人力資源求職簡歷15篇

　　時間過得真快，總在不經(jīng)意間流逝，新一輪的招聘又在朝我們招手，這時候需要提前寫好簡歷了哦。相信寫簡歷是一個讓許多人都頭痛的問題，以下是小編整理的人力資源求職簡歷，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

人力資源求職簡歷1

人力資源求職簡歷2

　　人力資源專員的個人簡歷范文

　　姓 名： 張女士 性 別： 女

　　婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族

　　戶 籍： 廣東-東莞 年 齡： 23

　　現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身 高： 160cm

　　希望地區(qū)： 廣東-東莞

　　希望崗位： 行政/人事類-人力資源專員

　　行政/人事類-人事專員

　　行政/人事類-人事助理/文員

　　尋求職位： 人力資源專員、 人事專員、 人事助理

　　教育經(jīng)歷

　　20xx-09 ～ 20xx-06 南海東軟信息技術(shù)職業(yè)學院 人力資源管理 大專

　　20xx-09 ～ 20xx-07 東莞市橫瀝鎮(zhèn)橫瀝中學 歷史 高中

　　**公司 （20xx-10 ～ 20xx-11）

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路

　　擔任職位： 人力資源專員 崗位類別： 人力資源專員

　　工作描述： 在職期間，主要負責人事相關(guān)工作：

　　（一）關(guān)于招聘與培訓

　　1、人員的招聘（網(wǎng)絡、現(xiàn)場、內(nèi)聘、廣告、中介）

　　2、招聘情況的分析與改善

　　3、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職的辦理

　　4、人員的異動、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪手續(xù)的辦理

　　5、員工的入職、崗前、在職和年度培訓

　�。ǘ�）關(guān)于考勤

　　1、每月考勤報表的核算與統(tǒng)計

　　2、每天人員出勤情況的處理（請銷假、補卡、考勤異常等）

　　3、各部門加班時間的統(tǒng)計與分析

　　4、人員的異動、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪手續(xù)的辦理

　　5、使用方天、中控、鼎新考勤系統(tǒng)

　　6、績效獎、年終獎的.核算

　�。ㄈ�）其他

　　1、社保的辦理與工傷事故的跟進

　　2、組織架構(gòu)圖的編寫與變更

　　3、參與相關(guān)管理辦法的變更

　　4、起草各種公司文件、公告

　　5、勞資關(guān)系的處理

　　6、完成上司交代的臨時工作任務和配合上司處理突發(fā)事件

人力資源求職簡歷3

　　姓名：_X

　　國籍：中國

　　民族：漢族

　　身高體重：170cm55kg

　　年齡：29歲

　　目前住地：廣州

　　戶籍地：廣西

　　婚姻狀況：未婚

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　人才類型：普通求職

　　應聘職位：銷售經(jīng)理/主管：銷售主管、園林/園藝類：銷售經(jīng)理/主管：

　　工作年限：5

　　職稱：無職稱

　　求職類型：均可

　　可到職日期：兩個星期

　　月薪要求：1500——20xx

　　希望工作地區(qū)：廣州廣東省

　　工作經(jīng)歷：20xx、8——20xx、11南寧天罡生物技術(shù)有限公司技術(shù)員

　　20xx、3——20xx、12南寧博力行儀器設備有限公司銷售主管

　　20xx、2——20xx、6廣州金晶穗達科學儀器有限公司業(yè)務員

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：廣西大學

　　最高學歷：本科畢業(yè)日期：20xx-06-01

　　所學專業(yè)：農(nóng)學第二專業(yè)：

　　培訓經(jīng)歷：1993、9——1997、7賓陽高中

　　1997、9——20xx、6廣西大學農(nóng)學畢業(yè)證學士學位證

　　語言能力

　　外語：英語良好

　　國語水平：良好粵語水平：一般

　　工作能力及其他專長

　　本人系本科畢業(yè)生，已工作5年，特別是在實驗儀器行業(yè)積累了豐富銷售的經(jīng)驗，具有良好的思想品質(zhì)，善于與人溝通，善于與人協(xié)作，能獨力完成工作。本人思想開放，工作熱情高，易于接受新事物，有吃苦耐勞的精神，期待著伯樂的出現(xiàn)，立志用平生所學為貴單位貢獻力量。

　　詳細個人自傳

　　20xx、8——20xx、11在南寧天生物科技有限公司

　　主要的工作是為生產(chǎn)生物農(nóng)藥所需繁殖生物病毒，具體的工作內(nèi)容：感染、培養(yǎng)、繁殖、收集病毒。從中，學到了人與人的分工與協(xié)作。增進了學校學到的知識，增加了社會經(jīng)驗。

　　20xx、3——20xx、12在南寧博力行儀器設備有限公司

　　主要的工作是：

　　第一階段：負責南寧博力行儀器設備有限公司的售后工作。如：接送廠家及客戶發(fā)來的儀器設備，安裝調(diào)試銷售的儀器設備，解答客戶的部分技術(shù)問題，與廠家溝通共同維護銷售出去的儀器設備。這段時間內(nèi)，我了解了南寧博力行代理的梅特勒天平的工作原理、技術(shù)參數(shù)，還掌握了安裝的基本技術(shù)，操作的要領。還掌握了南寧博力行代理的梅特勒PH計、電導率儀的工作原理、技術(shù)參數(shù)，還掌握了安裝的`基本技術(shù)，操作的要領。還掌握了許多國產(chǎn)儀器安裝的基本技術(shù)，操作的要領。

　　第二階段：負責南寧博力行儀器設備有限公司在廣西大學、廣西農(nóng)業(yè)科學院、廣西師范學院及南寧附近部分工礦企業(yè)的業(yè)務。在此期間，重點推廣南寧博力行儀器設備有限公司代理的梅特勒天平、PH計、電導率儀、電化學分析儀器及電子衡器，美國密理博的超純水器，尤尼柯的分光光度計，北京普析通用的原子吸收，戴安的離子色譜，上海智城的搖床等。

