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人力資源管理簡歷(集合15篇)
光陰的迅速，一眨眼就過去了，我們很快就要開啟找工作的生活，一起來寫一份簡歷，為找工作加油吧。但是簡歷要寫什么內(nèi)容才是恰當?shù)哪兀恳韵率切【幨占淼娜肆Y源管理簡歷，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
人力資源管理簡歷1
專 業(yè) 一： 人力資源管理 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學校（機構(gòu)） 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
語言能力外語：
英語 一般 粵語水平：
其它外語能力：
國語水平：
工作能力及其他專長堅持，耐心，學習能力較強
人力資源管理簡歷2
個人信息
姓名：
性別： 女
年齡： 22
學歷： 本科
民族： 漢族 身高： 170 cm
戶口所在地： 安徽 馬鞍山
婚姻狀況： 未婚
畢業(yè)學校： 安徽工業(yè)大學
專業(yè)名稱： 人力資源管理
現(xiàn)工作地點： 安徽 馬鞍山
教育/培訓
20xx年9月—20xx年7月 安徽工業(yè)大學 人力資源管理 本科
20xx年4月—20xx年5月 勞動與社會保障局 人力資源管理師
工作經(jīng)驗
至今有 0 年工作經(jīng)驗
社會實踐 20xx年7月—20xx年1月
公司性質(zhì)：私營企業(yè) 行業(yè)類別：其他
擔任職位：實習生
工作描述：20xx年1月在滁州格銳礦業(yè)實習半個月，主要做辦公室和銷售后勤的工作
20xx年9月在馬鞍山市人才服務交流中心參加為期一個月的專業(yè)實習，主要在檔案室搞人事代理方面的工作
20xx年7月在安徽省散熱器有限公司的人力資源部實習，調(diào)查學習國有企業(yè)轉(zhuǎn)型后的人力資源管理。
20xx年7月在安徽省鳳陽縣海旺鑫面粉有限公司參加實踐，主要在人事部學習，參與私營企業(yè)的人力資源管理。
20xx年8月底，在馬鋼H型鋼廠和華菱重卡參加認識實習。
20xx年7月在安徽省鳳陽縣興源面粉廠進行為期半個月的實踐，主要了解私營企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)，管理模式，經(jīng)驗方式等等。
技能/專長
計算機能力： 高校非計算機專業(yè)二級
技能專長： 社會工作經(jīng)歷：
20xx年9月m—20xx年10月 校社團聯(lián)副主席
20xx年9月m—20xx年6月 管理學院輔導員助理
20xx年3月m—20xx年3月 班長
20xx年9月m—20xx年9月 校社團聯(lián)活動管理部副部長
20xx年9月m—20xx年3月 班級團支書
所獲獎勵
20xx年11月 國家勵志獎學金
20xx年10月 二等獎學金
20xx年10月 三好學生、優(yōu)秀社團學生干部
20xx年8月 第三屆"每人每日一設(shè)想"優(yōu)秀獎
20xx年5月 校優(yōu)秀團干
20xx年10月 三等獎學金
20xx年10月 社會工作優(yōu)秀學生
20xx年7月 優(yōu)秀社團工作者
自我評價
我是一個外向、開朗的`人，注重個人能力的全面發(fā)展;人際關(guān)系非常好，因為我深信真誠待人;生活習慣良好，無不良嗜好，喜歡羽毛球、籃球、音樂、看書。
大學四年來，我認真地學習人力資源管理專業(yè)的系統(tǒng)知識，在學習，成績一直處于上升的趨勢，拿過三等和二等獎學金。完成了各項學習、實習（認識實習、暑假實踐、專業(yè)實習）、設(shè)計任務（員工導向設(shè)計、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計、人力資源管理制度設(shè)計、人力資源規(guī)劃設(shè)計）。學習并掌握了計算機應用基礎(chǔ)、辦公自動化系列工具 （Word98/20xx、Excel98/20xx、Powerpoint）等。
我在扎實學好專業(yè)基礎(chǔ)知識的同時，還參加了許多社會活動。四年來，我積極投身于各種班級、學院及社交活動，從不同層次、不同角度鍛煉自己。在這四年的工作與學習中，我培養(yǎng)了自己團體協(xié)作精神和創(chuàng)新精神，使自己受益匪淺。同時，通過不斷的學習，使我具備了良好的分析處理問題的能力，也鑄就了我堅毅的性格和強烈的責任心。我深信能夠勝任貴單位給我的工作，希望您能感到我是有力的競爭者
人力資源管理簡歷3
個人信息
性 別： 男
年 齡： 26歲 民 族： 漢族
工作經(jīng)驗： 4年以上 居 住 地： 浙江臺州 仙居縣
身 高： CM 戶 口： 浙江臺州 仙居縣
求 職 意 向
希望崗位： 其他類-其它相關(guān)職位
尋求職位： 行政人事管理
希望工作地點： 浙江臺州
期望工資： /月 到崗時間：隨時到崗
工作目標 / 發(fā)展方向
希望能有更好的發(fā)展機會.
