人力資源簡(jiǎn)歷范文
時(shí)間過得可真快，從來都不等人，我們又將面臨求職找工作的挑戰(zhàn)，現(xiàn)在的你想必是在寫簡(jiǎn)歷吧。為了讓您不再為寫簡(jiǎn)歷頭疼，下面是小編為大家收集的人力資源簡(jiǎn)歷范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
人力資源簡(jiǎn)歷范文1
姓名：
性別：女
年齡：23歲
民族：漢族
政治面貌：群眾
學(xué)歷：大專
工作年限：1年以內(nèi)
期望薪資：3000-5000元
工作地點(diǎn)：廣州-不限
求職意向：人事專員/助理|招聘專員/助理
工作經(jīng)驗(yàn)(工作了1年3個(gè)月，做了2份工作)
廣州高露潔有限公司
工作時(shí)間：20xx年3月至20xx年11月[8個(gè)月]
職位名稱：實(shí)驗(yàn)員
工作內(nèi)容：在公司科研部工作，參與產(chǎn)品老化分析檢測(cè)。
廣州市微生物研究所
工作時(shí)間：20xx年7月至20xx年2月[7個(gè)月]
職位名稱：實(shí)驗(yàn)員
工作內(nèi)容：在單位科研部工作，參與科研項(xiàng)目實(shí)驗(yàn)工作。
教育經(jīng)歷
20xx年7月畢業(yè)廣東食品藥品職業(yè)學(xué)院食品營(yíng)養(yǎng)與檢測(cè)
20xx年7月畢業(yè)華南師范大學(xué)人力資源管理自考本科
自我描述
我是一個(gè)較獨(dú)立的女孩，工作上認(rèn)真負(fù)責(zé)，主動(dòng)學(xué)習(xí)，責(zé)任心強(qiáng)，踏實(shí)能干。
人力資源簡(jiǎn)歷范文2
姓名：
性別：女
年齡：27歲
民族：漢族
政治面貌：群眾
學(xué)歷：高中
工作年限：5-8年
期望薪資：3000-5000元
工作地點(diǎn)：廣州-天河-棠下
求職意向：人事專員/助理
閱人無數(shù)
工作經(jīng)驗(yàn)(工作了4個(gè)月，做了1份工作)
廣州盈彬投資咨詢有限公司
工作時(shí)間：20xx年10月至20xx年2月[4個(gè)月]
職位名稱：人事助理
教育經(jīng)歷
20xx年7月畢業(yè)化州六中普高
自我描述
本人性格溫和，為人踏實(shí)、待人熱情、真情，做事認(rèn)真負(fù)責(zé);積極主動(dòng)，吃苦耐勞，樂于學(xué)習(xí)各方面新知識(shí);重視團(tuán)體合作精神，能迅速的.適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中;多年的辦公文職經(jīng)驗(yàn)，希望能為貴公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己一份力。
人力資源簡(jiǎn)歷范文3
姓 名：***** 出生年月：1987-10
性 別：男 身 高：172
婚姻狀況：未婚 籍 貫：湖北公安
政治面貌：群眾 目前所在地：義烏下駱宅
求職意向
期望職位：營(yíng)運(yùn)，策劃，區(qū)域經(jīng)理，主管
職位類型：全職 工作地點(diǎn)：浙江省
工資待遇：面議 住房要求：面議
工作經(jīng)驗(yàn)
工作經(jīng)驗(yàn)：2年
工作經(jīng)歷：
20xx-7 至 20xx-6杭州耀偉體育用品有限公司零售中心督導(dǎo)
工作期間，負(fù)責(zé)區(qū)域?qū)Ｙu店的人員和店鋪管理，通過對(duì)店鋪陳列，衛(wèi)生，人員形象，銷售技能，財(cái)務(wù)，進(jìn)貨，促銷的`整改，提升店鋪形象和人員素質(zhì)，完成區(qū)域銷售業(yè)績(jī).穩(wěn)定店鋪人員，減少人才流失。定期對(duì)區(qū)域店長(zhǎng)進(jìn)行指導(dǎo)，提高日常管理和銷售的能力。保證完成每個(gè)月，每個(gè)季度的指標(biāo)。
20xx-1 至 20xx-5精瑞運(yùn)動(dòng)品有限公司電子商務(wù)部主管
團(tuán)購(gòu)，淘寶商城的建設(shè)及整個(gè)運(yùn)營(yíng)。電子商務(wù)從建立到月銷售50萬.