人力資源求職簡歷4

　　基本資料

　　姓名：XXX

　　性別：女

　　年齡：22

　　婚姻狀況：未婚

　　政治面貌：黨員

　　身高：158CM

　　體重：40KG

　　籍貫：浙江

　　現(xiàn)所在地：浙江

　　求職意向

　　工作經(jīng)驗：

　　意向崗位：人力資源專員/助理；行政專員/行政秘書/助理；行政/人事/文職類其他

　　求職類型：全職

　　期望月薪：20xx～4000元

　　到崗時間：三天內(nèi)

　　期望工作地點：浙江

　　自我評價

　　我沒有太多的工作經(jīng)歷，但我相信只要通過認真學習，一定可以很快適應工作。

　　教育經(jīng)歷

　　20xx年9~20xx年7浙江大學工商管理本科

　　獲得證書：英語四級、計算機等級二級

　　課程描述：主要學習與人力資源、營銷、現(xiàn)場管理、財務有關(guān)的課程

　　工作經(jīng)驗

　　20xx年4月~20xx年5月XXXX材料有限公司

　　公司性質(zhì)：民營企業(yè)

　　行業(yè)類別：模具、塑料

　　擔任職位：進料檢驗員

　　工作描述：在進料區(qū)檢驗進料、到倉庫檢驗標準件、到模鍛處檢驗模具的.尺寸等。

　　20xx年7月~20xx年8月XXXX能源公司

　　公司性質(zhì)：私營企業(yè)

　　行業(yè)類別：電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)

　　擔任職位：文員

　　工作描述：看電力圖，輸入資料。

　　聯(lián)系方式

　　聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX

　　電子郵箱：XXXXXXXXXXX

人力資源求職簡歷5

　　姓名：XXX 年齡：20

　　戶口所在：南海區(qū)國籍：中國

　　婚姻狀況：未婚民族：漢族

　　身高：154cm體重：45kg

　　求職意向

　　人才類型：在校學生

　　應聘職位：人力資源

　　求職類型：實習可到職日期：一個星期

　　月薪要求：1500～1999元希望工作地區(qū)：廣州，佛山，

　　工作經(jīng)歷

　　泛象意境(上海)室內(nèi)設計公司起止年月：20xx-07～20xx-09

　　公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：家居/室內(nèi)設計/裝潢

　　擔任職位：人力資源實習生/項目助理

　　工作描述：1、人力資源招聘事務，如簡歷篩選、面試安排、建立人才庫等;

　　2、室內(nèi)設計項目的商務事務，如選購、商務聯(lián)系、物流安排等;

　　3、其他綜合人事及行政事務。

　　離職原因：實習期滿

　　中國進出口商品交易會起止年月：20xx-04～20xx-05

　　公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：貿(mào)易/進出口

　　擔任職位：金粵豐食品有限公司.實習

　　工作描述：1、前臺派餐、打包;

　　2、收銀、發(fā)票等財務工作;

　　3、營業(yè)前后準備及整理工作。

　　離職原因：實習期滿

　　中國光大銀行起止年月：20xx-07～20xx-08

　　公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：銀行

　　擔任職位：運營管理部.實習生

　　工作描述：1、負責期間佛山8間分行所有的會計傳票憑證的.電子化工作;

　　2、整理并完善電子檔案;

　　3、整理裝訂紙質(zhì)版檔案并在月末整理入庫。

　　離職原因：實習期滿

　　志愿者經(jīng)歷

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：廣東財經(jīng)大學

　　最高學歷：本科獲得學位:學士學位畢業(yè)日期：20xx-07

　　專業(yè)一：人力資源管理

　　起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號

　　語言能力

　　外語：英語良好粵語水平：優(yōu)秀

　　其它外語能力：

　　國語水平：優(yōu)秀

　　工作能力及其他專長

　　一、校內(nèi)社團經(jīng)歷

　　1、20xx年~20xx年，工商管理學院第十一屆品牌策劃推廣大賽中擔任培訓項目組組長，組織團隊成員編寫培訓資料及舉辦培訓講座。

　　2、20xx年~20xx年，工商管理學院學生會干事(學習部)，英語電影原聲配音大賽初賽及決賽主要負責人之一，并擔任主持人;協(xié)助組織英語演講大賽、讀書演示大賽。

　　二、計算機：全國計算機等級二級，計算機操作熟練

　　個人自傳

　　性格溫和，踏實穩(wěn)重，有責任心。

　　學習能力較好，較強的時間觀念。

人力資源求職簡歷6

　　個人基本簡歷

　　--國籍：

　　中國目前所在地：

　　廣州民族：

　　漢族戶口所在地：

　　湖南身材：170 cm 75 kg

　　婚姻狀況：已婚

　　年齡：44 歲

　　培訓認證：

　　誠信徽章：

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　人才類型：普通求職

　　應聘職位：行政經(jīng)理/主任/主管：經(jīng)理＼主管、服裝/紡織/皮革/制鞋類：經(jīng)理＼主管、建筑/房地產(chǎn)/物業(yè)

　　管理類：物業(yè)主管工作年限：25

　　職稱：

　　無職稱求職類型：

　　全職可到職-一個月月薪要求：3500--5000

　　希望工作地區(qū)：廣東省

　　個人工作經(jīng)歷：

　　公司名稱：增城市志利順實業(yè)有限公司

　　起止年月：XX-08 ～ XX-04

　　公司性質(zhì)：民營企業(yè)

