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人力資源管理專業(yè)人資助理簡歷

時(shí)間:2020-10-08 19:22:40 人力資源管理 我要投稿

人力資源管理專業(yè)人資助理簡歷范文

  在當(dāng)今社會(huì)環(huán)境下信息的作用相信所有的人都能認(rèn)識到,尤其是在的信息時(shí)代下,其所能夠起到的信息更為重要。在編寫個(gè)人簡歷上,需要有一定的針對性,針對的是求職的目標(biāo)。而你所定下的求職目標(biāo)必然是正在對外招聘的企業(yè)。那么,市場上有哪些企業(yè)、哪寫職位正在招聘,就需要有及時(shí)的信息。另外,招聘職位所需要的能力、條件等等,也是重要的信息。準(zhǔn)備好充足的信息,也是求職的機(jī)會(huì)的準(zhǔn)備。

人力資源管理專業(yè)人資助理簡歷范文

  編寫個(gè)人簡歷是其求職第一步,這一步走好了則求職成功的幾率就大很多。根據(jù)相關(guān)個(gè)人簡歷的調(diào)查顯示,凡是經(jīng)過技巧指導(dǎo)后的個(gè)人簡歷其成功率,則比未受指導(dǎo)的個(gè)人簡歷成功率高出很多。要寫出優(yōu)秀的個(gè)人簡歷,也需要做好技巧學(xué)習(xí)的準(zhǔn)備。當(dāng)機(jī)會(huì)出現(xiàn)時(shí),則就能夠在最短的時(shí)間內(nèi)來把握到。

  不管是編寫個(gè)人簡歷還是接受求職面試,影響其成本的根本還是在自身的能力上,把握好發(fā)展的機(jī)會(huì),能力的充值非常重要,也是必要的準(zhǔn)備之一。當(dāng)然,在求職中能力的充值也需要一定的時(shí)間,作為求職者要有提高能力的意識。

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  個(gè)人信息

  yjbys

  國  籍: 中國

  目前住地: 廣州 民  族: 漢族

  戶 籍 地: 廣州 身高體重: 153 cm kg

  婚姻狀況: 未婚 年  齡: 27 歲

  求職意向及工作經(jīng)歷

  人才類型: 普通求職

  應(yīng)聘職位: 人事專員:人力資源專員、行政/人事類:人力資源助理、人事專員:

  工作年限: 5 職  稱: 無職稱

  求職類型: 全職 可到職日期: 一個(gè)月

  月薪要求: 2000--3500 希望工作地區(qū): 廣州

  工作經(jīng)歷:

  公司名稱: 廣州市**裝修有限公司起止年月:2007-10 ~ 2009-03

  公司性質(zhì): 國有企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢

  擔(dān)任職務(wù): 人力資源專員

  工作描述: 1.根據(jù)要求編制培訓(xùn)計(jì)劃,制定年度培訓(xùn)預(yù)算,組織和協(xié)調(diào)員工日常培訓(xùn)工作及公司內(nèi)外培訓(xùn)事務(wù),以符合建筑系統(tǒng)內(nèi)部要求。

  2.建立和健全企業(yè)員工資料庫,管理更新員工信息資料及個(gè)人資質(zhì)證照的`管理。

  3.協(xié)助執(zhí)行人力資源部門各項(xiàng)規(guī)章制度的制定和實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門的工作。

  4.協(xié)助辦理公司投標(biāo)經(jīng)營資質(zhì)相關(guān)事務(wù)。

  離職原因:

  公司名稱: 廣州**商旅有限公司起止年月:2005-10 ~ 2007-07

  公司性質(zhì): 私營企業(yè)所屬行業(yè):文娛體育,辦公用品

  擔(dān)任職務(wù): 銷售助理

  工作描述: 1. 負(fù)責(zé)與客人洽談業(yè)務(wù),具備良好的客戶服務(wù)水平;

  2. 對公司客戶資料進(jìn)行理順、歸檔及日常管理;

  3.產(chǎn)品相關(guān)的售后服務(wù) ;

  4.統(tǒng)計(jì)及核對貨品的庫存情況;

  離職原因:

  公司名稱: 廣州**工商財(cái)稅代理有限公司起止年月:2004-05 ~ 2005-09

  公司性質(zhì): 私營企業(yè)所屬行業(yè):信息咨詢,事務(wù)所,人才交流

  擔(dān)任職務(wù): 工商助理

  工作描述: 1.負(fù)責(zé)接聽電話,收發(fā)文書、傳真及移交相關(guān)文件,熟悉各種辦公設(shè)備的運(yùn)用;

  2. 負(fù)責(zé)辦公室的考勤工作以及辦公用品的管理,有一定的行政工作經(jīng)驗(yàn);

  3. 協(xié)助客戶辦理營業(yè)執(zhí)照登記、變更及年檢等相關(guān)事務(wù);

  4. 負(fù)責(zé)日常客人接待工作;

  離職原因:

  教育背景

  畢業(yè)院校: 華南師范大學(xué)

  最高學(xué)歷: 本科 畢業(yè)日期: 2008-12-01

  所學(xué)專業(yè): 人力資源管理 第二專業(yè):

  培訓(xùn)經(jīng)歷: 起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) !I(yè) 獲得證書 證書編號

  1998-09 2001-07 廣州市第48中學(xué) 高中 畢業(yè)證

  2001-10 2003-10 中山大學(xué) 行政管理 畢業(yè)證

  2003-09 2003-09 考試部教育中心 全國計(jì)算機(jī)等級考試(一級) 合格證書

  2005-09 2008-07 華南師范大學(xué) 人力資源管理 畢業(yè)證

  2007-12 2007-12 廣東省職業(yè)訓(xùn)練指導(dǎo)中心 勞動(dòng)保障法制基礎(chǔ)培訓(xùn) 培訓(xùn)證書

  語言能力

  外  語: 英語 一般

  國語水平: 精通 粵語水平: 精通

  工作能力及其他專長

  本人有責(zé)任心,做事認(rèn)真細(xì)致,具有良好的人際交往能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,

  詳細(xì)個(gè)人自傳

  1、對人力資源專業(yè)感興趣,決心在該領(lǐng)域?qū)で蟀l(fā)展。

  2、為人踏實(shí),性格開朗活潑,具有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力,在以往的人力資源工作中積累了相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)及技巧 。

  3、過去并不代表未來,相信工作態(tài)度比工作能力更重要,相信自己能夠勝任不同環(huán)境下的挑戰(zhàn),并且在實(shí)際工作中不斷學(xué)習(xí),不斷完善自己,做好本職工作,真誠希望能運(yùn)用自己的真材實(shí)學(xué),為貴公司未來更好的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。


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