教育背景
最高學(xué)歷：本科 畢業(yè)院校：浙江工商大學(xué)
所學(xué)專業(yè)：工商管理 畢業(yè)時(shí)間：20xx-6
第一外語：英語 水平：熟練
計(jì)算機(jī)能力：熟練 其它能力：
所獲證書：
教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
1977-1 ---- 20xx-7浙江工商大學(xué)工商管理本科
除了英語，數(shù)學(xué)，計(jì)算機(jī)外，涉及企業(yè)運(yùn)營(yíng)的各個(gè)方面，包括財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)，生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)，管理，人力資源，市場(chǎng)營(yíng)銷策劃，零售管理，消費(fèi)者行為學(xué)等。該專業(yè)讓我們對(duì)企業(yè)的整個(gè)運(yùn)營(yíng)有比較全面的認(rèn)識(shí)。獲得綜合獎(jiǎng)學(xué)金3等獎(jiǎng)，英語6級(jí)。畢業(yè)設(shè)計(jì)是關(guān)于浙江中小企業(yè)發(fā)展的環(huán)境因素，有在各種社團(tuán)工作的經(jīng)歷。
人力資源簡(jiǎn)歷范文4
個(gè)人信息
姓名：
性別：女
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
戶籍：廣東—東莞
年齡：23
現(xiàn)所在地：廣東—東莞
身高：160cm
希望地區(qū)：廣東—東莞
希望崗位：行政/人事類—人力資源專員
行政/人事類—人事專員
行政/人事類—人事助理/文員
尋求職位：人力資源專員、人事專員、人事助理
教育經(jīng)歷
20xx—09～20xx—06南海東軟信息技術(shù)職業(yè)學(xué)院 人力資源管理 大專
20xx—09～20xx—07東莞市橫瀝鎮(zhèn)橫瀝中學(xué) 歷史 高中
XX公司（20xx—10～20xx—11）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)
行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：人力資源專員
崗位類別：人力資源專員
工作描述：在職期間，主要負(fù)責(zé)人事相關(guān)工作：
�。ㄒ唬╆P(guān)于招聘與培訓(xùn)
1、人員的招聘（網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場(chǎng)、內(nèi)聘、廣告、中介）
2、招聘情況的分析與改善
3、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職的辦理
4、人員的異動(dòng)、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪手續(xù)的辦理
5、員工的入職、崗前、在職和年度培訓(xùn)
�。ǘ╆P(guān)于考勤
1、每月考勤報(bào)表的核算與統(tǒng)計(jì)
2、每天人員出勤情況的處理（請(qǐng)銷假、補(bǔ)卡、考勤異常等）
3、各部門加班時(shí)間的統(tǒng)計(jì)與分析
4、人員的異動(dòng)、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪手續(xù)的辦理
5、使用方天、中控、鼎新考勤系統(tǒng)
6、績(jī)效獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)的核算
�。ㄈ┢渌�
1、社保的辦理與工傷事故的跟進(jìn)
2、組織架構(gòu)圖的編寫與變更
3、參與相關(guān)管理辦法的變更
4、起草各種公司文件、公告
5、勞資關(guān)系的處理
6、完成上司交代的臨時(shí)工作任務(wù)和配合上司處理突發(fā)事件
XX公司（20xx—12～20xx—10）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)
行業(yè)類別：原材料及加工
擔(dān)任職位：人力資源助理
崗位類別：人力資源專員
工作描述：在職期間，主要負(fù)責(zé)人力資源的'六大模塊：
1、對(duì)新員工的招聘、培訓(xùn)；
2、對(duì)員工的考勤管理；
3、員工入職和離職手續(xù)的辦理；
4、人員的異動(dòng)、調(diào)薪手續(xù)的辦理；
5、負(fù)責(zé)每月員工薪資的核算；
6、社保的辦理以及工傷事故的處理；
7、勞動(dòng)合同的簽訂以及勞資糾紛的處理；
8、負(fù)責(zé)所有員工的檔案管理、公司資料、財(cái)產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)和管理；
9、協(xié)助績(jī)效制度的制定和改善；
10、宿舍、飯?zhí)玫墓芾砗凸緝?nèi)部物品的請(qǐng)購(gòu)與發(fā)放；
11、負(fù)責(zé)起草各種公司文件，撰寫會(huì)議紀(jì)要等；
12、完成上司交代的臨時(shí)工作任務(wù)和配合上司處理突發(fā)事件。
技能專長(zhǎng)
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：高校非計(jì)算機(jī)專業(yè)二級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練運(yùn)用OFFICE軟件、outlook，懂得美圖和基本了解PS，掌握鼎新ERP系統(tǒng)的操作。
技能專長(zhǎng)：英語水平良好，有一定的聽、說、讀、寫能力，熟悉并靈活運(yùn)用所學(xué)到的知識(shí)到工作中。
語言能力
普通話：流利
粵語：流利
英語水平：口語一般
英語：良好
求職意向
發(fā)展方向：繼續(xù)在人事領(lǐng)域完善自己，改進(jìn)自己，努力吸收相關(guān)知識(shí)。
人力資源簡(jiǎn)歷范文5
姓名：XXX 性別：女
民族：漢 政治面目：群眾
學(xué)歷(學(xué)位)：本科 專業(yè)：經(jīng)濟(jì)信息管理
聯(lián)系電話：
聯(lián)系地址：
Email Address：
教育背景
畢業(yè)院校：遼寧大學(xué) 20xx.9--20xx.7 貨幣銀行專業(yè) 本科
另：其他培訓(xùn)情況
*熟練使用Word,Excel,Power Point,E-mail軟件及其它辦公設(shè)備
*英語通過國(guó)家6級(jí)考試，聽說讀寫熟練
*掌握一定財(cái)務(wù)知識(shí)
工作經(jīng)歷
*20xx.4---至今 XX外資企業(yè) 人力資源部 總監(jiān)個(gè)人助理
協(xié)助總監(jiān)管理部門日常業(yè)務(wù)/協(xié)助總監(jiān)制定部門預(yù)算，并監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況/協(xié)助總監(jiān)通過各種渠道招聘中、高級(jí)管理人才/管理總監(jiān)辦公室
*20xx.9---20xx.3 XX日化公司 銷售見習(xí)助理