　　所屬行業(yè)：紡織，服裝

　　擔任職務：

　　人力資源部經(jīng)理工作描述：負責人力資源管理和行政后勤管理工作,為公司制定人員規(guī)劃，實施招聘培訓績效薪酬管理勞動關(guān)系處理，員工辭退。負責對政府的辦公和負責外國客商的接待。為公司制定完善的規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行。

　　離職原因：

　　公司效益不景氣公司名稱：

　　廣州市科泉物業(yè)公司起止年月：XX-07 ～ XX-08

　　公司性質(zhì)：

　　國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢

　　擔任職務：綜合辦公室主任

　　工作描述：處理業(yè)主與物業(yè)公司的矛盾,維護小區(qū)內(nèi)各業(yè)主與公司的利益.在科泉物業(yè)公司工作期間獲集團先進個人榮譽稱號，管理轄區(qū)物業(yè)，使公司業(yè)績以每年３０％的速度遞增。離職原因：另求發(fā)展

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：湖南農(nóng)業(yè)大學 最高學歷：大專畢業(yè)-1990-07-01所學專業(yè)一：農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理所學專業(yè)二：受教育培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校（機構(gòu)）專 業(yè)獲得證書證書編號1987-081990-06湖南農(nóng)業(yè)廣播電視學校農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理畢業(yè)證書XX-08XX-11南方人才網(wǎng)人力資源管理師２級班人力資源管理畢業(yè)證書

　　語言能力

　　外語：英語 一般國語水平：優(yōu)秀粵語水平：

　　優(yōu)秀工作能力及其他專長

　　熟識人力資源管理工作的六大模塊，能根據(jù)實際制定人力資源規(guī)劃實施招聘培訓進行績效薪酬和勞動關(guān)系管理．人力資源２級管理師。熟識行政后勤工作．有較好的組織協(xié)調(diào)溝通能力．有多年多行業(yè)的工作經(jīng)驗．遇事沉著冷靜．觀察能力強，有非常強的`責任心和敬業(yè)精神。能全面負責工廠的社會責任審核和ＩＳＯ９００１質(zhì)量體系審核。熟識辦公軟件．多年的工作經(jīng)驗積累了很多實用的經(jīng)驗。

　　詳細個人自傳

　　１９８２年入伍至１９８５年歷任班長，１９８５年加入黨，１９８６年復員任嶺茶農(nóng)技站農(nóng)技員，同時獲湖南農(nóng)學院函授畢業(yè)證。１９９１年任嶺茶纟司法所民事調(diào)解員，１９９２至１９９４年任衡東縣嶺茶太平村黨支部書記 １９９４年至２０００年經(jīng)商。２００１至２００７年受聘廣州市科泉物業(yè)公司任綜合辦公室主任．在科泉物公司工作期間與團隊一起為公司創(chuàng)造了年利潤增長３０％的業(yè)績得到集團公司的先進個人榮譽稱號和業(yè)主的一致好評。２００７年至２００８年任增城市志利順實業(yè)有限公司人力資源部經(jīng)理．２級的人力資源管理師。在個人經(jīng)商期間曾同時負責3個300人以上的飯?zhí)煤褪卟瞬少彛�有豐富的飯?zhí)霉芾斫?jīng)驗。在增城市志利順實業(yè)有限公司任人事經(jīng)理期間曾出色管理好700人以上的飯?zhí)茫�宿舍和其他行政管理。有獨立完成上級交辦的各項工作任務。

人力資源求職簡歷7

　　xxx

　　性別：男

　　學歷：本科政治面貌：0

　　生日：1986—01—06民族：漢族

　　婚姻狀況：已婚籍貫：河南開封

　　身高：175公分體重：80公斤

　　專業(yè)：人力資源管理工作經(jīng)驗：7年

　　期望工作地點：新鄉(xiāng)市

　　求職意向

　　行業(yè)/職位：人力資源/管理/招聘/績效人力資源經(jīng)理/總監(jiān)期望月薪：4500元工作性質(zhì)：全職

　　教育經(jīng)歷

　　學校名稱：湖南工業(yè)大學專業(yè)：人力資源管理就讀時間：20xx—09—01至20xx—07—01獲得學歷：本科

　　語言能力

　　語種：英語能力：一般

　　工作經(jīng)歷

　　公司名稱：河南科隆集團有限公司

　　工作時間：20xx—05—01至20xx—01—03

　　公司規(guī)模：1000人以上

　　所在部門：人力資源部

　　工作分類：人力資源/管理/招聘/績效人事培訓經(jīng)理

　　職位月薪：4000及以上

　　工作描述：

　　1、負責集團人事制度、培訓制度的修訂和宣導和推行工作；

　　2、進行年度培訓需求調(diào)查，制定年度培訓計劃，負責組織培訓計劃的監(jiān)督實施，對培訓效果進行評價和落實。

　　3、負責員工入、離職管理，勞動合同、勞動關(guān)系的管理等工作。

　　4、依據(jù)合理的定崗定編原則，制訂集團年度人力編制計劃，負責計劃實施和管控。

　　5、負責新員工入職培訓和科隆大學的日常管理。

　　6、負責集團及下屬子公司人本標桿的'評選及宣傳推廣。

　　7、負責員工滿意度調(diào)查、分析、改進計劃制訂和監(jiān)督實施。

　　8、負責K3人事系統(tǒng)、E—learning培訓系統(tǒng)的維護。

　　公司名稱：英大泰和人壽保險股份有限公司河南分公司

　　工作時間：20xx—10—01至20xx—04—01

　　公司規(guī)模：100～200人

　　所在部門：人力資源部

　　工作分類：人力資源/管理/招聘/績效人力資源部主管

　　職位月薪：4000及以上

　　工作描述：1、負責分公司內(nèi)勤招聘工作。通過內(nèi)部競聘（推薦）、人才市場、網(wǎng)站招聘、校園招聘等方式開展招聘工作，甄選好合適人才后，報送總公司審批。

