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生產(chǎn)部經(jīng)理簡(jiǎn)歷范文
時(shí)間是箭，去來迅疾，我們又將面臨求職找工作的挑戰(zhàn)，這時(shí)是不是該好好寫一份簡(jiǎn)歷了呢？簡(jiǎn)歷怎么寫才不會(huì)千篇一律呢？以下是小編幫大家整理的生產(chǎn)部經(jīng)理簡(jiǎn)歷范文，歡迎大家分享。
生產(chǎn)部經(jīng)理簡(jiǎn)歷范文1
姓 名：***** 出生年月：1974-5
性 別：男 身 高：172
婚姻狀況：已婚 籍 貫：湖北武漢
政治面貌：群眾 目前所在地：義烏
求職意向
期望職位：副總經(jīng)理,廠長(zhǎng),經(jīng)理
職位類型：全職 工作地點(diǎn)：浙江省
工資待遇：面議 住房要求：面議
工作經(jīng)驗(yàn)
工作經(jīng)驗(yàn)：12年
工作經(jīng)歷：
1997年9月至20xx年10月廣東省步步高電子有限公司先后任經(jīng)理助理,分公司行政經(jīng)理,生產(chǎn)部經(jīng)理
教育背景
最高學(xué)歷：大專 畢業(yè)院校：中南財(cái)經(jīng)學(xué)院
所學(xué)專業(yè)：市場(chǎng)營(yíng)銷 畢業(yè)時(shí)間：1997-10
第一外語：英語 水平：普通
計(jì)算機(jī)能力：普通 其它能力：
所獲證書：
教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
1994年9月至1997年7月 中南財(cái)經(jīng)學(xué)院 市場(chǎng)營(yíng)銷
自我評(píng)價(jià)
十年以上資深企業(yè)管理人員;愛崗敬業(yè),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,熟悉義烏企業(yè)管理模式;熟練掌控運(yùn)用ISO,5S,ERP,TQM等現(xiàn)代企業(yè)管理體制;
生產(chǎn)部經(jīng)理簡(jiǎn)歷范文2
個(gè)人信息
姓名： 許XX 國(guó)籍： 中國(guó)
目前住地： 廣州 民族： 壯族
戶 籍 地： 廣西 身高體重： 168 cm kg
婚姻狀況： 已婚 年齡： 31 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任：主管、項(xiàng)目經(jīng)理/主管、工業(yè)/工廠類：
工作年限： 10 職稱： 無職稱
求職類型： 全兼職均可 可到職日期： 兩個(gè)星期
月薪要求： 5000--8000 希望工作地區(qū)： 廣州 佛山 廣東省
工作經(jīng)歷： 公司名稱： 起止年月：20xx-10 ～ 廣州拓威訊科技發(fā)展有限公司
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備
擔(dān)任職務(wù)： 生產(chǎn)經(jīng)理
工作描述： 1、20xx、10~至今，就職于廣州**有限公司，司職制造部生產(chǎn)經(jīng)理，負(fù)責(zé)生產(chǎn)部所有相關(guān)生產(chǎn)、品質(zhì)及倉(cāng)儲(chǔ)的管理，帶領(lǐng)部屬進(jìn)行作業(yè)測(cè)定、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析以及根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排而制定相應(yīng)的工程異常排除機(jī)制，建立快速對(duì)應(yīng)機(jī)制對(duì)客戶需求進(jìn)行全方位的售后、技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)，并根據(jù)生產(chǎn)統(tǒng)籌規(guī)劃而進(jìn)行相應(yīng)的工作研究、現(xiàn)場(chǎng)改善、成本控制管理，使各項(xiàng)生產(chǎn)工作正常有序進(jìn)行，在保證產(chǎn)品品質(zhì)的前提下提高生產(chǎn)效率并嚴(yán)守產(chǎn)品出荷納期。
離職原因： 個(gè)人原因
公司名稱： 起止年月：20xx-01 ～ 20xx-07廣東新寶電器集團(tuán)
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備
擔(dān)任職務(wù)： 生產(chǎn)科長(zhǎng)
