人力資源管理專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷(精選10篇)
時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝,許多朋友又將開(kāi)始尋求新的工作機(jī)會(huì),你的簡(jiǎn)歷寫(xiě)好了嗎?簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)才不會(huì)千篇一律呢?以下是小編為大家收集的人力資源管理專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
人力資源管理專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷1
姓名:
性別:男
民族:漢族
出生年月:1988年11月19日
婚姻狀況:未婚
身高:160cm
體重:60kg
戶(hù)籍:福建莆田
現(xiàn)所在地:福建莆田秀嶼區(qū)
畢業(yè)學(xué)校:福建農(nóng)林大學(xué)
學(xué)歷:專(zhuān)科
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng):管理類(lèi)人力資源管理
畢業(yè)年份:20xx年
工作經(jīng)驗(yàn):五年以上
最高職稱(chēng):初級(jí)職稱(chēng)
求職意向
職位性質(zhì):全職
職位類(lèi)別:醫(yī)院/醫(yī)療/護(hù)理/藥劑
人力資源
行政/后勤
職位名稱(chēng):人事,行政,采購(gòu),后勤;
工作地區(qū):福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-廈門(mén)市,福建-福州市,上海,江蘇,浙江,廣東,香港,重慶;
待遇要求:5000-6000元/月可面議;需要提供住房
到職時(shí)間:可隨時(shí)到崗
技能專(zhuān)長(zhǎng)
電腦水平:熟悉
教育培訓(xùn)
教育背景:
時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷
20xx年2月- 20xx年1月福建農(nóng)林大學(xué)專(zhuān)科
20xx年1月- 20xx年1月福建農(nóng)林大學(xué)專(zhuān)科
培訓(xùn)經(jīng)歷:
時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)主題
20xx年10月- 20xx年11月廣州新世紀(jì)消防培訓(xùn)基地建(構(gòu))筑物消防員
20xx年11月- 20xx年12月普寧市安全生產(chǎn)宣傳教育中心安全生產(chǎn)法規(guī)及規(guī)章、經(jīng)營(yíng)管理、應(yīng)急管理、職業(yè)安全
工作經(jīng)歷
所在公司:協(xié)和醫(yī)院
時(shí)間范圍:20xx年10月- 20xx年2月
公司性質(zhì):民營(yíng)/私營(yíng)公司
所屬行業(yè):醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)
擔(dān)任職位:人力資源-人事主管
工作描述:1.負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、招聘、員工崗前培訓(xùn)、薪酬管理、績(jī)效考核、勞動(dòng)關(guān)系;2.負(fù)責(zé)公司的內(nèi)、外勤工作;3.負(fù)責(zé)公司的大小會(huì)議安排、會(huì)議記錄及人員接待工作;4.負(fù)責(zé)保安、保潔、食堂、宿舍的管理工作;5.季節(jié)性的對(duì)外做宣傳活動(dòng);6.負(fù)責(zé)公司制度的制定,整改、落實(shí)工作;7.負(fù)責(zé)職工考勤的管理,并定時(shí)性的考核;8.負(fù)責(zé)內(nèi)部人員的協(xié)調(diào)工作;9.受理員工入職,離職手續(xù)工作并對(duì)人員離職原因進(jìn)行分析、反饋;10.領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作;11.其他。
離職原因:
所在公司:東莞邁躍醫(yī)療集團(tuán)
時(shí)間范圍:20xx年1月- 20xx年6月
公司性質(zhì):民營(yíng)/私營(yíng)公司
所屬行業(yè):醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)
擔(dān)任職位:人力資源-人事經(jīng)理
工作描述:1.負(fù)責(zé)公司人力資源管理各模塊工作;2.負(fù)責(zé)公司的內(nèi)、外勤工作;3.負(fù)責(zé)公司的大小會(huì)議安排、會(huì)議記錄及人員接待工作;4.負(fù)責(zé)后勤保障工作;5.醫(yī)院證件年審,醫(yī)護(hù)人員證件注冊(cè)變更;6.負(fù)責(zé)公司制度的制定、落實(shí)工作;7.負(fù)責(zé)職工考勤的管理,并定時(shí)性的.考核;8.負(fù)責(zé)內(nèi)部人員的協(xié)調(diào)工作;9.受理員工入職,離職手續(xù)工作并對(duì)人員離職原因進(jìn)行分析、反饋;10.領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
離職原因:
所在公司:普寧現(xiàn)代醫(yī)院
時(shí)間范圍:20xx年1月- 20xx年6月
公司性質(zhì):民營(yíng)/私營(yíng)公司
所屬行業(yè):醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)
擔(dān)任職位:人力資源
工作描述:1.負(fù)責(zé)人力資源管理各模塊工作;2.負(fù)責(zé)內(nèi)、外勤工作;3.負(fù)責(zé)的大小會(huì)議安排、會(huì)議記錄及人員接待工作;4.負(fù)責(zé)制度的制定、落實(shí)工作;5.負(fù)責(zé)員工考勤的管理,并定時(shí)性的考核;6.負(fù)責(zé)內(nèi)部人員的協(xié)調(diào)工作;7.受理員工入職,離職手續(xù)工作并對(duì)人員離職原因進(jìn)行分析、反饋等信息;8.領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
離職原因:
其他信息
自我評(píng)價(jià):勤奮好學(xué)、責(zé)任心強(qiáng)、樂(lè)觀向上、辦事認(rèn)真、自信.