協(xié)助經(jīng)理管理銷售業(yè)務(wù)，拓展客戶資源和銷售渠道，在這段時(shí)間里，新建客戶上百家，并鍛煉了良好的溝通技巧，培養(yǎng)了較好的業(yè)務(wù)管理能力。
個(gè)人簡(jiǎn)介
擁有優(yōu)秀的人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的前提和保障，因此人力資源的`管理在企業(yè)的系統(tǒng)管理中也具有十分重要的地位。經(jīng)過一段時(shí)間的人力部門工作，我對(duì)人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格開朗，勤奮好學(xué)，吃苦耐勞，敢于面對(duì)挑戰(zhàn)并喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作。
人力資源簡(jiǎn)歷范文6
基本資料
姓 名：
性 別：女
出生年月：1993-4
婚姻狀況：未婚
政治面貌：群眾
身 高：158cm
籍 貫：山東
目前所在地：山東
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：
電子郵箱：@.com
求職意向
期望職位：人事 工作地點(diǎn)：山東
職位類型：全職 工資待遇：20xx-3000元
工作經(jīng)驗(yàn)
20xx.02-20xx.06 教育有限公司 行政前臺(tái)
20xx.07-20xx.10 超市有限公司 人事實(shí)習(xí)生
教育背景
畢業(yè)院校：青島大學(xué)
最高學(xué)歷：本科
畢業(yè)時(shí)間：20xx-7
所學(xué)專業(yè)：工商企業(yè)管理
外語：英語：普通
計(jì)算機(jī)能力：熟練
所獲證書：助理人力資源師資格證書
自我評(píng)價(jià)
本人性格開朗與人處事融洽，對(duì)工作善始善終，能承受日益嚴(yán)重的競(jìng)爭(zhēng)壓力，并能在成功與失敗中完善自己�；顫婇_朗、樂觀向上、適應(yīng)力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅(jiān)毅不拔、勇于迎接新挑戰(zhàn)
人力資源簡(jiǎn)歷范文7
姓名：xxx
性別：男
年齡：25歲
身高：176CM
婚姻狀況：未婚
戶籍所在：陜西漢中市
最高學(xué)歷：本科
工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年
聯(lián)系地址：xx
求職意向
最近工作過的職位：人力資源管理相關(guān)
期望崗位性質(zhì)：全職
期望月薪：面議
期望從事的崗位：人力資源經(jīng)理/主管,經(jīng)理助理,績(jī)效考核主管/專員
期望從事的行業(yè)：廣告/市場(chǎng)推廣,房地產(chǎn)開發(fā)
技能特長(zhǎng)
技能特長(zhǎng)：熟練人力資源各大模塊實(shí)操內(nèi)容，有運(yùn)營(yíng)管理，目標(biāo)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。特別對(duì)績(jī)效管理有自己的分析見解。
有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)業(yè)階段也算平穩(wěn)成功。創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷對(duì)人資工作有較深影響，具備多角度分析方案能力，成本控制及效率意識(shí)較強(qiáng)。
為人處事較為成熟，有一定人脈關(guān)系。望加入一個(gè)好的平臺(tái)，為企業(yè)貢獻(xiàn)量的同時(shí)有較為長(zhǎng)足的'發(fā)展。
教育經(jīng)歷
武昌理工學(xué)院(本科)
起止年月：20xx年9月至20xx年6月
學(xué)校名稱：武昌理工學(xué)院
專業(yè)名稱：人力資源管理
獲得學(xué)歷：本科
漢中中學(xué)(高中)
起止年月：20xx年9月至20xx年6月
學(xué)校名稱：漢中中學(xué)
專業(yè)名稱：文科
獲得學(xué)歷：高中
工作經(jīng)歷
湖北華氏集團(tuán)-實(shí)習(xí)生
起止日期：20xx年9月至20xx年4月
企業(yè)名稱：湖北華氏集團(tuán)
從事職位：實(shí)習(xí)生
業(yè)績(jī)表現(xiàn)：管培生，人資部輪崗助理，做基礎(chǔ)數(shù)據(jù)工作。對(duì)接營(yíng)銷口，協(xié)助經(jīng)理對(duì)績(jī)效管理及目標(biāo)管理內(nèi)容日常分析匯總。
企業(yè)介紹：
陜西漢機(jī)精密機(jī)械股份有限公司-綜合管理員
起止日期：20xx年6月至20xx年3月
企業(yè)名稱：陜西漢機(jī)精密機(jī)械股份有限公司
從事職位：綜合管理員
業(yè)績(jī)表現(xiàn)：構(gòu)建績(jī)效管理體系，組織推行相關(guān)績(jī)效考核內(nèi)容。獨(dú)立制定績(jī)效及培訓(xùn)方案，并為公司領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議。完善人力資源員工檔案，規(guī)范培訓(xùn)考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。參與公司制度內(nèi)審工作，參與公司市屬項(xiàng)目申報(bào)工作。完成綜合管理部日常工作，配合銷售部門外出應(yīng)酬。
企業(yè)介紹：漢江機(jī)床廠與國(guó)資委成立以精密機(jī)械研發(fā)制造銷售為一體的國(guó)有工業(yè)企業(yè)。
漢中澤順房地產(chǎn)開發(fā)有限公司-集團(tuán)(地產(chǎn))人資部專員/主管
起止日期：20xx年3月至20xx年
企業(yè)名稱：漢中澤順房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
從事職位：集團(tuán)(地產(chǎn))人資部專員/主管
業(yè)績(jī)表現(xiàn)：協(xié)助董事長(zhǎng)助理(兼職人力資源總監(jiān))對(duì)集團(tuán)整體人力資源工作進(jìn)行系統(tǒng)化的改進(jìn)及建議;協(xié)助董事長(zhǎng)助理對(duì)公司運(yùn)營(yíng)管理分析匯報(bào)工作;協(xié)調(diào)營(yíng)銷系統(tǒng)配合基層招聘工作;獨(dú)立進(jìn)行中高層的前期甄選及面試工作;負(fù)責(zé)包含下屬公司在內(nèi)的各部門、單位績(jī)效工作;負(fù)責(zé)員工薪酬福利的基礎(chǔ)工作及薪酬報(bào)告的編制工作;員工關(guān)系管理，尤其是裁員等易發(fā)生用工風(fēng)險(xiǎn)的工作。
企業(yè)介紹：以房地產(chǎn)開發(fā)為主，包含商超、物業(yè)、房產(chǎn)等多元化集團(tuán)公司。
培訓(xùn)經(jīng)歷
校內(nèi)自學(xué)-人力資源管理
起止日期：20xx年1月至20xx年6月
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：校內(nèi)自學(xué)
培訓(xùn)課程：人力資源管理
培訓(xùn)描述：人力資源管理師三級(jí)
駕校-駕駛技術(shù)
起止日期：20xx年至20xx年
