人力資源求職簡歷

時間：2024-08-31 07:38:22 人力資源管理我要投稿

人力資源求職簡歷范文

　　時間是箭，去來迅疾，又將迎來自己找工作的生活，讓我們一起來學習寫簡歷吧。相信寫簡歷是一個讓許多人都頭痛的問題，下面是小編收集整理的人力資源求職簡歷范文，希望對大家有所幫助。

人力資源求職簡歷范文

人力資源求職簡歷范文1

　　個人基本信息

　　姓名：×××

　　性別：女

　　年齡：24歲

　　聯(lián)系電話：

　　電子郵箱：

　　求職意向

　　工作性質：全職

　　期望職業(yè)：人力資源主管、招聘經理/主管

　　期望行業(yè)：媒體/出版/影視/文化傳播、教育/培訓/院校、房地產/建筑/建材/工程、廣告/會展/公關、基金/證券/期貨/投資

　　工作地區(qū)：北京

　　期望月薪：8001-10000元/月

　　目前狀況：我目前處于離職狀態(tài)，可立即上崗

　　教育經歷

　　20xx/09-- 20xx/06

　　河西學院|英語|本科

　　工作經歷

　　20xx/09 --至今

　　德國××塔機銷售有限公司|人事行政主管

　　行業(yè)類別：大型設備/機電設備/重工業(yè)|規(guī)模：20-99人|職位月薪：6001-8000元/月

　　工作描述：

　　根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃;

　　建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;

　　利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機構;

　　執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;

　　進行聘前測試和簡歷甄別工作;

　　充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;

　　建立后備人才選拔方案和人才儲備機制;

　　負責組織公司接待活動管理，協(xié)助籌辦公司會議及日常會議籌備支持;

　　維護公司北京總部與德國總公司的日常關系，處理公司應急突發(fā)事件;

　　負責組織外事接待活動，妥善處理各種對外事務;

　　負責擬定相關行政管理制度流程規(guī)劃，批準后執(zhí)行。

　　20xx/08 -- 20xx/09

　　××有限公司|文秘

　　行業(yè)類別：通信/電信/網絡設備|企業(yè)性質：國企|規(guī)模：500-999人|職位月薪：4001-6000元/月

　　工作描述：

　　協(xié)助經理管理辦公室總體事務。

　　協(xié)助總經理起草信函、演講稿、報告、文件等各類綜合性文件。

　　做好公司高層相關會議的`組織，會議紀要工作。

　　協(xié)助總經理做好各部門的溝通、傳達及協(xié)調工作。

　　協(xié)助總經理處理各類綜合性文件，包括相關文檔的起草、整理、歸檔等。

　　負責公司日常的文件發(fā)放、表格登記、與對外單位的通知及文件往來工作。

　　負責公司企業(yè)文化、信息宣傳、新聞報道等工作。

　　根據(jù)公司要求，組織員工參加各種活動，策劃并組織單位春節(jié)聯(lián)歡晚會等。

　　負責員工入職、離職、調崗手續(xù)辦理;負責員工考勤管理;

　　負責員工基礎信息維護，人事檔案資料的錄入與更新。

　　語言能力

　　英語：讀寫能力熟練、聽說能力熟練

　　自我評價

　　本人誠實穩(wěn)重，性格開朗、大方,反應靈敏，能夠靈活處理工作中的突發(fā)事件。工作踏實,認真,并且極富工作和團隊精神,樂于與人溝通,具有良好的適應性和熟練的溝通技巧。.本人愿意同公司共同發(fā)展、進步。有極強的適應能力，能快速接受新事物;有很好的團隊意識和組織能力，具有責任心，有較強的執(zhí)行力、協(xié)調能力。有極強的文字功底。

人力資源求職簡歷范文2

　　基本信息

　　姓名：××

　　性別：女

　　民族：漢族

　　婚姻狀況：未婚

　　身高：163cm

　　畢業(yè)學校：西華大學

　　學歷：�？�

　　專業(yè)名稱：人力資源管理

　　畢業(yè)年份：20xx

　　工作年限：一年以內

　　職稱：

　　求職意向

　　職位性質：全職

　　職位類別：行政/后勤

　　職位名稱：文員;助理;

