行政管理求職應聘簡歷范文
怎么讓簡歷評價的價值度盡可能地提升了?第一，把工作所需性格和評價完美地融合在一起，你的公司是負責做信用評級的為此注重細致、謹慎的性格，你在做簡歷評價時就要以這些性格作為核心，至于如何突出則可以借用過去類似的工作體現(xiàn)這兩點。
篇一：行政管理求職應聘簡歷范文
基本資料
yjbys
性別： 女
學歷： 本科
生日： 1986-01-20 民族： 漢
婚姻狀況： 已婚 籍貫： 新鄉(xiāng)
身高： 保密 體重： 保密
專業(yè)： 行政管理 工作經(jīng)驗： 10 年
期望工作地點： 新鄉(xiāng)市
求職意向
行業(yè)/職位： 高級經(jīng)營/管理 經(jīng)理 期望月薪： 面議 工作性質(zhì)： 不限
行業(yè)/職位： 銷售 經(jīng)理 期望月薪： 面議 工作性質(zhì)： 不限
行業(yè)/職位： 電子商務/采購/貿(mào)易 經(jīng)理 期望月薪： 面議 工作性質(zhì)： 不限
行業(yè)/職位： 市場拓展/公關禮儀 市場部經(jīng)理/主管 期望月薪： 4000元 工作性質(zhì)： 不限
教育經(jīng)歷
學校名稱： 河南師范大學 專業(yè)： 行政管理 就讀時間： 2009-07-01 至 2012-07-20 獲得學歷： 本科
語言能力
語種： 英語 能力： 一般
工作經(jīng)歷
公司名稱： 河南天豐節(jié)能板材科技股份有限公司
工作時間： 2007-10-30 至 2016-03-05
公司規(guī)模： 200～500人
所在部門： 市場部
工作分類： 網(wǎng)絡推廣 主管
職位月薪： 保密
工作描述：
自我評價
在民營工業(yè)大型企業(yè)任職10年，曾擔任辦公室文員、參觀接待講解員，人力資源主管、參與過大型項目運作的各種資料整理和對接工作，后因公司發(fā)展需要，現(xiàn)在做網(wǎng)絡推廣、宣傳及電商相關工作，積累了很多部門的'工作經(jīng)驗，現(xiàn)考慮到個人職業(yè)發(fā)展問題，想從事專一的有發(fā)展前途的工作。
篇二：行政管理求職應聘簡歷范文
基本資料
yjbys
性別： 男
學歷： 本科
生日： 1987-05-02 民族： 漢
婚姻狀況： 未婚 籍貫： 新鄉(xiāng)紅旗區(qū)
身高： 保密 體重： 保密
專業(yè)： 行政管理 工作經(jīng)驗： 7 年
期望工作地點： 新鄉(xiāng)市
求職意向
行業(yè)/職位： 行政/后勤 行政管理 期望月薪： 3500元 工作性質(zhì)： 全職
行業(yè)/職位： 高級經(jīng)營/管理 經(jīng)理助理 期望月薪： 3500元 工作性質(zhì)： 全職
行業(yè)/職位： 人力資源/管理/招聘/績效 人力資源 期望月薪： 3500元 工作性質(zhì)： 全職
教育經(jīng)歷
學校名稱： 鄭州大學(自考) 專業(yè)： 行政管理 就讀時間： 2011-04-15 至 2014-12-15 獲得學歷： 本科
學校名稱： 河南工程學院(統(tǒng)招) 專業(yè)： 行政管理 就讀時間： 2006-09-11 至 2009-06-11 獲得學歷： 大專
語言能力
語種： 英語 能力： 良好
工作經(jīng)歷
公司名稱： 河南中部軟件園置業(yè)有限公司
工作時間： 2015-10-20 至 2016-06-20
公司規(guī)模： 10～100人
所在部門： 綜合部
工作分類： 行政/后勤 綜合專員
職位月薪： 3000～3999
工作描述： 一、辦公用品和固定資產(chǎn)的管理
二、公司規(guī)章制度的起草和修改
三、會議的安排記錄和跟蹤落實
四、公司日常福利的采購和發(fā)放
五、各項行政后勤費用日常管控
六、公司各類檔案以及合同整理
七、協(xié)助領導做好招聘培訓工作
公司名稱： 河南黎明重工科技股份有限公司
工作時間： 2012-05-10 至 2015-07-10
公司規(guī)模： 1000人以上
所在部門： 行政中心
工作分類： 行政/后勤 行政后勤專員
職位月薪： 3000～3999
工作描述： 一、員工餐廳和宿舍綜合性管理
二、公司規(guī)章制度的起草和修改
三、會議的安排記錄和跟蹤落實
四、廠區(qū)保安保潔和綠化等事務
五、部門內(nèi)部員工的培訓和學習
六、各項行政和物業(yè)費用的管理
七、各部門體檢安排和福利發(fā)放
八、公司各類活動的溝通和協(xié)調(diào)
九、工程和水電問題的跟進落實
十、基層人員招聘和績效管理等
公司名稱： 河南歐姆龍醫(yī)療器械有限公司
工作時間： 2009-08-15 至 2012-02-15
公司規(guī)模： 100～200人
所在部門： 銷售部
工作分類： 銷售 銷售內(nèi)勤
職位月薪： 2000～2999
工作描述： 一、銷售部內(nèi)部日常的管理
二、日常網(wǎng)絡推廣以及宣傳
三、快遞物流工作跟蹤落實
四、各類費用的報銷和管理
五、與市場銷售人員的聯(lián)系
六、公司活動的溝通和協(xié)調(diào)
七、領導交辦的臨時性工作
自我評價
一、具有高度的責任感和上進心，做人踏實，做事認真
二、優(yōu)秀的交流和溝通能力，良好的.組織和協(xié)調(diào)能力
三、具有較好的團隊協(xié)作精神以及較強的適應能力
從現(xiàn)在起的三年之內(nèi)，我希望能在行政人資或商務外聯(lián)的崗位上沉淀幾年，且最好有一次晉升，然后期待著下一步。不管是向上晉升，還是橫向調(diào)動，對我個人來說，都希望自己在管理水平或?qū)I(yè)技能上有更大進步，能為企業(yè)提供更好的服務和保障，我希望能夠找到一家愿意相互投入的企業(yè)長期奮斗。
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