人力資源簡(jiǎn)歷范文
時(shí)間過得可真快,從來都不等人,我們又將面臨求職找工作的挑戰(zhàn),現(xiàn)在的你想必是在寫簡(jiǎn)歷吧。為了讓您不再為寫簡(jiǎn)歷頭疼,下面是小編為大家收集的人力資源簡(jiǎn)歷范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
人力資源簡(jiǎn)歷范文1
姓名:
性別:女
年齡:23歲
民族:漢族
政治面貌:群眾
學(xué)歷:大專
工作年限:1年以內(nèi)
期望薪資:3000-5000元
工作地點(diǎn):廣州-不限
求職意向:人事專員/助理|招聘專員/助理
工作經(jīng)驗(yàn)(工作了1年3個(gè)月,做了2份工作)
廣州高露潔有限公司
工作時(shí)間:20xx年3月至20xx年11月[8個(gè)月]
職位名稱:實(shí)驗(yàn)員
工作內(nèi)容:在公司科研部工作,參與產(chǎn)品老化分析檢測(cè)。
廣州市微生物研究所
工作時(shí)間:20xx年7月至20xx年2月[7個(gè)月]
職位名稱:實(shí)驗(yàn)員
工作內(nèi)容:在單位科研部工作,參與科研項(xiàng)目實(shí)驗(yàn)工作。
教育經(jīng)歷
20xx年7月畢業(yè)廣東食品藥品職業(yè)學(xué)院食品營(yíng)養(yǎng)與檢測(cè)
20xx年7月畢業(yè)華南師范大學(xué)人力資源管理自考本科
自我描述
我是一個(gè)較獨(dú)立的女孩,工作上認(rèn)真負(fù)責(zé),主動(dòng)學(xué)習(xí),責(zé)任心強(qiáng),踏實(shí)能干。
人力資源簡(jiǎn)歷范文2
姓名:
性別:女
年齡:27歲
民族:漢族
政治面貌:群眾
學(xué)歷:高中
工作年限:5-8年
期望薪資:3000-5000元
工作地點(diǎn):廣州-天河-棠下
求職意向:人事專員/助理
閱人無數(shù)
工作經(jīng)驗(yàn)(工作了4個(gè)月,做了1份工作)
廣州盈彬投資咨詢有限公司
工作時(shí)間:20xx年10月至20xx年2月[4個(gè)月]
職位名稱:人事助理
教育經(jīng)歷
20xx年7月畢業(yè)化州六中普高
自我描述
本人性格溫和,為人踏實(shí)、待人熱情、真情,做事認(rèn)真負(fù)責(zé);積極主動(dòng),吃苦耐勞,樂于學(xué)習(xí)各方面新知識(shí);重視團(tuán)體合作精神,能迅速的.適應(yīng)各種環(huán)境,并融合其中;多年的辦公文職經(jīng)驗(yàn),希望能為貴公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己一份力。
人力資源簡(jiǎn)歷范文3
姓 名:***** 出生年月:1987-10
性 別:男 身 高:172
婚姻狀況:未婚 籍 貫:湖北公安
政治面貌:群眾 目前所在地:義烏下駱宅
求職意向
期望職位:營(yíng)運(yùn),策劃,區(qū)域經(jīng)理,主管
職位類型:全職 工作地點(diǎn):浙江省
工資待遇:面議 住房要求:面議
工作經(jīng)驗(yàn)
工作經(jīng)驗(yàn):2年
工作經(jīng)歷:
20xx-7 至 20xx-6杭州耀偉體育用品有限公司零售中心督導(dǎo)
工作期間,負(fù)責(zé)區(qū)域?qū)Yu店的人員和店鋪管理,通過對(duì)店鋪陳列,衛(wèi)生,人員形象,銷售技能,財(cái)務(wù),進(jìn)貨,促銷的`整改,提升店鋪形象和人員素質(zhì),完成區(qū)域銷售業(yè)績(jī).穩(wěn)定店鋪人員,減少人才流失。定期對(duì)區(qū)域店長(zhǎng)進(jìn)行指導(dǎo),提高日常管理和銷售的能力。保證完成每個(gè)月,每個(gè)季度的指標(biāo)。
20xx-1 至 20xx-5精瑞運(yùn)動(dòng)品有限公司電子商務(wù)部主管
團(tuán)購(gòu),淘寶商城的建設(shè)及整個(gè)運(yùn)營(yíng)。電子商務(wù)從建立到月銷售50萬.
