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行政管理?坪啔v

時間:2024-10-30 21:22:06 行政管理 我要投稿

行政管理?坪啔v范文

  在求職編寫行政管理簡歷之前需要先確定求職的目標,一般來說求職的目標就是企業(yè)單位所招聘的職位。而企業(yè)招聘職位往往都是很多個,那么在編寫有針對性的個人簡歷的時候,就需要有職位方面的信息,例如職位招聘的人數(shù)、職位說明描述、職位招聘所需要的人才素質等等。企業(yè)所招聘職位的信息,是編寫個人簡歷最為重要的一項。

行政管理?坪啔v范文

  篇一:行政管理?坪啔v范文

  個人信息

  yjbys

  國籍:中國

  目前所在地:廣州民族:漢族

  戶口所在地:廣州身材:160 cm 45 kg

  婚姻狀況:已婚年齡:35 歲

  求職意向及工作經(jīng)歷

  人才類型:普通求職

  應聘職位:行政/人事類:行政人事、

  工作年限:10職稱:無職稱

  求職類型:全職可到職日期:隨時

  月薪要求:2000--3500希望工作地區(qū):廣州

  個人工作經(jīng)歷:公司名稱:某國際集團有限公司起止年月:2008-04 ~ 2009-06

  公司性質:外商獨資所屬行業(yè):

  擔任職務:行政經(jīng)理

  工作描述:

  離職原因:

  公司名稱:某實業(yè)有限公司起止年月:2006-08 ~ 2006-12

  公司性質:外商獨資所屬行業(yè):

  擔任職務:人事主管

  工作描述:*根據(jù)上司的意圖和公司的情況,制定和修改公司規(guī)章制度。

  *辦公室的管理,包括辦公設備的維護維修,辦公文具的購買,車輛的安排和*管理。

  *公司活動的組織,如旅游、公司聚會等。

  *員工宿舍和保安的管理。

  *人員招聘,通過各種渠道,媒介,為各部門挑選合適的人才。

  離職原因:

  公司名稱:某勞動服務有限公司/某職業(yè)安全事務服務中心起止年月:2002-10 ~ 2006-04

  公司性質:所屬行業(yè):

  擔任職務:行政助理/主任助理

  工作描述:協(xié)調公司與政府相關職能部門的關系,爭取政府有力支持,保證與公司經(jīng)營相關的行政事務順暢完成。

  具有從事工廠人事(包括勞動合同管理、入離職手續(xù)辦理、協(xié)助招聘工作、社保辦理、投保人員的檔案管理等)工作經(jīng)驗。

  人事代理項目支援

  全面負責公司培訓部的日常管理工作。

  根據(jù)企業(yè)需求,與政府有關事業(yè)部門合作開設課程

  負責開發(fā)和設計培訓課程

  負責培訓課程的銷售和推廣,組織執(zhí)行培訓工作。

  收集有關培訓資料,整理和分析,制定年度培訓計劃。

  離職原因:

  公司名稱:香港生產力促進局廣州辦事處起止年月:1997-09 ~ 2001-06

  公司性質:政府機關所屬行業(yè):

  擔任職務:行政助理/項目統(tǒng)籌主任

  工作描述:負責公司一切日常行政事務

  協(xié)助總經(jīng)理處理人事事務(入離職手續(xù)辦理,招聘工作,考勤管理,各部門支援服務)

  負責公司財務(包括:記帳、出納、稅務等)

  統(tǒng)籌信息部在國內各項活動

  離職原因:

  教育背景

  畢業(yè)院校:廣東省經(jīng)濟管理干部學院

  最高學歷:大專畢業(yè)日期:1997-07-01

  所學專業(yè)一:行政管理所學專業(yè)二:

  受教育培訓經(jīng)歷:起始年月終止年月學校(機構)!I(yè)獲得證書證書編號

  1995-091997-07廣東省經(jīng)濟管理干部學院行政管理大專畢業(yè)

  2006-092008-07廣州電大會計大專畢業(yè)

  語言能力

  外語:英語 一般

  國語水平:一般粵語水平:一般

 

  篇二:行政管理?坪啔v范文

  個人信息

  yjbys

  國籍:中國

  目前所在地:深圳民族:漢族

  戶口所在地:湖南身材:180 cm 75 kg

  婚姻狀況:未婚年齡:32 歲

  培訓認證: 誠信徽章:

  求職意向及工作經(jīng)歷

  人才類型:普通求職

  應聘職位:經(jīng)營/管理類:保安經(jīng)理   行政/人事類 行政經(jīng)理,私人助理   建筑/房地產/物業(yè)管理類 物業(yè)經(jīng)理

  工作年限:7職稱:無職稱

  求職類型:全職可到職-一個星期

  月薪要求:5000--8000希望工作地區(qū):廣州 深圳

  個人工作經(jīng)歷:公司名稱:廣東康景物業(yè)服務有限公司(合生創(chuàng)展集團)起止年月:XX-12 ~ XX-04

  公司性質:民營企業(yè)所屬行業(yè):房地產,建筑,安裝,裝潢

  擔任職務:行政經(jīng)理

  工作描述:協(xié)助總經(jīng)理全面負責辦公室的日常工作;代表公司負責接待工作以及與政府相關部門的協(xié)調和公共關系維護;組織危機管理工作及外部投訴處理,維護公司形象;協(xié)調公司各部門之間關系;負責公司對外形象宣傳、公共關系和公司企業(yè)文化建設;資產管理及后勤管理工作。

