人力資源求職簡歷(15篇)

　　時間就如同白駒過隙般的流逝，找工作對于我們說已越來越近，簡歷也應(yīng)跟上時間的腳步了哦。簡歷要怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編整理的人力資源求職簡歷，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

人力資源求職簡歷1

　　個人基本簡歷

　　姓 名： DD先生

　　國籍： 中國

　　目前所在地： 廣州

　　民族： 漢族

　　戶口所在地： 廣州

　　身材： 171 cm 62 kg

　　婚姻狀況： 未婚

　　年齡： 25 歲

　　培訓(xùn)認(rèn)證：

　　誠信徽章：

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　人才類型： 普通求職

　　應(yīng)聘職位： 行政/人事類：人力資源專員、行政/人事類：人事專員、行政/人事類：

　　工作年限： 2

　　職稱：

　　求職類型： 全職

　　可到職日期： 隨時

　　月薪要求： 20xx--3500

　　希望工作地區(qū)： 廣州

　　個人工作經(jīng)歷：

　　公司名稱： 廣州民潤房地產(chǎn)有限公司

　　起止年月：20xx-04 ～ 20xx-02

　　公司性質(zhì)： 民營企業(yè)

　　所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢

　　擔(dān)任職務(wù)： 人事專員

　　工作描述： 主要職責(zé)：

　　1.發(fā)布、維護(hù)招聘信息，篩選應(yīng)聘簡歷，組織實(shí)施初次面試；

　　2.績效考核指標(biāo)及表格設(shè)計、修改與各部門績效管理工作推動及查核；

　　3.協(xié)助上級進(jìn)行培訓(xùn)體系建設(shè)，根據(jù)需求組織實(shí)施各項(xiàng)培訓(xùn)并跟進(jìn)評估；

　　4.員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、崗位變動等人事手續(xù)的辦理；

　　5.社保、勞動用工、年審等勞資事務(wù)辦理；

　　6.參與管理制度與流程的建設(shè)、優(yōu)化與宣傳；

　　7.策劃并直接實(shí)施企業(yè)文化建設(shè)與宣傳。

　　主要工作成績：

　　1.對公司全套人事管理類表格進(jìn)行了重新規(guī)范化設(shè)計；

　　2.根據(jù)國家新法規(guī)的要求，結(jié)合公司的現(xiàn)狀對人事管理制度進(jìn)行了調(diào)改；

　　3.有效實(shí)施公司及下屬物業(yè)公司所需人員的招聘，針對各崗位初步建立了人才信息庫；

　　4.有效開展績效管理系列工作，有效組織實(shí)施第二、三季度的考評，編擬了下屬物業(yè)公司的績效管理方案；

　　5.成功組織3次管理技能培訓(xùn)，主講過客服、安管專題培訓(xùn)各1期，有力配合各部門開展崗位技能培訓(xùn)；

　　6.編擬了下屬物業(yè)公司的薪酬調(diào)整方案；

　　7.成功策劃并組織實(shí)施員工外出旅游活動1次及08年中秋節(jié)慶祝活動；

　　8.妥善處理勞動糾紛4起，工傷事故理賠1起；

　　9.主編發(fā)行內(nèi)刊2期，反響良好。

　　離職原因： 尋求發(fā)展

　　公司名稱： 廣東福華集團(tuán)有限公司

　　起止年月：20xx-06 ～ 20xx-03

　　公司性質(zhì)： 民營企業(yè)

　　所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢

　　擔(dān)任職務(wù)： 人力資源專員

　　工作描述： 全面參與集團(tuán)人力資源管理事務(wù)，重點(diǎn)負(fù)責(zé)績效管理、培訓(xùn)開發(fā)兩個模塊，具體工作內(nèi)容為：

　　1.協(xié)同上級進(jìn)行人力資源盤點(diǎn)與規(guī)劃，制定并執(zhí)行年度人力資源工作計劃；

　　2.定期根據(jù)法律變更及現(xiàn)實(shí)情況變化檢討、完善集團(tuán)人力資源管理制度；

　　3.對新訂制度進(jìn)行宣傳，定期核查人力資源管理制度在各下屬公司、部門的執(zhí)行落實(shí)情況，分析效果，編制報告；

　　4.根據(jù)組織職能結(jié)構(gòu)，指導(dǎo)下屬公司各部門編制、更新部門職責(zé)、崗位說明書；

　　5.完善培訓(xùn)體系、績效管理體系，組織、跟蹤指導(dǎo)各下屬公司開展培訓(xùn)、績效管理系列工作，分析執(zhí)行情況，編制報告；

　　6.收集、分析培訓(xùn)需求，管理內(nèi)、外部培訓(xùn)資源，規(guī)劃培訓(xùn)課程體系，按需求、分層次組織實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目，分析、評估效果，編制報告；

　　7.協(xié)助招聘、薪酬管理等其他模塊工作開展，提出可行建議；

　　8.開展企業(yè)文化建設(shè)與宣傳（編制內(nèi)刊，策劃、組織各類員工活動）。

　　主要成績：

　　1.有效推進(jìn)集團(tuán)各項(xiàng)人力資源管理工作開展，在運(yùn)作中實(shí)現(xiàn)了對內(nèi)部培訓(xùn)體系及績效管理體系的明顯優(yōu)化；

　　2.獨(dú)立實(shí)施新員工入職培訓(xùn)6期；

　　3.組織并配合實(shí)施管理層管理技能培訓(xùn)6期；

　　4.組織并協(xié)助實(shí)施各部門崗位技能培訓(xùn)5期、戶外拓展培訓(xùn)2次。

　　離職原因： 尋求發(fā)展

　　教育背景

　　畢業(yè)院校： 北京師范大學(xué)

　　最高學(xué)歷： 本科

　　獲得學(xué)位: 管理學(xué)學(xué)士

　　畢業(yè)日期： 20xx-07-01

　　所學(xué)專業(yè)一： 人力資源管理

　　所學(xué)專業(yè)二：

　　受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） 專 業(yè) 獲得證書 證書編號

　　20xx-09 20xx-07 北京師范大學(xué) 人力資源管理 管理學(xué)學(xué)士學(xué)位 100274063054

　　20xx-03 20xx-05 廣州市銳旗人力資源服務(wù)有限公司 人力資源管理 助理人力資源管理師資格證 0519000006300596

　　20xx-05 20xx-06 廣州君成人力資源管理有限公司 KPI架構(gòu)體系構(gòu)建

　　20xx-10 20xx-10 廣州君成人力資源管理有限公司 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系構(gòu)建

　　20xx-12 20xx-12 廣州才博企業(yè)管理咨詢有限公司 新版勞動合同法企業(yè)應(yīng)對策略

　　20xx-06 20xx-06 前程無憂廣州分部 入、離職風(fēng)險管理

　　語言能力

　　外語： 英語 良好

　　國語水平： 良好 粵語水平： 精通

　　工作能力及其他專長

　　1．系統(tǒng)、深入掌握人力資源管理各大模塊理論知識，清楚各模塊運(yùn)作原理和流程，掌握相關(guān)操作技術(shù)，有近三年人力資源工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，上崗即可開展人力資源工作；

