人力資源管理專業(yè)簡(jiǎn)歷

時(shí)間：2023-12-07 08:55:51 曉怡人力資源管理我要投稿

人力資源管理專業(yè)簡(jiǎn)歷（通用10篇）

　　時(shí)間稍縱即逝，許多朋友又將開(kāi)始尋求新的工作機(jī)會(huì)，是時(shí)候靜下心來(lái)寫(xiě)一份簡(jiǎn)歷了哦。簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)才不會(huì)千篇一律呢？下面是小編精心整理的人力資源管理專業(yè)人事經(jīng)理簡(jiǎn)歷范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

人力資源管理專業(yè)簡(jiǎn)歷（通用10篇）

　　人力資源管理專業(yè)簡(jiǎn)歷 1

　　個(gè)人信息

　　xxx

　　國(guó)籍：中國(guó)

　　目前所在地：清遠(yuǎn)

　　民族：漢族

　　戶口所在地：廣東省

　　身材：170 cm　65 kg

　　婚姻狀況：未婚

　　年齡：28

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　人才類型：普通求職

　　應(yīng)聘職位：人事

　　經(jīng)理：人力資源管理

　　工作年限：5

　　職稱：高級(jí)

　　求職類型：全職

　　可到職日期：一個(gè)月

　　月薪要求：5000--8000

　　希望工作地區(qū)：廣州深圳珠海

　　個(gè)人工作經(jīng)歷：起止年月：20xx-11 ～ 20xx-05安徽xxx集團(tuán)

　　公司性質(zhì)：辦公室主任

　　工作描述：20xx-05--20xx-11，安徽海螺集團(tuán)(特大型國(guó)有企業(yè))(廣東英德海螺)，人力資源部門(mén)(招聘主管)，向自我挑戰(zhàn)。

　　20xx-05--20xx-11 安徽海螺集團(tuán)(廣東英德海螺)辦公室主任助理

　　20xx-12--20xx-09 安徽海螺集團(tuán)(廣東英德海螺)辦公室副主任

　　20xx-09--20xx 安徽海螺集團(tuán)(廣東英德海螺)辦公室主任

　　尋求更大的發(fā)展空間

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：安徽省銅陵學(xué)院

　　最高學(xué)歷：

　　大專畢業(yè)日期：20xx-07-01

　　所學(xué)專業(yè)一：人力資源管理

　　所學(xué)專業(yè)二：

　　受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))�！I(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)

　　20xx-09-20xx-11xxx集團(tuán)人力資源管理

　　20xx-08-20xx-09xxx華南區(qū)人力資源管理知識(shí)培訓(xùn)

　　20xx-05-20xx-06xxx公司人力資源管理培訓(xùn)

　　20xx-09-20xx-1xxx人力資源管理師培訓(xùn)

　　20xx-09-20xx-09xxx勞動(dòng)與社會(huì)保障局辦公管理及人力資源管理培訓(xùn)

　　20xx-05-20xx-05xxx集團(tuán)英德海螺園區(qū)新勞動(dòng)法培訓(xùn)

　　20xx-10-20xx-10xxx集團(tuán)華南片區(qū)新勞動(dòng)法和新勞動(dòng)合同法培訓(xùn)

　　20xx-11-20xx-11xxx勞動(dòng)局新勞動(dòng)法和新勞動(dòng)合同法培訓(xùn)

　　20xx-05-20xx-05xxx人力資源部華南區(qū)域辦公室管理的方法與技巧

　　20xx-03-20xx-04xxx人力資源部華南區(qū)域辦公室系統(tǒng)知識(shí)培訓(xùn)

　　語(yǔ)言能力

　　外語(yǔ)：英語(yǔ)　一般

　　國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀

　　粵語(yǔ)水平：一般

　　工作能力及其他專長(zhǎng)

　　本人是一名黨員，時(shí)刻都以優(yōu)良的思想和良好的作風(fēng)來(lái)作為自己的行為導(dǎo)向，在良好道德思想的熏陶下，養(yǎng)成了積極向上的`優(yōu)秀品格和堅(jiān)韌不拔的性格;工作勤懇、務(wù)實(shí)、講究主動(dòng);具有較強(qiáng)的人際協(xié)調(diào)、控制、運(yùn)作、凝聚等能力;在學(xué)院和集團(tuán)公司多次受到系黨委書(shū)記和公司領(lǐng)導(dǎo)的稱贊，并多次獲得榮譽(yù)獎(jiǎng)?wù)拢?/p>

　　20xx-03 獲“三等”獎(jiǎng)學(xué)金

　　20xx-10 獲“三等”獎(jiǎng)學(xué)金

　　20xx-10 獲“優(yōu)秀團(tuán)員”榮譽(yù)稱號(hào)

　　20xx-03獲“三等”獎(jiǎng)學(xué)金

　　20xx-10 獲暑期三下鄉(xiāng)社會(huì)實(shí)踐“先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱號(hào)

　　20xx-08 獲院級(jí)“優(yōu)秀團(tuán)干”榮譽(yù)稱號(hào)

　　20xx-03 獲院級(jí)“優(yōu)秀學(xué)生干部”榮譽(yù)稱號(hào)

　　20xx-05 獲 “二等”獎(jiǎng)學(xué)金

　　20xx-11參加院團(tuán)委組織的在銅陵“三佳集團(tuán)有限公司”實(shí)踐活動(dòng)“先進(jìn)個(gè)人”20xx-09--20xx-10 多次組織班級(jí)和系里學(xué)生進(jìn)行青年志愿者活動(dòng)，獲“先進(jìn)青年志愿者”

　　20xx-11獲安徽海螺集團(tuán)人力資源部“最佳職員”稱號(hào)

