行政類個人簡歷

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行政類個人簡歷1

　　姓名：

　　目前所在：中山

　　年

　　齡：21

　　戶口所在：中山

　　國

　　籍：中國

　　婚姻狀況：未婚

　　民

　　族：漢族

　　身

　　高：170 cm

　　體

　　重：

　　求職意向

　　人才類型：普通求職

　　應(yīng)聘職位：文秘/文員，生產(chǎn)文員，工廠跟單員

　　工作年限：1

　　職

　　稱：

　　求職類型：全職

　　可到職日期：隨時

　　月薪要求：1500～1999元

　　希望工作地區(qū)：中山

　　工作經(jīng)歷

　　xx公司

　　起止年月：20xx-07～20xx-03

　　公司性質(zhì)：中外合資

　　所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑

　　擔(dān)任職位：采購文員/倉庫帳務(wù)員

　　工作描述：20xx年7月至20xx年3月

　　所任職務(wù)：采購文員﹑倉庫帳務(wù)員

　　工作描述：

　　1.根據(jù)公司的規(guī)章制度選擇確定合格的供應(yīng)商。

　　2.根據(jù)市場行情及成本控制與合格供應(yīng)商談判并下訂單按時從合格供應(yīng)商訂購物料。

　　3.到貨的確認(rèn)、物料交接保存、入倉管理及有關(guān)單證的交接、校對、輸入、分析、歸檔保存等，及時更新貨物帳務(wù)記錄。

　　4.發(fā)貨的調(diào)配及確認(rèn)，數(shù)據(jù)輸入、統(tǒng)計分析，有關(guān)單證處理(包括單證及報表的填寫、校對、輸入、遞送等);相關(guān)報表、單證文件、統(tǒng)計資料的歸檔保存等。

　　離職原因：

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：中央廣播電視大學(xué)

　　最高學(xué)歷：大專

　　獲得學(xué)位:

　　畢業(yè)日期：20xx-02

　　專業(yè)：物流管理

　　語言能力

　　外語：英語優(yōu)秀

　　粵語水平：精通

　　其它外語能力：

　　國語水平：精通

　　工作能力及其他專長

　　具有很好的團隊精神及合作能力,能熟練運用物流知識解決實際問題,寫過<<供應(yīng)鏈管理問題研究>>等解決實際問題的論文,能勝任物流公司的工作及非物流公司的.采購及倉庫管理等工作.實習(xí)期間在社會調(diào)查時根據(jù)<<統(tǒng)計學(xué)原理>>調(diào)查中山市一部分人的消費情況分類推斷出中山市各種消費品的消費量區(qū)間范圍,寫出<<中山市消費品調(diào)查報告>>.

　　在大學(xué)期間的三項研究成果獲得國家專利(國家專利局網(wǎng)可檢索).

　　20xx年11月19日《中山商報》詳細(xì)報道了我的事跡,;××網(wǎng)可搜索到當(dāng)天的報紙并且××也有報道,中央電大網(wǎng)也有報道.

　　我在中山長大,現(xiàn)住在中山港,能長期穩(wěn)定工作。工作嚴(yán)謹(jǐn)踏實、仔細(xì)認(rèn)真、勤懇敬業(yè)。能熟練操作常用軟件，熟悉電腦操作,有一定的學(xué)習(xí)能力。

