人力資源的簡歷 (精選15篇)

　　時間過得可真快，從來都不等人，找工作對于我們說已越來越近，該為自己寫一份簡歷了哦。那么優(yōu)秀的簡歷都是怎么寫的呢？下面是小編為大家收集的人力資源的簡歷 ，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

人力資源的簡歷 1

　　基本資料

　　姓名：XXX

　　性別：女

　　年齡：22

　　婚姻狀況：未婚

　　政治面貌：黨員

　　身高：158CM

　　體重：40KG

　　籍貫：浙江

　　現(xiàn)所在地：浙江

　　求職意向

　　工作經(jīng)驗：

　　意向崗位：人力資源專員/助理；行政專員/行政秘書/助理；行政/人事/文職類其他

　　求職類型：全職

　　期望月薪：20xx～4000元

　　到崗時間：三天內(nèi)

　　期望工作地點：浙江

　　自我評價

　　我沒有太多的工作經(jīng)歷，但我相信只要通過認真學習，一定可以很快適應工作。

　　教育經(jīng)歷

　　20xx年9~20xx年7浙江大學工商管理本科

　　獲得證書：英語四級、計算機等級二級

　　課程描述：主要學習與人力資源、營銷、現(xiàn)場管理、財務有關的課程

　　工作經(jīng)驗

　　20xx年4月~20xx年5月XXXX材料有限公司

　　公司性質(zhì)：民營企業(yè)

　　行業(yè)類別：模具、塑料

　　擔任職位：進料檢驗員

　　工作描述：在進料區(qū)檢驗進料、到倉庫檢驗標準件、到模鍛處檢驗模具的尺寸等。

　　20xx年7月~20xx年8月XXXX能源公司

　　公司性質(zhì)：私營企業(yè)

　　行業(yè)類別：電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)

　　擔任職位：文員

　　工作描述：看電力圖，輸入資料。

　　聯(lián)系方式

　　聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX

　　電子郵箱：XXXXXXXXXXX

人力資源的簡歷 2

　　自我評價

　　3年勞資人事工作經(jīng)驗，熟練掌握各項政策和工作流程，具有現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理理念。

　　個人信息

　　姓名：XXX 性別：XXX 年齡：XXX歲

　　E-mail：XXXXXXXXXX 聯(lián)系電話：XXXXXXX

　　地址：XXXXXX大街XXX號 郵編：XXXXXX

　　工作經(jīng)驗

　　XXX年XXX月——現(xiàn)在 XXXXXXX發(fā)展有限公司 人力資源專員

　　職責：

　　主要負責招聘、培訓、崗位設計等工作。

　　任職期間對崗位職責進行分析，制定招聘計劃，建立招聘、培訓渠道；

　　策劃和組織招聘展會，并參與校園招聘活動；

　　為員工辦理保險、檔案轉移、接受和落戶等手續(xù)；

　　熟悉國家勞動法規(guī)和外企人力資源管理制度，與國家相關政府職能部門建立良好的關系；

　　辦公設備的管理以及后勤采購的管理工作；

　　XXX年XXX月——XXX年XXX月 XXXX股份有限公司 人事部助理

　　職責：

　　協(xié)助經(jīng)理制度公司招聘制度和招聘流程；

　　對職位進行分析及員工滿意度調(diào)查；

　　負責員工的招聘及培訓工作；

　　參與四金的辦理，員工績效考核方案的設計；

　　負責用工退工手續(xù)，合同的管理，員工考勤/出差的統(tǒng)計，人事報表的制作；

　　教育背景

　　XXX年XXX月——XXX年XXX月 XXX大學 XXX經(jīng)濟 本科

　　職業(yè)特長和技能

　　熟練使用各種辦公軟件；

　　熟悉國家的各項勞動政策法規(guī)，

　　對人力資源的相關工作深入了解，與國家相關政府職能部門保持良好關系；

　　有勞動局頒發(fā)的勞資人員上崗證書，ISO9000質(zhì)量認證中心頒發(fā)的內(nèi)部審核員合格證書。

　　期望工資與上班時間望有機會面談。

人力資源的簡歷 3

　　個人信息

　　xxx

　　性 別： 女

　　年 齡： 38歲 民 族： 漢族

　　工作經(jīng)驗： 11年以上 居 住 地： 浙江臺州 椒江區(qū)

　　身 高： CM 戶 口： 浙江臺州 椒江區(qū)

　　自 我 評 價

　　本人開朗樂觀，工作責任心較強，踏實沉穩(wěn)。做任何事都會盡自己的全力做的最好，只求無愧于心。我與人相處融洽，為人真誠守信。有著做人事最大的優(yōu)點就是親和力強。

　　人事工作經(jīng)驗十年，分別在機械行業(yè)、服務行業(yè)及培訓行業(yè)做過，從人事文員做起，做考勤、勞資、招聘、培訓等，熟悉人事工作中的六大模塊，一步一個腳印的做到了人事經(jīng)理，深入了解勞動法，能為企業(yè)較好的規(guī)避人事勞動糾紛，具備較好人際關系及溝通能力。之后一直從事行政、人事工作。

　　求 職 意 向

　　希望崗位： 行政/人事類-人力資源總監(jiān) 行政/人事類-行政經(jīng)理/主管

　　尋求職位： 人力資源經(jīng)理/主管/行政經(jīng)理/主管

　　希望工作地點： 浙江臺州椒江區(qū) 浙江臺州椒江區(qū)

　　期望工資： /月(可面議) 到崗時間：隨時到崗

　　其它待遇要求： 五險

　　工作目標 / 發(fā)展方向

　　希望能有更好的發(fā)展機會.