　　2．有構(gòu)建內(nèi)部培訓(xùn)體系的經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立開發(fā)課程并組織實(shí)施，掌握常用講授技巧，熟悉培訓(xùn)現(xiàn)場管理、效果評估，熟悉與外界服務(wù)機(jī)構(gòu)的合作流程；

　　3．熟知BSC相關(guān)知識，有KPI設(shè)計經(jīng)驗(yàn)，可有條理地組織、協(xié)助、督導(dǎo)各部門開展績效管理工作取得效果；

　　4．熟悉相關(guān)法律、法規(guī)和勞資事務(wù)辦事流程（尤指廣州市），可妥善處理常見勞資糾紛，有較好的溝通交際能力；

　　5．對企業(yè)文化與制度建設(shè)有較深體會，文字能力較強(qiáng)，善撰文案；

　　6．熟練使用計算機(jī)辦公軟件，對網(wǎng)絡(luò)和硬件也有廣泛了解，熟知日常維護(hù)和普通故障排除；

　　7．國語流利，粵語通曉，可用英語進(jìn)行日�？陬^、書面交流，可快速翻譯如China Daily等英文資料；

　　8．熟悉投影、音響等多媒體設(shè)備的使用；

　　9．悟性較好，知識的學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)化及運(yùn)用能力較強(qiáng)。

　　詳細(xì)個人自傳

　　20xx年9月至20xx年7月就讀于北京師范大學(xué)，專業(yè)為人力資源管理，接受系統(tǒng)化的現(xiàn)代人力資源管理理論及技能訓(xùn)練，以優(yōu)秀成績畢業(yè)獲得管理學(xué)學(xué)士學(xué)位，并在專業(yè)機(jī)構(gòu)接受人力資源管理理論和技能培訓(xùn)，達(dá)到國家助理人力資源管理師的任職要求，以優(yōu)秀成績通過考核取得認(rèn)證。畢業(yè)前在珠海廣立達(dá)貿(mào)易有限公司參加了為期三個月的實(shí)習(xí)，任人力資源經(jīng)理助理，后在廣東福華集團(tuán)有限公司、廣州民潤房地產(chǎn)有限公司任職，經(jīng)過這些年的理論學(xué)習(xí)、實(shí)例研究和在企業(yè)的工作實(shí)踐，我已全盤熟悉企業(yè)人力資源管理事務(wù)，掌握了相關(guān)工作的流程和技術(shù)，積累了豐富的資料和經(jīng)驗(yàn)，具備了獨(dú)當(dāng)一面的能力。

　　為人真誠正直、勤奮熱情，善思慎行，獨(dú)立自覺，精益求精。善于溝通協(xié)調(diào)，視野開闊，心態(tài)開放，可隨時隨地學(xué)習(xí)，注重合作共贏，處人納物寬容大度。

　　熱愛人力資源管理工作，渴望找到一個合適的平臺在該領(lǐng)域謀求長遠(yuǎn)發(fā)展，在為所效力的企業(yè)創(chuàng)造價值的過程中實(shí)現(xiàn)個人成長和增值。

　　個人聯(lián)系方式

　　通訊地址： 廣州市海珠區(qū) (郵編: 520630)

　　聯(lián)系電話： 136XXXXXXXXXXXXX

　　家庭電話：

　　手 機(jī)： 136XXXXXXXXXXX

　�。眩烟柎a：

　　電子郵件：

人力資源求職簡歷2

　　個人基本信息　

　　姓名：劉先生

　　目前所在： 浙江 年 齡： 27

　　戶口所在： 江西 國 籍： 中國

　　婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族

　　誠信徽章： 未申請 身 高： 168 cm

　　人才測評： 未測評 體 重： 68 kg

　　我的特長：

　　求職意向

　　人才類型： 普通求職

　　應(yīng)聘職位： 行政總監(jiān)/經(jīng)理/主管， 培訓(xùn)人員， 人事總監(jiān)/經(jīng)理/主管

　　工作年限： 8 職 稱： 無職稱

　　求職類型： 全職 可到職日期： 三個月

　　月薪要求： 120xx——20xx0 希望工作地區(qū)： 浙江，廣東省，

　　工作經(jīng)歷

　　浙江xxx集團(tuán) 起止年月：20xx—XX ~ 至今

　　公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資 所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司

　　擔(dān)任職位： 培訓(xùn)經(jīng)理

　　工作描述：

　　1、對實(shí)業(yè)集團(tuán)六大事業(yè)部的需求人才進(jìn)行開發(fā)及培訓(xùn)；

　　2、制定年度培訓(xùn)工作規(guī)劃及培訓(xùn)預(yù)算的控制；

　　3、考察外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及資源，并形成戰(zhàn)略合作伙伴；

　　4、協(xié)助外部專家進(jìn)行診斷、調(diào)研工作，協(xié)助推動管理升級；

　　5、建立、管理內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍；

　　6、組織內(nèi)外部師資開發(fā)各系統(tǒng)培訓(xùn)課程；

　　7、建立企業(yè)管理學(xué)院；

　　8、建立企業(yè)職工技能培訓(xùn)學(xué)校；

　　9、公司人才梯隊(duì)建設(shè)及開發(fā)的項(xiàng)目性工作；

　　10、對內(nèi)外培訓(xùn)師、下屬職員進(jìn)行指導(dǎo)、考核工作；負(fù)責(zé)對部分培訓(xùn)課程進(jìn)行效果轉(zhuǎn)化工作；

　　12、指導(dǎo)、協(xié)助各事業(yè)部培訓(xùn)管理；

　　離職原因：

　　浙江xx電器科技有限公司 起止年月：20xx—03 ~ 20xx—07

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

　　擔(dān)任職位： 人事行政總監(jiān)

　　工作描述：

　　1、建立人事行政部，更新公司組織架構(gòu)及明確各部職能；

　　2、負(fù)責(zé)人力資源配置及招聘；

　　3、設(shè)計合理有效的薪酬體系；

　　4、制定培訓(xùn)計劃及控制培訓(xùn)預(yù)算；

　　5、建立公司績效考核體系；

　　6、監(jiān)督、指導(dǎo)下屬對公司食堂、宿舍管理、網(wǎng)絡(luò)設(shè)施、非產(chǎn)品物品采購、固定資產(chǎn)列管等工作；

　　7、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)活動及全國各區(qū)經(jīng)銷商大會；

　　8、協(xié)助常務(wù)副總管理全國銷售工作；

　　離職原因： 不利于職業(yè)生涯發(fā)展

　　xx集團(tuán) 起止年月：20xx—01 ~ 20xx—03

　　公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資 所屬行業(yè)：其他行業(yè)

　　擔(dān)任職位： 人力資源主管

　　工作描述： 工作描述：

　　1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略制定、完善、執(zhí)行企業(yè)的各項(xiàng)人力資源政策，確保企業(yè)人力資源的充分合理運(yùn)用；