教育背景
最高學(xué)歷:本科 畢業(yè)院校:浙江工商大學(xué)
所學(xué)專業(yè):工商管理 畢業(yè)時(shí)間:20xx-6
第一外語:英語 水平:熟練
計(jì)算機(jī)能力:熟練 其它能力:
所獲證書:
教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
1977-1 ---- 20xx-7浙江工商大學(xué)工商管理本科
除了英語,數(shù)學(xué),計(jì)算機(jī)外,涉及企業(yè)運(yùn)營(yíng)的各個(gè)方面,包括財(cái)務(wù),會(huì)計(jì),生產(chǎn)運(yùn)營(yíng),管理,人力資源,市場(chǎng)營(yíng)銷策劃,零售管理,消費(fèi)者行為學(xué)等。該專業(yè)讓我們對(duì)企業(yè)的整個(gè)運(yùn)營(yíng)有比較全面的認(rèn)識(shí)。獲得綜合獎(jiǎng)學(xué)金3等獎(jiǎng),英語6級(jí)。畢業(yè)設(shè)計(jì)是關(guān)于浙江中小企業(yè)發(fā)展的環(huán)境因素,有在各種社團(tuán)工作的經(jīng)歷。
人力資源簡(jiǎn)歷范文4
個(gè)人信息
姓名:
性別:女
婚姻狀況:未婚
民族:漢族
戶籍:廣東—東莞
年齡:23
現(xiàn)所在地:廣東—東莞
身高:160cm
希望地區(qū):廣東—東莞
希望崗位:行政/人事類—人力資源專員
行政/人事類—人事專員
行政/人事類—人事助理/文員
尋求職位:人力資源專員、人事專員、人事助理
教育經(jīng)歷
20xx—09~20xx—06南海東軟信息技術(shù)職業(yè)學(xué)院 人力資源管理 大專
20xx—09~20xx—07東莞市橫瀝鎮(zhèn)橫瀝中學(xué) 歷史 高中
XX公司(20xx—10~20xx—11)
公司性質(zhì):外資企業(yè)
行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位:人力資源專員
崗位類別:人力資源專員
工作描述:在職期間,主要負(fù)責(zé)人事相關(guān)工作:
。ㄒ唬╆P(guān)于招聘與培訓(xùn)
1、人員的招聘(網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場(chǎng)、內(nèi)聘、廣告、中介)
2、招聘情況的分析與改善
3、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職的辦理
4、人員的異動(dòng)、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪手續(xù)的辦理
5、員工的入職、崗前、在職和年度培訓(xùn)
。ǘ╆P(guān)于考勤
1、每月考勤報(bào)表的核算與統(tǒng)計(jì)
2、每天人員出勤情況的處理(請(qǐng)銷假、補(bǔ)卡、考勤異常等)
3、各部門加班時(shí)間的統(tǒng)計(jì)與分析
4、人員的異動(dòng)、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪手續(xù)的辦理
5、使用方天、中控、鼎新考勤系統(tǒng)
6、績(jī)效獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)的核算
。ㄈ┢渌
1、社保的辦理與工傷事故的跟進(jìn)
2、組織架構(gòu)圖的編寫與變更
3、參與相關(guān)管理辦法的變更
4、起草各種公司文件、公告
5、勞資關(guān)系的處理
6、完成上司交代的臨時(shí)工作任務(wù)和配合上司處理突發(fā)事件
XX公司(20xx—12~20xx—10)
公司性質(zhì):外資企業(yè)
行業(yè)類別:原材料及加工
擔(dān)任職位:人力資源助理
崗位類別:人力資源專員
工作描述:在職期間,主要負(fù)責(zé)人力資源的'六大模塊:
1、對(duì)新員工的招聘、培訓(xùn);
2、對(duì)員工的考勤管理;
3、員工入職和離職手續(xù)的辦理;
4、人員的異動(dòng)、調(diào)薪手續(xù)的辦理;
5、負(fù)責(zé)每月員工薪資的核算;
6、社保的辦理以及工傷事故的處理;
7、勞動(dòng)合同的簽訂以及勞資糾紛的處理;
8、負(fù)責(zé)所有員工的檔案管理、公司資料、財(cái)產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)和管理;
9、協(xié)助績(jī)效制度的制定和改善;
10、宿舍、飯?zhí)玫墓芾砗凸緝?nèi)部物品的請(qǐng)購(gòu)與發(fā)放;
11、負(fù)責(zé)起草各種公司文件,撰寫會(huì)議紀(jì)要等;
12、完成上司交代的臨時(shí)工作任務(wù)和配合上司處理突發(fā)事件。
技能專長(zhǎng)
專業(yè)職稱:
計(jì)算機(jī)水平:高校非計(jì)算機(jī)專業(yè)二級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:熟練運(yùn)用OFFICE軟件、outlook,懂得美圖和基本了解PS,掌握鼎新ERP系統(tǒng)的操作。
技能專長(zhǎng):英語水平良好,有一定的聽、說、讀、寫能力,熟悉并靈活運(yùn)用所學(xué)到的知識(shí)到工作中。
語言能力
普通話:流利
粵語:流利
英語水平:口語一般
英語:良好
求職意向
發(fā)展方向:繼續(xù)在人事領(lǐng)域完善自己,改進(jìn)自己,努力吸收相關(guān)知識(shí)。
人力資源簡(jiǎn)歷范文5
姓名:XXX 性別:女
民族:漢 政治面目:群眾
學(xué)歷(學(xué)位):本科 專業(yè):經(jīng)濟(jì)信息管理
聯(lián)系電話:
聯(lián)系地址:
Email Address:
教育背景
畢業(yè)院校:遼寧大學(xué) 20xx.9--20xx.7 貨幣銀行專業(yè) 本科
另:其他培訓(xùn)情況
*熟練使用Word,Excel,Power Point,E-mail軟件及其它辦公設(shè)備
*英語通過國(guó)家6級(jí)考試,聽說讀寫熟練
*掌握一定財(cái)務(wù)知識(shí)
工作經(jīng)歷
*20xx.4---至今 XX外資企業(yè) 人力資源部 總監(jiān)個(gè)人助理
協(xié)助總監(jiān)管理部門日常業(yè)務(wù)/協(xié)助總監(jiān)制定部門預(yù)算,并監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況/協(xié)助總監(jiān)通過各種渠道招聘中、高級(jí)管理人才/管理總監(jiān)辦公室
*20xx.9---20xx.3 XX日化公司 銷售見習(xí)助理
協(xié)助經(jīng)理管理銷售業(yè)務(wù),拓展客戶資源和銷售渠道,在這段時(shí)間里,新建客戶上百家,并鍛煉了良好的溝通技巧,培養(yǎng)了較好的業(yè)務(wù)管理能力。
個(gè)人簡(jiǎn)介
擁有優(yōu)秀的人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的前提和保障,因此人力資源的`管理在企業(yè)的系統(tǒng)管理中也具有十分重要的地位。經(jīng)過一段時(shí)間的人力部門工作,我對(duì)人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格開朗,勤奮好學(xué),吃苦耐勞,敢于面對(duì)挑戰(zhàn)并喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作。
人力資源簡(jiǎn)歷范文6
基本資料
姓 名:
性 別:女
出生年月:1993-4
婚姻狀況:未婚
政治面貌:群眾
身 高:158cm
籍 貫:山東
目前所在地:山東
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話:
電子郵箱:@.com
求職意向
期望職位:人事 工作地點(diǎn):山東
職位類型:全職 工資待遇:20xx-3000元
工作經(jīng)驗(yàn)
20xx.02-20xx.06 教育有限公司 行政前臺(tái)
20xx.07-20xx.10 超市有限公司 人事實(shí)習(xí)生
教育背景
畢業(yè)院校:青島大學(xué)
最高學(xué)歷:本科
畢業(yè)時(shí)間:20xx-7
所學(xué)專業(yè):工商企業(yè)管理
外語:英語:普通
計(jì)算機(jī)能力:熟練
所獲證書:助理人力資源師資格證書
自我評(píng)價(jià)
本人性格開朗與人處事融洽,對(duì)工作善始善終,能承受日益嚴(yán)重的競(jìng)爭(zhēng)壓力,并能在成功與失敗中完善自己;顫婇_朗、樂觀向上、適應(yīng)力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅(jiān)毅不拔、勇于迎接新挑戰(zhàn)
人力資源簡(jiǎn)歷范文7
姓名:xxx
性別:男
年齡:25歲
身高:176CM
婚姻狀況:未婚
戶籍所在:陜西漢中市
最高學(xué)歷:本科
工作經(jīng)驗(yàn):1-3年
聯(lián)系地址:xx
求職意向
最近工作過的職位:人力資源管理相關(guān)
期望崗位性質(zhì):全職
期望月薪:面議
期望從事的崗位:人力資源經(jīng)理/主管,經(jīng)理助理,績(jī)效考核主管/專員
期望從事的行業(yè):廣告/市場(chǎng)推廣,房地產(chǎn)開發(fā)
技能特長(zhǎng)
技能特長(zhǎng):熟練人力資源各大模塊實(shí)操內(nèi)容,有運(yùn)營(yíng)管理,目標(biāo)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。特別對(duì)績(jī)效管理有自己的分析見解。
有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)業(yè)階段也算平穩(wěn)成功。創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷對(duì)人資工作有較深影響,具備多角度分析方案能力,成本控制及效率意識(shí)較強(qiáng)。
為人處事較為成熟,有一定人脈關(guān)系。望加入一個(gè)好的平臺(tái),為企業(yè)貢獻(xiàn)量的同時(shí)有較為長(zhǎng)足的'發(fā)展。
教育經(jīng)歷
武昌理工學(xué)院(本科)
起止年月:20xx年9月至20xx年6月
學(xué)校名稱:武昌理工學(xué)院
專業(yè)名稱:人力資源管理
獲得學(xué)歷:本科
漢中中學(xué)(高中)
起止年月:20xx年9月至20xx年6月
學(xué)校名稱:漢中中學(xué)
專業(yè)名稱:文科
獲得學(xué)歷:高中
工作經(jīng)歷
湖北華氏集團(tuán)-實(shí)習(xí)生
起止日期:20xx年9月至20xx年4月
企業(yè)名稱:湖北華氏集團(tuán)
從事職位:實(shí)習(xí)生
業(yè)績(jī)表現(xiàn):管培生,人資部輪崗助理,做基礎(chǔ)數(shù)據(jù)工作。對(duì)接營(yíng)銷口,協(xié)助經(jīng)理對(duì)績(jī)效管理及目標(biāo)管理內(nèi)容日常分析匯總。
企業(yè)介紹:
陜西漢機(jī)精密機(jī)械股份有限公司-綜合管理員
起止日期:20xx年6月至20xx年3月
企業(yè)名稱:陜西漢機(jī)精密機(jī)械股份有限公司
從事職位:綜合管理員
業(yè)績(jī)表現(xiàn):構(gòu)建績(jī)效管理體系,組織推行相關(guān)績(jī)效考核內(nèi)容。獨(dú)立制定績(jī)效及培訓(xùn)方案,并為公司領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議。完善人力資源員工檔案,規(guī)范培訓(xùn)考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。參與公司制度內(nèi)審工作,參與公司市屬項(xiàng)目申報(bào)工作。完成綜合管理部日常工作,配合銷售部門外出應(yīng)酬。
企業(yè)介紹:漢江機(jī)床廠與國(guó)資委成立以精密機(jī)械研發(fā)制造銷售為一體的國(guó)有工業(yè)企業(yè)。
漢中澤順房地產(chǎn)開發(fā)有限公司-集團(tuán)(地產(chǎn))人資部專員/主管
起止日期:20xx年3月至20xx年
企業(yè)名稱:漢中澤順房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
從事職位:集團(tuán)(地產(chǎn))人資部專員/主管
業(yè)績(jī)表現(xiàn):協(xié)助董事長(zhǎng)助理(兼職人力資源總監(jiān))對(duì)集團(tuán)整體人力資源工作進(jìn)行系統(tǒng)化的改進(jìn)及建議;協(xié)助董事長(zhǎng)助理對(duì)公司運(yùn)營(yíng)管理分析匯報(bào)工作;協(xié)調(diào)營(yíng)銷系統(tǒng)配合基層招聘工作;獨(dú)立進(jìn)行中高層的前期甄選及面試工作;負(fù)責(zé)包含下屬公司在內(nèi)的各部門、單位績(jī)效工作;負(fù)責(zé)員工薪酬福利的基礎(chǔ)工作及薪酬報(bào)告的編制工作;員工關(guān)系管理,尤其是裁員等易發(fā)生用工風(fēng)險(xiǎn)的工作。
企業(yè)介紹:以房地產(chǎn)開發(fā)為主,包含商超、物業(yè)、房產(chǎn)等多元化集團(tuán)公司。
培訓(xùn)經(jīng)歷
校內(nèi)自學(xué)-人力資源管理
起止日期:20xx年1月至20xx年6月
培訓(xùn)機(jī)構(gòu):校內(nèi)自學(xué)
培訓(xùn)課程:人力資源管理
培訓(xùn)描述:人力資源管理師三級(jí)
駕校-駕駛技術(shù)
起止日期:20xx年至20xx年
培訓(xùn)機(jī)構(gòu):駕校
培訓(xùn)課程:駕駛技術(shù)
培訓(xùn)描述:C證,5年8萬公里。
校內(nèi)培訓(xùn)-全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)
起止日期:20xx年至20xx年
培訓(xùn)機(jī)構(gòu):校內(nèi)培訓(xùn)
培訓(xùn)課程:全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)
培訓(xùn)描述:全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)二級(jí)通過。獲得證書。
人力資源簡(jiǎn)歷范文8
基本信息
個(gè)人相片
姓名:
性別:女
民族:漢族
出生年月:1985年11月9日
證件號(hào)碼:
婚姻狀況:保密
身高:161cm
體重:45kg
戶籍:廣東湛江
現(xiàn)所在地:廣東湛江
畢業(yè)學(xué)校:華南師范大學(xué)
學(xué)歷:本科
專業(yè)名稱:人力資源管理,國(guó)際商務(wù)
畢業(yè)年份:20xx年
工作年限:一年以上
職稱:
求職意向
職位性質(zhì):全職
職位類別:人力資源
職位名稱:跟單;文員;業(yè)務(wù)員
工作地區(qū):湛江市;
待遇要求:可面議;不需要提供住房
到職時(shí)間:可隨時(shí)到崗
技能專長(zhǎng)語言能力:
英語4級(jí);
普通話標(biāo)準(zhǔn)
計(jì)算機(jī)能力:教育培訓(xùn)
教育經(jīng)歷:
時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷
20xx年9月— 20xx年7月華南師范大學(xué)本科
20xx年9月— 20xx年7月廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院?