　　2、負責員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等工作的辦理。

　　3、負責員工勞動合同的簽訂、續(xù)訂及員工檔案的管理、維護；同時負責勞動糾紛的處理事宜。

　　4、負責各部門崗位說明書的編撰及人才盤點工作。

　　5、負責分公司年度培訓計劃編制、實施和評估。

　　6、負責公司SAP、ERP、教育培訓等人資系統(tǒng)系統(tǒng)的維護和日常管理。

　　7、根據(jù)總公司年度考核辦法，按照分公司實際情況制定分公司考核辦法，并按照季度實施員工考核，對考核成績加以應用。

　　8、負責日常工資及年度獎金的核算。

　　9、負責分公司、中支、營服等高管材料在保監(jiān)局的報備、任命的工作。

　　公司名稱：鄭州日產(chǎn)汽車有限公司

　　工作時間：20xx—01—01至20xx—09—01

　　公司規(guī)模：1000人以上

　　所在部門：人力資源部

　　工作分類：人力資源/管理/招聘/績效人力資源專員

　　職位月薪：20xx～2999

　　工作描述：

　　1、負責日常一線基礎崗位員工招聘工作。

　　2、負責個部門員工日�？记趨R總及統(tǒng)計工作。

　　3、負責管理公司人事類制度，對制度的實施和推進情況進行監(jiān)督，協(xié)同部門負責人處理員工獎懲事宜。

　　4、對員工檔案進行管理，及時補充員工信息等各類人事資料。

　　本人品質(zhì)良好，對待工作認真負責，主動積極。有很強的學習能力，對于新環(huán)境能很快適應并投入到新環(huán)境中，有較強的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力。具備一定的人力資源工作經(jīng)驗，熟知6大模塊，對相關(guān)模塊能熟練操作。

人力資源求職簡歷8

　　個人信息

　　XX

　　性別：女

　　婚姻狀況：未婚民族：漢族

　　戶籍：廣東—河源年齡：xx

　　現(xiàn)所在地：廣東—深圳身高：xxxcm

　　希望地區(qū)：廣東—深圳、廣東—河源

　　希望崗位：行政/人事類

　　物流/采購類

　　公司文職類

　　尋求職位：

　　待遇要求：3000元/月可面議要求提供住宿

　　最快到崗：隨時到崗

　　教育經(jīng)歷

　　20xx—09～20xx—07廣州工商職業(yè)技術(shù)學院人力資源管理大專

　　20xx—09～20xx—07龍川縣田家炳中學地理高中

　　工作經(jīng)驗至今3年8月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作

　　XX公司名稱（20xx—01～20xx—11）

　　公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品…）

　　擔任職位：人事專員崗位類別：人力資源專員

　　工作描述：本人熟悉人力資源管理六大模塊，有豐富的行政人事管理經(jīng)驗，對深圳市關(guān)于勞動關(guān)系相關(guān)法規(guī)及辦事流程熟悉，在職期間，主要負責制定公司年度招聘計劃，并根據(jù)人員編制招聘及審核錄用員工，對一線員工薪資進行審核，熟悉HR系統(tǒng)，員工入職離職手續(xù)辦理，員工考勤水電核算，社保工傷辦理（曾獨立申報工傷住院及死亡案件）、居住證辦理、港澳通辦理、就業(yè)登記、協(xié)助部門專員辦理深圳市招調(diào)工作，員工檔案保管及合同簽訂管理，處理員工糾紛等日常人力資源工作，在職期間，通過自已專業(yè)的知識及良好的組織、協(xié)調(diào)能力，出色地完成了各項工作，得到了上級領導的一致好評

　　XX公司名稱（20xx—10～20xx—12）

　　公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工

　　擔任職位：行政人事兼統(tǒng)計采購崗位類別：采購專員/助理

　　工作描述：主要負責人事招聘、績效考核、社保工傷辦理、居住證辦理、就業(yè)登記、人員調(diào)配等日常人力資源管理工作，協(xié)助品控部門編制部門ISO文件，兼管總務宿舍飯?zhí)们鍧嵉?一切事務。因組織、協(xié)調(diào)能力強，在公司入職三個月后，因綜合能力強，工作表現(xiàn)出色，兼任了采購、財務基本工作。對采購流程、性價比采購運用熟練，在職期間，懂得在工作中找方法，通過自身的努力和相關(guān)同事的配合，制定出了一系列行之有效的管理方法和制度，為公司節(jié)約了很多生產(chǎn)、用人成本。本人對工作認真細心認真，踏實肯干，能出色地完成上級交代的工作，有良好的心理素質(zhì)及應變能力，曾多次迅速有效地處理了多起突發(fā)事件，避免了公司的損失；我是一個追求務實、求真，不斷完善自我的人，在工作之余，我一直在自學各方面知識來充實自己。

　　離職原因：工作地點較偏僻，出行不是很方便

　　XX公司名稱（20xx—03～20xx—09）

　　公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設備、重工業(yè)

　　擔任職位：崗位類別：人事專員

　　工作描述：主要負責招聘工作、新進員工入職手續(xù)和離職人員離職手續(xù)的辦理，每月績效考核、工資核算、辦公用品采購及管理、社保、工傷、居住證的辦理等，有較好的心理素質(zhì)，能獨立處理突發(fā)事件。

