2017人力資源管理的簡(jiǎn)歷范文
個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中，能夠起到敲門(mén)磚的作用。一般來(lái)說(shuō)用人單位招收人才都會(huì)先收取個(gè)人簡(jiǎn)歷，然后在個(gè)人簡(jiǎn)歷中篩選出有資格參加面試的。如果個(gè)人簡(jiǎn)歷這個(gè)敲門(mén)磚的力度不夠大，則就直接被拒絕在門(mén)外了，個(gè)人簡(jiǎn)歷在面試之前是獲得機(jī)會(huì)的有效方式，這也說(shuō)明了個(gè)人簡(jiǎn)歷的重要性。
2017人力資源管理的簡(jiǎn)歷范文篇一
yjbys
男 21歲 北京人
學(xué)歷： 大專(zhuān)
工作年限： 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
期望薪資： 面議
工作地點(diǎn)： 北京 - 懷柔 - 懷柔
求職意向：招聘專(zhuān)員/助理 | 人事專(zhuān)員/助理 | 培訓(xùn)專(zhuān)員/助理 | 績(jī)效考核專(zhuān)員/助理 | 其他職位
閱人無(wú)數(shù)
教育經(jīng)歷
2016年11月畢業(yè) 北京經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院 人力資源管理
語(yǔ)言技能
英語(yǔ)：較好
自我描述
學(xué)習(xí)人力專(zhuān)業(yè)三年，希望找個(gè)人力的工作來(lái)實(shí)習(xí)，增加工作經(jīng)驗(yàn)
2017人力資源管理的簡(jiǎn)歷范文篇二
yjbys
男 24歲
學(xué)歷： 本科
工作年限： 應(yīng)屆畢業(yè)生
期望薪資： 3000-5000元
工作地點(diǎn)： 北京 - 朝陽(yáng) - 不限
求職意向：人事專(zhuān)員/助理 | 培訓(xùn)專(zhuān)員/助理 | 薪資福利專(zhuān)員/助理 | 經(jīng)理助理/秘書(shū)/文員
有親和力 誠(chéng)信正直 陽(yáng)光開(kāi)朗
教育經(jīng)歷
2016年8月畢業(yè) 英國(guó)卡迪夫城市大學(xué) 人力資源管理
2012年7月畢業(yè) 北外附屬外國(guó)語(yǔ)學(xué)校 英語(yǔ)
2009年6月畢業(yè) 清華大學(xué)附屬中學(xué) 其他
語(yǔ)言技能
英語(yǔ)：較好
自我描述
本人性格開(kāi)朗,對(duì)工作認(rèn)真、細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，熱衷和善于學(xué)習(xí); 有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神，服從公司的安排及管理; 有良好的溝通能力及優(yōu)秀的組織判斷能力。熟悉人力資源管理，員工激勵(lì)政策，處理員工申訴等和企業(yè)文化的'相關(guān)知識(shí)。在學(xué)校內(nèi)多次組織舉辦學(xué)校大型活動(dòng)和晚會(huì)，寫(xiě)過(guò)多次的活動(dòng)策劃并且參與到活動(dòng)組織中，并親自參演節(jié)目，具有良好的組織活動(dòng)能力和溝通能力。完成的課業(yè)內(nèi)容包括人力資源管理，員工申訴，企業(yè)文化策略，員工激勵(lì)政策，員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)，面試過(guò)程，企業(yè)跨文化管理，會(huì)計(jì)，世界經(jīng)濟(jì)，公司法律。并且熟悉企業(yè)需要使用的相關(guān)IT技術(shù)，例如PPT, Word，excel, 數(shù)據(jù)庫(kù)等。
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