　　工 作 經(jīng) 歷

　　20xx-11--20xx-12：浙江愛思尼環(huán)�？萍加邢薰�司

　　所屬行業(yè)： 機械制造、機電設備、重工業(yè)(國有企業(yè))

　　擔任崗位： 行政/人事類/人事經(jīng)理/主管

　　職位描述：負責行政、人事的各項工作。另還參與投標編輯。

　　離職原因： 運營困難

　　20xx-01--20xx-09：樂恩教育

　　所屬行業(yè)： 教育、培訓、科研院所(私營企業(yè))

　　擔任崗位： 行政/人事類/人事經(jīng)理/主管

　　職位名稱： 人力資源經(jīng)理

　　職位描述：主要制訂公司規(guī)章制度，處理員工關系，管理人事日常工作，促進公司進一步的發(fā)展，期間得到公司上下的一致好評。

　　20xx-10--20xx-12：臺州新世界百貨有限公司

　　所屬行業(yè)： 批發(fā)零售(百貨、超市、購物中心、專賣店…(外資企業(yè))

　　擔任崗位： 行政/人事類/人事經(jīng)理/主管

　　職位名稱： 人事經(jīng)理

　　職位描述：管理人事日常工作，著重處理招聘、培訓、考核等工作，曾于代理行政經(jīng)理一職，各項工作都能得到公司高層首肯。

　　20xx-06--20xx-10：寶石縫紉機股份有限公司

　　所屬行業(yè)： 機械制造、機電設備、重工業(yè)(私營企業(yè))

　　擔任崗位： 行政/人事類/人事文員

　　職位名稱： 人事專員

　　職位描述：負責人事薪酬、社保及辦理入離職手續(xù)等，協(xié)助辦理員工培訓、考核、招聘等工作。

　　教 育 經(jīng) 歷

　　20xx-09--20xx-06 浙江經(jīng)濟管理職工大學 公關文秘類/人力資源管理 大專

　　實踐經(jīng)驗：20xx.6-20xx.10 就職于寶石縫紉機股份有限公司人事專員

　　期間被評為中級人力資源管理師

　　20xx.10-20xx.12 就職于臺州新世界百貨有限公司人事主管

　　20xx.1-20xx.5 任職于樂恩教育人事經(jīng)理

　　證 書

　　20xx-09 獲得： 二級人力資源管理師 未上傳照書照片

　　技 能 專 長

　　技術職稱： 二級人力資源管理師

　　語言能力： 英語：一般;

　　計算機能力： 初級

　　其它相關技能：

　　人力資源中級

人力資源的簡歷 4

　　基本信息

　　真實姓名： xx

　　性別： 女

　　年齡： 21 歲

　　身高： 167CM

　　婚姻狀況： 未婚

　　戶籍所在： 貴州省貴陽市花溪區(qū)

　　最高學歷： 大專

　　工作經(jīng)驗： 1年以下

　　聯(lián)系地址： 貴州省貴陽市花溪區(qū)

　　求職意向

　　最近工作過的職位： 貴州永超事物代理有限公司

　　期望工作地： 貴州省/貴陽市

　　期望崗位性質(zhì)： 全職

　　期望月薪： 3000~4000元/月

　　期望從事的崗位： 人力資源經(jīng)理/主管

　　期望從事的行業(yè)： 無限制

　　技能特長

　　技能特長： 善于言談 組織能力強 適應能力快 努力上進 舞蹈功底三年 運動 （具有會計從業(yè)資格證 會計初級職稱證 C1駕駛證）

　　教育經(jīng)歷

　　重慶工程職業(yè)技術學院 (大專)

　　起止年月： 20xx年8月至20xx年7月

　　學校名稱： 重慶工程職業(yè)技術學院

　　專業(yè)名稱： 財政學

　　獲得學歷： 大專

　　工作經(jīng)歷

　　貴州永超事物代理有限公司 - 會計

　　起止日期： 20xx年1月至20xx年6月

　　企業(yè)名稱： 貴州永超事物代理有限公司

　　從事職位： 會計

　　業(yè)績表現(xiàn)： 負責多家企業(yè)的外帳（一般納稅人和小規(guī)模納稅人）汽車銷售行業(yè)賬務居多 填制記賬憑證 編制報表 報稅扣稅款 將憑證裝訂成冊 抄稅反寫 辦理三證合一 稅務備案

　　企業(yè)介紹： 其他金融活動

　　聯(lián)系方式

　　13525536xxx

人力資源的簡歷 5

尊敬的領導：

　　您好！

　　我責任心和原則性強；有很好的合作精神；熱情開朗，親和力和感染力強，能和他人很好的溝通；

　　在大學期間擔任過學生干部并參加社會實踐，通過鍛煉積累一些經(jīng)驗并培養(yǎng)了吃苦的精神；大學宿管的工作使我善于溝通交流，學會了如何協(xié)調(diào)人際關系。

　　精通招聘和社保公積金模塊

　　人事助理的實習經(jīng)驗使我對人力資源的各個模塊有了初步的了解，在實踐中能更加熟練地運用EXCEL，同時組織能力也有一定的提高，還并獲得“優(yōu)秀員工”稱號

　　我從不懷疑自己，雖然暫時沒有多少工作經(jīng)驗，但只要努力就一定會成功。對HR工作有濃厚的興趣，希望能從人力資源的一點一滴做起，一步步，成為人力資源方面的專業(yè)人才。

人力資源的簡歷 6

　　聘請的使命很沉，獲得的簡歷也良多，篩選簡歷是HR每天必做的工作�？戳四敲炊嗟暮啔v，有一些簡歷我只看一眼，便頓時放棄考慮，他就得到了獲得這個工做崗亭的任何機遇。每個HR都是如許，一些種簡歷是被拒看的。例如說：

　　1、很長的求職信

　　HR時間無限，凡是要正在很短的時間里看良多的簡歷，若是求職信過長，以至沉點不凸起，反復表述統(tǒng)一個特質(zhì)或能力，HR會感應你能提出來的就這有這些了，其他就不需要看了。