　　離職原因：希望更多挑戰(zhàn)自己

　　技能專長

　　專業(yè)職稱：

　　計算機水平：全國計算機等級考試一級

　　計算機詳細技能：

　　技能專長：物業(yè)管理員中級證

　　語言能力

　　普通話：流利粵語：一般

　　英語水平：高等院校英語B級口語一般

　　英語：一般

　　求職意向

　　發(fā)展方向：期望從事人事、采購、統(tǒng)計、會計、物業(yè)管理等方面工作

　　其他要求：

　　自身情況

　　自我評價：本人綜合素質(zhì)高，性格外向，對工作認真負責，服從管理；從事內(nèi)部協(xié)調(diào)管理及對外聯(lián)絡工作逾三年，有統(tǒng)籌、組織等工作的實操能力；能熟練操作電腦，熟悉日常辦公軟件操作，有相對豐富的職業(yè)化工作流程實踐經(jīng)驗，培養(yǎng)了對外交流、溝通的能力。為人誠懇，做事認真細致、積極主動，責任感強，有較強的適應能力與自學能力，具有較好的團隊合作精神，年輕的我在用熱情和活力，不斷地去實現(xiàn)自我的人生價值和追求的目標。

人力資源求職簡歷9

　　個人基本簡歷

　　姓 名： DD先生

　　國籍： 中國

　　目前所在地： 廣州

　　民族： 漢族

　　戶口所在地： 廣州

　　身材： 171 cm 62 kg

　　婚姻狀況： 未婚

　　年齡： 25 歲

　　培訓認證：

　　誠信徽章：

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　人才類型： 普通求職

　　應聘職位： 行政/人事類：人力資源專員、行政/人事類：人事專員、行政/人事類：

　　工作年限： 2

　　職稱：

　　求職類型： 全職

　　可到職日期： 隨時

　　月薪要求： 20xx--3500

　　希望工作地區(qū)： 廣州

　　個人工作經(jīng)歷：

　　公司名稱： 廣州民潤房地產(chǎn)有限公司

　　起止年月：20xx-04 ～ 20xx-02

　　公司性質(zhì)： 民營企業(yè)

　　所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢

　　擔任職務： 人事專員

　　工作描述： 主要職責：

　　1.發(fā)布、維護招聘信息，篩選應聘簡歷，組織實施初次面試；

　　2.績效考核指標及表格設計、修改與各部門績效管理工作推動及查核；

　　3.協(xié)助上級進行培訓體系建設，根據(jù)需求組織實施各項培訓并跟進評估；

　　4.員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、崗位變動等人事手續(xù)的辦理；

　　5.社保、勞動用工、年審等勞資事務辦理；

　　6.參與管理制度與流程的建設、優(yōu)化與宣傳；

　　7.策劃并直接實施企業(yè)文化建設與宣傳。

　　主要工作成績：

　　1.對公司全套人事管理類表格進行了重新規(guī)范化設計；

　　2.根據(jù)國家新法規(guī)的要求，結(jié)合公司的現(xiàn)狀對人事管理制度進行了調(diào)改；

　　3.有效實施公司及下屬物業(yè)公司所需人員的招聘，針對各崗位初步建立了人才信息庫；

　　4.有效開展績效管理系列工作，有效組織實施第二、三季度的考評，編擬了下屬物業(yè)公司的績效管理方案；

　　5.成功組織3次管理技能培訓，主講過客服、安管專題培訓各1期，有力配合各部門開展崗位技能培訓；

　　6.編擬了下屬物業(yè)公司的薪酬調(diào)整方案；

　　7.成功策劃并組織實施員工外出旅游活動1次及08年中秋節(jié)慶�；顒�；

　　8.妥善處理勞動糾紛4起，工傷事故理賠1起；

　　9.主編發(fā)行內(nèi)刊2期，反響良好。

　　離職原因： 尋求發(fā)展

　　公司名稱： 廣東福華集團有限公司

　　起止年月：20xx-06 ～ 20xx-03

　　公司性質(zhì)： 民營企業(yè)

　　所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢

　　擔任職務： 人力資源專員

　　工作描述： 全面參與集團人力資源管理事務，重點負責績效管理、培訓開發(fā)兩個模塊，具體工作內(nèi)容為：

　　1.協(xié)同上級進行人力資源盤點與規(guī)劃，制定并執(zhí)行年度人力資源工作計劃；

　　2.定期根據(jù)法律變更及現(xiàn)實情況變化檢討、完善集團人力資源管理制度；

　　3.對新訂制度進行宣傳，定期核查人力資源管理制度在各下屬公司、部門的.執(zhí)行落實情況，分析效果，編制報告；

　　4.根據(jù)組織職能結(jié)構(gòu)，指導下屬公司各部門編制、更新部門職責、崗位說明書；

　　5.完善培訓體系、績效管理體系，組織、跟蹤指導各下屬公司開展培訓、績效管理系列工作，分析執(zhí)行情況，編制報告；

　　6.收集、分析培訓需求，管理內(nèi)、外部培訓資源，規(guī)劃培訓課程體系，按需求、分層次組織實施培訓項目，分析、評估效果，編制報告；

　　7.協(xié)助招聘、薪酬管理等其他模塊工作開展，提出可行建議；

　　8.開展企業(yè)文化建設與宣傳（編制內(nèi)刊，策劃、組織各類員工活動）。

　　主要成績：

　　1.有效推進集團各項人力資源管理工作開展，在運作中實現(xiàn)了對內(nèi)部培訓體系及績效管理體系的明顯優(yōu)化；

　　2.獨立實施新員工入職培訓6期；

　　3.組織并配合實施管理層管理技能培訓6期；

　　4.組織并協(xié)助實施各部門崗位技能培訓5期、戶外拓展培訓2次。

　　離職原因： 尋求發(fā)展

　　教育背景

　　畢業(yè)院校： 北京師范大學

　　最高學歷： 本科

　　獲得學位: 管理學學士

　　畢業(yè)日期： 20xx-07-01

　　所學專業(yè)一： 人力資源管理

　　所學專業(yè)二：

　　受教育培訓經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學校（機構(gòu)） 專 業(yè) 獲得證書 證書編號

