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人力資源管理的求職簡歷

時間:2021-05-10 11:31:54 人力資源管理 我要投稿

人力資源管理的求職簡歷

  時間稍縱即逝,又到了尋求新的工作機會的時候,一起來寫一份簡歷,為找工作加油吧。相信許多人會覺得簡歷很難寫吧,下面是小編幫大家整理的人力資源管理的求職簡歷,僅供參考,大家一起來看看吧。

人力資源管理的求職簡歷

  人力資源管理的求職簡歷1

  個人信息

  姓名:

  目前所在:海珠區(qū)

  年齡:29

  籍貫:湖南

  國籍:中國

  婚否:已婚

  民族:漢族

  身高:163cm

  體重:48kg

  簡歷求職意向

  求職職位:薪酬主管/薪酬專員/人事主管/人事專員/招聘專員/培訓專員

  工作經驗/年:8

  專業(yè)職稱:

  工作類型:均可

  就職時間:隨時

  期望薪資:3500—5000/月

  求職地區(qū):廣州

  工作履歷

  和記XXXX商貿有限公司

  起止年月:20XX-09~20XX-06

  公司性質:外商獨資

  所屬行業(yè):貿易/進出口

  擔任職位:薪酬福利專員

  工作描述:

  1、負責全國各地社會保障、勞動用工、勞動工資等政策法規(guī)的收集、研究,結合公司實際進行用工、勞動報酬等風險評估,并形成適合公司的.解決方案;

  2、與勞務公司對接全國各地員工社保、公積金的繳納、保障享受、費用核對,負責對員工進行相關解釋及答疑;

  3、負責員工工資、獎金、津貼、及相關福利的核算與計發(fā),個稅申報,薪酬發(fā)放的異常處理;

  4、改進、完善薪酬福利組的相關作業(yè)流程,并制定切實可行的操作方案或辦法。

  教育背景

  畢業(yè)學校:湖南省永州市白云技術學院

  最高學歷:大專

  畢業(yè)時間:20XX-07

  所學專業(yè):人力資源管理

  語言能力

  英語:一般

  粵語水平:一般

  國語水平:精通

  自我評價

  1、熟悉國家相關勞動法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運作方式,在薪酬福利、招聘、培訓、員工關系等方面俱實際操作能力;

  2、工作細致、嚴謹負責、原則性強,良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);

  3、具有強烈的責任感,較強的抗壓能力,敬業(yè);

  4、良好的組織統(tǒng)籌、溝通、應變能力,俱親和力;良好的語言表達能力,文筆佳,擅長寫作與書法;

  5、良好的計算機水平(尤其精通excel函數(shù)運用及運用excel進行數(shù)據(jù)分析),能熟練操作辦公軟件、人力資源管理軟件(SAP系統(tǒng))及網絡。

  人力資源管理的求職簡歷2

  基本信息

  姓名:xxx

  性別:女

  民族:漢族

  婚姻狀況:未婚

  身高:163cm

  畢業(yè)學校:西華大學

  學歷:本科

  專業(yè)名稱:人力資源管理

  工作年限:一年以內

  求職意向

  職位性質:全職

  職位類別:行政/后勤

  工作地區(qū):湛江市

  待遇要求:可面議,不需要提供住房

  到職時間:可隨時到崗

  技能專長

  語言能力:良好

  計算機能力:良好

  教育經歷

  20XX年9月-20XX年7月 西華大學本科

  自我介紹:

  本人活潑開朗,樂觀向上,興趣廣泛,適應性強,認真好學,吃苦耐勞,勇于迎接新挑戰(zhàn);思維活躍,學習能力強,尊敬師長,作風踏實,人際關系融洽,積極參加社會實踐;

  發(fā)展方向:本人活潑開朗,樂觀向上,興趣廣泛,適應性強,認真好學,吃苦耐勞,勇于迎接新挑戰(zhàn);思維活躍,學習能力強,尊敬師長,作風踏實,人際關系融洽,積極參加社會實踐。

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