人力資源高級經(jīng)理簡歷范文
要應(yīng)聘人力資源高級經(jīng)理一職，簡歷又要怎樣準(zhǔn)備呢？看下這份推薦：
| 姓名 |
- |
國籍： |
中國 |
| 目前所在地： |
廣州 |
民族： |
漢族 |
| 戶口所在地： |
四川 |
身材： |
165 cm 54 kg |
| 婚姻狀況： |
未婚 |
年齡： |
27 歲 |
| 培訓(xùn)認(rèn)證： |
|
誠信徽章： |
|
| 人才類型： |
普通求職 |
| 應(yīng)聘職位： |
行政/人事類：行政人力資源部經(jīng)理、行政/人事類：人力資源部經(jīng)理／總監(jiān)、行政/人事類：人力資源部總監(jiān) |
| 工作年限： |
8 |
職稱： |
高級 |
| 求職類型： |
全職 |
可到職- |
隨時 |
| 月薪要求： |
5000--8000 |
希望工作地區(qū)： |
廣州 廣州 廣州 |
| 個人工作經(jīng)歷： |
| 公司名稱： |
廣州圣大電子有限公司起止年月：2004-11 ～ 2009-06 |
| 公司性質(zhì)： |
民營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備 |
| 擔(dān)任職務(wù)： |
行政人力資源部經(jīng)理/行政人力資源部高級經(jīng)理 |
| 工作描述： |
1)健全公司行政人力資源相關(guān)的制度和流程，以及相應(yīng)的操作指導(dǎo)；
2)根據(jù)確定的年度經(jīng)營規(guī)劃方案，協(xié)調(diào)／組織和指導(dǎo)編制人力資源發(fā)展規(guī)劃；
3)負(fù)責(zé)設(shè)定本部門年度工作目標(biāo),編制本部門工作計劃和預(yù)算,編制和解釋反映公司人力資源的例行報告；
4)負(fù)責(zé)重要人才的招聘／選拔／培訓(xùn)，提高管理干部綜合素質(zhì)及對提拔干部進(jìn)行任命考察；
5)負(fù)責(zé)對保安、車隊及環(huán)境衛(wèi)生等行政后勤工作進(jìn)行全面的管理與監(jiān)控；
6)更新確定符合人力資源部門年度工作成果計劃KPI衡量指標(biāo)和報表體系；
7)協(xié)助總經(jīng)理對公司人力資源進(jìn)行優(yōu)化配置，對公司企業(yè)文化進(jìn)行宣傳和解釋工作。 |
| 離職原因： |
尋求新的發(fā)展 |
| |
| 公司名稱： |
廣州立聯(lián)電子有限公司起止年月：2001-08 ～ 2004-10 |
| 公司性質(zhì)： |
外商獨資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備 |
| 擔(dān)任職務(wù)： |
人力資源專員/人力資源主管 |
| 工作描述： |
1)負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考勤、薪酬管理、企業(yè)員糾紛處理及人事行政規(guī)章制度
的制訂、修訂、并貫徹實施；
2)對食堂、保安、車隊及環(huán)境衛(wèi)生等行政后勤工作進(jìn)行管理與監(jiān)控；
3)日常工作進(jìn)行統(tǒng)計、分析、尋求改善并提高效率，推進(jìn)人力資源隊伍建設(shè)；
4)協(xié)調(diào)各部門溝通合作關(guān)系。 |
| 離職原因： |
有事回家 |
|
| |
| 畢業(yè)院校： |
華南理工大學(xué) |
| 最高學(xué)歷： |
本科 |
畢業(yè)- |
2010-07-01 |
| 所學(xué)專業(yè)一： |
人力資源管理 |
所學(xué)專業(yè)二： |
行政管理 |
| 受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： |
| 起始年月 |
終止年月 |
學(xué)校（機構(gòu)） |
�！I(yè) |
獲得證書 |
證書編號 |
| 1996-09 |
1999-07 |
四川省雷波高中 |
文科 |
畢業(yè)證 |
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| 1999-09 |
2001-07 |
重慶渝州大學(xué) |
行政管理 |
畢業(yè)證 |
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| 2007-09 |
2010-07 |
華南理工大學(xué) |
人力資源管理 |
在讀 |
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| 外語： |
英語 良好 |
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| 國語水平： |
優(yōu)秀 |
粵語水平： |
良好 |
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個人專長：
1.具有扎實的行政人力資源管理知識，很強的實際操作能力，能全面統(tǒng)籌管理企業(yè)行政人力資源方面的工作；
2.精通人員招聘、培訓(xùn)、HR考核、薪酬福利等人力資源六大模塊工作；
3.精通行政后勤（食堂、保安、車隊、環(huán)境衛(wèi)生等）全面管理與監(jiān)控；
4.能獨立完成人事行政各項規(guī)章制度／流程的編制、修訂及貫徹推進(jìn)；
5.精通Office辦公軟件，并對AUTO CAD及Photoshop等軟件有一定的了解及應(yīng)用。五筆字型可入70字/分鐘。
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