人力資源簡歷(匯編15篇)

　　時間真是轉(zhuǎn)瞬即逝，我們將帶著新的期許，開啟新一輪的求職，是時候好好地琢磨一下寫簡歷的事情了哦。但是簡歷要寫什么內(nèi)容才是恰當(dāng)?shù)哪�？下面是小編精心整理的人力資源簡歷，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

人力資源簡歷1

　　姓名：xxx

　　性別：男

　　學(xué)歷：大專

　　工作年限：5—8年

　　期望薪資：面議

　　工作地點：天津—武清—不限

　　求職意向：人事主管/經(jīng)理

　　工作經(jīng)驗

　　北京xxx有限公司

　　工作時間：20xx年5月至今

　　職位名稱：人事行政主管

　　工作內(nèi)容：人事工作：負(fù)責(zé)人事招聘、篩選；員工入職與離職手續(xù)的簽訂；人員入職培訓(xùn)；員工保險與公積金的繳納；薪資的管理與確定。

　　行政工作：后勤管理人員的.考勤；人事檔案整理與公司各項管理制度的制定；食堂與保安的管理；工廠6S安全檢查與監(jiān)督；傳達(dá)總經(jīng)理會議精神；各部門工作計劃收集與追蹤；根據(jù)各部門工作情況制定目標(biāo)協(xié)議書（績效考核）；辦公用品的采買與登記；公司各項合同的保管；負(fù)責(zé)公司食堂與保安的管理工作以及與外聯(lián)部門的協(xié)調(diào)與溝通。

　　教育經(jīng)歷

　　20xx年6月畢業(yè)渤海船舶職業(yè)學(xué)院艙室設(shè)計

　　語言技能

　　普通話：很好

　　自我描述

　　本人對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)能吃苦耐勞學(xué)習(xí)能力快待人隨和與員工溝通能力強。

人力資源簡歷2

　　◆ 基本資料

　　姓名：XXX

　　性別：女

　　目前所在： 廣州 年 齡： 23

　　戶口所在： 揭陽 國 籍： 中國

　　婚姻狀況： 未婚 民 族：漢

　　◆ 求職意向

　　人才類型： 在校學(xué)生

　　應(yīng)聘職位： 人力資源

　　工作年限： 0 職 稱：

　　求職類型： 實習(xí) 可到職日期： 隨時

　　月薪要求： 面議 希望工作地區(qū)： 廣州，深圳，

　　◆ 工作經(jīng)歷

　　廣州城市職業(yè)學(xué)院 起止年月：20xx—11 ～ 20xx—12

　　公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：

　　擔(dān)任職位： 廣州人才招聘會工作人員

　　工作描述： 工作就參加學(xué)校安排的各種畢業(yè)生招聘會，場地布置工作，以及給企業(yè)提供后臺服務(wù)。

　　◆ 教育背景

　　畢業(yè)院校： 廣州城市職業(yè)學(xué)院

　　最高學(xué)歷： 大專 畢業(yè)日期： 20xx—07

　　專 業(yè) ： 人力資源管理

　　◆ 語言能力

　　外語： 英語 較差 粵語水平： 一般

　　其它外語能力：

　　國語水平： 良好

　　◆ 工作能力及其他專長

　　有很強的適應(yīng)能力，耐心。，而且溝通能力良好，有責(zé)任心。業(yè)余時比較喜歡做些有氧運動，如健身。

　　◆ 個人自傳

　　經(jīng)過兩年的在校學(xué)習(xí)，我對人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的了解 ，但只能說在理論上的，所以我希望貴方能夠給我一個寶貴的實習(xí)機會，讓我可以通過自身積極主動的`努力，更好地實踐理論，充實自己，提升自己的能力，并在工作中為單位做出貢獻(xiàn)， 希望貴方能夠給我這個寶貴的實習(xí)機會，謝謝！

人力資源簡歷3

　　姓 名： 國 籍： 中國

　　目前住地： 深圳 民 族： 漢族

　　戶 籍 地： 韶關(guān) 身高體重： 168 cm?55 kg

　　婚姻狀況： 未婚 年 齡： 27 歲

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　人才類型： 普通求職?

　　應(yīng)聘職位： 人力資源經(jīng)理/主管：人力資源主管、

　　工作年限： 5 職 稱： 無職稱

　　求職類型： 全職 可到職日期： 隨時

　　月薪要求： 5000--8000 希望工作地區(qū)： 廣州

　　工作經(jīng)歷： 公司名稱： 深圳市七色麻服飾有限公司起止年月：20xx-03 ～

　　公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝

　　擔(dān)任職務(wù)： 人力資源主管

　　工作描述：

　　【公司簡介】

　　是一家集設(shè)計、生產(chǎn)、銷售為一體的現(xiàn)代化服飾企業(yè)

　　【主要工作】

　　1、就人力資源管理過程中的各種問題，提供建議和信息支持；

　　2、參與職位管理、組織機構(gòu)設(shè)置，組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整需要及時更新，保證崗位說明書與實際相符；

　　3、與人力資源總監(jiān)建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式，起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；

　　4、根據(jù)公司不同發(fā)展階段，收集、分析人力資源需求，并制定人力資源需求計劃；

　　5、制定招聘計劃、招聘程序，進(jìn)行初步的面試與篩選，做好各部門的協(xié)調(diào)工作；

　　6、制定各階段人力資源培訓(xùn)計劃并組織實施及監(jiān)控；

　　7、組織實施各階段員工績效考核，收集、分析考核數(shù)據(jù)，監(jiān)控協(xié)調(diào)解決考核過程中的各種問題；

　　8、日常薪酬管理；

　　9、受理員工投訴，處理勞動關(guān)系中的各種問題；

　　10、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化；

　　11、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題。

　　【主要業(yè)績】

　　1、構(gòu)建人力資源管理體系（含崗位管理、薪酬福利管理、績效管理、培訓(xùn)管理、招聘管理、勞動管理、企業(yè)文化建設(shè)和員工關(guān)系）。

　　2、主辦企業(yè)文化�？�。

　　離職原因： 親人在廣州

　　公司名稱： 深圳市傲天新信息技術(shù)有限公司起止年月：20xx-07 ～ 20xx-02

　　公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機業(yè)