　　2、簡歷不完整

　　工做經(jīng)驗正在聘請傍邊是很被HR看中的。有的人寫本人的工做履歷時，不是前邊丟掉幾年就是近一兩年的`工做履歷空白，讓人對他頓生思疑，也對他的求職立場和干事立場發(fā)生疑慮，再看下去的設法也沒有了。

　　3、表述過于簡單

　　有一些人的簡歷相當?shù)暮唵�，工做履歷只寫到年，工做環(huán)境只寫崗亭名稱，教育環(huán)境只寫大�；虼蟊荆�讓人看到后領會的消息實正在無限，那么也不會再進一步考慮了。

　　4、呈現(xiàn)較著錯誤

　　特別是一些時間上的錯誤，例如說上十幾年的大專，通俗本科上五年或三年，還有兩年和一年的，或者教育履歷取工做履歷完全堆疊，或者算下來從11歲就起頭工做履歷的等等，如許的簡歷會頓時被丟棄掉的。

　　5、附件形式或題目不明白的

　　有的人提交簡歷時只寫是招聘或小我簡歷，簡歷采用附件形式發(fā)送，如許的環(huán)境下若是簡歷良多，HR會把如許的簡歷放正在最初，有時間才會瀏覽一下，時間緊就底子不會去理會了。

　　6、用很奇異的郵箱名字發(fā)送簡歷

　　例如司機送達簡歷時名字是“沒油了”或“迷路了”，年輕人投簡歷用什么“通宵跳舞、狂歡”這類的文字，或者帶凈字，等等，如許的題目和名字讓人一看即不會想再去打開簡歷看看了。

　　每個HR履歷分歧，各方面環(huán)境分歧，也可能各有所好，可是一些較著的、易犯的弊端仍是該當盡量避免。聘請和招聘都是一件很莊沉的工作。若是你是招聘者，請用擔任的立場好好看待每一個環(huán)節(jié)，如許才能讓HR相信你同樣會具備嚴謹?shù)墓ぷ隽�場�?/p>

人力資源的簡歷 7

　　個人信息

　　姓名：王先生性別：男

　　婚姻狀況：已婚民族：漢族

　　戶籍：江蘇-鎮(zhèn)江年齡：52

　　現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：170cm

　　希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞、廣東-惠州、廣東-廣州

　　希望崗位：行政/人事類-人力資源總監(jiān)

　　行政/人事類-行政總監(jiān)

　　行政/人事類-行政經(jīng)理/主管

　　行政/人事類-人事經(jīng)理/主管

　　尋求職位：人力資源總監(jiān)、行政總監(jiān)、行政經(jīng)理

　　待遇要求：可面議要求提供住宿

　　最快到崗：隨時到崗

　　教育經(jīng)歷

　　1981-09～1984-07中央廣播電視大學漢語言文學大專

　　培訓經(jīng)歷

　　20xx-05～20xx-11電子科技大學中山學院人力資源管理

　　20xx-07～20xx-10電子科技大學(政治與公共管理學院)管理心理學

　　20xx-03～20xx-06寧波廣播電視大學社會心理學

　　工作經(jīng)驗至今18年0月工作經(jīng)驗，曾在4家公司工作

　　xx公司（20xx-07～20xx-08）

　　公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：文化、體育和娛樂業(yè)

　　擔任職位：人力資源總監(jiān)崗位類別：人力資源總監(jiān)

　　工作描述：

　　1、負責人力資源六大模塊運作，根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營目標制定人力資源中長期戰(zhàn)略規(guī)劃；有計劃及有效地推進人力資源管理；

　　2、熟悉相關法律法規(guī)，控制人力資源工作符合法律、法規(guī)要求，避免企業(yè)風險；

　　3、本人具20年以上行政及人事實際管理經(jīng)驗，熟悉使用辦公軟件；

　　4、熟悉政府相關辦事流程，溝通能力出色，熟悉安全消防管理；

　　5、負責企業(yè)文化的建立與實施、制定企業(yè)文化計劃、定期不定期組織員工文體活動，增強團結進取的團隊精神；

　　6、負責制定(修改)公司各項規(guī)章制度，提交公司辦公會討論通過后監(jiān)督實施；

　　7、負責人員的招聘、錄用、調(diào)配、培訓至上崗；

　　8、負責公司人事行政檔案的建立、重要文件的保管及公司的大事記；

　　9、負責公司固定資產(chǎn)臺帳的建立和維修與保養(yǎng)；

　　10、負責公司ISO9001：20xx工作的跟進與管理及6S與精益化管理的推廣工作，并使做好其運行過程中定期與不定期的檢查、監(jiān)督和每年ISO9001內(nèi)、外審核前的準備工作；

　　11、組織公司績效考核的具體實施和本部門績效考核，并匯總各部門績效考核資料上報總經(jīng)理;

　　12、依據(jù)企業(yè)及員工需要，合理組織專業(yè)培訓、素質(zhì)培訓及其它培訓，并建立培訓檔案；

　　13、負責薪酬體系的制定(及適時調(diào)整)，建立激勵機制，調(diào)動全員工作熱情及潛能；

　　14、熟悉國家、地方勞動法及相關政策，注重預防及規(guī)避相關風險，及時妥善處理勞動糾紛；

　　15、負責公司車輛的合理調(diào)配、維護（修）及保養(yǎng)等管理；

　　16、負責公司員工社保的辦理及工傷事故的處理；

　　17、熟悉OA辦公系統(tǒng)流程制作及運用；

　　18、負責公司后勤保障和總經(jīng)理交辦的其它工作事務。

　　xx公司（20xx-03～20xx-06）

　　公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)

　　擔任職位：人事行政總監(jiān)崗位類別：人力資源總監(jiān)

