人事類的旅游管理簡(jiǎn)歷范文
簡(jiǎn)歷編號(hào): |
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更新日期: |
2010-01-04 |
無照片 |
姓 名: |
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國籍: |
中國 |
目前所在地: |
廣州 |
民族: |
漢族 |
戶口所在地: |
梅州 |
身材: |
154 cm?40 kg |
婚姻狀況: |
未婚 |
年齡: |
26 歲 |
培訓(xùn)認(rèn)證: |
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誠信徽章: |
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人才類型: |
普通求職? |
應(yīng)聘職位: |
行政/人事類:行政/人事助理、物流類:跟單、 |
工作年限: |
4 |
職稱: |
無職稱 |
求職類型: |
全職 |
可到職日期: |
隨時(shí) |
月薪要求: |
2000--3500 |
希望工作地區(qū): |
廣州 梅州 |
個(gè)人工作經(jīng)歷: |
公司名稱: |
廣州市匯泉翻譯服務(wù)有限公司起止年月:2006-08 ~ 2009-09 |
公司性質(zhì): |
所屬行業(yè): |
擔(dān)任職務(wù): |
計(jì)劃員(跟單員) |
工作描述: |
從市場(chǎng)業(yè)務(wù)員手中接單,根據(jù)客戶性質(zhì)、稿件的專業(yè)、量的大小、時(shí)間要求等因素確定質(zhì)量經(jīng)理、翻譯人員,在計(jì)劃的時(shí)間內(nèi)完成翻譯、審校、排版工作,最后交予客戶。期間需隨時(shí)為翻譯人員、質(zhì)量經(jīng)理、排版人員及市場(chǎng)業(yè)務(wù)員間做好問題確認(rèn)等溝通協(xié)調(diào)工作。 |
離職原因: |
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公司名稱: |
廣東亞安電子有限公司起止年月:2005-07 ~ 2006-04 |
公司性質(zhì): |
所屬行業(yè): |
擔(dān)任職務(wù): |
行政文員 |
工作描述: |
負(fù)責(zé)公司內(nèi)部會(huì)議紀(jì)要、上傳下達(dá)橫向溝通協(xié)調(diào),總機(jī)電話接聽及員工考勤登記等工作。 |
離職原因: |
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畢業(yè)院校: |
茂名學(xué)院 |
最高學(xué)歷: |
本科 |
畢業(yè)日期: |
2005-07-01 |
所學(xué)專業(yè)一: |
商務(wù)文秘 |
所學(xué)專業(yè)二: |
人力資源管理 |
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷: |
起始年月 |
終止年月 |
學(xué)校(機(jī)構(gòu)) |
專 業(yè) |
獲得證書 |
證書編號(hào) |
2002-09 |
2005-07 |
茂名學(xué)院 |
商務(wù)文秘 |
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2005-01 |
2007-01 |
華東石油大學(xué) |
人力資源管理 |
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外語: |
英語 良好 |
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國語水平: |
優(yōu)秀 |
粵語水平: |
良好 |
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在廣州市匯泉翻譯服務(wù)有限公司工作期間,本人較強(qiáng)的工作能力及認(rèn)真負(fù)責(zé)配合的工作態(tài)度得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及各個(gè)部門同事的'認(rèn)可。是部門主力人員,負(fù)責(zé)公司多個(gè)重要客戶業(yè)務(wù),并被評(píng)為公司優(yōu)秀員工。
具備行政人事方面的相關(guān)理論知識(shí)及一定的事件經(jīng)驗(yàn)。
熟悉Office相關(guān)的Word/Excel以及Internet互聯(lián)網(wǎng)、郵件收發(fā)的基本操作。 |
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作為一個(gè)已經(jīng)在工作的人,無論什么時(shí)候都應(yīng)該認(rèn)真對(duì)待自己所在的崗位,努力完成自己的工作,這樣才能夠讓自己真正成長。“活到老,學(xué)到老”,每個(gè)人都應(yīng)該不斷充實(shí)自己,這樣才不會(huì)被時(shí)代淘汰。身邊的每一個(gè)都會(huì)有值得他人學(xué)習(xí)的東西,所以我們要善于學(xué)習(xí),而我也一直是這樣要求自己的。 |
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通訊地址: |
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聯(lián)系電話: |
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家庭電話: |
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手 機(jī): |
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QQ號(hào)碼: |
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電子郵件: |
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個(gè)人主頁: |
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