人力資源簡(jiǎn)歷精選15篇

　　光陰如水，又到了求職找工作的時(shí)候，這時(shí)一份好的簡(jiǎn)歷可以起到很好的作用哦。相信很多人都十分頭疼怎么寫(xiě)一份精彩的簡(jiǎn)歷吧，以下是小編為大家整理的人力資源簡(jiǎn)歷，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

人力資源簡(jiǎn)歷1

　　姓名：XXX 性別：女

　　民族：漢 政治面目：群眾

　　學(xué)歷(學(xué)位)：本科 專(zhuān)業(yè)：經(jīng)濟(jì)信息管理

　　聯(lián)系電話：

　　聯(lián)系地址：

　　Email Address：

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：遼寧大學(xué) 20xx.9--20xx.7 貨幣銀行專(zhuān)業(yè) 本科

　　另：其他培訓(xùn)情況

　　*熟練使用Word,Excel,Power Point,E-mail軟件及其它辦公設(shè)備

　　*英語(yǔ)通過(guò)國(guó)家6級(jí)考試，聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練

　　*掌握一定財(cái)務(wù)知識(shí)

　　工作經(jīng)歷

　　*20xx.4---至今 XX外資企業(yè) 人力資源部 總監(jiān)個(gè)人助理

　　協(xié)助總監(jiān)管理部門(mén)日常業(yè)務(wù)/協(xié)助總監(jiān)制定部門(mén)預(yù)算，并監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況/協(xié)助總監(jiān)通過(guò)各種渠道招聘中、高級(jí)管理人才/管理總監(jiān)辦公室

　　*20xx.9---20xx.3 XX日化公司 銷(xiāo)售見(jiàn)習(xí)助理

　　協(xié)助經(jīng)理管理銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，拓展客戶(hù)資源和銷(xiāo)售渠道，在這段時(shí)間里，新建客戶(hù)上百家，并鍛煉了良好的溝通技巧，培養(yǎng)了較好的業(yè)務(wù)管理能力。

　　個(gè)人簡(jiǎn)介

　　擁有優(yōu)秀的人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的前提和保障，因此人力資源的管理在企業(yè)的系統(tǒng)管理中也具有十分重要的地位。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的人力部門(mén)工作，我對(duì)人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格開(kāi)朗，勤奮好學(xué)，吃苦耐勞，敢于面對(duì)挑戰(zhàn)并喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作。

人力資源簡(jiǎn)歷2

　　姓名： xxx

　　性別： 男

　　年齡： 25 歲 身高： 182CM

　　婚姻狀況： 未婚

　　戶(hù)籍所在： 貴州省xx市

　　最高學(xué)歷： 大專(zhuān)

　　工作經(jīng)驗(yàn)： 1-3年

　　聯(lián)系地址： 貴州省xx市

　　求職意向

　　最近工作過(guò)的職位： 服務(wù)顧問(wèn)

　　期望工作地： 貴州省/貴陽(yáng)市

　　期望崗位性質(zhì)： 全職

　　期望月薪： 3000~4000元/月

　　期望從事的崗位： 技術(shù)總監(jiān)/經(jīng)理,部門(mén)經(jīng)理

　　期望從事的行業(yè)： 其他行業(yè)

　　技能特長(zhǎng)

　　技能特長(zhǎng)： 近一年多以來(lái)學(xué)習(xí)到很多售后服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)會(huì)傾聽(tīng)客戶(hù)需求，及時(shí)反饋客戶(hù)意見(jiàn)，對(duì)于客戶(hù)投訴不推脫，重視每一位到店客戶(hù)，最大化提升客戶(hù)滿意度;保持頭腦冷靜，保持專(zhuān)業(yè)工作狀態(tài)。一步一腳印，任其職盡其責(zé)!

　　教育經(jīng)歷

　　重慶師范大學(xué)xxx學(xué)院 (大專(zhuān))

　　起止年月： 20xx年9月至20xx年6月

　　學(xué)校名稱(chēng)： 重慶師范大學(xué)涉外商貿(mào)學(xué)院

　　專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 人力資源管理

　　獲得學(xué)歷： 大專(zhuān)

　　工作經(jīng)歷

　　通源貴和本田 - 服務(wù)顧問(wèn)

　　起止日期： 20xx年11月至20xx年8月

　　企業(yè)名稱(chēng)： xxx

　　從事職位： 服務(wù)顧問(wèn)

　　業(yè)績(jī)表現(xiàn)： 本人能夠完全掌握售后服務(wù)接待流程及各個(gè)零部件編碼及價(jià)格，做到及時(shí)接待、滿意接待、放心接待。讓客戶(hù)接到的車(chē)滿意，促成下一次的回廠，漸漸留住更多的客戶(hù)，并盡量挽回流失客戶(hù)。同時(shí)做到長(zhǎng)期對(duì)老客戶(hù)的維系，減少客戶(hù)流失率，并做出更多方案提升來(lái)廠量。

人力資源簡(jiǎn)歷3

　　1、大學(xué)四年的生活給我了足夠了磨練，吃苦耐勞，誠(chéng)實(shí)守信，但不愚鈍，擁有極強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，曾參與校級(jí)辯論會(huì)，幫助辯論團(tuán)隊(duì)獲得二等獎(jiǎng)。有很好的寫(xiě)作功底，高考語(yǔ)文達(dá)到130分的高分。

　　2、擁有很強(qiáng)的人際關(guān)系處理能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神，有自己的人際關(guān)系處理方法，在處理人際關(guān)系上能夠很好的把握分寸，因此在四年的大學(xué)生活中擁有很多的朋友。

　　3、身體素質(zhì)很好，能夠承擔(dān)較重的工作量，心理素質(zhì)強(qiáng)，能夠正視失敗，有著永不言敗的性格。

　　4、曾在大學(xué)階段自創(chuàng)家教班，同四名同學(xué)一起教授15名中小學(xué)生，做為家教班的創(chuàng)立者在管理上得到很大鍛煉的同時(shí)也在一定的時(shí)期內(nèi)解決了做為農(nóng)村孩子在經(jīng)濟(jì)上的窘困局面。

　　5、在畢業(yè)就業(yè)階段曾做為人事專(zhuān)員簽約南京雨潤(rùn)集團(tuán)，由于個(gè)人原因放棄前往就業(yè)的機(jī)會(huì)，希望能夠留在生活了四年的哈爾濱市，所以對(duì)這份工作有著別人沒(méi)有期望，希望您能給我面試的機(jī)會(huì)，在面試過(guò)程中您會(huì)看到真實(shí)的讓您滿意的我，給我一個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)，我將回報(bào)您一個(gè)萬(wàn)分滿意的員工。

人力資源簡(jiǎn)歷4

　　◆ 基本資料

　　姓名：XXX

　　性別：女

　　目前所在： 廣州 年 齡： 23

　　戶(hù)口所在： 揭陽(yáng) 國(guó) 籍： 中國(guó)

　　婚姻狀況： 未婚 民 族：漢

　　◆ 求職意向

　　人才類(lèi)型： 在校學(xué)生

　　應(yīng)聘職位： 人力資源

　　工作年限： 0 職 稱(chēng)：

　　求職類(lèi)型： 實(shí)習(xí) 可到職日期： 隨時(shí)

