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酒店員工個人簡歷

時間:2024-09-04 22:21:03 酒店管理 我要投稿

酒店員工個人簡歷3篇

  時間真是轉(zhuǎn)瞬即逝,我們又將面臨求職找工作的挑戰(zhàn),簡歷也應(yīng)跟上時間的腳步了哦。相信很多人都十分頭疼怎么寫一份精彩的簡歷吧,以下是小編幫大家整理的酒店員工個人簡歷3篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

酒店員工個人簡歷3篇

酒店員工個人簡歷3篇1

  本人概況

  姓名:

  性別:女

  學(xué)歷(學(xué)位):大專

  專業(yè):酒店管理

  聯(lián)系電話:

  手機:

  Email:

  教育背景

  畢業(yè)院校:xx年09月—xx年07月:xx大學(xué)酒店管理專業(yè)

  *通過國家英語六級考試,聽說讀寫熟練

  *熟練掌握計算機和互聯(lián)網(wǎng)的操作及使用

  工作經(jīng)歷

  xx年10月—xx年03月:xx酒店客房部經(jīng)理

  工作職責(zé)

  1、負責(zé)落實總經(jīng)理安排的一切工作。

  2、計劃組織、指揮、控制及協(xié)調(diào)所有管家部各項事宜。

  3、編寫各級員工崗位職責(zé),工作程序。

  4、控制部門內(nèi)各項費用開支及成本。

  5、負責(zé)整個酒店范圍處于*佳的清潔狀態(tài)。

  6、不斷對員工進行思想、道德、技能的培訓(xùn)使其成為合格的員工。

  7、負責(zé)評核員工工作表現(xiàn)及態(tài)度。

  自我評價

  1.本人熱情但不乏穩(wěn)重,具有親和力和良好的溝通能力,善于交際,能妥善處理人際關(guān)系。

  2.吃苦耐勞,具有極強的學(xué)習(xí)能力。能獨立處理問題,有很強的`適應(yīng)能力及良好的團隊協(xié)作精神。

酒店員工個人簡歷3篇2

  基本資料

  姓名:

  性別:女

  出生日期:

  婚姻狀況:已婚

  年齡:

  民族:漢族

  身高:

  學(xué)歷:大專

  戶籍:

  畢業(yè)學(xué)校:xx大學(xué)

  計算機能力:精通

  目前所在地:

  求職意向

  工作職位:

  希望工作地區(qū):

  待遇要求:

  最快到崗時間:隨時到崗

  期望職位類型:全職工作

  個人總結(jié)

  柔性達觀的性格適合各類人群中的溝通和協(xié)調(diào),行政文案、人力資源、辦公內(nèi)務(wù)均有較好的思路及執(zhí)行力,是您*忠實的合作伙伴。酒店娛樂行業(yè)文筆較好曾經(jīng)多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫工作,并獲得好評!缺點是:英語口語較差,沒有人力資源師證件。請貴公司招聘時結(jié)合實際情況給予考慮。

  工作經(jīng)歷:

  20xx年至今:某餐飲投資有限管理公司總經(jīng)理助理。

  20xx年~20xx年:某大酒店(四星)總經(jīng)理辦公室人力資源部總監(jiān)。

  20xx年~20xx年:某三星國際商務(wù)酒店總經(jīng)理辦公室。

  行業(yè)期望:籌建型的酒店或企業(yè)為佳;酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談!

  主要業(yè)績:

  1、完善酒店開業(yè)前期營銷部、行政辦、人力資源的標準化制度和流程的.撰寫及考核流程的撰寫工作。

  2、交叉xxx網(wǎng)的建立及客戶的維護思路清晰明朗。

  3、做好酒店企業(yè)文化建立和員工后勤福利建立的工作;完善培訓(xùn)需求,負責(zé)酒店開業(yè)前期的禮儀、店規(guī)店紀、微笑服務(wù)的系列培訓(xùn)。

  4、參與酒店開業(yè)前期的交叉培訓(xùn)考核,參與酒店年終考核工作;完善酒店員工福利制度的健全與實施;定期組織酒店內(nèi)部非工作性質(zhì)的員工活動,多方位的豐富員工業(yè)余生活。

  自我評價:

  有8年以上的酒店實際管理經(jīng)驗,分別從事過擔(dān)任過總經(jīng)理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門經(jīng)理級以上職務(wù),且在文案、行政、考核等模塊及公關(guān)推展上皆達到一定的程度。任職期間均籌備過兩個四星酒店、一個餐飲連鎖及兩個實業(yè)公司。一直是總經(jīng)理的得力助手及搭檔!

酒店員工個人簡歷3篇3

  基本信息

  姓名:

  出生年月:

  居住地:

  電話:

  E-mail:

  求職意向

  到崗時間:一個月內(nèi)

  工作性質(zhì):全職

  希望行業(yè):酒店/旅游

  目標地點:

  期*薪:面議/月

  目標職能:行政主廚/廚師長

  工作經(jīng)驗

  20xx/8—至今:xx大酒店

  所屬行業(yè):酒店/旅游

  餐飲部行政主廚/廚師長

  1.負責(zé)酒店餐飲部的籌備籌建工作,制定符合酒店品味的菜單。

  2.負責(zé)制定部門運營計劃和管理方案。

  3.協(xié)調(diào)和配合酒店其他部門的工作。

  4.了解顧客所需,與前臺進行溝通,推進各種活動,促進顧客消費。

  5.教授員工有關(guān)廚師禮儀、烹飪技巧方面的知識。

  20xx/7--20xx/7:xx旅游有限公司

  所屬行業(yè):酒店/旅游

  食品部行政主廚/廚師長

  1.了解員工特長,妥善安排員工工作,提高工作效率。

  2.控制廚房成本,包括菜品、廚房用具等。

  3.時常與客戶溝通,提高菜品質(zhì)量,提升客戶滿意度。

  4.參與餐廳風(fēng)格設(shè)計、為各種活動設(shè)計菜品。

  5.保證廚房安全與機械設(shè)備的衛(wèi)生。

  教育經(jīng)歷

  20xx/9--20xx/7xx師范大學(xué)酒店管理本科

  語言能力

  英語(精通)聽說(精通),讀寫(精通)

  自我評價

  精通餐飲管理并具備深厚的'廚房成本控制經(jīng)驗和理論知識;擅長蘇、川、杭幫、烤肉、西餐、鐵板、火鍋、家常菜、東南亞地區(qū)等菜式。能獨立安排制作各種高檔宴席,有著接待大型宴會、會議餐、自助餐的經(jīng)驗。喜好研究新菜式,熱愛廚房,忠誠勤懇,對待工作認真負責(zé),能夠想客戶所需,具有良好的團隊合作精神。

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