　　工作地區(qū)：湛江市;

　　待遇要求：可面議;不需要提供住房

　　到職時間：可隨時到崗

　　技能專長

　　語言能力：

　　計算機能力：

　　教育培訓

　　教育經歷：

　　20xx年9月-20xx年7月廣州華南商貿職業(yè)學院�？�

　　培訓經歷：時間培訓機構證書

　　自我介紹：

　　本人活潑開朗，樂觀向上，興趣廣泛，適應性強，認真好學，吃苦耐勞，勇于迎接新挑戰(zhàn);思維活躍，學習能力強，尊敬師長，作風踏實，人際關系融洽，積極參加社會實踐;

　　發(fā)展方向：本人活潑開朗，樂觀向上，興趣廣泛，適應性強，認真好學，吃苦耐勞，勇于迎接新挑戰(zhàn);思維活躍，學習能力強，尊敬師長，作風踏實，人際關系融洽，積極參加社會實踐。

人力資源求職簡歷范文3

　　基本信息

　　個人相片

　　姓名：

　　性別：女

　　民族：漢族

　　出生年月：1985年11月9日

　　證件號碼：

　　婚姻狀況：保密

　　身高：161cm

　　體重：45kg

　　戶籍：廣東湛江

　　現(xiàn)所在地：廣東湛江

　　畢業(yè)學校：華南師范大學

　　學歷：本科

　　專業(yè)名稱：人力資源管理，國際商務

　　畢業(yè)年份：20xx年

　　工作年限：一年以上

　　職稱：

　　求職意向

　　職位性質：全職

　　職位類別：人力資源

　　職位名稱：跟單；文員；業(yè)務員

　　工作地區(qū)：湛江市；

　　待遇要求：可面議；不需要提供住房

　　到職時間：可隨時到崗

　　技能專長語言能力：

　　英語4級；

　　普通話標準

　　計算機能力：教育培訓

　　教育經歷：

　　時間所在學校學歷

　　20xx年9月— 20xx年7月華南師范大學本科

　　20xx年9月— 20xx年7月廣東科學技術職業(yè)學院�？�

　　培訓經歷：時間培訓機構證書

　　20xx年4月— 20xx年7月深圳房地產和物業(yè)管理進修學院

　　工作經歷

　　所在公司：湛江市順通貨運代理有限公司

　　時間范圍：20xx年10月— 20xx年10月

　　公司性質：私營企業(yè)

　　所屬行業(yè)：運輸、物流、快遞

　　擔任職位：業(yè)務員

　　工作描述：主要負責進口貨物的報關報檢，與船公司交單聯(lián)系，與貨主對貨物的進港，發(fā)貨等進行確認與回饋，及辦公室的一切文書工作。

　　離職原因：年輕的`追求

　　其他信息

　　自我介紹：

　　本人具有扎實的物流、外貿方面的知識；來自農村的我從小就培養(yǎng)了能吃苦耐勞的精神；具有團隊合作精神，做事細致有主見，能吃苦；性格開朗樂觀，積極上進；有較強組織能力，適應能力強；這一切將會在我新的工作中得到一個完美的呈現(xiàn)。

　　發(fā)展方向：

　　其他要求：

　　聯(lián)系方式：

人力資源求職簡歷范文4

　　基本信息

　　姓名：xxx

　　性別：女

　　出生年月：1987-3-5

　　民族：漢族

　　最高學歷：本科

　　現(xiàn)居住地：河北省-保定市

　　工作年限：一年以下

　　聯(lián)系電話：

　　求職意向

　　應聘類型：全職

　　應聘職位：人力資源類,行政·后勤類,市場·公關·媒介類

　　應聘行業(yè)：不限

　　期望工作地區(qū)：石家莊市,保定市,唐山市

　　期望月薪：面議

　　自我評價

　　在校期間任校乒羽協(xié)會外組織部干事，與外聯(lián)部及其他部門合作成功的組織了協(xié)會的自辦晚會、比賽，具有良好的團隊意識。充分利用課余時間參加社會實踐，多次從事促銷工作，極大的鍛煉了我的組織能力、溝通能力，能快速適應新的工作環(huán)境，并全力完成領導交給的任務。