培訓(xùn)經(jīng)歷:時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書
20xx年4月— 20xx年7月深圳房地產(chǎn)和物業(yè)管理進(jìn)修學(xué)院
工作經(jīng)歷
所在公司:湛江市順通貨運(yùn)代理有限公司
時(shí)間范圍:20xx年10月— 20xx年10月
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè):運(yùn)輸、物流、快遞
擔(dān)任職位:業(yè)務(wù)員
工作描述:主要負(fù)責(zé)進(jìn)口貨物的報(bào)關(guān)報(bào)檢,與船公司交單聯(lián)系,與貨主對(duì)貨物的進(jìn)港,發(fā)貨等進(jìn)行確認(rèn)與回饋,及辦公室的一切文書工作。
離職原因:年輕的'追求
其他信息
自我介紹:
本人具有扎實(shí)的物流、外貿(mào)方面的知識(shí);來自農(nóng)村的我從小就培養(yǎng)了能吃苦耐勞的精神;具有團(tuán)隊(duì)合作精神,做事細(xì)致有主見,能吃苦;性格開朗樂觀,積極上進(jìn);有較強(qiáng)組織能力,適應(yīng)能力強(qiáng);這一切將會(huì)在我新的工作中得到一個(gè)完美的呈現(xiàn)。
發(fā)展方向:
其他要求:
聯(lián)系方式:
人力資源簡(jiǎn)歷范文9
個(gè)人信息
姓名:XX
年齡:22
戶口所在:廣州
國(guó)籍:中國(guó)
婚姻狀況:未婚
民族:漢族
身高:165 cm
聯(lián)系電話:
E—mail:XX
求職意向
人才類型:應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘職位:人事專員/助理,行政專員/助理,文秘/文員
工作年限:1
職稱:無職稱
求職類型:全職
可到職日期:隨時(shí)
月薪要求:1500~2000元
希望工作地區(qū):廣州
工作經(jīng)歷
廣州XX酒家
起止年月:20xx—01~20xx—01
公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè):餐飲業(yè)
擔(dān)任職位:服務(wù)員
工作描述:20xx年1月,在廣州XXX酒家做寒假工服務(wù)員
離職原因:
廣州保時(shí)捷中心
起止年月:20xx—05~20xx—05
公司性質(zhì):外資企業(yè)
所屬行業(yè):汽車及零配件
擔(dān)任職位:行政助理
工作描述:20xx年5月,在廣州保時(shí)捷中心兼職,負(fù)責(zé)近千個(gè)購(gòu)車資料的電腦錄入工作,正確率約為99%
離職原因:
香港XX飲食集團(tuán)
起止年月:20xx—01~20xx—01
公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè):餐飲業(yè)
擔(dān)任職位:服務(wù)員
工作描述:20xx年1月,在香港XX飲食集團(tuán)旗下的XX茶餐廳做寒假工服務(wù)員
離職原因:
廣州保時(shí)捷中心
起止年月:20xx—07~20xx—07
公司性質(zhì):外資企業(yè)
所屬行業(yè):汽車及零配件
擔(dān)任職位:市場(chǎng)部助理
工作描述:20xx年7月,在廣州保時(shí)捷中心兼職,協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理做好新車發(fā)布會(huì)工作,兩周內(nèi)打出了過千個(gè)邀請(qǐng)電話,核實(shí)記錄出席人數(shù)并向賓客發(fā)出邀請(qǐng)函;整理、清點(diǎn)、記錄、打包會(huì)場(chǎng)所需禮品
志愿者經(jīng)歷
廣州亞運(yùn)組織委員會(huì)
起止年月:20xx—09~20xx—11
擔(dān)任職位:志愿者
工作描述:20xx年9月至11月,參與廣州亞運(yùn)會(huì)閉幕式表演合唱團(tuán)排練,并擔(dān)任合唱團(tuán)志愿者小組長(zhǎng),負(fù)責(zé)記錄組員出勤和表演道具更換情況,排練期間沒有遲到、早退及請(qǐng)假
教育背景
畢業(yè)院校:廣東培正學(xué)院
最高學(xué)歷:本科
獲得學(xué)位:管理學(xué)士學(xué)位
畢業(yè)日期:20xx—06
所學(xué)專業(yè):人力資源管理
語言能力
外語:英語 良好
粵語水平:精通
國(guó)語水平:良好
人力資源管理專業(yè),對(duì)薪酬管理中的社會(huì)保險(xiǎn)方面的知識(shí)較為熟悉;已通過大學(xué)英語四級(jí);粵語標(biāo)準(zhǔn)流利,普通話良好;曾在課余及寒暑假期間,于汽車4S中心、餐廳及酒樓做過兼職,具有良好的`溝通能力,同時(shí)也積累了一定的團(tuán)隊(duì)合作經(jīng)驗(yàn)。
人力資源簡(jiǎn)歷范文10
姓 名: 個(gè)人簡(jiǎn)歷
國(guó) 籍: 中國(guó)
目前住地: 廣州
民 族: 漢族
戶 籍 地: 廣州
身高體重: 153 cm kg
婚姻狀況: 未婚
年 齡: 27 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型: 普通求職
應(yīng)聘職位:
人事專員:人力資源專員、行政/人事類:人力資源助理、人事專員:
工作年限: 5
職 稱: 無職稱
求職類型: 全職 可到職日期: 一個(gè)月
月薪要求: 20xx--3500 希望工作地區(qū): 廣州
工作經(jīng)歷:
公司名稱: 廣州市**裝修有限公司起止年月:20xx-10 ~ 20xx-03
公司性質(zhì): 國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢
擔(dān)任職務(wù): 人力資源專員
工作描述: 1.根據(jù)要求編制培訓(xùn)計(jì)劃,制定年度培訓(xùn)預(yù)算,組織和協(xié)調(diào)員工日常培訓(xùn)工作及公司內(nèi)外培訓(xùn)事務(wù),以符合建筑系統(tǒng)內(nèi)部要求。
