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行政人事主管應(yīng)聘簡歷范文
針對個人簡歷填寫過程中存在的間隙問題,需要正確認識與對待,尤其簡歷工作、學(xué)習(xí)、實習(xí)、兼職等信息的布置需要具備一定的次序,才能夠有效預(yù)防由于工作經(jīng)歷的間隙而導(dǎo)致用人單位的疑問,造成不必要的麻煩,導(dǎo)致喪失面試的機會,與較好的功過失之交臂。
我國存在超過20%的勞動力面臨失業(yè)的問題,此類求職者均通過簡歷模板制作個人求職簡歷,由于存在較長時間的工作空白期,導(dǎo)致很多求職者為避免工作間隙影響個人求職過程,紛紛將工作經(jīng)驗填寫的較為完整,因此讓用人單位能夠清晰的看出簡歷存在的作假內(nèi)容,導(dǎo)致求職失敗。對于求職間隙的處理其實非常簡單,在不具備工作經(jīng)歷的過程中,可以通過填寫“自主經(jīng)營”或者“零工”等工作經(jīng)驗信息,即便處于虛擬的工作經(jīng)歷,同樣對于招聘單位具備一定說服力。
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個人信息
yjbys
目前所在:禪城區(qū)年 齡:28
戶口所在:湖南國 籍:中國
婚姻狀況:已婚民 族:漢族
培訓(xùn)認證:未參加 身 高:158 cm
誠信徽章:未申請 體 重:47 kg
人才測評:未測評
我的特長:
求職意向
人才類型:普通求職
應(yīng)聘職位:銷售行政及商務(wù):,人力資源:
工作年限:5職 稱:無職稱
求職類型:全職可到職日期:一個星期
月薪要求:3500--5000希望工作地區(qū):佛山,中山,重慶
工作經(jīng)歷
廣東新中源陶瓷有限公司 起止年月:2010-08 ~ 至今
公司性質(zhì):民營企業(yè) 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位:人力資源專員
工作描述:1、據(jù)部門提出的招聘需求,根據(jù)儲備的招聘渠道,選擇最有效的招聘渠道;
2、根據(jù)招聘渠道反饋的應(yīng)聘信息,匯總并進行應(yīng)聘資料的初步篩選,并組織初試;
3、根據(jù)初試結(jié)果的名單,組織相關(guān)部門人員參與復(fù)試篩選;
4、據(jù)公司總體的用人需求,針對核心管理和專業(yè)人員,建立人才儲備庫;
5、負責(zé)對招聘渠道實施規(guī)劃、維護和拓展工作,保障招聘工作的有效性;
6、協(xié)助培訓(xùn)及企業(yè)文化等其它工作。
離職原因:
香港體會國際時尚有限公司 起止年月:2008-07 ~ 2010-07
公司性質(zhì):中外合資 所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職位:行政人事主管
工作描述:1、制定行政管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃,行政費用預(yù)算、控制及管理;
2、進行人員招聘、培訓(xùn)和績效考核工作 ;
3、執(zhí)行并完善公司人事制度、員工社會保障福利等方面的管理工作;
4、采購管理:公司辦公用品及固定資產(chǎn)的采購工作,各類裝修維護工程的執(zhí)行及監(jiān)督 ;
5、公司后勤支持的統(tǒng)籌規(guī)劃工作:設(shè)備維護、車輛、食堂、宿舍、衛(wèi)生管理;
6、 負責(zé)組織公司各類活動,對外公共事務(wù)聯(lián)絡(luò)。
離職原因:
美的環(huán)境電器制造有限公司 起止年月:2005-03 ~ 2007-09
公司性質(zhì):民營企業(yè) 所屬行業(yè):家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔(dān)任職位:運營管理中心綜合管理
工作描述: 1、公文及計劃管理:負責(zé)公司文件上傳、下達、跟進,進行運營管理中心文檔資料的管理和備案;公司公文及工作計劃總結(jié)的起草、管理,月度重點工作項目的跟進;
2、招聘管理:負責(zé)分公司管理人員招聘、考勤等相關(guān)工作,并協(xié)助進行生產(chǎn)類招聘;
3、費用管理:本部門公關(guān)、車輛、后勤辦公用品采購等費用的預(yù)算、開支的管理及控制。
4、負責(zé)分公司培訓(xùn)計劃的制訂及培訓(xùn)工作的安排;
5、企業(yè)文化:做好員工節(jié)日福利的準備工作,并負責(zé)做好公司集體活動的策劃和準備工作,曾與同事合作組織了員工運動會、集體旅游、中秋游園活動、新春活動等.
離職原因:
深圳市宏美中星貿(mào)易有限公司 起止年月:2003-07 ~ 2005-02
公司性質(zhì):私營企業(yè) 所屬行業(yè):貿(mào)易/消費/制造/營運
擔(dān)任職位:銷售助理
工作描述:1、負責(zé)公司代理眼鏡品牌的采購訂單跟進及產(chǎn)品訂購;2、匯總銷售數(shù)據(jù),完成銷售報表的編制;3、負責(zé)國內(nèi)主要城市眼鏡行業(yè)展會的聯(lián)系及籌備;4、負責(zé)公司資產(chǎn)、辦公設(shè)備管理,辦公用品、日用易耗品等的采購; 5、經(jīng)銷商管理:公司經(jīng)銷商的店面鋪貨檢查、發(fā)貨及補貨等,做好客戶的維護;6、倉庫管理:貨品進、銷、存系統(tǒng)管理
離職原因:更換工作地
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校:河南科技大學(xué)
最高學(xué)歷:大! ~@得學(xué)位: 畢業(yè)日期:2003-07
專 業(yè) 一:園林專 業(yè) 二:人力資源管理
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號
2000-092003-07河南科技大學(xué)園林大專-
2010-062010-10佛山新笙培訓(xùn)中心人力資源管理師(三級)--
語言能力
外語:英語 良好粵語水平:良好
其它外語能力:
國語水平:精通
工作能力及其他專長
熟練應(yīng)用windows平臺上的各類應(yīng)用軟件及辦公設(shè)備網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護
自我評價
具備專業(yè)人力資源管理能力,擅長招聘工作,多年的行政人事工作經(jīng)歷,使自己具備了良好適應(yīng)能力及溝通能力,配合公司完成了不少有挑戰(zhàn)性的工作。
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