工 作 經(jīng) 歷
▌20xx-02--20xx-01：仙居縣塑化制品廠
所屬行業(yè)： 家具、家電、工藝品、玩具(私營企業(yè))
擔任崗位： 行政/人事類/人力資源總監(jiān)
職位名稱： 人力資源經(jīng)理/主管
職位描述：人力資源經(jīng)理/主管
▌20xx-03--20xx-01：仙居竺梅企業(yè)
所屬行業(yè)： 貿(mào)易、商務、進出口(私營企業(yè))
擔任崗位： 行政/人事類/招聘專員
職位名稱： 人力資源專員/助理
職位描述：人力資源專員/助理
教 育 經(jīng) 歷
20xx-09--20xx-07 嘉興學院 教育類/人力資源管理 本科
人力資源管理簡歷4
個人基本信息
姓名： 性別：*
年齡：**歲 出生日期：****年**月**日
民族：漢
身高/體重：***cm/**kg
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：137********
電子郵箱：***@
自我評價
熟練掌握并運用人力資源六大模塊管理理論知識;豐富的后勤管理工作經(jīng)驗;善于進行勞資關(guān)系調(diào)解，具有深厚的仲裁庭和法庭應訴和庭辯能力;熟悉iso9000、iso14000，如有需要，可幫助公司通過或維護質(zhì)量及環(huán)境管理體系;能有效應對各類驗廠，能主導公司通過icti，sedex，3c等認證獲取和維護。
求職意向
到崗時間：一個月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：橡膠、塑料制品
目標地點：廣州
期望月薪：面議/月
目標職能：人力資源總監(jiān)
工作經(jīng)驗
XX/7—至今：xx公司[1年8個月]
所屬行業(yè)： 橡膠、塑料制品
人力部 人力資源總監(jiān)
1、 全面負責該公司的行政人事事務;
2、 兼任公司管理者代表，負責體系審核和維護;
3、 主導客戶驗廠，使之能有效應對sa8000和gmp工廠審核;
4、 導入和不斷修正績效考核，使公司各崗職責得以明確，管理效率得到較大幅度提升;
5、 獨立介入重大異常事故調(diào)查和成本管控，在各部門配合協(xié)力下，客驗貨直通率由81%上升到96%，物料均損耗由7%下降到1.6%;
6、 努力營造公平、公開、公正的企業(yè)文化氛圍，多方式招留育用員工，并將原占公司人力50%左右的臨時工全部用正式工取代，并有幸達成了26%的`年度員工流失率。
XX/6—XX/6：xx公司 [1年]
所屬行業(yè)： 家具、家電、工藝品、玩具
人事部 人事經(jīng)理
1、 主導公司通過iso9000、iso14000、3c認證并使之得到有效維護;
2、 應對icti、sedex、interk等煩雜的公證行及歐美客戶代理審核機構(gòu)驗廠，并獲得通過;
3、 運用卓越績效相關(guān)管理工具，進行大力的廠務整改，建立了較為積極穩(wěn)定的經(jīng)營秩序;
4、 根據(jù)公司發(fā)展需要，大力進行多渠道人力招聘和維護，使公司由最初的200多人發(fā)展到現(xiàn)在的1000多人，產(chǎn)值擴大近6倍;
5、 積極開展政府接洽和廠際外聯(lián)，為企業(yè)發(fā)展營造了一個安定和諧的社會環(huán)境。
教育經(jīng)歷
XX/9—XX/6 湖南商學院 經(jīng)濟管理本科
證書
XX/6 大學英語六級
XX/12 大學英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
人力資源管理簡歷5
個人信息
xxx
性 別： 男
年 齡： 49歲 民 族： 漢
工作經(jīng)驗： 10年以上 居 住 地： 浙江臺州 路橋區(qū)
身 高： CM 戶 口： 湖北恩施州 恩施市
自 我 評 價
有17年管理經(jīng)驗。
在軸承，化工，摩配，電子行業(yè)工作過。能根據(jù)公司的有限資源做出適合公司運作的銷售、物控、生產(chǎn)、品管、技術(shù)、人力的系統(tǒng)能力，使公司能快速規(guī)范化，節(jié)約成本創(chuàng)造利潤。熟悉ISO9001：20xx質(zhì)量管理體系、ISO14001：20xx環(huán)境管理體系及中國環(huán)境標志產(chǎn)品認證及過程操作。有B照，駕駛技術(shù)熟練。
人品好，執(zhí)行力強，穩(wěn)定!一三四五四六六九一四三
求 職 意 向
希望崗位： 其他類-其它相關(guān)職位
尋求職位： 總經(jīng)理助理、副總
希望工作地點： 浙江臺州
期望工資： 12000 /月 到崗時間：隨時到崗
工作目標 / 發(fā)展方向
目前任職臺州,目前職位待業(yè),希望能有更好的'發(fā)展機會.