　　擔(dān)任職務(wù)： 人力資源主管

　　工作描述：

　　【公司簡介】

　　傲天具有深厚的電信行業(yè)技術(shù)儲備和從業(yè)經(jīng)驗，是國內(nèi)最早的電信數(shù)據(jù)及增值業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成商之一

　　【主要工作】

　　1、負(fù)責(zé)工作分析與設(shè)計、起草編制工作說明書與職位體系、優(yōu)化人力資源配置；

　　2、負(fù)責(zé)制定公司各項人力資源管理制度和工作流程，并監(jiān)督、檢查其執(zhí)行情況；

　　3、組織制定公司年度人力資源規(guī)劃；負(fù)責(zé)制定招聘計劃及招聘活動具體實施和評估；

　　4、負(fù)責(zé)制定公司整體培訓(xùn)需求計劃，制定培訓(xùn)工作的規(guī)范、流程、計劃；負(fù)責(zé)基礎(chǔ)培訓(xùn)教材的編寫及培訓(xùn)效果的評估；聯(lián)系外部培訓(xùn)機構(gòu)；

　　5、負(fù)責(zé)制定績效考核方案并組織開展員工績效考核工作，推動績效管理體系運作；

　　6、負(fù)責(zé)制定、完善公司薪資管理制度，調(diào)查了解各地區(qū)薪資政策和薪資水平為公司決策提供依據(jù)；

　　7、負(fù)責(zé)員工關(guān)系維護(hù)、勞動合同管理；

　　8、負(fù)責(zé)薪資、福利核算和管理工作，處理其他有關(guān)工資、福利等問題；

　　9、負(fù)責(zé)建立員工晉升激勵方案，提出激勵計劃和具體實施辦法，完善激勵機制

　　【主要業(yè)績】

　　1、制定、修改、完善公司的招聘體系；

　　2、根據(jù)公司發(fā)展對人員的需求，制定人力資源規(guī)劃；

　　3、修改完善了公司人力資源管理制度和流程；

　　4、及時為公司研發(fā)部門提供人力保障。

　　離職原因： 公司業(yè)務(wù)及人員轉(zhuǎn)移

　　公司名稱： 景旺電子(深圳)有限公司起止年月：20xx-11 ～ 20xx-07

　　公司性質(zhì)： 外商獨資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備

　　擔(dān)任職務(wù)： 人力資源主管

　　工作描述：

　　【公司簡介】

　　景旺企業(yè)集團(tuán)有限公司成立于1993年，是在香港依據(jù)公司條列注冊成立的，經(jīng)過十多年的發(fā)展，公司已成為行業(yè)最具有成長性的高科技企業(yè)。目前，集團(tuán)公司的核心企業(yè)有景旺電子(深圳) 有限公司PCB事業(yè)部、景旺電子(深圳)有限公司FPC事業(yè)部、景旺電子科技( 龍川) 有限公司和僑鋒電路板有限公司。

　　【主要工作】

　　1、負(fù)責(zé)分析公司人力資源需求，制定招聘計劃并組織實施招聘活動；甄別、選擇、建立和維護(hù)合適的招聘渠道；分析、評估招聘效果；

　　2、負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計劃，實施培訓(xùn)方案，組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤，完善培訓(xùn)體系；

　　3、負(fù)責(zé)修改制定績效考核方案，績效管理的內(nèi)部培訓(xùn)課程講授，組織實施績效評價，完善績效管理體系；

　　4、負(fù)責(zé)員工社保購買、暫住證辦理、員工體檢工作；

　　5、負(fù)責(zé)組織員工轉(zhuǎn)正、晉升考核工作；

　　6、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的維護(hù)和滿意度的調(diào)查；

　　7、負(fù)責(zé)員工離職的溝通和調(diào)查；

　　8、參與人力資源其他模塊工作的`實施。

　　【主要業(yè)績】

　　1、制定、修改、完善了公司的員工培訓(xùn)體系；

　　2、及時為公司業(yè)務(wù)部門提供人力保障；

　　3、20xx年度被評為“優(yōu)秀員工”；

　　4、在現(xiàn)有的制度上，起草及完善人力資源管理新制度和規(guī)范。

　　離職原因： 尋求發(fā)展空間

　　教育背景

　　畢業(yè)院校： 華南師范大學(xué)

　　最高學(xué)歷： 本科 畢業(yè)日期： 20xx-12-01

　　所學(xué)專業(yè)： 人力資源管理 第二專業(yè)： 電子商務(wù)管理(全日制大專)

　　培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校（機構(gòu)） 專 業(yè) 獲得證書 證書編號

　　20xx-07 20xx-07 波頓管理咨詢有限公司 績效管理

　　20xx-03 20xx-03 聚成管理咨詢有限公司 打造高績效團(tuán)隊執(zhí)行力

　　20xx-03 20xx-03 深圳市勞動局 勞動合同法

　　20xx-05 20xx-05 波頓管理咨詢有限公司 員工關(guān)系管理

　　20xx-08 20xx-04 科技園培訓(xùn)中心 人力資源管理師 助理人力資源管理師(高級)

　　20xx-08 20xx-08 智聯(lián)HR學(xué)院 KPI設(shè)計與績效考核

　　20xx-03 20xx-03 易訓(xùn) 企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計高級研修班

　　語言能力

　　外 語： 英語 良好

　　國語水平： 精通 粵語水平： 良好

　　工作能力及其他專長

　　 【技能專長】

　　1、持助理人力資源管理師證(高級);

　　2、熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理理論、原理、知識、技能、方法和工具；

　　3、能夠獨立構(gòu)建人力資源管理整個系統(tǒng)（含招聘體系、培訓(xùn)體系、績效管理體系、薪酬福利體系、員工激勵機制）；

　　4、熟悉國家勞動合同法等相關(guān)政策法規(guī)；

　　5、熟悉國家有關(guān)工資、個人所得稅的法規(guī)及社會保險福利政策；

　　6、熟悉績效管理體系設(shè)計及考核工具；

　　7、熟悉工作分析、能力素質(zhì)模型設(shè)計；

　　8、書面寫作能力較強；

　　9、精通word、excel、ppt等常用辦公軟件。

　　詳細(xì)個人自傳

　　 本人應(yīng)聘貴公司該職位所具備的優(yōu)勢條件：

　　1、5年以上的人力資源管理經(jīng)驗,擁有在“通訊設(shè)備電子信息制造業(yè)”外資企業(yè)和“IT行業(yè)”高新技術(shù)企業(yè)及“現(xiàn)代服飾企業(yè)”多年人力資源管理經(jīng)歷。

