人力資源專業(yè)簡歷(集合15篇)

　　日子如同白駒過隙，不經(jīng)意間，又到了尋求新的工作機(jī)會(huì)的時(shí)候，需要為此寫一份簡歷了哦。簡歷怎么寫才不會(huì)千篇一律呢？下面是小編精心整理的人力資源專業(yè)簡歷，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

人力資源專業(yè)簡歷1

　　xxx

　　(女，23歲)人事專員/助理

　　學(xué)歷：大專

　　期望工資：20xx-3000元

　　工作年限：應(yīng)屆生

　　工作區(qū)域：河南-周口-鄲城

　　工作經(jīng)歷：

　　求職者暫時(shí)沒有填寫工作經(jīng)歷。

　　教育經(jīng)歷：

　　求職者暫時(shí)沒有填寫教育經(jīng)歷。

　　自我介紹：

　　求職者暫時(shí)沒有填寫自我介紹。

　　打電話給我時(shí)，請一定說明在xx網(wǎng)看到的，謝謝!

人力資源專業(yè)簡歷2

人力資源專業(yè)簡歷3

　　xxx

　　男27歲廣東人

　　學(xué)歷：大專

　　工作年限：1-2年

　　期望薪資：面議

　　工作地點(diǎn)：廣州-天河-不限

　　求職意向：人事專員/助理

　　學(xué)習(xí)能力強(qiáng)誠信正直責(zé)任心強(qiáng)

　　工作經(jīng)驗(yàn)(工作了1年5個(gè)月，做了3份工作)

　　廣州點(diǎn)動(dòng)信息科技有限公司

　　工作時(shí)間：20xx年10月至20xx年3月[5個(gè)月]

　　職位名稱：招聘助理

　　工作內(nèi)容：招聘助理的崗位，(1)工作職責(zé)前期是電話預(yù)約面試，后期簡歷數(shù)據(jù)的整理。

　　(2)協(xié)助組織開展各類員工業(yè)余活動(dòng)，調(diào)節(jié)員工的工作氛圍。

　　廣州又優(yōu)信息技術(shù)有限公司

　　工作時(shí)間：20xx年5月至20xx年4月[11個(gè)月]

　　職位名稱：人事專員/助理

　　工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司的整體招聘(網(wǎng)站職位信息的發(fā)布、更新，人才市場招聘會(huì)，聯(lián)系廣州各大高校的就業(yè)辦);

　　員工入離職手續(xù)的辦理，以及勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)約、變更、接觸、終止以及員工檔案的管理。公司內(nèi)部系統(tǒng)資料的整理;

　　勞動(dòng)關(guān)系的社保增減員操作，生育保險(xiǎn)以及員工社保個(gè)人信息的修改;

　　薪酬關(guān)系中的協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行工資計(jì)算、考勤的核對工作;

　　協(xié)助行政同事對公司辦公用品的發(fā)放，盤點(diǎn)工作。

　　協(xié)助部門經(jīng)理制定公司的行政制度，公司各崗位職責(zé)說明書;

　　公司因?yàn)槭切鹿�司，所以各方面事�?wù)都大大小小的有接觸，協(xié)助我們經(jīng)理完成其他工作;

　　廣東和生投資集團(tuán)

　　工作時(shí)間：20xx年4月至20xx年5月[1個(gè)月]

　　職位名稱：行政文員

　　工作內(nèi)容：崗位信息發(fā)布，簡歷數(shù)據(jù)篩選，整理，通知應(yīng)聘者面試以及參與面試;

　　勞動(dòng)關(guān)系的員工入離職的手續(xù)辦理，檔案的整理。

　　教育經(jīng)歷

　　20xx年6月畢業(yè)廣州華南商貿(mào)職業(yè)學(xué)院人力資源管理

　　證書獎(jiǎng)項(xiàng)

　　證書名稱：人力資源管理師4級頒發(fā)時(shí)間：20xx年9月頒發(fā)機(jī)構(gòu)：人力資源和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心

　　自我描述

　　工作經(jīng)歷

　　通過在大學(xué)期間的學(xué)習(xí)，我深深地喜愛自己的專業(yè)，專業(yè)的學(xué)習(xí)讓我熟知人力資源管理各個(gè)模塊的專業(yè)知識(shí)。主要包括員工的招聘與錄用、培訓(xùn)與開發(fā)、績效考核、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系以及人力資源管理規(guī)劃。在實(shí)習(xí)及工作的過程中我學(xué)到了很多，在工作上我學(xué)到了更多只是之前在書本上接觸的課程，現(xiàn)在都是在實(shí)踐中慢慢鞏固之前的理論知識(shí)。從招聘開始做起慢慢的到接觸到人事的其他模塊。招聘也是我入門人力資源的第一課，從網(wǎng)站上發(fā)布職位，更新職位信息，搜索簡歷，邀約合適的`面試者;開拓招聘的其他渠道：尋找人才市場合作，開展現(xiàn)場招聘會(huì)跟校園招聘會(huì)，尋找勞務(wù)中介進(jìn)行合作;開展內(nèi)部熟人介紹的工作以及到各地點(diǎn)擺攤等等;

　　勞動(dòng)關(guān)系：實(shí)際操作公司員工的社保增減員、辦理公司社保證件，員工生育保險(xiǎn)的報(bào)銷流程及更改員工個(gè)人信息;勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)約、變更、解除、終止，員工入離職手續(xù)辦理，花名冊，檔案資料的整理;

　　薪酬關(guān)系里面的薪資計(jì)算、考勤核對也是我在協(xié)助部門經(jīng)理;協(xié)助部門經(jīng)理制定公司的行政制度，公司各崗位職責(zé)說明書;