　　月薪要求： 面議 希望工作地區(qū)： 廣州，深圳，

　　◆ 工作經(jīng)歷

　　廣州城市職業(yè)學(xué)院 起止年月：20xx—11 ～ 20xx—12

　　公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：

　　擔(dān)任職位： 廣州人才招聘會(huì)工作人員

　　工作描述： 工作就參加學(xué)校安排的各種畢業(yè)生招聘會(huì)，場(chǎng)地布置工作，以及給企業(yè)提供后臺(tái)服務(wù)。

　　◆ 教育背景

　　畢業(yè)院校： 廣州城市職業(yè)學(xué)院

　　最高學(xué)歷： 大專(zhuān) 畢業(yè)日期： 20xx—07

　　專(zhuān) 業(yè) ： 人力資源管理

　　◆ 語(yǔ)言能力

　　外語(yǔ)： 英語(yǔ) 較差 粵語(yǔ)水平： 一般

　　其它外語(yǔ)能力：

　　國(guó)語(yǔ)水平： 良好

　　◆ 工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)

　　有很強(qiáng)的適應(yīng)能力，耐心。，而且溝通能力良好，有責(zé)任心。業(yè)余時(shí)比較喜歡做些有氧運(yùn)動(dòng)，如健身。

　　◆ 個(gè)人自傳

　　經(jīng)過(guò)兩年的在校學(xué)習(xí)，我對(duì)人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的了解 ，但只能說(shuō)在理論上的，所以我希望貴方能夠給我一個(gè)寶貴的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，讓我可以通過(guò)自身積極主動(dòng)的努力，更好地實(shí)踐理論，充實(shí)自己，提升自己的能力，并在工作中為單位做出貢獻(xiàn)， 希望貴方能夠給我這個(gè)寶貴的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，謝謝！

人力資源簡(jiǎn)歷5

　　姓名：_X

　　國(guó)籍：中國(guó)

　　民族：漢族

　　身高體重：170cm55kg

　　年齡：29歲

　　目前住地：廣州

　　戶(hù)籍地：廣西

　　婚姻狀況：未婚

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　人才類(lèi)型：普通求職

　　應(yīng)聘職位：銷(xiāo)售經(jīng)理/主管：銷(xiāo)售主管、園林/園藝類(lèi)：銷(xiāo)售經(jīng)理/主管：

　　工作年限：5

　　職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)

　　求職類(lèi)型：均可

　　可到職日期：兩個(gè)星期

　　月薪要求：1500——20xx

　　希望工作地區(qū)：廣州廣東省

　　工作經(jīng)歷：20xx、8——20xx、11南寧天罡生物技術(shù)有限公司技術(shù)員

　　20xx、3——20xx、12南寧博力行儀器設(shè)備有限公司銷(xiāo)售主管

　　20xx、2——20xx、6廣州金晶穗達(dá)科學(xué)儀器有限公司業(yè)務(wù)員

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：廣西大學(xué)

　　最高學(xué)歷：本科畢業(yè)日期：20xx-06-01

　　所學(xué)專(zhuān)業(yè)：農(nóng)學(xué)第二專(zhuān)業(yè)：

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：1993、9——1997、7賓陽(yáng)高中

　　1997、9——20xx、6廣西大學(xué)農(nóng)學(xué)畢業(yè)證學(xué)士學(xué)位證

　　語(yǔ)言能力

　　外語(yǔ)：英語(yǔ)良好

　　國(guó)語(yǔ)水平：良好粵語(yǔ)水平：一般

　　工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)

　　本人系本科畢業(yè)生，已工作5年，特別是在實(shí)驗(yàn)儀器行業(yè)積累了豐富銷(xiāo)售的經(jīng)驗(yàn)，具有良好的思想品質(zhì)，善于與人溝通，善于與人協(xié)作，能獨(dú)力完成工作。本人思想開(kāi)放，工作熱情高，易于接受新事物，有吃苦耐勞的精神，期待著伯樂(lè)的出現(xiàn)，立志用平生所學(xué)為貴單位貢獻(xiàn)力量。

　　詳細(xì)個(gè)人自傳

　　20xx、8——20xx、11在南寧天生物科技有限公司

　　主要的工作是為生產(chǎn)生物農(nóng)藥所需繁殖生物病毒，具體的工作內(nèi)容：感染、培養(yǎng)、繁殖、收集病毒。從中，學(xué)到了人與人的分工與協(xié)作。增進(jìn)了學(xué)校學(xué)到的知識(shí)，增加了社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。

　　20xx、3——20xx、12在南寧博力行儀器設(shè)備有限公司

　　主要的工作是：

　　第一階段：負(fù)責(zé)南寧博力行儀器設(shè)備有限公司的售后工作。如：接送廠家及客戶(hù)發(fā)來(lái)的儀器設(shè)備，安裝調(diào)試銷(xiāo)售的儀器設(shè)備，解答客戶(hù)的部分技術(shù)問(wèn)題，與廠家溝通共同維護(hù)銷(xiāo)售出去的儀器設(shè)備。這段時(shí)間內(nèi)，我了解了南寧博力行代理的梅特勒天平的工作原理、技術(shù)參數(shù)，還掌握了安裝的基本技術(shù)，操作的要領(lǐng)。還掌握了南寧博力行代理的梅特勒PH計(jì)、電導(dǎo)率儀的工作原理、技術(shù)參數(shù)，還掌握了安裝的基本技術(shù)，操作的要領(lǐng)。還掌握了許多國(guó)產(chǎn)儀器安裝的基本技術(shù)，操作的要領(lǐng)。

　　第二階段：負(fù)責(zé)南寧博力行儀器設(shè)備有限公司在廣西大學(xué)、廣西農(nóng)業(yè)科學(xué)院、廣西師范學(xué)院及南寧附近部分工礦企業(yè)的業(yè)務(wù)。在此期間，重點(diǎn)推廣南寧博力行儀器設(shè)備有限公司代理的`梅特勒天平、PH計(jì)、電導(dǎo)率儀、電化學(xué)分析儀器及電子衡器，美國(guó)密理博的超純水器，尤尼柯的分光光度計(jì)，北京普析通用的原子吸收，戴安的離子色譜，上海智城的搖床等。

人力資源簡(jiǎn)歷6

　　個(gè)人基本簡(jiǎn)歷

　　姓 名： DD先生

　　國(guó)籍： 中國(guó)

　　目前所在地： 廣州

　　民族： 漢族

　　戶(hù)口所在地： 廣州

　　身材： 171 cm 62 kg

　　婚姻狀況： 未婚

　　年齡： 25 歲

　　培訓(xùn)認(rèn)證：

　　誠(chéng)信徽章：

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　人才類(lèi)型： 普通求職

　　應(yīng)聘職位： 行政/人事類(lèi)：人力資源專(zhuān)員、行政/人事類(lèi)：人事專(zhuān)員、行政/人事類(lèi)：

　　工作年限： 2

　　職稱(chēng)：

　　求職類(lèi)型： 全職

　　可到職日期： 隨時(shí)

　　月薪要求： 20xx--3500

　　希望工作地區(qū)： 廣州

　　個(gè)人工作經(jīng)歷：

　　公司名稱(chēng)： 廣州民潤(rùn)房地產(chǎn)有限公司

　　起止年月：20xx-04 ～ 20xx-02

　　公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)

　　所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢

　　擔(dān)任職務(wù)： 人事專(zhuān)員

　　工作描述： 主要職責(zé)：

　　1.發(fā)布、維護(hù)招聘信息，篩選應(yīng)聘簡(jiǎn)歷，組織實(shí)施初次面試；

　　2.績(jī)效考核指標(biāo)及表格設(shè)計(jì)、修改與各部門(mén)績(jī)效管理工作推動(dòng)及查核；

　　3.協(xié)助上級(jí)進(jìn)行培訓(xùn)體系建設(shè)，根據(jù)需求組織實(shí)施各項(xiàng)培訓(xùn)并跟進(jìn)評(píng)估；