　　2、具有多學(xué)科跨專業(yè)的高等教育背景，復(fù)合型的知識結(jié)構(gòu)，熟悉現(xiàn)代人力資源管理理論知識及現(xiàn)代人力資源的運作模式。

　　3、為人正直、坦誠，良好的職業(yè)素養(yǎng)，富有進(jìn)取心；具持續(xù)學(xué)習(xí)的能力，能創(chuàng)新，喜歡迎接挑戰(zhàn)和承受有壓力的工作，能自我激勵與激勵團(tuán)隊；具有較強的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責(zé)任感與敬業(yè)精神。

　　4、從職業(yè)生涯的角度來講，本人希望在人力資源管理領(lǐng)域內(nèi)成為一名技術(shù)精湛、綜合知識面寬廣及情商高的優(yōu)秀管理者

人力資源簡歷4

　　基本信息

　　姓名：×××

　　目前所在：白云區(qū)

　　年 齡：21

　　戶口所在：海珠區(qū)

　　國 籍：中國

　　婚姻狀況：未婚

　　民 族：漢族

　　培訓(xùn)認(rèn)證：未參加

　　身 高：170 cm

　　誠信徽章：未申請

　　體 重：60 kg

　　人才測評：未測評

　　我的特長：

　　求職意向

　　人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生

　　應(yīng)聘職位：市場分析/調(diào)研人員，人事助理，市場/營銷/拓展經(jīng)理

　　工作年限：2

　　職 稱：無職稱

　　求職類型：實習(xí)

　　可到職日期：隨時

　　月薪要求：1500--20xx

　　希望工作地區(qū)：白云區(qū),白云區(qū),天河區(qū)

　　工作經(jīng)歷

　　中國移動通信廣州分公司

　　起止年月：20xx-07-01 ～ 20xx-09-01

　　公司性質(zhì)：國有企業(yè)

　　所屬行業(yè)：通信/電信運營、增值服務(wù)

　　擔(dān)任職位：咨詢導(dǎo)購、外呼、經(jīng)理助理

　　工作描述：我做的是兼職，咨詢導(dǎo)購主要是幫助客戶解決一些投訴問題和推薦、客戶使用新業(yè)務(wù)，購買終端產(chǎn)品。外呼主要是核對客戶資料，統(tǒng)計客戶數(shù)量。經(jīng)理助理主要是跟經(jīng)理一起去簽單。兼職這段時間使我更加了解如何與人的溝通。也學(xué)到了很多銷售方面的技巧。真的!溝通就要從心開始。

　　離職原因：上學(xué)

　　東莞偉易達(dá)集團(tuán)

　　起止年月：20xx-01-01 ～20xx-03-01

　　公司性質(zhì)：外商獨資

　　所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

　　擔(dān)任職位：工人

　　工作描述：主要是一線的生產(chǎn)，生產(chǎn)無線電話。一天工作10個小時，每一件零件都要嚴(yán)格的把關(guān)。長時間的工作令我的意志更加堅定了。

　　離職原因：上學(xué)

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：廣州珠江職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　最高學(xué)歷：大專

　　獲得學(xué)位: 大專

　　畢業(yè)日期：20xx-06-01

　　專 業(yè) 一：市場營銷

　　專 業(yè) 二：人力資源管理

　　受教育經(jīng)歷：

　　20xx-09-01~20xx-06-01廣州珠江職業(yè)技術(shù)學(xué)院市場營銷

　　語言能力

　　外語：英語 一般

　　粵語水平：精通

　　其它外語能力：

　　國語水平：優(yōu)秀

　　工作能力及其他專長

　　能熟練運用windows辦公軟件，通過了全國計算機一級考試。

　　大學(xué)期間擔(dān)任校冰球隊副隊長、輪滑協(xié)會會長，培養(yǎng)了很好的管理能力。

　　20xx年通過中級營銷員考試。

　　自我評價：

　　以優(yōu)異的成績完成人力資源管理、連鎖企業(yè)管理、初級會計基礎(chǔ)、市場調(diào)研與預(yù)測、市場營銷學(xué)等科目的學(xué)習(xí)。能基本運用各科所學(xué)的知識詳細(xì)個人自傳

　　我是陳××，于20xx年9月入讀廣州珠江職業(yè)技術(shù)學(xué)院。2年時間里，珠江冰球隊把我從一個缺乏自信的人培養(yǎng)成一個球隊的領(lǐng)袖。從一個毫不起眼的高中生到后來的球隊副隊長。我認(rèn)識到只要努力，肯定會有出頭之日的。當(dāng)了副隊長以后，因為經(jīng)常要在隊友面前發(fā)話，要讓大家具有集體意識。這就從另一個角度培養(yǎng)了我的領(lǐng)導(dǎo)能力了。有時候隊友間的矛盾，我也必須要及時解決。令我具備了較好的管理協(xié)調(diào)能力。

　　平時在學(xué)校里除了上課就是打球，周六日有時間的時候就跟著教練一起去一些企業(yè)拉贊助。有時間就看一些企業(yè)家的語錄和故事，看他們?nèi)绾蝿?chuàng)業(yè)，怎樣用智慧解決難題。自己也可以吸收一下別人的'智慧嘛。大學(xué)2年，我用自己的社會關(guān)系掙得了第一桶金——輪滑鞋貿(mào)易。所以我覺得營銷是要講究機遇的，至于怎樣創(chuàng)造機遇就得自己考慮了。課本的知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，吸收更多別人的智慧才能另自己更聰明。雖然我工作經(jīng)驗很少，但是我愿意學(xué)習(xí)，相信憑借我過人的學(xué)習(xí)能力能夠迅速適應(yīng)新的工作，扮演新的角色。為社會和企業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量!