　　遺憾的是到目前為止沒有接觸到培訓(xùn)以及績效方面的工作，希望在人力資源的職位上發(fā)揮我的優(yōu)勢。

人力資源專業(yè)簡歷4

　　姓名：

　　性別：男

　　民族：漢族

　　出生年月：1988年11月19日

　　婚姻狀況：未婚

　　身高：160cm

　　體重：60kg

　　戶籍：福建莆田

　　現(xiàn)所在地：福建莆田秀嶼區(qū)

　　畢業(yè)學(xué)校：福建農(nóng)林大學(xué)

　　學(xué)歷：�？�

　　專業(yè)名稱：管理類人力資源管理

　　畢業(yè)年份：20xx年

　　工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上

　　最高職稱：初級職稱

　　求職意向

　　職位性質(zhì)：全職

　　職位類別：醫(yī)院/醫(yī)療/護(hù)理/藥劑

　　人力資源

　　行政/后勤

　　職位名稱：人事，行政，采購，后勤；

　　工作地區(qū)：福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-廈門市,福建-福州市,上海,江蘇,浙江,廣東,香港,重慶；

　　待遇要求：5000-6000元/月可面議；需要提供住房

　　到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗

　　技能專長

　　電腦水平：熟悉

　　教育培訓(xùn)

　　教育背景：

　　時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷

　　20xx年2月- 20xx年1月福建農(nóng)林大學(xué)�？�

　　20xx年1月- 20xx年1月福建農(nóng)林大學(xué)�？�

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：

　　時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)主題

　　20xx年10月- 20xx年11月廣州新世紀(jì)消防培訓(xùn)基地建(構(gòu))筑物消防員

　　20xx年11月- 20xx年12月普寧市安全生產(chǎn)宣傳教育中心安全生產(chǎn)法規(guī)及規(guī)章、經(jīng)營管理、應(yīng)急管理、職業(yè)安全

　　工作經(jīng)歷

　　所在公司：協(xié)和醫(yī)院

　　時(shí)間范圍：20xx年10月- 20xx年2月

　　公司性質(zhì)：民營/私營公司

　　所屬行業(yè)：醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)

　　擔(dān)任職位：人力資源-人事主管

　　工作描述：1.負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、招聘、員工崗前培訓(xùn)、薪酬管理、績效考核、勞動(dòng)關(guān)系；2.負(fù)責(zé)公司的內(nèi)、外勤工作；3.負(fù)責(zé)公司的大小會(huì)議安排、會(huì)議記錄及人員接待工作；4.負(fù)責(zé)保安、保潔、食堂、宿舍的管理工作；5.季節(jié)性的對外做宣傳活動(dòng)；6.負(fù)責(zé)公司制度的制定，整改、落實(shí)工作；7.負(fù)責(zé)職工考勤的管理，并定時(shí)性的考核；8.負(fù)責(zé)內(nèi)部人員的協(xié)調(diào)工作；9.受理員工入職，離職手續(xù)工作并對人員離職原因進(jìn)行分析、反饋；10.領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作；11.其他。

　　離職原因：

　　所在公司：東莞邁躍醫(yī)療集團(tuán)

　　時(shí)間范圍：20xx年1月- 20xx年6月

　　公司性質(zhì)：民營/私營公司

　　所屬行業(yè)：醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)

　　擔(dān)任職位：人力資源-人事經(jīng)理

　　工作描述：1.負(fù)責(zé)公司人力資源管理各模塊工作；2.負(fù)責(zé)公司的內(nèi)、外勤工作；3.負(fù)責(zé)公司的大小會(huì)議安排、會(huì)議記錄及人員接待工作；4.負(fù)責(zé)后勤保障工作；5.醫(yī)院證件年審，醫(yī)護(hù)人員證件注冊變更；6.負(fù)責(zé)公司制度的制定、落實(shí)工作；7.負(fù)責(zé)職工考勤的管理，并定時(shí)性的考核；8.負(fù)責(zé)內(nèi)部人員的`協(xié)調(diào)工作；9.受理員工入職，離職手續(xù)工作并對人員離職原因進(jìn)行分析、反饋；10.領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

　　離職原因：

　　所在公司：普寧現(xiàn)代醫(yī)院

　　時(shí)間范圍：20xx年1月- 20xx年6月

　　公司性質(zhì)：民營/私營公司

　　所屬行業(yè)：醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)

　　擔(dān)任職位：人力資源

　　工作描述：1.負(fù)責(zé)人力資源管理各模塊工作；2.負(fù)責(zé)內(nèi)、外勤工作；3.負(fù)責(zé)的大小會(huì)議安排、會(huì)議記錄及人員接待工作；4.負(fù)責(zé)制度的制定、落實(shí)工作；5.負(fù)責(zé)員工考勤的管理，并定時(shí)性的考核；6.負(fù)責(zé)內(nèi)部人員的協(xié)調(diào)工作；7.受理員工入職，離職手續(xù)工作并對人員離職原因進(jìn)行分析、反饋等信息；8.領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

　　離職原因：

　　其他信息

　　自我評價(jià)：勤奮好學(xué)、責(zé)任心強(qiáng)、樂觀向上、辦事認(rèn)真、自信.

人力資源專業(yè)簡歷5

　　姓名

　　性別：女

　　年齡：26歲民族：漢族

　　工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上居住地：浙江臺(tái)州溫嶺市

　　身高：CM戶口：重慶重慶重慶

　　求職意向

　　希望崗位：其他類-其它相關(guān)職位

　　尋求職位：人事文員辦公文員

　　希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州溫嶺市

　　期望工資：/月到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗

　　其它待遇要求：八小時(shí)雙休有國定假日。

　　工作目標(biāo)/發(fā)展方向

　　希望能有更好的`發(fā)展機(jī)會(huì).