　　4.員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、崗位變動(dòng)等人事手續(xù)的辦理；

　　5.社保、勞動(dòng)用工、年審等勞資事務(wù)辦理；

　　6.參與管理制度與流程的建設(shè)、優(yōu)化與宣傳；

　　7.策劃并直接實(shí)施企業(yè)文化建設(shè)與宣傳。

　　主要工作成績(jī)：

　　1.對(duì)公司全套人事管理類(lèi)表格進(jìn)行了重新規(guī)范化設(shè)計(jì)；

　　2.根據(jù)國(guó)家新法規(guī)的要求，結(jié)合公司的現(xiàn)狀對(duì)人事管理制度進(jìn)行了調(diào)改；

　　3.有效實(shí)施公司及下屬物業(yè)公司所需人員的招聘，針對(duì)各崗位初步建立了人才信息庫(kù)；

　　4.有效開(kāi)展績(jī)效管理系列工作，有效組織實(shí)施第二、三季度的考評(píng)，編擬了下屬物業(yè)公司的績(jī)效管理方案；

　　5.成功組織3次管理技能培訓(xùn)，主講過(guò)客服、安管專(zhuān)題培訓(xùn)各1期，有力配合各部門(mén)開(kāi)展崗位技能培訓(xùn)；

　　6.編擬了下屬物業(yè)公司的薪酬調(diào)整方案；

　　7.成功策劃并組織實(shí)施員工外出旅游活動(dòng)1次及08年中秋節(jié)慶�；顒�(dòng)；

　　8.妥善處理勞動(dòng)糾紛4起，工傷事故理賠1起；

　　9.主編發(fā)行內(nèi)刊2期，反響良好。

　　離職原因： 尋求發(fā)展

　　公司名稱(chēng)： 廣東福華集團(tuán)有限公司

　　起止年月：20xx-06 ～ 20xx-03

　　公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)

　　所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢

　　擔(dān)任職務(wù)： 人力資源專(zhuān)員

　　工作描述： 全面參與集團(tuán)人力資源管理事務(wù)，重點(diǎn)負(fù)責(zé)績(jī)效管理、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)兩個(gè)模塊，具體工作內(nèi)容為：

　　1.協(xié)同上級(jí)進(jìn)行人力資源盤(pán)點(diǎn)與規(guī)劃，制定并執(zhí)行年度人力資源工作計(jì)劃；

　　2.定期根據(jù)法律變更及現(xiàn)實(shí)情況變化檢討、完善集團(tuán)人力資源管理制度；

　　3.對(duì)新訂制度進(jìn)行宣傳，定期核查人力資源管理制度在各下屬公司、部門(mén)的執(zhí)行落實(shí)情況，分析效果，編制報(bào)告；

　　4.根據(jù)組織職能結(jié)構(gòu)，指導(dǎo)下屬公司各部門(mén)編制、更新部門(mén)職責(zé)、崗位說(shuō)明書(shū)；

　　5.完善培訓(xùn)體系、績(jī)效管理體系，組織、跟蹤指導(dǎo)各下屬公司開(kāi)展培訓(xùn)、績(jī)效管理系列工作，分析執(zhí)行情況，編制報(bào)告；

　　6.收集、分析培訓(xùn)需求，管理內(nèi)、外部培訓(xùn)資源，規(guī)劃培訓(xùn)課程體系，按需求、分層次組織實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目，分析、評(píng)估效果，編制報(bào)告；

　　7.協(xié)助招聘、薪酬管理等其他模塊工作開(kāi)展，提出可行建議；

　　8.開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)與宣傳（編制內(nèi)刊，策劃、組織各類(lèi)員工活動(dòng)）。

　　主要成績(jī)：

　　1.有效推進(jìn)集團(tuán)各項(xiàng)人力資源管理工作開(kāi)展，在運(yùn)作中實(shí)現(xiàn)了對(duì)內(nèi)部培訓(xùn)體系及績(jī)效管理體系的明顯優(yōu)化；

　　2.獨(dú)立實(shí)施新員工入職培訓(xùn)6期；

　　3.組織并配合實(shí)施管理層管理技能培訓(xùn)6期；

　　4.組織并協(xié)助實(shí)施各部門(mén)崗位技能培訓(xùn)5期、戶(hù)外拓展培訓(xùn)2次。

　　離職原因： 尋求發(fā)展

　　教育背景

　　畢業(yè)院校： 北京師范大學(xué)

　　最高學(xué)歷： 本科

　　獲得學(xué)位: 管理學(xué)學(xué)士

　　畢業(yè)日期： 20xx-07-01

　　所學(xué)專(zhuān)業(yè)一： 人力資源管理

　　所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：

　　受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） 專(zhuān) 業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)

　　20xx-09 20xx-07 北京師范大學(xué) 人力資源管理 管理學(xué)學(xué)士學(xué)位 100274063054

　　20xx-03 20xx-05 廣州市銳旗人力資源服務(wù)有限公司 人力資源管理 助理人力資源管理師資格證 0519000006300596

　　20xx-05 20xx-06 廣州君成人力資源管理有限公司 KPI架構(gòu)體系構(gòu)建

　　20xx-10 20xx-10 廣州君成人力資源管理有限公司 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系構(gòu)建

　　20xx-12 20xx-12 廣州才博企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 新版勞動(dòng)合同法企業(yè)應(yīng)對(duì)策略

　　20xx-06 20xx-06 前程無(wú)憂廣州分部 入、離職風(fēng)險(xiǎn)管理

　　語(yǔ)言能力

　　外語(yǔ)： 英語(yǔ) 良好

　　國(guó)語(yǔ)水平： 良好 粵語(yǔ)水平： 精通

　　工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)

　　1．系統(tǒng)、深入掌握人力資源管理各大模塊理論知識(shí)，清楚各模塊運(yùn)作原理和流程，掌握相關(guān)操作技術(shù)，有近三年人力資源工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，上崗即可開(kāi)展人力資源工作；

　　2．有構(gòu)建內(nèi)部培訓(xùn)體系的經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立開(kāi)發(fā)課程并組織實(shí)施，掌握常用講授技巧，熟悉培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)管理、效果評(píng)估，熟悉與外界服務(wù)機(jī)構(gòu)的合作流程；

　　3．熟知BSC相關(guān)知識(shí)，有KPI設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，可有條理地組織、協(xié)助、督導(dǎo)各部門(mén)開(kāi)展績(jī)效管理工作取得效果；

　　4．熟悉相關(guān)法律、法規(guī)和勞資事務(wù)辦事流程（尤指廣州市），可妥善處理常見(jiàn)勞資糾紛，有較好的溝通交際能力；

　　5．對(duì)企業(yè)文化與制度建設(shè)有較深體會(huì)，文字能力較強(qiáng)，善撰文案；

　　6．熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件，對(duì)網(wǎng)絡(luò)和硬件也有廣泛了解，熟知日常維護(hù)和普通故障排除；

　　7．國(guó)語(yǔ)流利，粵語(yǔ)通曉，可用英語(yǔ)進(jìn)行日�？陬^、書(shū)面交流，可快速翻譯如China Daily等英文資料；

　　8．熟悉投影、音響等多媒體設(shè)備的使用；

　　9．悟性較好，知識(shí)的學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)化及運(yùn)用能力較強(qiáng)。