2.建立和健全企業(yè)員工資料庫(kù),管理更新員工信息資料及個(gè)人資質(zhì)證照的管理。
3.協(xié)助執(zhí)行人力資源部門各項(xiàng)規(guī)章制度的制定和實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門的工作。
4.協(xié)助辦理公司投標(biāo)經(jīng)營(yíng)資質(zhì)相關(guān)事務(wù)。
離職原因:
公司名稱: 廣州**商旅有限公司起止年月:20xx-10 ~ 20xx-07
公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):文娛體育,辦公用品
擔(dān)任職務(wù): 銷售助理
工作描述: 1. 負(fù)責(zé)與客人洽談業(yè)務(wù),具備良好的客戶服務(wù)水平;
2. 對(duì)公司客戶資料進(jìn)行理順、歸檔及日常管理;
3.產(chǎn)品相關(guān)的售后服務(wù) ;
4.統(tǒng)計(jì)及核對(duì)貨品的庫(kù)存情況;
離職原因:
公司名稱: 廣州**工商財(cái)稅代理有限公司起止年月:20xx-05 ~ 20xx-09
公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):信息咨詢,事務(wù)所,人才交流
擔(dān)任職務(wù): 工商助理
工作描述: 1.負(fù)責(zé)接聽電話,收發(fā)文書、傳真及移交相關(guān)文件,熟悉各種辦公設(shè)備的運(yùn)用;
2. 負(fù)責(zé)辦公室的`考勤工作以及辦公用品的管理,有一定的行政工作經(jīng)驗(yàn);
3. 協(xié)助客戶辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照登記、變更及年檢等相關(guān)事務(wù);
4. 負(fù)責(zé)日?腿私哟ぷ;
離職原因:
教育背景
畢業(yè)院校: 華南師范大學(xué)
最高學(xué)歷: 本科 畢業(yè)日期: 20xx-12-01
所學(xué)專業(yè): 人力資源管理 第二專業(yè):
培訓(xùn)經(jīng)歷: 起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
1998-09 20xx-07 廣州市第48中學(xué) 高中 畢業(yè)證
20xx-10 20xx-10 中山大學(xué) 行政管理 畢業(yè)證
20xx-09 20xx-09 考試部教育中心 全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試(一級(jí)) 合格證書
20xx-09 20xx-07 華南師范大學(xué) 人力資源管理 畢業(yè)證
20xx-12 20xx-12 廣東省職業(yè)訓(xùn)練指導(dǎo)中心 勞動(dòng)保障法制基礎(chǔ)培訓(xùn) 培訓(xùn)證書
語言能力
外 語: 英語 一般
國(guó)語水平: 精通 粵語水平: 精通
工作能力及其他專長(zhǎng)
本人有責(zé)任心,做事認(rèn)真細(xì)致,具有良好的人際交往能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,
詳細(xì)個(gè)人自傳
1、對(duì)人力資源專業(yè)感興趣,決心在該領(lǐng)域?qū)で蟀l(fā)展。
2、為人踏實(shí),性格開朗活潑,具有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力,在以往的人力資源工作中積累了相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)及技巧 。
3、過去并不代表未來,相信工作態(tài)度比工作能力更重要,相信自己能夠勝任不同環(huán)境下的挑戰(zhàn),并且在實(shí)際工作中不斷學(xué)習(xí),不斷完善自己,做好本職工作,真誠(chéng)希望能運(yùn)用自己的真材實(shí)學(xué),為貴公司未來更好的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
人力資源簡(jiǎn)歷范文11
姓名
性 別: 男
年 齡: 49歲 民 族: 漢族
工作經(jīng)驗(yàn): 10年以上 居 住 地: 浙江臺(tái)州 黃巖區(qū)
身 高: CM 戶 口: 江西上饒 弋陽縣
自 我 評(píng) 價(jià)
1.熟悉人力資源各管理模塊,能夠獨(dú)立建立和完善企業(yè)各項(xiàng)人力資源管理制度及體系。
2.有企業(yè)驗(yàn)廠、安全、保衛(wèi)、宿舍、食堂、車輛等行政后勤管理經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立建立和完善企業(yè)各項(xiàng)行政和后勤管理制度及體系。
3.有《現(xiàn)場(chǎng)6S管理》培訓(xùn)與推行經(jīng)驗(yàn),包括課程講授、6S管理推行方案制定、6S管理推行與實(shí)施等。
4.對(duì)現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理具有較深的學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí),文字功底較強(qiáng),具有較強(qiáng)的企業(yè)文化建設(shè)功底。
5.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,保證流程通暢快速,提高執(zhí)行力。
求 職 意 向
希望崗位: 其他類-其它相關(guān)職位
尋求職位: 人力資源總監(jiān)/經(jīng)理
希望工作地點(diǎn): 浙江臺(tái)州
期望工資: /月(可面議) 到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).