　　工作經(jīng)歷

　　▌20xx-04---02：重慶潤利針織制品有限公司

　　所屬行業(yè)：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具…)(私營企業(yè))

　　擔(dān)任崗位：經(jīng)營/管理類/其它相關(guān)職位

　　職位名稱：經(jīng)營/生產(chǎn)管理類其他

　　職位描述：從客戶下訂單到貨品成品出貨的生產(chǎn)跟蹤

　　▌20xx-03--20xx-04：上海慶同有限公司

　　所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)(私營企業(yè))

　　擔(dān)任崗位：貿(mào)易/內(nèi)貿(mào)/外貿(mào)類/其它相關(guān)職位

　　職位名稱：貿(mào)易/銷售/客戶服務(wù)類其他

　　職位描述：淘寶集市與天貓店鋪的售前售中售后工作

　　▌-03--至今：鞋塔網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

　　所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)(其他)

　　擔(dān)任崗位：行政/人事類/行政助理

　　職位名稱：行政專員/行政秘書/助理

　　職位描述：淘寶軟文，活動(dòng)策劃以及主管交代的一切事宜。

　　教育經(jīng)歷

　　20xx-09---03重慶工商大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院管理類/人力資源管理大專

　　20xx-09--20xx-06重慶市云陽師范進(jìn)修學(xué)院教育類/高中高中

人力資源專業(yè)簡歷6

　　xxx

　　女

　　22歲

　　學(xué)歷：大專

　　期望工資：3001-5000元

　　工作年限：無經(jīng)驗(yàn)

　　工作區(qū)域：上海

　　工作經(jīng)歷：

　　上海唯仁信息技術(shù)有限公司

　　職位名稱：人事助理

　　公司行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

　　工作時(shí)間：20xx-06-01 00:00:00-20xx-12-12 00:00:00

　　職位描述：負(fù)責(zé)人員的入職、離職、轉(zhuǎn)正審批、調(diào)崗手續(xù)的辦理;員工的年假、調(diào)休、考勤的統(tǒng)計(jì);員工信息的錄入以及公司花名冊的.更新;勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽;整理人事部相關(guān)資料以及員工入職資料及檔案;員工招工、退工以及外地就業(yè)人員信息采集的辦理。

　　教育經(jīng)歷：

　　上海電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　專業(yè)：人力資源管理

　　在校時(shí)間：20xx-09-01 00:00:00-20xx-12-12 00:00:00

　　自我介紹：

　　本人具有良好的溝通能力、執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神。態(tài)度積極樂觀，性格熱情隨和，具有較強(qiáng)的責(zé)任心。熱愛工作，敬業(yè)勤懇，且有自我發(fā)展的主管愿望。但人無完人，我的最大缺點(diǎn)就是有點(diǎn)小粗心，一根筋，一旦決定的事情，就會(huì)一直堅(jiān)持下去，希望你們能給我一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，謝謝!

人力資源專業(yè)簡歷7

　　個(gè)人信息

　　xxx

　　性別：男

　　婚姻狀況：未婚 民族：漢

　　戶 籍：廣東 年齡：27

　　現(xiàn)所在地：珠海 身高：1。75

　　聯(lián)系電話：

　　E—mail：

　　求職意向

　　希望崗位：獵頭顧問

　　工作年限：

　　職稱：無職稱

　　求職類型：全職

　　到崗時(shí)間：隨時(shí)

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任獵頭顧問。主要工作是：

　　1、客戶開發(fā)（BD）：深入挖掘新老客戶的招聘需求，維護(hù)客戶關(guān)系，進(jìn)行客戶拓展工作；

　　2、正確理解客戶招聘需求，提供有效的人力資源尋訪計(jì)劃，有針對性的進(jìn)行候選人尋訪；

　　3、候選人面試評估，并為客戶出具專業(yè)的人才推薦報(bào)告；

　　4、為候選人提供并制定可行的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及行業(yè)現(xiàn)狀分析；

　　5、流程中候選人的跟進(jìn)及維護(hù)，深入了解候選人的各階段動(dòng)向；

　　6、定期回訪候選人在客戶公司的職業(yè)發(fā)展及業(yè)績評價(jià)。 提高雙方的.滿意度。

　　xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任獵頭顧問/助理。主要工作是：

　　1、建立人才搜尋渠道，了解中高級人才的動(dòng)態(tài)信息；

　　2、開發(fā)及拓展客戶，了解客戶潛在人才需求；

　　3、與客戶溝通，了解客戶需求信息，提供招聘方案與計(jì)劃，進(jìn)行職位分析，制定詳細(xì)的尋訪方案，選擇尋訪渠道；

　　4、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人；

　　5、向客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù)；

　　6、保持與維護(hù)客戶和被錄用者良好的關(guān)系；

　　7、負(fù)責(zé)公司招聘中的英文面試；

　　8、負(fù)責(zé)海外尋訪小組，指導(dǎo)監(jiān)督下屬工作。

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：xx大學(xué)

　　最高學(xué)歷：本科

　　畢業(yè)日期：20xx—07

　　專 業(yè) ：人力資源管理

　　語言能力

　　英語水平：優(yōu)秀

　　國語水平：優(yōu)秀

　　粵語水平：優(yōu)秀

　　個(gè)人自傳

　　本人個(gè)性熱情隨和，活波開朗，具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的動(dòng)手能力。良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應(yīng)力強(qiáng)，反應(yīng)快、積極、靈活，愛創(chuàng)新！有一定的社會(huì)交往能力，具有優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力。

人力資源專業(yè)簡歷8

　　yjbys

　　性 別： 男

　　民 族： 漢族 年 齡： 31

　　婚姻狀況： 保密 專業(yè)名稱： 人力資源管理

　　主修專業(yè)： 管理類 政治面貌： 群眾

　　畢業(yè)院校： 閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 20xx年6 月

　　最高學(xué)歷： 大專 電腦水平： 精通

　　工作經(jīng)驗(yàn)： 五年以上 身 高： 170 cm 體重：59公斤

　　現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 長汀縣

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)： 人力資源經(jīng)理，行政經(jīng)理，人事行政經(jīng)理，人力行政主管，人力資源主管 期望薪水： 面議

