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行政管理畢業(yè)簡(jiǎn)歷范文參考
個(gè)人簡(jiǎn)歷也就是的求職者的履歷，其本質(zhì)上也是自己的推薦信，通過(guò)的個(gè)人簡(jiǎn)歷的形式想用人單位介紹自己也可以說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷是一份明信片，在求職中就是通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷的方式來(lái)讓對(duì)方認(rèn)識(shí)自己。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 37
婚姻狀況： 已婚 專業(yè)名稱： 行政管理
主修專業(yè)： 行政管理 政治面貌： 群眾
畢業(yè)院校： 東北大學(xué) 畢業(yè)時(shí)間： 2002年7 月
最高學(xué)歷： 本科 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗(yàn)： 十年以上 身 高： 165 cm 體重：81公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 新羅區(qū)
求職意向
期望從事職業(yè)： 人力總監(jiān)、行政總監(jiān)、人力經(jīng)理 期望薪水： 6000-8000
期望工作地區(qū)： 福建廈門市 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景：
學(xué)校名稱： 東北大學(xué) ( 1998年9月 - 2002年7月 )
專業(yè)名稱： 行政管理 學(xué)歷： 本科
所 在 地： 沈陽(yáng) 證書(shū)：
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱： 福建森坤投資集團(tuán) ( 2006年2月 - 2010年2月 )
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計(jì)) 公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
公司規(guī)模： 500～1000人 工作地點(diǎn)： 廈門
職位名稱： 人事行政經(jīng)理
工作描述： 全面負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源管理。
離職原因： 集團(tuán)由于不可抗力因素解散
公司名稱： 福建三川裝飾工程有限公司 ( 2010年4月 - 2014年10月 )
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計(jì)) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)：
職位名稱： 行政副總
離職原因： 合同到期
自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià)： 十多年的人力資源管理、行政后勤管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，在人力資源規(guī)劃、崗位分析、招聘、薪酬體系建設(shè)、培訓(xùn)體系建設(shè)、績(jī)效管理、企業(yè)文化、制度建設(shè)、行政管理體系建設(shè)、項(xiàng)目申報(bào)等方面積累了較為豐富的理論與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，有一定的文字功底，具備較強(qiáng)的溝通能力和管理能力。
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話 良好
拓展閱讀：應(yīng)屆大學(xué)生的個(gè)人簡(jiǎn)歷 要如何來(lái)突出優(yōu)勢(shì)
在求職的浪潮中，其中有很大一部分人都是應(yīng)屆大學(xué)生，他們剛剛從發(fā)學(xué)校畢業(yè)，正式開(kāi)始步入職業(yè)生涯。在當(dāng)今社會(huì)環(huán)境下，已經(jīng)不存在包分配大學(xué)生了。于是，應(yīng)屆大學(xué)生們也要自己來(lái)求職。在求職中首先要做的就是編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷，通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷看來(lái)介紹自己，能夠在個(gè)人簡(jiǎn)歷中提現(xiàn)自身素質(zhì)，進(jìn)而來(lái)獲工作。
然而現(xiàn)在很多企業(yè)單位在招聘上，都是一有工作經(jīng)驗(yàn)則有限，而在工作經(jīng)驗(yàn)方面正好是應(yīng)屆大學(xué)生們的弱點(diǎn)。那么，應(yīng)屆畢業(yè)生們要如何來(lái)寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷出才能突出自身的優(yōu)勢(shì)呢?
首先，要能認(rèn)識(shí)到自己的優(yōu)勢(shì)以及劣勢(shì)
由于應(yīng)屆畢業(yè)生們沒(méi)有足夠的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)職場(chǎng)的陌生也導(dǎo)致很多人不能認(rèn)識(shí)到自身的優(yōu)勢(shì)，更不能認(rèn)識(shí)到自身的劣勢(shì)。在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候甚至能出現(xiàn)，誤把劣勢(shì)當(dāng)優(yōu)勢(shì)，難就岌岌可危了。在個(gè)人簡(jiǎn)歷之前， 要做好充分的準(zhǔn)備，要能夠全面了解相關(guān)招聘的信息，你的優(yōu)勢(shì)在哪，又可以從哪些方面可以提現(xiàn)出來(lái)，這一點(diǎn)非常重要。比如說(shuō)，在學(xué)術(shù)上優(yōu)勢(shì)、個(gè)人成就上的優(yōu)勢(shì)，還有發(fā)展?jié)摿ι系膬?yōu)勢(shì)等等。
第二，要能彌補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)上的劣勢(shì)
雖然說(shuō)很多應(yīng)屆畢業(yè)生們?cè)诠ぷ鹘?jīng)歷上的經(jīng)驗(yàn)非常匱乏，但并不是說(shuō)沒(méi)有任何經(jīng)驗(yàn)可談，相信很多大學(xué)生都做過(guò)兼職，參加過(guò)社會(huì)活動(dòng)，也接受過(guò)實(shí)習(xí)工作，這些都是非常重要的經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷，也都可以提現(xiàn)在個(gè)人簡(jiǎn)歷上。另外，應(yīng)屆畢業(yè)生們也可以通過(guò)自己強(qiáng)有利的硬實(shí)力來(lái)彌補(bǔ)劣勢(shì)，比如說(shuō)高學(xué)歷、英語(yǔ)技能、計(jì)算機(jī)技能等等。
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