　　詳細(xì)個(gè)人自傳

　　20xx年9月至20xx年7月就讀于北京師范大學(xué)，專(zhuān)業(yè)為人力資源管理，接受系統(tǒng)化的現(xiàn)代人力資源管理理論及技能訓(xùn)練，以?xún)?yōu)秀成績(jī)畢業(yè)獲得管理學(xué)學(xué)士學(xué)位，并在專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)接受人力資源管理理論和技能培訓(xùn)，達(dá)到國(guó)家助理人力資源管理師的任職要求，以?xún)?yōu)秀成績(jī)通過(guò)考核取得認(rèn)證。畢業(yè)前在珠海廣立達(dá)貿(mào)易有限公司參加了為期三個(gè)月的實(shí)習(xí)，任人力資源經(jīng)理助理，后在廣東福華集團(tuán)有限公司、廣州民潤(rùn)房地產(chǎn)有限公司任職，經(jīng)過(guò)這些年的理論學(xué)習(xí)、實(shí)例研究和在企業(yè)的工作實(shí)踐，我已全盤(pán)熟悉企業(yè)人力資源管理事務(wù)，掌握了相關(guān)工作的流程和技術(shù)，積累了豐富的資料和經(jīng)驗(yàn)，具備了獨(dú)當(dāng)一面的能力。

　　為人真誠(chéng)正直、勤奮熱情，善思慎行，獨(dú)立自覺(jué)，精益求精。善于溝通協(xié)調(diào)，視野開(kāi)闊，心態(tài)開(kāi)放，可隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)，注重合作共贏，處人納物寬容大度。

　　熱愛(ài)人力資源管理工作，渴望找到一個(gè)合適的平臺(tái)在該領(lǐng)域謀求長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，在為所效力的企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的過(guò)程中實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)和增值。

　　個(gè)人聯(lián)系方式

　　通訊地址： 廣州市海珠區(qū) (郵編: 520630)

　　聯(lián)系電話： 136XXXXXXXXXXXXX

　　家庭電話：

　　手 機(jī)： 136XXXXXXXXXXX

　　ＱＱ號(hào)碼：

　　電子郵件：

人力資源簡(jiǎn)歷7

　　1、在學(xué)習(xí)中我注重實(shí)際能力的培養(yǎng)，把專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合，己具備了一定的實(shí)踐操作能力，積極主動(dòng)地參加各種社會(huì)活動(dòng)，將我所學(xué)用于實(shí)踐，不斷增強(qiáng)自己的工作能力，為今后開(kāi)展各項(xiàng)工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。對(duì)事有自己一定的見(jiàn)解，能比較迅速接受新事物，有很強(qiáng)的自學(xué)能力。

　　2、在實(shí)踐工作中，具有高度的敬業(yè)精神與團(tuán)隊(duì)精神，踏實(shí)肯干，能吃苦耐勞，熱情待人。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，服從命令，尊重領(lǐng)導(dǎo)。有很強(qiáng)的組織能力，事業(yè)心和責(zé)任感。能夠冷靜地面對(duì)困難和挑戰(zhàn)。一旦投入一件事情就會(huì)全心全意去做，不放棄，喜歡有創(chuàng)意的完成工作。能適應(yīng)各種環(huán)境，并迅速融入其中。

　　3、積極參加志愿服務(wù)。有良好的心理素質(zhì)，不畏競(jìng)爭(zhēng)。能正確的認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)自己，虛心接受他人的建議。富有進(jìn)取心，無(wú)論是在工作中還是利用業(yè)余時(shí)間都能夠不斷地充實(shí)自己，逐步提升自己的知識(shí)層面和工作能力。

　　4、在生活中能與同學(xué)相處融洽，為人熱情大方，很有親和力，與人溝通能力強(qiáng)。能夠冷靜地去面對(duì)生活中的挫折和失敗。我待人真誠(chéng)，誠(chéng)心與他人交流，不自大，不浮躁，態(tài)度端正，為人踏實(shí)。

　　5、自我勉勵(lì)：做更好的自己，抓住每一次學(xué)習(xí)，實(shí)踐的機(jī)會(huì)，不斷充實(shí)自己。我相信付出了就有回報(bào)，只要我踏實(shí)肯干就能在努力中實(shí)現(xiàn)自己人生的價(jià)值。

人力資源簡(jiǎn)歷8

　　個(gè)人信息

　　xx

　　性別： 女

　　婚姻狀況： 未婚

　　民族： 漢族

　　戶(hù)籍： 廣東-東莞

　　年齡： 23

　　現(xiàn)所在地： 廣東-東莞

　　身高： 160cm

　　希望地區(qū)： 廣東-東莞

　　希望崗位： 行政/人事類(lèi)-人力資源專(zhuān)員

　　行政/人事類(lèi)-人事專(zhuān)員

　　行政/人事類(lèi)-人事助理/文員

　　尋求職位： 人力資源專(zhuān)員、 人事專(zhuān)員、 人事助理

　　教育經(jīng)歷

　　20xx-09 — 20xx-06 xx職業(yè)學(xué)院 人力資源管理 大專(zhuān)

　　20xx-09 — 20xx-07 xx瀝中學(xué) 歷史 高中

　　xx公司 (20xx-10 — 20xx-xx)

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路

　　擔(dān)任職位： 人力資源專(zhuān)員 崗位類(lèi)別： 人力資源專(zhuān)員

　　工作描述： 在職期間，主要負(fù)責(zé)人事相關(guān)工作：

　　(一)關(guān)于招聘與培訓(xùn)

　　1、人員的招聘(網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場(chǎng)、內(nèi)聘、廣告、中介)

　　2、招聘情況的分析與改善

　　3、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職的辦理

　　4、人員的異動(dòng)、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪手續(xù)的辦理

　　5、員工的入職、崗前、在職和年度培訓(xùn)

　　(二)關(guān)于考勤

　　1、每月考勤報(bào)表的核算與統(tǒng)計(jì)

　　2、每天人員出勤情況的處理(請(qǐng)銷(xiāo)假、補(bǔ)卡、考勤異常等)

　　3、各部門(mén)加班時(shí)間的統(tǒng)計(jì)與分析

　　4、人員的異動(dòng)、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪手續(xù)的辦理

　　5、使用方天、中控、鼎新考勤系統(tǒng)

　　6、績(jī)效獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)的核算

　　(三)其他

　　1、社保的辦理與工傷事故的跟進(jìn)

　　2、組織架構(gòu)圖的編寫(xiě)與變更

　　3、參與相關(guān)管理辦法的變更

　　4、起草各種公司文件、公告

　　5、勞資關(guān)系的處理

　　6、完成上司交代的臨時(shí)工作任務(wù)和配合上司處理突發(fā)事件

　　xx公司 (20xx-xx — 20xx-10)

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 原材料及加工

　　擔(dān)任職位： 人力資源助理 崗位類(lèi)別： 人力資源專(zhuān)員

　　工作描述： 在職期間，主要負(fù)責(zé)人力資源的六大模塊：

　　1、對(duì)新員工的招聘、培訓(xùn);

　　2、對(duì)員工的考勤管理;

　　3、員工入職和離職手續(xù)的辦理;

　　4、人員的異動(dòng)、調(diào)薪手續(xù)的辦理;

　　5、負(fù)責(zé)每月員工薪資的核算;

　　6、社保的辦理以及工傷事故的處理;

　　7、勞動(dòng)合同的簽訂以及勞資糾紛的處理;

　　8、負(fù)責(zé)所有員工的檔案管理、公司資料、財(cái)產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)和管理;

　　9、協(xié)助績(jī)效制度的制定和改善;

　　10、宿舍、飯?zhí)玫墓芾砗凸�司�?nèi)部物品的請(qǐng)購(gòu)與發(fā)放;

　　11、負(fù)責(zé)起草各種公司文件，撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要等;

　　12、完成上司交代的臨時(shí)工作任務(wù)和配合上司處理突發(fā)事件。

　　技能專(zhuān)長(zhǎng)