　　工作描述：1.擔任公司ISO9001：20xx管理者代表；

　　2.負責工作分析、崗位說明書與定崗定編工作，提出機構設置和崗位職責設計方案,對公司組織結構設計提出改進方案；

　　3.指揮、協(xié)調(diào)和控制公司各部門人力資源薪酬、招聘、培訓以及績效、員工關系等方面的工作；

　　4.制定實效性、可操作性強的績效考核體系并推行；制定科學合理、系統(tǒng)性與實效性強的人才測評體系，并定期推行；

　　5.制定并完善招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系制度的全面建設；

　　6.負責公司員工居住證、社會保險辦理與工傷事故的處理；

　　7.管理公司所有人員的人事檔案、勞動合同簽訂存檔；

　　8.負責公司驗廠的各項工作；

　　9.負責公司各種突發(fā)事件的應急與處置；

　　10.負責公司員工各類投訴的收集、整理與處理；

　　11.負責公司企業(yè)文化建設,如年度旅游、各項文藝晚會及其他聚會活動的策劃、組織與安排；

　　12.負責組織安排公司日常行政工作，如：物品采購、固定資產(chǎn)、辦公環(huán)境優(yōu)化、公文運轉與歸檔、車輛管理、保安工作等；

　　13.負責公司的文書工作，包括部門經(jīng)理會議記錄的制作、內(nèi)部公文、報告、總結、計劃、方案、會議紀要、企業(yè)內(nèi)刋等的編寫；

　　14.負責公司各項規(guī)章制度的起草與跟進修改；

　　15.負責公司對外宣傳與接待，如政府部門檢查工作、相關人員參觀訪問、接受媒體采訪等；

　　16.負責上級領導交辦的有關工作及其它內(nèi)部管理工作。

　　xx公司（1999-02～20xx-12）

　　公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：多元化業(yè)務集團

　　擔任職位：行政經(jīng)理崗位類別：行政經(jīng)理/主管

　　工作描述：負責全公司員工考勤核算及管理，公司部門經(jīng)理會議記錄的制作；

人力資源的簡歷 8

　　求職意向

　　人才類型：普通求職可到職日期：隨時

　　求職類型：全職工作年限：4 年

　　應聘崗位職能：行政/人事類 | 行政/人事 | 行政/人事職位名稱：人事主管 | 總經(jīng)理秘書 | 銷售總監(jiān)秘書

　　月薪要求：面議職稱：中級

　　希望工作地區(qū)：廣東省順德 、廣東省順德

　　工作經(jīng)驗

　　一、20xx年1月至20xx年4月 中山顧家電器有限公司 銷售總監(jiān)秘書

　　工作描述：

　　1、總監(jiān)日常電話（固定電話）的轉接、記錄、傳達。

　　2、安排總監(jiān)的工作議程和承擔銷售部門客戶來訪接待工作；

　　3、召集各區(qū)域經(jīng)理例會，并形成會議記錄。

　　4、跟進總監(jiān)所安排的各區(qū)域銷售情況，處理情況及結果反饋，并統(tǒng)計每月所需各項報表

　　5、根據(jù)總監(jiān)的臨時授權履行某項具體工作職責或完成其他臨時工作任務。

　　6、總監(jiān)出差前的準備工作（安排車輛、準備總監(jiān)所需物品等）

　　二、20xx年10月至今 三水花園酒店 人力資源總監(jiān)助理

　　工作描述及技能：

　　1、全體員工基本信息庫的輸入、維護、更改、查詢以及調(diào)閱。

　　2、根據(jù)總監(jiān)的指示起草各種文稿，并且及時向各部門傳達各項信息。

　　3、靈活妥善地應對各種突發(fā)事情，如工傷處理及上報理賠等

　　4、迅速整理好每一次會議記錄及統(tǒng)計各類報表

　　5、管理監(jiān)督員工的申請程序與各種手續(xù)的辦理情況 組織、籌備各種大型活動。

　　6、隨同總監(jiān)出外招聘及去學校聯(lián)系招聘事宜

　　教育背景

　　最高學歷：大專所學專業(yè)類別：師范

　　畢業(yè)院校：湖南省邵陽市師專學院專業(yè)名稱：教育系

　　畢業(yè)日期：20xx—6第二專業(yè)類別：行政管理

　　工作年限：4年專業(yè)名稱：人事行政管理

　　受教育/培訓經(jīng)歷

　　20xx年——20xx年 湖南省邵陽市師專學院中文系

　　1997年——20xx年 湖南省武岡市第二中學

　　語言能力

　　外語語種：

　　英語

　　國語水平：

　　精通

　　外語水平：

　　一般

　　粵語水平：

　　一般

　　工作能力

　　我本人性格開朗，隨和，思維活躍，領悟力強，速記能力強，打字效率高，吃苦耐勞，敢于面對挑戰(zhàn)并喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作。熟練使用Word，Excel，E—mail軟件及其它辦公設備，掌握一定財務知識，了解勞動法，熟悉人事工作流程。擁有優(yōu)秀的人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的前提和保障，因此人力資源的管理在企業(yè)的系統(tǒng)管理中也具有十分重要的地位。經(jīng)過一段時間的人力部門工作，我對人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。

　　個人自傳

　　個 性：開朗大方，具有良好的溝通能力和團隊精神，勇于挑戰(zhàn)新的事物！

　　專 長：精通辦公室軟件使用，思維靈活，領悟力強．

　　工作態(tài)度：愛崗敬業(yè)、性格開朗、善與人溝通．

　　服務企業(yè)，提升自我！請給我一次機會，我必將還您以奪目的光彩！

人力資源的簡歷 9

　　個人信息

　　XXX

　　性別：男

　　年齡：35歲民族：漢

　　工作經(jīng)驗：10年以上居住地：浙江臺州椒江區(qū)

