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人力資源求職簡歷優(yōu)秀

時間:2020-09-09 18:12:14 人力資源管理 我要投稿

人力資源求職簡歷優(yōu)秀范文

  求職者不要按照星期報紙上的公司招聘廣告把你的簡歷一一寄出,不要投遞簡歷,如果你的條件與工作要求相去甚遠,仔細閱讀廣告,決定你是否有合適的資歷后才去投遞。下面是小編分享的人力資源求職簡歷優(yōu)秀范文,一起來看一下吧。

人力資源求職簡歷優(yōu)秀范文

  人力資源求職簡歷優(yōu)秀范文篇一

  yjbys

  (女,26歲)

  最高學歷:大專 | 工作經(jīng)驗:1-3年

  婚姻狀況:未婚 | 身 高:156 cm

  現(xiàn)居住地:

  誠實守信 性格開朗

  求職意向

  期望月薪:2000~3000|工作性質(zhì):全職

  期望地區(qū):新余市/分宜縣|期望行業(yè):服裝/紡織/皮革,家具/家電/工藝品/玩具

  期望崗位:人事專員/助理

  自我描述

  本人對待工作認真負責,思想上積極要求上進,能吃苦耐勞,為人誠懇,性格開朗有愛心,善于與人交際,工作上有較強的組織管理和動手能力,集體觀念強,具有團隊協(xié)作精神,創(chuàng)新意識。能不斷努力提高自身能力與綜合素質(zhì),在未來的工作中,我會以最充沛的精力去面對每一個挑戰(zhàn),以嚴謹踏實的作風完成每一項工作,與公司共同發(fā)展。

  教育經(jīng)歷

  2010年9月-2013年7月|江西管理職業(yè)學院|人力資源管理|大專

  工作經(jīng)歷

  2014年2月-2014年12月|人事主管|分宜維也納酒店有限公司

  (1)負責公司人事工作,起草有關人事工作管理的.初步意見。 (2)負責按用人標準配備齊全各類人才,人盡其才,合理調(diào)配員工到最適當?shù)膷徫簧,做好人才挖掘、引進工作。 (3)負責保存員工的人事檔案,做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計、分析、預測、調(diào)整、查詢和人才庫建立等工作。 (4)具體負責辦理招聘、勞動合同簽訂或續(xù)簽,以及職務任免、調(diào)配、解聘、離退休的申請報批手續(xù)。 (5)完成領導臨時交辦的其他任務。

  2015年3月-至今|項目管理|江西盛泰光學有限公司

  (1)主導項目可行性評審。

  (2)負責項目樣品制作的進度管理。

  (3)負責工程報告、技術報告、圖紙資料的收集與跟進。

  (4)負責收集項目的產(chǎn)品資料的準備與確認,及廠內(nèi)物料、治具進度追蹤。

  (5)主導項目各階段成熟度評審。

  (6)主導項目總結和負責項目技術資料、文件資料的歸檔。

  人力資源求職簡歷優(yōu)秀范文篇二

  yjbys

  女 26歲 廣東人

  學歷: 本科

  工作年限: 應屆畢業(yè)生

  期望薪資: 面議

  工作地點: 深圳 - 不限

  求職意向:培訓專員/助理 | 人事專員/助理 | 行政專員/助理 | 經(jīng)理助理/秘書/文員

  有親和力 責任心強 沉穩(wěn)內(nèi)斂

  工作經(jīng)驗(工作了2個月,做了1份工作)

  上海喔噻互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司深圳分公司

  工作時間:2015年10月 至 2015年12月[2個月]

  職位名稱:銷售助理

  工作內(nèi)容:負責部門會議安排和會議記錄和工作安排的通知和跟進,客戶資料的錄入,合同的整理保持,銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,產(chǎn)品的出入庫跟進,客戶的維護,協(xié)助銷售代表和上級領導的工作

  教育經(jīng)歷

  2016年7月畢業(yè) 深圳大學 人力資源管理

  自我描述

  工作有中像沙僧踏踏實實的經(jīng)歷,做過銷售助理,主要是文職類的工作負責部門會議安排和會議記錄和工作安排的通知和跟進,客戶資料的錄入和合同的整理保存,產(chǎn)品出入庫的跟進,客戶的維護,協(xié)助銷售代表的工作鍛煉了自己的溝通協(xié)調(diào)能力;也在工廠做過流水線的工作,鍛煉了自己吃苦耐勞的能力;

  生活中有像孫悟空的天馬行空,喜歡胡思亂想、裝文藝、拍照片記錄經(jīng)歷,希望自己的生活有趣并且有意義。也有豬八戒的特性,喜歡吃,少食多餐,會努力嘗試做各種食物,滿足自己隨時對美食的渴望。希望自己能不斷的學習進步,成為一個有信仰有領導力的唐僧。

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