網(wǎng)絡(luò)工程畢業(yè)生簡(jiǎn)歷范文

　　簡(jiǎn)歷有形形色色很多種，不管哪種形式的簡(jiǎn)歷最終目的就是把你很好的推銷出去，掌握不同形式的簡(jiǎn)歷才能讓公司大門向你敞開(kāi)。

　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　性 別： 男

　　年 齡： 32歲 民 族： 漢族

　　工作經(jīng)驗(yàn)： 7年以上 居 住 地： 浙江臺(tái)州 黃巖區(qū)

　　身 高： CM 戶 口： 湖北隨州 曾都區(qū)

　　自 我 評(píng) 價(jià)

　　熟悉并能獨(dú)立操作人力資源管理六大模塊;

　　熟悉國(guó)家《勞動(dòng)合同法》以及社會(huì)保險(xiǎn)等方面的法律法規(guī);

　　能獨(dú)立起草、制訂、完善、實(shí)施各項(xiàng)規(guī)章制度;

　　熟練操作辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件;

　　具有解決突發(fā)事件及勞動(dòng)糾紛的能力;

　　對(duì)制造型企業(yè)的食堂、宿舍、環(huán)境衛(wèi)生、保安、消防、基建維修等工作具備實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn)。

　　熟悉工廠人力資源、行政后勤管理工作，具各項(xiàng)規(guī)章制度制訂、完善及監(jiān)督執(zhí)行能力，工作能獨(dú)當(dāng)一面。有較強(qiáng)的組織能力和協(xié)調(diào)能力，良好溝通能力，具親和力，能承受較大工作壓力，持C1駕照。

　　求 職 意 向

　　希望崗位： 行政/人事類-人事經(jīng)理/主管

　　尋求職位： 人力資源經(jīng)理;辦公室主任

　　希望工作地點(diǎn)： 浙江臺(tái)州

　　期望工資： /月(可面議)　　到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗

　　工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

　　求職意向：人力資源經(jīng)理、辦公室主任。

　　工 作 經(jīng) 歷

　　▌2012-02--2014-08：浙江漢唐茶文化有限公司

　　所屬行業(yè)： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(民營(yíng)企業(yè))

　　擔(dān)任崗位： 行政/人事類/人事經(jīng)理/主管

　　職位名稱： 人力資源經(jīng)理

　　職位描述：1、人員定崗定編、招聘計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃的擬訂及實(shí)施;

　　2、修訂員工手冊(cè)、人力資源管理制度;

　　3、制定考核方案，推行中高層季度績(jī)效考核，員工月度考核;

　　4、根據(jù)年度銷售目標(biāo)，編制公司“年度發(fā)展計(jì)劃”;

　　5、公司經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議重點(diǎn)數(shù)據(jù)收集整理;

　　6、員工入職、轉(zhuǎn)正、晉升、離職管理;

　　7、調(diào)薪管理、員工福利管理;

　　8、員工情緒安撫、工傷事故處理及勞資糾紛處理;

　　9、人才梯隊(duì)建設(shè)及儲(chǔ)備工作;

　　10、各部門內(nèi)部溝通及協(xié)調(diào);

　　11、建立公司溝通機(jī)制及激勵(lì)機(jī)制;

　　12、總經(jīng)理授權(quán)的其他工作。

　　▌2010-03--2011-12：臺(tái)州泛澳車架制造有限公司

　　所屬行業(yè)： 汽車、摩托車及配件業(yè)(民營(yíng)企業(yè))

　　擔(dān)任崗位： 行政/人事類/人事經(jīng)理/主管

　　職位名稱： 辦公室主任

　　職位描述：1.人員的招聘;

　　2.入職后的培訓(xùn)，根據(jù)公司需求，編制年度培訓(xùn)計(jì)劃;

　　3.公司制度的完善和實(shí)施，職位說(shuō)明書(shū)的編寫(xiě);

　　4.績(jī)效的推行和不斷改進(jìn);

　　5.項(xiàng)目申報(bào)和一些對(duì)外事務(wù)的辦理;