　　2、負(fù)責(zé)制度建設(shè)，全面主導(dǎo)企業(yè)制度體系的展開與運(yùn)作，進(jìn)行規(guī)范化管理；

　　3、督導(dǎo)人員招聘、錄用等程序，建立內(nèi)外部招聘渠道及人才庫，確保企業(yè)及崗位人力資源需求；

　　4、調(diào)查培訓(xùn)需求，及時與各部門協(xié)調(diào)溝通，組織、監(jiān)督各種入廠培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，促進(jìn)工作技能的不斷提高，全力打造學(xué)習(xí)型組織團(tuán)隊(duì)；

　　5、負(fù)責(zé)制定績效管理制度，全面組織推行企業(yè)績效管理，協(xié)助、指導(dǎo)各個部門的績效考核工作，進(jìn)行有效的激勵機(jī)制，確保企業(yè)內(nèi)部考核和晉升制度的順利實(shí)施；

　　6、協(xié)助制定、執(zhí)行薪酬福利政策，協(xié)調(diào)處理員工關(guān)系，促進(jìn)員工滿意度的提升；

　　7、組織開展各種文體活動，通過各種方式宣傳企業(yè)文化，加強(qiáng)凝聚力。如企業(yè)春節(jié)晚會、年度文化節(jié)、每月生日晚會等各項(xiàng)精神活動，主導(dǎo)創(chuàng)辦企業(yè)內(nèi)部刊物等各項(xiàng)宣傳模式。

　　離職原因： 家庭原因

　　教育背景

　　畢業(yè)院校： 贛南師范學(xué)院

　　最高學(xué)歷： 大專 獲得學(xué)位： 畢業(yè)日期： 20xx—07

　　專 業(yè) 一： 計算機(jī)科學(xué) 專 業(yè) 二： 工商管理

　　語言能力

　　外語： 英語 一般 粵語水平： 一般

　　其它外語能力：

　　國語水平： 精通

　　工作能力及其他專長

　　本人具有8年的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，具備15000名員工以上的大企業(yè)（集團(tuán)、事業(yè)部）管理經(jīng)驗(yàn)。精通人力資源的各大模塊，有項(xiàng)目性人力資源管理、企業(yè)大學(xué) 運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，善于溝通，具備良好的組織、協(xié)調(diào)能力和很強(qiáng)的執(zhí)行力，注重團(tuán)隊(duì)合作意識，有責(zé)任感，有強(qiáng)烈的事業(yè)心，具有很好的領(lǐng)導(dǎo)能力。

人力資源求職簡歷3

　　個人信息

　　xxx

　　性 別： 女

　　民 族： 漢族

　　出生年月： 1994年9月8日

　　婚姻狀況： 未婚

　　身 高： 165cm 體 重： 52kg

　　戶 籍： 福建莆田 現(xiàn)所在地： 福建莆田荔城區(qū)

　　畢業(yè)學(xué)校： 浙江財經(jīng)大學(xué)東方學(xué)院 學(xué) 歷： 本科

　　專業(yè)名稱： 管理類 人力資源管理專業(yè) 畢業(yè)年份： 20xx年

　　工作經(jīng)驗(yàn)： 一年以內(nèi) 最高職稱： 初級職稱

　　求職意向

　　職位性質(zhì)： 全 職

　　職位類別： 人力資源

　　行政/后勤

　　文秘/文職人員

　　職位名稱： 人事行政 ;

　　工作地區(qū)： 福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田荔城區(qū) ;

　　待遇要求： 3000-4000元/月 可面議 ; 不需要提供住房

　　到職時間： 一周內(nèi)

　　教育培訓(xùn)

　　教育背景：

　　時間 所在學(xué)校 學(xué)歷

　　20xx年9月 - 20xx年6月 浙江財經(jīng)大學(xué)東方學(xué)院 本科

　　工作經(jīng)歷

　　所在公司： 上虞維邦機(jī)電有限公司

　　時間范圍： 20xx年1月 - 20xx年6月

　　公司性質(zhì)： 民營/私營公司

　　所屬行業(yè)：

　　擔(dān)任職位： 行政部人事助理

　　工作描述： 1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試，面試包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等; 2、新員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽以及公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 3、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作; 4、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度。

　　離職原因： 該公司位于浙江省內(nèi)

　　所在公司： 福建莆易貸信息咨詢有限公司

　　時間范圍： 20xx年7月 - 20xx年9月

　　公司性質(zhì)： 民營/私營公司

　　所屬行業(yè)：

　　擔(dān)任職位： 人事行政文員

　　工作描述： 1、負(fù)責(zé)接待來賓，接聽或轉(zhuǎn)接外部電話; 2、協(xié)助執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和維護(hù)工作秩序; 3、負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理; 4、負(fù)責(zé)各類文件、檔案的入庫工作并做好公司各類檔案的接受、整理、保管和統(tǒng)計工作，實(shí)行集中統(tǒng)一管理; 5、完成上級安排的其他工作任務(wù)。

　　離職原因： 公司暫停營業(yè)

　　所在公司： 福建省龍興網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

　　時間范圍： 20xx年9月 - 20xx年11月

　　公司性質(zhì)： 民營/私營公司

　　所屬行業(yè)： 貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口

　　擔(dān)任職位： 人事行政專員

　　工作描述： 1.負(fù)責(zé)莆田597人才網(wǎng)的招聘事項(xiàng)，篩選簡歷、應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待、初試，將結(jié)果匯報上級，邀請復(fù)試; 2.負(fù)責(zé)公司行政事物，日常用品以及辦公用品的保管及采購工作(京東，淘寶渠道固定購買);電腦等辦公設(shè)備報修以及寬帶繳納維護(hù)工作; 3.負(fù)責(zé)公司考勤管理，審核請假等; 4.負(fù)責(zé)簡歷新入職員工的檔案和存檔，以及新員工了解并遵守公司規(guī)章制度; 5.負(fù)責(zé)離職員工的離職交接手續(xù)，及確認(rèn)和跟蹤離職員工的工作交接情況。 6.試用期員工的薪資核算及提前通知財務(wù)發(fā)放; 7.現(xiàn)金日記賬每天更新，及做好支出憑證的存檔。

　　離職原因： 個人原因

　　其他信息

　　自我評價： 較強(qiáng)的專業(yè)知識，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，注重團(tuán)隊(duì)合作，能熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件。

人力資源求職簡歷4

　　◆ 基本資料

　　姓名：

　　性別：女

　　目前所在： 廣州

　　年 齡： 23

　　戶口所在： 揭陽

　　國 籍： 中國

　　婚姻狀況： 未婚

　　民 族：漢

　　◆ 求職意向

　　人才類型： 在校學(xué)生

　　應(yīng)聘職位： 人力資源

　　工作年限： 0

　　職 稱：

　　求職類型： 實(shí)習(xí)