人力資源管理專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷2
基本信息 | 個(gè)人相片 | |||
姓 名: | 性 別: | 女 | ||
民 族: | 漢族 | 出生年月: | 1988年6月11日 | |
證件號(hào)碼: | 婚姻狀況: | 未婚 | ||
身 高: | 161cm | 體 重: | 56kg | |
戶(hù) 籍: | 廣東湛江 | 現(xiàn)所在地: | 廣東湛江 | |
畢業(yè)學(xué)校: | 廣州南洋理工職業(yè)學(xué)院 | 學(xué) 歷: | 專(zhuān)科 | |
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng): | 人力資源管理 | 畢業(yè)年份: | 20xx年 | |
工作年限: | 一年以?xún)?nèi) | 職 稱(chēng): |
求職意向 | |
職位性質(zhì): | 全 職 |
職位類(lèi)別: | 市場(chǎng)/營(yíng)銷(xiāo) |
職位名稱(chēng): | 人事文員 ; 人事專(zhuān)員 ; |
工作地區(qū): | 湛江市 ; |
待遇要求: | 1800元/月 不需要提供住房 |
到職時(shí)間: | 可隨時(shí)到崗 |
技能專(zhuān)長(zhǎng) | |
語(yǔ)言能力: | 普通話 標(biāo)準(zhǔn) |
計(jì)算機(jī)能力: | 證書(shū) 全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí) ; |
教育培訓(xùn) | ||
教育經(jīng)歷: | ||
時(shí)間 | 所在學(xué)校 | 學(xué)歷 |
20xx年9月 - 20xx年6月 | 廣州南洋理工職業(yè)學(xué)院 | 專(zhuān)科 |
培訓(xùn)經(jīng)歷: | ||
時(shí)間 | 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 證書(shū) |
20xx年9月 - 20xx年6月 | 廣州南洋理工職業(yè)學(xué)院 | ISO0009品質(zhì)內(nèi)審員證書(shū),通用管理 |
工作經(jīng)歷 | |
所在公司: | 湛江短租公寓 |
時(shí)間范圍: | 20xx年7月 - 20xx年9月 |
公司性質(zhì): | 私營(yíng)企業(yè) |
所屬行業(yè): | 建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢 |
擔(dān)任職位: | 客服預(yù)訂兼前臺(tái)接待 |
工作描述: | 20xx年7-9月在湛江短租公寓實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)的崗位是客服預(yù)定兼前臺(tái)文員,工作期間,我不僅熟練地掌握了辦公室軟件的操作,更加學(xué)會(huì)如何做一位合格公司職員。我很清楚,在客戶(hù)面前我代表的不僅僅是我個(gè)人,還代表公司的形象,我相信只要用心與客戶(hù)溝通,站在客戶(hù)的.角度考慮客戶(hù)的需求,客戶(hù)滿(mǎn)意,公司業(yè)績(jī)自然就上去,最終得到認(rèn)可。 |
離職原因: | 上學(xué) |
所在公司: | 廣州信息工程職業(yè)學(xué)院招生辦 |
時(shí)間范圍: | 20xx年8月 - 20xx年9月 |
公司性質(zhì): | 國(guó)有企業(yè) |
所屬行業(yè): | 教育、培訓(xùn)、科研院所 |
擔(dān)任職位: | 招生接待員 |
工作描述: | 20xx年8-9月在廣州信息工程職業(yè)學(xué)院招生辦實(shí)習(xí),明白首先要了解本學(xué)校相關(guān)歷史文化(企業(yè)文化),才能更好介紹給學(xué)生和家長(zhǎng),并最終說(shuō)服學(xué)生報(bào)考本校,這中間同樣最不能缺乏的是雙向溝通,深刻體會(huì)溝通耐心和毅力是做好本工作的前提。 |
離職原因: | 上學(xué) |
其他信息 | |
自我介紹: | 本人性格開(kāi)朗,相貌端莊靚麗,主修專(zhuān)業(yè)人力資源管理,精通管理方面的工作,具有一定的社會(huì)交往能力,組織和協(xié)調(diào)能力,服從上級(jí)對(duì)下級(jí)的教導(dǎo),更好的為單位服務(wù);我以“吃得苦中苦,方為人上人”作為人生準(zhǔn)則、積極進(jìn)取的工作態(tài)度走向社會(huì),用自己的行動(dòng)讓貴公司肯定我的能力。我始終相信:不見(jiàn)風(fēng)雨怎么見(jiàn)彩虹。 |
發(fā)展方向: | 人事,行政相關(guān)部門(mén),管理,金融,房地產(chǎn)等相關(guān)行業(yè)。 |
其他要求: | 希望有培訓(xùn)機(jī)會(huì)提高自我發(fā)展力,符合國(guó)家相對(duì)應(yīng)法定福利要求,同工同酬等,面議。 |
聯(lián)系方式 |
人力資源管理專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷3
基本信息
姓 名:/性 別:女
出生日期:1987 民 族:
畢業(yè)院校:蘇州大學(xué)文正學(xué)院 政治面貌:
最高學(xué)歷:本科 所修專(zhuān)業(yè):人力資源管理
人才類(lèi)型:普通求職
求職意向
求職類(lèi)型:全職
應(yīng)聘職位:人力資源有關(guān)崗位 文員等
希望地點(diǎn):揚(yáng)州
希望工資:月薪[1001-20xx]RMB