工作描述： 1、20xx、1~20xx、7，擔(dān)當(dāng)東菱凱琴集團(tuán)三分公司生產(chǎn)工程科科長(zhǎng)，運(yùn)用PDCA循環(huán)與IE管理方法帶領(lǐng)部屬進(jìn)行較為全面的現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)革新、工裝夾具設(shè)計(jì)和制作，通過生產(chǎn)工藝改良及效率提升改善將散件車間人員由80人精簡(jiǎn)到62人、將傳統(tǒng)咖啡壺生產(chǎn)線效率提升了近30%，并通過6S整理將生產(chǎn)車間由以前的臟亂容貌打造成為簡(jiǎn)潔舒適的工作環(huán)境。
離職原因： 個(gè)人原因
公司名稱： 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-01廣州番禺旭東阪田電子有限公司
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備
生產(chǎn)部經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷生產(chǎn)部經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷
擔(dān)任職務(wù)： 制造主管
工作描述：
1、20xx~20xx年，負(fù)責(zé)低壓電器事業(yè)部生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)革新、設(shè)備改造、工裝夾具設(shè)計(jì)和制作;
2、20xx~20xx年，負(fù)責(zé)低壓電器事業(yè)部安全開關(guān)生產(chǎn)線縮短的生產(chǎn)工藝改良及效率提升改善、薄型漏電開關(guān)生產(chǎn)線由線性生產(chǎn)轉(zhuǎn)換為細(xì)胞生產(chǎn)的工藝流程改善和生產(chǎn)效率提升改善取得卓著成效，并迅速在日立工機(jī)充電器生產(chǎn)線、漏電保護(hù)插頭生產(chǎn)線得到推廣;
3、20xx~20xx年，主管低壓電器事業(yè)部新產(chǎn)品-東芝配電箱從技術(shù)資料消化、現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)布局設(shè)置、供應(yīng)商交流合作到成品出荷全過程，大大提升公司產(chǎn)品效益經(jīng)營(yíng)的.競(jìng)爭(zhēng)力;
4、20xx~20xx年，擔(dān)當(dāng)?shù)蛪弘娖魇聵I(yè)部制造主管，期間多次參與日本工業(yè)規(guī)格JIS認(rèn)證、第三者認(rèn)證及ISO9001：20xx質(zhì)量管理體系認(rèn)證，在生產(chǎn)線合理化改善及提高生產(chǎn)效率、穩(wěn)定產(chǎn)品品質(zhì)方面成效顯著;
離職原因： 個(gè)人原因
教育背景
畢業(yè)院校： 南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院
最高學(xué)歷： 大專 畢業(yè)日期： 20xx-07-01
所學(xué)專業(yè)： 機(jī)械設(shè)備及自動(dòng)化 第二專業(yè)：
培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
20xx-08 20xx-09 番禺藍(lán)天外語培訓(xùn)中心 標(biāo)準(zhǔn)日本語
語言能力
外語： 日語一般
國(guó)語水平： 優(yōu)秀 粵語水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專長(zhǎng)
掌握機(jī)械設(shè)計(jì)、自動(dòng)控制的基本理論和技能;
掌握計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)AUTOCAD、MTD等繪圖工具;
掌握豐富現(xiàn)場(chǎng)管理知識(shí)及日本工業(yè)規(guī)格JIS認(rèn)證體系、ISO9001：20xx質(zhì)量管理體系。
詳細(xì)個(gè)人自傳
教育經(jīng)歷:
20xx、06~~20xx、09 東菱培訓(xùn)學(xué)院 制造企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管控模式
20xx、10~~20xx、10 清華大學(xué)廣州分站 供應(yīng)鏈能力提升
20xx、08~~20xx、09 番禺藍(lán)天外語培訓(xùn)中心 標(biāo)準(zhǔn)日本語
1997、09~~20xx、07 南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院 機(jī)械設(shè)備及自動(dòng)化