　　獲得國家助理人力資源管理師資格證書，并熟練掌握各大人力資源模塊理論，有著良好的專業(yè)功底。在校期間曾有兩個月的人事部門實習工作經驗，了解人事部具體的操作流程及具體的勞動合同法、勞動用工規(guī)章。

　　有文員相關工作經驗，能熟練操作辦公軟件，并可以通過photoshop進行簡單圖片處理。具有良好的文字功底，熟悉公文信函的寫作。善于溝通，可以很好的協(xié)調、配合各部門的工作;性格隨和、開朗，能夠快速適應新的工作環(huán)境，承壓能力強!

　　工作經歷

　　金領教育學校20xx-11至20xx-8：前臺文員

　　所在部門：咨詢部

　　工作描述：

　　前臺接待學員，負責招待、引領參觀學校、解答疑難問題，在交談中能夠解除學員對學校的擔憂，增強其對學校的信任感，并能為學員做簡單的職業(yè)規(guī)劃建議

　　整理學校的課程資料、擬寫講師的演講稿、協(xié)助市場主管設計本學校的銷售人員手冊。

　　負責打印文件、收發(fā)傳真。并試用正規(guī)的文案格式進行會議記錄

　　負責電話回訪，悉心記錄學員的'反饋意見，并及時向上反映，同時把學校的辦學理念與教學質量完整的傳達給學員

　　菲利克斯酒業(yè)20xx-11至20xx-12：兼職促銷員

　　所在部門：銷售部

　　工作描述：

　　負責銷售皇盾威士忌品牌酒，主要銷售渠道是大中型酒店、超市。

　　任職期間成功在一家飯店獲得銷售權，與飯店經理達成合作意向。

　　圣誕節(jié)在該飯店組織促銷有獎活動，向顧客當場宣傳威士忌酒，贏得了廣大就餐顧客的極大興趣，同時使當晚飯店的氣氛達到高潮。

　　教育背景

　　20xx-9至20xx-6學校名稱：河北經貿大學

　　專業(yè)名稱：人力資源管理

　　取得學歷：本科

　　校內活動職務描述：校內擔乒羽協(xié)會組織部理事，成功組織學校羽毛球比賽、隊員訓練。負責策劃協(xié)會聯(lián)歡晚會，包括節(jié)目編排、會場布置、宣傳等，取得了學校學生的一致認可，并被評為協(xié)會優(yōu)秀理事。

　　在班級內擔任組織委員，負責組織班級會議、傳達校領導通知、宣傳校組織的各項活動。成功組織了每年的班級聯(lián)歡晚會，并創(chuàng)意班級集體包餃子過元旦的活動。

　　在校實踐

　　20xx-6至20xx-9實踐公司名稱：保定北方制花廠

　　所在部門：人事部

　　所任職務：實習生

　　實踐描述：

　　建立、整理人事檔案

　　針對銷售人員，為公司提出的情景模擬的培訓方法，使市場負責人能夠看到新員工模擬工作的方法及態(tài)度，獲得了不錯的效果

　　負責設計員工工資表、出勤表，并做記錄、更新

　　輔助辦理員工的錄用、入職、離職手續(xù)

　　整理勞動合同相關內容、學習勞動用工等規(guī)章

　　it技能

　　計算機軟件操作操作能力：獲得國家計算機二級證書，并能夠熟練操作計算機，并有自己設計的photoshop作品

　　培訓記錄

　　所獲證書名稱：助理人力資源管理師

　　培訓詳細描述：20xx年4月，石家莊世紀聯(lián)華學校，通過三個月的培訓，獲得國家助理人力資源管理師證書

　　技能證書

　　獲得國家計算機二級證書

　　獲得國家助理人力資源管理師證書

　　英語四級證書

　　能夠熟練操作辦公軟件、使用photoshop

　　有文員、前臺工作經驗，能夠快速融入到工作當中

人力資源求職簡歷范文5

　　個人信息

　　XXX

　　性別：男

　　年齡：35歲民族：漢

　　工作經驗：10年以上居住地：浙江臺州椒江區(qū)