自我評(píng)價(jià)
我性格隨和,為人熱情,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),勤奮踏實(shí),上進(jìn)心強(qiáng),積極主動(dòng)
教育背景
20xx.08-20xx.06 蘇州大學(xué)文正學(xué)院 人力資源管理專(zhuān)業(yè) 本科
實(shí)踐經(jīng)歷
20xx.09-20xx.12 江蘇機(jī)械公司 保管員
20xx.02-20xx.03 江蘇機(jī)械公司 文秘
20xx.03-20xx.05 江蘇機(jī)械公司 供應(yīng)部職員
所獲獎(jiǎng)勵(lì)
05-06年度獲蘇州大學(xué)文正學(xué)院 人民綜合獎(jiǎng)學(xué)金一等獎(jiǎng) 三好學(xué)生稱(chēng)號(hào)
06-07年度獲蘇州大學(xué)文正學(xué)院 人民綜合獎(jiǎng)學(xué)金一等獎(jiǎng)
暑期社會(huì)實(shí)踐 優(yōu)秀個(gè)人稱(chēng)號(hào)
07-08年度獲蘇州大學(xué)文正學(xué)院 人民綜合獎(jiǎng)學(xué)金一等獎(jiǎng) 國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金 交通銀行獎(jiǎng)學(xué)金
08-09 年蘇州大學(xué)文正學(xué)院 人民獎(jiǎng)學(xué)金一等獎(jiǎng) 優(yōu)秀畢業(yè)生
語(yǔ)言能力
英語(yǔ) 6級(jí)
計(jì)算機(jī)能力
江蘇省計(jì)算機(jī)三級(jí)偏軟
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話:1376332xx
聯(lián)系地址:廣州市天河區(qū)
電子信箱:
個(gè)人網(wǎng)站:/
人力資源管理專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷4
個(gè)人信息
性別:女
婚姻狀況:未婚
民族:漢族
戶(hù)籍:
年齡:22
現(xiàn)所在地:
身高:160cm
希望地區(qū):廣東
希望崗位:貿(mào)易類(lèi)-外貿(mào)專(zhuān)員/助理
行政/人事類(lèi)-人事專(zhuān)員
貿(mào)易類(lèi)-業(yè)務(wù)跟單員
教育經(jīng)歷
20xx-09~20xx-07xxxxx學(xué)院人力資源管理大專(zhuān)
**公司(20xx-02~20xx-03)
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別:電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位:人事專(zhuān)員崗位類(lèi)別:人事專(zhuān)員
工作描述:1,新員工的招聘(網(wǎng)絡(luò)招聘,人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘),面試者初選;
2,新員工及離職人員手續(xù)辦理;
3,人員出勤、考核、調(diào)薪、獎(jiǎng)懲、晉升等需人事經(jīng)辦之事項(xiàng);員工考勤與加班之核算、統(tǒng)計(jì)、異常處理;
4,年度教育培訓(xùn)計(jì)劃的籌劃及具體安排實(shí)施;人事動(dòng)態(tài)、管理報(bào)表編制,并執(zhí)行完善公司的人事制度與計(jì)劃、績(jī)效評(píng)估;
5,試用期滿(mǎn)員工勞動(dòng)合同的簽訂。
6,員工福利措施之建議與辦理(如社保、年度旅游、慶生會(huì)等);
7,參與公司5S檢查的`組織工作;年終各部門(mén)固定資產(chǎn)復(fù)盤(pán);
8,公司員工醫(yī)療保險(xiǎn)事項(xiàng)及健康檢查之規(guī)范與執(zhí)行。員工工傷之調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、報(bào)告;
9,6月填寫(xiě)勞動(dòng)年審手冊(cè),7月社保繳費(fèi)工資變更,12月社保登記證年審。
離職原因:另求發(fā)展
技能專(zhuān)長(zhǎng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng):
計(jì)算機(jī)水平:中級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:能熟練操作ERP,word/excel以及用友財(cái)務(wù)軟件等。
技能專(zhuān)長(zhǎng):膽大心細(xì),溝通能力強(qiáng),曾擔(dān)任社團(tuán)聯(lián)合會(huì)宣傳部部長(zhǎng),有一定的管理能力和組織能力。
語(yǔ)言能力
普通話:流利粵語(yǔ):差
英語(yǔ)水平:CET-6
英語(yǔ):熟練
求職意向
發(fā)展方向:希望能從事外貿(mào)或人事相關(guān)工作。盡快確定自己的事業(yè)方向。
其他要求:
自身情況
自我評(píng)價(jià):我的工作經(jīng)驗(yàn)雖只有一年,但我對(duì)工作飽含熱情,能夠獨(dú)立工作,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通交流能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;做事穩(wěn)重,對(duì)人對(duì)事都會(huì)從多角度考慮問(wèn)題,有較好的耐心;對(duì)負(fù)責(zé)的工作會(huì)付出全部精力和熱情,制定縝密計(jì)劃,力爭(zhēng)在最短時(shí)間內(nèi)將目標(biāo)達(dá)成;喜歡挑戰(zhàn),能在較短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)高壓力的工作。