　　20xx-12獲安徽海螺集團(tuán)"最佳優(yōu)秀管理者"稱號(hào)

　　詳細(xì)個(gè)人自傳

　　20xx年11月份，本人被安徽海螺集團(tuán)招聘進(jìn)入該集團(tuán)，進(jìn)入集團(tuán)后，工作腳踏實(shí)地，盡職盡責(zé)，在集團(tuán)良好的企業(yè)文化和制度的熏陶下，工作很快進(jìn)入正軌，工作過(guò)程中，注重講求抓源頭、重過(guò)程、保結(jié)果;時(shí)刻以腿勤、手勤、腦袋勤貫穿工作之中，為此，常得到領(lǐng)導(dǎo)的稱贊，并在05年末被提為公司人力資源主管(人事)。在工作之余不忘繼續(xù)學(xué)習(xí)，豐富自己的工作能力和管理水平，在組織、協(xié)調(diào)運(yùn)作、人員管控、凝聚力和創(chuàng)新性管理等方面做了很多成績(jī)，并在07年3月份被提把為公司辦公室副主任;工作做好了也不忘思想方面的建設(shè)，時(shí)刻牢記自己是一名黨員，時(shí)時(shí)刻刻起先鋒帶頭作用，如：在公司07年遭受洪水災(zāi)害時(shí)，以我牽頭，組織公司員工，進(jìn)行物資搶運(yùn)，由于，工作做的充分，組織得力，公司財(cái)產(chǎn)物資損失較小，當(dāng)月受到集團(tuán)公司的通報(bào)嘉獎(jiǎng)。另外，在人際關(guān)系方面：密切配合公司領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)同事，融合員工，共同把工作做好，同企業(yè)共同發(fā)展。由于，工作表現(xiàn)較好，08年3月份，被集團(tuán)公司提升為辦公室主任。

　　我來(lái)自農(nóng)村，貧窮的生活歷練了我不屈的品格和堅(jiān)強(qiáng)的意志，我喜歡挑戰(zhàn)工作，并為之努力奮斗。我一直在安徽海螺集團(tuán)工作，掌握了豐厚的國(guó)有企業(yè)的管理理念和管理模式，熟悉了現(xiàn)代企業(yè)的管理思想和人力資源管理六大塊，熟悉企業(yè)人事行政管理的工作運(yùn)作流程、企業(yè)文化的營(yíng)造與建設(shè)、團(tuán)隊(duì)精神的激勵(lì)與開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)化管理流程和運(yùn)作方式。熟悉勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法及相關(guān)配套條例。我主要負(fù)責(zé)公司公辦室，具體分管專業(yè)：招聘(計(jì)劃制定、具體實(shí)施、招聘評(píng)估、招聘反饋);培訓(xùn)(計(jì)劃制定、具體實(shí)施與監(jiān)督、考評(píng)、評(píng)估、反饋);協(xié)調(diào)(企業(yè)內(nèi)部協(xié)調(diào)，部門(mén)與部門(mén)之間，員工與部門(mén)之間;外部協(xié)調(diào)，與集團(tuán)部室，與當(dāng)?shù)卣块T(mén)，與外界等)規(guī)劃(企業(yè)員工規(guī)劃，公司制度規(guī)劃等)組織(公司內(nèi)、外活動(dòng)及娛樂(lè)等)優(yōu)化組織(對(duì)內(nèi)部組織優(yōu)化，對(duì)公司員工進(jìn)行優(yōu)化)制度、會(huì)議紀(jì)要制定擬寫(xiě)及督促落實(shí);薪酬(工資制度制定制定、督促組織實(shí)施);各類社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的審核;考核(管理人員考核，員工考核)等等工作。

　　人力資源管理專業(yè)簡(jiǎn)歷 2

　　姓名：黃女士

　　性別：女

　　婚姻狀況：已婚

　　民族：漢族

　　戶籍：廣東-河源

　　年齡： 30

　　現(xiàn)所在地：廣東-東莞

　　身高： 160cm

　　希望地區(qū)：廣東-東莞

　　希望崗位：行政/人事類-人事經(jīng)理/主管

　　行政/人事類-行政經(jīng)理/主管

　　經(jīng)營(yíng)/管理類-總經(jīng)理助理

　　經(jīng)營(yíng)/管理類-分公司/辦事處經(jīng)理/主管

　　尋求職位：行政/人事部經(jīng)理、辦公室主任、總經(jīng)理助理

　　教育經(jīng)歷

　　20xx-09 ～ 20xx-01 東莞理工學(xué)院人力資源管理大專

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　20xx-07～至今東莞市智通培訓(xùn)學(xué)校人力資源管理師（二級(jí)）

　　20xx-03～20xx-09 東莞車友駕校小型汽車駕駛 C1 駕駛證

　　20xx-01～20xx-10 東莞財(cái)政局

　　會(huì)計(jì)

　　從業(yè)資格會(huì)計(jì)證

　　xx公司（20xx-10 ～ 20xx-08）

　　公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)

　　行業(yè)類別：多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)

　　擔(dān)任職位：行政人事經(jīng)理

　　崗位類別：其他相關(guān)職位

　　工作描述：

　　一、人事管理工作：

　　1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌人力資源規(guī)劃，并在實(shí)施的過(guò)程中，根據(jù)公司的實(shí)際運(yùn)作，向總經(jīng)理提出合理建議。

　　2、根據(jù)公司運(yùn)行的情況，制訂各項(xiàng)規(guī)章制度、流程，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　3、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的編制、調(diào)整，明確各個(gè)職務(wù)的崗位職責(zé)、工作要求。

