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17行政管理大學(xué)生簡歷范文
HR并不喜歡修飾花俏、長篇累牘的簡歷，看起來麻煩，拿在手上還嫌沉，不如直接扔掉。所以一個比較合適的簡歷一般只需要一頁紙就行。求職信可有可無，放在最前或最后都可以，像證書、推薦表一類的根本不用附在后邊，面試時HR要求你帶你再帶過去就可以了。
17行政管理大學(xué)生簡歷范文篇一
基本資料
姓名： YJBYS 性別： 女
學(xué)歷： 大專 政治面貌： 其它
生日： 1987-01-30 民族： 漢
婚姻狀況： 未婚 籍貫： 河南
身高： 165 公分 體重： 52 公斤
專業(yè)： 行政管理 工作經(jīng)驗： 5 年
期望工作地點： 新鄉(xiāng)市
求職意向
行業(yè)/職位： 銷售 促銷員 期望月薪： 3000元 工作性質(zhì)： 全職
教育經(jīng)歷
學(xué)校名稱： 河南電大 專業(yè)： 行政管理 就讀時間： 2015-09-01 至 2016-09-30 獲得學(xué)歷： 大專
學(xué)校名稱： 信息工程學(xué)校 專業(yè)： 室內(nèi)設(shè)計 就讀時間： 2002-09-01 至 2004-09-01 獲得學(xué)歷： 中專
工作經(jīng)歷
公司名稱： 萃華
工作時間： 2016-10-01 至 2017-02-10
公司規(guī)模： 保密
所在部門： 促銷員
工作分類： 銷售 促銷員
職位月薪： 2000～2999
工作描述： 珠寶首飾的銷售
公司名稱： 早教中心
工作時間： 2016-03-10 至 2016-08-03
公司規(guī)模： 保密
所在部門： 前臺
工作分類： 行政/后勤 文職
職位月薪： 保密
工作描述：
公司名稱： 天福蘭庭灣
工作時間： 2014-08-11 至 2016-02-02
公司規(guī)模： 保密
所在部門： 客服 置業(yè)顧問
工作分類： 銷售 電話專員
職位月薪： 2000～2999
工作描述：
自我評價
形象好氣質(zhì)佳，性格比較活潑開朗，健談，干事快速不磨嘰，大專學(xué)歷，行政管理專業(yè)。
17行政管理大學(xué)生簡歷范文篇二
基本資料
姓名： YJBYS 性別： 男
學(xué)歷： 本科 政治面貌：
生日： 1987-05-02 民族： 漢
婚姻狀況： 未婚 籍貫： 新鄉(xiāng)紅旗區(qū)華蘭大道555號
身高： 保密 體重： 保密
專業(yè)： 行政管理 工作經(jīng)驗： 7 年
期望工作地點： 新鄉(xiāng)市
求職意向
行業(yè)/職位： 行政/后勤 行政管理 期望月薪： 3500元 工作性質(zhì)： 全職
行業(yè)/職位： 高級經(jīng)營/管理 經(jīng)理助理 期望月薪： 3500元 工作性質(zhì)： 全職
行業(yè)/職位： 人力資源/管理/招聘/績效 人力資源 期望月薪： 3500元 工作性質(zhì)： 全職
教育經(jīng)歷
學(xué)校名稱： 鄭州大學(xué)(自考) 專業(yè)： 行政管理 就讀時間： 2011-04-15 至 2014-12-15 獲得學(xué)歷： 本科
學(xué)校名稱： 河南工程學(xué)院(統(tǒng)招) 專業(yè)： 行政管理 就讀時間： 2006-09-11 至 2009-06-11 獲得學(xué)歷： 大專
語言能力
語種： 英語 能力： 良好
工作經(jīng)歷
公司名稱： 河南中部軟件園置業(yè)有限公司
工作時間： 2015-10-20 至 2016-06-20
公司規(guī)模： 10～100人
所在部門： 綜合部
工作分類： 行政/后勤 綜合專員
職位月薪： 3000～3999
工作描述： 一、辦公用品和固定資產(chǎn)的管理
二、公司規(guī)章制度的起草和修改
三、會議的安排記錄和跟蹤落實
四、公司日常福利的采購和發(fā)放
五、各項行政后勤費用日常管控
六、公司各類檔案以及合同整理
七、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好招聘培訓(xùn)工作
公司名稱： 河南黎明重工科技股份有限公司
工作時間： 2012-05-10 至 2015-07-10
公司規(guī)模： 1000人以上
所在部門： 行政中心
工作分類： 行政/后勤 行政后勤專員
職位月薪： 3000～3999
工作描述： 一、員工餐廳和宿舍綜合性管理
二、公司規(guī)章制度的起草和修改
三、會議的安排記錄和跟蹤落實
四、廠區(qū)保安保潔和綠化等事務(wù)
五、部門內(nèi)部員工的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)
六、各項行政和物業(yè)費用的'管理
七、各部門體檢安排和福利發(fā)放
八、公司各類活動的溝通和協(xié)調(diào)
九、工程和水電問題的跟進(jìn)落實
十、基層人員招聘和績效管理等
公司名稱： 河南歐姆龍醫(yī)療器械有限公司
工作時間： 2009-08-15 至 2012-02-15
公司規(guī)模： 100～200人
所在部門： 銷售部
工作分類： 銷售 銷售內(nèi)勤
職位月薪： 2000～2999
工作描述： 一、銷售部內(nèi)部日常的管理
二、日常網(wǎng)絡(luò)推廣以及宣傳
三、快遞物流工作跟蹤落實
四、各類費用的報銷和管理
五、與市場銷售人員的聯(lián)系
六、公司活動的溝通和協(xié)調(diào)
七、領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作
自我評價
一、具有高度的責(zé)任感和上進(jìn)心，做人踏實，做事認(rèn)真
二、優(yōu)秀的交流和溝通能力，良好的組織和協(xié)調(diào)能力
三、具有較好的團隊協(xié)作精神以及較強的適應(yīng)能力
從現(xiàn)在起的三年之內(nèi)，我希望能在行政人資或商務(wù)外聯(lián)的崗位上沉淀幾年，且最好有一次晉升，然后期待著下一步。不管是向上晉升，還是橫向調(diào)動，對我個人來說，都希望自己在管理水平或?qū)I(yè)技能上有更大進(jìn)步，能為企業(yè)提供更好的服務(wù)和保障，我希望能夠找到一家愿意相互投入的企業(yè)長期奮斗。
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