　　期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 長汀縣 期望工作性質(zhì)： 全職

　　最快到崗時(shí)間： 面談 需提供住房： 需要

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　公司名稱： 福建溪石股份有限公司 ( 20xx年9月 - 至今 )

　　所屬行業(yè)： 石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn) 公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)

　　公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點(diǎn)： 南安市水頭鎮(zhèn)

　　職位名稱： 招聘培訓(xùn)主管

　　工作描述： 直接上級：集團(tuán)人力行政經(jīng)理

　　職責(zé)描述：招聘模塊：

　　1、根據(jù)人力資源規(guī)劃和人員需求情況，編制人力資源年度招聘計(jì)劃，并逐級上報(bào)審批。

　　2、評估、維護(hù)和完善網(wǎng)絡(luò)、校園招聘、獵頭等招聘渠道。

　　3、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部、股份管理職能崗位的招聘活動(dòng)的實(shí)施，組織面試，以及各分子公司主管級(含)以上管理崗位、財(cái)務(wù)崗位的簡歷甄選和電話面試。

　　4、員工勞動(dòng)合同的簽訂與續(xù)簽。

　　5、人才簡歷庫的建立和完善。

　　6、外部薪酬調(diào)查，為公司制定科學(xué)合理的薪酬政策提供依據(jù)。

　　7、指導(dǎo)及協(xié)助招聘專員開展生產(chǎn)普工類招聘。

　　培訓(xùn)模塊：

　　1、調(diào)查、匯總和分析各部門年度培訓(xùn)需求計(jì)劃，編制公司年度培訓(xùn)計(jì)劃及預(yù)算，并逐級上報(bào)審批。

　　2、完善公司培訓(xùn)制度與流程，建立講師體系和課程體系，協(xié)助人力行政經(jīng)理搭建企業(yè)大學(xué)框架。

　　3、組織培訓(xùn)的實(shí)施。

　　4、推薦內(nèi)部講師人選，充實(shí)及完善內(nèi)部講師隊(duì)伍。

　　5、組織年度優(yōu)秀講師評選。

　　6、完成人力行政經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。

　　其他模塊及工作概述：負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系管理，以及協(xié)助人力行政經(jīng)理開展部分行政后勤工作。

　　離職原因： 回龍巖發(fā)展

　　公司名稱： 福建福馬食品集團(tuán)有限公司 ( 20xx年3月 - 20xx年9月 )

　　所屬行業(yè)： 快速消費(fèi)品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…) 公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)

　　公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點(diǎn)： 晉江市

　　職位名稱： 招聘培訓(xùn)主管

　　工作描述： 直接上級：集團(tuán)人力資源部經(jīng)理

　　招聘模塊：

　　1、根據(jù)人力資源規(guī)劃和人員需求情況，編制人力資源年度招聘計(jì)劃，并逐級上報(bào)審批。

　　2、評估、維護(hù)和完善招聘渠道。

　　3、負(fù)責(zé)招聘活動(dòng)的實(shí)施，組織面試，完善結(jié)構(gòu)化面試題目及招聘流程。

　　4、員工勞動(dòng)合同的簽訂與續(xù)簽。

　　6、人才簡歷庫的建立和完善。

　　7、外部薪酬調(diào)查，為公司制定科學(xué)合理的薪酬政策提供依據(jù)。

　　培訓(xùn)模塊：

　　1、調(diào)查、匯總和分析各部門年度培訓(xùn)需求計(jì)劃，編制公司年度培訓(xùn)計(jì)劃及預(yù)算，并逐級上報(bào)審批。

　　2、完善公司培訓(xùn)制度與流程。

　　3、組織培訓(xùn)的`實(shí)施，并對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估。

　　4、主持內(nèi)部講師評審委員會(huì)會(huì)議。

　　5、推薦內(nèi)部講師人選，組織內(nèi)部講師綜合評估，充實(shí)及完善內(nèi)部講師隊(duì)伍。

　　6、組織年度優(yōu)秀講師評選。

　　7、完成人力資源經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。

　　其他模塊：負(fù)責(zé)勞動(dòng)管理管理，協(xié)助人力資源部經(jīng)理開展績效管理等工作，配合薪酬績效專員完善薪酬、績效方案。

　　公司名稱： 星泉(福建)鞋塑有限公司 ( 20xx年3月 - 20xx年2月 )

　　所屬行業(yè)： 生產(chǎn)·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資.外企辦事處

　　公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點(diǎn)： 晉江市陳埭鎮(zhèn)

　　職位名稱： 人力行政主管

　　工作描述： 直接上級：公司常務(wù)副總

　　1、主持行政部的人力資源管理和行政后勤工作，帶領(lǐng)部門人員完成本職工作。

　　2、負(fù)責(zé)招聘渠道的開發(fā)維護(hù)，面試的組織安排，試用期跟蹤等。

　　3、制定及完善公司人事、行政規(guī)章制度，并組織做好公司管理制度、流程的培訓(xùn)和監(jiān)督執(zhí)行。

　　4、審核員工錄用、晉升、調(diào)配、辭退、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲意見。

　　5、根據(jù)培訓(xùn)需求制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。

　　6、公司車輛調(diào)派。

　　7、負(fù)責(zé)公司尾牙、運(yùn)動(dòng)會(huì)、中秋博餅、廠慶等活動(dòng)的組織策劃。

　　8、廠區(qū)安保、保潔、消防管理。

　　9、工傷事故、打架斗毆等突發(fā)事件的處理。

　　10、協(xié)助副總、廠長、各車間主任完成各車間SOP和各型體SOP的改造和編制。

　　11、其他日常會(huì)務(wù)、監(jiān)察、企業(yè)文化、勞動(dòng)關(guān)系等人力行政工作。

　　12、負(fù)責(zé)公司“6S”稽核，并提出整改建議及處理意見。

　　13、副總交辦的其他事項(xiàng)。

　　自我評價(jià)