人力資源簡歷5

　　xxx

　　兩年以上工作經(jīng)驗|男|26歲（19xx年5月1日）

　　居住地：蕪湖

　　電 話：154******（手機）

　　E-mail：wangqiaoze@

　　最近工作[1年]

　　公 司：XX有限公司

　　行 業(yè)：機械/設(shè)備/重工

　　職 位：人力資源經(jīng)理

　　最高學(xué)歷

　　學(xué) 歷：本科

　　專 業(yè)：企業(yè)管理

　　學(xué) 校：安徽師范大學(xué)

　　自我評價

　　本人性格隨和樂觀，積極向上，愛好廣泛，喜歡鉆研，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，擁有較強的組織能力和適應(yīng)能力，并具有良好的身體素質(zhì)。樂于溝通，易于融入集體，樂于助人，學(xué)習(xí)能力較好，注重理論與實踐相結(jié)合，在工作中不斷提高專業(yè)知識之余，同時也在不斷地提高做人、做事的的'能力，爭取將工作做得更好，爭取做更好的自己！

　　求職意向

　　到崗時間：一個月之內(nèi)

　　工作性質(zhì)：全職

　　希望行業(yè)：機械/設(shè)備/重工

　　目標(biāo)地點：蕪湖

　　期望月薪：面議/月

　　目標(biāo)職能：人力資源經(jīng)理

　　工作經(jīng)驗

　　20xx/8 — 20xx/8：XX有限公司[1年]

　　所屬行業(yè)：機械/設(shè)備/重工

　　行政部 人力資源經(jīng)理

　　1. 負(fù)責(zé)組織對人力資源發(fā)展、勞動用工、勞動力利用程度指標(biāo)計劃的擬訂、檢查、修訂及執(zhí)行。

　　2. 設(shè)計人事管理工作程序，研究、分析并提出改進(jìn)工作意見和建議。

　　3. 負(fù)責(zé)對本部門工作目標(biāo)的擬訂、執(zhí)行及控制。

　　20xx/5 — 20xx/6：XX有限公司[1年1個月]

　　所屬行業(yè)：機械/設(shè)備/重工

　　行政部 人力資源經(jīng)理

　　1. 建立人事檔案資料庫，規(guī)范人才培養(yǎng)、考查選拔工作程序，組織定期或不定期的人事考證、考核、考查的選拔工作。

　　2. 編制年、季、月度勞動力平衡計劃和工資計劃，抓好勞動力的合理流動和安排。

　　3. 建立健全人事勞資統(tǒng)計核算標(biāo)準(zhǔn)，定期編制勞資人事等有關(guān)的統(tǒng)計報表。

　　教育經(jīng)歷

　　20xx/9— 20xx/6 安徽師范大學(xué) 企業(yè)管理本科

　　證書

　　20xx/12 大學(xué)英語四級

　　語言能力

　　英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）

人力資源簡歷6

　　個人信息

　　姓名：xxx

　　性別：女

　　年齡：27歲

　　E-mail：xxxxxxxxxx

　　聯(lián)系電話：xxxxxxx

　　地址：南京xxx大街xxx號

　　郵編：xxxxxx

　　工作經(jīng)驗

　　20xx年1月——現(xiàn)在

　　南京xxxx發(fā)展有限公司

　　人力資源專員

　　職責(zé)：

　　主要負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、崗位設(shè)計等工作。

　　任職期間對崗位職責(zé)進(jìn)行分析，制定招聘計劃，建立招聘、培訓(xùn)渠道；

　　策劃和組織招聘展會，并參與校園招聘活動；

　　為員工辦理保險、檔案轉(zhuǎn)移、接受和落戶等手續(xù)；

　　熟悉國家勞動法規(guī)和外企人力資源管理制度，與國家相關(guān)政府職能部門建立良好的關(guān)系；

　　辦公設(shè)備的管理以及后勤采購的管理工作；

　　1998年9月——20xx年1月

　　xxxx股份有限公司

　　人事部助理

　　職責(zé)：

　　協(xié)助經(jīng)理制度公司招聘制度和招聘流程；

　　對職位進(jìn)行分析及員工滿意度調(diào)查；

　　負(fù)責(zé)員工的`招聘及培訓(xùn)工作；

　　參與四金的辦理，員工績效考核方案的設(shè)計；

　　負(fù)責(zé)用工退工手續(xù)，合同的管理，員工考勤/出差的統(tǒng)計，人事報表的制作；

　　教育背景

　　1994年9月——1998年7月

　　首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)

　　中國勞動經(jīng)濟(jì)

　　本科

　　職業(yè)特長和技能

　　熟練使用各種辦公軟件；

　　熟悉國家的各項勞動政策法規(guī)，

　　對人力資源的相關(guān)工作深入了解，與國家相關(guān)政府職能部門保持良好關(guān)系；

　　有勞動局頒發(fā)的勞資人員上崗證書，ISO9000質(zhì)量認(rèn)證中心頒發(fā)的內(nèi)部審核員合格證書。

　　期望工資與上班時間望有機會面談。

人力資源簡歷7

　　姓名：

　　年齡：

　　性別：女

　　E—mail：_____________

　　聯(lián)系電話：_____________

　　地址：南京_____________大街_____________號

　　郵編：_____________

　　工作經(jīng)驗

　　20xx年1月——現(xiàn)在

　　南京_____________發(fā)展有限公司

　　人力資源專員

　　職責(zé)：

　　主要負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、崗位設(shè)計等工作。

　　任職期間對崗位職責(zé)進(jìn)行分析，制定招聘計劃，建立招聘、培訓(xùn)渠道；

　　策劃和組織招聘展會，并參與校園招聘活動；

　　為員工辦理保險、檔案轉(zhuǎn)移、接受和落戶等手續(xù)；

　　熟悉國家勞動法規(guī)和外企人力資源管理制度，與國家相關(guān)政府職能部門建立良好的關(guān)系；

　　辦公設(shè)備的管理以及后勤采購的管理工作；

　　19xx年9月——20xx年1月

　　_____________股份有限公司

　　人事部助理

　　職責(zé)：

　　協(xié)助經(jīng)理制度公司招聘制度和招聘流程；

　　對職位進(jìn)行分析及員工滿意度調(diào)查；

　　負(fù)責(zé)員工的招聘及培訓(xùn)工作；

　　參與四金的辦理，員工績效考核方案的設(shè)計；

　　負(fù)責(zé)用工退工手續(xù)，合同的管理，員工考勤/出差的統(tǒng)計，人事報表的制作；

　　教育背景

　　19xx年9月——1998年7月

　　首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)