　　身高：CM戶口：

　　自我評價

　　1、具有獨特的個人魅力和影響力，在臺州12年的企業(yè)管理中人脈廣，業(yè)余時間對臺州各行業(yè)的企業(yè)內部管理現(xiàn)狀都深有研究,有著良好的職業(yè)心態(tài)。

　　2、從小受革命家庭的良好環(huán)境影響,有著共產黨員的.優(yōu)良傳統(tǒng),且處處能以企業(yè)大局為重,善于把握全局、洞察力強、思路開闊。

　　3、本人參加了長達5年的高級經理人培訓、煉就了獨特的管理技能、形成了與時俱進的管理風格、有良好的思想素質和語言溝通能力。本人在工作上剛毅果斷、務實高效、勇于開拓、立意創(chuàng)新。

　　4、善于員工的思想政治工作及教育工作，具有現(xiàn)代化管理思維和獨特的管理理念，對企業(yè)文化建設思路清晰，精通人力資源管理體系和各大模塊、擅長績效考核、崗位設計、能對公司內部管理體制進行有效地整改，宏觀能力強，在主管行政、人力資源工作中成績顯著，在長期的職業(yè)生涯中積累了豐富的實踐管理經驗。

　　求職意向

　　希望崗位：其他類-其它相關職位

　　尋求職位：總經理助理/行政總監(jiān)/常務副總/人力資源總監(jiān)

　　希望工作地點：浙江臺州椒江區(qū)浙江臺州路橋區(qū)浙江臺州溫嶺市

　　期望工資：/月(可面議)到崗時間：隨時到崗

　　工作目標/發(fā)展方向

　　希望能有更好的發(fā)展機會.

　　工作經歷

　　▌20xx-01--20xx-01：浙江青蘋果體育用品有限公司/力度體育用品有限公司

　　所屬行業(yè)：其他(股份制企業(yè))

　　擔任崗位：行政/人事類/人力資源總監(jiān)

　　職位名稱：人力資源部經理兼工會主席

　　職位描述：1、負責公司人力資源規(guī)劃建立工作。負責組織有關部門和人員進行公司管理策劃，及時制定完成有關薪資體系和績效考核方案，推進公司的薪資管理。

　　2、按時組織公司有關人力資源、行政管理、企業(yè)內部管理會議，重大事項及時向公司董事長匯報。

　　3、負責人力資源的招聘、使用、管理、開發(fā)和人力成本的控制，確保各部門精簡、高效、正常運作，在保證合理編制的前提下，控制工資總額。

　　4、了解社會勞動人力資源，與各職介媒體建立業(yè)務關系根據(jù)公司運作需要，及時按用工標準做好人員籌備工作，為各部門招聘合適人員，推薦給需求部門。

　　5、制定員工薪資、勞動保護和福利保險管理制度并監(jiān)督執(zhí)行，負責工資、勞保福利、加班費等審核和報批工作，審核或批準各類休假。

　　6、完善績效體系，監(jiān)督績效考核數(shù)據(jù)的公正采集，每月組織召開考評會議，確�？己斯�、公平、公開。

　　▌20xx-01--20xx-01：溫嶺國際大酒店

　　所屬行業(yè)：旅游業(yè)、酒店(合資企業(yè))

　　擔任崗位：行政/人事類/人事經理/主管

　　職位名稱：人事主管/總經辦主任

　　職位描述：1、主導公司總經辦、人事部的全面工作，參與公司經營和服務管理的協(xié)調工作。

　　2、健全與完善公司各項規(guī)章制度、作業(yè)流程和各崗位員工的職務說明書。

　　3、規(guī)范公司員工的招聘、培訓和績效考評制度，實施員工薪資改革及福利改善。

　　4、建立公司的企業(yè)文化，組織公司的各種文藝聯(lián)歡活動。實現(xiàn)有效地激勵措施，提高工作績效，增強企業(yè)凝聚力。

　　▌20xx-01--至今：浙江某控股集團(機電行業(yè))

　　所屬行業(yè)：其他(股份制企業(yè))

　　擔任崗位：行政/人事類/人力資源總監(jiān)

