文秘管理求職簡(jiǎn)歷
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姓 名: |
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國(guó)籍: |
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目前所在地: |
廣州 |
民族: |
漢族 |
戶口所在地: |
廣州 |
身材: |
161 cm?55 kg |
婚姻狀況: |
已婚 |
年齡: |
34 歲 |
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人才類型: |
普通求職? |
應(yīng)聘職位: |
行政/人事類:人事/行政/文秘管理、經(jīng)營(yíng)/管理類、 |
工作年限: |
15 |
職稱: |
初級(jí) |
求職類型: |
全職 |
可到職日期: |
隨時(shí) |
月薪要求: |
2000--3500 |
希望工作地區(qū): |
廣州 |
個(gè)人工作經(jīng)歷: |
公司名稱: |
廣州恒茂建設(shè)監(jiān)理有限公司起止年月:2007-06 ~ 2009-08 |
公司性質(zhì): |
股份制企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢 |
擔(dān)任職務(wù): |
人事管理 |
工作描述: |
主要負(fù)責(zé):
1、負(fù)責(zé)招聘、合同管理工作。
2、負(fù)責(zé)社保管理。
3、負(fù)責(zé)績(jī)效考核的跟蹤工作。
4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理等工作。
5、負(fù)責(zé)本公司員工人事檔案的收集、整理、分類、歸檔、轉(zhuǎn)遞等工作。 |
離職原因: |
離家遠(yuǎn) |
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公司名稱: |
廣州珠鋼碼頭有限公司起止年月:2003-03 ~ 2007-05 |
公司性質(zhì): |
中外合資所屬行業(yè):交通運(yùn)輸 |
擔(dān)任職務(wù): |
行政人事管理 |
工作描述: |
主要職責(zé):
人事管理事務(wù):
(一)、1、人力資源規(guī)劃系統(tǒng);2 、招聘與配置系統(tǒng);3、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)系統(tǒng);4、績(jī)效考核系統(tǒng);5、薪酬福利系統(tǒng);6、勞動(dòng)關(guān)系系統(tǒng)。
(二)、負(fù)責(zé)員工關(guān)系維護(hù)及入離職手續(xù)辦理。
(三)、負(fù)責(zé)辦理社保、勞動(dòng)年檢、勞動(dòng)合同等人試工作。
(四)、負(fù)責(zé)薪資、福利管理和發(fā)放工作,處理其他有關(guān)工資、福利等問(wèn)題。
(五)、定期匯總薪資方面的各類報(bào)表,并進(jìn)行薪資相關(guān)數(shù)據(jù)的分析。
(六)、擬定公司招聘流程、績(jī)效考核、薪酬福利、員工手冊(cè)等體系文件修正完善及實(shí)施。
(七)、熟悉人事檔案信息管理。
(八)、熟悉企業(yè)的招聘流程與各種招聘渠道。
(九)、熟悉人力資源管理的各模塊。
行政管理事務(wù):
(一)、負(fù)責(zé)對(duì)公司的證照原件、文檔資料等歸檔保管的工作。
(二)、負(fù)責(zé)辦理公司證件年審的相關(guān)工作。
(三)、負(fù)責(zé)合同辦理和登記、印章管理、統(tǒng)計(jì)、公司會(huì)議材料等工作。
(四)、負(fù)責(zé)公司的文件的打印、發(fā)放對(duì)內(nèi)、外發(fā)文等工作。 |
離職原因: |
合同到期 |
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公司名稱: |
廣州機(jī)械科學(xué)研究院起止年月:1994-01 ~ 2003-03 |
公司性質(zhì): |
國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè):科研設(shè)計(jì), 科技開(kāi)發(fā) |
擔(dān)任職務(wù): |
計(jì)劃統(tǒng)計(jì)管理 |
工作描述: |
主要工作責(zé)職:
負(fù)責(zé)安排生產(chǎn)計(jì)劃和統(tǒng)計(jì)工作。 |
離職原因: |
想換新環(huán)境 |
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畢業(yè)院校: |
中央廣播電視大學(xué) |
最高學(xué)歷: |
大專 |
畢業(yè)日期: |
2007-07-01 |
所學(xué)專業(yè)一: |
行政管理 |
所學(xué)專業(yè)二: |
計(jì)算機(jī)應(yīng)用 |
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷: |
起始年月 |
終止年月 |
學(xué)校(機(jī)構(gòu)) |
!I(yè) |
獲得證書(shū) |
證書(shū)編號(hào) |
1991-09 |
1994-07 |
梅州工業(yè)學(xué)校 |
計(jì)算機(jī)應(yīng)用 |
中專 |
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2004-09 |
2007-07 |
中央廣播電視大學(xué) |
行政管理 |
大專 |
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外語(yǔ): |
其他 一般 |
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國(guó)語(yǔ)水平: |
精通 |
粵語(yǔ)水平: |
精通 |
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1、精通人力資源“六大”模塊運(yùn)作,管理工作思路清晰,有豐富的行政、人事管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉勞動(dòng)政策法規(guī),有一定文字處理能力,工作標(biāo)準(zhǔn)高;
3、具備獨(dú)立的事務(wù)處理能力,溝通協(xié)調(diào)執(zhí)行力強(qiáng),能獨(dú)擋一面;
4、熟練操作電腦并熟練運(yùn)用辦公軟件操作。 |
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性格開(kāi)朗,為人誠(chéng)實(shí)可靠。具有良好的協(xié)作精神和一定的組織能力,善于交際,能很好地與他人溝通。有進(jìn)取心,能承擔(dān)工作壓力,工作態(tài)度認(rèn)真,兢兢業(yè)業(yè),具有良好的策劃能力。對(duì)工作,勇于創(chuàng)新,充滿自信,有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。 |
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通訊地址: |
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聯(lián)系電話: |
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家庭電話: |
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手 機(jī): |
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QQ號(hào)碼: |
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電子郵件: |
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個(gè)人主頁(yè): |
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