　　中國勞動經(jīng)濟(jì)

　　本科

　　職業(yè)特長和技能

　　熟練使用各種辦公軟件；

　　熟悉國家的各項勞動政策法規(guī)，

　　對人力資源的`相關(guān)工作深入了解，與國家相關(guān)政府職能部門保持良好關(guān)系；

　　有勞動局頒發(fā)的勞資人員上崗證書，ISO9000質(zhì)量認(rèn)證中心頒發(fā)的內(nèi)部審核員合格證書。

　　期望工資與上班時間望有機會面談。

人力資源簡歷8

　　xxx

　　男44歲廣東人

　　學(xué)歷：碩士及以上

　　工作年限：10年以上

　　期望薪資：5000-8000元

　　工作地點：廣州-不限

　　求職意向：人事總監(jiān)|校長/副校長|其他教育/培訓(xùn)職位|行政總監(jiān)

　　熟悉勞動法會項目管理會數(shù)據(jù)分析閱人無數(shù)

　　工作經(jīng)驗(工作了24年6個月，做了3份工作)

　　中船集團(tuán)下屬廣州企業(yè)

　　工作時間：1992年7月至20xx年2月[18年7個月]

　　職位名稱：人事主管/經(jīng)理/分公司總經(jīng)理

　　工作內(nèi)容：歷任生產(chǎn)總管、船體部、安全環(huán)保部、人力資源部經(jīng)理及總監(jiān)等職務(wù)，自20xx年2月起擔(dān)任分公司總經(jīng)理，負(fù)責(zé)分公司的全面管理工作。

　　廣州誠培職業(yè)學(xué)院

　　工作時間：20xx年2月至20xx年5月[4年3個月]

　　職位名稱：校長

　　工作內(nèi)容：擔(dān)任廣州誠培職業(yè)培訓(xùn)學(xué)院院長，主抓學(xué)院全面工作，參與學(xué)院市場營銷，負(fù)責(zé)1800人的“全日制”自考學(xué)生、成人高考類學(xué)生的全面管理，主導(dǎo)學(xué)院的職業(yè)教育培訓(xùn)及技能考證項目實施，成功打造了學(xué)院“以就業(yè)為導(dǎo)向”“高端定制、培養(yǎng)應(yīng)用型人才”的`良好品牌，具有豐富的教學(xué)管理、學(xué)生管理、學(xué)院后勤管理經(jīng)驗。

　　廣東新城技工學(xué)校

　　工作時間：20xx年5月至今[1年8個月]

　　職位名稱：常務(wù)副校長

　　工作內(nèi)容：主抓學(xué)校全面工作，參與學(xué)校市場營銷，主抓學(xué)校的招生、教務(wù)和學(xué)生管理工作，穩(wěn)步推進(jìn)學(xué)校職業(yè)教育培訓(xùn)及技能考證項目實施，有效保證學(xué)校全面工作的順利進(jìn)行。

　　教育經(jīng)歷

　　20xx年7月畢業(yè)暨南大學(xué)工商管理

　　20xx年12月畢業(yè)南開大學(xué)法律

　　項目/培訓(xùn)經(jīng)驗

　　1994年4月-1994年11月C1牌駕照考證

　　項目/培訓(xùn)機構(gòu)：廣安駕校

　　項目/培訓(xùn)內(nèi)容：C1駕駛技術(shù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

　　20xx年1月-20xx年4月人力資源管理師

　　項目/培訓(xùn)機構(gòu)：廣州誠培職業(yè)培訓(xùn)學(xué)院

　　項目/培訓(xùn)內(nèi)容：人力資源管理師課程學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

　　20xx年7月-20xx年11月

　　冷作鈑金技師

　　項目/培訓(xùn)機構(gòu)：廣州誠培職業(yè)培訓(xùn)學(xué)院

　　項目/培訓(xùn)內(nèi)容：冷作鈑金技師課程學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

　　專業(yè)技能

　　Word：精通經(jīng)驗：20年

　　Excel：精通經(jīng)驗：20年

　　語言技能

　　英語：較好日語：一般普通話：很好粵語：很好

　　證書獎項

　　證書名稱：C1駕照頒發(fā)時間：1994年6月頒發(fā)機構(gòu)：廣州市公安局

　　證書名稱：物業(yè)管理師頒發(fā)時間：20xx年11月頒發(fā)機構(gòu)：國家人社部

　　證書名稱：高級工程師頒發(fā)時間：20xx年1月頒發(fā)機構(gòu)：中船集團(tuán)

　　證書名稱：安全主任證頒發(fā)時間：20xx年11月頒發(fā)機構(gòu)：廣州市安監(jiān)局

　　證書名稱：高級人力資源管理師頒發(fā)時間：20xx年7月頒發(fā)機構(gòu)：人社部

　　自我描述

　　1)擔(dān)任廣州誠培職業(yè)培訓(xùn)學(xué)院院長，主抓學(xué)院全面工作，參與學(xué)院市場營銷，負(fù)責(zé)1800人的“全日制”自考學(xué)生、成人高考類學(xué)生的全面管理，主導(dǎo)學(xué)院的職業(yè)教育培訓(xùn)及技能考證項目實施;2)曾在國營企業(yè)從事生產(chǎn)管理中層領(lǐng)導(dǎo)崗位6年，擔(dān)任人力資源經(jīng)理、總監(jiān)8年，擔(dān)任分公司總經(jīng)理5年,團(tuán)隊組織能力強并成功獲取5項國家專利;3)有親和力，有心理咨詢工作經(jīng)驗;4)企業(yè)法律事務(wù)經(jīng)驗豐富，具優(yōu)秀的問題分析和解決突發(fā)事件能力;5)22年中共黨齡15年黨務(wù)工作經(jīng)驗;6)文字功底厚寫作能力強，長期負(fù)責(zé)部門總結(jié)撰寫，曾有10多篇論文獲獎;7)曾負(fù)責(zé)一千多間員工宿舍管理近三年，積累了豐富物業(yè)管理經(jīng)驗，考取了物業(yè)經(jīng)理證。