　　4、參與各部門(mén)績(jī)效考核的制定，每月、季度、年度對(duì)各部門(mén)提交的績(jī)效考核表進(jìn)行匯總、分析。

　　5、負(fù)責(zé)薪酬福利制度、薪資級(jí)別的制定，定期分析人力成本，結(jié)合各部門(mén)的績(jī)效考核及員工工作表現(xiàn)提交薪酬、人員配置方案建議；

　　6、根據(jù)公司發(fā)展及人員變動(dòng)，擬定招聘計(jì)劃，負(fù)責(zé)員工復(fù)試、管理人員的招聘工作，并考查各類招聘渠道的有效性。

　　7、負(fù)責(zé)員工入/離職、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)職等審核工作；按時(shí)審核員工考勤表、工資表等；

　　8、結(jié)合公司整體規(guī)劃，合理制定培訓(xùn)計(jì)劃，參與員工入職、在職培訓(xùn)工作，監(jiān)督培訓(xùn)效果。

　　9、隨時(shí)保持與各部門(mén)溝通，協(xié)調(diào)各部門(mén)員工之間關(guān)系，處理各類突發(fā)事件。

　　二、行政管理工作：

　　1、落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、營(yíng)銷方案、獎(jiǎng)罰制度，并督促檢查執(zhí)行情況。

　　2、負(fù)責(zé)配合協(xié)調(diào)各部門(mén)運(yùn)作，信息傳遞，以確保各部門(mén)工作配合鏈接順暢。

　　3、負(fù)責(zé)公司各會(huì)議安排，對(duì)會(huì)議決定的事項(xiàng)跟進(jìn)落實(shí)；

　　4、宣傳、維護(hù)公司企業(yè)文化理念，策劃、組織集體活動(dòng)、員工生日會(huì)等。

　　5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的管理，辦公費(fèi)用的.控制，各部門(mén)采購(gòu)物品的審核，以控制開(kāi)源節(jié)流，節(jié)約成本。制定年度、月度各部門(mén)費(fèi)用預(yù)算，經(jīng)總經(jīng)理審批后監(jiān)督使用過(guò)程。

　　6、負(fù)責(zé)宿舍、清潔、保安、食堂、車輛、水電工程、辦公環(huán)境的管理工作。

　　7、負(fù)責(zé)公司所有經(jīng)營(yíng)證件的辦理/年審；熟悉社保/工傷事故處理。

　　8、參與外部關(guān)系、各政府單位檢查、接待應(yīng)酬等。

　　xx公司（20xx-12 ～ 20xx-10）

　　公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件

　　擔(dān)任職位：行政人事主管崗位類別：分公司/辦事處經(jīng)理/主管

　　工作描述：

　　1、負(fù)責(zé)管理東城分公司的行政人事、后勤、客戶服務(wù)部。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，建立并完善各種行政后勤保障制度，以配合各業(yè)務(wù)部門(mén)的工作任務(wù)完成。

　　2、擅長(zhǎng)公文寫(xiě)作，配合總經(jīng)理制定公司的各種規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行情況，公司重要文件的保管。

　　3、負(fù)責(zé)辦公用品、宣傳品、廣告等供應(yīng)商的管理，熟悉東莞的各種渠道，善長(zhǎng)行政成本控制。

　　4、負(fù)責(zé)參于薪酬制度的設(shè)計(jì)，配合總經(jīng)理制定具有競(jìng)爭(zhēng)力薪酬方案，負(fù)責(zé)工資的核算。

　　5、負(fù)責(zé)各分公司的證照辦理、年審等手續(xù)，熟悉東莞政府辦事流程。

　　6、負(fù)責(zé)公司所有客戶檔案的管理，監(jiān)督客戶消費(fèi)情況及電話回訪情況。

　　7、根據(jù)公司發(fā)展發(fā)向，定期制訂各種客戶優(yōu)惠政策，維護(hù)客戶關(guān)系提高客戶滿意度。

　　xx公司（20xx-04 ～ 20xx-11）

　　公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)

　　擔(dān)任職位：行政人事經(jīng)理兼董事長(zhǎng)助理崗位類別：行政經(jīng)理/主管

　　工作描述： 1、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)職位的招聘、培訓(xùn)與績(jī)效考核，處理職員工傷及勞動(dòng)糾紛；

　　2、負(fù)責(zé)采購(gòu)各類物品、固定資產(chǎn)管理、員工宿舍管理、行政成本控制、與銷售部門(mén)溝通配合促成簽單及催款；

　　3、公司會(huì)議的策劃安排，如客戶見(jiàn)面會(huì)、新產(chǎn)品發(fā)布會(huì)、公司內(nèi)部會(huì)議、員工聯(lián)歡會(huì)、戶外活動(dòng)、拓展等，擅長(zhǎng)主持節(jié)目；

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理擬訂公司各種文件、制度、并監(jiān)督執(zhí)行，宣傳企業(yè)文化等；

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理完成商務(wù)談判及應(yīng)酬；

　　6、負(fù)責(zé)公司日常辦公管理事務(wù)，處理突發(fā)事件等。

　　離職原因：調(diào)動(dòng)

　　xx公司（20xx-06 ～ 20xx-04）

　　公司性質(zhì)：股份制企業(yè) 行業(yè)類別：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)

　　擔(dān)任職位：行政

　　文員

　　崗位類別：行政專員

　　工作描述：行政人事日常工作。

　　離職原因：個(gè)人發(fā)展

　　技能專長(zhǎng)

　　專業(yè)職稱：

　　計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)

　　計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟悉使用office辦公軟件

　　技能專長(zhǎng)：

　　1、8年的行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉人力資源六大模塊、精通行政人事、后勤管理工作。

　　2、熟悉國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)，熟悉東莞政府辦事流程及技巧，能處理各種突發(fā)事件。