　　可到職日期： 隨時

　　月薪要求： 面議

　　希望工作地區(qū)： 廣州,深圳,

　　◆ 工作經(jīng)歷

　　廣州城市職業(yè)學(xué)院

　　起止年月：XX-11 ～ XX-12

　　公司性質(zhì)：

　　所屬行業(yè)：

　　擔(dān)任職位： 廣州人才招聘會工作人員

　　工作描述： 工作就參加學(xué)校安排的各種畢業(yè)生招聘會,場地布置工作,以及給企業(yè)提供后臺服務(wù)。

　　◆ 教育背景

　　畢業(yè)院校： 廣州城市職業(yè)學(xué)院

　　最高學(xué)歷： 大專

　　畢業(yè)日期： XX-07

　　專 業(yè) ： 人力資源管理

　　◆ 語言能力

　　外語： 英語 較差

　　粵語水平： 一般

　　其它外語能力：

　　國語水平： 良好

　　◆ 工作能力及其他專長

　　有很強(qiáng)的適應(yīng)能力,耐心.,而且溝通能力良好,有責(zé)任心。業(yè)余時比較喜歡做些有氧運(yùn)動，如健身。

　　◆ 個人自傳

　　經(jīng)過兩年的在校學(xué)習(xí)，我對人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的了解 ,但只能說在理論上的,所以我希望貴方能夠給我一個寶貴的實(shí)習(xí)機(jī)會,讓我可以通過自身積極主動的努力,更好地實(shí)踐理論,充實(shí)自己,提升自己的能力,并在工作中為單位做出貢獻(xiàn), 希望貴方能夠給我這個寶貴的實(shí)習(xí)機(jī)會,謝謝!

人力資源求職簡歷5

　　目前所在： 增城

　　年 齡： 20

　　戶口所在： 汕尾

　　國 籍： 中國

　　婚姻狀況： 未婚

　　民 族： 漢族

　　誠信徽章： 未申請

　　身 高： 174 cm

　　人才測評： 未測評

　　體 重： 63 kg

　　人才類型： 在校學(xué)生

　　應(yīng)聘職位： 人力資源， 市場營銷， 培訓(xùn)助理

　　工作年限： 1 職 稱： 無職稱

　　求職類型： 實(shí)習(xí) 可到職日期： 三個月

　　月薪要求： 1500--20xx 希望工作地區(qū)： 廣州,深圳,汕尾

　　工作經(jīng)歷

　　增城市“增樂團(tuán)”團(tuán)購網(wǎng) 起止年月：20xx-06 ～ 20xx-07

　　公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

　　擔(dān)任職位： 市場開拓員

　　工作描述： 1.網(wǎng)站線下推廣：負(fù)責(zé)利用各種網(wǎng)絡(luò)工具、校園代理等，對增城市廣東工業(yè)大學(xué)華立學(xué)院、廣東商學(xué)院華商學(xué)院、廣州大學(xué)松田學(xué)院等高等院校校園網(wǎng)站推廣。

　　2.市場開拓：聯(lián)系商家、推銷團(tuán)購業(yè)務(wù)、制定團(tuán)購合作項(xiàng)目。

　　離職原因： 時間太緊，無法過分兼職

　　廣州市海浪文化傳播有限公司 起止年月：20xx-12 ～ 20xx-07

　　公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校

　　擔(dān)任職位： 辦公室助理、高級教員

　　工作描述： 1.課程顧問：與教師一起針對學(xué)生問題以及家長意見，提供咨詢服務(wù)，推薦合適課程，完成銷售任務(wù)。

　　2. 招生推廣：在招生旺季，赴各中學(xué)、社區(qū)招納新生。（在職1年半時間，學(xué)生數(shù)目由40余增加至120余人）

　　3.行政助理：安排學(xué)生上課時間、學(xué)生檔案管理、教員檔案管理。

　　4.課程輔導(dǎo)：針對初高中學(xué)生的理科情況，進(jìn)行查漏補(bǔ)缺的課后輔導(dǎo)。

　　離職原因： 回校繼續(xù)學(xué)習(xí)

　　增城市亞組委 起止年月：20xx-11 ～ 20xx-11

　　擔(dān)任職位： 宣傳大隊(duì)隊(duì)員

　　工作描述： 1.站臺服務(wù)：為前來咨詢者提供信息服務(wù)。

　　2.上門調(diào)查：上門調(diào)查關(guān)于亞運(yùn)給增城市帶來的變化，以及百姓對亞運(yùn)的看法等情況。

　　廣東工業(yè)大學(xué)華立學(xué)院管理學(xué)部團(tuán)總支學(xué)生會 起止年月：20xx-11 ～ 20xx-11

　　擔(dān)任職位： 小隊(duì)長

　　工作描述： 在增城市派潭鎮(zhèn)的2個貧困農(nóng)村舉行“三下鄉(xiāng)”活動

　　教育背景 （本文由（）提供）

　　畢業(yè)院校： 廣東工業(yè)大學(xué)-華立學(xué)院-管理系

　　最高學(xué)歷： 本科 獲得學(xué)位: 管理學(xué)學(xué)士學(xué)位 畢業(yè)日期： 20xx-07

　　專 業(yè) 一： 工商管理 專 業(yè) 二：

　　起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號

　　語言能力

　　外語： 英語 一般 粵語水平： 良好

　　其它外語能力：

　　國語水平： 優(yōu)秀

　　工作能力及其他專長

　　1.熟練使用Photoshop、Excel、Word、PowerPoint，iebook超級精靈等軟件。

　　2.吉他、辯論、硬筆書法、電子雜志制作

　　3.溝通能力強(qiáng)：大學(xué)期間拉贊助、市場推廣、辯論賽、課后輔導(dǎo)...使我具有較強(qiáng)的溝通能力。

　　個人自傳

　　◆ 學(xué)生團(tuán)體職務(wù) 系學(xué)生會實(shí)踐部部長、系辯論隊(duì)副帶隊(duì) 20xx-2011

　　1.完成20xx-2010、20xx-2011學(xué)年，管理系所有學(xué)生活動資金與物質(zhì)的籌備；聯(lián)系企事業(yè)單位，提供實(shí)踐機(jī)會；系部各種活動的后勤工作。

　　2.組織了管理系20xx年管理活動周開幕式，參與人員達(dá)1200人，活動項(xiàng)目全部革新。

　　3.任職期間多次獲評系級“先進(jìn)工作分子”“工作積極分子”等稱號。

　　4.對10級系辯論隊(duì)進(jìn)行辯論知識培訓(xùn)。

　　◆ 學(xué)生工作職務(wù) 10級助理輔導(dǎo)員 、班級副班長、宣傳委員 20xx-2011

　　1.負(fù)責(zé)10級工商管理1班日常學(xué)習(xí)生活管理工作。

　　2.組織了環(huán)保設(shè)計等20多項(xiàng)班級活動；任職期間，班級共獲得各類比賽第一名達(dá)8項(xiàng)，并獲得廣工大紅旗支部稱號。

　　獲獎方面：

　　優(yōu)秀學(xué)生綜合獎學(xué)金三等獎 （5%） 三屆校級“模擬廣交會”比賽綜合組冠軍 (0.01%)

　　系級工作積極分子稱號 (5%) 校級優(yōu)秀干部獎 (1%)