工 作 經(jīng) 歷
▌20xx-05--20xx-01:浙江某塑膠有限公司
所屬行業(yè): 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(民營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位: 經(jīng)營(yíng)/管理類/總經(jīng)理助理
職位名稱: 總經(jīng)理助理兼人力資源部長(zhǎng)
職位描述:1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo);
2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略;
3、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含各崗位職務(wù)分析、招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度;
4、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;
5、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;
6、完善人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)過程(包括工作分析、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、職業(yè)生涯管理等);
7、及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問題;
8、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
離職原因: 個(gè)人職業(yè)規(guī)劃
▌20xx-05--20xx-04:
所屬行業(yè): 汽車、摩托車及配件業(yè)(民營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位: 行政/人事類/人事經(jīng)理/主管
職位名稱: 人力資源經(jīng)理
職位描述:1、參與制定公司戰(zhàn)略,根據(jù)公司戰(zhàn)略制定公司中長(zhǎng)期人才戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定年度人力資源規(guī)劃規(guī)劃報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施;
2、建立健全公司的組織體系,主持人力資源關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度的建設(shè),規(guī)范內(nèi)部管理;指導(dǎo)公司人才隊(duì)伍的.建設(shè);擬定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度;審定公司規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例和各種整體性獎(jiǎng)勵(lì)分配方案;領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)造并推進(jìn)良好的企業(yè)文化建設(shè),塑造和強(qiáng)化公司價(jià)值觀; 推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè);
3、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含各崗位職務(wù)分析、招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度;
4、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;
5、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;
7、及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問題;
8、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
▌20xx-01--20xx-04:
所屬行業(yè): 儀器儀表、電工設(shè)備(民營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位: 行政/人事類/行政經(jīng)理/主管
職位名稱: 行政部經(jīng)理
職位描述:1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,科學(xué)、合理地設(shè)計(jì)和制訂了公司組織體系。
2.結(jié)合公司每年發(fā)展規(guī)劃,科學(xué)合理地制訂了公司年度人員定崗定編。
3.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況,進(jìn)一步完善各崗位職責(zé)說明書,并監(jiān)督各崗位職責(zé)履行情況。
4.根據(jù)公司運(yùn)作情況,進(jìn)一步完善了招聘管理制度、培訓(xùn)管理制度、考勤管理制度、薪酬管理制度、績(jī)效管理制度、離職管理制度等人力資源相關(guān)管理制度
5.根據(jù)公司運(yùn)作情況,進(jìn)一步完善了門衛(wèi)管理制度、車輛管理制度、食堂管理制度、宿舍管理制度等行政后勤相關(guān)管理制度。
6.根據(jù)公司實(shí)際需要,制定和實(shí)施了公司年度培訓(xùn)計(jì)劃,組織了新員工入職培訓(xùn),員工禮儀與行為規(guī)范培訓(xùn),班組長(zhǎng)管理技能培訓(xùn),車間主任管理技能培訓(xùn)等公司內(nèi)外培訓(xùn)活動(dòng)。
7.加強(qiáng)了企業(yè)文化建設(shè),推行企業(yè)看板管理和宣傳欄教育,組織舉辦了員工生日晚會(huì)、員工技能比武、公司運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)。
8.負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司歐美客戶社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠。
9.參加編寫了公司ISO9001:20xx《質(zhì)量管理手冊(cè)》及體系認(rèn)證工作。
10.主導(dǎo)公司6S管理推行活動(dòng)推行。
▌1990-09--20xx-12:江西有色金屬冶煉廠
所屬行業(yè): 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(國(guó)有企業(yè))
擔(dān)任崗位: 行政/人事類/行政經(jīng)理/主管
職位名稱: 勞資科長(zhǎng)
職位描述:1、負(fù)責(zé)公司有關(guān)勞資工作方針、政策的貫徹落實(shí)以及公司勞資工作計(jì)劃的制定和實(shí)施工作。
2、負(fù)責(zé)勞資科日常管理工作,負(fù)責(zé)勞動(dòng)工資報(bào)表及相關(guān)數(shù)據(jù)資料的統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作。
3、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)考勤、各種津補(bǔ)貼、加班工資等的審核和工資獎(jiǎng)金的及時(shí)發(fā)放工作。
4、負(fù)責(zé)公司職工勞資福利、離、退休審核、報(bào)批工作。
5、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)合同管理工作,完善本科的工作制度和操作程序。
6、負(fù)責(zé)職工人事檔案和綜合檔案的管理工作。
