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酒店管理大專的求職簡歷

時間:2024-08-30 21:10:55 酒店管理 我要投稿

酒店管理大專的求職簡歷范文

  內(nèi)容平平的個人簡歷沒有任何的競爭優(yōu)勢。求職者想要獲得更好的工作崗位,實(shí)際制作個人簡歷的時候,必須掌握制作優(yōu)秀個人簡歷的各種技巧。

酒店管理大專的求職簡歷范文

  個人信息

  yjbys

  性 別: 女

  民 族: 漢族 年 齡: 保密

  婚姻狀況: 保密 專業(yè)名稱:酒店管理

  主修專業(yè): 管理類 政治面貌: 群眾

  畢業(yè)院校: 龍巖學(xué)院 畢業(yè)時間: 2014年6 月

  最高學(xué)歷: 大專 電腦水平: 精通

  工作經(jīng)驗(yàn): 兩年以上 身 高: 162 cm 體重:0公斤

  現(xiàn)所在地: 新羅區(qū) 戶 籍: 新羅區(qū)

  求職意向

  期望從事職業(yè): 管理類 期望薪水: 面議

  期望工作地區(qū): 龍巖市 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì): 全職

  最快到崗時間: 隨時到崗 需提供住房: 不需要

  教育/培訓(xùn)

  教育背景: 培訓(xùn)經(jīng)歷:

  培訓(xùn)機(jī)構(gòu): 惠生會計 ( 2016年9月 - 2016年12月 )

  課程名稱: 會計 證書: 會計從業(yè)資格證

  工作經(jīng)驗(yàn)

  公司名稱: 深圳市彩生活物業(yè)管理有限公司龍巖分公司 ( 2016年11月 - 至今 )

  所屬行業(yè): 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計) 公司性質(zhì): 上市公司

  公司規(guī)模: 1000人以上 工作地點(diǎn): 新羅區(qū)

  職位名稱: 客服

  公司名稱: 福建天泉藥業(yè)股份有限公司 ( 2015年4月 - 2016年11月 )

  所屬行業(yè): 制藥·生物工程 公司性質(zhì): 股份制企業(yè)

  公司規(guī)模: 工作地點(diǎn): 新羅區(qū)

  職位名稱: 招標(biāo)專員

  工作描述: 熟悉招投標(biāo)資料的制作

  公司名稱: 順裕(龍巖)混凝土有限公司 ( 2014年10月 - 2015年4月 )

  所屬行業(yè): 生產(chǎn)·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

  公司規(guī)模: 50~200人 工作地點(diǎn):

  職位名稱: 行政人事專員

  自我評價

  自我評價:

  語言能力

  語種名稱 掌握程度

  英語 良好

  普通話 良好

  拓展閱讀:填寫個人簡歷真實(shí)信息 展現(xiàn)求職誠信度

  簡歷信息的填寫必須真實(shí)。由于求職市場的競爭力非常強(qiáng),為獲得更好的求職效果,求職者必須突出自身的優(yōu)勢。對于學(xué)歷水平與工作經(jīng)驗(yàn)較少的求職者往往不具備任何的競爭力,導(dǎo)致大量投遞簡歷失敗的情況出現(xiàn)。即便如此,求職者同樣需要實(shí)事求是填寫簡歷,避免書寫虛假內(nèi)容。

  書寫虛假的內(nèi)容往往得不償失。適當(dāng)?shù)男揎椬约旱膫人簡歷非常必要。但是任何的修飾必須在個人簡歷內(nèi)容真實(shí)的基礎(chǔ)之上。如果求職者制作的個人簡歷內(nèi)容全部為虛構(gòu),即便后期獲得工作的機(jī)會,同樣會產(chǎn)生很多負(fù)面的影響,甚至導(dǎo)致求職者在工作一段時間之后,由于個人簡歷內(nèi)容造假等等原因被企業(yè)辭退。促使求職者的個人誠信受到影響,后期求職更加困難。

  求職者學(xué)歷可以沒有,工作經(jīng)驗(yàn)可以沒有,但是誠信的態(tài)度必須具備。只要求職者在制作簡歷的時候,以真實(shí)的內(nèi)容與表達(dá)形式,讓簡歷更具有內(nèi)涵性,均可以獲得招聘單位的認(rèn)可。只要個人能力強(qiáng),即便前期的工作崗位無法達(dá)到預(yù)期的目標(biāo),在后期工作時認(rèn)真仔細(xì),同樣能夠贏得企業(yè)的認(rèn)可,以便獲得更好的崗位與薪資待遇。

  填寫個人簡歷的內(nèi)容時,即便自身缺少競爭優(yōu)勢,求職者同樣需要填寫最為真實(shí)的內(nèi)容。以自己的誠信態(tài)度贏得企業(yè)的認(rèn)可,遠(yuǎn)遠(yuǎn)比虛假的個人信息獲得企業(yè)認(rèn)可更加可靠。求職者本身的品質(zhì),決定招聘單位是否能夠接受求職者就職。

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