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：駕校
培訓(xùn)課程：駕駛技術(shù)
培訓(xùn)描述：C證，5年8萬公里。
校內(nèi)培訓(xùn)-全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)
起止日期：20xx年至20xx年
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：校內(nèi)培訓(xùn)
培訓(xùn)課程：全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)
培訓(xùn)描述：全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)二級(jí)通過。獲得證書。
人力資源簡(jiǎn)歷范文8
基本信息
個(gè)人相片
姓名：
性別：女
民族：漢族
出生年月：1985年11月9日
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：保密
身高：161cm
體重：45kg
戶籍：廣東湛江
現(xiàn)所在地：廣東湛江
畢業(yè)學(xué)校：華南師范大學(xué)
學(xué)歷：本科
專業(yè)名稱：人力資源管理，國(guó)際商務(wù)
畢業(yè)年份：20xx年
工作年限：一年以上
職稱：
求職意向
職位性質(zhì)：全職
職位類別：人力資源
職位名稱：跟單；文員；業(yè)務(wù)員
工作地區(qū)：湛江市；
待遇要求：可面議；不需要提供住房
到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗
技能專長(zhǎng)語言能力：
英語4級(jí)；
普通話標(biāo)準(zhǔn)
計(jì)算機(jī)能力：教育培訓(xùn)
教育經(jīng)歷：
時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷
20xx年9月— 20xx年7月華南師范大學(xué)本科
20xx年9月— 20xx年7月廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院�？�
培訓(xùn)經(jīng)歷：時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書
20xx年4月— 20xx年7月深圳房地產(chǎn)和物業(yè)管理進(jìn)修學(xué)院
工作經(jīng)歷
所在公司：湛江市順通貨運(yùn)代理有限公司
時(shí)間范圍：20xx年10月— 20xx年10月
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：運(yùn)輸、物流、快遞
擔(dān)任職位：業(yè)務(wù)員
工作描述：主要負(fù)責(zé)進(jìn)口貨物的報(bào)關(guān)報(bào)檢，與船公司交單聯(lián)系，與貨主對(duì)貨物的進(jìn)港，發(fā)貨等進(jìn)行確認(rèn)與回饋，及辦公室的一切文書工作。
離職原因：年輕的'追求
其他信息
自我介紹：
本人具有扎實(shí)的物流、外貿(mào)方面的知識(shí)；來自農(nóng)村的我從小就培養(yǎng)了能吃苦耐勞的精神；具有團(tuán)隊(duì)合作精神，做事細(xì)致有主見，能吃苦；性格開朗樂觀，積極上進(jìn)；有較強(qiáng)組織能力，適應(yīng)能力強(qiáng)；這一切將會(huì)在我新的工作中得到一個(gè)完美的呈現(xiàn)。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式：
人力資源簡(jiǎn)歷范文9
個(gè)人信息
姓名：XX
年齡：22
戶口所在：廣州
國(guó)籍：中國(guó)
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
身高：165 cm
聯(lián)系電話：
E—mail：XX
求職意向
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘職位：人事專員/助理，行政專員/助理，文秘/文員
工作年限：1
職稱：無職稱
求職類型：全職
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：1500～2000元
希望工作地區(qū)：廣州
工作經(jīng)歷
廣州XX酒家
起止年月：20xx—01～20xx—01
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：餐飲業(yè)
擔(dān)任職位：服務(wù)員
工作描述：20xx年1月，在廣州XXX酒家做寒假工服務(wù)員
離職原因：
廣州保時(shí)捷中心
起止年月：20xx—05～20xx—05
公司性質(zhì)：外資企業(yè)
所屬行業(yè)：汽車及零配件
擔(dān)任職位：行政助理
工作描述：20xx年5月，在廣州保時(shí)捷中心兼職，負(fù)責(zé)近千個(gè)購(gòu)車資料的電腦錄入工作，正確率約為99%
離職原因：
香港XX飲食集團(tuán)
起止年月：20xx—01～20xx—01
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：餐飲業(yè)
擔(dān)任職位：服務(wù)員
工作描述：20xx年1月，在香港XX飲食集團(tuán)旗下的XX茶餐廳做寒假工服務(wù)員
離職原因：
廣州保時(shí)捷中心
起止年月：20xx—07～20xx—07
公司性質(zhì)：外資企業(yè)
所屬行業(yè)：汽車及零配件
擔(dān)任職位：市場(chǎng)部助理
工作描述：20xx年7月，在廣州保時(shí)捷中心兼職，協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理做好新車發(fā)布會(huì)工作，兩周內(nèi)打出了過千個(gè)邀請(qǐng)電話，核實(shí)記錄出席人數(shù)并向賓客發(fā)出邀請(qǐng)函；整理、清點(diǎn)、記錄、打包會(huì)場(chǎng)所需禮品
志愿者經(jīng)歷
廣州亞運(yùn)組織委員會(huì)
起止年月：20xx—09～20xx—11
擔(dān)任職位：志愿者
工作描述：20xx年9月至11月，參與廣州亞運(yùn)會(huì)閉幕式表演合唱團(tuán)排練，并擔(dān)任合唱團(tuán)志愿者小組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)記錄組員出勤和表演道具更換情況，排練期間沒有遲到、早退及請(qǐng)假
教育背景
畢業(yè)院校：廣東培正學(xué)院
最高學(xué)歷：本科
獲得學(xué)位：管理學(xué)士學(xué)位
畢業(yè)日期：20xx—06
所學(xué)專業(yè)：人力資源管理
語言能力
外語：英語 良好
粵語水平：精通
國(guó)語水平：良好
人力資源管理專業(yè)，對(duì)薪酬管理中的社會(huì)保險(xiǎn)方面的知識(shí)較為熟悉；已通過大學(xué)英語四級(jí)；粵語標(biāo)準(zhǔn)流利，普通話良好；曾在課余及寒暑假期間，于汽車4S中心、餐廳及酒樓做過兼職，具有良好的`溝通能力，同時(shí)也積累了一定的團(tuán)隊(duì)合作經(jīng)驗(yàn)。