　　20xx-09 20xx-07 北京師范大學 人力資源管理 管理學學士學位 100274063054

　　20xx-03 20xx-05 廣州市銳旗人力資源服務有限公司 人力資源管理 助理人力資源管理師資格證 0519000006300596

　　20xx-05 20xx-06 廣州君成人力資源管理有限公司 KPI架構(gòu)體系構(gòu)建

　　20xx-10 20xx-10 廣州君成人力資源管理有限公司 企業(yè)內(nèi)部培訓體系構(gòu)建

　　20xx-12 20xx-12 廣州才博企業(yè)管理咨詢有限公司 新版勞動合同法企業(yè)應對策略

　　20xx-06 20xx-06 前程無憂廣州分部 入、離職風險管理

　　語言能力

　　外語： 英語 良好

　　國語水平： 良好 粵語水平： 精通

　　工作能力及其他專長

　　1．系統(tǒng)、深入掌握人力資源管理各大模塊理論知識，清楚各模塊運作原理和流程，掌握相關(guān)操作技術(shù)，有近三年人力資源工作實踐經(jīng)驗，上崗即可開展人力資源工作；

　　2．有構(gòu)建內(nèi)部培訓體系的經(jīng)驗，可獨立開發(fā)課程并組織實施，掌握常用講授技巧，熟悉培訓現(xiàn)場管理、效果評估，熟悉與外界服務機構(gòu)的合作流程；

　　3．熟知BSC相關(guān)知識，有KPI設計經(jīng)驗，可有條理地組織、協(xié)助、督導各部門開展績效管理工作取得效果；

　　4．熟悉相關(guān)法律、法規(guī)和勞資事務辦事流程（尤指廣州市），可妥善處理常見勞資糾紛，有較好的溝通交際能力；

　　5．對企業(yè)文化與制度建設有較深體會，文字能力較強，善撰文案；

　　6．熟練使用計算機辦公軟件，對網(wǎng)絡和硬件也有廣泛了解，熟知日常維護和普通故障排除；

　　7．國語流利，粵語通曉，可用英語進行日�？陬^、書面交流，可快速翻譯如China Daily等英文資料；

　　8．熟悉投影、音響等多媒體設備的使用；

　　9．悟性較好，知識的學習、轉(zhuǎn)化及運用能力較強。

　　詳細個人自傳

　　20xx年9月至20xx年7月就讀于北京師范大學，專業(yè)為人力資源管理，接受系統(tǒng)化的現(xiàn)代人力資源管理理論及技能訓練，以優(yōu)秀成績畢業(yè)獲得管理學學士學位，并在專業(yè)機構(gòu)接受人力資源管理理論和技能培訓，達到國家助理人力資源管理師的任職要求，以優(yōu)秀成績通過考核取得認證。畢業(yè)前在珠海廣立達貿(mào)易有限公司參加了為期三個月的實習，任人力資源經(jīng)理助理，后在廣東福華集團有限公司、廣州民潤房地產(chǎn)有限公司任職，經(jīng)過這些年的理論學習、實例研究和在企業(yè)的工作實踐，我已全盤熟悉企業(yè)人力資源管理事務，掌握了相關(guān)工作的流程和技術(shù)，積累了豐富的資料和經(jīng)驗，具備了獨當一面的能力。

　　為人真誠正直、勤奮熱情，善思慎行，獨立自覺，精益求精。善于溝通協(xié)調(diào)，視野開闊，心態(tài)開放，可隨時隨地學習，注重合作共贏，處人納物寬容大度。

　　熱愛人力資源管理工作，渴望找到一個合適的平臺在該領域謀求長遠發(fā)展，在為所效力的企業(yè)創(chuàng)造價值的過程中實現(xiàn)個人成長和增值。

　　個人聯(lián)系方式

　　通訊地址： 廣州市海珠區(qū) (郵編: 520630)

　　聯(lián)系電話： 136XXXXXXXXXXXXX

　　家庭電話：

　　手 機： 136XXXXXXXXXXX

　�。眩烟柎a：

　　電子郵件：

人力資源求職簡歷10

　　姓名：xxx

　　性別：男

　　學歷：大學本科

　　籍貫：xx

　　現(xiàn)居：xx

　　地址：xx

　　郵箱：xx

　　電話：xx

　　求職意向：

　　期望從事的事業(yè)：人力資源部門專員

　　期望工作的地區(qū)：xx

　　教育經(jīng)歷：長沙大學本科市場營銷專業(yè)

　　自我評價：

　　擁有敏銳的市場洞察力和創(chuàng)造性，同時，也擁有較強的思維能力。

　　在工作中，我的計劃性很強，思路清晰，理性思維，不會因為情感的問題而影響到工作的進度和效率，無論是學習的能力，還是適應的能力，我都是很強的'。

　　樂觀開朗的我能夠快速和同學朋友打成一片，在工作中同時也具備很強的責任感。

　　工作經(jīng)歷：

　　20xx.07——20xx.09xx分公司企劃部主管負責新品上市的推廣工作，POP管理工作，商品出清，負責組織策劃的某項目工作，在工作期間，層多次提高業(yè)績，受到領導和同時的一致好評。

　　在工作中，我能夠獨立的進行方案策劃、新品推廣和促銷、也能夠從事銷售代表的工作，也就是說，我的工作經(jīng)歷其實還是非常豐富的，在產(chǎn)品推廣的方面，我的業(yè)績一直以來都非常的出色，做的產(chǎn)品推廣一直以來都受到大家的好評和認可。