　　身高：CM戶口：

　　自我評價

　　1、具有獨特的個人魅力和影響力，在臺州12年的企業(yè)管理中人脈廣，業(yè)余時間對臺州各行業(yè)的企業(yè)內(nèi)部管理現(xiàn)狀都深有研究,有著良好的職業(yè)心態(tài)。

　　2、從小受革命家庭的良好環(huán)境影響,有著共產(chǎn)黨員的優(yōu)良傳統(tǒng),且處處能以企業(yè)大局為重,善于把握全局、洞察力強、思路開闊。

　　3、本人參加了長達5年的高級經(jīng)理人培訓、煉就了獨特的管理技能、形成了與時俱進的管理風格、有良好的思想素質(zhì)和語言溝通能力。本人在工作上剛毅果斷、務實高效、勇于開拓、立意創(chuàng)新。

　　4、善于員工的思想政治工作及教育工作，具有現(xiàn)代化管理思維和獨特的管理理念，對企業(yè)文化建設思路清晰，精通人力資源管理體系和各大模塊、擅長績效考核、崗位設計、能對公司內(nèi)部管理體制進行有效地整改，宏觀能力強，在主管行政、人力資源工作中成績顯著，在長期的職業(yè)生涯中積累了豐富的實踐管理經(jīng)驗。

　　求職意向

　　希望崗位：其他類-其它相關職位

　　尋求職位：總經(jīng)理助理/行政總監(jiān)/常務副總/人力資源總監(jiān)

　　希望工作地點：浙江臺州椒江區(qū)浙江臺州路橋區(qū)浙江臺州溫嶺市

　　期望工資：/月(可面議)到崗時間：隨時到崗

　　工作目標/發(fā)展方向

　　希望能有更好的發(fā)展機會.

　　工作經(jīng)歷

　　▌20xx-01--20xx-01：浙江青蘋果體育用品有限公司/力度體育用品有限公司

　　所屬行業(yè)：其他(股份制企業(yè))

　　擔任崗位：行政/人事類/人力資源總監(jiān)

　　職位名稱：人力資源部經(jīng)理兼工會主席

　　職位描述：1、負責公司人力資源規(guī)劃建立工作。負責組織有關部門和人員進行公司管理策劃，及時制定完成有關薪資體系和績效考核方案，推進公司的薪資管理。

　　2、按時組織公司有關人力資源、行政管理、企業(yè)內(nèi)部管理會議，重大事項及時向公司董事長匯報。

　　3、負責人力資源的招聘、使用、管理、開發(fā)和人力成本的控制，確保各部門精簡、高效、正常運作，在保證合理編制的前提下，控制工資總額。

　　4、了解社會勞動人力資源，與各職介媒體建立業(yè)務關系根據(jù)公司運作需要，及時按用工標準做好人員籌備工作，為各部門招聘合適人員，推薦給需求部門。

　　5、制定員工薪資、勞動保護和福利保險管理制度并監(jiān)督執(zhí)行，負責工資、勞保福利、加班費等審核和報批工作，審核或批準各類休假。

　　6、完善績效體系，監(jiān)督績效考核數(shù)據(jù)的公正采集，每月組織召開考評會議，確�？己斯�正、公平、公開。

　　▌20xx-01--20xx-01：溫嶺國際大酒店

　　所屬行業(yè)：旅游業(yè)、酒店(合資企業(yè))

　　擔任崗位：行政/人事類/人事經(jīng)理/主管

　　職位名稱：人事主管/總經(jīng)辦主任

　　職位描述：1、主導公司總經(jīng)辦、人事部的全面工作，參與公司經(jīng)營和服務管理的協(xié)調(diào)工作。

　　2、健全與完善公司各項規(guī)章制度、作業(yè)流程和各崗位員工的職務說明書。

　　3、規(guī)范公司員工的招聘、培訓和績效考評制度，實施員工薪資改革及福利改善。

　　4、建立公司的企業(yè)文化，組織公司的各種文藝聯(lián)歡活動。實現(xiàn)有效地激勵措施，提高工作績效，增強企業(yè)凝聚力。

　　▌20xx-01--至今：浙江某控股集團(機電行業(yè))

　　所屬行業(yè)：其他(股份制企業(yè))

　　擔任崗位：行政/人事類/人力資源總監(jiān)

　　職位名稱：人力資源經(jīng)理(副總級)

　　職位描述：1、負責部門業(yè)務目標、實行中長期規(guī)劃、月工作計劃，并跟蹤最終落實情況

　　2、負責組織設計、崗位定編、制定中高層與特殊崗位說明書

　　3、負責制定人力資源規(guī)劃、分析內(nèi)外部人力流動，充分把握行業(yè)內(nèi)特殊人才的流動情況

　　4、負責招聘管理：簡歷招聘體系、制定招聘方案、組織大型招聘與校園招聘工作

　　5、負責薪酬管理：薪酬調(diào)查、評估崗位價值、設計薪酬結構、建立薪酬體系制度

　　6、績效管理：完善績效體系、確定績效目標、組織績效考核、并對考核結果進行分析。

　　7、培訓開發(fā)：建立培訓制度及流程、審核培訓計劃、培訓制度實施、監(jiān)督培訓工作有效開展

　　8、員工關系管理：處理重大勞動爭議、實施員工滿意度調(diào)查、關鍵員工管理

　　9、會議管理：組織董事會議，組織召開月度行政例會，組織重大公關活動

　　10、后勤管理：環(huán)境管理、食堂管理、宿舍管理、車輛管理、安保管理、日常維修維護

　　11、內(nèi)外部關系協(xié)調(diào)：跨部門工作協(xié)調(diào)、政府部門來賓接待、公司對外信息發(fā)布

　　12、行政事務管理：內(nèi)部公文審核、外部往來公文管理、行政經(jīng)費統(tǒng)籌管控。

　　教育經(jīng)歷

　　20xx-09--20xx-07江西財經(jīng)大學管理類/人力資源管理大專

　　20xx-05--20xx-12企業(yè)管理顧問機構管理類/企業(yè)管理、人力資源管理中專

人力資源的簡歷 10

　　xx

　　(男，32歲)