工 作 經(jīng) 歷
20xx-12--20xx-08：臺州**化工有限公司
所屬行業(yè)： 石油、化工業(yè)(私營企業(yè))
擔任崗位： 其他類/其它相關(guān)職位
職位名稱： 行政人事部經(jīng)理
職位描述：協(xié)助總經(jīng)理開展各項工作
1996-03--20xx-12：臺州**軸承有限公司
所屬行業(yè)： 生產(chǎn)、制造、修飾加工(私營企業(yè))
擔任崗位： 其他類/其它相關(guān)職位
職位名稱： 生產(chǎn)部經(jīng)理
職位描述：負責公司生產(chǎn)管理工作
20xx-10--至今：臺州**摩配電子有限公司
所屬行業(yè)： 汽車、摩托車及配件業(yè)(私營企業(yè))
擔任崗位： 其他類/其它相關(guān)職位
職位名稱： 人力資源
職位描述：負責公司人力資源和行政管理工作
教 育 經(jīng) 歷
1990-09--1993-07 湖北學垸 管理類/人力資源管理 大專
技 能 專 長
語言能力： 英語：一般;
計算機能力： 中級
計算機詳細技能： 熟練掌握辦公軟件
其它相關(guān)技能：
能根據(jù)公司現(xiàn)狀制定系統(tǒng)管理方法
人力資源管理簡歷6
1、本人出身農(nóng)村使我在學習和生活過程待人真誠，誠實守信，能夠吃苦，充滿熱情嘗 試，踏踏實實地做好每一件事，
2、在班里擔任過團支書、副班長兼紀檢委員期間認真負責，組織過各種主題的活動。20xx年上學期參與并策劃的“團隊心理輔導”大型系列活動，包括知識講痤、心理輔導、助理輔導員招聘、團隊游戲等活動。運用專業(yè)知識在全系開展，獲得領(lǐng)導和同學的好評。同時也深深感受到團隊合作精神的重要。
3、在校學習的課程有：經(jīng)濟學、工商管理、管理學、微觀經(jīng)濟學、宏觀經(jīng)濟學、管理信息系統(tǒng)，統(tǒng)計學、會計學、財務管理、市場營銷、經(jīng)濟法、人力資源管理、組織行為學、勞動經(jīng)濟學。通過學習，掌握了管理學、經(jīng)濟學及人力資源管理的基本理論、基本知識;掌握人力資源管理的'定性、定量分析方法;具有較強的語言與文字表達、人際溝通、組織協(xié)調(diào)及領(lǐng)導的基本能力;熟悉與人力資源管理有關(guān)的方針、政策及法規(guī);了解本學科理論前沿與發(fā)展動態(tài);掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有一定科學研究和實際工作能力。
人力資源管理簡歷7
個人信息
XXX
性別：男
年齡：44歲民族：漢族
工作經(jīng)驗：10年以上居住地：浙江臺州溫嶺市
身高：CM戶口：浙江臺州溫嶺市
自我評價
根據(jù)實際工作經(jīng)驗給企業(yè)進行制度化、規(guī)范化管理;本人責任心強，適應能力強，誠懇踏實，見多識廣，閱歷豐富，工作適應性強，管理經(jīng)驗較全;尤其對績效考核和員工關(guān)系擅長.對公司忠誠，事事為老板考慮，從不以自己的專業(yè)驕橫在前;做事低調(diào)，對客戶誠懇認真，從不拒人于千里，對下屬提拔贊揚，從不任人唯親;對于分內(nèi)工作會超越公司要求，突破日常工作慣例，以新的想法為同事的工作或公司的運營帶來好處，對分外工作也不會嫌煩，且能親力親為落實執(zhí)行，集體觀念強，具有高度的團隊協(xié)作精神，高效的執(zhí)行力;企業(yè)的行政管理是企業(yè)的中樞神經(jīng)，本人在公司的經(jīng)營理念、管理策略、企業(yè)精神、企業(yè)文化、用人原則等重大問題上有自己的思考，并且在實際工作中加以貫徹落實;在人力資源運用現(xiàn)代化的科學方法，對于一定物力相結(jié)合的人力進行合理的培訓、組織和調(diào)配，使人力資源外在要素和內(nèi)在要素達到公司組織目標，并制訂人力資源發(fā)展計劃、人力資源成本會計工作、崗位分析和工作設(shè)計、人力資源的招聘與選拔、雇傭管理和勞資關(guān)系、入職教育培訓和發(fā)展、工作績效考核，幫助員工職業(yè)生涯的發(fā)展、員工工資報酬與福利保障設(shè)計、保管員工檔案，保證公司對人力資源的需求，開發(fā)與管理組織內(nèi)外的人力資源，促進組織的持續(xù)發(fā)展。
求職意向
希望崗位：經(jīng)營/管理類-(正/副)總裁/總經(jīng)理/CEO行政/人事類-行政總監(jiān)行政/人事類-行政經(jīng)理/主管
尋求職位：總裁/總經(jīng)理/CEO/行政總監(jiān)/人力資源總監(jiān)/行政經(jīng)理/主管
希望工作地點：浙江臺州浙江臺州溫嶺市浙江臺州路橋區(qū)
期望工資：/月到崗時間：隨時到崗
工作目標/發(fā)展方向
希望能有更好的發(fā)展機會.