　　自我評價(jià)： 1、09年人力資源管理專業(yè)畢業(yè)，且一直從事人力資源管理及行政管理工作(7年人力資源管理工作，其中3年行政管理工作，3年綜合人力資源管理工作，4年人力資源招聘培訓(xùn)模塊管理工作)，熟悉人力資源管理各大模塊和行政管理工作，擅長招聘培訓(xùn)模塊。

　　2、工作細(xì)心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能歸納和總結(jié)工作任務(wù)，尋找問題和解決方法;

　　3、有親和力和良好的協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)當(dāng)一面;

　　4、為人誠懇可靠，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和責(zé)任感;

　　5、具備管理統(tǒng)籌能力，協(xié)助負(fù)責(zé)人開展工作，參與到?jīng)Q策環(huán)節(jié)的討論，給出積極的建議，并得到團(tuán)隊(duì)的認(rèn)可。 意向崗位：人力資源經(jīng)理或行政經(jīng)理，或大型集團(tuán)公司人力資源管理模塊崗位。 目前已離職，平時(shí)在龍巖或長汀，到崗時(shí)間另議。

　　語言能力

　　語種名稱 掌握程度

　　英語 良好

　　普通話 良好

　　拓展閱讀：簡歷的制作與投遞 事業(yè)的敲門磚

　　一般來說投遞個(gè)人簡歷是一種比較簡便的求職方式，投遞的方法也有很多種，目前比較常用的有郵寄方式和電子郵箱的方式，還會(huì)有一些用人單位習(xí)慣求職者當(dāng)面填寫個(gè)人簡歷。不管是什么樣的方式，都要掌握一定的技巧，在制作簡歷的時(shí)候也要充分展現(xiàn)出自我價(jià)值，獲得用人單位的認(rèn)可，才能獲得就業(yè)機(jī)會(huì)。

　　制作簡歷的技巧

　　投其所好根據(jù)用人單位的需求制作個(gè)人簡歷，另外制作過程中個(gè)人簡歷寫作方面的誤區(qū)要盡量避免，可以根據(jù)招聘信息，或者從網(wǎng)上論壇了解用人單位的需求，然后根據(jù)用人單位的需求制作個(gè)人簡歷，在學(xué)歷和經(jīng)歷方面盡量多些一些與應(yīng)征職位相關(guān)的經(jīng)歷，用優(yōu)秀的相關(guān)經(jīng)歷，突出自身的價(jià)值，以及能夠勝任應(yīng)征的工作，這樣就能夠獲得用人單位的青睞，增加面試的機(jī)會(huì)。

　　投遞時(shí)的注意事項(xiàng)

　　個(gè)人簡歷制作完成之后就要投遞，一般情況下電子郵箱的方式比較快捷，所以在一些用人單位發(fā)出急招的信息時(shí)，可以選用電子郵箱的方式，或者直接見面投遞。如果不是急招信息，而是常年招聘的話，就可以采用郵寄的方式。還有一些需用應(yīng)征者直接面試的單位，這種情況也需要應(yīng)征者提前做好準(zhǔn)備，因?yàn)檫@種單位都需要應(yīng)征者當(dāng)面填寫個(gè)人簡歷，不會(huì)有太多的思考時(shí)間，所以提前做好準(zhǔn)備才能夠保證不會(huì)出現(xiàn)因?yàn)椴粔蛄私庥萌藛挝欢�失去就業(yè)機(jī)會(huì)。

人力資源專業(yè)簡歷9

　　熟悉人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、考核與評價(jià)、薪酬與福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理。積極進(jìn)取，謀求發(fā)展系我做人的宗旨，認(rèn)真負(fù)責(zé)是我對待每件工作的.態(tài)度。只要您為我創(chuàng)造條件，我就能適應(yīng)變化，保持進(jìn)步，成為取之不盡、用之不竭的資源。

　　個(gè)人思想上積極要求上進(jìn)，學(xué)習(xí)勤奮刻苦，成績良好，樂于助人，能吃苦耐勞，為人誠懇老實(shí)，性格開朗善于與人交際，工作上有較強(qiáng)的組織管理和動(dòng)手能力，集體觀念強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，創(chuàng)新意識(shí)。具有很好的學(xué)習(xí)能力和領(lǐng)悟能力，在工作學(xué)習(xí)中不斷進(jìn)步。盡量使自己獲得較廣的知識(shí)、邏輯思維清楚。責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，對自己的言行負(fù)責(zé)。

人力資源專業(yè)簡歷10

　　xxx

　　女25歲

　　學(xué)歷：大專

　　工作年限：3-5年

　　期望薪資：5000-8000元

　　工作地點(diǎn)：廣州-增城-不限

　　求職意向：人事專員/助理|招聘專員/助理

　　會(huì)數(shù)據(jù)分析閱人無數(shù)工作經(jīng)驗(yàn)(工作了2年5個(gè)月，做了1份工作)

　　江西xx生物科技有限公司

　　工作時(shí)間：20xx年5月至20xx年10月[2年5個(gè)月]

　　職位名稱：人力資源

　　工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)人員招聘，薪資核算，公司級培訓(xùn)的'組織安排，社保事項(xiàng)的辦理，工商資料的申報(bào)變更等

　　教育經(jīng)歷

　　20xx年7月畢業(yè)江西工業(yè)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院會(huì)計(jì)

　　自我描述

　　本人性格隨和，做事認(rèn)真仔細(xì)，在工作中能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的溝通能力及適應(yīng)能力

人力資源專業(yè)簡歷11

　　姓名：xxx

　　目前所在：白云區(qū)

　　年齡：21

　　戶口所在：海珠區(qū)