人力資源管理專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷5
個(gè)人信息
姓名:xxx
性別:男
婚姻狀況:未婚
民族:漢
戶(hù)籍:廣東
年齡:27
現(xiàn)所在地:珠海
身高:1.75
聯(lián)系電話:xxxxxxxxx
E-mail:xxxxxxxxxxx
求職意向
希望崗位:獵頭顧問(wèn)
工作年限:
職稱(chēng):無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型:全職
到崗時(shí)間:隨時(shí)
工作經(jīng)驗(yàn)
xx年3月—xx年7月xx有限公司,擔(dān)任獵頭顧問(wèn)。主要工作是:
1、客戶(hù)開(kāi)發(fā)(BD):深入挖掘新老客戶(hù)的招聘需求,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,進(jìn)行客戶(hù)拓展工作;
2、正確理解客戶(hù)招聘需求,提供有效的人力資源尋訪計(jì)劃,有針對(duì)性的進(jìn)行候選人尋訪;
3、候選人面試評(píng)估,并為客戶(hù)出具專(zhuān)業(yè)的人才推薦報(bào)告;
4、為候選人提供并制定可行的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及行業(yè)現(xiàn)狀分析;
5、流程中候選人的`跟進(jìn)及維護(hù),深入了解候選人的各階段動(dòng)向;
6、定期回訪候選人在客戶(hù)公司的職業(yè)發(fā)展及業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià).提高雙方的滿(mǎn)意度。
xx年3月—xx年7月xx有限公司,擔(dān)任獵頭顧問(wèn)/助理。主要工作是:
1、建立人才搜尋渠道,了解中高級(jí)人才的動(dòng)態(tài)信息;
2、開(kāi)發(fā)及拓展客戶(hù),了解客戶(hù)潛在人才需求;
3、與客戶(hù)溝通,了解客戶(hù)需求信息,提供招聘方案與計(jì)劃,進(jìn)行職位分析,制定詳細(xì)的尋訪方案,選擇尋訪渠道;
4、搜索、面試、評(píng)估、篩選及推薦候選人;
5、向客戶(hù)做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù);
6、保持與維護(hù)客戶(hù)和被錄用者良好的關(guān)系;
7、負(fù)責(zé)公司招聘中的英文面試;
8、負(fù)責(zé)海外尋訪小組,指導(dǎo)監(jiān)督下屬工作。
教育背景
畢業(yè)院校:xx大學(xué)
最高學(xué)歷:本科
畢業(yè)日期:20xx-07
專(zhuān)業(yè):人力資源管理
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)水平:優(yōu)秀
國(guó)語(yǔ)水平:優(yōu)秀
粵語(yǔ)水平:優(yōu)秀
個(gè)人自傳
本人個(gè)性熱情隨和,活波開(kāi)朗,具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神,有較強(qiáng)的動(dòng)手能力。良好協(xié)調(diào)溝通能力,適應(yīng)力強(qiáng),反應(yīng)快、積極、靈活,愛(ài)創(chuàng)新!有一定的社會(huì)交往能力,具有優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力。
人力資源管理專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷6
yjbys
性 別: 男
民 族: 漢族 年 齡: 31
婚姻狀況: 保密 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng): 人力資源管理
主修專(zhuān)業(yè): 管理類(lèi) 政治面貌: 群眾
畢業(yè)院校: 閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間: 20xx年6 月
最高學(xué)歷: 大專(zhuān) 電腦水平: 精通
工作經(jīng)驗(yàn): 五年以上 身 高: 170 cm 體重:59公斤
現(xiàn)所在地: 新羅區(qū) 戶(hù) 籍: 長(zhǎng)汀縣
求職意向
期望從事職業(yè): 人力資源經(jīng)理,行政經(jīng)理,人事行政經(jīng)理,人力行政主管,人力資源主管 期望薪水: 面議
期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 長(zhǎng)汀縣 期望工作性質(zhì): 全職
最快到崗時(shí)間: 面談 需提供住房: 需要
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱(chēng): 福建溪石股份有限公司 ( 20xx年9月 - 至今 )
所屬行業(yè): 石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn) 公司性質(zhì): 股份制企業(yè)
公司規(guī)模: 1000人以上 工作地點(diǎn): 南安市水頭鎮(zhèn)