　　系級優(yōu)秀團(tuán)員 （5%） 校級ERP沙盤大賽三等獎 (8%)

　　◆ 已獲得全國高等學(xué)校計算機(jī)水平考試Ⅱ級-《Photoshop圖像處理與制作》證書

人力資源求職簡歷6

　　關(guān)鍵1：教育背景

　　名校、與崗位要求相關(guān)的專業(yè)，當(dāng)然是教育背景中最好的“亮點(diǎn)”。如果你的學(xué)校不夠響亮，你不妨費(fèi)些筆墨著重介紹一下，把學(xué)校網(wǎng)站上的宣傳資料撿“閃亮”的，寫上一點(diǎn)，比不寫要強(qiáng)。

　　如果你的專業(yè)與應(yīng)聘的崗位不太相關(guān)，不對口，你就需要著重寫你的興趣與愛好，寫你的課外學(xué)習(xí)，寫你為你應(yīng)聘的目標(biāo)崗位專門做的學(xué)習(xí)準(zhǔn)備與積累，如：參加崗位相關(guān)的業(yè)余培訓(xùn)、參加相關(guān)比賽、參加相關(guān)社團(tuán)活動、社會活動、參加相關(guān)的社會實(shí)踐等等。

　　關(guān)鍵2：企業(yè)背景

　　同樣，相關(guān)行業(yè)的名企當(dāng)然是“亮點(diǎn)”。同樣，如果你所工作的企業(yè)名氣不夠響亮，你也不妨費(fèi)些筆墨著重介紹一下，把公司網(wǎng)站上的宣傳資料撿“閃亮”的，寫上一點(diǎn)，比不寫要強(qiáng)。如果你所工作的企業(yè)與應(yīng)聘企業(yè)不同行業(yè)，你就需要著重寫你的興趣與愛好，你的業(yè)余培訓(xùn)，寫你為你應(yīng)聘的崗位而做的準(zhǔn)備與積累，如：兼職工作、崗位引導(dǎo)人、工作以外的師傅等等。

　　如果招聘的企業(yè)不是校園招聘，通常不會找完全沒有崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的人，你如果沒有相關(guān)的工作經(jīng)歷，你的簡歷又會打上一個“弱”的標(biāo)簽。

　　兩個“弱”一相加，你的簡歷就基本沒有可能再被看下去，就被“Pass”(放棄)了。

　　關(guān)鍵3：職位、能力與業(yè)績

　　考察你以前工作的職位、能力與業(yè)績，人力資源經(jīng)理的主要目的是：判斷你的工作經(jīng)歷是否支能夠持你在新的崗位上勝任并做出業(yè)績。

　　你的簡歷中如果包括大量的數(shù)據(jù)與事實(shí)說明你的工作能力、你為原公司做出的貢獻(xiàn)，那不僅能抓住人力資源經(jīng)理眼球，還能使其為之興奮，這樣“強(qiáng)”的簡歷何愁不得到面試機(jī)會?

　　關(guān)鍵4：信譽(yù)

　　如果你能為你自己的業(yè)績提供有力的證明，提供你在原公司的工作信譽(yù)，你還會為簡歷加一個“強(qiáng)”的標(biāo)簽。

　　例如：你在應(yīng)聘的時候能夠拿出前任老板的推薦信，在推薦信上，前任老板充分地肯定了你的工作;或者，你所做過的成功案例，已經(jīng)成為業(yè)界的一個知名案例;或者，你能拿出切實(shí)可信的銷售數(shù)據(jù)、工作數(shù)據(jù)，說明你的工作成績，等等，這些都足以為你的簡歷加分。

　　關(guān)鍵5：人際關(guān)系

　　同樣，如果你在原公司的工作為你在行業(yè)內(nèi)積累了深厚的“人脈”，你會為簡歷再加一個“強(qiáng)”的標(biāo)簽。

　　求職簡歷范文：

　　姓名：某某

　　性別：男

　　年齡： 24

　　手機(jī)：1503×××××45

　　學(xué)歷：在校本科生

　　所在地：**

　　身高：178 cm

　　體重：52 kg

　　求職意向：全職

　　教育經(jīng)歷

　　就讀學(xué)校：某某工程學(xué)院

　　最高學(xué)歷：本科 獲得學(xué)位：學(xué)士

　　語言能力

　　外語： 英語良好 國語水平： 優(yōu)秀

　　特長愛好

　　計算機(jī)水平良好，并熟練辦公軟件的應(yīng)用，在校期間參加過多次的演講比賽，溝通能力強(qiáng)，

　　思維敏捷并樂于表現(xiàn)自己，同時還喜歡閱讀，有良好的文筆口才，并喜歡欣賞古典音樂等。

　　簡歷自我評價

　　1.為人樂觀開朗;遇事冷靜，待人誠實(shí)。

　　2.做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè);有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、溝通能力和新環(huán)境適應(yīng)能力。

　　3.有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識又有一定的社會工作經(jīng)歷，經(jīng)培訓(xùn)還考取了施工員證書和材料員證書，雖然經(jīng)驗(yàn)欠佳，但是會以正確的心態(tài)從工作中學(xué)習(xí)，堅(jiān)持活到老學(xué)到老，并在學(xué)習(xí)中更好的完成日后的工作。

人力資源求職簡歷7

　　姓名：×××

　　目前所在： 白云區(qū)

　　年 齡： 22

　　戶口所在： 潮州 國

　　籍： 中國

　　婚姻狀況： 未婚

　　民族： 漢族

　　誠信徽章： 未申請

　　身高： 158 cm

　　人才測評： 未測評

　　體重： 43 kg

　　人才類型： 在校學(xué)生

　　應(yīng)聘職位： 人事專員/助理， 人事專員/助理， 行政專員/助理

　　工作年限： 1 職 稱：

　　求職類型： 實(shí)習(xí) 可到職日期： 隨時

　　月薪要求： 面議 希望工作地區(qū)： 廣州,廣州,

　　工作經(jīng)歷

　　廣州貞孚軟件有限公司 起止年月：20xx-08 ～ 20xx-12

　　公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 所屬行業(yè)：計算機(jī)軟件

　　擔(dān)任職位： 人事助理和銷售

　　工作描述： 招聘，會議主持，客戶來訪登記，維護(hù)客戶關(guān)系，外出開發(fā)客戶，電話回訪，溝通，邀約，協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)！ 在工作中，本人表現(xiàn)出色，率先突破團(tuán)隊(duì)，業(yè)績優(yōu)秀，得到上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和重視。與同事關(guān)系友好，積極參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

　　離職原因： 本人自己原因

　　百勝餐飲集團(tuán) 起止年月：20xx-03 ～ 20xx-07

　　公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資 所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