　　國籍：中國

　　婚姻狀況：未婚

　　民族：漢族

　　培訓(xùn)認(rèn)證：未參加

　　身高：170 cm

　　誠信徽章：未申請

　　體重：60 kg

　　人才測評：未測評

　　我的特長：

　　求職意向

　　人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生

　　應(yīng)聘職位：市場分析/調(diào)研人員，人事助理，市場/營銷/拓展經(jīng)理

　　工作年限：2

　　職稱：無職稱

　　求職類型：實(shí)習(xí)

　　可到職日期：隨時(shí)

　　月薪要求：1500--20xx

　　希望工作地區(qū)：白云區(qū),白云區(qū),天河區(qū)

　　工作經(jīng)歷

　　中國移動(dòng)通信廣州分公司

　　起止年月：20xx-07-01～20xx-09-01

　　公司性質(zhì)：國有企業(yè)

　　所屬行業(yè)：通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)

　　擔(dān)任職位：咨詢導(dǎo)購、外呼、經(jīng)理助理

　　工作描述：我做的是兼職，咨詢導(dǎo)購主要是幫助客戶解決一些投訴問題和推薦、客戶使用新業(yè)務(wù)，購買終端產(chǎn)品。外呼主要是核對客戶資料，統(tǒng)計(jì)客戶數(shù)量。經(jīng)理助理主要是跟經(jīng)理一起去簽單。兼職這段時(shí)間使我更加了解如何與人的溝通。也學(xué)到了很多銷售方面的技巧。真的!溝通就要從心開始。

　　離職原因：上學(xué)

　　東莞偉易達(dá)集團(tuán)

　　起止年月：20xx-01-01～20xx-03-01

　　公司性質(zhì)：外商獨(dú)資

　　所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

　　擔(dān)任職位：工人

　　工作描述：主要是一線的生產(chǎn)，生產(chǎn)無線電話。一天工作10個(gè)小時(shí)，每一件零件都要嚴(yán)格的把關(guān)。長時(shí)間的工作令我的意志更加堅(jiān)定了。

　　離職原因：上學(xué)

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：廣州珠江職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　最高學(xué)歷：大專

　　獲得學(xué)位:大專

　　畢業(yè)日期：20xx-06-01

　　專業(yè)一：市場營銷

　　專業(yè)二：人力資源管理

　　受教育經(jīng)歷：

　　20xx-09-0120xx-06-01廣州珠江職業(yè)技術(shù)學(xué)院市場營銷

　　語言能力

　　外語：英語一般

　　粵語水平：精通

　　其它外語能力：

　　國語水平：優(yōu)秀

　　工作能力及其他專長

　　能熟練運(yùn)用windows辦公軟件，通過了全國計(jì)算機(jī)一級考試。

　　大學(xué)期間擔(dān)任校冰球隊(duì)副隊(duì)長、輪滑協(xié)會(huì)會(huì)長，培養(yǎng)了很好的管理能力。

　　20xx年通過中級營銷員考試。

　　自我評價(jià)：

　　以優(yōu)異的成績完成人力資源管理、連鎖企業(yè)管理、初級會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、市場調(diào)研與預(yù)測、市場營銷學(xué)等科目的學(xué)習(xí)。能基本運(yùn)用各科所學(xué)的知識(shí)詳細(xì)個(gè)人自傳

　　我是陳xx，于20xx年9月入讀廣州珠江職業(yè)技術(shù)學(xué)院。2年時(shí)間里，珠江冰球隊(duì)把我從一個(gè)缺乏自信的人培養(yǎng)成一個(gè)球隊(duì)的領(lǐng)袖。從一個(gè)毫不起眼的高中生到后來的'球隊(duì)副隊(duì)長。我認(rèn)識(shí)到只要努力，肯定會(huì)有出頭之日的。當(dāng)了副隊(duì)長以后，因?yàn)榻?jīng)常要在隊(duì)友面前發(fā)話，要讓大家具有集體意識(shí)。這就從另一個(gè)角度培養(yǎng)了我的領(lǐng)導(dǎo)能力了。有時(shí)候隊(duì)友間的矛盾，我也必須要及時(shí)解決。令我具備了較好的管理協(xié)調(diào)能力。

　　平時(shí)在學(xué)校里除了上課就是打球，周六日有時(shí)間的時(shí)候就跟著教練一起去一些企業(yè)拉贊助。有時(shí)間就看一些企業(yè)家的語錄和故事，看他們?nèi)绾蝿?chuàng)業(yè)，怎樣用智慧解決難題。自己也可以吸收一下別人的智慧嘛。大學(xué)2年，我用自己的社會(huì)關(guān)系掙得了第一桶金——輪滑鞋貿(mào)易。所以我覺得營銷是要講究機(jī)遇的，至于怎樣創(chuàng)造機(jī)遇就得自己考慮了。課本的知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，吸收更多別人的智慧才能另自己更聰明。雖然我工作經(jīng)驗(yàn)很少，但是我愿意學(xué)習(xí)，相信憑借我過人的學(xué)習(xí)能力能夠迅速適應(yīng)新的工作，扮演新的角色。為社會(huì)和企業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量!

