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人力資源部長(zhǎng)簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2024-10-13 09:46:15 人力資源管理 我要投稿
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人力資源部長(zhǎng)簡(jiǎn)歷范文

• 基本資料
姓 名:***** 出生年月:1982-7

性 別:男 身 高:176
婚姻狀況:未婚 籍 貫:金華
政治面貌:群眾 目前所在地:義烏

• 求職意向
期望職位:PMC/計(jì)劃經(jīng)理 計(jì)劃管理顧問(wèn)
職位類(lèi)型:全職 工作地點(diǎn):義烏市
工資待遇:5000-5999元 住房要求:面議

• 工作經(jīng)驗(yàn)

工作經(jīng)歷:

人力資源部長(zhǎng)簡(jiǎn)歷范文

在崗時(shí)間:2002-12---2011-8

所在公司:科技有限公司

工作職位:計(jì)劃部長(zhǎng)
工作描敘:1.負(fù)責(zé)推進(jìn)計(jì)劃運(yùn)作體系及組織架構(gòu)的建立和完善2.結(jié)合工廠(chǎng)實(shí)際狀況制定合理的PMC運(yùn)作流程與作業(yè)模式3.領(lǐng)導(dǎo)和組織計(jì)劃部門(mén)的全面工作,通過(guò)持續(xù)改進(jìn)達(dá)成各項(xiàng)質(zhì)量目標(biāo)和團(tuán)隊(duì)目標(biāo)4.推動(dòng)及協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)的工作進(jìn)度和銜接,協(xié)助開(kāi)發(fā)部做好BOM、工藝路線(xiàn)的整理和編制5.銷(xiāo)售計(jì)劃的評(píng)審及各生產(chǎn)工廠(chǎng)產(chǎn)能負(fù)荷的分析并制定生產(chǎn)分配策略6.供應(yīng)商產(chǎn)能、交期、品質(zhì)、模具等異常的管理與跟進(jìn),以確保物料配套供應(yīng)的平衡7.組織分析生產(chǎn)計(jì)劃未達(dá)成原因,審核并組織落實(shí)解決方案 8.倉(cāng)庫(kù)的全局規(guī)劃,及相關(guān)管理機(jī)制的監(jiān)督9.組織倉(cāng)庫(kù)的盤(pán)點(diǎn)工作,掌握庫(kù)存的動(dòng)態(tài)變化,審核呆滯物品的處理方案(產(chǎn)品:電機(jī)、控制器)

• 教育背景
最高學(xué)歷:大專(zhuān) 畢業(yè)院校:
所學(xué)專(zhuān)業(yè):工商企業(yè)管理 畢業(yè)時(shí)間:2000-10
第一外語(yǔ):英語(yǔ) 水平:普通
計(jì)算機(jī)能力:精通 其它能力:
所獲證書(shū):
教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
畢業(yè)時(shí)間:1999-9--2002-7
畢業(yè)院校:江西大宇專(zhuān)修學(xué)院
所學(xué)專(zhuān)業(yè):工商企業(yè)管理
獲得學(xué)歷:高中
教育內(nèi)容:基礎(chǔ)課:“政治經(jīng)濟(jì)學(xué)(財(cái)經(jīng)類(lèi))”、“計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)”、“基礎(chǔ)會(huì)計(jì)學(xué)”、“國(guó)民經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)概論”、“經(jīng)濟(jì)法概論(財(cái)經(jīng)類(lèi))”、“企業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)”、“中國(guó)稅制”  專(zhuān)業(yè)課:“企業(yè)管理概論”、“生產(chǎn)與作業(yè)管理”、“市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)”、“人力資源管理




 

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