　　最高學歷：大專 | 工作經(jīng)驗：5-10年 | 專業(yè)：工商管理類

　　婚姻狀況：已婚 | 身 高：168 cm

　　籍 貫：江西新余 | 現(xiàn)居住地：江西省新余市

　　求職狀態(tài)：我目前已離職，可快速到崗

　　求職意向

　　期望月薪：3000~5000|工作性質(zhì)：全職

　　期望地區(qū)：undefined|期望行業(yè)：機械/設備/重工,汽車/摩托車/零配件,教育/培訓

　　期望崗位：undefined

　　自我描述

　　為人正直，處事公證，工作積極主動，學習能力強，具有良好的執(zhí)行力和管理能力。

　　教育經(jīng)歷

　　20xx年9月-20xx年7月|江西科技師范大學|人力資源管理|大專

　　工作經(jīng)歷

　　20xx年7月-20xx年6月|人力資源管理師|明安運動器材東莞有限公司

　　一 招聘管理師

　　1，負責公司職員及員工招聘。 2，完善公司的招聘流程和招聘體系; 3，甄選簡歷，對應聘者進行初步面試 4，熟悉員工素質(zhì)測評和人格特質(zhì)

　　二、培訓管理師

　　1，主導公司新人入職教育訓練。

　　2，負責公司共同性訓練組織和實施(內(nèi)訓和外訓)

　　3，內(nèi)部講師的管理

　　三、熟悉績效考核及薪酬管理

　　四.熟悉員工社保和政府辦事流程

　　五.各類統(tǒng)計報表的制作

　　培訓經(jīng)歷

　　20xx年3月-20xx年5月|東莞智通培訓學院|國家二級人力資源管理師

　　20xx年10月-20xx年11月|西點學院|卓越培訓師

　　語言能力

　　英語|熟練

　　獲得證書

　　國家人力管理師(二級)|20xx年10月

　　入黨積極分子|20xx年11月

　　內(nèi)部講師|20xx年12月

人力資源的簡歷 11

　　簡歷求職意向

　　工作履歷

　　教育簡歷

　　語言能力

　　我的學習能力和適應能力，在管理理論的指導下，在實踐中不斷學習，快速適應，在短時間內(nèi)熟知業(yè)務細節(jié)和具體操作，融入團隊，形成力量，不會造成組織太大的招聘成本，我認為這是我最大的優(yōu)勢

　　海爾集團六年半的銷售、廣告、商務工作經(jīng)驗；軟件、視頻會議行業(yè)兩年半的銷售、商務管理經(jīng)驗 具有出色的分析問題、解決問題的能力和優(yōu)秀的組織能力；良好的創(chuàng)新意識；豐富的部門管理經(jīng)驗 （保險勿擾！）7年工作經(jīng)驗：2年土建施工、5年土建園林預決算工作經(jīng)驗，2年以上預算主管經(jīng)驗。富有團隊精神，工作細致認真，具有高度的責任心。熟悉北京園林市場，熟練應用工程量清單計價軟件。堅信：團結就是力量，努力就有收獲。本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠。工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞。有較強的組織能力、實際動手能力和團體協(xié)作精神，能迅速的適應各種環(huán)境，并融合其中。對圖文敏感，有優(yōu)秀的圖文編排能力。最大優(yōu)勢是有創(chuàng)意，有文字功底，適合有關創(chuàng)意方面的工作。

　　善良正直.樂觀豁達.有很強的思辨能力和洞察力.善于獨立思考.喜歡探知未知領域的新鮮事物.有很強的心理承受力.懂得用積極樂觀的心態(tài)去面對生活，接受挑戰(zhàn). 對工作有熱情，能很好的調(diào)劑生活與工作的關系. 有較強的學習能力和交際能力.有很強的團隊意識本人因開車多年，熟悉北京交通，身體健康，能吃苦耐勞，具有敬業(yè)精神，沒有任何家庭負擔，有責任心，工作認真負責，對車輛保養(yǎng)略知一二，服務意識強，有原則，有團隊合作精神，并且有熱情助人為樂，勤勞肯干，為人誠實。

　　大學本科學歷，工商管理專業(yè)畢業(yè)；形象氣質(zhì)具佳；流利的英文口語和文字表達能力，標準普通話；身體健康；有團隊合作精神；無不良個人記錄；有好的服務和安全意識；自信、并有很好的與人溝通的技巧；可塑性強，靈活性強本人性格開朗、思維活躍。擁有良好的溝通能力，較強的學習能力，能夠隨機應變。身體健康體力充沛，能夠適應任何工作環(huán)境，有強烈的責任感和敬業(yè)經(jīng)神，對工作可以做到精益求精，對新事物有極高的熱情，樂于接受新的挑戰(zhàn)！個性活潑開朗，具有良好的溝通能力和語言表達能力；具有較強的責任心和使命感，能夠承擔較大的工作壓力，工作細致耐心；具有良好的團隊合作精神及較強的學習能力； 富有激情、有創(chuàng)新意識，可自行設計、策劃、實現(xiàn)專題頁面，可獨立完成采訪、編輯工作。熟練運用JAVA模式和算法，熟悉STRUTS ，SPRING ，HIBERNATE ，以及AJAX（當然包括JAVASCRIPT），CSS布局。多次參與針對金融業(yè)務的設計和開發(fā)，熟悉看盤器，走勢圖的制作過程，了解金融行業(yè)基本知識，承受高壓能力強，對工作力求高效和精準，多次被評為季度績效為A的優(yōu)秀員工。動手能力強，在校期間實驗成績優(yōu)秀，熟練掌握各種實驗技能及儀器操作；可利用工具書熟練閱讀外文文獻，并通順翻譯；熟練利用網(wǎng)絡查找信息資源；學習能力較強，能在較短時間內(nèi)將新事物消化吸收；有較強的團隊意識；堅強，有毅力，能吃苦耐勞。