人力資源簡(jiǎn)歷范文10
姓 名： 個(gè)人簡(jiǎn)歷
國(guó) 籍： 中國(guó)
目前住地： 廣州
民 族： 漢族
戶 籍 地： 廣州
身高體重： 153 cm kg
婚姻狀況： 未婚
年 齡： 27 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位：
人事專員：人力資源專員、行政/人事類：人力資源助理、人事專員：
工作年限： 5
職 稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 一個(gè)月
月薪要求： 20xx--3500 希望工作地區(qū)： 廣州
工作經(jīng)歷：
公司名稱： 廣州市**裝修有限公司起止年月：20xx-10 ～ 20xx-03
公司性質(zhì)： 國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔(dān)任職務(wù)： 人力資源專員
工作描述： 1.根據(jù)要求編制培訓(xùn)計(jì)劃，制定年度培訓(xùn)預(yù)算，組織和協(xié)調(diào)員工日常培訓(xùn)工作及公司內(nèi)外培訓(xùn)事務(wù)，以符合建筑系統(tǒng)內(nèi)部要求。
2.建立和健全企業(yè)員工資料庫(kù)，管理更新員工信息資料及個(gè)人資質(zhì)證照的管理。
3.協(xié)助執(zhí)行人力資源部門各項(xiàng)規(guī)章制度的制定和實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門的工作。
4.協(xié)助辦理公司投標(biāo)經(jīng)營(yíng)資質(zhì)相關(guān)事務(wù)。
離職原因：
公司名稱： 廣州**商旅有限公司起止年月：20xx-10 ～ 20xx-07
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：文娛體育，辦公用品
擔(dān)任職務(wù)： 銷售助理
工作描述： 1. 負(fù)責(zé)與客人洽談業(yè)務(wù)，具備良好的客戶服務(wù)水平;
2. 對(duì)公司客戶資料進(jìn)行理順、歸檔及日常管理;
3.產(chǎn)品相關(guān)的售后服務(wù) ;
4.統(tǒng)計(jì)及核對(duì)貨品的庫(kù)存情況;
離職原因：
公司名稱： 廣州**工商財(cái)稅代理有限公司起止年月：20xx-05 ～ 20xx-09
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：信息咨詢，事務(wù)所，人才交流
擔(dān)任職務(wù)： 工商助理
工作描述： 1.負(fù)責(zé)接聽電話，收發(fā)文書、傳真及移交相關(guān)文件，熟悉各種辦公設(shè)備的運(yùn)用;
2. 負(fù)責(zé)辦公室的`考勤工作以及辦公用品的管理，有一定的行政工作經(jīng)驗(yàn);
3. 協(xié)助客戶辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照登記、變更及年檢等相關(guān)事務(wù);
4. 負(fù)責(zé)日�？腿私哟ぷ�;
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： 華南師范大學(xué)
最高學(xué)歷： 本科 畢業(yè)日期： 20xx-12-01
所學(xué)專業(yè)： 人力資源管理 第二專業(yè)：
培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
1998-09 20xx-07 廣州市第48中學(xué) 高中 畢業(yè)證
20xx-10 20xx-10 中山大學(xué) 行政管理 畢業(yè)證
20xx-09 20xx-09 考試部教育中心 全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試(一級(jí)) 合格證書
20xx-09 20xx-07 華南師范大學(xué) 人力資源管理 畢業(yè)證
20xx-12 20xx-12 廣東省職業(yè)訓(xùn)練指導(dǎo)中心 勞動(dòng)保障法制基礎(chǔ)培訓(xùn) 培訓(xùn)證書
語言能力
外 語： 英語 一般
國(guó)語水平： 精通 粵語水平： 精通
工作能力及其他專長(zhǎng)
本人有責(zé)任心，做事認(rèn)真細(xì)致，具有良好的人際交往能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，
詳細(xì)個(gè)人自傳
1、對(duì)人力資源專業(yè)感興趣，決心在該領(lǐng)域?qū)で蟀l(fā)展。
2、為人踏實(shí)，性格開朗活潑，具有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，在以往的人力資源工作中積累了相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)及技巧 。
3、過去并不代表未來，相信工作態(tài)度比工作能力更重要，相信自己能夠勝任不同環(huán)境下的挑戰(zhàn)，并且在實(shí)際工作中不斷學(xué)習(xí)，不斷完善自己，做好本職工作，真誠(chéng)希望能運(yùn)用自己的真材實(shí)學(xué)，為貴公司未來更好的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
人力資源簡(jiǎn)歷范文11
姓名
性 別： 男
年 齡： 49歲 民 族： 漢族
工作經(jīng)驗(yàn)： 10年以上 居 住 地： 浙江臺(tái)州 黃巖區(qū)
身 高： CM 戶 口： 江西上饒 弋陽縣
自 我 評(píng) 價(jià)
1.熟悉人力資源各管理模塊，能夠獨(dú)立建立和完善企業(yè)各項(xiàng)人力資源管理制度及體系。
2.有企業(yè)驗(yàn)廠、安全、保衛(wèi)、宿舍、食堂、車輛等行政后勤管理經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立建立和完善企業(yè)各項(xiàng)行政和后勤管理制度及體系。
3.有《現(xiàn)場(chǎng)6S管理》培訓(xùn)與推行經(jīng)驗(yàn)，包括課程講授、6S管理推行方案制定、6S管理推行與實(shí)施等。
4.對(duì)現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理具有較深的學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí)，文字功底較強(qiáng)，具有較強(qiáng)的企業(yè)文化建設(shè)功底。
5.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,保證流程通暢快速，提高執(zhí)行力。
求 職 意 向
希望崗位： 其他類-其它相關(guān)職位
尋求職位： 人力資源總監(jiān)/經(jīng)理
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺(tái)州
期望工資： /月(可面議) 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).