　　3、善于企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本的控制，開(kāi)源節(jié)流。

　　4、持有C牌駕照，熟練駕駛。

　　語(yǔ)言能力

　　普通話：流利粵語(yǔ)：流利

　　英語(yǔ)：一般

　　求職意向

　　發(fā)展方向：行政、人力資源管理。

　　其他要求：

　　自身情況

　　自我評(píng)價(jià)

　　1、性格開(kāi)朗、穩(wěn)重，具有很好的親和力，善于分析解決處理問(wèn)題，責(zé)任心強(qiáng)，注重團(tuán)隊(duì)精神，能承受較大的工作壓力；

　　2、以誠(chéng)取信是我做人的原則，謙虛好學(xué)是我處世的方法，自信、穩(wěn)重、積極、熱情是我的個(gè)性；

　　3、主動(dòng)溝通，注重細(xì)節(jié)，敢于挑戰(zhàn)各類新鮮事物。

　　人力資源管理專業(yè)簡(jiǎn)歷 3

　　姓名：

　　國(guó)籍：中國(guó)

　　目前所在地：廣州

　　民族：漢族

　　戶口所在地：廣州

　　身材： 168 cm65 kg

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　人才類型：普通求職

　　應(yīng)聘職位：經(jīng)營(yíng)/管理類：辦公室主任、行政/人事類：行政人事經(jīng)理、輕工類：經(jīng)理/項(xiàng)目主任

　　工作年限： 20

　　職稱：高級(jí)

　　求職類型：全職

　　可到職日期：一個(gè)星期

　　月薪要求： 3500--5000

　　希望工作地區(qū)：廣州佛山廣東省

　　個(gè)人工作經(jīng)歷：

　　公司名稱：xxx

　　起止年月： 20XX-01

　　公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)

　　所屬行業(yè)：綜合性工商企業(yè)

　　擔(dān)任職務(wù)：行政人事經(jīng)理

　　工作描述：

　　1、公司后勤、保安、公車、飯?zhí)谩⑶鍧嵭l(wèi)生行、員工福利方面管理；

　　2、制定、實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略，建設(shè)人力資源體系；

　　3、制定、執(zhí)行行政人事管理制度；

　　4、規(guī)范化管理人力資源6大塊：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、考核與評(píng)價(jià)、薪酬與激勵(lì)管理、員工勞動(dòng)關(guān)系；

　　離職原因：單位要轉(zhuǎn)移到河源地區(qū)

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：鄭州輕工業(yè)學(xué)院

　　最高學(xué)歷：本科

　　獲得學(xué)位: 電化學(xué)學(xué)士

　　所學(xué)專業(yè)一：電化學(xué)

　　所學(xué)專業(yè)二：行政管理學(xué)

　　20xx-09-20xx-07 中共廣州市委黨校（廣州市行政學(xué)院）行政管理學(xué)（全日制）畢業(yè)

　　人力資源管理專業(yè)簡(jiǎn)歷 4

　　個(gè)人信息。

　　姓名：陳先生

　　性別：男

　　婚姻狀況：已婚

　　民族：漢族

　　戶籍：四川-達(dá)縣

　　年齡： 26

　　現(xiàn)所在地：廣東-東莞

　　身高： 168cm

　　希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞、廣東-廣州

　　希望崗位：行政/人事類-人事經(jīng)理/主管

　　行政/人事類-行政經(jīng)理/主管

　　工業(yè)/工廠類-跟單員

　　物流/采購(gòu)類-采購(gòu)專員/助理

　　尋求職位：行政人事主管、行政人事助理、跟單員

　　待遇要求：可面議

　　最快到崗：隨時(shí)到崗

　　教育經(jīng)歷

　　20xx-XX ～ 20xx-XX 達(dá)州市達(dá)師校文科中專

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　20XX-XX ～ 20XX-XX 深圳市瑞峰盈 ISO90xx：20XX 內(nèi)審員資格證

　　20XX-XX ～ 20XX-XX 達(dá)州市八益駕校機(jī)動(dòng)車駕駛駕駛證，貨運(yùn)資格證

　　20XX-XX ～ 20XX-XX 深圳寶安網(wǎng)聯(lián)電腦專修學(xué)校 CAD

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　至今4年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在4家公司工作

　　xxx公司名稱 (20XX-XX ～至今)

　　公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具

　　擔(dān)任職位：行政人事經(jīng)理崗位類別：人力資源總監(jiān)

　　工作描述：

　　1、負(fù)責(zé)本部門(mén)日常運(yùn)作和管理并協(xié)助總經(jīng)理對(duì)各部門(mén)綜合協(xié)調(diào)。

　　2、負(fù)責(zé)公司制度的完善和修改，并按照公司規(guī)章制度對(duì)各部門(mén)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

　　3、對(duì)公司人資狀況進(jìn)行分析制定出符合公司實(shí)際的人資方案并具體實(shí)施。

　　4、對(duì)公司各部門(mén)工作按照公司考核制度進(jìn)行考核，并建檔。

　　5、負(fù)責(zé)建立人資檔案，規(guī)范人事工作。

　　6、根據(jù)公司實(shí)際情況制定出相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施。

　　7、根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定對(duì)保安、食堂、宿舍進(jìn)行監(jiān)管并對(duì)不足項(xiàng)進(jìn)行整改。

　　8、負(fù)責(zé)公司消防安全及生產(chǎn)安全的培訓(xùn)、監(jiān)管并參與事故調(diào)查處理。

　　9、負(fù)責(zé)調(diào)配監(jiān)管辦公用品和勞保用品的使用情況。

　　XX、配合總經(jīng)理做好公司企業(yè)文化，讓員能擁有一顆感恩的心。

　　11、不定期的和員工心與心的交流，增加員工歸屬感。

　　12、組織各類活動(dòng)豐富員工的業(yè)余生活，從而增強(qiáng)員工凝聚力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

　　xxx公司名稱 (20XX-xx ～ 20XX-XX)