　　證書和專業(yè)技能：

　　商務英語良好20xx年曾獲得優(yōu)秀員工獎勵20xx年公司業(yè)績獎勵熟悉各種電腦辦公軟件。

　　個人評價：

　　在工作中，我是一個踏實肯干的人，業(yè)績一致很高，工作的經(jīng)驗也同樣很豐富，相信我能夠勝任這個工作。

人力資源求職簡歷11

　　基本信息

　　姓名：XXX

　　性別：女

　　年齡：27歲

　　婚姻狀況：未婚

　　最高學歷：碩士

　　工作年限：3年

　　政治面貌：中共黨員

　　現(xiàn)居城市：北京

　　籍貫：江西

　　聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX

　　電子郵箱：XXXXXXXXXXX

　　求職意向

　　工作類型：全職

　　期望薪資：8000-10000元

　　工作地點：北京

　　求職行業(yè)：文化、影視、出版黨政機關(guān)、團體事業(yè)生產(chǎn)制造、包裝、印刷

　　求職職位：人力資源經(jīng)理人力資源總監(jiān)

　　工作經(jīng)歷

　　20xx-11-XXXX電子有限公司董事長秘書、人事主管

　　工作描述：全免負責人力資源六大模塊工作1、招聘工作：包括工人招聘和管理人員招聘2、培訓工作：總公司年度教育訓練計劃制訂，內(nèi)部講師團隊建設，外訓安排，關(guān)鍵崗位培訓，新員工入職培訓、公司內(nèi)部大專班教學和考務安排3、績效考核工作：包括績效評定、績效面談、績效申訴等4、企業(yè)文化工作：包括公司內(nèi)刊編輯審稿、宣傳欄更新、年度文娛活動計劃，年度技能競賽計劃、素質(zhì)拓展和旅游5、薪酬福利管理6、后勤采購

　　教育經(jīng)歷

　　20xx-09-20xx-07對外經(jīng)濟貿(mào)易大學國際關(guān)系碩士

　　專業(yè)描述：馬克思主義政治經(jīng)濟學、外交學等。在工作之后系統(tǒng)進修學習了人力資源管理學知識，同時也進修了MBA

　　自我評價

　　積極樂觀，勤奮踏實，團隊協(xié)作，良好溝通。

人力資源求職簡歷12

　　姓 名： 應屆生人力資源管理求職簡歷 性 別： 女

　　年 齡： 29歲 學 歷： 本科

　　工作年限： 7年 婚姻狀況： 已婚

　　戶 口： 清遠市

　　居 住 地： 廣東省清遠市 近期任職： --

　　待遇要求： 20xx--3500/月 到崗時間： --

　　希望地區(qū)： 清遠市

　　希望崗位： 儲備干部

　　自我評論

　　活潑開朗、適應力強、勤奮好學、腳踏實地、認真負責、勇于迎接新挑戰(zhàn)。工作經(jīng)驗

　　某公司 20xx-11 - 至今

　　公司性質(zhì)：

　　擔任職位：外貿(mào)主管兼行政

　　工作職責和業(yè)績：

　　-主要負責接海外訂單，下訂單到國內(nèi)供應商，跟蹤訂單進程、出貨及售后服務；

　　-負責公司日常收入支出統(tǒng)計匯總工作，負責收支帳務等；

　　-負責日常行政工作。

　　嘉仕堡風帆國際有限公司 20xx-11 - 20xx-11

　　公司性質(zhì)：

　　擔任職位：外貿(mào)經(jīng)理

　　工作職責和業(yè)績：

　　-在職期間主要負責歐美地區(qū)、沿海國家及地區(qū)業(yè)務；

　　-與各供應商溝通配合，跟蹤每張訂單，確保按時按質(zhì)交貨，并認真處理好每次客戶投

　　訴，尋求最佳解決方案；

　　-按客人要求需要提供相關(guān)文件，跟進及催收貨款，確保貨款到位；

　　-協(xié)助品牌設計師與各工廠溝通，完成產(chǎn)品的打樣，確保新一季產(chǎn)品能順利完成及生產(chǎn)

　　等；

　　-協(xié)助工廠完成每一季度產(chǎn)品報價工作，完成不同國家及地區(qū)的各項報價；

　　-向上級報告工作情況、業(yè)績，分析銷售情況，及準確地分析各供應商情況，以及跟蹤

　　每個地區(qū)代理情況，以便更換更好的代理商來推廣銷售產(chǎn)品。

　　大中（清新）塑膠制品有限公司 20xx-7 - 20xx-10

　　公司性質(zhì)：

　　擔任職位：經(jīng)理助理

　　工作職責和業(yè)績：

　　-在海外部主要協(xié)助經(jīng)理跟蹤和處理各客人的'投訴和反饋；

　　-產(chǎn)品出貨計劃安排；

　　-按客人要求提供及制作相關(guān)文件，跟進貨款，月末做銷售金額統(tǒng)計；

　　-分析各業(yè)務銷售情況，做計劃等。 教育經(jīng)歷

　　韶關(guān)大學 20xx-09 - 20xx-06

　　最高學歷：大專

　　專業(yè)名稱：會計電算化

　　專業(yè)描述：會計電算化

　　華南師范大學 20xx-12 - 20xx-12

　　最高學歷：本科

　　專業(yè)名稱：人力資源管理

　　專業(yè)描述：人力資源管理

　　華南師范大學 20xx-07 - 20xx-12

　　最高學歷：本科

　　專業(yè)名稱：英語教育（在讀，未畢業(yè)）

　　專業(yè)描述：英語教育（在讀，未畢業(yè)）

　　技能專長：

　　能較好較快地適應新崗位，活潑開朗，學習能力較強；對數(shù)字敏感，有較強數(shù)據(jù)分析能力，具有會計從業(yè)資格證；全國英語等級考試PET三級，即大學四級水平，具備一定的英文閱讀能力、聽力、口頭表達能力，有高級中學教師資格證。對工作認真負責，希望能在不同崗位迎接新挑戰(zhàn)。