工作經(jīng)歷
▌20xx-07--20xx-12：浙江某某工具有限公司
所屬行業(yè)：其他(合資企業(yè))
擔任崗位：行政/人事類/行政總監(jiān)
職位名稱：行政總監(jiān)/人力資源總監(jiān)
職位描述：1、對企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與甑選、培訓(崗前培訓、勞動紀律、企業(yè)文化培訓、技能培訓、新員工質(zhì)量意識培訓、6S管理現(xiàn)場實物培訓)、績效考核與管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理(基礎(chǔ)人事管理:入職手續(xù)辦理、考勤管理、社會保險辦理、人員調(diào)整、晉升、降級、內(nèi)部調(diào)動、辭退、費用審核、轉(zhuǎn)正辦理、獎懲管理、加班管理、請假、員工檔案管理等)等6大模塊有一定的理論基礎(chǔ)與多年的實際管理經(jīng)驗，并了解國家及當?shù)貏趧臃煞ㄒ?guī)。2、精通8S管理6J績效管理,熟悉工廠管理模式和運作流程OEC管理,負責公司組織架構(gòu)的優(yōu)化及完善《部門組織架構(gòu)圖》、《人事架構(gòu)圖》等;能從企業(yè)實際出發(fā)，編制公司各項管理性的規(guī)章制度、《員工手冊》、表單設(shè)計、規(guī)范化流程設(shè)計、執(zhí)行;對企業(yè)行政管理、總務管理有一定的綜合管理經(jīng)驗(如及時處理重要來往文電信函的審閱、傳遞，督促檢查領(lǐng)導批示、審核和修改以公司名義簽發(fā)的有關(guān)文件，以及公司行政、生產(chǎn)方面重要會議、重大活動的組織籌備工作;會議管理、記錄、跟蹤執(zhí)行、反饋;印章管理;固定資產(chǎn)管理;收(發(fā))文管理;檔案管理;辦公用品管理;員工提案管理;員工出差管理;員工宿舍管理;員工餐廳管理;車輛(司機)管理;圖書、保安、總臺管理等)。3、辦理過公司名稱核準、設(shè)立登記、變更登記、備案、年檢、公章刻制、組織機構(gòu)代碼、稅務登記、及相關(guān)前置審批等。 4、有政府部門、事業(yè)單位辦事經(jīng)驗。(如工商局、勞動局、行政服務中心、社保中心、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、衛(wèi)生局、消防大隊、所在地街道辦事處、派出所等)。
▌20xx-04--20xx-07：臺州某某房產(chǎn)管理有限公司
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)、物業(yè)管理(私營企業(yè))
擔任崗位：行政/人事類/行政總監(jiān)
職位名稱：行政總監(jiān)/人力資源總監(jiān)
職位描述：工作業(yè)績：負責物業(yè)管理評審;對招標書、重大的協(xié)議、合同進行評審;簽訂公司所有以公司名義簽訂的合同簽發(fā)以公司名義發(fā)放的文件;2、制定企業(yè)經(jīng)營管理目標，包括一系列規(guī)章制度、操作規(guī)程等，規(guī)定各級人員的崗位責任并監(jiān)督實施，保證各項管理服務工作質(zhì)量;包括招聘管理、人事管理、績效管理、薪酬管理體系并監(jiān)督實施。負責開展了管理人員績效考核工作和考核分析;3、建立健全企業(yè)的組織機構(gòu)，使之合理、精簡，富于效率，主持公司例會，及時解決管理中出現(xiàn)的問題;4、健全各項財務管理制度，定期審閱和分析財務報表，督促財務部門做好成本控制、財務節(jié)流等工作;5、定期、不定期地聽取員工的意見和建議，不斷完善企業(yè)的經(jīng)營管理;6、負責組織所有崗位員工的招聘、培訓等相關(guān)工作
▌1995-09--20xx-12：上海某某機電有限公司
所屬行業(yè)：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)(私營企業(yè))
擔任崗位：經(jīng)營/管理類/(正/副)總裁/總經(jīng)理/CEO
職位名稱：總裁/總經(jīng)理/CEO
職位描述：工作業(yè)績：1、負責公司日常的運營管理，協(xié)助總經(jīng)理對公司計劃的制度及實施和檢查。 2、掌握公司的組織機構(gòu)，人事制度以及各項規(guī)章制度的落實。
3、向總經(jīng)理建議任免部門經(jīng)理及中層管理人員人選。
4、掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟，妥善處理各種突發(fā)性事件。
5、主持公司種種人事培訓工作，督導和考核部門的服務質(zhì)量。
6、了解和分析公司需求，制度營銷計劃，負有拓展單位前景的責任。
7、了解和掌握營業(yè)情況及種種收費標準。
8、協(xié)調(diào)各部門工作，定期召開會議，根據(jù)總經(jīng)理的意向指導公司工作方向。
9、當總經(jīng)理外出，受總經(jīng)理委托，代理行使總經(jīng)理權(quán)力。
▌20xx-01--至今：浙江某某機電有限公司
所屬行業(yè)：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)(合資企業(yè))
擔任崗位：經(jīng)營/管理類/首席運營官COO
職位名稱：營運總監(jiān)/COO
職位描述：工作職位：常務副總
工作業(yè)績：
1、協(xié)助董事長、總經(jīng)理處理企業(yè)的內(nèi)外事物，改善提升團隊的執(zhí)行力和凝聚力，進行行政事務管理、辦公室事務管理、人力資源事務管理、體系運行和管理、公司日常標準化管理和咨詢。