　　公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工

　　擔(dān)任職位：行政/人事主管崗位類別：人力資源總監(jiān)

　　工作描述：

　　1、負(fù)責(zé)本部的行政管理和日常事務(wù)，協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行各部門(mén)的綜合協(xié)調(diào)，完善、健全和落實(shí)公司規(guī)章制度

　　2、代表公司解決勞動(dòng)爭(zhēng)議、糾紛或進(jìn)行勞動(dòng)訴訟

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)公司各勞動(dòng)崗位勞動(dòng)力流動(dòng)安排作出合理分析，確保工作崗位的合理性和準(zhǔn)確性，杜絕勞動(dòng)力的浪費(fèi)

　　4、做好考核、考察工作，建立人事資料檔案，規(guī)范人事工作程序

　　5、做好員工勞動(dòng)紀(jì)律管理，抽查員工勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行心理溝通和思想教育，及時(shí)開(kāi)導(dǎo)并幫助解決員工的各種心理問(wèn)題、工作問(wèn)題及生活問(wèn)題

　　7、根據(jù)公司制度對(duì)公司保安、飯?zhí)�、宿舍進(jìn)行管理

　　8、負(fù)責(zé)對(duì)員工勞動(dòng)保護(hù)用品定額和計(jì)劃管理工作

　　9、參與職工傷亡事故的調(diào)查處理，提出處理意見(jiàn)

　　XX、對(duì)公司的會(huì)議主持接待、場(chǎng)地準(zhǔn)備、通知、簽到、會(huì)議記錄與紀(jì)律以及會(huì)后的跟進(jìn)工作

　　11、不定期舉行各種活動(dòng)及聚餐，增加公司的凝聚力和員工對(duì)公司的歸屬感及榮譽(yù)感

　　xxx公司名稱 (20XX-xx ～ 20XX-xx)

　　公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工

　　擔(dān)任職位：人事助理崗位類別：人事專員

　　工作描述：

　　1、負(fù)責(zé)員工的招聘、錄用及解聘、辭退以及內(nèi)部調(diào)動(dòng)等，負(fù)責(zé)全司員工勞動(dòng)合同及人事檔案的統(tǒng)一管理，及時(shí)辦理勞動(dòng)合同的簽定、續(xù)簽、解除或終止，協(xié)助處理有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議

　　2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，負(fù)責(zé)員工教育培訓(xùn)工作，提高員工素質(zhì)

　　3、負(fù)責(zé)公司員工社會(huì)保險(xiǎn)的`購(gòu)買(mǎi)，處理工傷事故及辦理手續(xù)

　　4、負(fù)責(zé)公司5S的推行及持續(xù)改善

　　5、按計(jì)劃訂購(gòu)和發(fā)放衛(wèi)生用品、文具用品、勞保用品并登記

　　6、協(xié)助行政主管管理與監(jiān)督后勤工作(保安、宿舍、飯?zhí)�、清潔工、車輛及水電管理)

　　7、執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

　　xxx公司名稱 (20XX-xx ～ 20XX-xx)

　　公司性質(zhì)：外資企業(yè) 行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工

　　擔(dān)任職位：生產(chǎn)跟單崗位類別：跟單員

　　工作描述：根據(jù)公司生產(chǎn)訂單結(jié)合各部門(mén)力量控制產(chǎn)品質(zhì)量，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，及與各供應(yīng)商之間溝通協(xié)作。在公司工作期間工作效率得到了上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可與肯定。

　　技能專長(zhǎng)

　　專業(yè)職稱：開(kāi)車

　　計(jì)算機(jī)水平：初級(jí)

　　計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：能熟練操作Word文檔 Excel表格 WPS2000及 Powerpoint 電腦的組裝與維修CAD繪圖

　　技能專長(zhǎng)：能熟練操作電腦，在人事行政工作崗位上已有四年多的工作經(jīng)驗(yàn)，在行政人事工作中能獨(dú)擋一面。能獨(dú)立推行7S活動(dòng)，對(duì)ISO90xx：20XX了解，有ISO內(nèi)審資格證。對(duì)工廠各個(gè)模塊運(yùn)作了解。特別對(duì)布絨玩具、手袋、制衣工藝流程了解。

　　人力資源管理專業(yè)簡(jiǎn)歷 5

　　基本資料

　　姓名： xxx

　　性別：男

　　年齡： 28

　　婚姻狀況：已婚

　　學(xué) 歷：本科

　　工作經(jīng)驗(yàn)： 5年

　　畢業(yè)院校： xx師范大學(xué)

　　專業(yè)：計(jì)算機(jī)信息管理

　　電腦水平：精通

　　英語(yǔ)水平： CET4

　　求職意向

　　求職類型：全職

　　工作地點(diǎn)：不限

　　工作崗位：系統(tǒng)分析員、MRP/ERP/SAP實(shí)施工程師、銷售部經(jīng)理

　　月薪要求： 4000-6000

　　教育經(jīng)歷

　　20xx年9月至20xx年7月就讀于xx師范大學(xué)計(jì)算機(jī)信息管理專業(yè)。

　　20xx年參加清華大學(xué)推出的A管理模式職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)并獲得結(jié)業(yè)證書(shū)。

　　技能專長(zhǎng)

　　熟悉PB編程語(yǔ)言，了解BS結(jié)構(gòu)、了解ASP、同時(shí)熟悉SQL、Sybase 公司的Anywhere 數(shù)據(jù)庫(kù)。