　　本人是一名團員，為人熱情，性格開朗，待人接物大方得體，工作認真負責、團結同事、有較強的表達能力和組織能力，具有較強的團隊協(xié)作精神，有強烈的責任心和吃苦耐勞精神，熟練掌握辦公室軟件，有很高的工作效率，工作有思路、有方法、穩(wěn)健中不乏新意識。樂觀，專業(yè)基礎扎實，對自己要求嚴格，相信我可以勝任你們的工作；適應能力強，待人真誠，誠實守信，做事穩(wěn)重；工作積極主動，勤奮，踏實，責任心強，具有良好的團隊合作精神和集體榮譽感；善于接受新事物，工作效率高。

人力資源的簡歷 12

　　個人信息

　　xxx

　　性 別： 男

　　年 齡： 49歲 民 族： 漢

　　工作經(jīng)驗： 10年以上 居 住 地： 浙江臺州 路橋區(qū)

　　身 高： CM 戶 口： 湖北恩施州 恩施市

　　自 我 評 價

　　有17年管理經(jīng)驗。

　　在軸承，化工，摩配，電子行業(yè)工作過。能根據(jù)公司的有限資源做出適合公司運作的銷售、物控、生產(chǎn)、品管、技術、人力的系統(tǒng)能力，使公司能快速規(guī)范化，節(jié)約成本創(chuàng)造利潤。熟悉ISO9001：20xx質(zhì)量管理體系、ISO14001：20xx環(huán)境管理體系及中國環(huán)境標志產(chǎn)品認證及過程操作。有B照，駕駛技術熟練。

　　人品好，執(zhí)行力強，穩(wěn)定!一三四五四六六九一四三

　　求 職 意 向

　　希望崗位： 其他類-其它相關職位

　　尋求職位： 總經(jīng)理助理、副總

　　希望工作地點： 浙江臺州

　　期望工資： 12000 /月 到崗時間：隨時到崗

　　工作目標 / 發(fā)展方向

　　目前任職臺州,目前職位待業(yè),希望能有更好的發(fā)展機會.

　　工 作 經(jīng) 歷

　　20xx-12--20xx-08：臺州**化工有限公司

　　所屬行業(yè)： 石油、化工業(yè)(私營企業(yè))

　　擔任崗位： 其他類/其它相關職位

　　職位名稱： 行政人事部經(jīng)理

　　職位描述：協(xié)助總經(jīng)理開展各項工作

　　1996-03--20xx-12：臺州**軸承有限公司

　　所屬行業(yè)： 生產(chǎn)、制造、修飾加工(私營企業(yè))

　　擔任崗位： 其他類/其它相關職位

　　職位名稱： 生產(chǎn)部經(jīng)理

　　職位描述：負責公司生產(chǎn)管理工作

　　20xx-10--至今：臺州**摩配電子有限公司

　　所屬行業(yè)： 汽車、摩托車及配件業(yè)(私營企業(yè))

　　擔任崗位： 其他類/其它相關職位

　　職位名稱： 人力資源

　　職位描述：負責公司人力資源和行政管理工作

　　教 育 經(jīng) 歷

　　1990-09--1993-07 湖北學垸 管理類/人力資源管理 大專

　　技 能 專 長

　　語言能力： 英語：一般;

　　計算機能力： 中級

　　計算機詳細技能： 熟練掌握辦公軟件

　　其它相關技能：

　　能根據(jù)公司現(xiàn)狀制定系統(tǒng)管理方法

人力資源的簡歷 13

　　目前所在： 白云區(qū) 年 齡： 37

　　戶口所在： 廣州 國 籍： 中國

　　婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族

　　應聘職位： 行政專員/助理：

　　工作經(jīng)歷

　　廣州南方樹脂廠 起止年月：20xx-02 ～ 20xx-12

　　公司性質(zhì)： 外商獨資 所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)

　　擔任職位： 行政專員

　　工作描述： 負責后勤、人事管理、社保辦理、勞動年審、殘疾人員年審、環(huán)保資料報送、組織公司人員旅游等

　　離職原因： 家里有事

　　廣州冠宏鞋業(yè)有限公司 起止年月：20xx-03 ～ 20xx-01

　　公司性質(zhì)： 外商獨資 所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

　　擔任職位： 人事主管

　　工作描述： 負責人事管理、統(tǒng)計等工作

　　離職原因： 公司搬遷

　　廣州偉順鞋業(yè)有限公司 起止年月：1993-06 ～ 20xx-02

　　公司性質(zhì)： 外商獨資 所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

　　擔任職位： 人事

　　工作描述： 負責人員招聘、人事檔案整理、社保辦理、勞動年審、殘疾人員年審、勞動合同訂立與解除等

　　離職原因： 公司結業(yè)

　　教育背景

　　畢業(yè)院校： 廣州電大

　　最高學歷： 大專 獲得學位: 無 畢業(yè)日期： 20xx-06

　　專 業(yè) 一： 行管管理 專 業(yè) 二：

　　起始年月 終止年月 學校（機構） 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號

　　語言能力

　　外語： 英語 一般 粵語水平： 一般

　　其它外語能力：

　　國語水平： 良好

　　工作能力及其他專長

　　熟練電腦操作、懂得人事管理

人力資源的簡歷 14

　　姓 名：唐先生性 別：男

　　民 族：漢族出生年月：1987年6月9日

　　婚姻狀況：未婚

　　身 高：168cm體 重：60kg

　　戶 籍：重慶重慶市現(xiàn)所在地：北京北京市

　　畢業(yè)學校：河南理工大學學 歷：本科

　　專業(yè)名稱：人力資源管理畢業(yè)年份：20xx年

　　求職意向

　　職位性質(zhì)：全 職

　　職位類別：計算機軟件-軟件工程師

　　計算機軟件-其它職位

　　職位名稱：java程序員 ; 技術支持工程師 ; java相關其他職位

　　工作地區(qū)：北京 ;

