行政管理專業(yè)個(gè)人求職簡歷

時(shí)間：2023-02-25 14:57:05 行政管理我要投稿

行政管理專業(yè)畢業(yè)生個(gè)人求職簡歷推薦度：
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行政管理專業(yè)個(gè)人求職簡歷范文

　　簡歷在填寫工作經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候，最好把最近的且與求職崗位工作內(nèi)容相近的經(jīng)歷著裝描述。這樣通過你的工作時(shí)間和工作內(nèi)容，面試官很容易便能知道你是有備而來。以下是yjbys小編分享的行政管理專業(yè)個(gè)人求職簡歷范文，歡迎閱讀借鑒。

行政管理專業(yè)個(gè)人求職簡歷范文

　　個(gè)人信息

　　姓　　名： www.ruiwen.com/jianli

　　目前所在地：廣州民族：漢族

　　戶口所在地：韶關(guān) 身材：173 cm 68 kg

　　婚姻狀況：未婚年齡：28 歲

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　人才類型：普通求職

　　應(yīng)聘職位：行政/人事類：經(jīng)理/主管/主任、總裁助理/總經(jīng)理助理：總經(jīng)理助理、

　　工作年限：10職稱：

　　求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)

　　月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州

　　個(gè)人工作經(jīng)歷：公司名稱：電腦公司起止年月：2008-06 ～ 2009-02

　　公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)業(yè)

　　擔(dān)任職務(wù)：經(jīng)理

　　工作描述：(1)、負(fù)責(zé)企業(yè)人員的招聘、甄選和培訓(xùn)工作(各項(xiàng)規(guī)章制度、績效考核、消防安全等);

　　(2)、負(fù)責(zé)各項(xiàng)規(guī)章制度制定及完善(員工手冊(cè)、辦公室管理制度、工作崗位考核制度等)，督促檢查員工的行為規(guī)范;

　　(3)、負(fù)責(zé)企業(yè)部門人力資源需求預(yù)測及控制工作;

　　(4)、負(fù)責(zé)指揮、協(xié)調(diào)、控制部門內(nèi)各職能體系的工作

　　(5)、負(fù)責(zé)企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)與推廣;

　　(6)、負(fù)責(zé)企業(yè)行政經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)管理工作;

　　(7)、處理行政人事部同其它部門的內(nèi)、外部關(guān)系。

　　離職原因：幫朋友做事不是很好，與本人專業(yè)不是很相符

　　公司名稱：深意國際貿(mào)易公司起止年月：2008-03 ～ 2008-05

　　公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具

　　擔(dān)任職務(wù)：行政人事經(jīng)理

　　工作描述：直接上司：總經(jīng)理公司員工：220多人

　　主要工作職責(zé)：

　　(1)、負(fù)責(zé)企業(yè)人員的招聘、甄選和培訓(xùn)工作(各項(xiàng)規(guī)章制度、6S管理、績效考核、消防安全、生產(chǎn)安全等);

　　(2)、負(fù)責(zé)各項(xiàng)規(guī)章制度制定及完善(員工手冊(cè)、宿舍管理規(guī)定、辦公室管理制度、工作崗位考核制度等)，督促檢查員工的行為規(guī)范;

　　(3)、負(fù)責(zé)企業(yè)部門人力資源需求預(yù)測及控制工作;

　　(4)、負(fù)責(zé)指揮、協(xié)調(diào)、控制部門內(nèi)各職能體系的工作

　　(5)、負(fù)責(zé)企業(yè)后勤管理工作(保安、廚房、保潔、宿舍、車輛、水電);

　　(6)、負(fù)責(zé)企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)與推廣;

　　(7)、負(fù)責(zé)企業(yè)行政經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)管理工作;

　　(8)、處理行政人事部同其它部門的內(nèi)、外部關(guān)系。

　　離職原因：與入職時(shí)談的完全不一樣(試用期滿)

　　公司名稱：廣州億興五金飾品有限公司起止年月：2006-10 ～ 2007-12

　　公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品

　　擔(dān)任職務(wù)：行政人事主管

　　工作描述：直接上司：執(zhí)行董事公司員工：160多人

　　主要工作內(nèi)容：

　　(1)、負(fù)責(zé)企業(yè)人員的招聘、甄選和培訓(xùn)工作(各項(xiàng)規(guī)章制度、6S管理、績效考核、消防安全、生產(chǎn)安全等);