　　職位名稱：人力資源經理(副總級)

　　職位描述：1、負責部門業(yè)務目標、實行中長期規(guī)劃、月工作計劃，并跟蹤最終落實情況

　　2、負責組織設計、崗位定編、制定中高層與特殊崗位說明書

　　3、負責制定人力資源規(guī)劃、分析內外部人力流動，充分把握行業(yè)內特殊人才的流動情況

　　4、負責招聘管理：簡歷招聘體系、制定招聘方案、組織大型招聘與校園招聘工作

　　5、負責薪酬管理：薪酬調查、評估崗位價值、設計薪酬結構、建立薪酬體系制度

　　6、績效管理：完善績效體系、確定績效目標、組織績效考核、并對考核結果進行分析。

　　7、培訓開發(fā)：建立培訓制度及流程、審核培訓計劃、培訓制度實施、監(jiān)督培訓工作有效開展

　　8、員工關系管理：處理重大勞動爭議、實施員工滿意度調查、關鍵員工管理

　　9、會議管理：組織董事會議，組織召開月度行政例會，組織重大公關活動

　　10、后勤管理：環(huán)境管理、食堂管理、宿舍管理、車輛管理、安保管理、日常維修維護

　　11、內外部關系協(xié)調：跨部門工作協(xié)調、政府部門來賓接待、公司對外信息發(fā)布

　　12、行政事務管理：內部公文審核、外部往來公文管理、行政經費統(tǒng)籌管控。

　　教育經歷

　　20xx-09--20xx-07江西財經大學管理類/人力資源管理大專

　　20xx-05--20xx-12企業(yè)管理顧問機構管理類/企業(yè)管理、人力資源管理中專

人力資源求職簡歷范文6

　　姓名

　　性別：男

　　年齡： 49歲民族：漢族

　　工作經驗： 10年以上居住地：浙江臺州黃巖區(qū)

　　身高： CM 戶口：江西上饒弋陽縣

　　自我評價

　　1.熟悉人力資源各管理模塊，能夠獨立建立和完善企業(yè)各項人力資源管理制度及體系。

　　2.有企業(yè)驗廠、安全、保衛(wèi)、宿舍、食堂、車輛等行政后勤管理經驗，能夠獨立建立和完善企業(yè)各項行政和后勤管理制度及體系。

　　3.有《現(xiàn)場6S管理》培訓與推行經驗，包括課程講授、6S管理推行方案制定、6S管理推行與實施等。

　　4.對現(xiàn)代企業(yè)經營管理具有較深的學習和認識，文字功底較強，具有較強的企業(yè)文化建設功底。

　　5.具備良好的溝通和協(xié)調能力,保證流程通暢快速，提高執(zhí)行力。

　　求職意向

　　希望崗位：其他類-其它相關職位

　　尋求職位：人力資源總監(jiān)/經理

　　希望工作地點：浙江臺州

　　期望工資： /月(可面議)　　到崗時間：隨時到崗

　　工作目標 / 發(fā)展方向

　　希望能有更好的發(fā)展機會.

　　工作經歷

　　▌20xx-05--20xx-01：浙江某塑膠有限公司

　　所屬行業(yè)：機械制造、機電設備、重工業(yè)(民營企業(yè))

　　擔任崗位：經營/管理類/總經理助理

　　職位名稱：總經理助理兼人力資源部長

　　職位描述：1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和目標;

　　2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略;

　　3、建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式(包含各崗位職務分析、招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設)，制定和完善人力資源管理制度;

　　4、向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平;

　　5、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項計劃的實施;

　　6、完善人力資源相關業(yè)務過程(包括工作分析、招聘、培訓、績效、薪酬、職業(yè)生涯管理等);

　　7、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題;

　　8、完成總經理臨時交辦的各項工作任務。

　　離職原因：個人職業(yè)規(guī)劃

　　▌20xx-05--20xx-04：

　　所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)(民營企業(yè))

　　擔任崗位：行政/人事類/人事經理/主管

　　職位名稱：人力資源經理

　　職位描述：1、參與制定公司戰(zhàn)略，根據(jù)公司戰(zhàn)略制定公司中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制定年度人力資源規(guī)劃規(guī)劃報總經理批準后實施;