2、在公司總經(jīng)理的授權(quán)下，全權(quán)負責公司全面管理工作，整合公司生產(chǎn)系統(tǒng)的.改進和完善，提升產(chǎn)值;統(tǒng)籌公司的人力、行政、生產(chǎn)、技術(shù)、品質(zhì)、銷售各職能部門的日常事務管理工作及新廠區(qū)的基建的監(jiān)督工作。
3、參與公司戰(zhàn)略目標和戰(zhàn)略規(guī)劃的制定，對公司經(jīng)營計劃、方針、策略的具體內(nèi)容進行審核確定及實施并建立、實施、監(jiān)督及完善管理體系;負責公司組織架構(gòu)的優(yōu)化及完善《部門組織架構(gòu)圖》、《人事架構(gòu)圖》等;能從企業(yè)實際出發(fā)，編制公司各項管理性的規(guī)章制度、《員工手冊》、表單設(shè)計、規(guī)范化流程設(shè)計、執(zhí)行;對企業(yè)行政管理、總務管理有一定的綜合管理經(jīng)驗
4、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理、項目管理、質(zhì)量管理、成本管理、生產(chǎn)現(xiàn)場管理、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略管理等;主持公司高層管理工作會議，對公司重大工作事項提出具體要求;對公司經(jīng)營中遇到的重大問題進行決策;
5、對公司組織架構(gòu)的設(shè)置、調(diào)整提出具體意見，并對主管以上的干部進行審查、考核、合理使用;負責領(lǐng)導戰(zhàn)略和可行計劃的制定和實施，包括制造經(jīng)營計劃、質(zhì)量提高、降低成本，提高生產(chǎn)率和工藝改進，設(shè)備和自動化的發(fā)展以及利潤的增長。
6、負責公司經(jīng)營現(xiàn)場管理、內(nèi)部控制管理、全面形象管理，并對公司的制度化建設(shè)、企業(yè)文化培訓、管理模式完善、產(chǎn)品品牌打造等方面提出合理方案和建設(shè)性意見，當好總經(jīng)理助手和參謀。
教育經(jīng)歷
20xx-08--20xx-09臺灣健峰教育類/總裁班中專
20xx-10--20xx-11北京中安質(zhì)環(huán)認證中心教育類/內(nèi)部審核員中專
20xx-09--20xx-07臺州技工學院教育類/二級人力資源管理中專
1998-09--20xx-06理工大學教育類/工商企業(yè)管理中專
20xx-02--20xx-05北京城建函授學院教育類/全國物業(yè)經(jīng)理崗位證書中專
技能專長
語言能力：其他：精通;
計算機能力：初級
其它相關(guān)技能：
初級
人力資源管理簡歷8
xxx
(女，26歲)
最高學歷：本科 | 工作經(jīng)驗：3-5年 | 專業(yè)：工商管理類
婚姻狀況：已婚 | 身 高：160 cm
籍 貫：安徽 | 現(xiàn)居住地：江西新余
求職狀態(tài)：觀望有好的機會再考慮
求職意向
期望月薪：3000~5000|工作性質(zhì)：全職
期望地區(qū)：渝水區(qū)|期望行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務,教育/培訓,其他行業(yè)
期望崗位：人力資源助理,招聘專員/助理,文員
自我描述
年輕的我忠誠穩(wěn)重堅守誠信正直的'原則，勇于挑戰(zhàn)自我開發(fā)自身潛力，不怕艱辛。善于交際，有團隊協(xié)作精神。待人誠心，做事細心，處事具有責任心!易于接受新事物，踏實做事。
獲得全國大學生英語四級、企業(yè)人力資源管理(三級)、全國計算機二級VF級C語言。
在校期間勤工儉學于教務處考務科，參與各種大小考試的考務工作，證書備案、頒發(fā)等，20xx年、20xx年參與山西省臨猗縣招生工作，共招新生60余人，20xx年11
教育經(jīng)歷
1970年1月-20xx年6月|魚泉中學|理科類|高中
1970年1月-1970年1月|江西渝州科技職業(yè)學院|工商企業(yè)管理|大專
工作經(jīng)歷
20xx年10月-20xx年3月|辦公室助理|江西渝州科技職業(yè)學校
能夠順利完成領(lǐng)導分配工作，并有團隊合作精神
培訓經(jīng)歷
電腦培訓|低端技術(shù)
電腦培訓|終端技術(shù)學習課程
人力資源管理簡歷9
●個人資料
姓名：xxxxxx性別：女出生年月：90.1
民族：壯籍貫：xxx政治面貌：共青團員健康狀況：優(yōu)
畢業(yè)院校：廣西xxxxxxx學院系別：管理工程系專業(yè)：人力資源管理
電子郵件：xxxxxxxxxx@qq.com手機：xxxxxxxx
通信地址：廣西xxxxxxx大道39號郵編：530000
●教育背景
20xx年9月——20xx年6月在廣西xxxxxxxxx中學
20xx年9月——20xx年6月在廣西xxxxxxxxx中學
20xx年9月——20xx年7月在廣西xxxxxxxxx學院
●就業(yè)意向
主要是向銷售業(yè)務方向發(fā)展，主要是因為性格開朗擅于交際喜歡與人溝通，并且喜歡有挑戰(zhàn)性的工作。
●知識結(jié)構(gòu)
主修課程：員工薪酬福利管理績效考評人員招聘與配置人員培訓與開發(fā)企業(yè)管理學等
選修課程：市場營銷理論與實踐統(tǒng)計學基礎(chǔ)會計基礎(chǔ)公共關(guān)系等
選修專業(yè)：酒店管理
實習實訓：在校期間學校組織學習了辦公自動化實訓、禮儀實訓、文書與檔案管理實訓、沙盤實訓。
●專業(yè)技能
在校期間接受了全方位的專業(yè)技能訓練，專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實。還根據(jù)自己的興趣及要將來想從事的職業(yè)有針對性利用課余時間進行學習。相關(guān)知識技能通過國家英語應用能力B級，全國計算機一級，獲取了高級商務秘書證及人力資源管理師四級。
