化建設。

　　xx公司（20xx-12～20xx-06）

　　公司性質：私營企業(yè)

　　行業(yè)類別：人才交流、中介服務

　　擔任職位：招聘副主管

　　崗位類別：招聘經理/主管

　　工作描述：

　　1.根據公司人力資源規(guī)劃，協(xié)助公司建立并完善公司各種員工招聘制度及政策，并根據需要進行及時調整、修改；

　　2.根據公司人力資源規(guī)劃和各部門的人力資源需求計劃，協(xié)助公司制訂員工招聘計劃；

　　3.定期或不定期的進行人力資源內外部狀況分析及員工需求調查，并進行員工需求分析；

　　4.利用公司各種有利資源，組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道，發(fā)布招聘信息；

　　5.組織開展招聘工作；

　　6.完成直接上級交辦的其他工作。

　　離職原因：不適應工作方式

　　xx公司（20xx-01～20xx-12）

　　公司性質：外資企業(yè)

　　行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路

　　擔任職位：招聘專員/法務助理

　　崗位類別：人力資源專員

　　工作描述：招聘專員：

　　1.每天招聘員工之篩選，安排，檢查證件，初步面試及分配到部門面試。

　　2.與面試及格員工洽談工資，講述公司基本概況與上班情況。

　　3.每周六到智通人才市場或常平人才市場進行招聘，對應聘者進行初步面試。

　　4.每天跟進人員入職報到手續(xù)辦理，安排入職人員體檢，報到，辦理入職手續(xù)。

　　5.跟進招聘單之登記及追蹤，人事檔案的建檔與歸檔，書寫勞動合同及歸檔。

　　6.負責每天新進員工的入職培訓，講解公司之規(guī)章制度。

　　7.開發(fā)各種招聘渠道，如：網絡招聘，人才市場招聘，擺攤招聘，內部招聘等。

　　8.幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的'活動。

　　9.協(xié)助部門經理處理驗廠事宜。

　　技能專長

　　專業(yè)職稱：

　　計算機水平：初級

　　計算機詳細技能：

　　技能專長：有人力資源招聘的實務操作經驗，熟悉國家相關法律法規(guī)

　　語言能力

　　普通話：流利

　　粵語：流利

　　英語水平：

　　求職意向

　　發(fā)展方向：本人一直從事人力資源，熟悉人力資源六大模塊中的招聘，培訓，考勤，企業(yè)文化等，希望發(fā)展的方向是從事公司的人事工作，繼而熟悉人力資源往專業(yè)HR發(fā)展。

　　其他要求：

　　自身情況

　　自我評價：

　　1、工作態(tài)度認真、負責，有耐心，能吃苦、能堅持。

　　2、組織與管理協(xié)調能力較強。

　　3、熟悉office系統(tǒng)軟件操作，熟悉凱普人力資源系統(tǒng)。

　　4、協(xié)調能力、口頭表達能力較好，善于與人溝通，理解能力強，文字功底良好。

人事行政專員個人簡歷2

　　基本資料

　　姓名：xxx

　　性別：女

　　出生年月：1991.4

　　婚姻狀況：未婚

　　政治面貌：共青團員

　　籍貫：浙江

　　目前所在地：浙江

　　聯(lián)系方式

　　聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx

　　電子郵箱：

　　求職意向

　　期望職位：行政/人事/培訓

　　職位類型：均可

　　工作地點：浙江

　　工資待遇：面議

　　工作經驗

　　xxxx電子科技有限公司

　　管理部：人事專員

　　主要工作內容：1、執(zhí)行并完善公司各項制度與計劃，獎懲情況的管理；2、組織并協(xié)助各部門進行招聘并進行相關的安排；3、執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程；4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算考勤等事宜；5、及時辦理公積金及社保，熟悉相關政策法規(guī)；6、績效管理，培訓的實施與安排工作；7、嚴格執(zhí)行公司各項制度，填制和分析各類人事統(tǒng)計報表，并定期整理數據，向上級領導出具數據分析結果；8、參與部門管理，幫助建立積極的'員工關系，員工活動的組織策劃；9、相關人事工作聯(lián)絡以及有關疑難的解答工作；10、承辦領導交辦的其他工作。

　　xxxx機械有限公司

　　管理部：人事專員

　　主要工作內容：考勤、招聘、入離職辦理、人員異動、檔案維護、社保相關事務、各項活動組織策劃，項目申報等。

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：寧波大學

　　最高學歷：本科

　　所學專業(yè)：工商管理

　　畢業(yè)時間：—07

　　英語：熟練

　　計算機能力：普通

　　自我評價

　　本人工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力強。熟悉國家相關勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式。有強烈的責任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力。平時工作表現深受公司領導和同事的好評，對待員工熱情，對同事互幫互助，嚴格執(zhí)行領導的要求，積極參加公司各項活動，組織的年會節(jié)目更是得到了大家的一致好評！希望能在新的平臺展示自己，發(fā)光發(fā)熱！