　　2、建立健全公司的組織體系，主持人力資源關鍵管理流程和規(guī)章制度的建設，規(guī)范內部管理;指導公司人才隊伍的建設;擬定公司內部管理機構的設置方案和基本管理制度;審定公司規(guī)章、獎罰條例和各種整體性獎勵分配方案;領導營造并推進良好的企業(yè)文化建設，塑造和強化公司價值觀; 推進企業(yè)文化建設;

　　4、向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平;

　　5、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項計劃的實施;

　　7、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題;

　　8、完成總經理臨時交辦的各項工作任務。

　　▌20xx-01--20xx-04：

　　所屬行業(yè)：儀器儀表、電工設備(民營企業(yè))

　　擔任崗位：行政/人事類/行政經理/主管

　　職位名稱：行政部經理

　　職位描述：1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，科學、合理地設計和制訂了公司組織體系。

　　2.結合公司每年發(fā)展規(guī)劃，科學合理地制訂了公司年度人員定崗定編。

　　3.根據(jù)公司經營情況，進一步完善各崗位職責說明書，并監(jiān)督各崗位職責履行情況。

　　4.根據(jù)公司運作情況，進一步完善了招聘管理制度、培訓管理制度、考勤管理制度、薪酬管理制度、績效管理制度、離職管理制度等人力資源相關管理制度

　　5.根據(jù)公司運作情況，進一步完善了門衛(wèi)管理制度、車輛管理制度、食堂管理制度、宿舍管理制度等行政后勤相關管理制度。

　　6.根據(jù)公司實際需要，制定和實施了公司年度培訓計劃，組織了新員工入職培訓，員工禮儀與行為規(guī)范培訓，班組長管理技能培訓，車間主任管理技能培訓等公司內外培訓活動。

　　7.加強了企業(yè)文化建設，推行企業(yè)看板管理和宣傳欄教育，組織舉辦了員工生日晚會、員工技能比武、公司運動會等活動。

　　8.負責指導公司歐美客戶社會責任驗廠。

　　9.參加編寫了公司ISO9001:20xx《質量管理手冊》及體系認證工作。

　　10.主導公司6S管理推行活動推行。

　　▌1990-09--20xx-12：江西有色金屬冶煉廠

　　所屬行業(yè)：機械制造、機電設備、重工業(yè)(國有企業(yè))

　　擔任崗位：行政/人事類/行政經理/主管

　　職位名稱：勞資科長

　　職位描述：1、負責公司有關勞資工作方針、政策的'貫徹落實以及公司勞資工作計劃的制定和實施工作。

　　2、負責勞資科日常管理工作，負責勞動工資報表及相關數(shù)據(jù)資料的統(tǒng)計、上報工作。

　　3、負責公司勞動考勤、各種津補貼、加班工資等的審核和工資獎金的及時發(fā)放工作。

　　4、負責公司職工勞資福利、離、退休審核、報批工作。

　　5、負責公司勞動合同管理工作，完善本科的工作制度和操作程序。

　　6、負責職工人事檔案和綜合檔案的管理工作。

　　7、負責本科室人員的管理和工作的安排部署及組織實施工作。

　　8、完成領導交辦的其它工作。

　　離職原因：國企改制

　　教育經歷

　　1986-09--1990-07 江西工業(yè)大學管理類/行政管理本科

　　20xx-03--20xx-05 浙江大學教育類/人力資源師培訓大專

　　20xx-11--20xx-11 縱橫商學院教育類/大系統(tǒng)運營本科

　　20xx-06--20xx-06 北京光起管理模式設計公司教育類/A管理模式中專

　　培訓經歷

　　1986-09-- 1990-07 江西工業(yè)大學行政管理畢業(yè)證書

　　證書

　　20xx-03 獲得：二級人力資源師未上傳照書照片

　　技能專長

　　技術職稱：二級人力資源師

　　語言能力：英語：一般;