　　專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：

　　計(jì)算機(jī)水平： 高校非計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)二級(jí)

　　計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 熟練運(yùn)用OFFICE軟件、outlook，懂得美圖和基本了解PS，掌握鼎新ERP系統(tǒng)的操作。

　　技能專(zhuān)長(zhǎng)： 英語(yǔ)水平良好，有一定的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力，熟悉并靈活運(yùn)用所學(xué)到的知識(shí)到工作中。

　　語(yǔ)言能力

　　普通話： 流利 粵語(yǔ)： 流利

　　英語(yǔ)水平： 口語(yǔ)一般

　　英語(yǔ)： 良好

　　求職意向

　　發(fā)展方向： 繼續(xù)在人事領(lǐng)域完善自己，改進(jìn)自己，努力吸收相關(guān)知識(shí)。

人力資源簡(jiǎn)歷9

　　人力資源助理簡(jiǎn)歷范文

人力資源簡(jiǎn)歷10

　　xxx

　　女 20歲 廣東人

　　學(xué)歷： 大專(zhuān)

　　工作年限： 應(yīng)屆畢業(yè)生

　　期望薪資： 面議

　　工作地點(diǎn)： 廣州 - 不限

　　求職意向：薪資福利專(zhuān)員/助理 | 招聘專(zhuān)員/助理 | 人事專(zhuān)員/助理

　　工作經(jīng)驗(yàn)(工作了8個(gè)月，做了2份工作)

　　中國(guó)電信

　　工作時(shí)間：20xx年2月 至 20xx年4月[1個(gè)月]

　　職位名稱(chēng)：營(yíng)銷(xiāo)員

　　工作內(nèi)容：作為中國(guó)電信的營(yíng)銷(xiāo)員，主要任務(wù)有看店，為顧客介紹和推銷(xiāo)產(chǎn)品還有出外進(jìn)行銷(xiāo)售活動(dòng)等，偶爾會(huì)在辦公室進(jìn)行文字錄入等工作。任職期間銷(xiāo)售出店內(nèi)產(chǎn)品若干，在出外銷(xiāo)售的時(shí)候我們的小組完成了當(dāng)天最高業(yè)績(jī)，還有為公司產(chǎn)品做推廣等。

　　卓越教育

　　工作時(shí)間：20xx年7月 至今[6個(gè)月]

　　職位名稱(chēng)：后勤

　　工作內(nèi)容：在公司里我的職務(wù)是負(fù)責(zé)做好計(jì)算機(jī)打字、復(fù)印等行政工作還有接電話和各項(xiàng)勤雜等。

　　教育經(jīng)歷

　　至今在校 廣東工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院 電子商務(wù)

　　至今在校 華南師范大學(xué) 人力資源管理

　　專(zhuān)業(yè)技能

　　Word：熟練 經(jīng)驗(yàn)：6年

　　Excel：熟練 經(jīng)驗(yàn)：6年

　　PowerPoint：熟練 經(jīng)驗(yàn)：6年

　　證書(shū)獎(jiǎng)項(xiàng)

　　證書(shū)名稱(chēng)：全國(guó)計(jì)算機(jī)軟件證書(shū) 頒發(fā)時(shí)間：20xx年5月

　　證書(shū)名稱(chēng)：全國(guó)計(jì)算機(jī)一級(jí)證書(shū) 頒發(fā)時(shí)間：20xx年7月

　　證書(shū)名稱(chēng)：電子商務(wù)員證 頒發(fā)時(shí)間：20xx年6月

　　證書(shū)名稱(chēng)：全國(guó)公共英語(yǔ)一級(jí) 頒發(fā)時(shí)間：20xx年1月

　　證書(shū)名稱(chēng)：劍橋LCCI英語(yǔ)證書(shū) 頒發(fā)時(shí)間：20xx年6月

　　證書(shū)名稱(chēng)：英語(yǔ)A級(jí)證書(shū) 頒發(fā)時(shí)間：20xx年6月

　　自我描述

　　考取了全國(guó)計(jì)算機(jī)一級(jí)、辦公室軟件、公共英語(yǔ)一級(jí)、LCCI、電子商務(wù)員等證書(shū)，熟悉辦公軟件的操作，具有良好的口頭和書(shū)面表達(dá)能力，還有較快的打字速度。有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力和時(shí)間觀念。

　　在大一的時(shí)候加入了學(xué)生會(huì)的紀(jì)檢部成為了干事，在第二年的社團(tuán)招新中進(jìn)行了對(duì)新生招聘和面試。

　　我是一個(gè)認(rèn)真工作，遇到困難不輕易放棄，勇于創(chuàng)新的人，在校樂(lè)于幫助同學(xué)解決學(xué)習(xí)與生活上的問(wèn)題。

　　善于總結(jié)歸納，善于溝通，有良好的敬業(yè)作風(fēng)和團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和獨(dú)立完成工作的能力，還有較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力、組織與協(xié)調(diào)能力。

人力資源簡(jiǎn)歷11

　　姓名：xxx

　　性別：男

　　學(xué)歷：大專(zhuān)

　　工作年限：5—8年

　　期望薪資：面議

　　工作地點(diǎn)：天津—武清—不限

　　求職意向：人事主管/經(jīng)理

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　北京xxx有限公司

　　工作時(shí)間：20xx年5月至今

　　職位名稱(chēng)：人事行政主管

　　工作內(nèi)容：人事工作：負(fù)責(zé)人事招聘、篩選；員工入職與離職手續(xù)的簽訂；人員入職培訓(xùn)；員工保險(xiǎn)與公積金的繳納；薪資的管理與確定。

　　行政工作：后勤管理人員的考勤；人事檔案整理與公司各項(xiàng)管理制度的制定；食堂與保安的管理；工廠6S安全檢查與監(jiān)督；傳達(dá)總經(jīng)理會(huì)議精神；各部門(mén)工作計(jì)劃收集與追蹤；根據(jù)各部門(mén)工作情況制定目標(biāo)協(xié)議書(shū)（績(jī)效考核）；辦公用品的采買(mǎi)與登記；公司各項(xiàng)合同的保管；負(fù)責(zé)公司食堂與保安的管理工作以及與外聯(lián)部門(mén)的協(xié)調(diào)與溝通。

　　教育經(jīng)歷

　　20xx年6月畢業(yè)渤海船舶職業(yè)學(xué)院艙室設(shè)計(jì)

　　語(yǔ)言技能

　　普通話：很好

　　自我描述

　　本人對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)能吃苦耐勞學(xué)習(xí)能力快待人隨和與員工溝通能力強(qiáng)。

人力資源簡(jiǎn)歷12

　　個(gè)人信息

　　XXX

　　性別：男

　　年齡：44歲民族：漢族

　　工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上居住地：浙江臺(tái)州溫嶺市

　　身高：CM戶(hù)口：浙江臺(tái)州溫嶺市

　　自我評(píng)價(jià)