●個人榮譽
20xx獲“寒假實習報告”鼓勵獎
20xx中越青年大聯(lián)歡中評為“優(yōu)秀志愿者”
20xx年榮獲社會活動積極分子稱號
●實踐與實習
從大一寒假就開始利用假期時間積極參加社會實踐活動，努力提高自己綜合能力和社會適應能力，堅持在實踐的同時把理論知識給運用上。在大一從事比較多的.兼職是銷售業(yè)務和社會調(diào)查，在暑假期間還到過南寧供電局實習。大二期間一直在一家三星級酒店做兼職，在前廳大堂學習過也在客房部門學習一段時間過，也到過餐飲部做過服務員。之所以要去酒店從事工作更大的需要的結(jié)識更廣泛是人脈關(guān)系，在能學習到酒店的相關(guān)知識的同時還為做好銷售業(yè)務需要結(jié)識人脈打下基礎(chǔ)。
●自我評價
本人工作認真、熱忱，責任心強，創(chuàng)新意識好，合作精神佳。本著集思廣益，不斷進取為原則。為自己及集體努力工作，為末來創(chuàng)造更多的才富而不楔奮斗。在校學習的三年時間了從思想上來說我屬于是熱愛祖國關(guān)心集體，團結(jié)同學樂于助人實事求是誠實守信的一名大學生；在學習方面我比較積極學習，勤于思考，比較擅于獨立自主學習，遵守學校規(guī)章制度；平時比較注意個人的生活與飲食的衛(wèi)生，在性格上我屬于比較外向的學生，擅于交際在乎團隊，業(yè)余的興趣也比較廣泛，在閑暇之余喜歡去打羽毛球或者練習瑜伽之類的，由于從小獨立性比較強，適應環(huán)境能力強
人力資源管理簡歷10
祁原
三年以上工作經(jīng)驗|男|24歲（1992年6月23日）
居住地：廣州
電 話：123******（手機）
E-mail：qiyuan@.com
最近工作[1年8個月]
公 司：XX公司
行 業(yè)：橡膠、塑料制品
職 位：人力資源總監(jiān)
最高學歷
學 歷：本科
專 業(yè)：經(jīng)濟管理
學 校：湖南商學院
自我評價
熟練掌握并運用人力資源六大模塊管理理論知識;豐富的后勤管理工作經(jīng)驗;善于進行勞資關(guān)系調(diào)解，具有深厚的仲裁庭和法庭應訴和庭辯能力;熟悉ISO9000、ISO14000，如有需要，可幫助公司通過或維護質(zhì)量及環(huán)境管理體系;能有效應對各類驗廠，能主導公司通過ICTI，SEDEX，3C等認證獲取和維護。
求職意向
到崗時間：一個月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：橡膠、塑料制品
目標地點：廣州
期望月薪：面議/月
目標職能：人力資源總監(jiān)
工作經(jīng)驗
20xx/7―至今：XX公司[1年8個月]
所屬行業(yè)： 橡膠、塑料制品
人力部 人力資源總監(jiān)
1、 全面負責該公司的行政人事事務;
2、 兼任公司管理者代表，負責體系審核和維護;
3、 主導客戶驗廠，使之能有效應對SA8000和GMP工廠審核;
4、 導入和不斷修正績效考核，使公司各崗職責得以明確，管理效率得到較大幅度提升;
5、 獨立介入重大異常事故調(diào)查和成本管控，在各部門配合協(xié)力下，客驗貨直通率由81%上升到96%，物料均損耗由7%下降到1.6%;
6、 努力營造公平、公開、公正的企業(yè)文化氛圍，多方式招留育用員工，并將原占公司人力50%左右的臨時工全部用正式工取代，并有幸達成了26%的年度員工流失率。
20xx/6―20xx/6：XX公司 [1年]
所屬行業(yè)： 家具、家電、工藝品、玩具
人事部 人事經(jīng)理
1、 主導公司通過ISO9000、ISO14000、3C認證并使之得到有效維護;
2、 應對ICTI、SEDEX、INTERK等煩雜的公證行及歐美客戶代理審核機構(gòu)驗廠，并獲得通過;
3、 運用卓越績效相關(guān)管理工具，進行大力的廠務整改，建立了較為積極穩(wěn)定的經(jīng)營秩序;
4、 根據(jù)公司發(fā)展需要，大力進行多渠道人力招聘和維護，使公司由最初的'200多人發(fā)展到現(xiàn)在的1000多人，產(chǎn)值擴大近6倍;
5、 積極開展政府接洽和廠際外聯(lián)，為企業(yè)發(fā)展營造了一個安定和諧的社會環(huán)境。
教育經(jīng)歷
20xx/9―20xx/6 湖南商學院 經(jīng)濟管理本科
證書
20xx/6 大學英語六級
20xx/12 大學英語四級
語言能力
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）
人力資源管理簡歷11
xxx
女 20歲 廣東人
學歷： 大專
工作年限： 應屆畢業(yè)生
期望薪資： 面議
工作地點： 廣州 - 不限
求職意向：薪資福利專員/助理 | 招聘專員/助理 | 人事專員/助理
工作經(jīng)驗(工作了8個月，做了2份工作)
中國電信
工作時間：20xx年2月 至 20xx年4月[1個月]
職位名稱：營銷員
工作內(nèi)容：作為中國電信的營銷員，主要任務有看店，為顧客介紹和推銷產(chǎn)品還有出外進行銷售活動等，偶爾會在辦公室進行文字錄入等工作。任職期間銷售出店內(nèi)產(chǎn)品若干，在出外銷售的時候我們的小組完成了當天最高業(yè)績，還有為公司產(chǎn)品做推廣等。
卓越教育
工作時間：20xx年7月 至今[6個月]
職位名稱：后勤
工作內(nèi)容：在公司里我的`職務是負責做好計算機打字、復印等行政工作還有接電話和各項勤雜等。
教育經(jīng)歷
至今在校 廣東工程職業(yè)技術(shù)學院 電子商務
至今在校 華南師范大學 人力資源管理
專業(yè)技能
Word：熟練 經(jīng)驗：6年
