酒店管理工作簡歷

時(shí)間：2020-11-09 09:38:10 酒店管理我要投稿

2017年酒店管理工作簡歷范文

　　簡歷盡量要短，一兩頁紙就足夠了。若你的經(jīng)歷能有效地在一頁簡歷中表現(xiàn)出來，就請不要用第二頁.當(dāng)然一份有二頁內(nèi)容的簡歷也不是完全不能被接受，即不要以為一頁型的簡歷永遠(yuǎn)是最合適的。

2017年酒店管理工作簡歷范文

　　2017年酒店管理工作簡歷范文篇一

　　yjbys

　　男 28歲廣東人

　　學(xué)歷：大專

　　工作年限： 3-5年

　　期望薪資： 3000-5000元

　　工作地點(diǎn)：廣州 - 不限

　　求職意向：前廳部經(jīng)理/主管 | 餐飲店長/經(jīng)理

　　執(zhí)行能力強(qiáng) 學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 誠信正直責(zé)任心強(qiáng) 沉穩(wěn)內(nèi)斂善于創(chuàng)新

　　工作經(jīng)驗(yàn)(工作了2年9個(gè)月，做了3份工作)

　　佛山市五仁餐飲管理有限公司

　　工作時(shí)間：2012年7月至 2013年6月[11個(gè)月]

　　職位名稱：儲(chǔ)備干部

　　工作內(nèi)容：1根據(jù)店面情況，制定有效的管理及維護(hù)方案

　　2根據(jù)當(dāng)月員工工作表現(xiàn)，及時(shí)制定員工培訓(xùn)方案

　　3做好餐前準(zhǔn)備及衛(wèi)生檢查工作，確保進(jìn)餐時(shí)段正常運(yùn)行

　　4及時(shí)處理發(fā)生在餐廳的任何問題確�？腿碎_心用餐

　　5時(shí)刻留意員工動(dòng)態(tài)，及時(shí)輔導(dǎo)異常表現(xiàn)的員工

　　6時(shí)刻提高員工的服務(wù)質(zhì)量及操作速度

　　7召開每日班后會(huì)議，糾正及總結(jié)當(dāng)天的問題

　　8不定期隨機(jī)抽樣檢查菜品品質(zhì)

　　9根據(jù)當(dāng)月情況，合理安排員工班次及排休工作

　　味千拉面飲食服務(wù)(深圳)有限公司

　　工作時(shí)間：2014年2月至 2015年7月[1年5個(gè)月]

　　職位名稱：主任

　　工作內(nèi)容：作內(nèi)容：1、做好各系統(tǒng)的維護(hù)工作(存貨、訂貨、排班千元用量等);

　　2、做好內(nèi)控(能源、人力、食材、可控的成本的.分析);

　　3、協(xié)助餐廳經(jīng)理做好餐廳的日常營運(yùn)工作;

　　4、做好員工的培訓(xùn)及追蹤考核工作;

　　5、做好設(shè)備設(shè)施的維護(hù)工作;

　　6、做好每日的值班檢查，本班次未完成需要促銷的，做好交接工作。

　　百勝餐飲集團(tuán)

　　工作時(shí)間：2015年9月至 2016年2月[5個(gè)月]

　　職位名稱：儲(chǔ)備經(jīng)理人

　　工作內(nèi)容：1、產(chǎn)品、服務(wù)、儀器設(shè)備的理論和實(shí)操學(xué)習(xí)，以及企業(yè)文化的學(xué)習(xí)。

　　2、值班管理和訂貨系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。

　　3、做好日常營運(yùn)跟進(jìn)與執(zhí)行。

　　教育經(jīng)歷

　　2012年6月畢業(yè) 廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)

　　自我描述

　　工作認(rèn)真、勤奮、敬業(yè)，喜歡打羽毛球、跑步等。有三年的工作經(jīng)驗(yàn)。在日常餐廳管理中，比較擅長訂貨、各項(xiàng)成本的管控、以及突發(fā)事件的處理能力等。在工作技能能很好地運(yùn)用自創(chuàng)的一些簡單系統(tǒng)協(xié)助日常工作，例如：為了更好更合理的訂貨和備貨，然后根據(jù)餐廳實(shí)際情況制定餐廳訂貨系統(tǒng)和生產(chǎn)備貨量系統(tǒng)等。