人力資源主管、人力資源經(jīng)理/主管簡歷范文
| 簡歷編號(hào)： |
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更新日期： |
2009-12-24 |
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| 姓 名： |
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國籍： |
中國 |
| 目前所在地： |
廣州 |
民族： |
漢族 |
| 戶口所在地： |
廣州 |
身材： |
157 cm?40 kg |
| 婚姻狀況： |
未婚 |
年齡： |
34 歲 |
| 培訓(xùn)認(rèn)證： |
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誠信徽章： |
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| 人才類型： |
普通求職? |
| 應(yīng)聘職位： |
人力資源經(jīng)理/主管：人力資源主管、人力資源經(jīng)理/主管：人力資源經(jīng)理助理、人事專員：人事專員 |
| 工作年限： |
14 |
職稱： |
中級(jí) |
| 求職類型： |
全職 |
可到職日期： |
隨時(shí) |
| 月薪要求： |
2000--3500 |
希望工作地區(qū)： |
廣州 廣州 廣州 |
| 個(gè)人工作經(jīng)歷： |
| 公司名稱： |
待業(yè)起止年月：2009-05 ～ |
| 公司性質(zhì)： |
所屬行業(yè)： |
| 擔(dān)任職務(wù)： |
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| 工作描述： |
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| 離職原因： |
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| 公司名稱： |
廣州市誠龍貿(mào)易有限公司起止年月：2008-08 ～ 2009-04 |
| 公司性質(zhì)： |
私營企業(yè)所屬行業(yè)：物資供銷 |
| 擔(dān)任職務(wù)： |
人力資源主管 |
| 工作描述： |
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| 離職原因： |
公司裁員 |
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| 公司名稱： |
廣州市金中南酒店設(shè)備有限公司起止年月：2008-03 ～ 2008-06 |
| 公司性質(zhì)： |
私營企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械制造與設(shè)備 |
| 擔(dān)任職務(wù)： |
人力資源主管 |
| 工作描述： |
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| 離職原因： |
尋求發(fā)展 |
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| 公司名稱： |
廣州市喜洋物流有限公司起止年月：2007-03 ～ 2008-01 |
| 公司性質(zhì)： |
私營企業(yè)所屬行業(yè)：交通運(yùn)輸 |
| 擔(dān)任職務(wù)： |
人力資源主管 |
| 工作描述： |
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| 離職原因： |
繼續(xù)進(jìn)修 |
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| 公司名稱： |
廣州市清心堂涼茶有限公司起止年月：2005-02 ～ 2007-02 |
| 公司性質(zhì)： |
私營企業(yè)所屬行業(yè)：糧油，食品 |
| 擔(dān)任職務(wù)： |
人力資源副經(jīng)理 |
| 工作描述： |
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| 離職原因： |
合同期滿 |
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| 公司名稱： |
廣州市億達(dá)科技起止年月：1996-09 ～ 2004-12 |
| 公司性質(zhì)： |
私營企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)業(yè) |
| 擔(dān)任職務(wù)： |
行政主管 |
| 工作描述： |
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| 離職原因： |
繼續(xù)進(jìn)修 |
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| 公司名稱： |
廣州市越秀天安大廈起止年月：1994-09 ～ 1996-09 |
| 公司性質(zhì)： |
民營企業(yè)所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館 |
| 擔(dān)任職務(wù)： |
管理部文員 |
| 工作描述： |
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| 離職原因： |
合同期滿 |
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| 畢業(yè)院校： |
中國石油大學(xué)（北京） |
| 最高學(xué)歷： |
本科 |
畢業(yè)日期： |
2006-07-01 |
| 所學(xué)專業(yè)一： |
法律 |
所學(xué)專業(yè)二： |
人力資源管理 |
| 受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： |
| 起始年月 |
終止年月 |
學(xué)校（機(jī)構(gòu)） |
專 業(yè) |
獲得證書 |
證書編號(hào) |
| 1982-09 |
1988-07 |
棠溪小學(xué) |
小學(xué) |
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| 1988-09 |
1991-07 |
新市中學(xué) |
中學(xué) |
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| 1991-09 |
1994-07 |
廣州市六十八中 |
通用英語 |
職中 |
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| 1997-09 |
2000-07 |
廣州市廣播電視大學(xué) |
中文秘書 |
大專 |
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| 2004-02 |
2006-07 |
中國石油大學(xué)（北京） |
法律 |
本科 |
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| 2005-04 |
2005-05 |
白云區(qū)勞動(dòng)局 |
物業(yè)管理員 |
中級(jí)物業(yè)管理員 |
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| 2005-08 |
2005-10 |
北京時(shí)代光大教育集團(tuán) |
人力資源管理 |
人力資源管理師 |
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| 2008-01 |
2010-12 |
廣州大學(xué) |
人力資源管理 |
本科在讀 |
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| 外語： |
英語 一般 |
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| 國語水平： |
優(yōu)秀 |
粵語水平： |
精通 |
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由于公司配備給人事部的人員不多，所以，人事部的工作基本上由本人完成。由招聘、面試、錄取、培訓(xùn)、績效考核、辭職、社保全個(gè)過程，都由我一個(gè)人完成。另外，我還負(fù)責(zé)公司的行政管理工作，協(xié)調(diào)各部門的工作，監(jiān)督其工作的完成程度，確保公司交付的任務(wù)在指定的時(shí)間內(nèi)完成，并作為績效考核的依據(jù)。還有，人事部的制度和公司的各項(xiàng)制度都是由本人根據(jù)公司的情況而參與編寫、制定的，包括最后的格式制定。
本人有多年的行政管理經(jīng)驗(yàn)和3年的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，而且已經(jīng)繼續(xù)參加人力資源的理論知識(shí)進(jìn)修。我會(huì)繼續(xù)努力，不斷學(xué)習(xí)，吸收和積累更多、更豐富的.管理經(jīng)驗(yàn)。 |
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本人畢業(yè)于法律本科，一直從事行政同人力資源工作。比較熟悉合同法、勞動(dòng)法、仲裁法。并熟悉辦公軟件的應(yīng)用，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，做事有條理，服從公司安排，按領(lǐng)導(dǎo)意圖辦事。在工作中能做到細(xì)心、熱情，自覺完成本職工作。
有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，并且為人勤奮、努力，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，在同事之間能做到和睦相處，團(tuán)結(jié)同事。
除了取得法律本科后，已再次進(jìn)修人力資源管理本科，進(jìn)一步提高人力資源管理工作的水平；并且希望把法律知識(shí)運(yùn)用到人力資源管理中去，務(wù)求令人力資源管理工作更加出色。
本人很感謝貴公司在百忙之中查閱本人資料，為我提供一個(gè)合適的機(jī)會(huì)。如有幸成為貴公司中的一員，我會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持自己工作原則，努力工作，積累更多、更豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。謝謝！
注：保險(xiǎn)與中介免問 |
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| 通訊地址： |
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| 聯(lián)系電話： |
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家庭電話： |
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| 手 機(jī)： |
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ＱＱ號(hào)碼： |
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| 電子郵件： |
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個(gè)人主頁： |
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