Excel：熟練 經(jīng)驗：6年
PowerPoint：熟練 經(jīng)驗：6年
證書獎項
證書名稱：全國計算機軟件證書 頒發(fā)時間：20xx年5月
證書名稱：全國計算機一級證書 頒發(fā)時間：20xx年7月
證書名稱：電子商務員證 頒發(fā)時間：20xx年6月
證書名稱：全國公共英語一級 頒發(fā)時間：20xx年1月
證書名稱：劍橋LCCI英語證書 頒發(fā)時間：20xx年6月
證書名稱：英語A級證書 頒發(fā)時間：20xx年6月
自我描述
考取了全國計算機一級、辦公室軟件、公共英語一級、LCCI、電子商務員等證書，熟悉辦公軟件的操作，具有良好的口頭和書面表達能力，還有較快的打字速度。有很強的學習領(lǐng)悟能力和時間觀念。
在大一的時候加入了學生會的紀檢部成為了干事，在第二年的社團招新中進行了對新生招聘和面試。
我是一個認真工作，遇到困難不輕易放棄，勇于創(chuàng)新的人，在校樂于幫助同學解決學習與生活上的問題。
善于總結(jié)歸納，善于溝通，有良好的敬業(yè)作風和團隊合作精神。
具有良好的團隊精神和獨立完成工作的能力，還有較強的計劃執(zhí)行能力、組織與協(xié)調(diào)能力。
人力資源管理簡歷12
個人信息
xxx
性 別： 男
民 族： 漢族 出生年月： 1988年11月19日
婚姻狀況： 未婚
身 高： 160cm 體 重： 60kg
戶 籍： 福建莆田 現(xiàn)所在地： 福建莆田秀嶼區(qū)
畢業(yè)學校： 福建農(nóng)林大學 學 歷： �？�
專業(yè)名稱： 管理類 人力資源管理 畢業(yè)年份： 20xx年
工作經(jīng)驗： 五年以上 最高職稱： 初級職稱
求職意向
職位性質(zhì)： 全 職
職位類別： 醫(yī)院/醫(yī)療/護理/藥劑
人力資源
行政/后勤
職位名稱： 人事，行政，采購，后勤 ;
工作地區(qū)： 福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-廈門市,福建-福州市,上海,江蘇,浙江,廣東,香港,重慶 ;
待遇要求： 5000-6000元/月 可面議 ; 需要提供住房
到職時間： 可隨時到崗
技能專長
電腦水平： 熟悉
教育培訓
教育背景：
時間 所在學校 學歷
20xx年2月 - 20xx年1月 福建農(nóng)林大學 �？�
20xx年1月 - 20xx年1月 福建農(nóng)林大學 �？�
培訓經(jīng)歷：
時間 培訓機構(gòu) 培訓主題
20xx年10月 - 20xx年11月 廣州新世紀消防培訓基地 建(構(gòu))筑物消防員
20xx年11月 - 20xx年12月 普寧市安全生產(chǎn)宣傳教育中心 安全生產(chǎn)法規(guī)及規(guī)章、經(jīng)營管理、應急管理、職業(yè)安全
工作經(jīng)歷
所在公司： 協(xié)和醫(yī)院
時間范圍： 20xx年10月 - 20xx年2月
公司性質(zhì)： 民營/私營公司
所屬行業(yè)： 醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務
擔任職位： 人力資源-人事主管
工作描述：
1.負責公司人力資源規(guī)劃、招聘、員工崗前培訓、薪酬管理、績效考核、勞動關(guān)系;
2.負責公司的內(nèi)、外勤工作;
3.負責公司的大小會議安排、會議記錄及人員接待工作;
4.負責保安、保潔、食堂、宿舍的管理工作;
5.季節(jié)性的對外做宣傳活動;
6.負責公司制度的制定，整改、落實工作;
7.負責職工考勤的管理，并定時性的考核;
8.負責內(nèi)部人員的協(xié)調(diào)工作;
9.受理員工入職，離職手續(xù)工作并對人員離職原因進行分析、反饋;
10.領(lǐng)導臨時交辦的其他工作; 11.其他。
離職原因：
所在公司： 東莞邁躍醫(yī)療集團
時間范圍： 20xx年1月 - 20xx年6月
公司性質(zhì)： 民營/私營公司
所屬行業(yè)： 醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務
擔任職位： 人力資源-人事經(jīng)理
工作描述： 1.負責公司人力資源管理各模塊工作;
2.負責公司的內(nèi)、外勤工作;
3.負責公司的大小會議安排、會議記錄及人員接待工作;
4.負責后勤保障工作;
5.醫(yī)院證件年審，醫(yī)護人員證件注冊變更;
6.負責公司制度的制定、落實工作;
7.負責職工考勤的管理，并定時性的考核;
8.負責內(nèi)部人員的協(xié)調(diào)工作;
9.受理員工入職，離職手續(xù)工作并對人員離職原因進行分析、反饋;
10.領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。
離職原因：
所在公司： 普寧現(xiàn)代醫(yī)院
時間范圍： 20xx年1月 - 20xx年6月
公司性質(zhì)： 民營/私營公司
所屬行業(yè)： 醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務
擔任職位： 人力資源
工作描述：
1.負責人力資源管理各模塊工作;
2.負責內(nèi)、外勤工作;
3.負責的'大小會議安排、會議記錄及人員接待工作;
4.負責制度的制定、落實工作;
5.負責員工考勤的管理，并定時性的考核;
6.負責內(nèi)部人員的協(xié)調(diào)工作;
7.受理員工入職，離職手續(xù)工作并對人員離職原因進行分析、反饋等信息;
8.領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。
離職原因：
其他信息
自我評價： 勤奮好學、責任心強、樂觀向上、辦事認真、自信.
