旅游管理本科的簡(jiǎn)歷范文
寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，需要做好確定目標(biāo)公司以及目標(biāo)職位的準(zhǔn)備。要知道，個(gè)人簡(jiǎn)歷是需要有針對(duì)性的寫(xiě)，才會(huì)更加體現(xiàn)價(jià)值。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 女
年 齡： 33歲 民 族： 漢族
工作經(jīng)驗(yàn)： 8年以上 居 住 地： 浙江臺(tái)州 椒江區(qū)
身 高： CM 戶 口： 浙江臺(tái)州 三門(mén)縣
自 我 評(píng) 價(jià)
能言善語(yǔ)，自信心強(qiáng)
求 職 意 向
希望崗位： 銷(xiāo)售類-管理/商務(wù)-銷(xiāo)售助理
尋求職位： 銷(xiāo)售助理;行政助理;
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺(tái)州椒江區(qū)
期望工資： /月(可面議) (要求提供住房) 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
其它待遇要求： 五險(xiǎn)
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
能在最快的時(shí)間里適應(yīng)更好的環(huán)境,是我的追求目標(biāo),相信自己能在最快的時(shí)里發(fā)揮出最理想的能力,做出自己想做的事.
工 作 經(jīng) 歷
▌2010-08--2014-08：浙江泰克斯林網(wǎng)業(yè)有限公司
所屬行業(yè)： 生產(chǎn)、制造、修飾加工(民營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位： 經(jīng)營(yíng)/管理類/經(jīng)理助理
職位名稱： 生產(chǎn)助理
職位描述：新產(chǎn)品的研發(fā)，生產(chǎn)制度的制定等
▌2006-04--2010-08：臺(tái)州高科磨具有限公司
所屬行業(yè)： 生產(chǎn)、制造、修飾加工(私營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位： 銷(xiāo)售類-管理/商務(wù)/銷(xiāo)售助理
職位描述：接單、發(fā)貨、跟客戶對(duì)帳催款、與客戶購(gòu)?fù)ā?/p>
教 育 經(jīng) 歷
2003-09--2006-06 臺(tái)州學(xué)院 管理類/旅游管理 本科
技 能 專 長(zhǎng)
語(yǔ)言能力： 英語(yǔ)：(一般); 中文普通話：良好
所在地方言：熟練;
計(jì)算機(jī)能力： 中級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 能熟練的運(yùn)用EXCEL，WORD.
其它相關(guān)技能：
能做各種與銷(xiāo)售相關(guān)的工作.
拓展閱讀：簡(jiǎn)潔有效的個(gè)人簡(jiǎn)歷所包含的范圍
很多求職者都想要知道影響個(gè)人簡(jiǎn)歷質(zhì)量的因素有哪些，個(gè)人簡(jiǎn)歷質(zhì)量的因素有很多，像是個(gè)人簡(jiǎn)歷的語(yǔ)言描寫(xiě)、各方面的信息、個(gè)人簡(jiǎn)歷的排版、打印、內(nèi)容等等這些都是影響個(gè)人簡(jiǎn)歷質(zhì)量的因素。
在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷方面，不能根據(jù)自己的喜好來(lái)寫(xiě)，尤其是簡(jiǎn)歷的篇幅。不是說(shuō)你寫(xiě)的多了優(yōu)勢(shì)就大。要知道很多時(shí)候，用人單位根本不會(huì)仔細(xì)看個(gè)人簡(jiǎn)歷。而招聘者對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷的看法，也是要求個(gè)人簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)單明了，能看到關(guān)鍵信息就可以。也就是說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷要非常簡(jiǎn)潔，在簡(jiǎn)潔的基礎(chǔ)上也要有內(nèi)涵。
第一，申請(qǐng)職位的原因
個(gè)人簡(jiǎn)歷上要能夠體現(xiàn)出你所申請(qǐng)的職位的原因，讓對(duì)方看到你的態(tài)度，當(dāng)然很多招聘方想要看到這一信息，也是想要得到回饋。在招聘方面，企業(yè)公司需要付出的成本，不僅僅是在面試上，還有招聘廣告上，了解求職者申請(qǐng)的原因，也可以當(dāng)做是一種回饋。
第二，適合職位工作的原因
很多時(shí)候個(gè)人簡(jiǎn)歷的作用其實(shí)就是說(shuō)服目標(biāo)公司錄用你，在個(gè)人簡(jiǎn)歷上能夠全面闡述自身能力在職位上的作用個(gè)，也就是適合求職職位工作的理由。個(gè)人簡(jiǎn)歷上的理由充足，則就能夠順利的通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷篩選這一關(guān)。
第三，為了發(fā)展的前景
最后，在個(gè)人簡(jiǎn)歷上也需要有一些關(guān)于求職的只職位的看法，以及自身能力、實(shí)力能在以后的發(fā)展上對(duì)公司有哪些貢獻(xiàn)。
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