工 作 經(jīng) 歷
▌20xx-05--20xx-01：浙江某塑膠有限公司
所屬行業(yè)： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(民營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位： 經(jīng)營(yíng)/管理類/總經(jīng)理助理
職位名稱： 總經(jīng)理助理兼人力資源部長(zhǎng)
職位描述：1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo);
2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略;
3、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含各崗位職務(wù)分析、招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè))，制定和完善人力資源管理制度;
4、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平;
5、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;
6、完善人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)過程(包括工作分析、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、職業(yè)生涯管理等);
7、及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問題;
8、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
離職原因： 個(gè)人職業(yè)規(guī)劃
▌20xx-05--20xx-04：
所屬行業(yè)： 汽車、摩托車及配件業(yè)(民營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位： 行政/人事類/人事經(jīng)理/主管
職位名稱： 人力資源經(jīng)理
職位描述：1、參與制定公司戰(zhàn)略，根據(jù)公司戰(zhàn)略制定公司中長(zhǎng)期人才戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制定年度人力資源規(guī)劃規(guī)劃報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施;
2、建立健全公司的組織體系，主持人力資源關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度的建設(shè)，規(guī)范內(nèi)部管理;指導(dǎo)公司人才隊(duì)伍的.建設(shè);擬定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度;審定公司規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例和各種整體性獎(jiǎng)勵(lì)分配方案;領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)造并推進(jìn)良好的企業(yè)文化建設(shè)，塑造和強(qiáng)化公司價(jià)值觀; 推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè);
3、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含各崗位職務(wù)分析、招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè))，制定和完善人力資源管理制度;
4、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平;
5、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;
7、及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問題;
8、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
▌20xx-01--20xx-04：
所屬行業(yè)： 儀器儀表、電工設(shè)備(民營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位： 行政/人事類/行政經(jīng)理/主管
職位名稱： 行政部經(jīng)理
職位描述：1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，科學(xué)、合理地設(shè)計(jì)和制訂了公司組織體系。
2.結(jié)合公司每年發(fā)展規(guī)劃，科學(xué)合理地制訂了公司年度人員定崗定編。
3.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況，進(jìn)一步完善各崗位職責(zé)說明書，并監(jiān)督各崗位職責(zé)履行情況。
4.根據(jù)公司運(yùn)作情況，進(jìn)一步完善了招聘管理制度、培訓(xùn)管理制度、考勤管理制度、薪酬管理制度、績(jī)效管理制度、離職管理制度等人力資源相關(guān)管理制度
5.根據(jù)公司運(yùn)作情況，進(jìn)一步完善了門衛(wèi)管理制度、車輛管理制度、食堂管理制度、宿舍管理制度等行政后勤相關(guān)管理制度。
6.根據(jù)公司實(shí)際需要，制定和實(shí)施了公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，組織了新員工入職培訓(xùn)，員工禮儀與行為規(guī)范培訓(xùn)，班組長(zhǎng)管理技能培訓(xùn)，車間主任管理技能培訓(xùn)等公司內(nèi)外培訓(xùn)活動(dòng)。
7.加強(qiáng)了企業(yè)文化建設(shè)，推行企業(yè)看板管理和宣傳欄教育，組織舉辦了員工生日晚會(huì)、員工技能比武、公司運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)。
8.負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司歐美客戶社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠。
9.參加編寫了公司ISO9001:20xx《質(zhì)量管理手冊(cè)》及體系認(rèn)證工作。
10.主導(dǎo)公司6S管理推行活動(dòng)推行。
▌1990-09--20xx-12：江西有色金屬冶煉廠
所屬行業(yè)： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(國(guó)有企業(yè))
擔(dān)任崗位： 行政/人事類/行政經(jīng)理/主管
職位名稱： 勞資科長(zhǎng)
職位描述：1、負(fù)責(zé)公司有關(guān)勞資工作方針、政策的貫徹落實(shí)以及公司勞資工作計(jì)劃的制定和實(shí)施工作。
2、負(fù)責(zé)勞資科日常管理工作，負(fù)責(zé)勞動(dòng)工資報(bào)表及相關(guān)數(shù)據(jù)資料的統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作。
3、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)考勤、各種津補(bǔ)貼、加班工資等的審核和工資獎(jiǎng)金的及時(shí)發(fā)放工作。
4、負(fù)責(zé)公司職工勞資福利、離、退休審核、報(bào)批工作。
5、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)合同管理工作，完善本科的工作制度和操作程序。
6、負(fù)責(zé)職工人事檔案和綜合檔案的管理工作。
7、負(fù)責(zé)本科室人員的管理和工作的安排部署及組織實(shí)施工作。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
離職原因： 國(guó)企改制