　　工作經(jīng)歷

　　20xx年9月—20xx年8月在xx電腦開(kāi)發(fā)有限公司任管理員

　　20xx年8月--20xx年8月在xx電腦開(kāi)發(fā)有限公司任銷售經(jīng)理

　　在公司技術(shù)部的大力配合下，一個(gè)半月在本地簽下26個(gè)中小型酒店，其中三星級(jí)酒店8家，二星級(jí)酒店16家。

　　20xx年9月-20xx年5月在xx電腦開(kāi)發(fā)有限公司任項(xiàng)目管理顧問(wèn)

　　20xx年6月至今xx開(kāi)發(fā)有限公司銷售總監(jiān)

　　自我評(píng)價(jià)

　　多年來(lái)供職于中型企業(yè)的市場(chǎng)、策劃部門(mén)，使我積累了豐富的`工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、進(jìn)行整體市場(chǎng)策劃與實(shí)施都有深入地研究，并不斷學(xué)習(xí)有關(guān)銷售方面的成功方法。我工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)，具有一定的創(chuàng)新精神，喜歡接受新的挑戰(zhàn)并努力完成。

　　聯(lián)系方式

　　手機(jī)號(hào)碼：

　　電子郵箱：

　　人力資源管理專業(yè)簡(jiǎn)歷 6

　　基本信息

　　真實(shí)姓名:蔡先生

　　性別:男

　　年齡:36歲

　　身高:170CM

　　婚姻狀況:已婚

　　戶籍:貴州貴陽(yáng)

　　學(xué)歷最高:本科

　　工作經(jīng)驗(yàn):10年以上

　　工作強(qiáng)度

　　近期職位:人力資源經(jīng)理

　　預(yù)期工作地點(diǎn):貴陽(yáng)市

　　預(yù)期職位性質(zhì):全職

　　期望月薪:面議

　　期望職位:人力資源經(jīng)理/主管、行政經(jīng)理/主管、辦公室主任

　　預(yù)期行業(yè):機(jī)械/設(shè)備/重工業(yè)、制藥/生物工程、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、交通/物流、電力/水利/新能源

　　技能專業(yè)

　　本人踏實(shí)，勤奮，執(zhí)行力強(qiáng)，親和力大；精通現(xiàn)代企業(yè)的人力資源和行政管理，熟悉工作流程，掌握相關(guān)軟件的應(yīng)用，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，在工作中結(jié)合實(shí)際，頗具創(chuàng)新性。

　　教育經(jīng)歷

　　西南交通大學(xué)(本科)

　　日期和年份:20xx年9月至20xx年7月

　　校名:西南交通大學(xué)

　　專業(yè)名稱:土木工程

　　學(xué)歷:學(xué)士學(xué)位

　　商業(yè)經(jīng)驗(yàn)

　　中鐵二局(集團(tuán))有限公司-辦公室主任

　　開(kāi)始和結(jié)束日期:2003年7月至2008年12月

　　企業(yè)名稱:中鐵二局(集團(tuán))有限公司

　　職位:辦公室主任

　　性能:

　　1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員、行政和后勤管理。

　　2.對(duì)項(xiàng)目人員進(jìn)行考勤管理，每月上報(bào)審核并提交原始記錄材料。

　　3.配合公司簽訂項(xiàng)目人員的合同和聘用協(xié)議。

　　4.管理和分配項(xiàng)目的辦公用品和固定資產(chǎn)。

　　5.配合公司做好項(xiàng)目宣傳和接待工作。

　　6.做好項(xiàng)目的.后勤保障。

　　企業(yè)簡(jiǎn)介:

　　貴州鐘鼎環(huán)�？萍加邢薰�-人事主管

　　開(kāi)始和結(jié)束日期:20xx年3月至20xx年6月

　　企業(yè)名稱:貴州鐘鼎環(huán)保科技有限公司

　　職位:人力資源主管

　　性能:

　　1.協(xié)助老板開(kāi)展各項(xiàng)人力資源工作，實(shí)施并建立全公司的人力資源管理體系；

　　2.制定公司人力資源管理、薪酬績(jī)效管理、人事檔案管理等相關(guān)規(guī)章制度，并監(jiān)督實(shí)施；

　　3.起草各類人力分析報(bào)告，及時(shí)響應(yīng)和發(fā)布人力政策和文件；

　　4.定期進(jìn)行員工面試，建立和完善員工職業(yè)生涯規(guī)劃管理體系；

　　5.負(fù)責(zé)公司招聘培訓(xùn)的日常管理，定期組織收集內(nèi)外部人力資源信息，建立公司人才庫(kù)，保證人才儲(chǔ)備。

　　企業(yè)簡(jiǎn)介:

　　貴州華清實(shí)業(yè)投資有限公司-人力資源經(jīng)理

　　開(kāi)始和結(jié)束日期:20xx年7月至20xx年5月

　　企業(yè)名稱:貴州華清實(shí)業(yè)投資有限公司

　　職位:人力資源經(jīng)理

　　性能:

　　1.協(xié)調(diào)公司人力資源管理，組織制定公司人力資源規(guī)劃；

　　2.指導(dǎo)部門(mén)勞動(dòng)關(guān)系管理，定期檢查用工風(fēng)險(xiǎn)，做好風(fēng)險(xiǎn)防范；

　　3.制定招聘計(jì)劃，組織篩選和面試，做好部門(mén)間的協(xié)調(diào)工作；

　　4.制定公司績(jī)效政策，組織績(jī)效管理和績(jī)效評(píng)估；

　　5.組織制定和實(shí)施公司年度薪酬預(yù)算和年度薪酬分配計(jì)劃；

　　6.制定并組織實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，開(kāi)展培訓(xùn)效果評(píng)估和學(xué)習(xí)成績(jī)測(cè)試；