職位名稱(chēng): 招聘培訓(xùn)主管
工作描述: 直接上級(jí):集團(tuán)人力行政經(jīng)理
職責(zé)描述:招聘模塊:
1、根據(jù)人力資源規(guī)劃和人員需求情況,編制人力資源年度招聘計(jì)劃,并逐級(jí)上報(bào)審批。
2、評(píng)估、維護(hù)和完善網(wǎng)絡(luò)、校園招聘、獵頭等招聘渠道。
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部、股份管理職能崗位的招聘活動(dòng)的實(shí)施,組織面試,以及各分子公司主管級(jí)(含)以上管理崗位、財(cái)務(wù)崗位的簡(jiǎn)歷甄選和電話面試。
4、員工勞動(dòng)合同的簽訂與續(xù)簽。
5、人才簡(jiǎn)歷庫(kù)的建立和完善。
6、外部薪酬調(diào)查,為公司制定科學(xué)合理的薪酬政策提供依據(jù)。
7、指導(dǎo)及協(xié)助招聘專(zhuān)員開(kāi)展生產(chǎn)普工類(lèi)招聘。
培訓(xùn)模塊:
1、調(diào)查、匯總和分析各部門(mén)年度培訓(xùn)需求計(jì)劃,編制公司年度培訓(xùn)計(jì)劃及預(yù)算,并逐級(jí)上報(bào)審批。
2、完善公司培訓(xùn)制度與流程,建立講師體系和課程體系,協(xié)助人力行政經(jīng)理搭建企業(yè)大學(xué)框架。
3、組織培訓(xùn)的實(shí)施。
4、推薦內(nèi)部講師人選,充實(shí)及完善內(nèi)部講師隊(duì)伍。
5、組織年度優(yōu)秀講師評(píng)選。
6、完成人力行政經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。
其他模塊及工作概述:負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系管理,以及協(xié)助人力行政經(jīng)理開(kāi)展部分行政后勤工作。
離職原因: 回龍巖發(fā)展
公司名稱(chēng): 福建福馬食品集團(tuán)有限公司 ( 20xx年3月 - 20xx年9月 )
所屬行業(yè): 快速消費(fèi)品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…) 公司性質(zhì): 股份制企業(yè)
公司規(guī)模: 1000人以上 工作地點(diǎn): 晉江市
職位名稱(chēng): 招聘培訓(xùn)主管
工作描述: 直接上級(jí):集團(tuán)人力資源部經(jīng)理
招聘模塊:
1、根據(jù)人力資源規(guī)劃和人員需求情況,編制人力資源年度招聘計(jì)劃,并逐級(jí)上報(bào)審批。
2、評(píng)估、維護(hù)和完善招聘渠道。
3、負(fù)責(zé)招聘活動(dòng)的實(shí)施,組織面試,完善結(jié)構(gòu)化面試題目及招聘流程。
4、員工勞動(dòng)合同的簽訂與續(xù)簽。
6、人才簡(jiǎn)歷庫(kù)的建立和完善。
7、外部薪酬調(diào)查,為公司制定科學(xué)合理的薪酬政策提供依據(jù)。
培訓(xùn)模塊:
1、調(diào)查、匯總和分析各部門(mén)年度培訓(xùn)需求計(jì)劃,編制公司年度培訓(xùn)計(jì)劃及預(yù)算,并逐級(jí)上報(bào)審批。
2、完善公司培訓(xùn)制度與流程。
3、組織培訓(xùn)的實(shí)施,并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。
4、主持內(nèi)部講師評(píng)審委員會(huì)會(huì)議。
5、推薦內(nèi)部講師人選,組織內(nèi)部講師綜合評(píng)估,充實(shí)及完善內(nèi)部講師隊(duì)伍。
6、組織年度優(yōu)秀講師評(píng)選。
7、完成人力資源經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。
其他模塊:負(fù)責(zé)勞動(dòng)管理管理,協(xié)助人力資源部經(jīng)理開(kāi)展績(jī)效管理等工作,配合薪酬績(jī)效專(zhuān)員完善薪酬、績(jī)效方案。
公司名稱(chēng): 星泉(福建)鞋塑有限公司 ( 20xx年3月 - 20xx年2月 )
所屬行業(yè): 生產(chǎn)·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質(zhì): 外商獨(dú)資.外企辦事處
公司規(guī)模: 1000人以上 工作地點(diǎn): 晉江市陳埭鎮(zhèn)
職位名稱(chēng): 人力行政主管
工作描述: 直接上級(jí):公司常務(wù)副總
1、主持行政部的人力資源管理和行政后勤工作,帶領(lǐng)部門(mén)人員完成本職工作。
2、負(fù)責(zé)招聘渠道的開(kāi)發(fā)維護(hù),面試的組織安排,試用期跟蹤等。
3、制定及完善公司人事、行政規(guī)章制度,并組織做好公司管理制度、流程的培訓(xùn)和監(jiān)督執(zhí)行。
4、審核員工錄用、晉升、調(diào)配、辭退、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。
5、根據(jù)培訓(xùn)需求制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施。
6、公司車(chē)輛調(diào)派。
7、負(fù)責(zé)公司尾牙、運(yùn)動(dòng)會(huì)、中秋博餅、廠慶等活動(dòng)的組織策劃。
8、廠區(qū)安保、保潔、消防管理。
9、工傷事故、打架斗毆等突發(fā)事件的處理。
