機(jī)械制造及設(shè)備簡(jiǎn)歷范文
能夠影響求職成與敗的因素有很多,個(gè)人簡(jiǎn)歷就是其中之一。
個(gè)人信息
yjbys
性 別: 男
年 齡: 60歲 民 族: 漢族
工作經(jīng)驗(yàn): 11年以上 居 住 地: 遼寧丹東 振興區(qū)
身 高: CM 戶 口: 遼寧遼寧 遼寧
自 我 評(píng) 價(jià)
集技術(shù)和管理于一身的我,是制造業(yè)企業(yè)不可多的的人才。
求 職 意 向
希望崗位: 機(jī)械(電)/儀表類-機(jī)械設(shè)計(jì)/制造工程師 機(jī)械(電)/儀表類-機(jī)械工程師 機(jī)械(電)/儀表類-機(jī)械工藝師
尋求職位: 技術(shù)副總 技術(shù)總工 工程師
希望工作地點(diǎn): 浙江臺(tái)州路橋區(qū) 浙江臺(tái)州椒江區(qū) 浙江臺(tái)州溫嶺市
期望工資: 15000 /月 到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗
其它待遇要求: 公司提供免費(fèi)住房及電器, 工作時(shí)間8小時(shí),月工資按26天計(jì)算節(jié)假日帶薪放假
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
用自身的機(jī)械知識(shí)及教育學(xué)和心理學(xué),結(jié)合企業(yè)各自的不同實(shí)際狀況,努力研究和探索找出符合企業(yè)發(fā)展的管理模式,
工 作 經(jīng) 歷
▌2014-12--2016-12:浙江國(guó)雨汽車零部件有限公司
所屬行業(yè): 汽車、摩托車及配件業(yè)(民營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位: 機(jī)械(電)/儀表類/機(jī)械設(shè)計(jì)/制造工程師
職位名稱: 電機(jī)技術(shù)總工
職位描述:1、直流電機(jī)、新產(chǎn)品開發(fā)對(duì)應(yīng)、導(dǎo)入及改善。
2、生產(chǎn)SOP的編訂與維護(hù)。
3、生產(chǎn)工藝的改善。
4、現(xiàn)場(chǎng)異常問題的排除與改善。
5、生產(chǎn)制程與治具規(guī)劃。
6、試作、試產(chǎn)的安排。
7、生產(chǎn)指導(dǎo)與教育訓(xùn)練。
▌2005-05--2013-12:浙江德爾機(jī)械有限公司
所屬行業(yè): 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(民營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位: 工業(yè)/工廠類/工業(yè)/工廠類
職位名稱: 技術(shù)副總
職位描述:順利完成了現(xiàn)場(chǎng)5s管理模式。在完成生產(chǎn)訂單的情況下不斷優(yōu)化生產(chǎn)工藝,節(jié)約成本,減少浪費(fèi),以最佳的生產(chǎn)組織創(chuàng)造了公司的最大利益。
▌2002-10-15--2005-02-01:浙江華辰電器有限公司
所屬行業(yè): (民營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位: /
職位名稱: 項(xiàng)目經(jīng)理
職位描述:獨(dú)自設(shè)計(jì)和建成了直流無刷電機(jī)的生產(chǎn)線。開發(fā)了微型大功率電動(dòng)自行車電機(jī)。
▌1996-05-10--2002-10-10:遼寧直流電機(jī)廠
所屬行業(yè): (國(guó)有企業(yè))
擔(dān)任崗位: /
職位名稱: 技術(shù)廠長(zhǎng)
職位描述:帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)和建成了康明斯發(fā)動(dòng)機(jī)起動(dòng)電機(jī)生產(chǎn)流水線。獨(dú)自設(shè)計(jì)了啟動(dòng)齒輪冷擠壓模具,并獲專利。
▌1985-08-01--1996-03-01:遼寧渦輪增壓器廠
所屬行業(yè): (國(guó)有企業(yè))
擔(dān)任崗位: /
職位名稱: 技術(shù)廠長(zhǎng)
職位描述:在此期間感覺最值得驕傲的是帶領(lǐng)技術(shù)處的同志們完成了我國(guó)第一臺(tái)商用車用的渦輪增壓器。
教 育 經(jīng) 歷
1978-09--1982-07 沈陽工業(yè)學(xué)院 機(jī)械類/機(jī)械制造及設(shè)備 本科
1996-09--2000-07 天津職業(yè)師范教育學(xué)院 教育類/ 大專
技 能 專 長(zhǎng)
技術(shù)職稱: 高級(jí)機(jī)械工程師
語言能力: 英語:一般; 日語:差; 中文普通話:精通
所在地方言:差;
計(jì)算機(jī)能力: 高級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能: 制圖二維三維軟件
其它相關(guān)技能:
獨(dú)到的管理理論和有效的執(zhí)行力度
拓展閱讀:打造優(yōu)秀個(gè)人簡(jiǎn)歷的流程
個(gè)人簡(jiǎn)歷能直接影響到求職的成功與否,一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷是很多求職者的主球,那么要如何來編寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷呢?
第一,選擇好編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的類型
求職者要想編寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷首先就要選擇好家里的類型,總體來說個(gè)人簡(jiǎn)歷有三大類型,分別是時(shí)序型簡(jiǎn)歷、功能型簡(jiǎn)歷、綜合型簡(jiǎn)歷,不同類型的個(gè)人簡(jiǎn)歷是個(gè)不同的求職者。比如說求職者的教育背景非常好,所受教育經(jīng)歷時(shí)間沒有間隔,那么采用時(shí)序型簡(jiǎn)歷效果更好。求職者需要選擇一個(gè)適合自己的簡(jiǎn)歷類型,才能突出自身的優(yōu)勢(shì)。
第二,確定簡(jiǎn)歷的編寫構(gòu)架
一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷是如何產(chǎn)生的?簡(jiǎn)歷的構(gòu)架是其基礎(chǔ),確定簡(jiǎn)歷的類型之后,好需要確定個(gè)人簡(jiǎn)歷的構(gòu)架,如何來寫簡(jiǎn)歷各個(gè)項(xiàng)目,如何設(shè)計(jì)簡(jiǎn)歷構(gòu)架更加和諧是打造優(yōu)秀簡(jiǎn)歷的根基。
第三,突出重點(diǎn)以及特色
在一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷上必然要有能吸引用招聘者的重點(diǎn),打造優(yōu)秀簡(jiǎn)歷的第三步就是突出重點(diǎn)以及特色。個(gè)人簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)是針對(duì)求職目標(biāo)來說,能夠以自身的優(yōu)勢(shì)來迎合招聘需要的內(nèi)容就是其重點(diǎn)部分。而個(gè)人簡(jiǎn)歷的特色即個(gè)性化,特色內(nèi)容更能引起對(duì)方的注意。
第四,注意細(xì)節(jié)部分
簡(jiǎn)歷基本內(nèi)容完成之后,還需要注意細(xì)節(jié)部分,俗話說細(xì)節(jié)決定成敗,諸如簡(jiǎn)歷中的差錯(cuò)、排版、打印、字體等等,這些都是重要細(xì)節(jié)部。
第五,結(jié)合他人意見做出修改
最后優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷還需要修改再修改,修改個(gè)人簡(jiǎn)歷最好能聽取他人的意見,反復(fù)修改后才能確保個(gè)人簡(jiǎn)歷萬無一失。
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