　　7.制定福利政策、系統(tǒng)管理員、社保、公積金等。

　　企業(yè)簡(jiǎn)介:

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　臨成達(dá)——企業(yè)人力資源經(jīng)理

　　起止日期:20xx年7月至20xx年11月

　　培訓(xùn)機(jī)構(gòu):xxx

　　培訓(xùn)課程:企業(yè)人力資源經(jīng)理

　　培訓(xùn)描述:二級(jí)企業(yè)人力資源經(jīng)理資格培訓(xùn)

　　人力資源管理專業(yè)簡(jiǎn)歷 7

　　個(gè)人信息

　　xxx

　　性別：男

　　年齡： 49歲

　　民族：漢

　　工作經(jīng)驗(yàn)： 10年以上

　　居住地：浙江臺(tái)州路橋區(qū)

　　身高：

　　戶口：湖北恩施州恩施市

　　自我評(píng) 價(jià)

　　有17年管理經(jīng)驗(yàn)。

　　在軸承，化工，摩配，電子行業(yè)工作過(guò)。能根據(jù)公司的有限資源做出適合公司運(yùn)作的銷售、物控、生產(chǎn)、品管、技術(shù)、人力的.系統(tǒng)能力，使公司能快速規(guī)范化，節(jié)約成本創(chuàng)造利潤(rùn)。熟悉ISO9001：2000質(zhì)量管理體系、ISO14001：20xx環(huán)境管理體系及中國(guó)環(huán)境標(biāo)志產(chǎn)品認(rèn)證及過(guò)程操作。有B照，駕駛技術(shù)熟練。

　　人品好，執(zhí)行力強(qiáng)，穩(wěn)定!一三四五四六六九一四三

　　求職意向

　　希望崗位：其他類-其它相關(guān)職位

　　尋求職位：總經(jīng)理助理、副總

　　希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州

　　期望工資： 12000 /月

　　到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗

　　工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

　　目前任職臺(tái)州，目前職位待業(yè)，希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì)

　　工作經(jīng) 歷

　　20xx-12--20xx-08：臺(tái)州xx化工有限公司

　　所屬行業(yè)：石油、化工業(yè)(私營(yíng)企業(yè))

　　擔(dān)任崗位：其他類/其它相關(guān)職位

　　職位名稱：行政人事部經(jīng)理

　　職位描述：協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展各項(xiàng)工作

　　1996-03--20xx-12：臺(tái)州xx軸承有限公司

　　所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、修飾加工(私營(yíng)企業(yè))

　　擔(dān)任崗位：其他類/其它相關(guān)職位

　　職位名稱：生產(chǎn)部經(jīng)理

　　職位描述：負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)管理工作

　　20xx-10--至今：臺(tái)州xx摩配電子有限公司

　　所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)(私營(yíng)企業(yè))

　　擔(dān)任崗位：其他類/其它相關(guān)職位

　　職位名稱：人力資源

　　職位描述：負(fù)責(zé)公司人力資源和行政管理工作

　　教育經(jīng) 歷

　　1990-09--1993-07 湖北學(xué)垸管理類/人力資源管理大專

　　技能專長(zhǎng)

　　語(yǔ)言能力：英語(yǔ)：一般;

　　計(jì)算機(jī)能力：中級(jí)

　　計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練掌握辦公軟件

　　其它相關(guān)技能：

　　能根據(jù)公司現(xiàn)狀制定系統(tǒng)管理方法

　　人力資源管理專業(yè)簡(jiǎn)歷 8

　　姓名：

　　性別：

　　戶籍:

　　學(xué)歷：大專

　　工作年限：5-8年

　　期望薪資：面議

　　工作地點(diǎn)：廣州-南沙-黃閣

　　求職意向：人事專員助理、經(jīng)理助理秘書(shū)文員

　　工作經(jīng)驗(yàn)(工作了7年4個(gè)月，做了3份工作)

　　廉江市恒中門(mén)業(yè)有限公司

　　工作時(shí)間：20xx年5月至20xx年3月

　　職位名稱：行政專員助理

　　工作內(nèi)容：

　　1.收發(fā)郵件、傳真，復(fù)印、掃描文件;

　　2.辦理員工錄用、登記、入職、任免、遷調(diào)、獎(jiǎng)懲和離職等具體手續(xù);

　　3.負(fù)責(zé)全公司員工工作證的制作與發(fā)放;

　　4.全廠人員檔案的建立與管制;

　　5.稽查考勤機(jī)，根據(jù)員工打卡出現(xiàn)的異常，進(jìn)行追蹤處理及罰款的具體執(zhí)行;

　　6.統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳，留底;

　　7.處理全廠員工的保險(xiǎn)工作;

　　8.全公司對(duì)講機(jī)的跟蹤和保管;

　　9.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理處理日常事務(wù)。

　　深圳xx珠寶公司

　　工作時(shí)間：20xx年4月至20xx年3月

　　職位名稱：圖片操作員

　　工作內(nèi)容：.用Photoshop處理圖片，用corlDRAW制作圖案;用corlDRAW排版制作圖表;

　　2.首飾掃描，首飾激光刻花;

　　3.鑲石單的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)

　　廣州市美湛軒餐飲有限公司

　　工作時(shí)間：20xx年xx月至20xx年xx月

　　職位名稱：人事文員

　　工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)員工招聘、員工考勤的核對(duì)工作

　　各證件的年審跟進(jìn)工作

　　消防檔案的制定、消防安全戶籍化管理的`跟蹤

　　負(fù)責(zé)員工宿舍的管理工作

　　負(fù)責(zé)員工工傷的跟進(jìn)、申報(bào)、處理

　　教育經(jīng)歷

　　20xx年7月畢業(yè)電大行政管理

　　20xx年4月畢業(yè)遂溪縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)