10、協(xié)助副總、廠長(zhǎng)、各車(chē)間主任完成各車(chē)間SOP和各型體SOP的改造和編制。
11、其他日常會(huì)務(wù)、監(jiān)察、企業(yè)文化、勞動(dòng)關(guān)系等人力行政工作。
12、負(fù)責(zé)公司“6S”稽核,并提出整改建議及處理意見(jiàn)。
13、副總交辦的`其他事項(xiàng)。
自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià): 1、09年人力資源管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè),且一直從事人力資源管理及行政管理工作(7年人力資源管理工作,其中3年行政管理工作,3年綜合人力資源管理工作,4年人力資源招聘培訓(xùn)模塊管理工作),熟悉人力資源管理各大模塊和行政管理工作,擅長(zhǎng)招聘培訓(xùn)模塊。
2、工作細(xì)心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能歸納和總結(jié)工作任務(wù),尋找問(wèn)題和解決方法;
3、有親和力和良好的協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)當(dāng)一面;
4、為人誠(chéng)懇可靠,有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和責(zé)任感;
5、具備管理統(tǒng)籌能力,協(xié)助負(fù)責(zé)人開(kāi)展工作,參與到?jīng)Q策環(huán)節(jié)的討論,給出積極的建議,并得到團(tuán)隊(duì)的認(rèn)可。 意向崗位:人力資源經(jīng)理或行政經(jīng)理,或大型集團(tuán)公司人力資源管理模塊崗位。 目前已離職,平時(shí)在龍巖或長(zhǎng)汀,到崗時(shí)間另議。
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話 良好
拓展閱讀:簡(jiǎn)歷的制作與投遞 事業(yè)的敲門(mén)磚
一般來(lái)說(shuō)投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷是一種比較簡(jiǎn)便的求職方式,投遞的方法也有很多種,目前比較常用的有郵寄方式和電子郵箱的方式,還會(huì)有一些用人單位習(xí)慣求職者當(dāng)面填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷。不管是什么樣的方式,都要掌握一定的技巧,在制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候也要充分展現(xiàn)出自我價(jià)值,獲得用人單位的認(rèn)可,才能獲得就業(yè)機(jī)會(huì)。
制作簡(jiǎn)歷的技巧
投其所好根據(jù)用人單位的需求制作個(gè)人簡(jiǎn)歷,另外制作過(guò)程中個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)作方面的誤區(qū)要盡量避免,可以根據(jù)招聘信息,或者從網(wǎng)上論壇了解用人單位的需求,然后根據(jù)用人單位的需求制作個(gè)人簡(jiǎn)歷,在學(xué)歷和經(jīng)歷方面盡量多些一些與應(yīng)征職位相關(guān)的經(jīng)歷,用優(yōu)秀的相關(guān)經(jīng)歷,突出自身的價(jià)值,以及能夠勝任應(yīng)征的工作,這樣就能夠獲得用人單位的青睞,增加面試的機(jī)會(huì)。
投遞時(shí)的注意事項(xiàng)
個(gè)人簡(jiǎn)歷制作完成之后就要投遞,一般情況下電子郵箱的方式比較快捷,所以在一些用人單位發(fā)出急招的信息時(shí),可以選用電子郵箱的方式,或者直接見(jiàn)面投遞。如果不是急招信息,而是常年招聘的話,就可以采用郵寄的方式。還有一些需用應(yīng)征者直接面試的單位,這種情況也需要應(yīng)征者提前做好準(zhǔn)備,因?yàn)檫@種單位都需要應(yīng)征者當(dāng)面填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷,不會(huì)有太多的思考時(shí)間,所以提前做好準(zhǔn)備才能夠保證不會(huì)出現(xiàn)因?yàn)椴粔蛄私庥萌藛挝欢ゾ蜆I(yè)機(jī)會(huì)。
人力資源管理專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷7
個(gè)人信息
xxx
性別:女
年齡:33歲民族:漢族
工作經(jīng)驗(yàn):4年以上居住地:浙江臺(tái)州臨海市
身高:CM戶(hù)口:浙江臺(tái)州臨海市
自我評(píng)價(jià)
畢業(yè)后本人從文員做起,現(xiàn)對(duì)公司的行政人事方面事務(wù)非常熟悉,熟悉工商、土管等政府部門(mén)的辦事流程。同時(shí),本人性格外向,能快速融入新的工作環(huán)境。
求職意向
希望崗位:行政/人事類(lèi)-行政經(jīng)理/主管行政/人事類(lèi)-行政經(jīng)理/主管行政/人事類(lèi)-招聘專(zhuān)員
尋求職位:辦公室主任,行政經(jīng)理
希望工作地點(diǎn):浙江臺(tái)州
期望工資:/月到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗
工作目標(biāo)/發(fā)展方向
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).