人力資源求職簡歷13

　　個人信息

　　xxx

　　性 別： 女

　　民 族： 漢族

　　出生年月： 1994年9月8日

　　婚姻狀況： 未婚

　　身 高： 165cm 體 重： 52kg

　　戶 籍： 福建莆田 現(xiàn)所在地： 福建莆田荔城區(qū)

　　畢業(yè)學校： 浙江財經(jīng)大學東方學院 學 歷： 本科

　　專業(yè)名稱： 管理類 人力資源管理專業(yè) 畢業(yè)年份： 20xx年

　　工作經(jīng)驗： 一年以內(nèi) 最高職稱： 初級職稱

　　求職意向

　　職位性質(zhì)： 全 職

　　職位類別： 人力資源

　　行政/后勤

　　文秘/文職人員

　　職位名稱： 人事行政 ;

　　工作地區(qū)： 福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田荔城區(qū) ;

　　待遇要求： 3000-4000元/月 可面議 ; 不需要提供住房

　　到職時間： 一周內(nèi)

　　教育培訓

　　教育背景：

　　時間 所在學校 學歷

　　20xx年9月 - 20xx年6月 浙江財經(jīng)大學東方學院 本科

　　工作經(jīng)歷

　　所在公司： 上虞維邦機電有限公司

　　時間范圍： 20xx年1月 - 20xx年6月

　　公司性質(zhì)： 民營/私營公司

　　所屬行業(yè)：

　　擔任職位： 行政部人事助理

　　工作描述： 1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試，面試包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等; 2、新員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽以及公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 3、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作; 4、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度。

　　離職原因： 該公司位于浙江省內(nèi)

　　所在公司： 福建莆易貸信息咨詢有限公司

　　時間范圍： 20xx年7月 - 20xx年9月

　　公司性質(zhì)： 民營/私營公司

　　所屬行業(yè)：

　　擔任職位： 人事行政文員

　　工作描述： 1、負責接待來賓，接聽或轉(zhuǎn)接外部電話; 2、協(xié)助執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和維護工作秩序; 3、負責公司員工的考勤管理; 4、負責各類文件、檔案的入庫工作并做好公司各類檔案的接受、整理、保管和統(tǒng)計工作，實行集中統(tǒng)一管理; 5、完成上級安排的其他工作任務。

　　離職原因： 公司暫停營業(yè)

　　所在公司： 福建省龍興網(wǎng)絡科技有限公司

　　時間范圍： 20xx年9月 - 20xx年11月

　　公司性質(zhì)： 民營/私營公司

　　所屬行業(yè)： 貿(mào)易、商務、進出口

　　擔任職位： 人事行政專員

　　工作描述： 1.負責莆田597人才網(wǎng)的招聘事項，篩選簡歷、應聘人員的預約、接待、初試，將結(jié)果匯報上級，邀請復試; 2.負責公司行政事物，日常用品以及辦公用品的保管及采購工作(京東，淘寶渠道固定購買);電腦等辦公設備報修以及寬帶繳納維護工作; 3.負責公司考勤管理，審核請假等; 4.負責簡歷新入職員工的`檔案和存檔，以及新員工了解并遵守公司規(guī)章制度; 5.負責離職員工的離職交接手續(xù)，及確認和跟蹤離職員工的工作交接情況。 6.試用期員工的薪資核算及提前通知財務發(fā)放; 7.現(xiàn)金日記賬每天更新，及做好支出憑證的存檔。

　　離職原因： 個人原因

　　其他信息

　　自我評價： 較強的專業(yè)知識，工作認真負責，良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，注重團隊合作，能熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件。

人力資源求職簡歷14

　　人力資源專員求職簡歷模板

　　個人基本簡歷

　　姓名： 楊小姐

　　性別： 女

　　民族： 漢

　　目前所在地： 肇慶四會

　　年齡： 28

　　戶口所在地： 肇慶四會

　　婚姻狀況： 已婚

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　應聘職位： 財務、 人力資源專員|助理、

　　人才類型： 全職

　　職稱：

　　工作年限： 8

　　可到職日期： 隨時

　　求職類型： 全職

　　希望工作地區(qū)： 肇慶四會

　　個人工作經(jīng)歷：

　　1、XX年8月-XX年5月 中國工商銀行廣西區(qū)分行梧州市分行昭平縣支行 儲蓄柜員

　　2、XX年6月-XX年12月 廣州市富雍寶化工科技有限公司 會計文員

　　3、XX年8月-XX年8月 廣州國美電器有限公司肇慶分公司 門店收銀

　　4、XX年9月-XX年1月 四會市歐利雅化工有限公司 客服文員

　　教育背景

　　畢業(yè)院校： 廣西大學

　　最高學歷： 大專 畢業(yè)日期： XX年7月

　　所學專業(yè)一： 外語 所學專業(yè)二：

　　受教育培訓經(jīng)歷：

　　一、教育背景：

　　1、1996年9月-XX年7月 廣西供銷學校 市場營銷專業(yè) 中專畢業(yè)

　　2、XX年9月-XX年7月 廣西大學 英語專業(yè) 大專畢業(yè)

　　二、獲得的證書：

　　1、會計從業(yè)資格證；

　　2、全國珠算能手六級證書；

　　3、全國推銷員初級執(zhí)業(yè)證書。

　　語言能力

　　外語： 英語 外語水平： 良好

　　國語水平： 精通 粵語水平： 精通

　　工作能力及其他專長

　　自信、睿智的我，有著多年的財務工作經(jīng)驗，并能熟練運用word、excel等辦公軟件工作。勤奮、上進是我積極進取的動力，求實、團結(jié)、共同進步是我工作的'目標。希望有幸能成為貴司的一名成員。我堅信：我能在一個文明、團結(jié)、進步的集體中，竭盡綿薄，再添輝煌，不負貴司的期望與厚愛。

人力資源求職簡歷15

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