人力資源簡歷9

　　簡歷求職意向

　　工作履歷

　　教育簡歷

　　語言能力

　　簡歷自我評價

　　熟練運用人力資源六大模塊，精通KPI績效指標(biāo)并實際運用.對人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解，并積累豐富的實踐和管理經(jīng)驗，制定公司短、中、長期人力資源規(guī)劃，對企業(yè)的績效管理、人事成本控制、組織構(gòu)架的規(guī)范管理、崗位培訓(xùn)及職業(yè)生涯規(guī)劃、公司制度及團(tuán)隊建設(shè)等具有豐富的綜合管理經(jīng)驗； 精通心理學(xué)、人力資源學(xué)及企業(yè)管理學(xué)；熟悉國家法律法規(guī),尤其是勞動法、公司法及合同法； 有良好的語言表達(dá)能力、親和力和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力及凝聚力，善于傾聽和引導(dǎo)．有很強的分析能力和人事成本控制能力；人際關(guān)系良好,任職其間沒有發(fā)生勞動爭議事件，能妥善處理和化解各類糾紛。

　　求職自我介紹參考

　　性格開朗、喜好交際，有高超的溝通能力，對人熱情而不失涵養(yǎng)，能與他人做深層次的交流。

　　本人性格開朗偶幽默工作踏實、有理想、抱負(fù)、高效、務(wù)實、喜歡社交、有堅定豁達(dá)的心態(tài)。如公司給我創(chuàng)造平臺，我會全方位付出。是以事實為根據(jù)。不喜歡聽別人說三到四。以實踐真實看到的，有良好的理論知識有主觀意識

人力資源簡歷10

　　基本信息

　　真實姓名： 蔡先生 性別： 男

　　年齡： 36 歲 身高： 170CM

　　婚姻狀況： 已婚 戶籍所在： 貴州貴陽

　　最高學(xué)歷： 本科 工作經(jīng)驗： 10年以上

　　聯(lián)系地址： 貴陽市小河區(qū)錦江路6號

　　求職意向

　　最近工作過的職位： 人力資源經(jīng)理

　　期望工作地： 貴陽市

　　期望崗位性質(zhì)： 全職

　　期望月薪： 面議

　　期望從事的崗位： 人力資源經(jīng)理/主管,行政經(jīng)理/主管,辦公室主任

　　期望從事的行業(yè)： 機械/設(shè)備/重工,制藥/生物工程,房地產(chǎn)開發(fā),交通/運輸/物流,電力/水利/新能源

　　技能特長

　　技能特長： 本人踏實、勤奮、執(zhí)行力強，極具親和力；熟練開展現(xiàn)代企業(yè)人力資源和行政管理工作，熟悉工作流程，掌握相關(guān)軟件運用，對數(shù)據(jù)敏感，工作中結(jié)合實際，頗有創(chuàng)新意識。

　　教育經(jīng)歷

　　西南交通大學(xué) (本科)

　　起止年月： 1999年9月至20xx年7月

　　學(xué)校名稱： 西南交通大學(xué)

　　專業(yè)名稱： 土木工程

　　獲得學(xué)歷： 本科

　　工作經(jīng)歷

　　中國中鐵二局（集團(tuán)）有限公司 - 辦公室主任

　　起止日期： 20xx年7月至20xx年12月

　　企業(yè)名稱： 中國中鐵二局（集團(tuán)）有限公司

　　從事職位： 辦公室主任

　　業(yè)績表現(xiàn)： 1、主持項目人事、行政、后勤管理工作。 2、開展項目人員的考勤管理，按月及時上報審核并提交原始記錄材料。 3、配合公司做好項目人員合同、用工協(xié)議的簽訂。 4、做好項目辦公用品、固定資產(chǎn)管理與調(diào)配。 5、配合公司做好項目宣傳報道、對外接待等工作。 6、做好項目后勤保障，為項目順利進(jìn)行保駕護(hù)航。

　　企業(yè)介紹：

　　貴州中鼎環(huán)�？萍加邢薰�司 - 人力資源主管

　　起止日期： 20xx年3月至20xx年6月

　　企業(yè)名稱： 貴州中鼎環(huán)�？萍加邢薰�司

　　從事職位： 人力資源主管

　　業(yè)績表現(xiàn)： 1、協(xié)助上司開展人力資源各項工作，具體落實建立、建全公司人力資源管理體系； 2、制訂公司人力資源管理、薪酬績效管理、人事檔案管理等相關(guān)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行； 3、起草各類人力分析報告及人力政策、文件的及時響應(yīng)與下達(dá)； 4、開展階段性員工訪談工作，建立、完善員工職業(yè)生涯規(guī)劃管理系統(tǒng)； 5、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)等工作的`日常管理，定期組織收集公司內(nèi)外人力資源資訊，建立公司人才庫，保證人才儲備。

　　企業(yè)介紹：

　　貴州華清實業(yè)投資有限公司 - 人力資源經(jīng)理

　　起止日期： 20xx年7月至20xx年5月

　　企業(yè)名稱： 貴州華清實業(yè)投資有限公司

　　從事職位： 人力資源經(jīng)理

　　業(yè)績表現(xiàn)： 1、統(tǒng)籌公司人力資源管理工作，組織擬訂公司人力資源規(guī)劃； 2、指導(dǎo)部門勞動關(guān)系管理，定期排查用工風(fēng)險，做好風(fēng)險防范； 3、制訂招聘計劃，組織篩選和面試，做好部門間的協(xié)調(diào)； 4、制訂公司績效政策，組織績效管理和績效評價； 5、組織公司年度薪酬預(yù)算和年度薪酬分配方案擬訂和實施； 6、擬訂和組織實施員工培訓(xùn)計劃，開展培訓(xùn)效果評估和學(xué)習(xí)成果檢驗； 7、制訂福利政策，系統(tǒng)管理員工社保、公積金等。

