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人力資源管理大學(xué)生就業(yè)簡(jiǎn)歷范文
寫一份好的簡(jiǎn)歷，單獨(dú)寄出或與求職信配套寄出，可以應(yīng)聘自己感興趣的職位。參加求職面試時(shí)帶上幾份，既能為介紹自己提供思路和基本素材，又能供主持面試者詳細(xì)閱讀。
篇一：人力資源管理大學(xué)生就業(yè)簡(jiǎn)歷范文
基本信息
yjbys
性別： 女
年齡： 29 歲 身高： 163CM
婚姻狀況： 未婚 戶籍所在： 貴州省遵義地區(qū)湄潭縣
最高學(xué)歷： 本科 工作經(jīng)驗(yàn)： 5-10年
聯(lián)系地址： 貴州省遵義地區(qū)
求職意向
最近工作過(guò)的職位： 人力主管
期望工作地： 貴州省/貴陽(yáng)市
期望崗位性質(zhì)： 全職
期望月薪： 6000~7000元/月
期望從事的崗位： 行政經(jīng)理/主管,人事專員/助理
期望從事的行業(yè)： 其他行業(yè)
技能特長(zhǎng)
技能特長(zhǎng)： 勤奮認(rèn)真,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的`適應(yīng)能力和自學(xué)能力.善于合作,善于與人溝通,擁有一定的組織,管理能力,電腦操作和排障能力,敢于嘗試新事物.
教育經(jīng)歷
貴州財(cái)經(jīng)大學(xué) (本科)
起止年月： 2010年8月至2012年8月
學(xué)校名稱： 貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)
專業(yè)名稱： 公共事業(yè)管理
獲得學(xué)歷： 本科
孚格教育 (本科)
起止年月： 2015年8月至2016年8月
學(xué)校名稱： 孚格教育
專業(yè)名稱： 人力資源管理
獲得學(xué)歷： 本科
工作經(jīng)歷
貴州富士康科技集團(tuán) - 人力主管
起止日期： 2014年8月至2016年6月
企業(yè)名稱： 貴州富士康科技集團(tuán)
從事職位： 人力主管
企業(yè)介紹： 通信設(shè)備、計(jì)算機(jī)及其他電子設(shè)備制造業(yè)
貴州寸心草有機(jī)茶業(yè)有限公司 - 人力主管
起止日期： 2014年2月至2014年7月
企業(yè)名稱： 貴州寸心草有機(jī)茶業(yè)有限公司
從事職位： 人力主管
企業(yè)介紹： 外資 農(nóng)副食品加工業(yè)
貴州天道酒業(yè)有限公司 - 人事專員
起止日期： 2013年2月至2014年2月
企業(yè)名稱： 貴州天道酒業(yè)有限公司
從事職位： 人事專員
企業(yè)介紹： 有限責(zé)任(公司) 批發(fā)業(yè)
篇二：人力資源管理大學(xué)生就業(yè)簡(jiǎn)歷范文
基本信息
yjbys
性別： 男
年齡： 28 歲 身高： 160CM
婚姻狀況： 未婚 戶籍所在： 貴州省黔東南苗族侗族自治州凱里市
最高學(xué)歷： 本科 工作經(jīng)驗(yàn)： 1-3年
聯(lián)系地址： 貴州省貴陽(yáng)市
求職意向
最近工作過(guò)的職位：
期望工作地： 貴州省/貴陽(yáng)市
期望崗位性質(zhì)： 全職
期望月薪： 4000~5000元/月
期望從事的崗位： 行政經(jīng)理/主管
期望從事的行業(yè)： 無(wú)限制
技能特長(zhǎng)
技能特長(zhǎng)： 2014年6月至今 大學(xué)畢業(yè)工作已經(jīng)兩年，除薪資核算外各模塊均有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，華潤(rùn)雪花良好的HR管理體系使自己對(duì)HR各模塊的'實(shí)操運(yùn)用有獨(dú)到的見(jiàn)解，同時(shí)具有帶隊(duì)和獨(dú)立組織培訓(xùn)工作(50人/場(chǎng))經(jīng)驗(yàn)，精通office各項(xiàng)辦公處理;
2013年11月-2014年3月 貴州第七十四鑒定所 助理人力資源管理師;
2010年9月-2014年7月 貴州民族大學(xué) 本科。
教育經(jīng)歷
貴州民族大學(xué) (本科)
起止年月： 2010年9月至2014年7月
學(xué)校名稱： 貴州民族大學(xué)
專業(yè)名稱： 人力資源管理
獲得學(xué)歷： 本科
工作經(jīng)歷
華潤(rùn)雪花啤酒(中國(guó))有限公司貴陽(yáng)分公司 - 人事主管
起止日期： 2014年6月至2017年12月
企業(yè)名稱： 華潤(rùn)雪花啤酒(中國(guó))有限公司貴陽(yáng)分公司
從事職位： 人事主管
業(yè)績(jī)表現(xiàn)： 1.2016年3月至今：人力資源部主管，通過(guò)公司內(nèi)部競(jìng)聘機(jī)制競(jìng)聘上主管，目前主要負(fù)責(zé)績(jī)效、培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展體系等相關(guān)工作，輔助部門經(jīng)理完成部門日常事務(wù)管理工作。 2.2015年1月-2016年3月：績(jī)效管理，負(fù)責(zé)公司高中基層考核、培訓(xùn)管理、企業(yè)文化、職業(yè)發(fā)展體系、人才機(jī)制建設(shè)等工作; 3.2014年6月-2015年1月：人事管理，負(fù)責(zé)公司入離職、招聘、人事檔案、人事系統(tǒng)、員工社保等工作;
貴陽(yáng)南明老干媽風(fēng)味食品有限責(zé)任公司 - 實(shí)習(xí)
起止日期： 2014年3月至2014年5月
企業(yè)名稱： 貴陽(yáng)南明老干媽風(fēng)味食品有限責(zé)任公司
從事職位： 實(shí)習(xí)
業(yè)績(jī)表現(xiàn)： 熟悉企業(yè)OA系統(tǒng)，辦理員工入職、離職，考勤錄入，整理健康證，檔案管理，招聘、篩選簡(jiǎn)歷，薪酬調(diào)查等
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