過往工作經(jīng)歷：
20xx、09~~20xx、08 廣州番禺旭東阪田電子有限公司低壓電器事業(yè)部IE工程師
20xx、09~~20xx、10 廣州番禺旭東阪田電子有限公司低壓電器事業(yè)部產(chǎn)品研發(fā)
工程師新產(chǎn)品項(xiàng)目主管
20xx、11~~20xx、12 廣州番禺旭東阪田電子有限公司低壓電器事業(yè)部制造部主管
20xx、01~~20xx、07 東菱凱琴集團(tuán)三分公司生產(chǎn)工程科科長(zhǎng)20xx、10~~至今 廣州拓威訊科技發(fā)展有限公司 制造部 生產(chǎn)經(jīng)理
個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)：
1、20xx~20xx年，負(fù)責(zé)低壓電器事業(yè)部生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)革新、設(shè)備改造、工裝夾具設(shè)計(jì)和制作;
2、20xx~20xx年，負(fù)責(zé)低壓電器事業(yè)部安全開關(guān)生產(chǎn)線縮短的生產(chǎn)工藝改良及效率提升改善、薄型漏電開關(guān)生產(chǎn)線由線性生產(chǎn)轉(zhuǎn)換為細(xì)胞生產(chǎn)的工藝流程改善和生產(chǎn)效率提升改善取得卓著成效，并迅速在日立工機(jī)充電器生產(chǎn)線、漏電保護(hù)插頭生產(chǎn)線得到推廣;
3、20xx~20xx年，主管低壓電器事業(yè)部新產(chǎn)品-東芝配電箱從技術(shù)資料消化、現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)布局設(shè)置、供應(yīng)商交流合作到成品出荷全過程，大大提升公司產(chǎn)品效益經(jīng)營(yíng)的競(jìng)爭(zhēng)力;
4、20xx~20xx年，擔(dān)當(dāng)?shù)蛪弘娖魇聵I(yè)部制造主管，期間多次參與日本工業(yè)規(guī)格JIS認(rèn)證、第三者認(rèn)證及ISO9001：20xx質(zhì)量管理體系認(rèn)證，在生產(chǎn)線合理化改善及提高生產(chǎn)效率、穩(wěn)定產(chǎn)品品質(zhì)方面成效顯著;
5、20xx、1~20xx、7，擔(dān)當(dāng)東菱凱琴集團(tuán)三分公司生產(chǎn)工程科科長(zhǎng)，帶領(lǐng)部屬進(jìn)行較為全面的現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)革新、工裝夾具設(shè)計(jì)和制作，通過生產(chǎn)工藝改良及效率提升改善將散件車間人員由80人精簡(jiǎn)到62人、將傳統(tǒng)咖啡壺生產(chǎn)線效率提升了近30%，并通過6S整理將生產(chǎn)車間由以前的臟亂容貌打造成為簡(jiǎn)潔舒適的工作環(huán)境;
6、20xx、10~至今，就職于廣州**有限公司，司職制造部生產(chǎn)經(jīng)理，負(fù)責(zé)生產(chǎn)部所有相關(guān)生產(chǎn)、品質(zhì)及倉(cāng)儲(chǔ)的管理，帶領(lǐng)部屬進(jìn)行作業(yè)測(cè)定、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析以及根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排而制定相應(yīng)的工程異常排除機(jī)制，建立快速對(duì)應(yīng)機(jī)制對(duì)客戶需求進(jìn)行全方位的售后、技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)，并根據(jù)生產(chǎn)統(tǒng)籌規(guī)劃而進(jìn)行相應(yīng)的工作研究、現(xiàn)場(chǎng)改善、成本控制管理，使各項(xiàng)生產(chǎn)工作正常有序進(jìn)行，在保證產(chǎn)品品質(zhì)的前提下提高生產(chǎn)效率并嚴(yán)守產(chǎn)品出荷納期。
個(gè)人技能：
掌握機(jī)械設(shè)計(jì)、自動(dòng)控制的基本理論和技能;
掌握計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)AUTOCAD、MTD等繪圖工具;
掌握現(xiàn)場(chǎng)管理知識(shí)及日本工業(yè)規(guī)格JIS認(rèn)證體系、ISO9001：20xx質(zhì)量管理體系。
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