教 育 經(jīng) 歷
1986-09--1990-07 江西工業(yè)大學(xué) 管理類/行政管理 本科
20xx-03--20xx-05 浙江大學(xué) 教育類/人力資源師培訓(xùn) 大專
20xx-11--20xx-11 縱橫商學(xué)院 教育類/大系統(tǒng)運(yùn)營(yíng) 本科
20xx-06--20xx-06 北京光起管理模式設(shè)計(jì)公司 教育類/A管理模式 中專
培 訓(xùn) 經(jīng) 歷
1986-09-- 1990-07 江西工業(yè)大學(xué) 行政管理 畢業(yè)證書
證 書
20xx-03 獲得： 二級(jí)人力資源師 未上傳照書照片
技 能 專 長(zhǎng)
技術(shù)職稱： 二級(jí)人力資源師
語言能力： 英語：一般;
計(jì)算機(jī)能力： 初級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 熟練使用word/ppt/excel等計(jì)算機(jī)軟件
其它相關(guān)技能：
擅長(zhǎng)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
人力資源簡(jiǎn)歷范文12
姓名：
性別：女
年齡：22歲
出生地：廣東人
學(xué)歷：大專
工作年限：1—2年
期望薪資：3000—5000元
工作地點(diǎn)：廣州—天河—不限
求職意向：人事專員/助理|市場(chǎng)策劃專員/經(jīng)理|其他市場(chǎng)/公關(guān)職位|會(huì)展策劃/設(shè)計(jì)|項(xiàng)目管理人員熟悉勞動(dòng)法會(huì)項(xiàng)目管理
工作經(jīng)驗(yàn)（工作了1年8個(gè)月，做了1份工作）
東莞東山精密有限公司
工作時(shí)間：20xx年11月至20xx年7月[1年8個(gè)月]
職位名稱：質(zhì)檢員
工作內(nèi)容：對(duì)原材料進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)和控制，杜絕不良材料流入生產(chǎn)中。當(dāng)異常問題發(fā)生時(shí)要及時(shí)查出原因，和各部門溝通協(xié)商，做出準(zhǔn)確的`處理方案。
在此崗位試用期工作時(shí)被兩次平為優(yōu)秀員工，正式入職后更加獲得上級(jí)的認(rèn)可。
教育經(jīng)歷
20xx年11月畢業(yè)廣州大學(xué)工商企業(yè)管理
語言技能
英語：一般
證書獎(jiǎng)項(xiàng)
證書名稱：全國(guó)計(jì)算機(jī)一級(jí)證書
頒發(fā)時(shí)間：20xx年9月
頒發(fā)機(jī)構(gòu)：教育部考試中心
自我描述
學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)良好；有創(chuàng)新思維，善于觀察事物；陽光積極向上；對(duì)工作負(fù)責(zé)認(rèn)真，主動(dòng)承擔(dān)職位擔(dān)當(dāng)，能正視自己犯的錯(cuò)誤。有良好的親和力，善于溝通交流。
能用簡(jiǎn)單的英語進(jìn)行交流，同時(shí)也在進(jìn)修商務(wù)英語；精通普通話、粵語。
平時(shí)喜歡運(yùn)動(dòng)，騎自行車、登山等運(yùn)動(dòng)。
人力資源簡(jiǎn)歷范文13
劉先生
目前所在： 浙江 年 齡： 30
戶口所在： 江西 國(guó) 籍： 中國(guó)
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
身 高： 168 cm
體 重： 68 kg
求職意向
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 行政總監(jiān)/經(jīng)理/主管，培訓(xùn)人員，人事總監(jiān)/經(jīng)理/主管
工作年限： 8 職 稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 一個(gè)月
月薪要求： 120xx～19999元 希望工作地區(qū)： 浙江，上海，
工作經(jīng)歷
**公司 起止年月：20xx-08 ～ 至今
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資 所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司
擔(dān)任職位： 人力資源經(jīng)理
工作描述：
1、對(duì)實(shí)業(yè)集團(tuán)六大事業(yè)部(戶外包袋、戶外家具、帳篷、花園家具、漁具、注塑)的需求人才進(jìn)行開發(fā)及培訓(xùn);
2、推動(dòng)績(jī)效管理工作;
3、建立個(gè)人、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制;
4、協(xié)助外部專家進(jìn)行診斷、調(diào)研工作，協(xié)助推動(dòng)管理升級(jí);
5、建立企業(yè)管理學(xué)院、企業(yè)職工技能培訓(xùn)學(xué)校;
6、薪資、福利的管理及成本的控制;
7、管理人員及普工人員的招聘管理;
8、建設(shè)企業(yè)文化，處理各類勞資關(guān)系;
匯報(bào)對(duì)象： 人力資源總監(jiān)
下屬人數(shù)： 12
證 明 人： 王總
離職原因： 職業(yè)發(fā)展
工作業(yè)績(jī)：
1、培訓(xùn)工作規(guī)劃的實(shí)施;(年度培訓(xùn)費(fèi)用400萬)
2、成功建立企業(yè)管理學(xué)院;(用企業(yè)大學(xué)模式培訓(xùn)開發(fā)滿足需求人才)
3、成功建立企業(yè)職工技能培訓(xùn)學(xué)校;(年輸出500名車縫技術(shù)人才)
4、成功推行kpi績(jī)效管理;
5、企業(yè)文化的建設(shè)及團(tuán)體激勵(lì)制度的建立;
6、廠長(zhǎng)、車間主任、班組長(zhǎng)項(xiàng)目性人才梯隊(duì)的建設(shè);
7、管理人員、普工人員招聘需求的完成(每年大概5000人)。
離職原因：
**公司 起止年月：20xx-03 ～ 20xx-07
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔(dān)任職位： 人事行政總監(jiān)
工作描述：
1、建立人事行政部，更新公司組織架構(gòu)及明確各部職能;
2、負(fù)責(zé)人力資源配置及招聘;
3、設(shè)計(jì)合理有效的薪酬體系;
4、制定培訓(xùn)計(jì)劃及控制培訓(xùn)預(yù)算;
5、建立公司績(jī)效考核體系;
6、監(jiān)督、指導(dǎo)下屬對(duì)公司食堂、宿舍管理、網(wǎng)絡(luò)設(shè)施、非產(chǎn)品物品采購(gòu)、固定資產(chǎn)列管等工作;
7、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)及全國(guó)各區(qū)經(jīng)銷商大會(huì);
8、協(xié)助常務(wù)副總管理全國(guó)銷售工作;
離職原因： 不利于職業(yè)生涯發(fā)展
**公司 起止年月：20xx-01 ～ 20xx-03
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資 所屬行業(yè)：其他行業(yè)
擔(dān)任職位： 人力資源主管
工作描述：
1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略制定、完善、執(zhí)行企業(yè)的.各項(xiàng)人力資源政策，確保企業(yè)人力資源的充分合理運(yùn)用;
2、負(fù)責(zé)制度建設(shè)，全面主導(dǎo)企業(yè)制度體系的展開與運(yùn)作，進(jìn)行規(guī)范化管理;
3、督導(dǎo)人員招聘、錄用等程序，建立內(nèi)外部招聘渠道及人才庫(kù)，確保企業(yè)及崗位人力資源需求;
4、調(diào)查培訓(xùn)需求，及時(shí)與各部門協(xié)調(diào)溝通，組織、監(jiān)督各種入廠培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，促進(jìn)工作技能的不斷提高，全力打造學(xué)習(xí)型組織團(tuán)隊(duì);