行政類個人簡歷2

　　高小姐

　　目前所在：天河區(qū)年齡：27

　　戶口所在：湖南國籍：中國

　　婚姻狀況：未婚民族：漢族

　　誠信徽章：未申請身高：160 cm

　　人才測評：未測評體重：

　　我的特長：

　　◆求職意向

　　人才類型：普通求職

　　應(yīng)聘職位：人事總監(jiān)/經(jīng)理/主管，薪資福利人員，企業(yè)文化/員工關(guān)系/工會管理

　　工作年限：5職稱：中級

　　求職類型：全職可到職日期：隨時

　　月薪要求：5500～7999元希望工作地區(qū)：廣州，廣州，

　　◆工作經(jīng)歷

　　廣州市**貿(mào)易有限公司起止年月：20xx—04～20xx—05

　　公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

　　擔(dān)任職位：人力行政專員

　　工作描述：人事工作：

　　1、建立、完善招聘渠道，發(fā)布招聘信息，梳理招聘流程，依招聘流程開展招聘，對接派遣公司物流部人員的招聘及跟進公司與集團人員的調(diào)配；

　　2、組織員工進行培訓(xùn)，對培訓(xùn)效果進行評估、反饋，對各部門內(nèi)部培訓(xùn)提供指導(dǎo)與支持；

　　3、負(fù)責(zé)公司的考勤統(tǒng)計，薪資的核算及發(fā)放工作；

　　4、跟進月度績效考核表的收集、績效面談的安排、績效的核算工作；

　　5、負(fù)責(zé)員工的入職、離職、轉(zhuǎn)正、異動等手續(xù)辦理；

　　6、負(fù)責(zé)員工社保、公積金的辦理，待遇申領(lǐng)（包括勞務(wù)派遣部分），并解釋相關(guān)的政策；

　　7、負(fù)責(zé)檔案管理、勞動合同的簽訂及管理，員工關(guān)系的管理；

　　8、負(fù)責(zé)人事報表、月度會議所需報表資料的制作及月度、半年度、年度相關(guān)人事數(shù)據(jù)的分析；

　　9、負(fù)責(zé)人事管理制度（員工手冊、考勤管理、薪酬、福利、培訓(xùn)制度等）的制定、修訂、宣導(dǎo)與執(zhí)行；

　　10、負(fù)責(zé)社保證、公司商務(wù)港澳通行證年檢工作；

　　11、其他人資例常性事務(wù)；

　　行政工作：

　　1、負(fù)責(zé)起草通知通告文件和信函；

　　2、公司規(guī)章制度的監(jiān)督，執(zhí)行；

　　3、負(fù)責(zé)公司會議的組織及會議記錄的書寫；

　　4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理；

　　5、負(fù)責(zé)公司月度文具采購的控制與協(xié)調(diào)；

　　6、負(fù)責(zé)公司與集團、其他分公司之間的協(xié)調(diào)性工作；

　　7、負(fù)責(zé)公司大事件的.后勤統(tǒng)籌工作；

　　電商項目性工作：

　　1、獨立負(fù)責(zé)雙十一等電商大型項目性工作的后勤統(tǒng)籌支援

　　1）具體工作內(nèi)容如下：

　　①編制雙十一等大型項目性活動預(yù)算；

　　②兼職人員招聘，20xx年兼職200人，20xx年兼職300人，20xx年兼職600人（400倉管，200客服）；

　�、蹆�(nèi)部人員協(xié)調(diào)（協(xié)調(diào)公司內(nèi)部其他部門同事10日—12日支援售前客服，動員協(xié)調(diào)集團同事11日支援售前客服工作）

　�、茈p十一等大型項目活動電腦及其他各項物資的協(xié)調(diào)；

　�、菁媛毴藛T簽到、考勤、薪資核算；

　�、匏�有參與人員用餐、宵夜、住宿等安排；

　　⑦內(nèi)部員工雙十一獎勵的發(fā)放及加班的統(tǒng)計提報；

　　2）雙十一項目業(yè)績（卡賓20xx年雙十一當(dāng)天銷售業(yè)績?yōu)?00多萬、20xx年雙十一當(dāng)天銷售業(yè)績?yōu)?0xx多萬，20xx年雙十一當(dāng)天銷售業(yè)績?yōu)?000多萬）：

　　①每年獲得雙十一突出貢獻獎；

　　②成功完成每年雙十一的招聘工作，20xx年兼職200人，20xx年兼職300人，20xx年兼職600人，以及協(xié)調(diào)公司內(nèi)部、集團等人員參與支援淘寶客服工作；

　�、鄢錾�的完成每次雙十一的后勤工作（含物資、食宿等的安排協(xié)調(diào)）；

　　離職原因：個人原因

　　廣州**商業(yè)管理有限公司起止年月：20xx—10～20xx—03

　　公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：快速消費品（食品，飲料，化妝品）

　　擔(dān)任職位：培訓(xùn)專員

　　工作描述：1、負(fù)責(zé)相關(guān)活動項目的組織開展，并向培訓(xùn)經(jīng)理匯報工作；

　　2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項目的實施，并持續(xù)改善；

　　3、做好培訓(xùn)記錄，跟蹤培訓(xùn)效果反饋，建立和完善員工培訓(xùn)檔案，提出針對員工培訓(xùn)的改進意見；

　　4、組織培訓(xùn)過程，管理和維護培訓(xùn)器材及培訓(xùn)教室；

　　離職原因：個人原因

　　**集團—廣州**物業(yè)管理有限公司起止年月：20xx—04～20xx—10

　　公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心

　　擔(dān)任職位：人事行政專員

　　工作描述：1、負(fù)責(zé)中層以下人員的招聘，員工的入職、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)，人員異動手續(xù)的辦理；

　　2、負(fù)責(zé)新入職員工的入職培訓(xùn)；

　　3、負(fù)責(zé)考勤的統(tǒng)計、匯總及人事報表的制作；

　　4、負(fù)責(zé)檔案管理以及勞動合同的辦理，員工關(guān)系的管理；

　　5、負(fù)責(zé)起草通知通告文件和信函；

　　6、負(fù)責(zé)公司會議的組織及會議記錄的書寫；

　　7、員工社保的辦理；

　　8、公司各類證照的年檢；

　　9、公司固定資產(chǎn)的管理；

　　10、食堂及辦公用品的采購管理。

　　離職原因：個人原因

　　◆教育背景

　　畢業(yè)院校：湘南學(xué)院

　　最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位：管理學(xué)士學(xué)位畢業(yè)日期：20xx—06

　　專業(yè)一：人力資源管理專業(yè)二：

　　起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號

　　20xx—09 20xx—06湘南學(xué)院人力資源管理本科、學(xué)士學(xué)位證、三級人力資源管理師

　　◆語言能力

　　外語：英語一般粵語水平：

　　其它外語能力：

　　國語水平：

　　◆工作能力及其他專長

　　1、人力資源專業(yè)畢業(yè)、本科學(xué)歷，五年人力資源及行政實操工作經(jīng)驗，職業(yè)規(guī)劃清晰——致力于往人力資源管理方向發(fā)展；

　　2、獲有二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書，接受過系統(tǒng)的人力資源管理培訓(xùn)；

　　3、熟悉《勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，并能實際操作運用；具有勞資問題的處理經(jīng)驗，與勞務(wù)派遣公司有合作的經(jīng)驗；

　　4、熟悉社保、公積金等相關(guān)政策法規(guī)、辦事程序；與相關(guān)部門保持良好合作關(guān)系；

　　5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、解決問題能力、抗壓力強；

　　6、工作有條理性、踏實、細(xì)心，對工作做到“上心，用心，責(zé)任心”；

　　7、熟練使用OFFICE辦公室軟件；

　　◆個人自我評價

　　人力資源管理專業(yè)，五年的人力資源及行政實操經(jīng)驗；工作主動積極，認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強，注重團隊合作精神，吃苦耐勞，抗壓力強，溝通協(xié)調(diào)能力強；能夠獨立開展相關(guān)工作，且適應(yīng)能力強；

行政類個人簡歷3

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