人力資源專業(yè)簡歷12

　　xxx

　　女22歲廣東人

　　學(xué)歷：大專

　　工作年限：在讀學(xué)生

　　期望薪資：3000-5000元

　　工作地點(diǎn)：廣州-不限

　　求職意向：人事專員/助理|招聘專員/助理|獵頭顧問|培訓(xùn)專員/助理|行政專員/助理

　　會(huì)項(xiàng)目管理

　　工作經(jīng)驗(yàn)(工作了3個(gè)月，做了2份工作)

　　羅定市天河城連鎖超市總店

　　工作時(shí)間：20xx年1月至20xx年3月[1個(gè)月]

　　職位名稱：導(dǎo)購

　　工作內(nèi)容：

　　1、負(fù)責(zé)賣場商品的美觀陳列。

　　2、負(fù)責(zé)賣場所轄區(qū)域的衛(wèi)生清潔，引導(dǎo)顧客遵守賣場公共秩序。

　　3、負(fù)責(zé)賣場商品的物價(jià)標(biāo)識(shí)和更換。

　　4、負(fù)責(zé)對賣場商品的品質(zhì)檢查，控制商品在保質(zhì)期內(nèi)。在保質(zhì)期超出后1/3的商品要以書面形式上報(bào)給部門經(jīng)理，再由部門經(jīng)理以同樣的方式報(bào)告給進(jìn)貨人員并及時(shí)作出處理。

　　5、負(fù)責(zé)所管轄柜組內(nèi)商品的退貨、訂貨、換貨工作、保修工作。

　　6、負(fù)責(zé)對柜組內(nèi)商品中不合格品、報(bào)損商品、殘次品的書面形式登記。

　　7、熟悉相關(guān)產(chǎn)品的知識(shí)，提供顧客產(chǎn)品咨詢和相關(guān)服務(wù)。

　　8、負(fù)責(zé)貨架排面整理、要貨、補(bǔ)貨、防損控制等工作。

　　9、配合商場定期與不定期的盤點(diǎn)工作。

　　10、絕對服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排。

　　大潤發(fā)商業(yè)有限公司

　　工作時(shí)間：20xx年1月至20xx年2月[1個(gè)月]

　　職位名稱：導(dǎo)購

　　工作內(nèi)容：

　　1、負(fù)責(zé)賣場商品的美觀陳列。

　　2、負(fù)責(zé)賣場所轄區(qū)域的.衛(wèi)生清潔，引導(dǎo)顧客遵守賣場公共秩序。

　　3、負(fù)責(zé)賣場商品的物價(jià)標(biāo)識(shí)和更換。

　　4、負(fù)責(zé)對賣場商品的品質(zhì)檢查，控制商品在保質(zhì)期內(nèi)。在保質(zhì)期超出后1/3的商品要以書面形式上報(bào)給部門經(jīng)理，再由部門經(jīng)理以同樣的方式報(bào)告給進(jìn)貨人員并及時(shí)作出處理。

　　5、負(fù)責(zé)所管轄柜組內(nèi)商品的退貨、訂貨、換貨工作、保修工作。

　　6、負(fù)責(zé)對柜組內(nèi)商品中不合格品、報(bào)損商品、殘次品的書面形式登記。

　　7、熟悉相關(guān)產(chǎn)品的知識(shí)，提供顧客產(chǎn)品咨詢和相關(guān)服務(wù)。

　　8、負(fù)責(zé)貨架排面整理、要貨、補(bǔ)貨、防損控制等工作。

　　9、配合商場定期與不定期的盤點(diǎn)工作。

　　10、絕對服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排。

　　教育經(jīng)歷

　　至今在校羅定職業(yè)技術(shù)學(xué)院工商企業(yè)管理

　　專業(yè)技能

　　Excel：熟練經(jīng)驗(yàn)：3年

　　Word：熟練經(jīng)驗(yàn)：3年

　　PowerPoint：熟練經(jīng)驗(yàn)：3年

　　有氧舞蹈：熟練經(jīng)驗(yàn)：2年

　　自我描述

　　為人正直，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞，有較強(qiáng)的心理素、較強(qiáng)的應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作熱情高漲

人力資源專業(yè)簡歷13

　　個(gè)人信息

　　姓名：xxx

　　性別：女

　　年齡：27歲

　　E-mail：xxxxxxxxxx

　　聯(lián)系電話：xxxxxxx

　　地址：南京xxx大街xxx號

　　郵編：xxxxxx

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　20xx年1月——現(xiàn)在

　　南京xxxx發(fā)展有限公司

　　人力資源專員

　　職責(zé)：

　　主要負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、崗位設(shè)計(jì)等工作。

　　任職期間對崗位職責(zé)進(jìn)行分析，制定招聘計(jì)劃，建立招聘、培訓(xùn)渠道；

　　策劃和組織招聘展會(huì)，并參與校園招聘活動(dòng)；

　　為員工辦理保險(xiǎn)、檔案轉(zhuǎn)移、接受和落戶等手續(xù)；

　　熟悉國家勞動(dòng)法規(guī)和外企人力資源管理制度，與國家相關(guān)政府職能部門建立良好的關(guān)系；

　　辦公設(shè)備的管理以及后勤采購的管理工作；

　　1998年9月——20xx年1月

　　xxxx股份有限公司

　　人事部助理

　　職責(zé)：

　　協(xié)助經(jīng)理制度公司招聘制度和招聘流程；

　　對職位進(jìn)行分析及員工滿意度調(diào)查；

　　負(fù)責(zé)員工的招聘及培訓(xùn)工作；

　　參與四金的辦理，員工績效考核方案的設(shè)計(jì)；

　　負(fù)責(zé)用工退工手續(xù)，合同的管理，員工考勤/出差的.統(tǒng)計(jì)，人事報(bào)表的制作；

　　教育背景

　　1994年9月——1998年7月

　　首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)

　　中國勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)

　　本科

　　職業(yè)特長和技能

　　熟練使用各種辦公軟件；

　　熟悉國家的各項(xiàng)勞動(dòng)政策法規(guī)，

　　對人力資源的相關(guān)工作深入了解，與國家相關(guān)政府職能部門保持良好關(guān)系；

　　有勞動(dòng)局頒發(fā)的勞資人員上崗證書，ISO9000質(zhì)量認(rèn)證中心頒發(fā)的內(nèi)部審核員合格證書。

　　期望工資與上班時(shí)間望有機(jī)會(huì)面談。

人力資源專業(yè)簡歷14

　　姓名：xxx

　　性別：男

　　民族：漢

　　政治面目：團(tuán)員

　　學(xué)歷(學(xué)位)：學(xué)士

　　專業(yè)：工商管理

　　手機(jī)：139xxxxxxxx

　　聯(lián)系地址：xxxxxx

　　Email：

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：北方交通大學(xué)1990.9--1994.7經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院工商管理