　　6.勞動(dòng)糾紛和工傷事故的處理;

　　7.公司后勤事務(wù)的處理(保安、保潔、宿舍、食堂、消防、固定資

　　產(chǎn)、基建維修等);

　　8.制定本部門年度預(yù)算，控制管理成本等。

　　▌2006-12--2010-01：上海捷得服飾有限公司

　　所屬行業(yè)： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具…)(外資企業(yè))

　　擔(dān)任崗位： 行政/人事類/招聘專員

　　職位名稱： 人事專員

　　職位描述：2006年12月至2009年5月在捷得服飾做人事專員，主要負(fù)責(zé)人員的招聘、入職和勞動(dòng)合同簽訂，考勤的統(tǒng)計(jì)和核算等;

　　2009月6月至2010年1月做人事主管，主要負(fù)責(zé)績(jī)效考核、各項(xiàng)費(fèi)用的審計(jì)、社保的辦理等方面。

　　教 育 經(jīng) 歷

　　2004-09--2007-07 南昌理工學(xué)院 計(jì)算機(jī)類/網(wǎng)絡(luò)工程 大專

　　技 能 專 長(zhǎng)

　　語(yǔ)言能力： 英語(yǔ)：良好;

　　計(jì)算機(jī)能力： 全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試三級(jí)

　　計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 能夠熟練的使用計(jì)算機(jī)，辦公軟件操作熟練，熟悉OA系統(tǒng).

　　其它相關(guān)技能：

　　有C1駕照

　　拓展閱讀：應(yīng)屆畢業(yè)生該如何把自己推銷到公司?

　　剛走出青蔥校園中的學(xué)生如何將自己推銷出去呢?在求職者中應(yīng)屆畢業(yè)生占很大比例，但是缺少就業(yè)經(jīng)驗(yàn)，在求職中應(yīng)屆畢業(yè)生的個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)該將重點(diǎn)放在哪些地方?應(yīng)屆生該如何把自己推銷到公司呢?

　　1 首先要有一個(gè)準(zhǔn)確的自我評(píng)價(jià)

　　自我評(píng)價(jià)想必對(duì)每一個(gè)學(xué)生而言都不會(huì)陌生，個(gè)人基本資料，畢業(yè)時(shí)間，政治面貌，畢業(yè)學(xué)校，學(xué)歷專業(yè)以及學(xué)校任職，曾受過(guò)的獎(jiǎng)勵(lì)，發(fā)表過(guò)什么文章之類都可以寫(xiě)到簡(jiǎn)歷中。而后就是興趣愛(ài)好可以反映出你的個(gè)性性格和社交能力。當(dāng)然應(yīng)屆畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷切勿華而不實(shí)最好給公司留下誠(chéng)懇的印象。

　　2其次制造出個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)

　　求職簡(jiǎn)歷的個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)可以包括的范圍其實(shí)很廣，其中包括工作經(jīng)歷，社會(huì)活動(dòng)，實(shí)習(xí)經(jīng)歷，兼職工作。其中工作經(jīng)驗(yàn)指的是在待業(yè)前的工作也是很多公司所要了解的部分。社會(huì)活動(dòng)是一種非常寶貴的經(jīng)驗(yàn)說(shuō)的是由你所舉辦的社會(huì)活動(dòng)，作為活動(dòng)的策劃一方。而后就是實(shí)習(xí)經(jīng)歷，由于實(shí)習(xí)經(jīng)歷非常短所以可以做工作收獲來(lái)寫(xiě)。最后是兼職，兼職大多數(shù)人都做過(guò)也可以做工作經(jīng)驗(yàn)來(lái)寫(xiě)，但是挑選有含金量的兼職來(lái)寫(xiě)。

　　工作經(jīng)驗(yàn)就是應(yīng)屆大學(xué)生的軟肋，很多大學(xué)生們寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷都不知道工作經(jīng)驗(yàn)該怎么寫(xiě)。其實(shí)你有很多工作經(jīng)驗(yàn)只需將這幾點(diǎn)寫(xiě)到簡(jiǎn)歷上相信一定可以將自己推銷出去。

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