　　擔(dān)任職位： 服務(wù)員

　　工作描述： 主要負(fù)責(zé)為客人點(diǎn)餐，配餐，講究服務(wù)迅速，供餐準(zhǔn)確無誤，隨時展現(xiàn)yes態(tài)度

　　廣東省人民政府 起止年月：20xx-10 ～ 20xx-11

　　擔(dān)任職位： 人口普查員

　　工作描述： 作為全國第六次人口普查的普查員，深入城中村進(jìn)行人口統(tǒng)計，調(diào)查

　　青年志愿者協(xié)會 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-12

　　擔(dān)任職位： 干事

　　工作描述： 組織志愿者參加青年志愿者協(xié)會的有關(guān)活動！策劃青年志愿者晚會，并擔(dān)任主持！

　　廣交會 起止年月：20xx-05 ～ 至今

　　擔(dān)任職位： 交通指引志愿服務(wù)

　　工作描述： 為各地廠商提供交通指引

　　教育背景

　　畢業(yè)院校： 廣州城市職業(yè)學(xué)院

　　最高學(xué)歷： 大專 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 20xx-06

　　專 業(yè) 一： 人力資源管理 專 業(yè) 二：

　　起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號

　　20xx-04 20xx-05 職業(yè)資格認(rèn)證機(jī)構(gòu) 秘書 中級秘書 11190110

　　20xx-07 20xx-11 紅日培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 企業(yè)人力資源管理師三級 - -

　　語言能力

　　外語： 英語 良好 粵語水平： 良好

　　其它外語能力：

　　國語水平： 優(yōu)秀

　　工作能力及其他專長

　　在本人從事過的工作中，都得到上級領(lǐng)導(dǎo)及其同事的肯定，這說明本人的學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致。

　　個人自傳

　　本人性格活潑開朗，樂于與人打交道，積極向上，認(rèn)真努力，領(lǐng)悟能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和心理承受能力。

人力資源求職簡歷8

人力資源求職簡歷9

　　姓名：xxx

　　性別：男

　　學(xué)歷：大學(xué)本科

　　籍貫：xx

　　現(xiàn)居：xx

　　地址：xx

　　郵箱：xx

　　電話：xx

　　求職意向：

　　期望從事的事業(yè)：人力資源部門專員

　　期望工作的地區(qū)：xx

　　教育經(jīng)歷：長沙大學(xué)本科市場營銷專業(yè)

　　自我評價：

　　擁有敏銳的市場洞察力和創(chuàng)造性，同時，也擁有較強(qiáng)的思維能力。

　　在工作中，我的計劃性很強(qiáng)，思路清晰，理性思維，不會因?yàn)榍楦械膯栴}而影響到工作的進(jìn)度和效率，無論是學(xué)習(xí)的能力，還是適應(yīng)的能力，我都是很強(qiáng)的。

　　樂觀開朗的我能夠快速和同學(xué)朋友打成一片，在工作中同時也具備很強(qiáng)的責(zé)任感。

　　工作經(jīng)歷：

　　20xx.07——20xx.09xx分公司企劃部主管負(fù)責(zé)新品上市的推廣工作，POP管理工作，商品出清，負(fù)責(zé)組織策劃的某項(xiàng)目工作，在工作期間，層多次提高業(yè)績，受到領(lǐng)導(dǎo)和同時的一致好評。

　　在工作中，我能夠獨(dú)立的`進(jìn)行方案策劃、新品推廣和促銷、也能夠從事銷售代表的工作，也就是說，我的工作經(jīng)歷其實(shí)還是非常豐富的，在產(chǎn)品推廣的方面，我的業(yè)績一直以來都非常的出色，做的產(chǎn)品推廣一直以來都受到大家的好評和認(rèn)可。

　　證書和專業(yè)技能：

　　商務(wù)英語良好20xx年曾獲得優(yōu)秀員工獎勵20xx年公司業(yè)績獎勵熟悉各種電腦辦公軟件。

　　個人評價：

　　在工作中，我是一個踏實(shí)肯干的人，業(yè)績一致很高，工作的經(jīng)驗(yàn)也同樣很豐富，相信我能夠勝任這個工作。

人力資源求職簡歷10

　　姓 名： 何先生

　　國 籍： 中國

　　目前住地： 東莞

　　民 族： 漢族

　　戶 籍 地： 湖南

　　身高體重： 176 cm?68 kg

　　婚姻狀況： 未婚

　　年 齡： 28 歲

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　人才類型： 普通求職

　　應(yīng)聘職位： 人力資源經(jīng)理/主管：人力資源主管、行政經(jīng)理/主任/主管：辦公室主任、招聘經(jīng)理/主管：招聘主管

　　工作年限： 5

　　職 稱： 無職稱

　　求職類型： 全職

　　可到職日期： 隨時

　　月薪要求： 20xx--3500

　　希望工作地區(qū)： 廣州 東莞 佛山

　　工作經(jīng)歷： 溫州長江合成革有限公司

　　公司名稱： 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-03

　　公司性質(zhì)： 民營企業(yè)

　　所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具

　　擔(dān)任職務(wù)： 人力資源主管

　　工作描述：

　　1. 熟悉工傷保險及社會保險的辦理流程，能有效及時的調(diào)解勞動糾紛。

　　2. 獨(dú)立建立公司各部門、各崗位的規(guī)章制度并檢查實(shí)施情況；

　　3. 負(fù)責(zé)公司合同、重要文件的起草，跟蹤和執(zhí)行。

　　4. 根據(jù)企業(yè)自身情況，準(zhǔn)確定位并制定人力資源中長期戰(zhàn)略規(guī)劃，能根據(jù)市場人力資源的整體狀況及時調(diào)節(jié)方針和策略

　　5. 新進(jìn)、在職人員的基本管理與培訓(xùn)，及時了解員工思想動態(tài)，根據(jù)員工反饋及時完善各項(xiàng)制度。

　　6. 根據(jù)公司的整體情況，建立和完善有競爭力的員工薪酬福利體系

　　7. 熟悉并了解溫州地區(qū)招聘的渠道，并根據(jù)市場整體人力資源的情況，制定招聘計劃，有效地對人才的進(jìn)行跟蹤管理。

　　8.能根據(jù)公司的實(shí)際情況獨(dú)立的制定適合公司自身的激勵員工的績效考核機(jī)制，并建立有效的反饋渠道，績效面談完善績效考核制度。

　　9.能獨(dú)立對員工進(jìn)行公司文化、制度和職業(yè)素質(zhì)方面的培訓(xùn)，并制定培訓(xùn)計劃。

　　10.獨(dú)立的組織公司各部門會議，總結(jié)并協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。

　　離職原因： 理念與老板和企業(yè)不符

　　公司名稱：廣州億瑞豐食品有限公司

　　起止年月：20xx-07 ～ 20xx-09

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè)

　　所屬行業(yè)：日用生活服務(wù)

