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人力資源管理專業(yè)人事助理簡歷

時間:2024-09-25 14:01:11 人力資源管理 我要投稿
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人力資源管理專業(yè)人事助理簡歷范文

  鮮的詞匯,看起來賞心悅目的排版,無一不再敘述這份簡歷的制作者實力非常強勁。但用‘新’制作出的簡歷,即便在其間表現出了極大的區(qū)別,它的使用效果依舊會受到干擾。新鮮的詞匯并不能完全打動招聘方,唯有用心創(chuàng)作,并且將個人的優(yōu)勢與不足之處盡可能闡述出來,招聘方才會對其認可,他們書寫的簡歷才算的上有價值。

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  盡管優(yōu)勢才是彰顯價值的最佳方式,但只會在簡歷中報喜而不報憂的求職者,就算能力再出色,他們在沒有表現出個人缺陷的情況下,招聘方也會認為這些求職者并不容易掌控,與其招募一位接近完美的求職者,招聘企業(yè)多會選擇一些能夠把握,且稍有缺陷的人才。

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  個人信息

  yjbys

  目前所在:白云區(qū)

  年  齡:21

  戶口所在:海珠區(qū)

  國  籍:中國

  婚姻狀況:未婚

  民  族:漢族

  培訓認證:未參加

  身  高:170 cm

  誠信徽章:未申請

  體  重:60 kg

  人才測評:未測評

  我的特長:

  求職意向

  人才類型:應屆畢業(yè)生

  應聘職位:市場分析/調研人員,人事助理,市場/營銷/拓展經理

  工作年限:2

  職  稱:無職稱

  求職類型:實習

  可到職日期:隨時

  月薪要求:1500--2000

  希望工作地區(qū):白云區(qū),白云區(qū),天河區(qū)

  工作經歷

  中國移動通信廣州分公司

  起止年月:2010-07-01 ~ 2010-09-01

  公司性質:國有企業(yè)

  所屬行業(yè):通信/電信運營、增值服務

  擔任職位:咨詢導購、外呼、經理助理

  工作描述:我做的是兼職,咨詢導購主要是幫助客戶解決一些投訴問題和推薦、客戶使用新業(yè)務,購買終端產品。外呼主要是核對客戶資料,統(tǒng)計客戶數量。經理助理主要是跟經理一起去簽單。兼職這段時間使我更加了解如何與人的溝通。也學到了很多銷售方面的技巧。真的!溝通就要從心開始。

  離職原因:上學

  東莞偉易達集團

  起止年月:2010-01-01 ~ 2010-03-01

  公司性質:外商獨資

  所屬行業(yè):電子技術/半導體/集成電路

  擔任職位:工人

  工作描述:主要是一線的生產,生產無線電話。一天工作10個小時,每一件零件都要嚴格的把關。長時間的工作令我的意志更加堅定了。

  離職原因:上學

  教育背景

  畢業(yè)院校:廣州珠江職業(yè)技術學院

  最高學歷:大專

  獲得學位: 大專

  畢業(yè)日期:2011-06-01

  專 業(yè) 一:市場營銷

  專 業(yè) 二:人力資源管理

  受教育經歷:

  2008-09-012011-06-01廣州珠江職業(yè)技術學院市場營銷

  語言能力

  外語:英語 一般

  粵語水平:精通

  其它外語能力:

  國語水平:優(yōu)秀

  工作能力及其他專長

  能熟練運用windows辦公軟件,通過了全國計算機一級考試。

  大學期間擔任校冰球隊副隊長、輪滑協會會長,培養(yǎng)了很好的管理能力。

  2010年通過中級營銷員考試。

  自我評價:

  以優(yōu)異的成績完成人力資源管理、連鎖企業(yè)管理、初級會計基礎、市場調研與預測、市場營銷學等科目的學習。能基本運用各科所學的知識

  2年時間里,珠江冰球隊把我從一個缺乏自信的人培養(yǎng)成一個球隊的領袖。從一個毫不起眼的高中生到后來的球隊副隊長。我認識到只要努力,肯定會有出頭之日的。當了副隊長以后,因為經常要在隊友面前發(fā)話,要讓大家具有集體意識。這就從另一個角度培養(yǎng)了我的領導能力了。有時候隊友間的矛盾,我也必須要及時解決。令我具備了較好的管理協調能力。

  平時在學校里除了上課就是打球,周六日有時間的時候就跟著教練一起去一些企業(yè)拉贊助。有時間就看一些企業(yè)家的語錄和故事,看他們如何創(chuàng)業(yè),怎樣用智慧解決難題。自己也可以吸收一下別人的智慧嘛。大學2年,我用自己的社會關系掙得了第一桶金——輪滑鞋貿易。所以我覺得營銷是要講究機遇的,至于怎樣創(chuàng)造機遇就得自己考慮了。課本的知識是遠遠不夠的,吸收更多別人的智慧才能另自己更聰明。雖然我工作經驗很少,但是我愿意學習,相信憑借我過人的學習能力能夠迅速適應新的工作,扮演新的角色。為社會和企業(yè)貢獻自己的力量!


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