  離職原因:個人原因

  公司名稱:合生創(chuàng)展集團起止年月:XX-06 ~ XX-12

  公司性質:民營企業(yè)所屬行業(yè):房地產,建筑,安裝,裝潢

  擔任職務:管理中心副經(jīng)理

  工作描述:負責合生國際新城管理中心的籌備工作;圍繞銷售開展服務工作,跟進保安、園建綠化、保潔、工程等工作;代表物業(yè)公司參加項目公司的工程例會及有關業(yè)務會議,并提出合理化建議;做好與相關政府部門的溝通、協(xié)調及關系維護,并辦理物業(yè)管理方面相關許可證;物業(yè)管理辦公場所的選址、裝修以及物業(yè)管理前期服務協(xié)議的簽定及交樓前的準備工作。

  離職原因:工作調動

  公司名稱:合生創(chuàng)展集團起止年月:XX-11 ~ XX-06

  公司性質:民營企業(yè)所屬行業(yè):房地產,建筑,安裝,裝潢

  擔任職務:保衛(wèi)部副經(jīng)理

  工作描述:協(xié)助經(jīng)理負責保衛(wèi)部的日常管理工作,負責屬下30多個小區(qū)保安部的業(yè)務指導和協(xié)調;代表公司參加有關安全方面的會議以及行業(yè)交流,處理有關安全方面的投訴;負責保安員的招聘和培訓;負責隊長以上管理人員的考核、選拔、任免、晉升、調配。

  離職原因:工作調動

  公司名稱:恒大集團起止年月:XX-02 ~ XX-11

  公司性質:民營企業(yè)所屬行業(yè):房地產,建筑,安裝,裝潢

  擔任職務:行政主管/保安經(jīng)理

  工作描述:協(xié)助經(jīng)理負責公司行政方面事務,分管公司證照、資質的辦理、變更及年審;負責部門的文字整理工作;負責公司行政車輛的管理;負責公司飯?zhí)谩⑺奚岬墓芾?負責辦公區(qū)域的保安管理;負責各項目工地的后勤保障;負責與政府相關部門的協(xié)調和公共關系維護。

  離職原因:謀求發(fā)展

  教育背景

  畢業(yè)院校:中山大學

  最高學歷:大專畢業(yè)-XX-07-01

  所學專業(yè)一:行政管理所學專業(yè)二:

  受教育培訓經(jīng)歷:起始年月終止年月學校(機構)專 業(yè)獲得證書證書編號

  1999-09XX-07中山大學行政管理大專

  XX-11XX-11全國房地產行業(yè)培訓中心物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理證書

  語言能力

  外語:英語 一般

  國語水平:良好粵語水平:一般

  工作能力及其他專長

  持物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證,熟悉物業(yè)管理法規(guī);熟悉企業(yè)人力資源6大模塊管理,國家三級企業(yè)人力資源管理師;熟悉words系列辦公軟件操作,全國計算機等級考試一級,擅長公文寫作;熟悉政府部門工作流程,有駕照。

  詳細個人自傳

  本人參加工作8年,有在恒大集團和合生集團等大型地產集團的任職經(jīng)歷,具備物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理資質,具有大型高檔小區(qū)和大型保安隊伍管理經(jīng)驗,也從事過行政管理方面的工作。在擔任物業(yè)公司行政經(jīng)理期間,人事方面,主要協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司的發(fā)展需要,做好組織架構設置及人才儲備;制定公司的人才戰(zhàn)略規(guī)劃,選拔、配置、開發(fā)、考核和培養(yǎng)公司所需的各類人才;根據(jù)崗位缺編組織招聘工作,負責入離職、內部調配人員材料及工資、福利、加班、請假、各項人事報表審核及上報工作;在行政方面,主要負責組織制定、修改、完善各項規(guī)章制度,做到規(guī)范化、科學化管理,并負責各相關政策、制度的傳達、貫徹執(zhí)行工作;協(xié)調公司各部門之間的關系,經(jīng)常保持與政府相關部門的溝通;負責各類文件、文案的校對、審核工作;負責各類會議的組織籌備工作,落實會議決定;負責公司行政車輛的管理及調度;負責大型活動的組織工作;負責員工飯?zhí)谩T工宿舍資金及相關工作的審核審批工作。

  八年的工作經(jīng)歷使我對保安管理、企業(yè)后勤管理、小區(qū)物業(yè)管理工作積累了一定的經(jīng)驗,本人也迅速成長為一名職業(yè)經(jīng)理人,熟悉企業(yè)的基本運作和企業(yè)后勤管理工作,同時也受過大型企業(yè)內部文化的熏陶,繼承了大公司先進的管理經(jīng)驗和傳統(tǒng)企業(yè)文化。希望自己的這些經(jīng)驗能為貴公司的發(fā)展竭盡全力。


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