人力資源簡歷11

　　目前所在： 茂名 年 齡： 20

　　戶口所在： 潮州 國 籍： 中國

　　婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族

　　培訓(xùn)認(rèn)證： 未參加 身 高： 170 cm

　　誠信徽章： 未申請 體 重： 65 kg

　　人才測評： 未測評

　　我的特長：

　　求職意向人才類型： 在校學(xué)生

　　應(yīng)聘職位： 人力資源：

　　工作年限： 2 職 稱： 無職稱

　　求職類型： 兼職 可到職日期： 一個月

　　月薪要求： 1000--1500 希望工作地區(qū)： 茂名,廣州,珠海 公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：

　　擔(dān)任職位：

　　工作描述：

　　離職原因： 志愿者經(jīng)歷茂名市義工協(xié)會 起止年月：20xx-06 ～ 至今

　　擔(dān)任職位： 義工

　　工作描述： 在20xx年，被評為了優(yōu)秀義工的稱號。

　　教育背景畢業(yè)院校： 茂名職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　最高學(xué)歷： 大專 獲得學(xué)位: 大專生 畢業(yè)日期： 20xx-07

　　專 業(yè) 一： 電子商務(wù) 專 業(yè) 二：

　　起始年月 終止年月 學(xué)校（機構(gòu)） 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號

　　語言能力外語： 英語 一般 粵語水平： 良好

　　其它外語能力：

　　國語水平： 優(yōu)秀

　　工作能力及其他專長我是一名大專生，在學(xué)院學(xué)生會擔(dān)任過干部。在校期間還做過兼職，打過暑假，寒假工.有一定的社會經(jīng)驗。吃苦耐勞。

　　詳細(xì)個人自傳我知道，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的.智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想，如果我進(jìn)了本公司的話，一定會言必行，行必果。

人力資源簡歷12

　　個人信息

　　姓名：

　　性別：女

　　婚姻狀況：未婚

　　民族：漢族

　　戶籍：廣東—東莞

　　年齡：22

　　現(xiàn)所在地：廣東—東莞

　　身高：155cm

　　希望地區(qū)：廣東—東莞

　　希望崗位：行政/人事類—人力資源專員

　　行政/人事類—行政助理/文員

　　貿(mào)易類—外貿(mào)專員/助理

　　公司文職類—高級文員

　　尋求職位：人力資源招聘專員、行政助理文員、外貿(mào)專員，助理

　　待遇要求：20xx元/月可面議

　　最快到崗：20xx—07—25以后

　　教育經(jīng)歷

　　20xx—09～20xx—06東莞理工學(xué)院城市學(xué)院人力資源管理大專

　　主要課程

　　《管理學(xué)》《薪酬管理》《人力資源管理概論》《工作分析》《績效管理》《大學(xué)英語》《專業(yè)英語》《經(jīng)濟(jì)法》《組織行為學(xué)》《大學(xué)計算機》《市場營銷》《財務(wù)管理》《統(tǒng)計學(xué)》《勞動關(guān)系》等等

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　20xx—11～20xx—01東莞理工學(xué)院城市學(xué)院人事文員，人事經(jīng)理HR經(jīng)理人（中級）

　　實踐經(jīng)驗

　　天翔質(zhì)量技術(shù)東莞分公司（暑期工）（20xx—07～20xx—08）

　　實踐內(nèi)容：20xx年7月，在天翔質(zhì)量技術(shù)公司東莞分工司工作一個月（暑期工），負(fù)責(zé)幫助同事整理文件，收發(fā)信件，簡單的計算機操作。讓我熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)和辦公軟件，熟練使用word、excel等常用辦公軟件。未我以后的工作奠定了一定的技能基礎(chǔ)。

　　技能專長

　　專業(yè)職稱：

　　計算機水平：初級

　　計算機詳細(xì)技能：熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)和辦公軟件，能熟練使用word、excel等常用辦公軟件，特別是，讀大學(xué)時經(jīng)常在協(xié)助老師弄有關(guān)課件和有關(guān)研究課題，對計算機辦公軟件方面的基礎(chǔ)知識叫熟悉，操作能力較強。

　　技能專長：本人活潑開朗，善于交流和溝通，市場營銷與國貿(mào)的知識牢固，并掌握一定的市場營銷知識與外貿(mào)技能，能充分并熟練的.運用于實際中；英語基礎(chǔ)知識較扎實、具備一定的聽、說、讀、寫及翻譯能力；熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)和辦公軟件，能熟練使用word、excel等常用辦公軟件；喜歡到各個地方參觀了解不同的風(fēng)俗民情。查熟悉各地市場。

　　語言能力

　　普通話：流利粵語：流利

　　英語水平：英語二級口語一般

　　英語：一般

　　求職意向

　　發(fā)展方向：希望能找到一個能有發(fā)展平臺，可以挑戰(zhàn)自我，實現(xiàn)自我價值的團(tuán)隊。尋找有關(guān)人力資源招聘專員，行政管理，外貿(mào)專員助理等方面的工作。也希望能接受挑戰(zhàn)性工作，希望能在工作中提升自我，鍛煉自我。我會對我的工作賦予我所有的熱情與努力，我將充分發(fā)揮讀書生涯中所積累下的豐富知識和技能，我會竭盡所能用自己最大的努力為團(tuán)隊出一分力量，希望我的勤奮與努力會令你刮目相看。

人力資源簡歷13

　　姓名：

　　性別：

　　民族：

　　出生年月：

　　證件號碼：

　　婚姻狀況：

　　身高：

　　體重：

　　戶籍：

　　現(xiàn)所在地：

　　畢業(yè)學(xué)校：

　　學(xué)歷：

　　專業(yè)名稱：

　　畢業(yè)年份：

　　工作年限：

　　職稱：

　　求職意向

　　職位性質(zhì)：

　　全職

　　職位類別：

　　人力資源

　　物流/倉儲

　　職位名稱：

　　人力資源助理;物流助理;

　　工作地區(qū)：

　　成都市;