　　待遇要求：1500元/月 可面議 ; 不需要提供住房

　　到職時間：可隨時到崗

　　技能專長

　　語言能力：普通話標準

　　IT技能：1)中小型項目設計能力，需求分析能力;

　　2)熟悉HTML、XML、CSS等語言;

　　3)熟練使用Jsp,Servlet, JDBC,JNDI等,熟悉MVC，了解Java相關設計模式;

　　4)熟練掌握Struts1, Hibernate Sping，3個常用框架，從事J2EE開發(fā);

　　5)熟練掌握Oracle，MySQL,了解SqlServer,熟悉事務機制、存儲過程;

　　6)熟悉Javascript，熟練掌握Ajax相關技術，熟悉Ajax相關框架;

　　7)熟悉Tomcat，Jboss，了解WebLogic，Jetty等容器;

　　8)熟練使用MyEclipse開發(fā)工具,熟悉Java開發(fā)其他相關軟件,掌握PD軟件設計工具,了解UML，Rose設計工具，能看懂、翻譯普通英語技術文檔。

　　教育培訓

　　教育經(jīng)歷：時間所在學校學歷

　　20xx年9月 - 20xx年7月河南理工大學本科

　　培訓經(jīng)歷：時間培訓機構證書

　　工作經(jīng)歷

　　其他信息

　　自我評價：本人活潑開朗，積極向上。希望貴公司能給我一個機會。

　　發(fā)展方向：本人毅力較強，能吃苦，深愛軟件行業(yè)并熱衷于程序設計。有較強的學習能力，適應能力，為人誠實，理解能力較強，有創(chuàng)新精神和團隊合作意識。

　　希望貴公司能給我創(chuàng)造一個發(fā)揮潛力的平臺，我會用實際行動來表現(xiàn)我自己。

　　其他要求：希望從事java開發(fā)相關職位

人力資源的簡歷 15

　　目前所在： 海珠區(qū) 年 齡： 21

　　戶口所在： 梅州 國 籍： 中國

　　婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族

　　培訓認證： 未參加 身 高： 152 cm

　　誠信徽章： 未申請 體 重： 44 kg

　　人才測評： 未測評

　　我的特長：

　　求職意向

　　人才類型： 應屆畢業(yè)生

　　應聘職位： 人事助理：，行政專員/助理：

　　工作年限： 0 職 稱：

　　求職類型： 實習 可到職日期： 一個月

　　月薪要求： 面議 希望工作地區(qū)： 佛山,海珠區(qū),深圳

　　工作經(jīng)歷

　　深圳華天地信息服務公司 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-09

　　公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)：通信/電信運營、增值服務

　　擔任職位： 話務員

　　工作描述： 通過電話的方式向客戶介紹廣東移動公司的新業(yè)務和增值業(yè)務。

　　負責通過電話向客戶推薦一些增值業(yè)務及解答客戶的疑問和咨詢，曾經(jīng)打過國華保險的免費贈送，10086的3元閱讀套餐，電信聯(lián)通的滿意度調(diào)查（內(nèi)含73個問題）

　　離職原因： 上學

　　荔香餐館 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-10

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)

　　擔任職位： 服務員

　　工作描述： 正式開餐前認真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生，餐廳鋪臺，準備好各種用品，確保正常營業(yè)使用。服務開餐間及時為客人問茶、斟茶、派巾，介紹點菜方式，征詢客人酒水并報名稱及價格。另外外賣也屬于我們的工作范圍

　　離職原因： 上學

　　啊光頭制衣廠 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-09

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

　　擔任職位： 雜工

　　工作描述： 負責剪干凈衣服上的線頭，釘?shù)跖圃谝路�上，打包好已�?jīng)剪好線和釘了牌的衣服

　　離職原因： 上學

　　志愿者經(jīng)歷

　　廣州南洋理工職業(yè)學院青年志愿者協(xié)會 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-09

　　擔任職位： 隊員

　　工作描述： 參加青協(xié)的實踐活動，探望養(yǎng)老院的老人和孤兒院的兒童

　　教育背景

　　畢業(yè)院校： 廣州南洋理工職業(yè)學院

　　最高學歷： 大專 獲得學位: 畢業(yè)日期： 20xx-06

　　專 業(yè) 一： 物流管理 專 業(yè) 二：

　　起始年月 終止年月 學校（機構） 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號

　　語言能力

　　外語： 英語 良好 粵語水平： 良好

　　其它外語能力：

　　國語水平： 良好

　　工作能力及其他專長

　　有較強的接受新事物的能力，分析問題周密仔細，謙遜沉穩(wěn)，待人誠懇，熱情大方，人際關系協(xié)調(diào)能力強，果斷誠實，獨立性強并具有良好的合作能力，很強的集體責任感。我的工作信念是：不做則已，做則做好；工作目標：不斷地改進和完善，永遠要把工作做得更好；工作追求：在實現(xiàn)團隊利益的基礎上，體現(xiàn)個人價值。信任是成就事業(yè)的基礎，相信我，我將會竭盡所能.記憶能力還可以。

　　詳細個人自傳

　　本人性格開朗，做事認真，沉著穩(wěn)重，勤儉節(jié)約，能吃苦耐勞。 我喜歡奮斗，希望有更多的機會讓我去挑戰(zhàn)，不論做任何事情我只想成功或者失敗，不會想著放棄 。為人誠實，具有良好的團隊合作精神，工作積極上進，能吃苦耐勞，做事善始善終、腳踏實地。

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