人力資源管理簡歷13
xxx
(女，33歲)
最高學歷：本科 | 工作經(jīng)驗：3-5年 | 專業(yè)：工商管理類
婚姻狀況：已婚 | 身 高：155 cm
籍 貫：江西新余 | 現(xiàn)居住地：新余
求職狀態(tài)：我目前已離職，可快速到崗
求職意向
期望月薪：3000~5000|工作性質(zhì)：全職
期望地區(qū)：新余經(jīng)濟高新開發(fā)區(qū),新余經(jīng)濟開發(fā)區(qū),渝水區(qū)|期望行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務,電子技術(shù)/半導體/集成電路
期望崗位：倉庫管理,品質(zhì)保證/質(zhì)量控制經(jīng)理,招聘專員/助理
自我描述
工作的好與壞全在于個人的.責任心及進取心,本人有較強的執(zhí)行力
教育經(jīng)歷
20xx年9月-20xx年7月|集美大學|人力資源管理|本科
工作經(jīng)歷
20xx年8月-至今|統(tǒng)計員/品質(zhì)管理|江西塞維/新余協(xié)訊
生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計及生產(chǎn)報表制作,產(chǎn)品的質(zhì)量保證
人力資源管理簡歷14
大學四年的生活給我了足夠了磨練，吃苦耐勞，誠實守信，但不愚鈍，擁有極強的語言表達能力，曾參與校級辯論會，幫助辯論團隊獲得二等獎。有很好的寫作功底，高考語文達到130分的高分。
擁有很強的人際關(guān)系處理能力，有團隊合作精神，有自己的人際關(guān)系處理方法，在處理人際關(guān)系上能夠很好的把握分寸，因此在四年的大學生活中擁有很多的朋友。
身體素質(zhì)很好，能夠承擔較重的工作量，心理素質(zhì)強，能夠正視失敗，有著永不言敗的性格。
曾在大學階段自創(chuàng)家教班，同四名同學一起教授15名中小學生，做為家教班的創(chuàng)立者在管理上得到很大鍛煉的同時也在一定的時期內(nèi)解決了做為農(nóng)村孩子在經(jīng)濟上的`窘困局面。
在畢業(yè)就業(yè)階段曾做為人事專員簽約南京雨潤集團，由于個人原因放棄前往就業(yè)的機會，希望能夠留在生活了四年的哈爾濱市，所以對這份工作有著別人沒有期望，希望您能給我面試的機會，在面試過程中您會看到真實的讓您滿意的我，給我一個就業(yè)機會，我將回報您一個萬分滿意的員工。
人力資源管理簡歷15
姓名
性別：女
年齡：26歲民族：漢族
工作經(jīng)驗：3年以上居住地：浙江臺州溫嶺市
身高：CM戶口：重慶重慶重慶
求職意向
希望崗位：其他類-其它相關(guān)職位
尋求職位：人事文員辦公文員
希望工作地點：浙江臺州溫嶺市
期望工資：/月到崗時間：隨時到崗
其它待遇要求：八小時雙休有國定假日。
工作目標/發(fā)展方向
希望能有更好的'發(fā)展機會.
工作經(jīng)歷
▌20xx-04---02：重慶潤利針織制品有限公司
所屬行業(yè)：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具…)(私營企業(yè))
擔任崗位：經(jīng)營/管理類/其它相關(guān)職位
職位名稱：經(jīng)營/生產(chǎn)管理類其他
職位描述：從客戶下訂單到貨品成品出貨的生產(chǎn)跟蹤
▌20xx-03--20xx-04：上海慶同有限公司
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(私營企業(yè))
擔任崗位：貿(mào)易/內(nèi)貿(mào)/外貿(mào)類/其它相關(guān)職位
職位名稱：貿(mào)易/銷售/客戶服務類其他
職位描述：淘寶集市與天貓店鋪的售前售中售后工作
▌-03--至今：鞋塔網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(其他)
擔任崗位：行政/人事類/行政助理
職位名稱：行政專員/行政秘書/助理
職位描述：淘寶軟文，活動策劃以及主管交代的一切事宜。
教育經(jīng)歷
20xx-09---03重慶工商大學繼續(xù)教育學院管理類/人力資源管理大專
20xx-09--20xx-06重慶市云陽師范進修學院教育類/高中高中
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