7、負(fù)責(zé)本科室人員的管理和工作的安排部署及組織實(shí)施工作。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
離職原因: 國(guó)企改制
教 育 經(jīng) 歷
1986-09--1990-07 江西工業(yè)大學(xué) 管理類/行政管理 本科
20xx-03--20xx-05 浙江大學(xué) 教育類/人力資源師培訓(xùn) 大專
20xx-11--20xx-11 縱橫商學(xué)院 教育類/大系統(tǒng)運(yùn)營(yíng) 本科
20xx-06--20xx-06 北京光起管理模式設(shè)計(jì)公司 教育類/A管理模式 中專
培 訓(xùn) 經(jīng) 歷
1986-09-- 1990-07 江西工業(yè)大學(xué) 行政管理 畢業(yè)證書
證 書
20xx-03 獲得: 二級(jí)人力資源師 未上傳照書照片
技 能 專 長(zhǎng)
技術(shù)職稱: 二級(jí)人力資源師
語言能力: 英語:一般;
計(jì)算機(jī)能力: 初級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能: 熟練使用word/ppt/excel等計(jì)算機(jī)軟件
其它相關(guān)技能:
擅長(zhǎng)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
人力資源簡(jiǎn)歷范文12
姓名:
性別:女
年齡:22歲
出生地:廣東人
學(xué)歷:大專
工作年限:1—2年
期望薪資:3000—5000元
工作地點(diǎn):廣州—天河—不限
求職意向:人事專員/助理|市場(chǎng)策劃專員/經(jīng)理|其他市場(chǎng)/公關(guān)職位|會(huì)展策劃/設(shè)計(jì)|項(xiàng)目管理人員熟悉勞動(dòng)法會(huì)項(xiàng)目管理
工作經(jīng)驗(yàn)(工作了1年8個(gè)月,做了1份工作)
東莞東山精密有限公司
工作時(shí)間:20xx年11月至20xx年7月[1年8個(gè)月]
職位名稱:質(zhì)檢員
工作內(nèi)容:對(duì)原材料進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)和控制,杜絕不良材料流入生產(chǎn)中。當(dāng)異常問題發(fā)生時(shí)要及時(shí)查出原因,和各部門溝通協(xié)商,做出準(zhǔn)確的`處理方案。
在此崗位試用期工作時(shí)被兩次平為優(yōu)秀員工,正式入職后更加獲得上級(jí)的認(rèn)可。
教育經(jīng)歷
20xx年11月畢業(yè)廣州大學(xué)工商企業(yè)管理
語言技能
英語:一般
證書獎(jiǎng)項(xiàng)
證書名稱:全國(guó)計(jì)算機(jī)一級(jí)證書
頒發(fā)時(shí)間:20xx年9月
頒發(fā)機(jī)構(gòu):教育部考試中心
自我描述
學(xué)習(xí)能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)意識(shí)良好;有創(chuàng)新思維,善于觀察事物;陽光積極向上;對(duì)工作負(fù)責(zé)認(rèn)真,主動(dòng)承擔(dān)職位擔(dān)當(dāng),能正視自己犯的錯(cuò)誤。有良好的親和力,善于溝通交流。
能用簡(jiǎn)單的英語進(jìn)行交流,同時(shí)也在進(jìn)修商務(wù)英語;精通普通話、粵語。
平時(shí)喜歡運(yùn)動(dòng),騎自行車、登山等運(yùn)動(dòng)。
人力資源簡(jiǎn)歷范文13
劉先生
目前所在: 浙江 年 齡: 30
戶口所在: 江西 國(guó) 籍: 中國(guó)
婚姻狀況: 已婚 民 族: 漢族
身 高: 168 cm
體 重: 68 kg
求職意向
人才類型: 普通求職
應(yīng)聘職位: 行政總監(jiān)/經(jīng)理/主管,培訓(xùn)人員,人事總監(jiān)/經(jīng)理/主管
工作年限: 8 職 稱: 無職稱
求職類型: 全職 可到職日期: 一個(gè)月
月薪要求: 120xx~19999元 希望工作地區(qū): 浙江,上海,
工作經(jīng)歷
**公司 起止年月:20xx-08 ~ 至今
公司性質(zhì): 外商獨(dú)資 所屬行業(yè):多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司
擔(dān)任職位: 人力資源經(jīng)理
工作描述:
1、對(duì)實(shí)業(yè)集團(tuán)六大事業(yè)部(戶外包袋、戶外家具、帳篷、花園家具、漁具、注塑)的需求人才進(jìn)行開發(fā)及培訓(xùn);
2、推動(dòng)績(jī)效管理工作;
3、建立個(gè)人、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制;
4、協(xié)助外部專家進(jìn)行診斷、調(diào)研工作,協(xié)助推動(dòng)管理升級(jí);
5、建立企業(yè)管理學(xué)院、企業(yè)職工技能培訓(xùn)學(xué)校;
6、薪資、福利的管理及成本的控制;
7、管理人員及普工人員的招聘管理;
8、建設(shè)企業(yè)文化,處理各類勞資關(guān)系;
匯報(bào)對(duì)象: 人力資源總監(jiān)
下屬人數(shù): 12
證 明 人: 王總
離職原因: 職業(yè)發(fā)展
工作業(yè)績(jī):
1、培訓(xùn)工作規(guī)劃的實(shí)施;(年度培訓(xùn)費(fèi)用400萬)
2、成功建立企業(yè)管理學(xué)院;(用企業(yè)大學(xué)模式培訓(xùn)開發(fā)滿足需求人才)
3、成功建立企業(yè)職工技能培訓(xùn)學(xué)校;(年輸出500名車縫技術(shù)人才)
4、成功推行kpi績(jī)效管理;
5、企業(yè)文化的建設(shè)及團(tuán)體激勵(lì)制度的建立;
6、廠長(zhǎng)、車間主任、班組長(zhǎng)項(xiàng)目性人才梯隊(duì)的建設(shè);
7、管理人員、普工人員招聘需求的完成(每年大概5000人)。
離職原因:
**公司 起止年月:20xx-03 ~ 20xx-07
公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè):家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔(dān)任職位: 人事行政總監(jiān)
工作描述:
1、建立人事行政部,更新公司組織架構(gòu)及明確各部職能;
2、負(fù)責(zé)人力資源配置及招聘;
3、設(shè)計(jì)合理有效的薪酬體系;
4、制定培訓(xùn)計(jì)劃及控制培訓(xùn)預(yù)算;
5、建立公司績(jī)效考核體系;
6、監(jiān)督、指導(dǎo)下屬對(duì)公司食堂、宿舍管理、網(wǎng)絡(luò)設(shè)施、非產(chǎn)品物品采購(gòu)、固定資產(chǎn)列管等工作;
7、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)及全國(guó)各區(qū)經(jīng)銷商大會(huì);
8、協(xié)助常務(wù)副總管理全國(guó)銷售工作;
離職原因: 不利于職業(yè)生涯發(fā)展
**公司 起止年月:20xx-01 ~ 20xx-03
公司性質(zhì): 外商獨(dú)資 所屬行業(yè):其他行業(yè)
擔(dān)任職位: 人力資源主管
工作描述:
1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略制定、完善、執(zhí)行企業(yè)的.各項(xiàng)人力資源政策,確保企業(yè)人力資源的充分合理運(yùn)用;
2、負(fù)責(zé)制度建設(shè),全面主導(dǎo)企業(yè)制度體系的展開與運(yùn)作,進(jìn)行規(guī)范化管理;
3、督導(dǎo)人員招聘、錄用等程序,建立內(nèi)外部招聘渠道及人才庫(kù),確保企業(yè)及崗位人力資源需求;