　　根據(jù)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)給企業(yè)進(jìn)行制度化、規(guī)范化管理;本人責(zé)任心強(qiáng)，適應(yīng)能力強(qiáng)，誠(chéng)懇踏實(shí)，見(jiàn)多識(shí)廣，閱歷豐富，工作適應(yīng)性強(qiáng)，管理經(jīng)驗(yàn)較全;尤其對(duì)績(jī)效考核和員工關(guān)系擅長(zhǎng).對(duì)公司忠誠(chéng)，事事為老板考慮，從不以自己的專(zhuān)業(yè)驕橫在前;做事低調(diào)，對(duì)客戶(hù)誠(chéng)懇認(rèn)真，從不拒人于千里，對(duì)下屬提拔贊揚(yáng)，從不任人唯親;對(duì)于分內(nèi)工作會(huì)超越公司要求，突破日常工作慣例，以新的想法為同事的工作或公司的運(yùn)營(yíng)帶來(lái)好處，對(duì)分外工作也不會(huì)嫌煩，且能親力親為落實(shí)執(zhí)行，集體觀念強(qiáng)，具有高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，高效的執(zhí)行力;企業(yè)的行政管理是企業(yè)的中樞神經(jīng)，本人在公司的經(jīng)營(yíng)理念、管理策略、企業(yè)精神、企業(yè)文化、用人原則等重大問(wèn)題上有自己的思考，并且在實(shí)際工作中加以貫徹落實(shí);在人力資源運(yùn)用現(xiàn)代化的科學(xué)方法，對(duì)于一定物力相結(jié)合的人力進(jìn)行合理的培訓(xùn)、組織和調(diào)配，使人力資源外在要素和內(nèi)在要素達(dá)到公司組織目標(biāo)，并制訂人力資源發(fā)展計(jì)劃、人力資源成本會(huì)計(jì)工作、崗位分析和工作設(shè)計(jì)、人力資源的招聘與選拔、雇傭管理和勞資關(guān)系、入職教育培訓(xùn)和發(fā)展、工作績(jī)效考核，幫助員工職業(yè)生涯的發(fā)展、員工工資報(bào)酬與福利保障設(shè)計(jì)、保管員工檔案，保證公司對(duì)人力資源的需求，開(kāi)發(fā)與管理組織內(nèi)外的人力資源，促進(jìn)組織的持續(xù)發(fā)展。

　　求職意向

　　希望崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)-(正/副)總裁/總經(jīng)理/CEO行政/人事類(lèi)-行政總監(jiān)行政/人事類(lèi)-行政經(jīng)理/主管

　　尋求職位：總裁/總經(jīng)理/CEO/行政總監(jiān)/人力資源總監(jiān)/行政經(jīng)理/主管

　　希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州浙江臺(tái)州溫嶺市浙江臺(tái)州路橋區(qū)

　　期望工資：/月到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗

　　工作目標(biāo)/發(fā)展方向

　　希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).

　　工作經(jīng)歷

　　▌20xx-07--20xx-12：浙江某某工具有限公司

　　所屬行業(yè)：其他(合資企業(yè))

　　擔(dān)任崗位：行政/人事類(lèi)/行政總監(jiān)

　　職位名稱(chēng)：行政總監(jiān)/人力資源總監(jiān)

　　職位描述：1、對(duì)企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與甑選、培訓(xùn)(崗前培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律、企業(yè)文化培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、新員工質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)、6S管理現(xiàn)場(chǎng)實(shí)物培訓(xùn))、績(jī)效考核與管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理(基礎(chǔ)人事管理:入職手續(xù)辦理、考勤管理、社會(huì)保險(xiǎn)辦理、人員調(diào)整、晉升、降級(jí)、內(nèi)部調(diào)動(dòng)、辭退、費(fèi)用審核、轉(zhuǎn)正辦理、獎(jiǎng)懲管理、加班管理、請(qǐng)假、員工檔案管理等)等6大模塊有一定的理論基礎(chǔ)與多年的實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)，并了解國(guó)家及當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法律法規(guī)。2、精通8S管理6J績(jī)效管理,熟悉工廠管理模式和運(yùn)作流程O(píng)EC管理,負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的優(yōu)化及完善《部門(mén)組織架構(gòu)圖》、《人事架構(gòu)圖》等;能從企業(yè)實(shí)際出發(fā)，編制公司各項(xiàng)管理性的規(guī)章制度、《員工手冊(cè)》、表單設(shè)計(jì)、規(guī)范化流程設(shè)計(jì)、執(zhí)行;對(duì)企業(yè)行政管理、總務(wù)管理有一定的綜合管理經(jīng)驗(yàn)(如及時(shí)處理重要來(lái)往文電信函的審閱、傳遞，督促檢查領(lǐng)導(dǎo)批示、審核和修改以公司名義簽發(fā)的有關(guān)文件，以及公司行政、生產(chǎn)方面重要會(huì)議、重大活動(dòng)的組織籌備工作;會(huì)議管理、記錄、跟蹤執(zhí)行、反饋;印章管理;固定資產(chǎn)管理;收(發(fā))文管理;檔案管理;辦公用品管理;員工提案管理;員工出差管理;員工宿舍管理;員工餐廳管理;車(chē)輛(司機(jī))管理;圖書(shū)、保安、總臺(tái)管理等)。3、辦理過(guò)公司名稱(chēng)核準(zhǔn)、設(shè)立登記、變更登記、備案、年檢、公章刻制、組織機(jī)構(gòu)代碼、稅務(wù)登記、及相關(guān)前置審批等。 4、有政府部門(mén)、事業(yè)單位辦事經(jīng)驗(yàn)。(如工商局、勞動(dòng)局、行政服務(wù)中心、社保中心、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、衛(wèi)生局、消防大隊(duì)、所在地街道辦事處、派出所等)。

　　▌20xx-04--20xx-07：臺(tái)州某某房產(chǎn)管理有限公司

　　所屬行業(yè)：房地產(chǎn)、物業(yè)管理(私營(yíng)企業(yè))

　　擔(dān)任崗位：行政/人事類(lèi)/行政總監(jiān)

　　職位名稱(chēng)：行政總監(jiān)/人力資源總監(jiān)

　　職位描述：工作業(yè)績(jī)：負(fù)責(zé)物業(yè)管理評(píng)審;對(duì)招標(biāo)書(shū)、重大的協(xié)議、合同進(jìn)行評(píng)審;簽訂公司所有以公司名義簽訂的合同簽發(fā)以公司名義發(fā)放的文件;2、制定企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，包括一系列規(guī)章制度、操作規(guī)程等，規(guī)定各級(jí)人員的崗位責(zé)任并監(jiān)督實(shí)施，保證各項(xiàng)管理服務(wù)工作質(zhì)量;包括招聘管理、人事管理、績(jī)效管理、薪酬管理體系并監(jiān)督實(shí)施。負(fù)責(zé)開(kāi)展了管理人員績(jī)效考核工作和考核分析;3、建立健全企業(yè)的組織機(jī)構(gòu)，使之合理、精簡(jiǎn)，富于效率，主持公司例會(huì)，及時(shí)解決管理中出現(xiàn)的問(wèn)題;4、健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，定期審閱和分析財(cái)務(wù)報(bào)表，督促財(cái)務(wù)部門(mén)做好成本控制、財(cái)務(wù)節(jié)流等工作;5、定期、不定期地聽(tīng)取員工的意見(jiàn)和建議，不斷完善企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理;6、負(fù)責(zé)組織所有崗位員工的招聘、培訓(xùn)等相關(guān)工作

　　▌1995-09--20xx-12：上海某某機(jī)電有限公司

　　所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(私營(yíng)企業(yè))

　　擔(dān)任崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)/(正/副)總裁/總經(jīng)理/CEO

　　職位名稱(chēng)：總裁/總經(jīng)理/CEO

　　職位描述：工作業(yè)績(jī)：1、負(fù)責(zé)公司日常的運(yùn)營(yíng)管理，協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司計(jì)劃的制度及實(shí)施和檢查。 2、掌握公司的組織機(jī)構(gòu)，人事制度以及各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)。