5、負(fù)責(zé)制定績(jī)效管理制度，全面組織推行企業(yè)績(jī)效管理，協(xié)助、指導(dǎo)各個(gè)部門的績(jī)效考核工作，進(jìn)行有效的激勵(lì)機(jī)制，確保企業(yè)內(nèi)部考核和晉升制度的順利實(shí)施;
6、協(xié)助制定、執(zhí)行薪酬福利政策，協(xié)調(diào)處理員工關(guān)系，促進(jìn)員工滿意度的提升;
7、組織開展各種文體活動(dòng)，通過各種方式宣傳企業(yè)文化，加強(qiáng)凝聚力。如企業(yè)春節(jié)晚會(huì)、年度文化節(jié)、每月生日晚會(huì)等各項(xiàng)精神活動(dòng)，主導(dǎo)創(chuàng)辦企業(yè)內(nèi)部刊物等各項(xiàng)宣傳模式。
離職原因： 家庭原因
教育背景
畢業(yè)院校： 贛南師范學(xué)院
最高學(xué)歷： 大專 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 20xx-07
專 業(yè) 一： 計(jì)算機(jī)科學(xué) 專 業(yè) 二： 工商管理
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
語言能力
外語： 英語 一般 粵語水平： 一般
其它外語能力：
國(guó)語水平： 精通
工作能力及其他專長(zhǎng)
本人具有8年的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，具備15000名員工以上的大企業(yè)(集團(tuán)、事業(yè)部)管理經(jīng)驗(yàn)。精通人力資源的各大模塊，有項(xiàng)目性人力資源管理、企業(yè)大學(xué) 運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，善于溝通，具備良好的組織、協(xié)調(diào)能力和很強(qiáng)的執(zhí)行力,注重團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有責(zé)任感，有強(qiáng)烈的事業(yè)心，具有很好的領(lǐng)導(dǎo)能力。
自我評(píng)價(jià)
畢業(yè)以來一直從事人力資源行政工作。
人力資源簡(jiǎn)歷范文14
個(gè)人信息
姓名：
性別：
婚姻狀況：
民族：
戶籍：
年齡：
現(xiàn)所在地：
身高：
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
求職意向
希望崗位：人力資源專員
工作年限：
職稱：無職稱
求職類型：全職
可到職日期：隨時(shí)
工作經(jīng)歷
XX年3月—XX年7月XX有限公司，擔(dān)任人力資源專員。
主要工作是：
1、據(jù)部門提出的招聘需求，根據(jù)儲(chǔ)備的招聘渠道，選擇最有效的招聘渠道；
2、根據(jù)招聘渠道反饋的應(yīng)聘信息，匯總并進(jìn)行應(yīng)聘資料的初步篩選，并組織初試；
3、根據(jù)初試結(jié)果的名單，組織相關(guān)部門人員參與復(fù)試篩選；
4、據(jù)公司總體的用人需求，針對(duì)核心管理和專業(yè)人員，建立人才儲(chǔ)備庫(kù)；
5、負(fù)責(zé)對(duì)招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、維護(hù)和拓展工作，保障招聘工作的有效性；
6、協(xié)助培訓(xùn)及企業(yè)文化等其它工作。
XX年3月—XX年7月XX有限公司，擔(dān)任行政人事主管。主要工作是：
1、制定行政管理工作發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃，行政費(fèi)用預(yù)算、控制及管理；
2、進(jìn)行人員招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核工作；
3、執(zhí)行并完善公司人事制度、員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作；
4、采購(gòu)管理：公司辦公用品及固定資產(chǎn)的'采購(gòu)工作，各類裝修維護(hù)工程的執(zhí)行及監(jiān)督；
5、公司后勤支持的統(tǒng)籌規(guī)劃工作：設(shè)備維護(hù)、車輛、食堂、宿舍、衛(wèi)生管理；
6、負(fù)責(zé)組織公司各類活動(dòng)，對(duì)外公共事務(wù)聯(lián)絡(luò)。
XX年3月—XX年7月XX有限公司，擔(dān)任銷售助理。
主要工作是：
1、負(fù)責(zé)公司代理眼鏡品牌的采購(gòu)訂單跟進(jìn)及產(chǎn)品訂購(gòu)；
2、匯總銷售數(shù)據(jù)，完成銷售報(bào)表的編制；
3、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)主要城市眼鏡行業(yè)展會(huì)的聯(lián)系及籌備；
4、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)、辦公設(shè)備管理，辦公用品、日用易耗品等的采購(gòu)；
5、經(jīng)銷商管理：公司經(jīng)銷商的店面鋪貨檢查、發(fā)貨及補(bǔ)貨等，做好客戶的維護(hù)；
6、倉(cāng)庫(kù)管理：貨品進(jìn)、銷、存系統(tǒng)管理。
教育背景
畢業(yè)院校：XX大學(xué)
最高學(xué)歷：大專
畢業(yè)日期：XX—07
專業(yè)：人力資源管理
語言能力
英語水平：優(yōu)秀
國(guó)語水平：優(yōu)秀
粵語水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長(zhǎng)
熟練應(yīng)用windows平臺(tái)上的各類應(yīng)用軟件及辦公設(shè)備網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù)。
個(gè)人自傳
本人具備專業(yè)人力資源管理能力，擅長(zhǎng)招聘工作，多年的行政人事工作經(jīng)歷，使自己具備了良好適應(yīng)能力及溝通能力，配合公司完成了不少有挑戰(zhàn)性的工作。最重要的是能力，相信貴公司會(huì)覺得我是此職位的合適人選！
人力資源簡(jiǎn)歷范文15
xxx
女26歲安徽人
學(xué)歷：大專
工作年限：1-2年
期望薪資：面議
工作地點(diǎn)：南京-不限
求職意向：招聘專員/助理|培訓(xùn)專員/助理|人事專員/助理|經(jīng)理助理/秘書/文員|前臺(tái)/總機(jī)/接待
熟悉勞動(dòng)法
教育經(jīng)歷
20xx年7月畢業(yè)皖西職業(yè)學(xué)院人力資源管理
語言技能
英語：一般
證書獎(jiǎng)項(xiàng)
證書名稱：公共營(yíng)養(yǎng)師頒發(fā)時(shí)間：20xx年5月頒發(fā)機(jī)構(gòu)：中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部
證書名稱：全國(guó)計(jì)算機(jī)一級(jí)證書頒發(fā)時(shí)間：20xx年3月頒發(fā)機(jī)構(gòu)：全國(guó)高等學(xué)校計(jì)算機(jī)水平考試
證書名稱：普通話二級(jí)甲等頒發(fā)時(shí)間：20xx年7月頒發(fā)機(jī)構(gòu)：國(guó)家語言文字工作委員會(huì)
自我描述
(1)本人性格開朗，為人善良，有細(xì)心，耐心，責(zé)任心，很能吃苦耐勞，渴望學(xué)習(xí)新知識(shí)
(2)兩年來坐辦公處理醫(yī)囑，使用電子病歷記錄病人病情，能夠熟練掌握辦公軟件
(3)愛好英語口語，可以進(jìn)行基礎(chǔ)的外語交流
【人力資源簡(jiǎn)歷】相關(guān)文章：
人力資源簡(jiǎn)歷01-10
人力資源的簡(jiǎn)歷02-20
簡(jiǎn)歷模板-人力資源03-06
人力資源助理簡(jiǎn)歷11-23
【薦】人力資源簡(jiǎn)歷08-26
【熱門】人力資源簡(jiǎn)歷08-26
人力資源專員簡(jiǎn)歷01-14
人力資源簡(jiǎn)歷推薦11-16
人力資源簡(jiǎn)歷模板11-18
人力資源專業(yè)簡(jiǎn)歷01-16