工作經(jīng)歷
▌20xx-07--20xx-05:浙江金力鋼管塔制造有限公司
所屬行業(yè):機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(私營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位:行政/人事類(lèi)/行政經(jīng)理/主管
職位名稱(chēng):行政經(jīng)理/主管
職位描述:一、全面負(fù)責(zé)公司行政、人事、后勤等工作
二、負(fù)責(zé)公司的`文書(shū)工作、檔案管理
三、公司工商年檢、變更,土地證延期等外聯(lián)事務(wù)
四、公司安全生產(chǎn)管理資料、消防管理資料制作
▌20xx-09--至今:臨海市桃渚大酒店
所屬行業(yè):旅游業(yè)、酒店(私營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位:行政/人事類(lèi)/行政經(jīng)理/主管
職位名稱(chēng):辦公室主任
職位描述:負(fù)責(zé)整個(gè)酒店的人事工作及后勤管理
教育經(jīng)歷
20xx-09--20xx-06南京信息工程大學(xué)管理類(lèi)/人力資源管理本科
技能專(zhuān)長(zhǎng)
語(yǔ)言能力:英語(yǔ):一般;
計(jì)算機(jī)能力:中級(jí)
其它相關(guān)技能:
熟悉生產(chǎn)型企業(yè)行政人事等工作方面全部流程,熟練使用電腦辦公軟件
人力資源管理專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷8
姓名
性別:女
年齡:26歲民族:漢族
工作經(jīng)驗(yàn):3年以上居住地:浙江臺(tái)州溫嶺市
身高:CM戶(hù)口:重慶重慶重慶
求職意向
希望崗位:其他類(lèi)-其它相關(guān)職位
尋求職位:人事文員辦公文員
希望工作地點(diǎn):浙江臺(tái)州溫嶺市
期望工資:/月到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗
其它待遇要求:八小時(shí)雙休有國(guó)定假日。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向
希望能有更好的.發(fā)展機(jī)會(huì).
工作經(jīng)歷
▌20xx-04---02:重慶潤(rùn)利針織制品有限公司
所屬行業(yè):紡織品業(yè)(服飾、鞋類(lèi)、家紡用品、皮具…)(私營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位:經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)/其它相關(guān)職位
職位名稱(chēng):經(jīng)營(yíng)/生產(chǎn)管理類(lèi)其他
職位描述:從客戶(hù)下訂單到貨品成品出貨的生產(chǎn)跟蹤
▌20xx-03--20xx-04:上海慶同有限公司
所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)(私營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位:貿(mào)易/內(nèi)貿(mào)/外貿(mào)類(lèi)/其它相關(guān)職位
職位名稱(chēng):貿(mào)易/銷(xiāo)售/客戶(hù)服務(wù)類(lèi)其他
職位描述:淘寶集市與天貓店鋪的售前售中售后工作
▌-03--至今:鞋塔網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)(其他)
擔(dān)任崗位:行政/人事類(lèi)/行政助理
職位名稱(chēng):行政專(zhuān)員/行政秘書(shū)/助理
職位描述:淘寶軟文,活動(dòng)策劃以及主管交代的一切事宜。
教育經(jīng)歷
20xx-09---03重慶工商大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院管理類(lèi)/人力資源管理大專(zhuān)
20xx-09--20xx-06重慶市云陽(yáng)師范進(jìn)修學(xué)院教育類(lèi)/高中高中
人力資源管理專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷9
目前所在: 從化 年 齡: 19
戶(hù)口所在: 廣東省 國(guó) 籍: 中國(guó)
婚姻狀況: 未婚 民 族: 漢族
培訓(xùn)認(rèn)證: 未參加 身 高: 167 cm
誠(chéng)信徽章: 未申請(qǐng) 體 重:
人才測(cè)評(píng): 未測(cè)評(píng)
我的特長(zhǎng):
求職意向人才類(lèi)型: 應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘職位: 人事專(zhuān)員:
工作年限: 2 職 稱(chēng):
求職類(lèi)型: 兼職 可到職日期: 三個(gè)月以后
月薪要求: 3500--5000 希望工作地區(qū): 廣州,,
工作經(jīng)歷志愿者經(jīng)歷
教育背景畢業(yè)院校: 廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院
最高學(xué)歷: 大專(zhuān) 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期: 20xx-06
專(zhuān) 業(yè) 一: 人力資源管理 專(zhuān) 業(yè) 二:
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)
語(yǔ)言能力:英語(yǔ)一般 粵語(yǔ)水平:
其它外語(yǔ)能力:
國(guó)語(yǔ)水平:
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)堅(jiān)持,耐心,學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)
人力資源管理專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷10
個(gè)人信息
xxx
性 別: 女
年 齡: 38歲 民 族: 漢族
工作經(jīng)驗(yàn): 11年以上 居 住 地: 浙江臺(tái)州 椒江區(qū)
身 高: CM 戶(hù) 口: 浙江臺(tái)州 椒江區(qū)
自 我 評(píng) 價(jià)
本人開(kāi)朗樂(lè)觀,工作責(zé)任心較強(qiáng),踏實(shí)沉穩(wěn)。做任何事都會(huì)盡自己的全力做的.最好,只求無(wú)愧于心。我與人相處融洽,為人真誠(chéng)守信。有著做人事最大的優(yōu)點(diǎn)就是親和力強(qiáng)。
人事工作經(jīng)驗(yàn)十年,分別在機(jī)械行業(yè)、服務(wù)行業(yè)及培訓(xùn)行業(yè)做過(guò),從人事文員做起,做考勤、勞資、招聘、培訓(xùn)等,熟悉人事工作中的六大模塊,一步一個(gè)腳印的做到了人事經(jīng)理,深入了解勞動(dòng)法,能為企業(yè)較好的規(guī)避人事勞動(dòng)糾紛,具備較好人際關(guān)系及溝通能力。之后一直從事行政、人事工作。
求 職 意 向
希望崗位: 行政/人事類(lèi)-人力資源總監(jiān) 行政/人事類(lèi)-行政經(jīng)理/主管
尋求職位: 人力資源經(jīng)理/主管/行政經(jīng)理/主管
希望工作地點(diǎn): 浙江臺(tái)州椒江區(qū) 浙江臺(tái)州椒江區(qū)
期望工資: /月(可面議) 到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗
其它待遇要求: 五險(xiǎn)
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).
工 作 經(jīng) 歷
20xx-11--20xx-12:浙江愛(ài)思尼環(huán)?萍加邢薰
所屬行業(yè): 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(國(guó)有企業(yè))
擔(dān)任崗位: 行政/人事類(lèi)/人事經(jīng)理/主管
職位描述:負(fù)責(zé)行政、人事的各項(xiàng)工作。另還參與投標(biāo)編輯。
離職原因: 運(yùn)營(yíng)困難
20xx-01--20xx-09:樂(lè)恩教育
所屬行業(yè): 教育、培訓(xùn)、科研院所(私營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位: 行政/人事類(lèi)/人事經(jīng)理/主管
職位名稱(chēng): 人力資源經(jīng)理
職位描述:主要制訂公司規(guī)章制度,處理員工關(guān)系,管理人事日常工作,促進(jìn)公司進(jìn)一步的發(fā)展,期間得到公司上下的一致好評(píng)。
20xx-10--20xx-12:臺(tái)州新世界百貨有限公司
所屬行業(yè): 批發(fā)零售(百貨、超市、購(gòu)物中心、專(zhuān)賣(mài)店…(外資企業(yè))
擔(dān)任崗位: 行政/人事類(lèi)/人事經(jīng)理/主管
職位名稱(chēng): 人事經(jīng)理
職位描述:管理人事日常工作,著重處理招聘、培訓(xùn)、考核等工作,曾于代理行政經(jīng)理一職,各項(xiàng)工作都能得到公司高層首肯。
20xx-06--20xx-10:寶石縫紉機(jī)股份有限公司
所屬行業(yè): 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(私營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位: 行政/人事類(lèi)/人事文員
職位名稱(chēng): 人事專(zhuān)員
職位描述:負(fù)責(zé)人事薪酬、社保及辦理入離職手續(xù)等,協(xié)助辦理員工培訓(xùn)、考核、招聘等工作。
教 育 經(jīng) 歷
20xx-09--20xx-06 浙江經(jīng)濟(jì)管理職工大學(xué) 公關(guān)文秘類(lèi)/人力資源管理 大專(zhuān)
實(shí)踐經(jīng)驗(yàn):20xx.6-20xx.10 就職于寶石縫紉機(jī)股份有限公司人事專(zhuān)員
期間被評(píng)為中級(jí)人力資源管理師
20xx.10-20xx.12 就職于臺(tái)州新世界百貨有限公司人事主管
20xx.1-20xx.5 任職于樂(lè)恩教育人事經(jīng)理
證 書(shū)
20xx-09 獲得: 二級(jí)人力資源管理師 未上傳照書(shū)照片
技 能 專(zhuān) 長(zhǎng)
技術(shù)職稱(chēng): 二級(jí)人力資源管理師
語(yǔ)言能力: 英語(yǔ):一般;
計(jì)算機(jī)能力: 初級(jí)
其它相關(guān)技能:
人力資源中級(jí)
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