　　(3)、負(fù)責(zé)企業(yè)部門人力資源需求預(yù)測及控制工作;

　　(4)、負(fù)責(zé)指揮、協(xié)調(diào)、控制部門內(nèi)各職能體系的工作

　　(5)、負(fù)責(zé)企業(yè)后勤管理工作(保安、廚房、保潔、宿舍、車輛、水電);

　　(6)、負(fù)責(zé)企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)與推廣;

　　(7)、負(fù)責(zé)企業(yè)行政經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)管理工作;

　　(8)、處理行政人事部同其它部門的內(nèi)、外部關(guān)系。

　　離職原因：回家辦私人事情(時(shí)間較長)

　　公司名稱：廣州華琳飾品廠起止年月：2004-09 ～ 2006-09

　　公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品

　　擔(dān)任職務(wù)：行政人事主管

　　工作描述：直接上司：總經(jīng)理工廠員工：70多人

　　主要工作內(nèi)容：

　　(1)、負(fù)責(zé)人員的招聘與培訓(xùn)(各項(xiàng)規(guī)章制度、5S管理、安全);

　　(2)、負(fù)責(zé)各項(xiàng)規(guī)章制度制定及完善(員工手冊(cè)、宿舍管理規(guī)定、辦公室管理制度、工作崗位職責(zé)等)，督促檢查員工的行為規(guī)范;

　　(3)、負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)議的組織及召開;

　　(4)、負(fù)責(zé)工廠后勤管理工作(保安、廚房、保潔、宿舍、車輛、水電);

　　(5)、負(fù)責(zé)工廠的企業(yè)文化建設(shè)與推廣;

　　(6)、負(fù)責(zé)工廠成本的控制及固定資產(chǎn)的管理;

　　(7)、協(xié)助總經(jīng)理策劃、規(guī)劃工廠;

　　離職原因：工資低

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：海南省政法學(xué)院

　　最高學(xué)歷：大專畢業(yè)日期：2002-11-01

　　所學(xué)專業(yè)一：行政管理所學(xué)專業(yè)二：

　　受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))�！I(yè)獲得證書證書編號(hào)

　　1997-122002-12武警海南省文昌邊防中隊(duì)文書兼軍械員/

　　2000-032002-11海南省政法學(xué)院法律大專

　　語言能力

　　外語：英語　較差

　　國語水平：精通粵語水平：一般

　　工作能力及其他專長

　　本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，在各個(gè)工作崗位都得到單位領(lǐng)導(dǎo)(同事)的好評(píng)及充分肯定，發(fā)揚(yáng)那種團(tuán)結(jié)互助、不懂就問相互學(xué)習(xí)、相互幫助、積極向上決不做最后一名的精神。堅(jiān)持利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí).在管理方面做到以理服人及以身做則,并自身做好模范帶頭作用,自己做不到的事情不要求任何人去做的原則.

　　詳細(xì)個(gè)人自傳

　　本人擔(dān)任行政人事主管(經(jīng)理)主要工作職責(zé)：

　　(1)、負(fù)責(zé)企業(yè)人員的招聘、甄選和培訓(xùn)工作(各項(xiàng)規(guī)章制度、6S管理、績效考核、消防安全、生產(chǎn)安全等);

　　(3)、負(fù)責(zé)企業(yè)部門人力資源需求預(yù)測及控制工作;

　　(4)、負(fù)責(zé)指揮、協(xié)調(diào)、控制部門內(nèi)各職能體系的工作

　　(5)、負(fù)責(zé)企業(yè)后勤管理工作(保安、廚房、保潔、宿舍、車輛、水電);

　　(6)、負(fù)責(zé)企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)與推廣;

　　(7)、負(fù)責(zé)企業(yè)行政經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)管理工作;

　　(8)、處理行政人事部同其它部門的內(nèi)、外部關(guān)系。

　　個(gè)人聯(lián)系方式

　　通訊地址：

　　聯(lián)系電話：家庭電話：