行政管理專業(yè)經(jīng)理簡(jiǎn)歷

時(shí)間：2022-05-21 03:33:03 行政管理我要投稿

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行政管理專業(yè)經(jīng)理簡(jiǎn)歷范文

　　在制作簡(jiǎn)歷之前，不能盲目的選擇模板，而要選擇適合自己崗位的模板，如果你是應(yīng)聘一家正規(guī)嚴(yán)肅的企業(yè)，那么簡(jiǎn)歷模板最好顏色大方，不需要有太多的花哨;如果你是應(yīng)聘一家設(shè)計(jì)行業(yè)的企業(yè)，那么簡(jiǎn)歷模板需要盡可能的個(gè)性化，有設(shè)計(jì)感，顏色與版式上要盡可能的出彩。往往大學(xué)生在工作經(jīng)驗(yàn)方面沒有優(yōu)勢(shì)，這也是大學(xué)生面臨巨大的就業(yè)壓力的原因之一，但沒有工作經(jīng)驗(yàn)萬萬不可虛構(gòu)自己的工作經(jīng)歷。

行政管理專業(yè)經(jīng)理簡(jiǎn)歷范文

　　面試過程中，面試官會(huì)根據(jù)求職者個(gè)人的工作經(jīng)歷詢問一些與相關(guān)工作有關(guān)的專業(yè)問題，一旦被面試官發(fā)現(xiàn)為杜撰，求職者很有可能直接被 PASS掉，很難進(jìn)入下一關(guān)的崗位競(jìng)爭(zhēng)。需要強(qiáng)調(diào)的是，簡(jiǎn)歷當(dāng)然越簡(jiǎn)單越好，簡(jiǎn)單不是內(nèi)容上的刪減，而是內(nèi)容上的概括，將有價(jià)值的內(nèi)容挑出來，以最精煉的語言呈現(xiàn)在簡(jiǎn)歷上，讓面試官一覽就可以明確求職者的優(yōu)勢(shì)。這樣一份精簡(jiǎn)個(gè)人簡(jiǎn)歷，讓個(gè)人簡(jiǎn)歷“不落俗套” ，也更容易吸引面試官的眼球。

　　下面是yjbys小編分享的行政管理專業(yè)經(jīng)理簡(jiǎn)歷范文，更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注簡(jiǎn)歷范文欄目。

　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　目前所在：廣州年　　齡：45 歲

　　戶口所在：江西國(guó)　　籍：中國(guó)

　　婚姻狀況：已婚民　　族：漢族

　　培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身　　高：175 cm

　　誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng) 體　　重：75 kg

　　人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)

　　我的特長(zhǎng)：

　　求職意向

　　人才類型：普通求職

　　應(yīng)聘職位：人事經(jīng)理：總經(jīng)理，生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn)：總經(jīng)助理，人事總監(jiān)：廠長(zhǎng)

　　工作年限：20職　　稱：中級(jí)

　　求職類型：均可可到職日期：一個(gè)星期

　　月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣東省,廣東省,廣州

　　工作經(jīng)歷

　　廣州利晶貿(mào)易有限公司　　起止年月：2004-10-01 ～ 2010-11-01

　　公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)　　所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口

　　擔(dān)任職位：副總

　　工作描述：本企業(yè)為玻璃貿(mào)易企業(yè)，在總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)公司全面工作.

　　離職原因：經(jīng)營(yíng)調(diào)整

　　廣東陽江康力日用品有限公司　　起止年月：2002-10-01 ～ 2004-09-01

　　公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)　　所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)

　　擔(dān)任職位：人力資源總監(jiān)

　　工作描述：人力資源規(guī)劃，行政人事系統(tǒng)建設(shè)

　　離職原因：產(chǎn)品轉(zhuǎn)型

　　廣州美樂士公司　　起止年月：2000-10-01 ～ 2003-09-01

　　公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)　　所屬行業(yè)：農(nóng)林牧漁

　　擔(dān)任職位：總經(jīng)理助理

　　工作描述：協(xié)助總經(jīng)理管理辦公室工作

　　離職原因：搬遷

　　順德毅行高爾夫用品有限公司　　起止年月：1995-10-01 ～ 2000-09-01

　　公司性質(zhì)：中外合資　　所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)

　　擔(dān)任職位：總經(jīng)理助理-兼行政人事經(jīng)理

　　工作描述：協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)工廠全面管理工作

　　離職原因：產(chǎn)業(yè)調(diào)整

　　永豐制藥二廠　　起止年月：1990-07-01 ～ 1995-09-01

　　公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)　　所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)

　　擔(dān)任職位：行政主任

　　工作描述：負(fù)責(zé)工廠人事及行政工作,企業(yè)文化建設(shè)和推廣工作.

　　離職原因：停業(yè)

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：江西財(cái)經(jīng)學(xué)院

　　最高學(xué)歷：本科　　獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期：1994-07-01

　　專業(yè) 一：行政管理專業(yè) 二：中文系

　　起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)

　　2003-09-012004-09-01順德培訓(xùn)學(xué)校人力資源資格證書-

　　語言能力

　　外語：英語　一般粵語水平：一般

　　其它外語能力：

　　國(guó)語水平：優(yōu)秀

　　工作能力及其他專長(zhǎng)

　　中文\企業(yè)行政管理畢業(yè)，20年企業(yè)管理積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。能針對(duì)企業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃。熟悉制造型\貿(mào)易型企業(yè)全盤運(yùn)作.對(duì)人力資源的六大�？�，對(duì)行政工作的辦公室管理，后勤管理，安全保衛(wèi)管理，車隊(duì)管理，行政外交及相關(guān)法律法規(guī)等十分熟悉。

　　做副總經(jīng)理期間深諳經(jīng)營(yíng)是龍頭，管理是基礎(chǔ)，技術(shù)是工具的管理理念并有豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)和能力.2004年獲人力資源管理資格證，并接受現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理培訓(xùn)，如《創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)》、《團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力》、《管理者的八大工具》等項(xiàng)目培訓(xùn)。

　　2000年\2003年先后在毅航\美樂士推行有企業(yè)特色績(jī)效考核,分等分級(jí),獨(dú)立核算的績(jī)效體系使企業(yè)整體績(jī)效提高20%.

　　2003年為康力建立一套培訓(xùn)體系,覆蓋率100%,特別為企業(yè)培養(yǎng)了一大批后續(xù)管理人員.

　　2003年在康力全面管理企業(yè)，使企業(yè)生產(chǎn)成本下降5%，生產(chǎn)效率提高20%，營(yíng)銷額同比增長(zhǎng)20%以上。

　　2004年在廣州利晶貿(mào)易有限公司進(jìn)行銷售制度改革和引進(jìn)同類新項(xiàng)目并開拓市場(chǎng)，營(yíng)銷額同比增長(zhǎng)10%

　　個(gè)人自我評(píng)價(jià)

　　有教育經(jīng)歷懂得如何育人。

　　有國(guó)企經(jīng)歷懂得如何處理復(fù)雜人際關(guān)系。

　　有民企經(jīng)歷懂得如何發(fā)揮制度的原則性兼顧靈活性的作用。

　　有外企經(jīng)歷懂得人力開發(fā)與規(guī)范管理的重要作用。

　　本人秉承“沒有思路就沒有出路，態(tài)度決定能力。”工作理念。

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