　　擔(dān)任職務(wù)： 人事助理

　　工作描述：

　　1. 負(fù)責(zé)公司各職能部門的關(guān)系協(xié)調(diào)；

　　2. 建立公司規(guī)章制度并檢查實(shí)施情況；

　　3. 負(fù)責(zé)對外溝通聯(lián)系和上下聯(lián)系；

　　4. 帶領(lǐng)、指導(dǎo)本部門員工達(dá)成人事行政總體工作目標(biāo)；

　　5. 制定人力資源中長期戰(zhàn)略規(guī)劃；

　　6. 新進(jìn)、在職、臨時、兼職人員人事管理；

　　7. 建立和完善有競爭力的員工薪酬福利體系；

　　8. 有效管理勞資關(guān)系，積極與員工進(jìn)行溝通，了解員工的動態(tài)；

　　9. 制定招聘計劃和人才的跟蹤管理。

　　10.能獨(dú)立的制定適合公司自身的激勵員工的績效考核機(jī)制。

　　離職原因： 個人發(fā)展

　　教育背景

　　畢業(yè)院校： 湖南文理學(xué)院

　　最高學(xué)歷： 本科獲得學(xué)位: 學(xué)士 畢業(yè)日期： 20xx-07-01

　　所學(xué)專業(yè)： 法學(xué) 第二專業(yè)： 人力資源

　　培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） 專 業(yè) 獲得證書 證書編號

　　20xx-09 20xx-10 一舟培訓(xùn) 安全生產(chǎn)管理 獲得

　　20xx-07 20xx-09 時代光華 環(huán)保管理 結(jié)業(yè)

　　20xx-09 20xx-10 溫州市勞動局 人力資源法規(guī) 結(jié)業(yè)

　　20xx-11 20xx-12 溫州市設(shè)備檢驗(yàn)中心 設(shè)備安全管理 獲得

　　語言能力

　　外 語： 英語 良好

　　國語水平： 良好 粵語水平： 一般

　　工作能力及其他專長

　　具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力 ，能較好的與人溝通

　　有一定的英語讀、寫、聽能力

　　能較好的操作計算機(jī)

　　有現(xiàn)代企業(yè)管理理念和方法，熟練現(xiàn)代企業(yè)的管理流程

　　詳細(xì)個人自傳

　　誠實(shí)，自信，堅(jiān)強(qiáng)，有恒心，易于相處。有一定組織協(xié)調(diào)能力，適應(yīng)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞精神，團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)。

人力資源求職簡歷11

　　姓名：_X

　　性別：女

　　籍貫：廣東

　　年齡：20

　　民族：漢族

　　婚否：未婚

　　文化程度：中專

　　特長：辦公軟件操作

　　聯(lián)系電話：____

　　郵箱：____

　　身份證號碼：____X

　　家庭住址：廣東省羅定市

　　現(xiàn)工作地址：泰星電子有限公司

　　畢業(yè)學(xué)校：20xx年9月-20xx年6月就讀于廣東肇慶市肇慶理工學(xué)校

　　所學(xué)專業(yè)：計算機(jī)及應(yīng)用

　　獲得證件：計算機(jī)操作中級證書

　　工作經(jīng)驗(yàn)：20xx年2月-20xx年3月就職廣東省肇慶市高要麗晶大酒店任職服務(wù)員

　　離職原因：假期實(shí)習(xí)

　　20xx年6月-20xx年2月就職于廣東省東莞市清溪鎮(zhèn)魚梁圍榮輝紙類制品有限公司

　　任職文員、技術(shù)員(工作內(nèi)容包括：物料管理、開單、計劃生產(chǎn)、安排生產(chǎn)等)

　　離職原因：個人發(fā)展

　　20xx年3月-20xx年12月就職于泰星電子有限公司

　　任職采購員(工作內(nèi)容包括：開發(fā)、維護(hù)供應(yīng)商;采購合同談判;價格評估;根據(jù)生產(chǎn)制定并不斷改進(jìn)采購流程;采購物質(zhì)的質(zhì)量要求、規(guī)格指數(shù)、建立安全庫存等)

　　離職原因：公司搬遷

　　自我鑒定：工作期間，能自我檢討當(dāng)天的工作、成長、經(jīng)歷，有積極上進(jìn)的工作態(tài)度，工作責(zé)任心強(qiáng)、有時間觀念。能熟練使用計算機(jī)軟件，認(rèn)真落實(shí)上級交代的各項(xiàng)工作。

　　如能加入貴公司是我的榮幸，能在貴公司發(fā)展、發(fā)揮自己的才能，更是我的榮幸。我相信我的工作態(tài)度及工作能力不會讓貴公司失望。希望能成為貴公司的一名成員。

人力資源求職簡歷12

　　簡歷求職意向

　　工作履歷

　　教育簡歷

　　語言能力

　　簡歷自我評價

　　熟練運(yùn)用人力資源六大模塊，精通KPI績效指標(biāo)并實(shí)際運(yùn)用.對人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解，并積累豐富的實(shí)踐和管理經(jīng)驗(yàn)，制定公司短、中、長期人力資源規(guī)劃，對企業(yè)的績效管理、人事成本控制、組織構(gòu)架的規(guī)范管理、崗位培訓(xùn)及職業(yè)生涯規(guī)劃、公司制度及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等具有豐富的綜合管理經(jīng)驗(yàn)； 精通心理學(xué)、人力資源學(xué)及企業(yè)管理學(xué)；熟悉國家法律法規(guī),尤其是勞動法、公司法及合同法； 有良好的語言表達(dá)能力、親和力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力及凝聚力，善于傾聽和引導(dǎo)．有很強(qiáng)的分析能力和人事成本控制能力；人際關(guān)系良好,任職其間沒有發(fā)生勞動爭議事件，能妥善處理和化解各類糾紛。

　　求職自我介紹參考

　　性格開朗、喜好交際，有高超的溝通能力，對人熱情而不失涵養(yǎng)，能與他人做深層次的交流。

　　本人性格開朗偶幽默工作踏實(shí)、有理想、抱負(fù)、高效、務(wù)實(shí)、喜歡社交、有堅(jiān)定豁達(dá)的心態(tài)。如公司給我創(chuàng)造平臺，我會全方位付出。是以事實(shí)為根據(jù)。不喜歡聽別人說三到四。以實(shí)踐真實(shí)看到的，有良好的理論知識有主觀意識

人力資源求職簡歷13

　　xxx

　　性別：男

　　學(xué)歷：本科政治面貌：0

　　生日：1986—01—06民族：漢族

　　婚姻狀況：已婚籍貫：河南開封

　　身高：175公分體重：80公斤

　　專業(yè)：人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)：7年

　　期望工作地點(diǎn)：新鄉(xiāng)市

　　求職意向

　　行業(yè)/職位：人力資源/管理/招聘/績效人力資源經(jīng)理/總監(jiān)期望月薪：4500元工作性質(zhì)：全職

　　教育經(jīng)歷

　　學(xué)校名稱：湖南工業(yè)大學(xué)專業(yè)：人力資源管理就讀時間：20xx—09—01至20xx—07—01獲得學(xué)歷：本科

　　語言能力

　　語種：英語能力：一般

　　工作經(jīng)歷

　　公司名稱：河南科隆集團(tuán)有限公司

　　工作時間：20xx—05—01至20xx—01—03

　　公司規(guī)模：1000人以上

　　所在部門：人力資源部

　　工作分類：人力資源/管理/招聘/績效人事培訓(xùn)經(jīng)理

　　職位月薪：4000及以上

　　工作描述：

　　1、負(fù)責(zé)集團(tuán)人事制度、培訓(xùn)制度的修訂和宣導(dǎo)和推行工作；

　　2、進(jìn)行年度培訓(xùn)需求調(diào)查，制定年度培訓(xùn)計劃，負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)計劃的監(jiān)督實(shí)施，對培訓(xùn)效果進(jìn)行評價和落實(shí)。