　　計算機能力：初級

　　計算機詳細技能：熟練使用word/ppt/excel等計算機軟件

　　其它相關技能：

　　擅長企業(yè)內訓

人力資源求職簡歷范文7

　　基本信息

　　姓名：陳XX性別：女

　　民族：漢族出生年月：

　　證件號碼：學婚姻狀況：未婚

　　身高：163cm體重：57kg

　　戶籍：現(xiàn)所在地：

　　畢業(yè)學校：學歷：�？�

　　專業(yè)名稱：人力資源管理畢業(yè)年份：

　　工作年限：一年以內職稱：

　　求職意向

　　職位性質：全職

　　職位類別：行政/后勤

　　職位名稱：文員；助理；

　　工作地區(qū)：湛江市；

　　待遇要求：可面議；不需要提供住房

　　到職時間：可隨時到崗

　　技能專長

　　語言能力：

　　計算機能力：

　　教育培訓

　　教育經歷：時間所在學校學歷

　　20xx年9月— 20xx年7月廣州華南商貿職業(yè)學院�？�

　　培訓經歷：時間培訓機構證書

　　工作經歷

　　其他信息

　　自我介紹：本人活潑開朗，樂觀向上，興趣廣泛，適應性強，認真好學，吃苦耐勞，勇于迎接新挑戰(zhàn)

　　思維活躍，學習能力強，尊敬師長，作風踏實，人際關系融洽，積極參加社會實踐

　　發(fā)展方向：本人活潑開朗，樂觀向上，興趣廣泛，適應性強，認真好學，吃苦耐勞，勇于迎接新挑戰(zhàn)

　　思維活躍，學習能力強，尊敬師長，作風踏實，人際關系融洽，積極參加社會實踐

人力資源求職簡歷范文8

　　姓名：

　　性別：女

　　年齡：22

　　婚姻狀況：未婚

　　學歷：本科

　　民族：漢族

　　身高：170 cm

　　戶口所在地：安徽

　　現(xiàn)工作地點：安徽

　　畢業(yè)學校：安徽工業(yè)大學

　　專業(yè)名稱：人力資源管理

　　自我評價

　　我是一個外向、開朗的人，注重個人能力的全面發(fā)展;人際關系非常好，因為我深信真誠待人;生活習慣良好，無不良嗜好，喜歡羽毛球、籃球、音樂、看書。

　　大學四年來，我認真地學習人力資源管理專業(yè)的系統(tǒng)知識，在學習，成績一直處于上升的趨勢，拿過三等和二等獎學金。完成了各項學習、實習(認識實習、暑假實踐、專業(yè)實習)、設計任務(員工導向設計、薪酬結構設計、人力資源管理制度設計、人力資源規(guī)劃設計)。學習并掌握了計算機應用基礎、辦公自動化系列工具(Word、Excel、Powerpoint)等。

　　我在扎實學好專業(yè)基礎知識的同時，還參加了許多社會活動。四年來，我積極投身于各種班級、學院及社交活動，從不同層次、不同角度鍛煉自己。在這四年的工作與學習中，我培養(yǎng)了自己團體協(xié)作精神和創(chuàng)新精神，使自己受益匪淺。同時，通過不斷的學習，使我具備了良好的分析處理問題的能力，也鑄就了我堅毅的性格和強烈的責任心。我深信能夠勝任貴單位給我的工作，希望您能感到我是有力的.競爭者

　　教育/培訓

　　20xx年9月-20xx年7月安徽工業(yè)大學人力資源管理本科

　　20xx年4月-20xx年5月勞動與社會保障局人力資源管理師

　　社會實踐

　　20xx年7月-20xx年1月

　　公司性質：私營企業(yè)

　　行業(yè)類別：其他

　　擔任職位：實習生

　　工作描述：20xx年1月在××××礦業(yè)實習半個月，主要做辦公室和銷售后勤的工作

　　20xx年9月在馬鞍山市人才服務交流中心參加為期一個月的專業(yè)實習，主要在檔案室搞人事代理方面的工作

　　20xx年7月在安徽省××××有限公司的人力資源部實習，調查學習國有企業(yè)轉型后的人力資源管理。

　　20xx年7月在安徽省鳳陽縣××××有限公司參加實踐，主要在人事部學習，參與私營企業(yè)的人力資源管理。