　　另：其他培訓(xùn)情況

　　1、1999.9-20xx.1北京市勞動(dòng)局人力資源干部認(rèn)證培訓(xùn)

　　2、1999.10諾基亞(中國)投資有限公司人力資源管理培訓(xùn)

　　3、英語通過國家CET六級考試，通過北京市研究生英語學(xué)位統(tǒng)考，英漢互譯表達(dá)流暢

　　4、熟練的計(jì)算機(jī)軟件使用和硬件安裝能力，使用Microsoft Windows 20xx,Microsoft Office 20xx,Adobe PhotoShop 5.5，Adobe PageMaker 6.0, Macromedia Dream Weaver 3.0得心應(yīng)手，并正在學(xué)習(xí)HTML，JavaScript,ASP等。

　　工作經(jīng)歷

　　1、1999.1---至今XX電腦公司人力資源部經(jīng)理助理

　　負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工的調(diào)動(dòng)、提升、離職等審批工作/協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行員工業(yè)績考核工作/制定公司人力資源招聘及管理程序/制定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行/建立公司的企業(yè)文化/負(fù)責(zé)員工的再教育和再培訓(xùn)

　　2、1996.5---1998.12 XX軟件公司人力資源部招募專員

　　負(fù)責(zé)為公司招聘各種所需人才/新員工的入職培訓(xùn)和上崗培訓(xùn)

　　3、1994.10--1996.4 XX通信公司市場部市場策劃

　　個(gè)人自我評價(jià)

　　多年的工作經(jīng)驗(yàn)使我較為熟悉人力資源管理理論，具有招聘和內(nèi)訓(xùn)的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，豐富的.市場策劃和經(jīng)營戰(zhàn)略經(jīng)驗(yàn)，并能夠從公司及行業(yè)的宏觀角度考慮本部門的工作。本人具有高度的敬業(yè)精神與團(tuán)隊(duì)精神，踏實(shí)肯干，與同事相處融洽，服從命令，尊重領(lǐng)導(dǎo)，喜歡有創(chuàng)意的完成工作。

　　請給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我將還您以奪目的光彩!

　　本人性格

　　開朗、謙虛、自律、自信(根據(jù)本人情況)。

　　另：最重要的是能力，相信貴公司會(huì)覺得我是此職位的合適人選!期盼與您的面談!

人力資源專業(yè)簡歷15

　　個(gè)人信息

　　性別：女

　　婚姻狀況：未婚

　　民族：漢族

　　戶籍：

　　年齡：22

　　現(xiàn)所在地：

　　身高：160cm

　　希望地區(qū)：廣東

　　希望崗位：貿(mào)易類-外貿(mào)專員/助理

　　行政/人事類-人事專員

　　貿(mào)易類-業(yè)務(wù)跟單員

　　教育經(jīng)歷

　　20xx-09～20xx-07xxxxx學(xué)院人力資源管理大專

　　**公司(20xx-02～20xx-03)

　　公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路

　　擔(dān)任職位：人事專員崗位類別：人事專員

　　工作描述：1，新員工的招聘(網(wǎng)絡(luò)招聘，人才市場現(xiàn)場招聘)，面試者初選;

　　2，新員工及離職人員手續(xù)辦理;

　　3，人員出勤、考核、調(diào)薪、獎(jiǎng)懲、晉升等需人事經(jīng)辦之事項(xiàng);員工考勤與加班之核算、統(tǒng)計(jì)、異常處理;

　　4，年度教育培訓(xùn)計(jì)劃的籌劃及具體安排實(shí)施;人事動(dòng)態(tài)、管理報(bào)表編制，并執(zhí)行完善公司的人事制度與計(jì)劃、績效評估;

　　5，試用期滿員工勞動(dòng)合同的簽訂。

　　6，員工福利措施之建議與辦理(如社保、年度旅游、慶生會(huì)等);

　　7，參與公司5S檢查的.組織工作;年終各部門固定資產(chǎn)復(fù)盤;

　　8，公司員工醫(yī)療保險(xiǎn)事項(xiàng)及健康檢查之規(guī)范與執(zhí)行。員工工傷之調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、報(bào)告;

　　9，6月填寫勞動(dòng)年審手冊，7月社保繳費(fèi)工資變更，12月社保登記證年審。

　　離職原因：另求發(fā)展

　　技能專長

　　專業(yè)職稱：

　　計(jì)算機(jī)水平：中級

　　計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：能熟練操作ERP，word/excel以及用友財(cái)務(wù)軟件等。

　　技能專長：膽大心細(xì)，溝通能力強(qiáng)，曾擔(dān)任社團(tuán)聯(lián)合會(huì)宣傳部部長，有一定的管理能力和組織能力。

　　語言能力

　　普通話：流利粵語：差

　　英語水平：CET-6

　　英語：熟練

　　求職意向

　　發(fā)展方向：希望能從事外貿(mào)或人事相關(guān)工作。盡快確定自己的事業(yè)方向。

　　其他要求：

　　自身情況

　　自我評價(jià)：我的工作經(jīng)驗(yàn)雖只有一年，但我對工作飽含熱情，能夠獨(dú)立工作，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通交流能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神;做事穩(wěn)重，對人對事都會(huì)從多角度考慮問題，有較好的耐心;對負(fù)責(zé)的工作會(huì)付出全部精力和熱情，制定縝密計(jì)劃，力爭在最短時(shí)間內(nèi)將目標(biāo)達(dá)成;喜歡挑戰(zhàn)，能在較短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)高壓力的工作。

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