　　3、負(fù)責(zé)員工入、離職管理，勞動合同、勞動關(guān)系的管理等工作。

　　4、依據(jù)合理的定崗定編原則，制訂集團(tuán)年度人力編制計劃，負(fù)責(zé)計劃實(shí)施和管控。

　　5、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)和科隆大學(xué)的日常管理。

　　6、負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬子公司人本標(biāo)桿的評選及宣傳推廣。

　　7、負(fù)責(zé)員工滿意度調(diào)查、分析、改進(jìn)計劃制訂和監(jiān)督實(shí)施。

　　8、負(fù)責(zé)K3人事系統(tǒng)、E—learning培訓(xùn)系統(tǒng)的維護(hù)。

　　公司名稱：英大泰和人壽保險股份有限公司河南分公司

　　工作時間：20xx—10—01至20xx—04—01

　　公司規(guī)模：100～200人

　　所在部門：人力資源部

　　工作分類：人力資源/管理/招聘/績效人力資源部主管

　　職位月薪：4000及以上

　　工作描述：1、負(fù)責(zé)分公司內(nèi)勤招聘工作。通過內(nèi)部競聘（推薦）、人才市場、網(wǎng)站招聘、校園招聘等方式開展招聘工作，甄選好合適人才后，報送總公司審批。

　　2、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等工作的辦理。

　　3、負(fù)責(zé)員工勞動合同的簽訂、續(xù)訂及員工檔案的管理、維護(hù)；同時負(fù)責(zé)勞動糾紛的處理事宜。

　　4、負(fù)責(zé)各部門崗位說明書的編撰及人才盤點(diǎn)工作。

　　5、負(fù)責(zé)分公司年度培訓(xùn)計劃編制、實(shí)施和評估。

　　6、負(fù)責(zé)公司SAP、ERP、教育培訓(xùn)等人資系統(tǒng)系統(tǒng)的維護(hù)和日常管理。

　　7、根據(jù)總公司年度考核辦法，按照分公司實(shí)際情況制定分公司考核辦法，并按照季度實(shí)施員工考核，對考核成績加以應(yīng)用。

　　8、負(fù)責(zé)日常工資及年度獎金的核算。

　　9、負(fù)責(zé)分公司、中支、營服等高管材料在保監(jiān)局的報備、任命的工作。

　　公司名稱：鄭州日產(chǎn)汽車有限公司

　　工作時間：20xx—01—01至20xx—09—01

　　公司規(guī)模：1000人以上

　　所在部門：人力資源部

　　工作分類：人力資源/管理/招聘/績效人力資源專員

　　職位月薪：20xx～2999

　　工作描述：

　　1、負(fù)責(zé)日常一線基礎(chǔ)崗位員工招聘工作。

　　2、負(fù)責(zé)個部門員工日�？记趨R總及統(tǒng)計工作。

　　3、負(fù)責(zé)管理公司人事類制度，對制度的實(shí)施和推進(jìn)情況進(jìn)行監(jiān)督，協(xié)同部門負(fù)責(zé)人處理員工獎懲事宜。

　　4、對員工檔案進(jìn)行管理，及時補(bǔ)充員工信息等各類人事資料。

　　本人品質(zhì)良好，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，主動積極。有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，對于新環(huán)境能很快適應(yīng)并投入到新環(huán)境中，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力。具備一定的人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，熟知6大模塊，對相關(guān)模塊能熟練操作。

人力資源求職簡歷14

人力資源求職簡歷15

　　姓名：XXX 年齡：20

　　戶口所在：南海區(qū)國籍：中國

　　婚姻狀況：未婚民族：漢族

　　身高：154cm體重：45kg

　　求職意向

　　人才類型：在校學(xué)生

　　應(yīng)聘職位：人力資源

　　求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：一個星期

　　月薪要求：1500～1999元希望工作地區(qū)：廣州，佛山，

　　工作經(jīng)歷

　　泛象意境(上海)室內(nèi)設(shè)計公司起止年月：20xx-07～20xx-09

　　公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢

　　擔(dān)任職位：人力資源實(shí)習(xí)生/項(xiàng)目助理

　　工作描述：1、人力資源招聘事務(wù)，如簡歷篩選、面試安排、建立人才庫等;

　　2、室內(nèi)設(shè)計項(xiàng)目的商務(wù)事務(wù)，如選購、商務(wù)聯(lián)系、物流安排等;

　　3、其他綜合人事及行政事務(wù)。

　　離職原因：實(shí)習(xí)期滿

　　中國進(jìn)出口商品交易會起止年月：20xx-04～20xx-05

　　公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口

　　擔(dān)任職位：金粵豐食品有限公司.實(shí)習(xí)

　　工作描述：1、前臺派餐、打包;

　　2、收銀、發(fā)票等財務(wù)工作;

　　3、營業(yè)前后準(zhǔn)備及整理工作。

　　離職原因：實(shí)習(xí)期滿

　　中國光大銀行起止年月：20xx-07～20xx-08

　　公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：銀行

　　擔(dān)任職位：運(yùn)營管理部.實(shí)習(xí)生

　　工作描述：1、負(fù)責(zé)期間佛山8間分行所有的會計傳票憑證的電子化工作;

　　2、整理并完善電子檔案;

　　3、整理裝訂紙質(zhì)版檔案并在月末整理入庫。

　　離職原因：實(shí)習(xí)期滿

　　志愿者經(jīng)歷

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：廣東財經(jīng)大學(xué)

　　最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:學(xué)士學(xué)位畢業(yè)日期：20xx-07

　　專業(yè)一：人力資源管理

　　起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號

　　語言能力

　　外語：英語良好粵語水平：優(yōu)秀

　　其它外語能力：

　　國語水平：優(yōu)秀

　　工作能力及其他專長

　　一、校內(nèi)社團(tuán)經(jīng)歷

　　1、20xx年~20xx年，工商管理學(xué)院第十一屆品牌策劃推廣大賽中擔(dān)任培訓(xùn)項(xiàng)目組組長，組織團(tuán)隊(duì)成員編寫培訓(xùn)資料及舉辦培訓(xùn)講座。

　　2、20xx年~20xx年，工商管理學(xué)院學(xué)生會干事(學(xué)習(xí)部)，英語電影原聲配音大賽初賽及決賽主要負(fù)責(zé)人之一，并擔(dān)任主持人;協(xié)助組織英語演講大賽、讀書演示大賽。

　　二、計算機(jī)：全國計算機(jī)等級二級，計算機(jī)操作熟練

　　個人自傳

　　性格溫和，踏實(shí)穩(wěn)重，有責(zé)任心。

　　學(xué)習(xí)能力較好，較強(qiáng)的時間觀念。

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