　　待遇要求：

　　2200元/月可面議;不需要提供住房

　　到職時間：

　　可隨時到崗

　　技能專長

　　語言能力：

　　英語CET-4 ;

　　駕駛證C1：

　　駕駛證

　　高級中學(xué)教師技能：

　　高級中學(xué)教師技能

　　教育培訓(xùn)

　　教育經(jīng)歷：

　　時間

　　所在學(xué)校

　　學(xué)歷

　　20xx年9月- 20xx年6月

　　宜賓學(xué)院

　　本科

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：

　　時間

　　培訓(xùn)機構(gòu)

　　證書

　　工作經(jīng)歷

　　所在公司：

　　宜賓市社會保險事業(yè)管理局

　　時間范圍：

　　20xx年7月- 20xx年8月

　　公司性質(zhì)：

　　事業(yè)單位

　　所屬行業(yè)：

　　其他

　　擔(dān)任職位：

　　專業(yè)見習(xí)

　　工作描述：

　　綜合科學(xué)習(xí)并辦理社保業(yè)務(wù)

　　離職原因：

　　所在公司：

　　宜賓學(xué)院圖書館

　　時間范圍：

　　20xx年10月- 20xx年6月

　　公司性質(zhì)：

　　事業(yè)單位

　　所屬行業(yè)：

　　互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)

　　擔(dān)任職位：

　　勤工助學(xué)

　　工作描述：

　　20xx年10月-20xx年6月和20xx年3月-20xx年6月在老師指導(dǎo)下協(xié)助管理流通部的書籍和衛(wèi)生。20xx年10月-20xx年2月，獨自一人完成本該一老師一學(xué)生管理的流通部一樓書庫。工作內(nèi)容為圖書上架，圖書整理，書架、教室清潔和開關(guān)燈文明勸導(dǎo)等。

　　離職原因：

　　所在公司：

　　宜賓市翠屏區(qū)南城街道涌泉社區(qū)

　　時間范圍：

　　20xx年11月- 20xx年12月

　　公司性質(zhì)：

　　事業(yè)單位

　　所屬行業(yè)：

　　其他

　　擔(dān)任職位：

　　實習(xí)生

　　工作描述：

　　參加宜賓市第六次全國人口普查擔(dān)任普查指導(dǎo)員20xx年5月，宜賓市翠屏區(qū)南城街道組選委員實習(xí)生

　　離職原因：

　　所在公司：

　　長虹電視宜賓分公司

　　時間范圍：

　　20xx年8月- 20xx年9月

　　公司性質(zhì)：

　　國有企業(yè)

　　所屬行業(yè)：

　　家電業(yè)

　　擔(dān)任職位：

　　兼職

　　工作描述：

　　20xx年9月隨長虹電視宜賓分公司到興文縣進(jìn)行為期一周的促銷活動。工作內(nèi)容主要是負(fù)責(zé)監(jiān)督傳單發(fā)放，銷售活動當(dāng)天負(fù)責(zé)促銷。

　　離職原因：

　　其他信息

　　自我評價：

　　能較快的適應(yīng)工作并能按時單獨完成任務(wù)。工作態(tài)度端正，在學(xué)校圖書館勤工助學(xué)期間踏實肯干的態(tài)度得到了師生的一致好評，為此，圖書館專門發(fā)放800元獎金以資鼓勵。擔(dān)任普查指導(dǎo)員時，認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度也得到認(rèn)同。

　　發(fā)展方向：

　　系統(tǒng)理論完成了本專業(yè)要求的`經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、社會學(xué)等學(xué)科學(xué)習(xí)。加強對《管理學(xué)》、《人力資源管理》、《社會保險》的學(xué)習(xí)。期望從事人力資源相關(guān)專業(yè)的學(xué)習(xí)，重點結(jié)合本專業(yè)學(xué)習(xí)內(nèi)容希望從事員工績效、薪酬管理。負(fù)責(zé)辦理員工社保和勞動合同等。

　　其他要求：

　　聯(lián)系方式

人力資源簡歷14

　　xxx

　　女，27歲

　　學(xué)歷：中專/技校

　　期望工資：3001-5000元

　　工作年限：3-5年

　　工作區(qū)域：廣東-廣州

　　工作經(jīng)歷：

　　曾任職過業(yè)務(wù)助理，前臺銷售等工作。

　　教育經(jīng)歷：

　　求職者暫時沒有填寫教育經(jīng)歷。

　　自我介紹：

　　本人性格活潑開朗大方

人力資源簡歷15

　　姓名：XXX

　　性別：女

　　民族：漢

　　政治面目：群眾

　　學(xué)歷(學(xué)位)：本科

　　專業(yè)：經(jīng)濟(jì)信息管理

　　聯(lián)系電話：

　　聯(lián)系地址：

　　EmailAddress：

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：遼寧大學(xué)20xx.9--20xx.7貨幣銀行專業(yè)本科

　　另：其他培訓(xùn)情況

　　熟練使用Word,Excel,PowerPoint,E-mail軟件及其它辦公設(shè)備

　　英語通過國家6級考試，聽說讀寫熟練

　　掌握一定財務(wù)知識

　　工作經(jīng)歷

　　20xx.4---至今XX外資企業(yè)人力資源部總監(jiān)個人助理

　　協(xié)助總監(jiān)管理部門日常業(yè)務(wù)/協(xié)助總監(jiān)制定部門預(yù)算，并監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況/協(xié)助總監(jiān)通過各種渠道招聘中、高級管理人才/管理總監(jiān)辦公室

　　20xx.9---20xx.3XX日化公司銷售見習(xí)助理

　　協(xié)助經(jīng)理管理銷售業(yè)務(wù)，拓展客戶資源和銷售渠道，在這段時間里，新建客戶上百家，并鍛煉了良好的溝通技巧，培養(yǎng)了較好的業(yè)務(wù)管理能力。

　　個人簡介

　　擁有優(yōu)秀的人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的前提和保障，因此人力資源的管理在企業(yè)的系統(tǒng)管理中也具有十分重要的地位。經(jīng)過一段時間的'人力部門工作，我對人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格開朗，勤奮好學(xué)，吃苦耐勞，敢于面對挑戰(zhàn)并喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作。

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