行政管理的簡歷范文

　　時(shí)間真是轉(zhuǎn)瞬即逝，我們找工作的時(shí)間越來越近，簡歷也應(yīng)跟上時(shí)間的腳步了哦。千萬不能認(rèn)為簡歷隨便應(yīng)付就可以喔，以下是小編為大家整理的行政管理的簡歷范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

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　　男 44歲 廣東人

　　學(xué)歷： 本科

　　工作年限： 10年以上

　　期望薪資： 5000-8000元

　　工作地點(diǎn)： 廣州 - 增城 - 不限

　　求職意向：人事主管/經(jīng)理 | 人事專員/助理 | 行政主管/經(jīng)理 | 行政專員/助理 | 物業(yè)管理

　　工作經(jīng)驗(yàn)(工作了20年5個(gè)月，做了4份工作)

　　深圳市金實(shí)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

　　工作時(shí)間：1996年7月 至 20xx年7月[4年]

　　職位名稱：行政專員

　　工作內(nèi)容：在行政部工作，擔(dān)任 行政專員 。組織安排會(huì)議，起草各類文書，管理檔案資料，負(fù)責(zé)考勤工作，辦理入職與離職等手續(xù)，管理車輛、食堂、宿舍、綠化等。

　　增城百花山莊度假村

　　工作時(shí)間：20xx年8月 至 20xx年8月[8年]

　　職位名稱：人事主管

　　工作內(nèi)容：在人事部工作，先后擔(dān)任 人事助理、人事主管 。負(fù)責(zé)人事招聘工作，執(zhí)行人事管理制度，開展培訓(xùn)與考核工作，勞動(dòng)合同的簽訂、社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金的申購，負(fù)責(zé)考勤、核算工資，辦理入職、升職、降職、調(diào)職、離職等手續(xù)。

　　廣州市華品塑料有限公司

　　工作時(shí)間：20xx年8月 至 8月[6年]

　　位名稱：人事行政經(jīng)理

　　工作內(nèi)容：在人事行政部工作，擔(dān)任 人事行政經(jīng)理 。負(fù)責(zé)人事行政工作，設(shè)計(jì)人事架構(gòu)圖，制定并實(shí)施各項(xiàng)管理制度，開展企業(yè)文化活動(dòng)，制定薪酬福利，實(shí)施績效考核，負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考核工作，主管消防、安全生產(chǎn)工作，處理工傷事故，處理勞資糾紛，負(fù)責(zé)仲裁或訴訟工作，管理保安隊(duì)、車隊(duì)、宿舍、廚房與飯?zhí)谩⒕G化、清潔等。

　　海南省萬寧中宇物業(yè)服務(wù)有限公司

　　工作時(shí)間：9月 至今[2年5個(gè)月]

　　職位名稱：物業(yè)主管

　　工作內(nèi)容：在物業(yè)部工作，擔(dān)任 物業(yè)主管 。負(fù)責(zé)大型小區(qū)的物業(yè)管理，簽訂各類物管合同，辦理業(yè)主收樓、裝修、入戶等手續(xù)，處理業(yè)主投訴，管理住宅、商鋪、寫字樓、停車場，管理小區(qū)的水、電、安全、保衛(wèi)、綠化、清潔等工作。

　　教育經(jīng)歷

　　1996年6月畢業(yè) 五邑大學(xué) 涉外秘書

　　20xx年12月畢業(yè) 中山大學(xué) 行政管理學(xué)

　　項(xiàng)目/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)

　　20xx年3月-20xx年8月 會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書

　　項(xiàng)目/培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：廣東省增城市財(cái)政局

　　項(xiàng)目/培訓(xùn)內(nèi)容：《會(huì)計(jì)》、《會(huì)計(jì)電算化》培訓(xùn)課程

　　20xx年3月-20xx年7月 中型客車駕駛證

　　項(xiàng)目/培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：廣州市公安局交通警察支隊(duì)

　　項(xiàng)目/培訓(xùn)內(nèi)容：中型客車(B1牌)駕駛20xx年11月-20xx年1月初級(jí)安全主任證書

　　項(xiàng)目/培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：廣東省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

　　項(xiàng)目/培訓(xùn)內(nèi)容：《初級(jí)安全主任》培訓(xùn)課程5月-8月物業(yè)管理員職業(yè)資格證書項(xiàng)目/培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：廣州市人力資源和社會(huì)保障局項(xiàng)目/培訓(xùn)內(nèi)容：《物業(yè)管理員》培訓(xùn)課程

　　自我描述

　　有多年的人力資源、行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。如果錄用，我一定竭盡所能、熱誠地為貴公司服務(wù)。

　　(本人薪酬按照貴公司的規(guī)定即可)

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