　　20xx年7月畢業(yè)湛江農(nóng)墾實(shí)驗(yàn)中學(xué)地理

　　自我描述

　　本人有差不多一年的圖片處理操作員經(jīng)驗(yàn)，有7年多人事行政文員助理工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用Word、Excel、Powerpoint等辦公軟件，可以使用Photoshop、CorelDraw作簡(jiǎn)單的圖片處理及制作圖片。為了進(jìn)一步提升自己的技能，現(xiàn)平面設(shè)計(jì)專業(yè)在讀中。另外，本人熟悉各種復(fù)印機(jī)，掃描儀、傳真機(jī)、對(duì)講機(jī)的使用。會(huì)收發(fā)郵件。在性格方面，本人性格文靜，脾氣好，對(duì)工作認(rèn)真有責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

　　人力資源管理專業(yè)簡(jiǎn)歷 9

　　姓名：xxx

　　目前所在：白云區(qū)

　　年齡： 22

　　戶口所在：潮州

　　國(guó)籍：中國(guó)

　　婚姻狀況：未婚

　　民族：漢族

　　誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)

　　身高： 158 cm

　　人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)

　　體重： 43 kg

　　人才類型：在校學(xué)生

　　應(yīng)聘職位：人事專員/助理，人事專員/助理，行政專員/助理

　　工作年限： 1

　　職稱：

　　求職類型：實(shí)習(xí)

　　可到職日期：隨時(shí)

　　月薪要求：面議

　　希望工作地區(qū)：廣州，廣州，

　　工作經(jīng)歷

　　廣州貞孚軟件有限公司起止年月：20xx-08 ～ 20xx-12

　　公司性質(zhì)：股份制企業(yè)

　　所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件

　　擔(dān)任職位：人事助理和銷售

　　工作描述：招聘，會(huì)議主持，客戶來(lái)訪登記，維護(hù)客戶關(guān)系，外出開(kāi)發(fā)客戶，電話回訪，溝通，邀約，協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)！在工作中，本人表現(xiàn)出色，率先突破團(tuán)隊(duì)，業(yè)績(jī)優(yōu)秀，得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和重視。與同事關(guān)系友好，積極參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

　　離職原因：本人自己原因

　　百勝餐飲集團(tuán) 起止年月：20xx-03 ～ 20xx-07

　　公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品，飲料，化妝品)

　　擔(dān)任職位：服務(wù)員

　　工作描述：主要負(fù)責(zé)為客人點(diǎn)餐，配餐，講究服務(wù)迅速，供餐準(zhǔn)確無(wú)誤，隨時(shí)展現(xiàn)yes態(tài)度

　　廣東省人民政府起止年月：20xx-10 ～ 20xx-11

　　擔(dān)任職位：人口普查員

　　工作描述：作為全國(guó)第六次人口普查的普查員，深入城中村進(jìn)行人口統(tǒng)計(jì)，調(diào)查

　　青年志愿者協(xié)會(huì) 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-12

　　擔(dān)任職位：干事

　　工作描述：組織志愿者參加青年志愿者協(xié)會(huì)的'有關(guān)活動(dòng)！策劃青年志愿者晚會(huì)，并擔(dān)任主持！

　　廣交會(huì) 起止年月：20xx-05 ～至今

　　擔(dān)任職位：交通指引志愿服務(wù)

　　工作描述：為各地廠商提供交通指引

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：廣州城市職業(yè)學(xué)院

　　最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:

　　畢業(yè)日期： 20xx-06

　　專業(yè) 一：人力資源管理

　　專業(yè) 二：

　　語(yǔ)言能力

　　外語(yǔ)：英語(yǔ) 良好

　　粵語(yǔ)水平：良好

　　其它外語(yǔ)能力：

　　國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀

　　工作能力及其他專長(zhǎng)

　　在本人從事過(guò)的工作中，都得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及其同事的肯定，這說(shuō)明本人的學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致。

　　個(gè)人自傳

　　本人性格活潑開(kāi)朗，樂(lè)于與人打交道，積極向上，認(rèn)真努力，領(lǐng)悟能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和心理承受能力。

　　人力資源管理專業(yè)簡(jiǎn)歷 10

　　個(gè)人基本信息

　　姓名：

　　性別：x

　　年齡：xx歲

　　出生日期：20xx年xx月xx日

　　民族：漢

　　身高/體重：xxxcm/xxkg

　　聯(lián)系方式

　　聯(lián)系電話：xx

　　電子郵箱：xxx

　　自我評(píng)價(jià)

　　熟練掌握并運(yùn)用人力資源六大模塊管理理論知識(shí);豐富的后勤管理工作經(jīng)驗(yàn);善于進(jìn)行勞資關(guān)系調(diào)解，具有深厚的仲裁庭和法庭應(yīng)訴和庭辯能力;熟悉iso9000、iso14000，如有需要，可幫助公司通過(guò)或維護(hù)質(zhì)量及環(huán)境管理體系;能有效應(yīng)對(duì)各類驗(yàn)廠，能主導(dǎo)公司通過(guò)icti，sedex，3c等認(rèn)證獲取和維護(hù)。

　　求職意向

　　到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)

　　工作性質(zhì)：全職

　　希望行業(yè)：橡膠、塑料制品

　　目標(biāo)地點(diǎn)：廣州

　　期望月薪：面議/月

　　目標(biāo)職能：人力資源總監(jiān)

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　XX/7—至今：xx公司[1年8個(gè)月]

　　所屬行業(yè)：橡膠、塑料制品

　　人力部人力資源總監(jiān)

　　1、全面負(fù)責(zé)該公司的行政人事事務(wù);