　　3、向總經(jīng)理建議任免部門(mén)經(jīng)理及中層管理人員人選。

　　4、掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟，妥善處理各種突發(fā)性事件。

　　5、主持公司種種人事培訓(xùn)工作，督導(dǎo)和考核部門(mén)的服務(wù)質(zhì)量。

　　6、了解和分析公司需求，制度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，負(fù)有拓展單位前景的責(zé)任。

　　7、了解和掌握營(yíng)業(yè)情況及種種收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

　　8、協(xié)調(diào)各部門(mén)工作，定期召開(kāi)會(huì)議，根據(jù)總經(jīng)理的意向指導(dǎo)公司工作方向。

　　9、當(dāng)總經(jīng)理外出，受總經(jīng)理委托，代理行使總經(jīng)理權(quán)力。

　　▌20xx-01--至今：浙江某某機(jī)電有限公司

　　所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(合資企業(yè))

　　擔(dān)任崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)/首席運(yùn)營(yíng)官COO

　　職位名稱(chēng)：營(yíng)運(yùn)總監(jiān)/COO

　　職位描述：工作職位：常務(wù)副總

　　工作業(yè)績(jī)：

　　1、協(xié)助董事長(zhǎng)、總經(jīng)理處理企業(yè)的內(nèi)外事物，改善提升團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力和凝聚力，進(jìn)行行政事務(wù)管理、辦公室事務(wù)管理、人力資源事務(wù)管理、體系運(yùn)行和管理、公司日常標(biāo)準(zhǔn)化管理和咨詢(xún)。

　　2、在公司總經(jīng)理的授權(quán)下，全權(quán)負(fù)責(zé)公司全面管理工作，整合公司生產(chǎn)系統(tǒng)的改進(jìn)和完善，提升產(chǎn)值;統(tǒng)籌公司的人力、行政、生產(chǎn)、技術(shù)、品質(zhì)、銷(xiāo)售各職能部門(mén)的日常事務(wù)管理工作及新廠區(qū)的基建的監(jiān)督工作。

　　3、參與公司戰(zhàn)略目標(biāo)和戰(zhàn)略規(guī)劃的制定，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、方針、策略的具體內(nèi)容進(jìn)行審核確定及實(shí)施并建立、實(shí)施、監(jiān)督及完善管理體系;負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的優(yōu)化及完善《部門(mén)組織架構(gòu)圖》、《人事架構(gòu)圖》等;能從企業(yè)實(shí)際出發(fā)，編制公司各項(xiàng)管理性的規(guī)章制度、《員工手冊(cè)》、表單設(shè)計(jì)、規(guī)范化流程設(shè)計(jì)、執(zhí)行;對(duì)企業(yè)行政管理、總務(wù)管理有一定的綜合管理經(jīng)驗(yàn)

　　4、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理、項(xiàng)目管理、質(zhì)量管理、成本管理、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略管理等;主持公司高層管理工作會(huì)議，對(duì)公司重大工作事項(xiàng)提出具體要求;對(duì)公司經(jīng)營(yíng)中遇到的重大問(wèn)題進(jìn)行決策;

　　5、對(duì)公司組織架構(gòu)的設(shè)置、調(diào)整提出具體意見(jiàn)，并對(duì)主管以上的干部進(jìn)行審查、考核、合理使用;負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略和可行計(jì)劃的制定和實(shí)施，包括制造經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、質(zhì)量提高、降低成本，提高生產(chǎn)率和工藝改進(jìn)，設(shè)備和自動(dòng)化的發(fā)展以及利潤(rùn)的增長(zhǎng)。

　　6、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)現(xiàn)場(chǎng)管理、內(nèi)部控制管理、全面形象管理，并對(duì)公司的制度化建設(shè)、企業(yè)文化培訓(xùn)、管理模式完善、產(chǎn)品品牌打造等方面提出合理方案和建設(shè)性意見(jiàn)，當(dāng)好總經(jīng)理助手和參謀。

　　教育經(jīng)歷

　　20xx-08--20xx-09臺(tái)灣健峰教育類(lèi)/總裁班中專(zhuān)

　　20xx-10--20xx-11北京中安質(zhì)環(huán)認(rèn)證中心教育類(lèi)/內(nèi)部審核員中專(zhuān)

　　20xx-09--20xx-07臺(tái)州技工學(xué)院教育類(lèi)/二級(jí)人力資源管理中專(zhuān)

　　1998-09--20xx-06理工大學(xué)教育類(lèi)/工商企業(yè)管理中專(zhuān)

　　20xx-02--20xx-05北京城建函授學(xué)院教育類(lèi)/全國(guó)物業(yè)經(jīng)理崗位證書(shū)中專(zhuān)

　　技能專(zhuān)長(zhǎng)

　　語(yǔ)言能力：其他：精通;

　　計(jì)算機(jī)能力：初級(jí)

　　其它相關(guān)技能：

　　初級(jí)

人力資源簡(jiǎn)歷13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我責(zé)任心和原則性強(qiáng)；有很好的合作精神；熱情開(kāi)朗，親和力和感染力強(qiáng)，能和他人很好的溝通；

　　在大學(xué)期間擔(dān)任過(guò)學(xué)生干部并參加社會(huì)實(shí)踐，通過(guò)鍛煉積累一些經(jīng)驗(yàn)并培養(yǎng)了吃苦的精神；大學(xué)宿管的工作使我善于溝通交流，學(xué)會(huì)了如何協(xié)調(diào)人際關(guān)系。

　　精通招聘和社保公積金模塊

　　人事助理的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)使我對(duì)人力資源的各個(gè)模塊有了初步的了解，在實(shí)踐中能更加熟練地運(yùn)用EXCEL，同時(shí)組織能力也有一定的提高，還并獲得“優(yōu)秀員工”稱(chēng)號(hào)

　　我從不懷疑自己，雖然暫時(shí)沒(méi)有多少工作經(jīng)驗(yàn)，但只要努力就一定會(huì)成功。對(duì)HR工作有濃厚的興趣，希望能從人力資源的一點(diǎn)一滴做起，一步步，成為人力資源方面的專(zhuān)業(yè)人才。

人力資源簡(jiǎn)歷14

　　XXX

　　女26歲廣東人（行政人事文員）

　　學(xué)歷：高中

　　工作年限：3—5年

　　期望薪資：面議

　　工作地點(diǎn)：廣州—番禺—不限

　　求職意向：行政專(zhuān)員/助理|經(jīng)理助理/秘書(shū)/文員|后勤|人事專(zhuān)員/助理|招聘專(zhuān)員/助理

　　工作經(jīng)驗(yàn)（工作了4年9個(gè)月，做了2份工作）

　　鴻寶

　　工作時(shí)間：20xx年11月至20xx年12月[2年1個(gè)月]

　　職位名稱(chēng)：文員

　　工作內(nèi)容：1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽(tīng)/轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員；

　　2、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作；

　　3、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄；管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱；負(fù)責(zé)日常辦公用品

　　采購(gòu)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理，負(fù)責(zé)公共衛(wèi)生、宿舍、的管理等

　　4、人事招聘工作、完成上級(jí)主管交辦的其它工作等等。

　　廣州市xx微工業(yè)用微波設(shè)備有限公司

　　工作時(shí)間：20xx年3月至20xx年11月[2年8個(gè)月]

　　職位名稱(chēng)：行政

　　工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理工作

　　2、負(fù)責(zé)公司招聘，發(fā)布招聘工作；

　　3、組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試；進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職；

　　4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總，上報(bào)員工餐表、考勤月報(bào)表等等，處理考勤異常情況；

　　5、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)（報(bào)到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動(dòng)，離職）；

　　6、負(fù)責(zé)公共衛(wèi)生、宿舍、飯?zhí)玫墓芾�，擬定規(guī)章制度等；

　　7、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄；管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱；負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理；