4、調(diào)查培訓(xùn)需求,及時(shí)與各部門協(xié)調(diào)溝通,組織、監(jiān)督各種入廠培訓(xùn)和在職培訓(xùn),促進(jìn)工作技能的不斷提高,全力打造學(xué)習(xí)型組織團(tuán)隊(duì);
5、負(fù)責(zé)制定績(jī)效管理制度,全面組織推行企業(yè)績(jī)效管理,協(xié)助、指導(dǎo)各個(gè)部門的績(jī)效考核工作,進(jìn)行有效的激勵(lì)機(jī)制,確保企業(yè)內(nèi)部考核和晉升制度的順利實(shí)施;
6、協(xié)助制定、執(zhí)行薪酬福利政策,協(xié)調(diào)處理員工關(guān)系,促進(jìn)員工滿意度的提升;
7、組織開展各種文體活動(dòng),通過各種方式宣傳企業(yè)文化,加強(qiáng)凝聚力。如企業(yè)春節(jié)晚會(huì)、年度文化節(jié)、每月生日晚會(huì)等各項(xiàng)精神活動(dòng),主導(dǎo)創(chuàng)辦企業(yè)內(nèi)部刊物等各項(xiàng)宣傳模式。
離職原因: 家庭原因
教育背景
畢業(yè)院校: 贛南師范學(xué)院
最高學(xué)歷: 大專 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期: 20xx-07
專 業(yè) 一: 計(jì)算機(jī)科學(xué) 專 業(yè) 二: 工商管理
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
語言能力
外語: 英語 一般 粵語水平: 一般
其它外語能力:
國(guó)語水平: 精通
工作能力及其他專長(zhǎng)
本人具有8年的人力資源管理經(jīng)驗(yàn),具備15000名員工以上的大企業(yè)(集團(tuán)、事業(yè)部)管理經(jīng)驗(yàn)。精通人力資源的各大模塊,有項(xiàng)目性人力資源管理、企業(yè)大學(xué) 運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),善于溝通,具備良好的組織、協(xié)調(diào)能力和很強(qiáng)的執(zhí)行力,注重團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有責(zé)任感,有強(qiáng)烈的事業(yè)心,具有很好的領(lǐng)導(dǎo)能力。
自我評(píng)價(jià)
畢業(yè)以來一直從事人力資源行政工作。
人力資源簡(jiǎn)歷范文14
個(gè)人信息
姓名:
性別:
婚姻狀況:
民族:
戶籍:
年齡:
現(xiàn)所在地:
身高:
聯(lián)系電話:
電子郵箱:
求職意向
希望崗位:人力資源專員
工作年限:
職稱:無職稱
求職類型:全職
可到職日期:隨時(shí)
工作經(jīng)歷
XX年3月—XX年7月XX有限公司,擔(dān)任人力資源專員。
主要工作是:
1、據(jù)部門提出的招聘需求,根據(jù)儲(chǔ)備的招聘渠道,選擇最有效的招聘渠道;
2、根據(jù)招聘渠道反饋的應(yīng)聘信息,匯總并進(jìn)行應(yīng)聘資料的初步篩選,并組織初試;
3、根據(jù)初試結(jié)果的名單,組織相關(guān)部門人員參與復(fù)試篩選;
4、據(jù)公司總體的用人需求,針對(duì)核心管理和專業(yè)人員,建立人才儲(chǔ)備庫(kù);
5、負(fù)責(zé)對(duì)招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、維護(hù)和拓展工作,保障招聘工作的有效性;
6、協(xié)助培訓(xùn)及企業(yè)文化等其它工作。
XX年3月—XX年7月XX有限公司,擔(dān)任行政人事主管。主要工作是:
1、制定行政管理工作發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃,行政費(fèi)用預(yù)算、控制及管理;
2、進(jìn)行人員招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核工作;
3、執(zhí)行并完善公司人事制度、員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作;
4、采購(gòu)管理:公司辦公用品及固定資產(chǎn)的'采購(gòu)工作,各類裝修維護(hù)工程的執(zhí)行及監(jiān)督;
5、公司后勤支持的統(tǒng)籌規(guī)劃工作:設(shè)備維護(hù)、車輛、食堂、宿舍、衛(wèi)生管理;
6、負(fù)責(zé)組織公司各類活動(dòng),對(duì)外公共事務(wù)聯(lián)絡(luò)。
XX年3月—XX年7月XX有限公司,擔(dān)任銷售助理。
主要工作是:
1、負(fù)責(zé)公司代理眼鏡品牌的采購(gòu)訂單跟進(jìn)及產(chǎn)品訂購(gòu);
2、匯總銷售數(shù)據(jù),完成銷售報(bào)表的編制;
3、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)主要城市眼鏡行業(yè)展會(huì)的聯(lián)系及籌備;
4、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)、辦公設(shè)備管理,辦公用品、日用易耗品等的采購(gòu);
5、經(jīng)銷商管理:公司經(jīng)銷商的店面鋪貨檢查、發(fā)貨及補(bǔ)貨等,做好客戶的維護(hù);
6、倉(cāng)庫(kù)管理:貨品進(jìn)、銷、存系統(tǒng)管理。
教育背景
畢業(yè)院校:XX大學(xué)
最高學(xué)歷:大專
畢業(yè)日期:XX—07
專業(yè):人力資源管理
語言能力
英語水平:優(yōu)秀
國(guó)語水平:優(yōu)秀
粵語水平:優(yōu)秀
工作能力及其他專長(zhǎng)
熟練應(yīng)用windows平臺(tái)上的各類應(yīng)用軟件及辦公設(shè)備網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù)。
個(gè)人自傳
本人具備專業(yè)人力資源管理能力,擅長(zhǎng)招聘工作,多年的行政人事工作經(jīng)歷,使自己具備了良好適應(yīng)能力及溝通能力,配合公司完成了不少有挑戰(zhàn)性的工作。最重要的是能力,相信貴公司會(huì)覺得我是此職位的合適人選!
人力資源簡(jiǎn)歷范文15
xxx
女26歲安徽人
學(xué)歷:大專
工作年限:1-2年
期望薪資:面議
工作地點(diǎn):南京-不限
求職意向:招聘專員/助理|培訓(xùn)專員/助理|人事專員/助理|經(jīng)理助理/秘書/文員|前臺(tái)/總機(jī)/接待
熟悉勞動(dòng)法
教育經(jīng)歷
20xx年7月畢業(yè)皖西職業(yè)學(xué)院人力資源管理
語言技能
英語:一般
證書獎(jiǎng)項(xiàng)
證書名稱:公共營(yíng)養(yǎng)師頒發(fā)時(shí)間:20xx年5月頒發(fā)機(jī)構(gòu):中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部
證書名稱:全國(guó)計(jì)算機(jī)一級(jí)證書頒發(fā)時(shí)間:20xx年3月頒發(fā)機(jī)構(gòu):全國(guó)高等學(xué)校計(jì)算機(jī)水平考試
證書名稱:普通話二級(jí)甲等頒發(fā)時(shí)間:20xx年7月頒發(fā)機(jī)構(gòu):國(guó)家語言文字工作委員會(huì)
自我描述
(1)本人性格開朗,為人善良,有細(xì)心,耐心,責(zé)任心,很能吃苦耐勞,渴望學(xué)習(xí)新知識(shí)
(2)兩年來坐辦公處理醫(yī)囑,使用電子病歷記錄病人病情,能夠熟練掌握辦公軟件
(3)愛好英語口語,可以進(jìn)行基礎(chǔ)的外語交流
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