　　8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情等等。

　　專(zhuān)業(yè)技能

　　Excel：熟練經(jīng)驗(yàn)：4年

　　Word：熟練經(jīng)驗(yàn)：4年

　　自我描述

　　本人性格溫和，從事文職工作有多年，但個(gè)人覺(jué)得工作經(jīng)驗(yàn)需不斷實(shí)踐、探討，學(xué)習(xí)是無(wú)止境的！現(xiàn)想從事行政、人事方面發(fā)展，希望貴公司給個(gè)機(jī)會(huì)！

人力資源簡(jiǎn)歷15

　　目前所在： 增城

　　年 齡： 20

　　戶(hù)口所在： 汕尾

　　國(guó) 籍： 中國(guó)

　　婚姻狀況： 未婚

　　民 族： 漢族

　　誠(chéng)信徽章： 未申請(qǐng)

　　身 高： 174 cm

　　人才測(cè)評(píng)： 未測(cè)評(píng)

　　體 重： 63 kg

　　人才類(lèi)型： 在校學(xué)生

　　應(yīng)聘職位： 人力資源， 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)， 培訓(xùn)助理

　　工作年限： 1 職 稱(chēng)： 無(wú)職稱(chēng)

　　求職類(lèi)型： 實(shí)習(xí) 可到職日期： 三個(gè)月

　　月薪要求： 1500--20xx 希望工作地區(qū)： 廣州,深圳,汕尾

　　工作經(jīng)歷

　　增城市“增樂(lè)團(tuán)”團(tuán)購(gòu)網(wǎng) 起止年月：20xx-06 ～ 20xx-07

　　公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

　　擔(dān)任職位： 市場(chǎng)開(kāi)拓員

　　工作描述： 1.網(wǎng)站線下推廣：負(fù)責(zé)利用各種網(wǎng)絡(luò)工具、校園代理等，對(duì)增城市廣東工業(yè)大學(xué)華立學(xué)院、廣東商學(xué)院華商學(xué)院、廣州大學(xué)松田學(xué)院等高等院校校園網(wǎng)站推廣。

　　2.市場(chǎng)開(kāi)拓：聯(lián)系商家、推銷(xiāo)團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)、制定團(tuán)購(gòu)合作項(xiàng)目。

　　離職原因： 時(shí)間太緊，無(wú)法過(guò)分兼職

　　廣州市海浪文化傳播有限公司 起止年月：20xx-12 ～ 20xx-07

　　公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校

　　擔(dān)任職位： 辦公室助理、高級(jí)教員

　　工作描述： 1.課程顧問(wèn)：與教師一起針對(duì)學(xué)生問(wèn)題以及家長(zhǎng)意見(jiàn)，提供咨詢(xún)服務(wù)，推薦合適課程，完成銷(xiāo)售任務(wù)。

　　2. 招生推廣：在招生旺季，赴各中學(xué)、社區(qū)招納新生。（在職1年半時(shí)間，學(xué)生數(shù)目由40余增加至120余人）

　　3.行政助理：安排學(xué)生上課時(shí)間、學(xué)生檔案管理、教員檔案管理。

　　4.課程輔導(dǎo)：針對(duì)初高中學(xué)生的理科情況，進(jìn)行查漏補(bǔ)缺的課后輔導(dǎo)。

　　離職原因： 回校繼續(xù)學(xué)習(xí)

　　增城市亞組委 起止年月：20xx-11 ～ 20xx-11

　　擔(dān)任職位： 宣傳大隊(duì)隊(duì)員

　　工作描述： 1.站臺(tái)服務(wù)：為前來(lái)咨詢(xún)者提供信息服務(wù)。

　　2.上門(mén)調(diào)查：上門(mén)調(diào)查關(guān)于亞運(yùn)給增城市帶來(lái)的變化，以及百姓對(duì)亞運(yùn)的看法等情況。

　　廣東工業(yè)大學(xué)華立學(xué)院管理學(xué)部團(tuán)總支學(xué)生會(huì) 起止年月：20xx-11 ～ 20xx-11

　　擔(dān)任職位： 小隊(duì)長(zhǎng)

　　工作描述： 在增城市派潭鎮(zhèn)的2個(gè)貧困農(nóng)村舉行“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)

　　教育背景 （本文由（）提供）

　　畢業(yè)院校： 廣東工業(yè)大學(xué)-華立學(xué)院-管理系

　　最高學(xué)歷： 本科 獲得學(xué)位: 管理學(xué)學(xué)士學(xué)位 畢業(yè)日期： 20xx-07

　　專(zhuān) 業(yè) 一： 工商管理 專(zhuān) 業(yè) 二：

　　起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)

　　語(yǔ)言能力

　　外語(yǔ)： 英語(yǔ) 一般 粵語(yǔ)水平： 良好

　　其它外語(yǔ)能力：

　　國(guó)語(yǔ)水平： 優(yōu)秀

　　工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)

　　1.熟練使用Photoshop、Excel、Word、PowerPoint，iebook超級(jí)精靈等軟件。

　　2.吉他、辯論、硬筆書(shū)法、電子雜志制作

　　3.溝通能力強(qiáng)：大學(xué)期間拉贊助、市場(chǎng)推廣、辯論賽、課后輔導(dǎo)...使我具有較強(qiáng)的溝通能力。

　　個(gè)人自傳

　　◆ 學(xué)生團(tuán)體職務(wù) 系學(xué)生會(huì)實(shí)踐部部長(zhǎng)、系辯論隊(duì)副帶隊(duì) 20xx-2011

　　1.完成20xx-2010、20xx-2011學(xué)年，管理系所有學(xué)生活動(dòng)資金與物質(zhì)的籌備；聯(lián)系企事業(yè)單位，提供實(shí)踐機(jī)會(huì)；系部各種活動(dòng)的后勤工作。

　　2.組織了管理系20xx年管理活動(dòng)周開(kāi)幕式，參與人員達(dá)1200人，活動(dòng)項(xiàng)目全部革新。

　　3.任職期間多次獲評(píng)系級(jí)“先進(jìn)工作分子”“工作積極分子”等稱(chēng)號(hào)。

　　4.對(duì)10級(jí)系辯論隊(duì)進(jìn)行辯論知識(shí)培訓(xùn)。

　　◆ 學(xué)生工作職務(wù) 10級(jí)助理輔導(dǎo)員 、班級(jí)副班長(zhǎng)、宣傳委員 20xx-2011

　　1.負(fù)責(zé)10級(jí)工商管理1班日常學(xué)習(xí)生活管理工作。

　　2.組織了環(huán)保設(shè)計(jì)等20多項(xiàng)班級(jí)活動(dòng)；任職期間，班級(jí)共獲得各類(lèi)比賽第一名達(dá)8項(xiàng)，并獲得廣工大紅旗支部稱(chēng)號(hào)。

　　獲獎(jiǎng)方面：

　　優(yōu)秀學(xué)生綜合獎(jiǎng)學(xué)金三等獎(jiǎng) （5%） 三屆校級(jí)“模擬廣交會(huì)”比賽綜合組冠軍 (0.01%)

　　系級(jí)工作積極分子稱(chēng)號(hào) (5%) 校級(jí)優(yōu)秀干部獎(jiǎng) (1%)

　　系級(jí)優(yōu)秀團(tuán)員 （5%） 校級(jí)ERP沙盤(pán)大賽三等獎(jiǎng) (8%)

　　◆ 已獲得全國(guó)高等學(xué)校計(jì)算機(jī)水平考試Ⅱ級(jí)-《Photoshop圖像處理與制作》證書(shū)

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